文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間:2023-04-09 00:43:37
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篇1
名: 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó)
籍: 中國(guó)
目前住地: 佛山 民
族: 漢族
戶 籍 地: 廣西 身高體重: 161 cm 48 kg
婚姻狀況: 未婚 年
齡: 24 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:文員,助理、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:文員,助理、
工作年限: 4 職
稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 佛山 廣州 深圳
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣東***房地產(chǎn)有限公司起止年月:2008-03 ~ 2009-10
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 文員
工作描述: 1.轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,收發(fā)傳真,信件,報(bào)刊;接待來訪客人,并通報(bào)相關(guān)部門。
2.公司辦公用口及其他日用品的申購(gòu)及發(fā)放。
3.打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件
4.協(xié)助會(huì)議安排及相關(guān)準(zhǔn)備工作等
5.協(xié)助完成各種文檔、合同、制度等檔案管理
離職原因:
公司名稱: 南莊萬家樂百貨健康藥房起止年月:2006-07 ~ 2008-02
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 店員,收銀員,收銀主管
工作描述: 主要負(fù)責(zé)對(duì)藥品的擺放,進(jìn)存貨管理,銷售以及賬務(wù)的管理
離職原因:
公司名稱: 南莊仁壽堂藥房起止年月:2004-10 ~ 2006-07
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 店員,收銀員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)對(duì)藥品的擺放,進(jìn)存貨管理,銷售等
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東外語外貿(mào)大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2010-12-01
所學(xué)專業(yè): 商務(wù)秘書 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2001-09 2004-07 廣西貴港市達(dá)開高級(jí)中學(xué) 中國(guó)語言文學(xué)
2008-01 2010-12 廣東外語外貿(mào)大學(xué) 商務(wù)秘書
語言能力
外
語: 其他 一般
國(guó)語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1. 計(jì)算機(jī)水平: 熟悉office操作
2. 具有一定的口頭表達(dá),語言溝通能力,也具有一定的組織,策劃活動(dòng)的能力
3. 愛好:溝通,看書,計(jì)算機(jī),運(yùn)動(dòng)
篇2
秦芳
身份證號(hào)碼
性 別
女
年 齡
23歲
政治面貌
共青團(tuán)員
婚姻狀況
未婚
視 力 狀 況
良好
身高(厘米)
體重(公斤)
51 kg
民 族
漢族
戶口所在地
福建省
技術(shù)職稱
助理物流師
最 高 學(xué) 歷
大專
現(xiàn)居住地
南昌市(含區(qū)市縣)
畢業(yè)時(shí)間
2008
求 職 狀 態(tài)
目前正在找工作
電話、手機(jī)
個(gè)人主頁
地 址
解放西路74號(hào)二六0廠宿舍
郵編
330026
受教
育及
培訓(xùn)
狀況
2005年9 月 至 2012年6月
江西藍(lán)天學(xué)院
物理管理 大專
專業(yè)描述:
《現(xiàn)代物流學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》、《儲(chǔ)存與配送管理》、《供應(yīng)鏈管理》、《儲(chǔ)存與配送管理》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》
工
作
經(jīng)
驗(yàn)
摘
要
任職公司名稱: 勁霸男裝江西子公司 。
行政專員
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、 對(duì)公司各類資產(chǎn)進(jìn)行有效管理(包括辦公用品月度申購(gòu)、匯總、月度進(jìn)銷存的提供及固定資產(chǎn)的管理等)。2、公司下發(fā)的文件做到及時(shí)傳達(dá)并跟蹤執(zhí)行情況。3、協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督。 4、 負(fù)責(zé)公司員工檔案的整理與保存。 5、負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要、申請(qǐng)報(bào)告及公司相關(guān)通知的擬定。6、人事相關(guān)內(nèi)勤工作(如,員工考勤等)。7、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)工作。
任職公司名稱: 福建三明新華都購(gòu)物廣場(chǎng) 。
2008年6 月 至 2012年3月
行政文員
