愛心扶貧工作計劃范文
時間:2023-04-06 20:46:07
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篇1
一、實施范圍
全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn),主要范圍在24個省級貧困村,17個縣級貧困村。重點聚焦在2016年計劃退出的7個省級貧困村、5個縣級貧困村,計劃脫貧的3507人農(nóng)村貧困人口。
二、重點工作
(一)進(jìn)一步加強落實干部駐村工作
認(rèn)真貫徹落實**縣縣委、**縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步抓嚴(yán)抓實扶貧攻堅結(jié)對幫扶工作的通知》(**委〔2015〕107號)要求。定時召開定點幫扶部門聯(lián)系工作座談會,匯報我縣脫貧攻堅工作情況,堅強經(jīng)驗交流溝通;積極向上爭取,加強與定點聯(lián)系幫扶部門的銜接溝通,力爭取得定點聯(lián)系部門的最大支持。
(二)開展民營企業(yè)扶貧
扎實推進(jìn)“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧活動,積極引導(dǎo)動員不少于10家民營企業(yè)與貧困村簽約結(jié)對幫扶,并從中最少選擇1個村幫扶典型,進(jìn)行推廣宣傳,營造民營企業(yè)積極參與精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的良好氛圍。
(三)群團(tuán)組織脫貧幫扶行動
1.金秋助學(xué)延伸活動。通過項目化運作,吸引廣大社會力量參與金秋助學(xué)活動,計劃爭取惠民中心、共青團(tuán)、教育、民政、總工會、紅十字會、扶貧等部門資金,解決200名以上家庭困難學(xué)生入學(xué)難問題。
2.發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會帶動作用。引導(dǎo)每個貧困村依托本村優(yōu)勢建立1到2個農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會,積極引進(jìn)新品種,改良種養(yǎng)殖技術(shù),提高生產(chǎn)效率。
3.開展殘疾人服務(wù)項目。在貧困地區(qū)組織殘疾人就業(yè)服務(wù)等培訓(xùn),提升殘疾人就業(yè)能力。
4.就業(yè)援助。積極爭取資金用于貧困農(nóng)民工培訓(xùn),安排落實創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息專項資金,用于有創(chuàng)業(yè)能力和愿望的貧困農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。
(四)社會組織扶貧推進(jìn)行動
組織社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)等社會組織開展各具特色的扶貧幫扶活動,建立社會企業(yè)開展精準(zhǔn)扶貧幫扶情況報告機制,完善社會組織等評估指標(biāo)。將社會組織參與精準(zhǔn)扶貧情況納入社會組織等級考量范圍。
1.開展扶貧進(jìn)校園試點活動。把扶貧納入基本國情教育范疇,結(jié)合培育和踐行社會這一核心價值觀,在全縣各類校園以多種形式開展扶貧宣傳,培養(yǎng)青少年扶貧濟(jì)困意識。引導(dǎo)廣大學(xué)生參與扶貧濟(jì)困活動。
2.開展“扶貧一日行活動”。引導(dǎo)社會組織動員愛心人士就地就近深入貧困地區(qū)開展體驗活動,幫助貧困群眾,提高扶貧意識。
(六)開展電商扶貧行動
啟動實施電商扶貧試點活動,加強培育電商扶貧人員,建設(shè)線上線下特色產(chǎn)品館,體驗直銷店,構(gòu)建貧困地區(qū)產(chǎn)品雙向流通體系。
(七)打造扶貧公益品牌
1.創(chuàng)新開展“10.17”扶貧日志愿活動,科學(xué)制定活動方案,廣泛動員社會力量積極捐款捐物,參與“扶貧日”活動。
2.繼續(xù)推薦錄入完善“**愛心扶貧網(wǎng)”,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦不少于2戶,有貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于3戶。完成24個建檔立卡貧困村、6000戶貧困戶動態(tài)管理信息錄入工作,提升網(wǎng)站影響力,組織社會團(tuán)體定期訪問網(wǎng)站,認(rèn)捐相應(yīng)貧困戶。
(八)扶貧動員宣傳提升活動
發(fā)揮縣內(nèi)主流媒體優(yōu)勢,及時全面報道縣委、縣政府和各行各業(yè)在社會扶貧方面的重要部署和具體行動,適時推出對社會扶貧工作中一些關(guān)鍵問題或現(xiàn)象問題的深入報道,形成持續(xù)社會扶貧輿論宣傳的范圍,開設(shè)脫貧攻堅進(jìn)行時等專欄。不斷發(fā)掘、推廣、宣傳社會扶貧典型經(jīng)驗。利用**州通訊社、**縣之窗等媒體平臺宣傳社會扶貧工作;開展走進(jìn)貧困地區(qū)活動,推出相關(guān)記者走進(jìn)貧困村活動,深入報道社會扶貧幫扶活動。
篇2
一、與益圖公益聯(lián)盟開展“路在腳下”愛心幫扶活動
駐村后,積極聯(lián)系益圖公益聯(lián)盟,于3月12日對永寧鄉(xiāng)中心完小開展“路在腳下”愛心幫扶活動,此次幫扶活動共計捐贈物資折合人民幣6萬余元,其中益圖公益聯(lián)盟捐贈物資價值5萬余元,管委會捐贈書包及圖書等價值12000余元,活動以支持青少年和教育為幫扶重點,廣泛吸納和整合社會資源,進(jìn)行面對面交流、心貼心服務(wù)、實打?qū)崕头?。通過此次活動,提高了社會愛心人士、愛心企業(yè)等的愛心意識,達(dá)到了推進(jìn)社會幫扶、促進(jìn)社會公益發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要作用。
二、走村入戶,實地了解第一手資料
**村委會有13個村民小組,為配合**水庫的修建,其中10個村民小組已全部搬遷至永寧壩區(qū),具體分布為:**新村56戶,瓦廠周邊三個片區(qū)180多戶,**新村周邊零散分布50多戶,牦牛坪村有12戶搬遷至洛水村委會王家灣村。3個村民小組共計70多戶未搬遷,位于村委會和小學(xué)周邊。
在我委掛鉤幫扶的12戶貧困戶中,全部欠有外債,最多的達(dá)20多萬,最少的也有2萬多,造成貧困的原因,經(jīng)我工作組調(diào)查,主要有如下幾個原因:
1、搬遷戶的搬遷補償未能滿足購買地基和建筑材料的需要,導(dǎo)致需要借款建房,因建房引起貧困。
2、搬遷后沒有土地耕種,而原有土地又被水庫淹沒或荒蕪,未能享受退耕還林優(yōu)惠政策,導(dǎo)致溫飽都成問題。
3、家庭基本無收入,并且有子女在讀書。
4、家里有病人需長期住院或吃藥。
5、缺少資金,無法發(fā)展產(chǎn)業(yè)來脫貧。
6、家庭勞動力太少,基本只有1個勞動力。
三、積極配合鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)行村委兩級換屆選舉工作
工作組積極配合鄉(xiāng)黨委永寧鄉(xiāng)對轄區(qū)內(nèi)的六個村委會進(jìn)行換屆選舉,選舉過程和諧,圓滿完成換屆工作。
四、制定切實可行的幫扶方案和幫扶計劃
根據(jù)扶貧建檔立卡動態(tài)管理變動情況,工作組及時調(diào)整我委幫扶方案,對我委掛鉤聯(lián)系的12戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶,使幫扶工作落實到個人,并制定切實可行的幫扶計劃,為在3年內(nèi)完成脫貧摘帽的任務(wù)打下建設(shè)的基礎(chǔ)。
五、協(xié)助村委會落實脫貧產(chǎn)業(yè)調(diào)查
根據(jù)市政協(xié)副主席楊文勇調(diào)研**時的指示,現(xiàn)已做出種植附子脫貧的計劃,目前該項工作落實情況如下:
1.在**村委會下屬4個村民小組內(nèi),各發(fā)展幾戶農(nóng)戶,共計40畝土地作為附子種植示范戶來重點進(jìn)行扶持,為以后的脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
2.落實附子產(chǎn)業(yè)扶持資金。發(fā)展40畝附子作為示范點,每畝需要種子350斤,每斤種子6元,共需要種子款84000元,面臨的最大困難就是農(nóng)戶無力拿出種子款。根據(jù)以上情況,我工作隊認(rèn)真協(xié)助村委會,向市政協(xié)作了請求解決所需資金的報告,已于6月4日得到支持100000元的回復(fù),待資金到位和季節(jié)適宜即可發(fā)展種植50畝附子。
六、認(rèn)真開展貧困掛鉤戶走訪回訪工作
對我委掛鉤的12戶貧困戶進(jìn)行入戶走訪,并將走訪結(jié)果如實向管委會黨組進(jìn)行匯報。同時,根據(jù)縣扶貧辦要求,組織我委幫扶人于6月24日對12戶掛鉤戶進(jìn)行了回訪,由結(jié)對幫扶人員給幫扶戶解決了部分生活用品,并正對各自幫扶戶的實際情況,制定了切實可行的年度幫扶計劃和三年幫扶計劃。
七、下一步工作計劃
1、根據(jù)上級文件規(guī)定,落實好在中秋、春節(jié)和平時對結(jié)對幫扶困難戶的走訪回訪工作。
2、落實好附子脫貧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,做到以點帶面,達(dá)到產(chǎn)業(yè)脫貧。
篇3
自從2000年以來,xx幫扶的農(nóng)村工作聯(lián)系點調(diào)整到xx村,,在市農(nóng)村小康建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)及共同努力下,我廠認(rèn)真貫徹落實xx辦發(fā)[2003]4號文件精神,深刻領(lǐng)會全市扶貧工作文件精神,緊緊圍繞解決和鞏固貧困人口溫飽這一目標(biāo),持之以恒地開展定點扶貧工作,緊密結(jié)合自身實際,開展多渠道、多層次、多形式的“對口幫扶”工作,使“對口幫扶”工作一年一個樣,鞏固“對口幫扶”成果和新一輪扶貧工作開好頭、起好步作了大量工作,使“對口幫扶”工作年年有變化、有創(chuàng)新、有發(fā)展、有提高,工作不松、力度不減,取得了比較明顯的成效?,F(xiàn)將我廠全年扶貧工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任落實
