導(dǎo)語(yǔ)：分享社會(huì)發(fā)展成果應(yīng)處理好五個(gè)關(guān)系一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

離退休干部分享社會(huì)發(fā)展成果是我國(guó)社會(huì)主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)，應(yīng)該在老干部工作中堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行這一原則。但因農(nóng)場(chǎng)與農(nóng)場(chǎng)之間、單位與單位之間特點(diǎn)不同，分享不可能達(dá)到完全一致，這就需要老同志與其在農(nóng)場(chǎng)、本單位互相理解，互相信任，正確處理好以下五個(gè)關(guān)系：

一是正確處理好分享與攀比的關(guān)系?，F(xiàn)在是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，我們所說(shuō)的分享是在可能又不影響在職人員積極性的前提條件下的分享，而不是脫離當(dāng)?shù)貙?shí)際的攀比。因此，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的農(nóng)場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢的農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益也不一樣，這就決定了農(nóng)場(chǎng)與農(nóng)場(chǎng)之間、單位與單位之間、個(gè)人與個(gè)人之間收入上的不平衡。既然離退休干部還主要是由本農(nóng)場(chǎng)、本單位管理，那么就不能脫離本農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際作出分享規(guī)定。否則，對(duì)結(jié)合本農(nóng)場(chǎng)實(shí)際搞好分享是不利的。

二是以積極的態(tài)度對(duì)待分享。所謂積極的態(tài)度，就是主動(dòng)參與改革，積極發(fā)揮作用，而不是消極的坐等社會(huì)發(fā)展成果的分享。離退休干部是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量，在力所能及的前提下，出主意、想辦法、獻(xiàn)技術(shù)，把積累的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于農(nóng)場(chǎng)改革與發(fā)展中，有利于加快社會(huì)財(cái)富積累步伐。尤其是經(jīng)濟(jì)貧困農(nóng)場(chǎng)，更需要老同志的出謀劃策，積極參與，這樣無(wú)疑對(duì)積累成果與分享成果是十分有利的。

三是處理好社會(huì)分享與個(gè)體分享的關(guān)系。社會(huì)分享是指改革發(fā)展的成果多了，農(nóng)場(chǎng)居民與離退休干部的收入都有比較高的共享；個(gè)體分享是指離退休干部要求超出當(dāng)?shù)鼐用駥?shí)際生活水平的分享。在經(jīng)濟(jì)貧困的農(nóng)場(chǎng)的老同志，在保證落實(shí)黨的老干部政策的前提下，要保持離退休干部在人民群眾中的良好形象。

四是處理好主動(dòng)分享與被動(dòng)分享的關(guān)系。主動(dòng)分享指農(nóng)場(chǎng)在有限條件下不等不靠，想方設(shè)法為老同志分享社會(huì)發(fā)展的成果；被動(dòng)分享是指在上級(jí)機(jī)關(guān)，毗鄰農(nóng)場(chǎng)人民群眾催促的情況下才給老同志分享社會(huì)發(fā)展的成果，那些有能力有條件為老同志分享社會(huì)發(fā)展成果的農(nóng)場(chǎng)，不要左顧右盼，要根據(jù)本農(nóng)場(chǎng)的能力，積極主動(dòng)地讓老同志分享社會(huì)發(fā)展成果。老同志分享社會(huì)發(fā)展的成果，是黨和國(guó)家倡導(dǎo)的，是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。積極主動(dòng)為老同志分享社會(huì)發(fā)展的成果的農(nóng)場(chǎng)，不僅是尊老愛(ài)老的體現(xiàn)，而且有利于社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)場(chǎng)穩(wěn)定，有利于調(diào)動(dòng)老同志為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

五是處理好靜態(tài)分享與動(dòng)態(tài)分享的關(guān)系。靜態(tài)分享是在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上的分享；動(dòng)態(tài)分享是指經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展提高后的分享。一種是經(jīng)濟(jì)貧困的農(nóng)場(chǎng)條件差，沒(méi)有讓老同志分享的基礎(chǔ)，后來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了有了分享的條件；另一種是原來(lái)農(nóng)場(chǎng)就有分享的基礎(chǔ)，后來(lái)在改革發(fā)展中經(jīng)濟(jì)效益越來(lái)越好，農(nóng)場(chǎng)職工的生活水平比以前又有了較大提高。這兩種情況說(shuō)明，老干部分享社會(huì)發(fā)展的成果，是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程。以前沒(méi)有分享?xiàng)l件，現(xiàn)在具備了分享的條件，那就應(yīng)該從現(xiàn)在做起，以前沒(méi)有讓老干部多分享的基礎(chǔ)，現(xiàn)在有了分享的基礎(chǔ)，那就應(yīng)該從現(xiàn)在起讓老干部多分享一些。讓他們體會(huì)到社會(huì)主義的優(yōu)越性，共享改革開(kāi)放的成果。