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、對(duì)單據(jù)進(jìn)行打印、錄入、審核、歸檔,收集整理供應(yīng)商檔案。2、與各門店之間進(jìn)行溝通合作,協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù)。3、負(fù)責(zé)公司公文、郵件、報(bào)刊、雜志的分送,負(fù)責(zé)聯(lián)系公司名片、常用表格的印刷工作。4、辦公用品的采購(gòu)及管理,辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。5、固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)工作。6、相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷等。
求職意向
現(xiàn)從事行業(yè):
服裝營(yíng)運(yùn)行業(yè)
現(xiàn)從事職業(yè):
行政專員/助理
現(xiàn)職位級(jí)別:
中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))
期望月薪:
面議
目前月薪:
1500-2000元
可到崗時(shí)間:
一個(gè)月以內(nèi)
期望工作性質(zhì):
全職
欲工作地區(qū):
南昌市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè):
欲從事職業(yè):
人事助理、人事專員、行政專員/助理、經(jīng)理助理/秘書
技能特長(zhǎng)
外語水平
第一外語:英語 一般
第二外語:其它外語 初級(jí)
興趣愛好
熱衷于游泳,長(zhǎng)跑,登山,音樂,上網(wǎng)等興趣
自我簡(jiǎn)評(píng)
篇3
個(gè)人信息
xxx
性 別: 女
年 齡: 35歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
本人李利英,1982年10月26日出生,臨海椒江交界人靠近杜橋,2002年7月外貿(mào)英語中專畢業(yè),從事過文員工作四年左右,后續(xù)從事過外貿(mào)公司加生產(chǎn)工廠的出口單證員四年左右,單證工作能夠獨(dú)立完成!本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力上進(jìn)、工作踏實(shí)、性格開朗、熱愛工作、熱愛生活、靈活積極、團(tuán)隊(duì)性強(qiáng)!本人畢業(yè)后通過半工半讀自學(xué)形式與2008年獲取大學(xué)文憑,英語口試四級(jí),現(xiàn)想從事貴司的出口單證員一職!本人單身,工作狂一個(gè),所以個(gè)人不影響工作!
求 職 意 向
希望崗位: 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-其它相關(guān)職位
尋求職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
應(yīng)聘單證員一職
工 作 經(jīng) 歷
2010-12--2016-01:臺(tái)州中基外貿(mào)有限公司
所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)
職位名稱: 出口單證員
職位描述:聯(lián)系出口定艙、聯(lián)系發(fā)貨通知、制報(bào)關(guān)資料、制清關(guān)資料或信用證全套單證、退單交接等
教 育 經(jīng) 歷
1999-09--2002-06 浙江師范大學(xué) 外語類/外貿(mào)英語 大專
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力: 英語:良好(01003015); 中文普通話:良好
所在地方言:良好;
計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、圖片處理等
其它相關(guān)技能:
C1駕駛證、外貿(mào)業(yè)務(wù)員證、單證熟練等
拓展閱讀:表達(dá)能力在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的影響
在求職這個(gè)過程中,分為不同的環(huán)節(jié),其中第一個(gè)環(huán)節(jié)就是篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量好,則效果就是好,進(jìn)而也就能提高簡(jiǎn)歷的他通過了。一般來高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是有具體求職目標(biāo)的,并且個(gè)人簡(jiǎn)歷目的性需要重點(diǎn)體現(xiàn)。另外,個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量也是要看的求職者在編寫上的能力表達(dá)。
那么,求職者表達(dá)能力,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上有哪些影響呢?下面就來簡(jiǎn)單的分析一下。
一來,影響個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫
求職者的表達(dá)能力受限影響到的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫,眾所周知的在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要有一定的技巧,而且其技巧其實(shí)就是編寫的描述上。比如說工作經(jīng)歷上的描述,同樣是在大公司工作過,表達(dá)能力好則就可以將其轉(zhuǎn)換為重要的求職優(yōu)勢(shì),而表達(dá)能力不好甚至可以起到反作用。此外,在個(gè)人的特長(zhǎng)上,以及教育經(jīng)歷上都需要靠表達(dá)能力來描述。
二來,表達(dá)能力求職者重要軟技能之一
篇4
個(gè)人簡(jiǎn)歷的進(jìn)階也是編寫簡(jiǎn)歷的要素之一,基本的簡(jiǎn)歷完成之后也要能夠進(jìn)階提高,像是在專業(yè)能力方面的補(bǔ)充、興趣愛好的補(bǔ)充,還有一些可以提高說服力的一些證據(jù)補(bǔ)充等等。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到完美的程度,也要注意各方面的細(xì)節(jié)部分,通過細(xì)節(jié)部分的效果也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。在個(gè)人簡(jiǎn)歷完成之后,也要做好相應(yīng)的檢查,到到最終的零錯(cuò)誤。