xx廠是一個省屬駐市企業(yè),但歷來十分重視定點扶貧工作,自九十年代初,就把它作為一項制度長期堅持下來,把幫扶工作列入了領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程。去年,我廠在接到十辦發(fā)[2003]4號文件后,認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,并將幫扶工作在黨委會上進(jìn)行了專題研究。廠領(lǐng)導(dǎo)在思想上達(dá)成了共識:扶貧開發(fā)是針對我國改革開放進(jìn)程中農(nóng)村發(fā)展不平衡的實際,幫助貧困地區(qū)加快發(fā)展,盡快使貧困人口擺脫貧困,對于維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局;縮小地區(qū)差距,最終實現(xiàn)全國人民共同富裕具有十分重要的意義。思想決定行動,在會上廠領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求:要把幫扶舒家鄉(xiāng)鮑灣村工作要當(dāng)成是自己的事情來辦,要列入重要議事日程。負(fù)責(zé)部門要經(jīng)常過問幫扶工作,親自落實責(zé)任制,對具體工作要親自布置,提出要求,從落實任務(wù),確立項目到資金安排,考察驗收,要做到樣樣過問,要及時增添新的幫扶項目,在幫扶工作上有創(chuàng)新,出新招,做到工作不松,力度不減。
為了保障定點扶貧工作不因人員變動而受到影響,我廠及時根據(jù)企業(yè)實際情況,成立了以工會主席為組長的扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了工會辦公室人員具體負(fù)責(zé)定點扶貧工作,并確定了專門聯(lián)絡(luò)員來做定點扶貧工作,真正做到了工作力度不減,工作機構(gòu)不散,工作勁頭不松。我廠于今年初提出了新的扶貧工作目標(biāo):進(jìn)一步加大扶貧力度,實實在在解決幾個問題,確保扶貧工作卓有成效。并認(rèn)真制定了2005年度的扶貧工作計劃。為了達(dá)到預(yù)訂目標(biāo),廠黨委和扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了幾次會議專題研究定點扶貧工作,落實責(zé)任,為完成今年扶貧工作計劃夯實了基礎(chǔ),確保了扶貧工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
2005年,廠領(lǐng)導(dǎo)不僅親自帶隊到定點扶貧村開展扶貧調(diào)研工作,重新對扶貧定點村進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的調(diào)研,真實的掌握了扶貧村的真實情況,以便對“貧”下藥。通過調(diào)研分析,制定了具體幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)、明確了責(zé)任。2004年我廠領(lǐng)導(dǎo)班子與部分職工對扶貧戶進(jìn)行了走訪、交流,并提供幫助10余次以上。
二、幫助理清工作思路,以改善居住環(huán)境為著力點,從根本上幫助農(nóng)民脫“貧”。
03年,我廠通過專門工作組的認(rèn)真調(diào)研,分析在xx村目前存在的最大問題是:(1)居住地理環(huán)境較差。近年來,我市氣候異常,加之人為活動頻繁,我市城區(qū)發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害呈逐年上升趨勢。其中鮑灣村就是其中地質(zhì)災(zāi)害較嚴(yán)重的一處地方。
(2)生產(chǎn)發(fā)展緩慢。由于生產(chǎn)方式落后,抗御自然災(zāi)害的能力弱,有時春旱夏澇,遇上災(zāi)害,抗拒能力較差,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍處于粗放經(jīng)營,靠天吃飯。一遇天災(zāi)人禍就會使一些剛剛越過溫飽線的貧困農(nóng)戶返貧,甚至陷人更為貧困的境地。
(3)基礎(chǔ)設(shè)施很差。在交通、通訊、電力、廣播電視建設(shè)方面,與周圍地區(qū)相差甚遠(yuǎn)。尤其是交通方面,一有風(fēng)雨雪,地面便積滿污水,行人幾乎無法行走,嚴(yán)重干擾了鮑灣村以賣菜等為生農(nóng)民的生計問題。
(4)改革開放滯后。由于自然條件及原有基礎(chǔ)太差,生產(chǎn)力發(fā)展較慢,新的觀念很難傳播,改革開放的步伐邁得不大。
我廠在了解到相關(guān)情況后,在2005年一方面為對口扶貧的鮑灣村,協(xié)調(diào)相關(guān)的關(guān)系,另一方面先后幾次召集人員深入該村,與鎮(zhèn)、村干部一道研究扶貧工作及農(nóng)民增收的有關(guān)問題,明確了今年我們和鮑灣村一道以農(nóng)民增收為核心,科技為支撐,面上扶貧與重點扶貧相結(jié)合的工作思路。
在明確工作思路后,xx黨委及扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組做出了首先以改善居住環(huán)境入手,在2005年,我廠對該村進(jìn)行生活飲用水問題,多次運送改造飲用水工程所需用的原材料(水管等)及技術(shù)支援,現(xiàn)鮑灣村的居民家家都安裝了自來水管道,都喝上了合格的自來水;平時還經(jīng)常幫助他們義務(wù)維修電力設(shè)施及線路;今年,我廠與該村共同商討道路硬化改造,該村的道路硬化改造使得村民們熱情高漲,我廠還在今年4月2日將50噸水泥送到鮑灣村,幫助該村修建公路,以使鮑灣村能真正做到車輛通行方便、行人走路方便,學(xué)生上學(xué)方便。我廠領(lǐng)導(dǎo)看到xx村村民親自修整的公路已初具模型,感到心里非常暢快,村民們也實實在在的覺得黃龍灘電廠對他們的幫助是實實在在的,收到了良好的效果,三、緊緊圍繞貧困戶解決和鞏固溫飽成果這一中心,擴寬村民們再就業(yè)渠道。
居住條件改善了,交通便利了,但是有些貧困戶的收入?yún)s始終沒有跟上去,米油缺少,致使家里揭不開鍋,孩子們的生活條件卻依舊在溫飽線上掙扎,我廠真實地掌握到這一情況后,經(jīng)過廠扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真研究討論,找尋出了一個解決此問題的一條途徑,并努力進(jìn)行協(xié)調(diào),安置了部分村民來我單位擔(dān)當(dāng)臨時工,做一些以體力為主的工作,還在廠其他的能力所能及地給予他們以幫助,給他們一些臨時性、零碎的工作來做。一是解決、拓寬了他們的就業(yè)渠道;二是給他們帶來了增收的機會,鞏固了他們的溫飽成果;三是在一定程度上改善了他們的生活條件。
四、積極捐送物資,為貧困戶獻(xiàn)愛心,送溫暖。
篇4
12月25日一大早,迎著零下18攝氏度的刺骨寒風(fēng),省委教育工委副書記、省教育紀(jì)工委書記郝利生一行來到子洲縣三川口鎮(zhèn)陽灣村,推動定點扶貧工作,并向26戶貧困群眾送去慰問品和新年祝福。
子洲是革命老區(qū),也是國定貧困縣。按照省委省政府要求,省教育廳從2012年起對口扶貧子洲縣,為期三年。2012年6月28日,省教育廳扶貧團(tuán)在子洲縣召開“兩聯(lián)一包”扶貧工作聯(lián)席會議,要求有關(guān)單位結(jié)合聯(lián)系扶貧點的特色優(yōu)勢,發(fā)揮高校特點,積極探索資金、項目、智力、教育、科技、文化、結(jié)對幫扶學(xué)生等多種扶貧方式,把為貧困群眾辦實事辦好事的任務(wù)落到實處。
陽灣村地處子洲縣城西北,共128戶516人。村中的三川口九年制學(xué)?,F(xiàn)有312名在校學(xué)生。省教育廳扶貧團(tuán)多次就這所學(xué)校的校舍改造、校園綠化、加強教師隊伍建設(shè)等工作提出指導(dǎo)性意見,積極協(xié)調(diào)為這所學(xué)?;I措幫扶資金200多萬元。廳機關(guān)財務(wù)處黨支部結(jié)合“三問三解”活動,在2012年“雙節(jié)”前召開組織生活會,黨員干部自發(fā)交納特殊黨費近2000元,資助陽灣村2012級7名大學(xué)新生,并建立起長期、穩(wěn)定的幫扶聯(lián)系制度,積極幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難,從成長、學(xué)業(yè)及生活上開展多方面的幫扶活動。
踏著積雪,省教育廳扶貧團(tuán)一行走進(jìn)三川口九年制學(xué)校,認(rèn)真聽取了該校負(fù)責(zé)人的匯報,詢問了教育經(jīng)費投入和使用管理情況、幫扶資金落實情況,查看了校舍和正在施工的食堂等生活設(shè)施。扶貧團(tuán)要求子洲縣教育行政部門牢固樹立教育扶貧理念,以辦好人民滿意的教育為目標(biāo),抓好各個階段的教育,抓好素質(zhì)教育的落實,進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè)、校長隊伍建設(shè),著力提高教育教學(xué)管理水平,把子洲教育工作提升一個層次??吹饺阪?zhèn)中心幼兒園活動場所中的兩個電線桿還沒有挪走,郝利生立即同縣委書記雒鳳翔商議,要求盡快挪開,消除安全隱患。扶貧團(tuán)還看望了陽灣村96歲的孤寡老人徐天蘭和87歲的病殘老人郭俊蓮,并委托陽灣村黨支部向26戶貧困家庭42位貧困農(nóng)民轉(zhuǎn)送了米、面、油和棉被。
為切實推進(jìn)扶貧工作深入開展,省委教育工委、省教育廳先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實省委省政府“兩聯(lián)一包”扶貧工作任務(wù)的通知》(陜教機[2012]1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于落實省級單位“兩聯(lián)一包”扶貧工作有關(guān)政策的通知》(陜教機[2012]2號)和《關(guān)于進(jìn)一步推動省教育廳幫扶團(tuán)“兩聯(lián)一包”扶貧工作的通知》(陜教機辦[2012]2號),各幫扶單位通過多種方式強化組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化分解任務(wù),落實責(zé)任和措施,按計劃按步驟主動開展扶貧工作。
省考試管理中心高度重視扶貧工作,建立了幫扶制度機制,加強與幫扶對象淮寧灣鄉(xiāng)鄭家鹼村的溝通聯(lián)系,實地走訪考察幫扶村群眾生產(chǎn)生活情況,研究確定幫扶項目,每年投入5萬元以捆綁方式扶持鄭家鹼村重點項目建設(shè),并組織開展多種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。
西安外事學(xué)院幫扶小組定期深入對口幫扶高焉村實地考察,與村干部和村民座談,根據(jù)村子實際情況和群眾實際困難,投入扶貧資金5萬元,安排當(dāng)?shù)馗挥鄤诹?人在學(xué)校就業(yè),減免在校就讀的子洲籍貧困學(xué)生學(xué)費合計20萬元,并提供勤工助學(xué)崗位,學(xué)校還和高焉村簽訂農(nóng)產(chǎn)品供貨協(xié)議,優(yōu)先購買該村的各種農(nóng)副產(chǎn)品。
西安歐亞學(xué)院包村扶貧領(lǐng)導(dǎo)深入扶貧點,與村干部座談,了解扶貧資金落實情況,商討扶貧工作方案,投入扶貧資金5萬元,優(yōu)先安排符合條件的青年到學(xué)院就業(yè),給子洲縣貧困學(xué)生減免學(xué)雜費,并且購買了米面油等慰問品送至貧困戶家中。
