導(dǎo)語：電力企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作不僅是社會(huì)發(fā)展的必然要求，同時(shí)也其實(shí)現(xiàn)自身職能的必然途徑。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為快捷的今天，如果電力企業(yè)自身無法及時(shí)的進(jìn)行核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升則無法滿足人們與日俱增的生產(chǎn)生活需求，同樣對(duì)于和諧社會(huì)的構(gòu)建也十分不利。以下本文就電力企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)黨組織的實(shí)踐展開簡(jiǎn)要的研究。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；學(xué)習(xí)型；服務(wù)型；創(chuàng)新型

對(duì)電力企業(yè)而言，學(xué)習(xí)能力、服務(wù)水平及創(chuàng)新技能都是十分重要的影響因素，在全球化的發(fā)展背景下，如果不能實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性企業(yè)黨組織的建設(shè)必然會(huì)影響電力企業(yè)社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，同樣對(duì)于電力企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也非常不利。需要電力企業(yè)的管理者及時(shí)的進(jìn)行管理意識(shí)的轉(zhuǎn)變，逐步的將各項(xiàng)措施落實(shí)下去，在綜合能力較強(qiáng)的黨組織的引導(dǎo)下更好的服務(wù)社會(huì)。

一、進(jìn)行學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)黨組織建設(shè)的目標(biāo)

作為社會(huì)服務(wù)中的重要部門，電力企業(yè)的黨組織是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一支基層隊(duì)伍，企業(yè)內(nèi)部的每一名黨員都是非常重要的，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)黨組建設(shè)就是鼓勵(lì)他們進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，以便于更好的服務(wù)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)眾人拾柴火焰高的構(gòu)想。同時(shí)，在“三型”企業(yè)黨組織的構(gòu)建下，可以更好的在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)黨組織建設(shè)來加強(qiáng)群眾對(duì)黨組織的支持與信任，更好的彰顯出黨組織的重要性及優(yōu)勢(shì)。同時(shí)可以極大的提高企業(yè)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，并將其貫徹到日常的企業(yè)管理中。

二、電力企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)

黨組織的實(shí)踐學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新三者對(duì)于電力企業(yè)綜合價(jià)值的實(shí)現(xiàn)都十分重要，因此，在具體的黨組織的構(gòu)建中需要將三者當(dāng)作一個(gè)整體，有計(jì)劃的逐步實(shí)施下去。

1.加強(qiáng)電力企業(yè)黨員學(xué)習(xí)能力的提升

意識(shí)對(duì)于人們行為活動(dòng)的影響作用是比較大的，因此，想要確保學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)必須要從意識(shí)上進(jìn)行引導(dǎo)，然后用以指導(dǎo)實(shí)踐。首先，需要加強(qiáng)政治意識(shí)的提升，在企業(yè)內(nèi)部建立營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵(lì)群眾積極的向先進(jìn)分子靠攏，以此來帶動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。有計(jì)劃性的開展日常的工作及學(xué)習(xí)，重視專業(yè)技能的提升及系統(tǒng)性知識(shí)的學(xué)習(xí)，以較強(qiáng)的活動(dòng)預(yù)見性來進(jìn)行創(chuàng)新能力及創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，電力企業(yè)自身也要依據(jù)自身的發(fā)展規(guī)劃來制定行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，同時(shí)與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)。

2.強(qiáng)化服務(wù)理念，帶動(dòng)企業(yè)黨組織建設(shè)

在長(zhǎng)期的建設(shè)中，黨一直致力于更好的服務(wù)群眾，黨領(lǐng)導(dǎo)下的電力企業(yè)也是如此。加強(qiáng)服務(wù)型企業(yè)黨組織的建設(shè)可以更好的增強(qiáng)企業(yè)基層黨員干部的服務(wù)意識(shí)，積極的投入到日常的工作中，始終以較強(qiáng)的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)來要求自己，這不僅可以很好的帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)黨員群眾自身的價(jià)值。做好職責(zé)內(nèi)的一切工作，積極的配合電力企業(yè)的各項(xiàng)決策，充分的發(fā)揮基層黨員干部的監(jiān)督及引導(dǎo)作用。在電力企業(yè)內(nèi)部可以開展不同形式的技能比拼和服務(wù)評(píng)比，以此來帶動(dòng)服務(wù)型企業(yè)黨組織的建設(shè)。

3.加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，全面提升企業(yè)黨組織的綜合能力

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在創(chuàng)新型企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下可以極大的帶動(dòng)企業(yè)員工創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，為企業(yè)工作效率的提升提供有力的支持。按部就班雖然可以確保企業(yè)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，但是無法很好的適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，因此，需要鼓勵(lì)企業(yè)的員工大膽創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，并且在創(chuàng)新意識(shí)的指導(dǎo)下，有計(jì)劃性的進(jìn)行制度的革新及管理方式的革新。如人員管理的革新，可以極大的提高和促進(jìn)員工之間的交流與合作；專業(yè)技能的創(chuàng)新，可以在企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)平臺(tái)上展示員工個(gè)人的作品，鼓勵(lì)基層黨員干部進(jìn)行專業(yè)技能的創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)的創(chuàng)新及學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新。電力企業(yè)也可以通過企業(yè)文化構(gòu)建來豐富員工的生活，激發(fā)員工敢拼、敢闖的意識(shí)，在單位制度允許的范圍內(nèi)給予相應(yīng)的支持，全面推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)黨組織的建設(shè)。

4.建設(shè)“三型”企業(yè)黨組織的建議

首先，深入學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中，要積極的將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用在企業(yè)管理的工作上，將企業(yè)中存在的不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題和矛盾轉(zhuǎn)化成新思路、新方法和新技術(shù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為黨建組織的重要力量，提高領(lǐng)導(dǎo)的管理能力以及執(zhí)行能力，通過學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐和創(chuàng)新來提高領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力和貫徹能力。其次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)建設(shè)。良好的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的事業(yè)心以及過硬的作風(fēng)，是企業(yè)發(fā)展和黨組織建設(shè)中的重要保證。要堅(jiān)持努力，抓建設(shè)，抓成效，抓制度，抓管理。不搞變通，維護(hù)好電力企業(yè)在員工和群眾心中的正面形象。

三、結(jié)語

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)黨組織的建設(shè)對(duì)于電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是十分有利的，需要在實(shí)踐中逐步的落實(shí)下去，企業(yè)內(nèi)部的員工也要積極的配合，以便于更好的發(fā)揮出企業(yè)黨組織的綜合價(jià)值與作用。

作者:鄭華 單位:新疆伊犁庫克蘇河水電開發(fā)有限公司

參考文獻(xiàn)：

[1]劉煒.水電開發(fā)企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新探討[J].黨史博采(理論),2015(4).