個(gè)人信息
xx
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 湖南 身材: 170 cm kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 園林/園藝類:園林設(shè)計(jì) 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 土建、設(shè)計(jì) 其它類 園林
工作年限: 0 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷: 2007.3-2007.7 在比興設(shè)計(jì)工作室 實(shí)習(xí)
參與湖南邵陽凱旋城小區(qū)景觀設(shè)計(jì)擴(kuò)初設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)施工圖的設(shè)計(jì)與繪制。
參與株洲市廬山戀小區(qū)景觀設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)施工圖的設(shè)計(jì)與繪制。
2007.12-至今 在廣州市林科園林景觀設(shè)計(jì)院 實(shí)習(xí)
參與增派公路景觀林帶建設(shè)工程設(shè)計(jì)
教育背景
畢業(yè)院校: 中南林業(yè)科技大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)- 2008-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 園林 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 2008.7 中南林業(yè)科技大學(xué) 園林
2005.4 計(jì)算機(jī)等級(jí)考試 二級(jí)
語言能力
外語: 英語 一般
國(guó)語水平: 一般 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、能運(yùn)用園林相關(guān)理論及設(shè)計(jì)技能,具有園林植物與觀賞園藝、園林建筑、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)。
2、能較熟悉園林花卉,園林樹木的基本特性,植物的配置原則。
3、有很好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),通過國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。精通AutoCAD、Photoshop,熟悉3Dmax輔助設(shè)計(jì)軟件。具備較好的手繪功底。
4、具有對(duì)圖紙的認(rèn)識(shí)能力和手繪能力。
5、具有較好的手繪基礎(chǔ)。
興趣愛好:對(duì)計(jì)算機(jī)有濃厚的興趣,喜愛旅游和繪畫。
詳細(xì)個(gè)人自傳
篇5
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:揭陽身材:160cm?kg
婚姻狀況:未婚年齡:21歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職?
應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)類、行政/人事類:行政/人事類、
工作年限:2職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州因?yàn)樽稍兎?wù)有限公司起止年月:2008-03~
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)文員
工作描述:每天主要負(fù)責(zé)的是跑國(guó)、地稅稅務(wù)方面的工作,例如:報(bào)稅、報(bào)到、新辦、變更等相關(guān)稅務(wù)方面的稅務(wù)事項(xiàng);其次的是跑工商方面的事務(wù),例如:名稱核準(zhǔn)、新開或變更、延期......還有的是幫助會(huì)計(jì)做公司的憑證、記帳和報(bào)稅等方面的工作。
離職原因:
公司名稱:順德廣東美芝制冷有限公司起止年月:2007-06~2008-02
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):倉(cāng)管員
工作描述:每天主要負(fù)責(zé)的是等主管發(fā)任務(wù)下來后按照客戶的要求分發(fā)好壓縮機(jī)的附件,并打包好。這份工作需要做事的人比較細(xì)心,因?yàn)榇蟛糠輭嚎s機(jī)的附件有很多型號(hào)是很相似的,如果發(fā)錯(cuò)了就會(huì)因?yàn)閾?dān)誤客戶的時(shí)間而有不必要的投訴。
離職原因:
公司名稱:荔灣區(qū)衛(wèi)生局起止年月:2007-03~2007-06
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):實(shí)習(xí)
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:荔灣區(qū)外語職業(yè)高級(jí)中學(xué)
最高學(xué)歷:高中畢業(yè)日期:2007-07-01
所學(xué)專業(yè)一:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2004-092007-07荔灣區(qū)外語職業(yè)高級(jí)中學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)證
2007-09廣州廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)`
語言能力
外語:英語一般
國(guó)語水平:良好粵語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
已獲證書:
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)電算化證、會(huì)計(jì)技能證、珠算證、計(jì)算機(jī)辦公室應(yīng)用軟件證
詳細(xì)個(gè)人自傳
希望工作地區(qū):荔灣區(qū)、越秀區(qū)、天河區(qū)