西京學(xué)院成立責(zé)任明確、分工清晰的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真落實對口谷卜峪村資助工作,投入幫扶資金5萬元, 為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┚蜆I(yè)信息并安排富余勞力轉(zhuǎn)移就業(yè),對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教師進(jìn)行培訓(xùn),提高其教育教學(xué)能力水平,為子洲縣貧困學(xué)生減免學(xué)費,推薦優(yōu)先就業(yè),為幫扶點困難群眾提供多方面脫貧致富的信息。
陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院深入子洲縣艾家河村進(jìn)行走訪慰問,看望困難家庭和困難戶,為他們帶去各種慰問品,實地考察調(diào)研,與南溝岔鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長以及該村村委工作人員促膝談心,了解資助項目和資助工程的進(jìn)展情況,投入扶貧資金5萬元,發(fā)揮學(xué)院優(yōu)勢給予人員和技術(shù)培訓(xùn),并對子洲縣苗家坪鎮(zhèn)在學(xué)院上學(xué)的學(xué)生減免學(xué)雜費。
西安翻譯學(xué)院扶貧工作小組針對瓜則灣鄉(xiāng)草灣村實際困難,制訂了詳細(xì)的扶貧工作計劃細(xì)則,投入扶貧資金5萬元,安排學(xué)校食堂購買該村農(nóng)副產(chǎn)品并為其尋找各種銷售渠道,安排村上富余勞動力到校就業(yè),解決了貧困戶實際生產(chǎn)生活困難,為在校的該縣學(xué)生減免學(xué)雜費用,動員畢業(yè)學(xué)生去當(dāng)?shù)刂行W(xué)任教,緩解當(dāng)?shù)亟逃Y源匱乏的現(xiàn)實情況。
西安培華學(xué)院積極籌措資金,加大了幫點扶貧工作力度,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,扎實認(rèn)真的做好各項幫扶工作,采取了多種幫扶手段和形式,切實加強幫扶效果。學(xué)校每年投入5萬元,用于扶持現(xiàn)代綠色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代化羊場和生態(tài)化黑毛豬場等扶貧項目。
榆林供電局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到幫扶對象王家園則村考察調(diào)研,研究確定幫扶規(guī)劃,每年投入9萬元,用于為農(nóng)戶購買豬苗、羊羔和建設(shè)蔬菜基地、進(jìn)行道路建設(shè)、資助該村貧困大學(xué)生,逐步改善幫扶村交通狀況,解決村民吃菜難問題,提高村民收入。
篇5
一、主要工作情況
(一)爭資爭項
爭資爭項工作是解決扶貧攻堅資金困難的有效途徑。2014年,我辦積極對接,主動作為,加強與省、市辦的聯(lián)系溝通,爭資爭項工作取得大力突破。截止目前,我辦共爭取各類扶貧資金3655.505萬元。
(二)整村推進(jìn)(村莊整治)
2014年,我縣規(guī)劃整村推進(jìn)(村莊整治)項目42個,涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個貧困村,投入財政扶貧資金440萬元。目前建設(shè)項目已完成工程招投標(biāo),進(jìn)入實施階段,已竣工驗收項目12個,撥付資金102萬元。
(三)移民搬遷
2014年,省、市下達(dá)我縣移民搬遷任務(wù)1319人,全縣確定移民搬遷對象共計282戶1319人。
(四)庫區(qū)移民
2014年度,上級批復(fù)我縣庫區(qū)移民項目資金879.62萬元,安排項目96個。截止目前,全縣96個庫區(qū)移民項目已全部開工,項目開工率為100%;項目完工51個,項目完工率為53%;下?lián)茼椖抠Y金325.85萬元,資金下?lián)苈蕿?7%。
(五)“雨露計劃”
2014年,省辦下達(dá)我縣“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)為215人,培訓(xùn)資金計劃22.64萬元。截至目前已全面完成培訓(xùn)任務(wù),其中貧困青壯年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)142人,中高級技工培訓(xùn)73人。
(六)產(chǎn)業(yè)扶貧
我辦充分利用每年省財政1000萬元的產(chǎn)業(yè)扶貧資金做文章,落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目30多個,為造血扶貧注入了新鮮血液,加快了貧困群眾脫貧致富步伐。
(七)社會扶貧
積極爭取省民政廳定點扶貧資金120萬元、衛(wèi)生廳748萬元、江鎢集團(tuán)100萬元、中煙集團(tuán)南昌卷煙廠8萬元。另外,還通過革命老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會平臺向社會愛心人士募集資金。自老促會成立以來,得到了國家、省、市老促會的大力支持和社會各屆人士的熱切關(guān)注。截止目前,獲中國扶貧基金會新長城助學(xué)項目支持,還接受社會捐贈款15萬元。
(八)做好對接國務(wù)院扶貧辦對口支援的前期工作
一是高質(zhì)量的完成了國務(wù)院扶貧辦對口支援縣年度工作計劃、三年推進(jìn)計劃、八年振興發(fā)展工作方案三個文稿。
二是與縣領(lǐng)導(dǎo)專程到國務(wù)院扶貧辦對接匯報,并呈報了相關(guān)扶貧項目、政策的請示報告,為對接支援工作奠定的基礎(chǔ)。
三是順利迎接了國務(wù)院扶貧辦鄭文凱副主任一行來我縣對扶貧開發(fā)工作的調(diào)研,并初步形成了下一步扶持意向。
二、存在的問題
1、資金整合力度不大,形成合力難。由于受各部門資金投入規(guī)定和工作程序所限,捆綁資金整合難,實際操作受到不同程度的影響。
2、搬遷扶貧工作進(jìn)度有待進(jìn)一步加快,移民補助標(biāo)準(zhǔn)偏低,導(dǎo)致搬遷移民戶經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重,解決集中安置區(qū)建房用地困難較大。特別是整體搬遷難,移民后扶力度小。
3、“雨露計劃”培訓(xùn)成效有待進(jìn)一步提高。必須創(chuàng)新培訓(xùn)方式及培訓(xùn)內(nèi)容,幫助貧困群眾轉(zhuǎn)移就業(yè),擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)面,提高培訓(xùn)的實效。
4、“扶貧到戶”的工作機制需要不斷完善,扶貧精準(zhǔn)度不夠。產(chǎn)業(yè)扶貧的力度需要進(jìn)一步加大,特別是要拓寬貧困群眾增收致富的渠道。
5、專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”大扶貧工作機制有待進(jìn)一步完善,特別是對行業(yè)扶貧的考核力度有待進(jìn)一步加大。
三、下一步工作打算
1、加強與國務(wù)院扶貧辦的對接,爭取更多資金、項目、政策惠及。
2、加快移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園選址、申報、審批、移民對象摸底確認(rèn)等工作進(jìn)度,盡早啟動進(jìn)城進(jìn)園工程項目。
3、加大其他各項業(yè)務(wù)工作的督促力度,做好年終檢查準(zhǔn)備相關(guān)工作。
四、明年工作思路及目標(biāo)
按照全省“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”總體工作要求,緊緊圍繞建設(shè)“創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸?!毙鹿ぷ髂繕?biāo),借國務(wù)院扶貧辦對口支援之力,加大扶貧攻堅力度,努力改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)生活條件,發(fā)展特色優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè),提高扶貧對象自我發(fā)展能力,促進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和貧困農(nóng)戶持續(xù)穩(wěn)定增收。2014年,重點“圍繞一中心,開展好七大工作”的工作思路,即以努力實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增收為中心,確保年內(nèi)消除農(nóng)村貧困人口9500人,脫貧率達(dá)12%,做好以下七大工作:
(一)積極主動,加強聯(lián)絡(luò)溝通,做好對接國務(wù)院扶貧辦對口支援工作
繼續(xù)加強與國務(wù)院扶貧辦的對接,勤聯(lián)絡(luò),多溝通,筑牢感情基礎(chǔ)。將需支持的政策、幫扶的項目及時請示報告,并做好后續(xù)跟蹤工作,爭取更多的資金、項目、政策惠及。
(二)準(zhǔn)確識別貧困人口,扎實推進(jìn)幫扶到戶工作
根據(jù)省、市扶貧到戶工作要求,將統(tǒng)計部門測算出的貧困對象69240人分解落實到鄉(xiāng)、村,然后按照個人申請、村組評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批、公告公示等程序,落實到具體農(nóng)戶。并錄入貧困戶信息,建立完整的貧困戶信息檔案,然后因戶采取普惠制與特惠制相結(jié)合的政策措施,或漫灌式扶持與滴灌式扶持相結(jié)合的方法進(jìn)行幫扶到戶。
(三)加大搬遷移民扶貧,不斷減少貧困人口數(shù)量
全面推行移民搬遷與新農(nóng)村建設(shè)、危舊土坯房改造、生態(tài)建設(shè)、圩鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)相結(jié)合的工作模式,有效改善群眾居住條件和環(huán)境。我辦將結(jié)合移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園工作,加大移民搬遷宣傳力度,強化措施,大力推進(jìn)。2014年計劃實施“進(jìn)城進(jìn)園“搬遷移民1500人,實現(xiàn)進(jìn)圩鎮(zhèn)、中心村梯度安置500人。切實解決移民就業(yè)難,致富難問題,從而不斷減少貧困人口。
(四)強化產(chǎn)業(yè)扶貧措施,促進(jìn)貧困人口增加收入
積極探索創(chuàng)新扶貧模式,爭取國務(wù)院扶貧辦的政策支持,創(chuàng)造條件開展中央彩票公益金、貧困村村級發(fā)展互助資金、扶貧到戶貸款貼息、扶貧項目貸款貼息等試點工作,充分發(fā)揮省產(chǎn)業(yè)扶貧資金1000萬元的作用,重點培育壯大扶貧龍頭企業(yè)和貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力構(gòu)建“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,拓寬貧困群眾增收渠道,加快群眾脫貧致富步伐。
(五)突出村莊環(huán)境整治,改變貧困人口居住條件
按照建設(shè)和諧秀美鄉(xiāng)村的總體要求,將整村推進(jìn)與新農(nóng)村建設(shè)、土坯房改造有效銜接,加大貧困村危舊土坯房改造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,確保每個點改造整治到位,大力改善貧困村人居環(huán)境。
(六)深入推進(jìn)“雨露計劃”,充分發(fā)揮智力扶貧效果
通過實施“雨露計劃”等培訓(xùn)工程,增強貧困群眾自我發(fā)展的能力,加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進(jìn)程。改進(jìn)“雨露計劃”實施方式,以貧困家庭“兩后生”和進(jìn)城進(jìn)園安置貧困戶勞動力為重點,集中扶持貧困戶“兩后生”職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)和貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn),提高他們的職業(yè)技能,增強貧困群眾自我發(fā)展能力。2014年,計劃完成學(xué)歷教育及勞動力轉(zhuǎn)移1920人。
篇6
一、 村基本情況
董家坪村位于烏鎮(zhèn)政府以東7.5公里處,由徐家坪、董家坪、李家圪臺3個自然村合并,全村共有253戶、678人,勞動力369人,現(xiàn)有耕地2205畝、壩地127畝,經(jīng)濟(jì)主要來源為種養(yǎng)殖和務(wù)工收入。有建檔立卡貧困戶40戶95人,其中低保戶20戶28人,五保戶5戶5人,一般貧困戶36戶90人。2015年度脫貧2戶10人;2016年度脫貧7戶16人;2017年度鞏固提升;2018年度23戶52人;2019脫貧4戶12人;未脫貧4戶4人(全部為五保戶)。2020年貧困戶全部脫貧退出,沒有返貧戶。
工作開展情況
一、加強駐村聯(lián)戶組織領(lǐng)導(dǎo),組織保障持續(xù)強勁有力政協(xié)黨組每年年初召開會議,研究部署駐村聯(lián)戶工作,制定具體可行性工作實施方案。政協(xié)黨組每半年聽取駐村工作隊工作匯報,解決駐村工作生活和工作實際困難。政協(xié)黨組成員每月到村召開會議、實地走訪、聽取匯報,有針對、有重點下茬研判解決扶貧工作實際問題,確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。駐村工作隊經(jīng)費總額保證,且能按時報銷。二、選派得力干部精銳出戰(zhàn),連年獲得考核評比獎勵
政協(xié)機關(guān)選派精銳干部到村開展脫貧工作,駐村工作隊嚴(yán)格按照“四支隊伍”管理規(guī)定,恪盡職守,遵紀(jì)守法。每年駐村超過220天,與群眾同吃同住同勞動,化解矛盾,解決問題,扎根基層,服務(wù)群眾。政協(xié)機關(guān)幫扶聯(lián)戶干部,每月到村入戶走訪2次,講政策送溫暖,與群眾建立了深厚情誼。2018年和2019年縣級度考核評比中,政協(xié)機關(guān)被縣委政府授予“優(yōu)秀參扶單位”榮譽。
三、幫扶政策落實強力有效,駐村聯(lián)戶包扶成效顯著
(一)、基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善,綠化亮化美化有目共睹。董家坪新建文化廣場,投資27萬元;董家坪新修安全飲水,投資17萬元;董家坪安裝路燈,投資14.4萬元,董家坪新修生產(chǎn)道路16.6公里,投資38萬元;董家坪新修通村道路3公里,投資25萬元;董家坪新建幸福院,投資15萬元;董家坪新建新建公共垃圾屋和垃圾坑,投資17.5萬元;董家坪村新修聯(lián)戶和村組磚插路8600米,投資59.8萬;董家坪村投資更換變壓器一臺,投資3萬元;董家坪村安全飲水維修改造,投資3.5萬元;董家坪村級社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),投資27萬元;徐家坪新修自然村人蓄安全飲水1處,投資27萬元;徐家坪新修聯(lián)戶道路,投資17.5萬元;徐家坪新修進(jìn)村道路,投資20萬元;徐家坪安裝路燈,投資8萬元;徐家坪維修道路涵洞,投資3.5萬元;李家圪臺新修生產(chǎn)道路,投資10萬元;李家圪臺新修聯(lián)戶道路,投資29.4萬元;李家圪臺新修人蓄安全飲水1處,投資49.58萬元;三村危房改造24戶,房屋改造提升40戶,本村群眾“兩不愁、三保障”問題已經(jīng)全部得以解決。
(二)、多方籌集資金,解決具體實際困難。向財政局申請資金8萬元,用于解決董家坪村幸福院資金不足缺口和新修三村公測;向市政協(xié)聯(lián)誼會爭取善款3萬元,用于6戶大病戶醫(yī)后救助;向財政局爭取資金3.5萬元,用于董家坪安全飲水維修提升工程;政協(xié)機關(guān)干部自籌資金2萬元,用于董家坪村自愿贍養(yǎng)老人的獎勵,激發(fā)內(nèi)生動力。落實消費扶貧政策,政協(xié)機關(guān)灶和幫扶干部購買貧困戶農(nóng)副產(chǎn)品1.2萬余元,動員朝陽紅棗業(yè)公司,購買貧困戶紅棗4000余斤,貧困戶農(nóng)副產(chǎn)品銷售困難得到解決。
四、制定切實可行脫貧計劃,群眾增收致富內(nèi)力實足
在政協(xié)黨組指導(dǎo)和烏鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,因地制宜、事實就是制定董家坪脫貧工作計劃,積極落實產(chǎn)業(yè)項目、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、獎勵贍養(yǎng)、兜底保障、光伏和集體經(jīng)濟(jì)分紅等具體措施,貧困戶自我發(fā)展致富內(nèi)生動力持續(xù)加強,收入不斷提高,2020年董家坪實施產(chǎn)業(yè)項目14戶,兌現(xiàn)資金6.64元,務(wù)工24戶24人,創(chuàng)業(yè)1戶1人,就業(yè)4戶4人, 獎勵贍養(yǎng)47戶55人,兜底保障17戶26人 ,光伏和分紅 5.455萬元,涉及40人,增收在500元以上共計10戶,董家坪貧困戶人均收入7100元。
四、開展捐資捐物自愿服務(wù),群眾內(nèi)生動力持續(xù)增強。
政協(xié)機關(guān)干部累計捐贈和爭取其他善款3萬余元,全部用于董家坪村愛心超市、道德評議獎勵和贍養(yǎng)獎勵。每年評選出代表性強、示范性強的優(yōu)秀家庭及先進(jìn)個人,予以表彰獎勵,對于違反村規(guī)民約,惡習(xí)成性、拒絕贍養(yǎng)老人的群眾予以黑榜公示;啟動“愛心超市”積分兌換,對義務(wù)勞動、道德模范、先進(jìn)典型積分兌換予以獎勵;政協(xié)機關(guān)干部多次進(jìn)村為進(jìn)行村義務(wù)理發(fā)和衛(wèi)生清理服務(wù),增進(jìn)與群眾魚水之情,也激發(fā)了群眾內(nèi)生動力。
三、存在問題
一是缺乏致富帶頭人;
二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠充分;
四、工作計劃
(一)、選派村級有思想有文化先進(jìn)人物,積極參加省市縣各類培訓(xùn),增加知識,增強本領(lǐng),開闊眼界;篩選村級在外能人,有針對性宣傳縣內(nèi)招商及扶貧政策,鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),先進(jìn)帶動落后,先富帶動后富。
篇7
為了進(jìn)一步做好青年員工的教育和思想工作,在區(qū)關(guān)工委的指導(dǎo)下,我公司于今年成立了關(guān)工委組織。我們深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,急黨政所急,想青年員工所想,盡我單位關(guān)工委所能,著力研究新形勢下青年員工的成長特點和規(guī)律,調(diào)動公司有關(guān)力量,創(chuàng)新工作方式,抓組織協(xié)調(diào),抓隊伍建設(shè),抓活動育人,促進(jìn)了關(guān)心下一代工作健康有序開展。
一、抓組織協(xié)調(diào)
首先,認(rèn)識到位。我司關(guān)工委堅持把關(guān)心下一代工作作為一項戰(zhàn)略任務(wù),站在確保黨和國家事業(yè)后繼有人的高度,全面認(rèn)識做好青年員工教育工作的重要性、必要性。一是明確工作責(zé)任。深入理解“關(guān)心青少年的成長,為他們身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和社會環(huán)境,是黨和國家義不容辭的職責(zé)?!边@一論斷的精神實質(zhì)。二是明確工作方向。針對青年員工這一群體,主要任務(wù)就是提高他們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì),通過豐富多彩的活動,把社會主義核心價值體系植入員工的頭腦,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是明確工作重點。關(guān)心下一代工作千頭萬緒,把感恩教育做為工作重點。我司結(jié)合上級的工作重點,聯(lián)系實際確立了“每月一主題,月月有活動,活動有特色,特色育人才”的工作理念,收到明顯成效。
第二,組織到位。為確保青年員工教育工作有序開展,我司強化關(guān)工委的組織建設(shè),形成了以總經(jīng)理為中心,部門經(jīng)理、主管、三個層級的領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。充分挖掘自身的資源、環(huán)境優(yōu)勢,創(chuàng)新活動載體,豐富關(guān)心下一代工作的內(nèi)容。如組織參觀革命烈士陵園,對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育;到社會福利院慰問殘障兒童,對青年員工進(jìn)行感恩教育;組織員工觀看電影?“建黨偉業(yè)”,對他們進(jìn)行愛黨、愛國教育等。公司關(guān)工委組織對全體青年員工的思想教育工作橫到邊,縱到底,貫通上下,條塊結(jié)合,運轉(zhuǎn)有序,實現(xiàn)了無縫覆蓋。