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
篇6
劉海霞
身份證號(hào)碼
性 別
女
年 齡
24歲
政治面貌
共青團(tuán)員
婚姻狀況
未婚
視 力 狀 況
輕度近視
身高(厘米)
167 cm
體重(公斤)
52 kg
民 族
漢族
戶口所在地
南昌市(含區(qū)市縣)
技術(shù)職稱
最 高 學(xué) 歷
大專
現(xiàn)居住地
南昌市(含區(qū)市縣)
畢業(yè)時(shí)間
2011
求 職 狀 態(tài)
目前正在找工作
電話、手機(jī)
1351791179*
個(gè)人主頁
地 址
江西省南昌市飛鶴路22號(hào)
郵編
335000
受教
育及
培訓(xùn)
狀況
2008年9 月 至 2011年6月
湖南大眾傳媒學(xué)院
廣播電視編導(dǎo) 大專
專業(yè)描述:
編導(dǎo)專業(yè)學(xué)習(xí)過攝影攝像,Premiere視頻后期剪輯,劇本創(chuàng)作,活動(dòng)策劃,新聞采訪寫作,表演以及播音主持。會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖像處理。能操作常用辦公軟件。
2008年9 月 至 2012年6月
華中科技大學(xué)
新聞學(xué) 本科
專業(yè)描述:
目前在讀,新聞學(xué)本科。對(duì)于大眾傳播有一定的了解。目前的學(xué)習(xí)并不與工作時(shí)間沖突。時(shí)間可自己調(diào)配
工
作
經(jīng)
驗(yàn)
摘
要
任職公司名稱: 鷹潭市天安保險(xiǎn)公司 。
出單員
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
在該公司任出單員。在工作前并未接觸過該行業(yè),但是,開始工作后,學(xué)習(xí)速度快,很快就開始上手操作,對(duì)工作抱有很高的激情,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)
任職公司名稱: 鷹潭市第七小學(xué) 。
代課老師
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
在該校代小學(xué)三四年級(jí)語文課還有計(jì)算機(jī)和體育課。對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),有耐心,對(duì)工作充滿熱情。受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與肯定
任職公司名稱: 鷹潭電視臺(tái) 。
實(shí)習(xí)編導(dǎo)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
協(xié)助欄目策劃,寫稿。
求職意向
現(xiàn)從事行業(yè):
現(xiàn)從事職業(yè):
現(xiàn)職位級(jí)別:
學(xué)生
期望月薪:
1500-2000元
目前月薪:
1200-1500元
可到崗時(shí)間:
一周以內(nèi)
期望工作性質(zhì):
全職
欲工作地區(qū):
鷹潭市(含區(qū)市縣)、南昌市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè):
電視/媒體/影視、寫作/出版/印刷、黨政機(jī)關(guān)/社會(huì)團(tuán)體、廣告/營(yíng)銷/公關(guān)
欲從事職業(yè):
影視策劃/制作人員、導(dǎo)演/編導(dǎo)、文秘、高級(jí)秘書/助理、文員/文檔管理
技能特長(zhǎng)
會(huì)視頻剪輯,文案策劃,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)電腦辦公操作,傳媒方面的知道了解深。并且對(duì)于電腦操作也很熟悉。
外語水平
第一外語:英語 中級(jí)
第二外語:英語 中級(jí)
興趣愛好
愛好廣泛,唱歌,看電影,看書,旅游等等。
自我簡(jiǎn)評(píng)
篇7
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容,更為重要的是們能夠讓對(duì)方信服,能夠具有很高的說服力。華麗的內(nèi)容如果沒有真實(shí)感,也很難當(dāng)人接受。在語言的使用上,注重專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用,像是文字處理、職業(yè)描述等等,則可以增加信任度。
數(shù)據(jù)以及數(shù)給人最直觀的感受就是準(zhǔn)確性高,可信度高,比如說在學(xué)習(xí)成績(jī)方面,你說自己的成績(jī)一直很好,與說層獲得4次年級(jí)第一,那么肯定是后者更具有說服力。
個(gè)人信息
xxx
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 廣西-桂林
年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳
身 高: 162cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位: 人力資源主管
教育經(jīng)歷
2004-09 ~ 2008-07 河南財(cái)經(jīng)學(xué)院 人力資源管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-07 ~ 2011-10 東莞市智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師相關(guān)課程
2010-10 ~ 2010-12 深圳市博華企業(yè)管理咨詢有限公司 戰(zhàn)略管理、高效執(zhí)行力、高效溝通、管理者的角色與責(zé)任等
**公司 (2012-03 ~ 2012-10)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán))
擔(dān)任職位: 人力資源主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目需求;
2、負(fù)責(zé)公司考勤薪資、社保福利項(xiàng)目的核算繳付;
3、作為項(xiàng)目助理負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶的聯(lián)系溝通,并協(xié)助項(xiàng)目文件的整理交付;