第三,工作到位。公司關(guān)工委年初制定工作計劃,明確責(zé)任部門和督導(dǎo)獎懲措施,保證工作重點落到實處。各部門工作人員結(jié)合各自實際情況每月確定一個主題,要求每個主題活動都必須做到“活動前有計劃、活動中有檢查、活動后有總結(jié)”。要求每一位青年員工做到立足本職、甘于奉獻(xiàn)、廉潔從業(yè),營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚工作氛圍;還為此舉辦青年員工“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾會,這次活動對提高青年員工工作士氣尤為明顯。關(guān)愛工程是開展奉獻(xiàn)愛心、扶貧助困工作的一種形式,它同時體現(xiàn)著企業(yè)對職工、企業(yè)對群眾、企業(yè)對個人的愛。我司在抗震救災(zāi)活動中,發(fā)動全體職工進(jìn)行捐款、捐物,為災(zāi)區(qū)人民送上一份愛心與希望。每年一次到兒童福利院慰問殘障兒童,為兒童福利院捐款、捐贈嬰兒奶粉,讓這些殘障兒童得到社會的關(guān)注與愛心。奉獻(xiàn)愛心、扶貧幫困工作不只是單純的對某個人或某個事,而是把獻(xiàn)愛心、扶貧、幫困深入到體民意、解民憂、辦實事中,同時也傳達(dá)了一種關(guān)愛與人,服務(wù)他人的理念。
第四,保障到位。一是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)工委的工作,總經(jīng)理定期聽取青年員工教育工作的匯報,對關(guān)工委的工作提供人力、財力保障,并經(jīng)常與青年員工進(jìn)行交流,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長。二是各部門均達(dá)到了“人員、辦公場所、活動設(shè)施、經(jīng)費投入”四個到位,為青年員工教育工作創(chuàng)造了很好的條件。三是公司關(guān)工委在“青年書屋”建設(shè)方面,充分考慮到對青年員工實施教育的因素,在“青年書屋”中開辟青年員工閱讀專區(qū),增配適合他們閱讀的書籍,充分照考慮他們的活動特點,所有這些都為關(guān)心下一代工作提供了有利保障。
二、做好關(guān)心下一代工作的幾點體會
(一)領(lǐng)導(dǎo)的重視是關(guān)鍵。關(guān)心下一代是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作面大,離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的教育工作親歷親為,深入基層現(xiàn)場指導(dǎo)、調(diào)查研究,為公司的關(guān)心下一代工作出思路、指方向,各部門領(lǐng)導(dǎo)把做好青年員工教育工作作為亮點工程,安排精干人員負(fù)責(zé),抓投入、抓建設(shè)、抓活動,力爭工作有特色。上下齊抓共管,保證了關(guān)心下一代工作順利開展。
(二)服務(wù)大局是基礎(chǔ)。公司關(guān)工委提出“以德立司”、“力挺孝道”、“建設(shè)和諧經(jīng)漢”等理念。切實把以上理念落實到青年員工教育工作中,落實“以德立司”,對青年員工進(jìn)行品德教育,培養(yǎng)文明員工;落實“力挺孝道”,對青年員工進(jìn)行感恩父母、孝敬老人的教育活動;落實“建設(shè)和諧經(jīng)漢”,對青年員工關(guān)愛他人,愛護(hù)環(huán)境,熱愛自然的教育活動。讓關(guān)工委的工作與公司發(fā)展大局同頻共振,各項活動不但起到了極大的育人作用,而且也取得極大的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)務(wù)求實效是落腳點。培養(yǎng)“四有”新人是關(guān)心下一代工作的根本宗旨,我們堅持服務(wù)于這個宗旨,從青年員工教育工作的實際出發(fā),了解他們多方面的需要,關(guān)心他們的健康成長,維護(hù)他們的合法權(quán)益。關(guān)心下一代工作一頭連著“老”,一頭連著“小”。我們充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和特長,貼近青年員工的實際,尊重青年、理解青年,注重發(fā)揮他們的主觀能動性和潛能,想方設(shè)法,盡心竭力為青年員工辦好事、做實事、解難事。我司關(guān)工委堅持從小處著手,在活動中育人,把關(guān)心青年員工教育的各項工作做深、做細(xì)、做實。
篇8
一、堅持市場定位,踐行普惠金融
作為南京地方法人銀行,我行扎根南京、融入地方,立足“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小、服務(wù)城鄉(xiāng)”市場定位,踐行普惠金融,不斷提升金融服務(wù)的覆蓋率、可得性和滿意度。
一是構(gòu)建普惠金融網(wǎng)絡(luò)。126個營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)覆蓋城鄉(xiāng),其中102個位于農(nóng)區(qū)和城郊,284臺自動存取款機實現(xiàn)所有街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))全覆蓋,276臺紫金快付通實現(xiàn)全市225個行政村全覆蓋,建成103個農(nóng)村金融綜合服務(wù)站,完成全市474個村級財政集中支付歸集,將網(wǎng)點服務(wù)延伸至行政村,做到村村有點、有機、有聯(lián)絡(luò)員,實現(xiàn)助農(nóng)取款不出村,打通普惠金融服務(wù)工作“最后一公里”,成為南京地區(qū)“網(wǎng)點金融服務(wù)最廣的銀行”。堅持“立足鄉(xiāng)村,以城帶鄉(xiāng),統(tǒng)籌發(fā)展”,利用網(wǎng)點連接城鄉(xiāng)兩個市場獨特優(yōu)勢,抓住成為全市第5家公積金歸集行、第7家市民卡發(fā)行行等契機,將市民卡、理財產(chǎn)品、公積金按揭等業(yè)務(wù)從城區(qū)引入農(nóng)區(qū),為新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民提供金融服務(wù)支持,讓農(nóng)區(qū)居民能夠享受到和城市居民同等便利的金融服務(wù)。
二是打造特色支農(nóng)銀行。我們深刻體會到“三農(nóng)”是金融供給的薄弱點、扶貧攻堅的主戰(zhàn)場,圍繞南京城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),創(chuàng)新“金陵惠農(nóng)貸”、“綠化貸”等特色產(chǎn)品,抓住增加“三農(nóng)”金融供給著力點,在解決三農(nóng)“融資難、融資貴”方面做出有益實踐。重點支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、特色農(nóng)業(yè)等發(fā)展,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的貸款余額9.2億元,服務(wù)戶數(shù)200余戶。圍繞全市百個“美麗鄉(xiāng)村”提供金融服務(wù),簽約40家農(nóng)家樂商戶,打造特色農(nóng)家樂商圈,為板橋、星甸等7個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園提供6500萬元信貸支持;向全市27家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)放貸款12.3億元,合作面達(dá)25%以上。
三是側(cè)重支農(nóng)支小服務(wù)。堅持“有保有壓,區(qū)別對待”,優(yōu)化信貸投向,**年全年累計發(fā)放各類貸款441.8億元,繳納國、地兩稅4.5億元。重點支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、“三農(nóng)”、小微企業(yè)和弱勢群體,涉農(nóng)貸款連續(xù)實現(xiàn)“兩個不低于”,小微貸款實現(xiàn)“三個不低于”目標(biāo)。**年末,涉農(nóng)貸款余額34.7億元,增幅35.9%,高于全省平均增幅28.2個百分點;小微企業(yè)貸款余額259.7億元,增幅達(dá)22.4%,高于全省農(nóng)商行平均增幅11.6個百分點;小微企業(yè)申貸獲得率86%,高于去年同期5.3個百分點,在服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)中拓展企業(yè)生存空間。
二、履行社會責(zé)任,提升品牌形象
作為南京人自己的銀行,全力打造親民、便民、惠民、受人尊敬的商業(yè)銀行。
一是支持民生福祉改善。貸款投放浦口棚戶區(qū)、龍翔路一期、雨花大定坊經(jīng)濟(jì)適用房等41.2億元,加大金融支持棚戶區(qū)改造和保障房項目力度;積極協(xié)助政府涉農(nóng)糧食補貼、低保補助等各項補貼、補助近40項,補貼人次月均超過20萬人次,此類非盈利性工作占整個工作量逾30%,部分涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)超過50%;深入推進(jìn)“陽光信貸”標(biāo)準(zhǔn)化工作,授信戶數(shù)4340戶、授信金額8.6億元,用信戶數(shù)3953戶、用信金額6.3億元。
二是積極履行社會責(zé)任。作為企業(yè)公民,我行熱心社會公益事業(yè),建立兩個“留守兒童之家”、贊助“愛心超市”、捐助貧困大學(xué)生,在老百姓中樹立良好的口碑;開展“萬民黨員干部幫萬家”,對口幫扶六合龍袍街道趙壩村,3年累計投入60萬元支持121戶低收入農(nóng)戶實現(xiàn)脫貧目標(biāo);投入240萬元幫扶資金支持溧水晶橋鎮(zhèn)民生工程改善;積極與扶貧基金會等開展合作,做好信貸扶貧工作,由單純將貸款直接發(fā)放到農(nóng)戶向吸納低收入戶就業(yè)的小微企業(yè)、專業(yè)合作社、農(nóng)戶傾斜,累計發(fā)放扶貧貸款2.2萬戶,發(fā)放金額超過2.2億元,受益人口超過7萬余人,在服務(wù)南京經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮不可替代作用。
三是品牌形象不斷提升。成立五年來,獲得省市“文明單位”、“最佳惠農(nóng)商業(yè)銀行”、“中國地方金融十佳競爭力銀行”、“十佳支持三農(nóng)銀行”、“江蘇省中小企業(yè)金融服務(wù)定價機制創(chuàng)新獎”、“創(chuàng)建放心消費城市服務(wù)中小企業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽稱號,“綠化貸”項目榮獲南京市首屆金融創(chuàng)新獎,“金陵惠農(nóng)貸”成為普惠金融新亮點,《新華日報》、《南京日報》、《中國農(nóng)村金融》等主流媒體280余次報道我行支農(nóng)惠民、金融服務(wù)等做法,社會美譽度逐步提升。
三、提高思想認(rèn)識,傾力精準(zhǔn)扶貧
作為農(nóng)村金融機構(gòu),紫金農(nóng)商銀行承擔(dān)著幫助轄內(nèi)貧困群體脫貧的責(zé)任,將堅決貫徹落實市委市政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧脫貧的決策部署,堅持“多予、少取、方便”方針,將金融扶貧工作作為踐行普惠金融工作的重中之重。
一是增加金融供給。我行成立五周年之際,配合政府實施精準(zhǔn)扶貧,成立扶貧工作小組,制定《金融扶貧工作計劃與實施方案》,傾斜配置信貸資源,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)薄弱村和低收入農(nóng)戶幫扶工作。“十三五”期間,配合市委市政府實施精準(zhǔn)扶貧,投放扶貧貸款1.5億元,精準(zhǔn)扶貧項目捐贈2000萬元;支持“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),計劃投放“金陵惠農(nóng)貸”30億元,惠農(nóng)讓利6700萬元;依托南京地區(qū)第一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,擬籌集資金4億元,主要用于支持南京農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。將精準(zhǔn)扶貧與陽光信貸工作有效結(jié)合,逐戶建檔立卡,對符合基本條件的貧困戶授信建檔率達(dá)100%,發(fā)揮農(nóng)商行人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,積極開展駐村扶貧幫困工作,對扶貧對象進(jìn)行精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理。
二是創(chuàng)新扶貧模式。在市財政局、市金融辦、市農(nóng)委、扶貧辦等上級部門大力支持下,聚集多方合力,及時總結(jié)“金陵惠農(nóng)貸”模式推廣經(jīng)驗,放大扶貧金融杠桿,不斷創(chuàng)新“金融+”扶貧模式;針對青年創(chuàng)業(yè)、下崗職工再就業(yè)、貧困學(xué)生等困難群體,全面啟動金融扶貧貸等信貸產(chǎn)品,扎實做好小額信貸扶貧工作,加強貧困戶的“造血”功能,放大精準(zhǔn)扶貧新格局,打響農(nóng)商行金融扶貧品牌。
三是改善金融生態(tài)。以“陽光信貸進(jìn)萬家”活動為契機,送金融知識進(jìn)村入社區(qū),深入開展“信用戶”、“信用村”、“信用街道(鎮(zhèn))”創(chuàng)建活動,讓廣大小微企業(yè)、城鄉(xiāng)居民知信用、守信用,為精準(zhǔn)扶貧專項貸款發(fā)放創(chuàng)造良好的信貸條件;依托103個農(nóng)村金融綜合服務(wù)站,持續(xù)完善“紫金快付通”便民點服務(wù)功能,優(yōu)化整合網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行等電子服務(wù)渠道,加強與農(nóng)信銀、第三方支付平臺、電商平臺的合作,著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級地區(qū)的支付結(jié)算網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)對“三農(nóng)”客戶線上線下不間斷的金融服務(wù),不斷提高金融精準(zhǔn)扶貧服務(wù)保障水平。
篇9
新的一年中,我辦將突出抓好六項重點工作:
(一)實施開放帶動戰(zhàn)略,國內(nèi)招商再上新臺階。加強與知名國內(nèi)大企業(yè)的合作,完善國內(nèi)招商服務(wù)體系,加快招商引資平臺建設(shè)。全市力爭引進(jìn)500萬元以上項目到位內(nèi)資突破900億元,比2011年增長10%以上。
一是建立重點項目信息平臺。建立中央直屬企業(yè)、中國500強等知名大企業(yè)投資信息庫,加大與大型國企和央企,特別是先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域合作,協(xié)調(diào)抓好一批高端產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)項目和制造業(yè)項目的引進(jìn)。
二是建立招商人脈儲備平臺。建立在談、簽約、投產(chǎn)內(nèi)資項目、人脈資源儲備檔庫案,創(chuàng)新國內(nèi)招商方式,以促進(jìn)友好城市合作交流為目的,加強政府、企業(yè)、項目、商會組織間的聯(lián)絡(luò)與溝通,精選國內(nèi)知名重點城市,籌劃舉辦“日”主題招商與經(jīng)濟(jì)活動。
三是建立統(tǒng)計預(yù)測分析平臺。完善定期全市國內(nèi)招商統(tǒng)計和預(yù)測分析制度。加強對國內(nèi)招商工作指導(dǎo)、檢查和督促,強化內(nèi)資大項目考核,完善重點內(nèi)資大項目協(xié)調(diào)會議制度,研究建立國內(nèi)招商獎勵激勵機制。
(二)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,總部經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)新突破。圍繞構(gòu)建國內(nèi)具有重要影響力的總部基地城市品牌和高端商務(wù)中心建設(shè),建立比較完善的總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、政策框架和服務(wù)體系。全市力爭新引進(jìn)20家以上知名大企業(yè)地區(qū)總部或功能型總部機構(gòu),力爭總部經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值和地方稅收,分別占GDP比重和全市地稅總量的25%以上。
一是完善政策服務(wù)體系。研究出臺我市總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持政策措施,推進(jìn)籌劃總部企業(yè)稅源機制建設(shè),加強總部經(jīng)濟(jì)預(yù)測分析和評價指標(biāo)體系建設(shè),建立引進(jìn)與培育總部相結(jié)合的工作促進(jìn)機制。
二是優(yōu)化載體設(shè)施建設(shè)。組織落實“十二五”全市總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃綱要,完善城區(qū)商務(wù)樓宇功能配套和管理服務(wù),促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)提升為總部經(jīng)濟(jì),引導(dǎo)區(qū)市重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級,制定總部經(jīng)濟(jì)園區(qū)認(rèn)定管理辦法,推進(jìn)一批總部經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)建設(shè)。
三是加大引進(jìn)培育力度。建立引進(jìn)重點總部項目招商目錄,實施全市總部經(jīng)濟(jì)招商協(xié)調(diào)促進(jìn)機制,抓好在談總部招商項目的跟蹤服務(wù)。重點推動中冶東方新能源有限公司注冊總部,推進(jìn)中冶東方煤層氣研發(fā)基地和科技園區(qū)的建立,促進(jìn)民營科技大廈項目開工建設(shè),力爭在引進(jìn)知名總部企業(yè)上實現(xiàn)新突破。
(三)完善對口支援模式,扶貧開發(fā)取得新成效。貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議精神,建立對口支援聯(lián)席會議制度,做好對口貴州省安順市、銅仁地區(qū),日喀則市、新疆喀什地區(qū)和湖北省宜昌市夷陵區(qū)幫扶工作;抓好四川北川恢復(fù)重建后續(xù)工作;搞好扶貧培訓(xùn)工作,創(chuàng)新培訓(xùn)人才機制。
一是深入推進(jìn)扶貧開發(fā)工作。提出貫徹《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要〈2011-2020〉》實施方案,做好對接,加強與負(fù)責(zé)扶貧片區(qū)中央部委的聯(lián)系,制定武陵山區(qū)、滇桂黔石漠化區(qū)連片特困地區(qū)扶貧開發(fā)工作計劃,組織相關(guān)企業(yè)參與石漠化治理生態(tài)修復(fù)工程,發(fā)展環(huán)境友好和集約增效型產(chǎn)業(yè)。
二是實施經(jīng)濟(jì)合作項目帶動戰(zhàn)略。按照產(chǎn)業(yè)對接、合作共贏、轉(zhuǎn)型升級的原則,積極引導(dǎo)和支持我市企業(yè)與對口支援地區(qū)開展產(chǎn)業(yè)和經(jīng)貿(mào)合作,突出抓好經(jīng)濟(jì)合作項目的落實。充分發(fā)揮我市進(jìn)出口貿(mào)易發(fā)達(dá)和港口優(yōu)勢,加強與對口支援地區(qū)的經(jīng)貿(mào)往來,組織和協(xié)助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)來參加經(jīng)貿(mào)洽談活動,幫助開拓國際市場,發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)。
三是開展多種形式東西扶貧協(xié)作工作。繼續(xù)實施智力扶貧計劃,加強對口支援地區(qū)實用技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn);鼓勵社會組織和個人通過多種方式參與扶貧開發(fā),開展多種形式的支教支醫(yī)、志愿服務(wù)等幫扶活動,逐步構(gòu)建扶貧志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推動更多社會力量參與愛心扶貧。
(四)積極參與西部開發(fā),合作雙贏實現(xiàn)新發(fā)展。建立“政府為主導(dǎo)、市場為紐帶、企業(yè)為主體、項目為載體”工作機制,組織參加西部區(qū)域各類展會活動,引導(dǎo)我市企業(yè)拓展發(fā)展空間,積極參與西部大開發(fā),吸引西部地區(qū)企業(yè)來我市投資創(chuàng)業(yè)。
一是利用西部展會契機,實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。加強與西部地區(qū)政府和企業(yè)的交流合作,組織參加西部地區(qū)等展會活動,引導(dǎo)我市企業(yè)拓展資源和市場空間,推動企業(yè)進(jìn)一步做強做大。
二是發(fā)揮我市展會平臺作用。將國內(nèi)重要展會與加強區(qū)域合作相結(jié)合,加強與中西部地區(qū)的經(jīng)貿(mào)往來與項目合作,利用我市展會節(jié)慶,支持配合西部地區(qū)省市區(qū)縣在我市舉辦各類項目推介會、商品展銷會,拓展雙方的合作空間。