4、全面整理規(guī)范公司前期項(xiàng)目文件資料;
5、總經(jīng)理安排的其它工作。
**公司 (2010-06 ~ 2012-02)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 人力行政主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1、人員規(guī)劃工作:
根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,參與公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)梳理,公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;
結(jié)合公司實(shí)際,及合作項(xiàng)目公司的指導(dǎo)建議進(jìn)行部門職能規(guī)劃建設(shè)、職位職責(zé)梳理、人崗對(duì)位工作;
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與規(guī)劃企業(yè)人員需求,制定年度人力資源規(guī)劃:人員配置計(jì)劃、人員補(bǔ)充計(jì)劃、培訓(xùn)提升計(jì)劃。
2、招聘管理工作:
結(jié)合公司招聘管理現(xiàn)狀制定完善《招聘管理制度》,并負(fù)責(zé)制度執(zhí)行過程中的優(yōu)化與完善;
采取網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘、內(nèi)部推薦等方式進(jìn)行公司知識(shí)性員工招聘工作開展;
組織跟進(jìn)新入職人員進(jìn)行試用期考核,提升招聘跟進(jìn)工作。
3、績(jī)效管理工作:
根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司級(jí)KPI指標(biāo)組織協(xié)調(diào)部門KPI指標(biāo)確定,并協(xié)調(diào)安排部門KPI分解落實(shí)工作,
通過季度/半年度工作計(jì)劃/工作總結(jié)的組織,季度指標(biāo)完成情況數(shù)據(jù)通報(bào),跟進(jìn)監(jiān)督部門績(jī)效工作的具體落實(shí);
在遵循公司整體績(jī)效管理制度的前提下,參與完善操作族員工技能績(jī)效管理規(guī)定、銷售人員業(yè)績(jī)考核管理辦法、項(xiàng)目考核管理辦法。
4、薪酬管理工作:
根據(jù)公司整體的薪酬政策、策略,參與建立優(yōu)化公司薪酬體系;
公司薪酬體系管理維護(hù),薪酬調(diào)整申請(qǐng)管理審核。
5、員工關(guān)系管理:
根據(jù)部門員工考核情況,對(duì)員工進(jìn)行異動(dòng)(轉(zhuǎn)正/晉升)管理工作;
根據(jù)公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定,對(duì)公司項(xiàng)目管理、工作異常情況,進(jìn)行調(diào)查獎(jiǎng)懲處理工作;
部門、員工間及公司與員工間問題沖突的溝通協(xié)調(diào)處理。
6、部門規(guī)章制度建設(shè):《考勤管理制度》、《離職管理辦法》《辦公物品管理辦法》等。
7、行政后勤工作監(jiān)督:部門預(yù)算審核,常規(guī)費(fèi)用管理、員工社保公積金操作管理監(jiān)督等。
本階段工作總結(jié):
建立部門基本的人力行政相關(guān)流程制度,規(guī)范了公司人力行政工作,逐步使部門真正發(fā)揮其職能,支撐公司運(yùn)營(yíng)需要。
**公司 (2008-03 ~ 2010-05)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 批發(fā)零售
擔(dān)任職位: 人事行政主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度與分店人事行政各項(xiàng)工作的宣導(dǎo)、執(zhí)行與管理;
2、協(xié)助總部人力資源部、行政部進(jìn)行制度編寫等工作的完善;
3、負(fù)責(zé)分店各類相關(guān)人事行政工作報(bào)表、單據(jù)的審核、確認(rèn)與反饋;
4、負(fù)責(zé)分店員工考勤、薪酬、績(jī)效評(píng)估、人員異動(dòng)等情況的分析及處理;
5、負(fù)責(zé)分店培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展,培訓(xùn)結(jié)果總結(jié)及效果反饋與跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)分店員工關(guān)系管理及分店康體活動(dòng)的策劃、組織與開展;
7、協(xié)助店長(zhǎng)開展分店對(duì)外事務(wù)的協(xié)助處理。
本階段工作總結(jié):
在總部人力資源部的指導(dǎo)下展開人力行政工作, 確保公司總部的相關(guān)制度規(guī)定在分店的切實(shí)執(zhí)行,結(jié)合分店實(shí)際針對(duì)性的對(duì)部門工作進(jìn)行分配分解完成,確保了門店人力的有效支撐。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
績(jī)效薪酬體系執(zhí)行項(xiàng)目 (2010-10 ~ 2011-01)
擔(dān)任職位: 項(xiàng)目副組長(zhǎng)
項(xiàng)目描述: 績(jī)效薪酬體系咨詢項(xiàng)目
責(zé)任描述: 1、安排協(xié)調(diào)前期的企業(yè)調(diào)查及全程參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)梳理,部門職能、職位梳理調(diào)整工作;
2、合作項(xiàng)目文件交付內(nèi)容審核,針對(duì)文件內(nèi)容與項(xiàng)目顧問溝通調(diào)整,最后完成文件交付;
3、主推公司績(jī)效薪酬體系落地實(shí)施:新舊薪酬調(diào)整溝通工作、績(jī)效管理培訓(xùn)宣導(dǎo)落入實(shí)施工作。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱: 企業(yè)人力資源管理師
計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作Word ,Excel,PowerPoint等MS辦公軟件。
技能專長(zhǎng): 掌握相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉績(jī)效管理中KPI,BSC的相關(guān)知識(shí),掌握薪酬管理的相關(guān)理論;
具有人力資源管理相關(guān)模塊的實(shí)踐操作經(jīng)歷。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 差
英語水平: CET-6
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 人力資源管理崗位工作。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和承壓能力 ,能較快的接受新事物;
工作責(zé)任心強(qiáng),做事有始有終;
較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)施運(yùn)作能力;
篇8
很多人渴望進(jìn)入進(jìn)入該公司工作,所以就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中加了一份求職信,這個(gè)其實(shí)根本沒有必要實(shí),他們決定一份簡(jiǎn)歷是否通過也就那么幾秒鐘,所以說這種無用功還是省去吧!再說求職信都是一個(gè)模子刻出來的沒有必要再去浪費(fèi)時(shí)間了。所以以后就不用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫求職信了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的照片也是有一定學(xué)問,照片既不能太難看也不能過于好看。那么怎樣的照片才合格呢!雖然說我們不能以貌取人但是如果照片確實(shí)不好看還是不要往上貼,這樣給人的感覺不好,容易給自己造成一定的影響,導(dǎo)致扣分。為了讓讓你的簡(jiǎn)歷在第一時(shí)間讓招聘者選中,那么你就要對(duì)簡(jiǎn)歷下功夫,用心用腦去做。
個(gè)人信息
xx
目前所在:廣州年 齡:22
戶口所在:汕頭國(guó) 籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚民 族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身 高:163 cm
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng) 體 重:53 kg
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:計(jì)算機(jī)軟件:實(shí)施工程師,計(jì)算機(jī)軟件:,計(jì)算機(jī)軟件:
工作年限:0職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,汕頭,
工作經(jīng)歷
廣州國(guó)研教育信息咨詢有限公司 起止年月:2010-04 ~ 2010-05
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位:項(xiàng)目開發(fā)人員
工作描述:參與學(xué)院管理系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)
離職原因:實(shí)習(xí)期滿
廣東榮暉信息工程有限公司 起止年月:2009-08 ~ 2009-11
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位:項(xiàng)目實(shí)施培訓(xùn)人員
工作描述:參與廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局金質(zhì)工程項(xiàng)目的實(shí)施和培訓(xùn)
離職原因:合同協(xié)議期滿
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2010-07
專 業(yè) 一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專 業(yè) 二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2008-03-2008-07廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)圖形圖像處理模塊操作員級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))200803210736119
2009-03-2009-07廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用模塊數(shù)據(jù)庫(kù)管理員級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))200912410410596
語言能力
外語:英語 一般粵語水平:一般
其它外語能力:
國(guó)語水平:良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
能熟練操作計(jì)算機(jī),精通word、Excel操作,熟悉IIS、HTML、CSS、Dreamweaver、PhotoShop、Flash、SQL SERVER和Microsoft Visual Studio等軟件,對(duì)WINDOWS操作系統(tǒng)能進(jìn)行維護(hù)等。
篇9
戶口所在: 江西 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 164 cm
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體 重: 人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 貿(mào)易/進(jìn)出口經(jīng)理/主管:,貿(mào)易跟單:,貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理:
工作年限: 5 職 稱: 無職稱
求職類型: 兼職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,東莞
工作經(jīng)歷廣州市易合箱包有限公司 起止年月:2009-03 ~ 2011-08
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述: A.個(gè)人技能 1 熟悉公司流程,熟悉產(chǎn)品及市場(chǎng)
了解產(chǎn)品及基本工藝,做到對(duì)客戶關(guān)于產(chǎn)品的問題能及時(shí)準(zhǔn)確的答復(fù)。 對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位了解,對(duì)所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品預(yù)估大概的價(jià)格區(qū)間。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 熟悉外貿(mào)流程(以下就外貿(mào)流程操作做詳述)
B.開發(fā)客戶
1 開發(fā) 拿到客戶資料或者接到客戶詢價(jià)后,要先盡量多的了解清楚客戶信息及背景,再選擇合適的款式和價(jià)格以最快的速度回復(fù)給客戶。
C 跟單
1 生產(chǎn)跟蹤 跟蹤各部門采購(gòu)及生產(chǎn)進(jìn)度以保證能按質(zhì)按量完成訂單交貨。 。
2 出貨 提前一周訂艙。 拿到SO后發(fā)放出貨通知單給成品倉(cāng)安排拖柜. 制作報(bào)關(guān)單證包括貨出后目的港清關(guān)資料的制作 催款交單、
D 日常相關(guān)工作
1 客戶資料歸檔 跟蹤表及時(shí)更新。 客戶建檔:電腦檔和文件夾檔案一起。
(基本聯(lián)系資料,往來重要EMAIL,報(bào)價(jià)單,打樣單,訂單所有文檔,產(chǎn)品工藝圖)
2 籌展 行業(yè)內(nèi)展會(huì)的了解,價(jià)格,參展計(jì)劃書,預(yù)算方案 參展樣品準(zhǔn)備:打樣安排,托運(yùn)等 參展及展后總結(jié)(客戶應(yīng)該如何跟蹤,
有哪些做的不足地方,下次需要提高的空間等等)
3 接待客戶 客戶來訪前準(zhǔn)備工作。
與客戶交談的過程的記錄,客戶走后要完成會(huì)談內(nèi)容記錄發(fā)給客戶確認(rèn)交談過的內(nèi)容
離職原因: 無進(jìn)步
廣德樂工業(yè)貿(mào)易有限公司(廣州辦事處) 起止年月:2008-09 ~ 2008-12
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位: Promotion Assistant 離職原因: 太安逸
江西納百川實(shí)業(yè)有限公司 起止年月:2006-03 ~ 2008-07
公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位: 外貿(mào)主管
工作描述: 1.跟單:包括接單,審單,生產(chǎn)跟蹤,交單。
接單:客戶一般會(huì)對(duì)所訂購(gòu)產(chǎn)品有一份正式的Order電郵或傳真至我司;
審單:對(duì)客戶的ORDER進(jìn)行審核,對(duì)所購(gòu)產(chǎn)品的類型,款式,數(shù)量,價(jià)格,是否要產(chǎn)前樣,船前樣以及交期進(jìn)行審核、確認(rèn)。如果客戶的訂單無任何問題則回復(fù)客戶一份經(jīng)公司蓋單的PI,要求客戶回簽并安排訂金;
生產(chǎn)跟蹤:待收到定金后通知工廠安排生產(chǎn)。隨時(shí)關(guān)注訂單生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)期間發(fā)生的問題,與此同時(shí)與客戶保持聯(lián)系。
交單:提前一周至10天聯(lián)系貨貸訂倉(cāng)。密切關(guān)注工廠生產(chǎn)情況,向客戶催款,關(guān)注收款情況,準(zhǔn)備出貨事宜。
另外,出貨后各單據(jù)的繕制,與財(cái)務(wù)工作的銜接。貨物到港時(shí)間,客戶收貨反饋意見等的跟進(jìn)。(以上內(nèi)容僅是指一般的操作方式,具體的訂單具體操作)經(jīng)驗(yàn)總結(jié):尋盤的處理,詢盤進(jìn)行分析,了解客戶市場(chǎng),及時(shí)有效的回復(fù)詢盤。了解產(chǎn)品知識(shí),公司的核心,目標(biāo),以客戶為中心。
3.維護(hù)軟件正常有序的運(yùn)行,監(jiān)督相關(guān)人員使用,軟件測(cè)試,各數(shù)據(jù)的審核。服務(wù)器的維護(hù)。
4.每月銷售統(tǒng)計(jì); 收匯統(tǒng)計(jì),比較目標(biāo),不斷提高.畢業(yè)院校: 華東交通大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2006-07
專 業(yè) 一: 商務(wù)英語 專 業(yè) 二: 電子商務(wù)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2003-09 2006-07 華東交通大學(xué) 電子商務(wù) - -
語言能力外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平:
其它外語能力:
篇10
技能要求較高的行業(yè),求職者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要將自己具備哪些技能以及能夠完成哪些工作等等內(nèi)容進(jìn)行全面的介紹。掌握技能范圍越廣泛,能夠完成工作內(nèi)容越多,企業(yè)的認(rèn)可度越高。尤其很多一人掌握多種操作技能的高端人才,只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上突出展現(xiàn)自己的技能優(yōu)勢(shì),找到適合自己的工作崗位非常簡(jiǎn)單,并且企業(yè)提供的薪資待遇水平同樣處于較高的標(biāo)準(zhǔn)。
招聘單位對(duì)于高端專業(yè)技能人才的需求量非常大。為達(dá)到更好的求職效果,技能人才必須在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,將自己掌握的技能水平完美展現(xiàn)。掌握高端技能的人才,找到高薪工作單位很容易,而個(gè)人簡(jiǎn)歷的好與壞,會(huì)影響到技能人才找到工作的時(shí)間長(zhǎng)短。