三是為西部發(fā)展提供人才智力支持。圍繞深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略重點目標(biāo),注重抓好農(nóng)業(yè)急需緊缺科技與管理人才培訓(xùn),完成國家下達(dá)培訓(xùn)西部地區(qū)農(nóng)業(yè)管理干部、農(nóng)民企業(yè)家,農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)科技干部200名的任務(wù)。
(五)構(gòu)建城市經(jīng)濟(jì)合作圈,區(qū)域合作謀取新拓展。積極探索建立區(qū)域合作模式和新機制,推動半島城市群的發(fā)展,擴大與國內(nèi)重點城市的合作交流,促進(jìn)我市參與區(qū)域合作規(guī)模和層次明顯提高。
一是推進(jìn)“、濰坊、日照”一體化發(fā)展。根據(jù)《半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,建立三城市一體化發(fā)展工作協(xié)調(diào)機制,以專題合作為抓手,共同推進(jìn)“青濰日”城鎮(zhèn)組團(tuán)發(fā)展。
二是積極參與環(huán)渤海區(qū)域合作。加強與環(huán)渤海區(qū)域市長聯(lián)席會成員城市合作機制建設(shè),深化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色環(huán)保等領(lǐng)域合作。充分利用區(qū)域合作互動平臺,籌劃環(huán)渤海區(qū)域與我市經(jīng)貿(mào)合作項目對接活動,推動與北京、天津、大連、沈陽等城市經(jīng)貿(mào)合作交流取得成效。
三是擴大與國內(nèi)城市的合作交流。加強與長三角、珠三角以及國內(nèi)重點城市的戰(zhàn)略合作,以建立友好城市關(guān)系為契機,深化重點領(lǐng)域務(wù)實合作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、文化、信息等方面合作交流實現(xiàn)突破。
(六)營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍,對外服務(wù)再創(chuàng)新水平。完善駐青辦事機構(gòu)備案登記制度,做好投資創(chuàng)業(yè)人員落戶初審工作,健全外地投資企業(yè)服務(wù)機制,拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真辦理外地投資企業(yè)的投訴和求助。
一是加強與駐青異地商會聯(lián)絡(luò)。組建市異地商會戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。整合異地商會資源,搭建平臺,促進(jìn)市與異地商會之間、各經(jīng)濟(jì)組織之間、異地商會原籍地省市開展合作交流。
篇10
在社會一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些扶貧異地搬遷協(xié)議書,希望能幫助到大家!
扶貧異地搬遷協(xié)議書1為進(jìn)一步推動新市民和諧家園創(chuàng)建工作,更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用,切實為社區(qū)困難群眾解決實際困難,提高困難群眾生活品質(zhì),拓展扶貧幫困送溫暖工作平臺,麗景社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會組織社區(qū)黨員、致富能手與困難家庭結(jié)對幫扶,開展“情系群眾,攜手共建和諧家園”活動。為促進(jìn)幫促活動有效開展,經(jīng)雙方自愿協(xié)商,建立結(jié)對幫扶關(guān)系,達(dá)成以下協(xié)議:
一、幫扶人要盡自己的能力為結(jié)對幫扶家庭努力提供就業(yè)崗位,積極尋找就業(yè)機會,使他們能有一份相對穩(wěn)定的收入,讓他們能夠通過自己的努力不斷改善生活。
二、幫扶人應(yīng)經(jīng)常走訪、慰問結(jié)對幫扶家庭,關(guān)心他們的思想和生活,主動進(jìn)行交流與溝通,幫助其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,疏導(dǎo)情緒。
三、幫扶人不僅要在工作與生活上為結(jié)對幫扶家庭提供幫助,應(yīng)盡可能的在經(jīng)濟(jì)上資助幫扶家庭,逢年過節(jié)給予慰問,盡可能解決其生活、醫(yī)療、就學(xué)等困難。
四、受助群眾要“自尊、自信、自立、自強”勇敢走出家門,努力尋崗創(chuàng)業(yè),改善生活狀況,回報幫扶人和社區(qū)的關(guān)心和幫助。
五、結(jié)對幫扶雙方要定期進(jìn)行交流溝通,幫扶人要一如既往地關(guān)心結(jié)對幫扶家庭的工作和生活;受助群眾就改善生活舉措等方面,主動與幫扶人聯(lián)系,虛心聽取他們的意見和建議,爭取關(guān)心和幫助。
六、本協(xié)議為期一年,從20__年4月12日始至20__年4月1日止。
七、本協(xié)議一式三份,幫扶人、受助人和社區(qū)各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)過雙方簽字后生效。
幫扶人(簽字):
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
年月日
受助人(簽字):
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
年月日
扶貧異地搬遷協(xié)議書2結(jié)對幫扶單位(簡稱甲方)結(jié)對幫扶對象:(簡稱乙方)
為積極應(yīng)對國際金融危機的影響,全面貫徹落實市委市政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列決策部署,推動各級各部門扶持困難企業(yè)有關(guān)政策措施的落實,支持困難企業(yè)化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇,促進(jìn)困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,經(jīng)甲乙雙方同意,簽訂如下結(jié)對幫扶協(xié)議:
一、結(jié)對幫扶時間
結(jié)對幫扶工作自本協(xié)議簽訂之日起正式啟動,至20__年底基本結(jié)束。
二、結(jié)對幫扶的原則
建立政府部門推動困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的協(xié)作機制,以穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位為目標(biāo),以困難企業(yè)動態(tài)管理為基礎(chǔ),以政府相關(guān)部門與困難企業(yè)結(jié)對幫扶為平臺,以落實援企穩(wěn)崗政策為手段,幫助困難企業(yè)樹立信心,度過難關(guān),維護(hù)社會穩(wěn)定。
三、結(jié)對幫扶的主要內(nèi)容
按照威勞發(fā)〔20__〕13號規(guī)定,從結(jié)對雙方的實際出發(fā),結(jié)對幫扶主要圍繞以下內(nèi)容展開。
(一)緩繳社會保險費。允許幫助暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)落實在20__年之內(nèi)緩繳不超過6個月期限的社會保險費工作。緩繳社會保險費期間,各項社會保險待遇不受影響。緩繳的社會保險費不計收滯納金。
(二)幫助困難企業(yè)落實穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼工作。對承諾不裁員并采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍的,在20__年之內(nèi)給予最長不超過6個月的`穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。
(三)鼓勵困難企業(yè)通過在職培訓(xùn)穩(wěn)定職工隊伍。困難企業(yè)采取輪崗作業(yè)、待崗培訓(xùn)、適當(dāng)降薪等措施穩(wěn)定職工隊伍,培訓(xùn)合格率達(dá)到要求的,所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支,不足部分經(jīng)審核后,可從就業(yè)專項資金或上級培訓(xùn)補助資金中給予適當(dāng)支持。
(四)落實待遇,做好職工安置分流。困難企業(yè)采取多種措施仍需裁員的,要嚴(yán)格按照《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的有關(guān)規(guī)定,做好職工經(jīng)濟(jì)補償金支付、失業(yè)保險待遇落實、社會保險接續(xù)等各項工作,保障職工合法權(quán)益。同時,雙方還要積極采取措施,及時提供有針對性的崗位信息,做好職工的分流安置工作。
四、結(jié)對幫扶雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方要認(rèn)真貫徹上級關(guān)于開展結(jié)對幫扶活動的精神,與乙方實行“一對一”結(jié)對幫扶;乙方要做職工的組織、發(fā)動和宣傳工作。
(二)甲方要針對乙方的突出困難,尤其是職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,制定幫扶計劃和實施方案,并征得乙方同意后實施,不斷提高結(jié)對幫扶工作的針對性、有效性,使結(jié)對幫扶工作取得實實在在的效果。
(三)甲方要認(rèn)真落實結(jié)對幫扶工作計劃,按照工作要求完成幫扶項目;乙方要全力支持和配合,確保幫扶項目順利完成。
(四)雙方要深化結(jié)對幫扶活動,創(chuàng)新內(nèi)容方法,不斷總結(jié)提高,并做好活動記錄,并及時向就業(yè)工作聯(lián)席會議匯報開展活動的情況。
(五)本協(xié)議書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報市備案一份。
甲方:乙方
二0__年月日
扶貧異地搬遷協(xié)議書3甲方(幫扶學(xué)校):
乙方(受幫扶學(xué)校):
為貫徹落實市委市政府的決策部署,加大我市義務(wù)教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展推進(jìn)力度,進(jìn)一步提高基礎(chǔ)教育整體水平,促進(jìn)教育公平和優(yōu)質(zhì)教育資源共享,努力辦人民滿意的教育,根據(jù)市教育局《關(guān)于印發(fā)深圳市中小學(xué)百校扶百校行動實施方案的通知》(深教[20__]48號)精神,經(jīng)過共同協(xié)商,甲、乙兩校特訂立結(jié)對幫扶協(xié)議如下:
(一)學(xué)校管理水平幫扶