個(gè)人信息
xx
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-長(zhǎng)沙
年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 172cm
希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州
希望崗位: 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)工程師
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員
尋求職位: 采購(gòu)
教育經(jīng)歷
2009-09 ~ 2012-07 衡陽市工業(yè)職工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2005-09 ~ 2008-12 中國(guó)物資儲(chǔ)運(yùn)總公司廣州分公司 物流運(yùn)輸
**公司 (2011-10 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 采購(gòu)管理員 崗位類別: 采購(gòu)管理員
工作描述: 1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和(生產(chǎn)原材料、工程樣板開發(fā)、五金配件、模具治具、裝修,全廠維修等)合同,落實(shí)具體 ,采購(gòu)流程、詢價(jià)議價(jià),管理現(xiàn)有供應(yīng)商以及開發(fā)新供應(yīng)商等;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、開發(fā)、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
4、做好所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的記賬、對(duì)賬工作;
5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
6、詢價(jià)議價(jià)、協(xié)調(diào)處理突況;
7、新供應(yīng)商評(píng)審、考察供應(yīng)商生產(chǎn)能力、合作協(xié)議簽訂等
**公司 (2009-03 ~ 2011-09)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 采購(gòu) 崗位類別: 采購(gòu)管理員
工作描述: 1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和(生產(chǎn)原材料、工程樣板開發(fā)、五金配件、夾具、機(jī)器維修等)合同,落實(shí)具體 ,采購(gòu)流程,包括組織貨源、詢價(jià)議價(jià),管理現(xiàn)有供應(yīng)商以及開發(fā)新供應(yīng)商等;
2、根據(jù)客戶要求,開發(fā)新產(chǎn)品、新材料
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、詢價(jià)議價(jià)、協(xié)調(diào)處理突況等
**公司 (2005-05 ~ 2008-12)
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別: 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位: 采購(gòu) 崗位類別: 采購(gòu)管理員
工作描述: 1、執(zhí)行公司運(yùn)輸貨物運(yùn)輸途徑,比價(jià)議價(jià)
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)輸線路開發(fā),具體落實(shí)運(yùn)輸流程,配送方案,專線承運(yùn)商管理等
3、開發(fā)、評(píng)審、定期考核、管理專線承運(yùn)商運(yùn)輸能力
**公司 (2005-05 ~ 2008-12)
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別: 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位: 采購(gòu) 崗位類別: 采購(gòu)管理員
工作描述: 1、執(zhí)行公司運(yùn)輸貨物運(yùn)輸途徑,比價(jià)議價(jià)
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)輸線路開發(fā),具體落實(shí)運(yùn)輸流程,配送方案,專線承運(yùn)商管理等
3、開發(fā)、評(píng)審、定期考核、管理專線承運(yùn)商運(yùn)輸能力
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng): 良好的市場(chǎng)判斷力及反應(yīng)力.優(yōu)秀的談判技巧.
能夠在繁雜的工作中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn),分清主次.
計(jì)算機(jī):熟練使用windows及相關(guān)office軟件
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)
非常希望在企業(yè)采購(gòu)這一塊做出出色的工作,為了企業(yè)節(jié)約公司的投入成本,達(dá)到利潤(rùn)最大化,
個(gè)人與公司的共同發(fā)展,在合適自己的位置上充分發(fā)揮個(gè)人在采購(gòu)方面多年積累的工作經(jīng)驗(yàn).其中包括1.市場(chǎng)調(diào)查;2.采購(gòu)計(jì)劃的制定;3、購(gòu)買價(jià)格談判;4.供貨商的開發(fā)及管理;非常希望在企業(yè)采購(gòu)這一塊做出出色的工作
熱門標(biāo)簽
文員見習(xí) 文員工作安排 文員實(shí)踐 文員畢業(yè)總結(jié) 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論