1.甲方幫助乙方樹立正確的辦學(xué)思想和理念,制定中長期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,完善各項管理制度,規(guī)范辦學(xué)行為和日常工作管理,提高管理水平。
2.幫助和指導(dǎo)乙方加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)、校園文化建設(shè)和班級管理,開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學(xué)習(xí)與交流。
3.甲方校長或副校長每學(xué)期到乙方指導(dǎo)管理工作2次以上,教學(xué)、安全、德育主任和團(tuán)隊干部每學(xué)期到乙方指導(dǎo)相關(guān)工作各3次以上。
4.甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)班子每學(xué)期共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗2次以上。
5.甲乙雙方每學(xué)期各派1名管理干部到對方掛職,參與學(xué)校決策與管理;
雙方負(fù)責(zé)在校內(nèi)安排掛職人員食宿,其中甲方認(rèn)真做好乙方掛職人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作(食宿費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商,食宿費用分別在市撥付的幫扶資金里列支)。學(xué)期結(jié)束前,結(jié)對雙方分別對掛職干部的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和書面鑒定。
(二)教育教學(xué)工作幫扶
1.甲方幫助和指導(dǎo)乙方落實教學(xué)工作常規(guī),加強基礎(chǔ)教育課程改革和教育教學(xué)研究,更新教育觀念,改革教學(xué)方法,充分利用現(xiàn)代教育教學(xué)手段尤其是信息化手段,提高教學(xué)效率和水平。
2.甲乙雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)和團(tuán)隊活動等相互派學(xué)生參與和學(xué)習(xí)。
3.共同開展教育教學(xué)研究,科研課題每年不少于2項(德育、教學(xué)研究課題各1項),并取得研究成果。
4.初中雙方歷史與社會課、科學(xué)課實行共同備課,每學(xué)期不少于3次;
小學(xué)雙方每學(xué)期共同制定德育或團(tuán)隊活動方案,開展主題、內(nèi)容統(tǒng)一的活動;高中雙方對課改中的重點難點問題進(jìn)行共同研究,每學(xué)期不少于2次。
5.每學(xué)期甲乙雙方在小學(xué)五至六年級、初高中各年級共同開展一次教學(xué)質(zhì)量檢測,并統(tǒng)一檢測時間、題目、評分標(biāo)準(zhǔn)和及時交流檢測分析結(jié)果,研究改進(jìn)措施。
小學(xué)五、六年級和初一年級的檢測科目為語文、數(shù)學(xué)、英語,初中二、三年級為語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史與社會和科學(xué)綜合,高中檢測科目由雙方共同商定。教學(xué)質(zhì)量檢測重在考查基本知識和學(xué)生基本能力,不出偏題怪題,不得按檢測成績給學(xué)生排名。
6.甲乙雙方充分利用校園網(wǎng)絡(luò)等載體,開展優(yōu)秀教案、教學(xué)課件、習(xí)題和輔導(dǎo)資料等交流,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和共同提高。
(三)教師專業(yè)素養(yǎng)幫扶
1.甲方幫助和指導(dǎo)乙方制定教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃,開展師德師風(fēng)建設(shè),提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
2.甲方每學(xué)期組織優(yōu)秀教師、骨干教師,通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結(jié)對子”等形式,對乙方教師進(jìn)行具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3.甲方每年負(fù)責(zé)對乙方教師進(jìn)行1次全員培訓(xùn)。
4.甲方每學(xué)期組織學(xué)科優(yōu)秀教師到乙方上示范課15節(jié)以上,聽課評課不少于30節(jié),舉行教育教學(xué)專題講座不少于3次,其中師德師風(fēng)講座1次。
5.乙方定期組織學(xué)科教師到甲方聽課研修,每學(xué)期不少于3次,每次不少于12人。
6.乙方每學(xué)期選派1―2名在編青年教師到甲方任教,甲方負(fù)責(zé)在校內(nèi)安排食宿(食宿費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商,并由乙方支付),同時安排優(yōu)秀教師對其進(jìn)行具體指導(dǎo)。
學(xué)期結(jié)束前,甲方對乙方所派教師的任教情況進(jìn)行考核和書面鑒定。
(四)其他
1.每年由甲方牽頭,雙方共同參與制定幫扶工作安排表。
2.乙方負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄雙方幫扶活動情況,及時收集、整理幫扶工作相關(guān)資料,做好年度考核準(zhǔn)備工作。
本協(xié)議一式五份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上報雙方學(xué)校主管教育部門各一份,市教育局一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效,幫扶期限為20__年3月至20__年3月。
甲方校長:乙方校長:
(學(xué)校蓋章)(學(xué)校蓋章)
二__年五月二十七日
扶貧異地搬遷協(xié)議書4青少年是祖國的未來和希望,特困青少年是青少年中的特殊成員,向他們伸出溫暖之手,獻(xiàn)出一片愛心,援助他們完成學(xué)業(yè),為他們的健康成長提供必要的條件是社會每名成員應(yīng)盡的職責(zé)。為此,__花公益聯(lián)盟牽頭組織“一對一幫扶貧困學(xué)生”愛心活動,為了更好的將該活動堅持下去,并保護(hù)幫扶雙方的權(quán)益,特簽訂此幫扶協(xié)議書,望幫扶雙方共同遵守:
幫扶人的責(zé)任和權(quán)利:
1、懷有一顆不圖回報的愛心,自愿付出!
2、愿意資助被幫扶人就學(xué),期限至少一年。
如一年后不愿再幫扶該學(xué)生,應(yīng)提前三個月向公益聯(lián)盟提出書面申請,并說明原因.
3、資助項目為每學(xué)期的學(xué)雜費。
4、每年以現(xiàn)金方式資助被幫扶人學(xué)雜費1000元/年(九年義務(wù)教育期間),高中1202380元/年,款項委托__花公益聯(lián)盟代管理,并開具收款收據(jù)。
5、與幫扶對象保持聯(lián)系,關(guān)心其生活、學(xué)習(xí)情況。
6、可適時邀請被幫扶人參加各種公益聯(lián)盟活動。
被幫扶人在接受資助期間遵守以下八條要求:
1、要有一顆感激的心,把捐助者的愛心化作學(xué)習(xí)的動力,珍惜機會,刻苦學(xué)習(xí),用優(yōu)異的成績來向捐助者匯報。
2、自立自強,不能被動接受捐助,積極參加勤工儉學(xué)和熱愛勞動。
3、勤儉節(jié)約,不亂花來之不易的捐助款,要把每一分錢用在關(guān)于學(xué)習(xí)和生活上。
不攀比,不驕傲,學(xué)習(xí)和生活上都要多幫助其他同學(xué)。
4、如實向幫扶者匯報自己的學(xué)習(xí)、生活情況。
5、不準(zhǔn)直接或者暗示向幫扶者索要金錢和其它物品,如果確實是特殊困難或者學(xué)習(xí)必須品的,而且捐助的款項不夠解決的,要通過學(xué)校校長匯報,通過學(xué)校落實后與__花公益聯(lián)盟或者幫扶者協(xié)商后解決。
6、能夠理解幫扶者的困難,如果幫扶者無法繼續(xù)資助,不能懷疑和誤解捐助者的愛心。
7、有一顆報恩的心,捐助者并不要求任何回報,但是要有這種報恩的思想,在今后自己長大有能力后,用這種知恩圖報的思想再去幫助這個世界上仍然需要幫助的人。
8、堅持這樣一種信念:首先自助,然后才能受助和助人。
__花公益聯(lián)盟對該協(xié)議保留解釋權(quán)。
幫扶者(簽名):年月日
被幫扶者(簽名):年月日
被幫扶者學(xué)校(蓋章):
_花公益聯(lián)盟(蓋章
扶貧異地搬遷協(xié)議書5甲方:
乙方:
為了貫徹農(nóng)村教育工作會議精神,縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,加強對薄弱學(xué)校的支持和幫助。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、結(jié)對幫扶時間三年。自20____年3月-20____年12月。
二、雙方通過加強學(xué)校管理優(yōu)勢互補、教師定期交流培訓(xùn)、聯(lián)合舉辦教學(xué)研討活動、教育教學(xué)信息交流,充分開發(fā)、利用、共享兩校的教育資源,推動兩校共同發(fā)展。
三、甲方責(zé)任:
1、不定期舉辦教學(xué)研討活動,課題雙方共同確定,地點輪流設(shè)定。
2、每學(xué)期組織處室負(fù)責(zé)同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到乙方學(xué)校進(jìn)行對口指導(dǎo)不少于一次。
3、協(xié)助乙方制訂學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃。
4、確定一名副校級領(lǐng)導(dǎo)作為結(jié)對幫扶工作的聯(lián)系人。
四、乙方責(zé)任:
1.積極、主動配合甲方做好結(jié)對幫扶工作。
2.每學(xué)期組織處室負(fù)責(zé)同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到甲方學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)不少于一次。
3.配合甲方舉辦培訓(xùn)講座等。
4.制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。
5.確定一名副校級領(lǐng)導(dǎo)作為結(jié)對幫扶工作的聯(lián)系人。
五、本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方及各執(zhí)一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。