導(dǎo)語：如何才能寫好一篇時尚配飾，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

優(yōu)雅蕾絲

花朵造型的首飾與蕾絲將是最佳搭配。今年蕾絲重歸時尚舞臺：神秘性感且溫柔婉約的蕾絲打造極致的女性柔美。而相同內(nèi)斂性格，同樣淑女氣質(zhì)，花朵造型的首飾無疑成為蕾絲的最好拍檔：

赴宴時，色彩斑斕的超大SIZE寶石花朵珠寶將十分奪人眼球；日常時嘗試用一根優(yōu)質(zhì)的黑色短皮繩串起花朵造型的鉑金吊墜，打造神秘而迷離的歌特金屬裝扮。

中性風(fēng)潮

中性風(fēng)已經(jīng)盛行許多季，簡約單純、注重建筑感成為剪裁關(guān)鍵；這一切把長褲套裝、貼身小西裝等中性設(shè)計感十足的成衣又推上潮流尖端，在配飾的選擇上，黑色、皮革、鉚釘裝飾必是塑造干練、帥氣形象的首要元素；但同婉約氣質(zhì)的鉑金搭配也可能會有意想不到的效果，不妨試著用一長一短兩條的鉑金鏈子疊帶鉑金吊墜，在頸間打造富有層次感或溫柔或莊嚴的神秘氣質(zhì)。

黑色禮裙

黑色依然是08秋冬的約對主角，炫彩的首飾配件則是點亮黑色的最佳金屬。今季大熱的黑色小禮服，低調(diào)中隱藏色彩的漸變，搭配色彩斑斕的首飾則上原本沉悶的黑色頓時活躍起來，賦予黑色更多女人之柔美，漸而成為全身焦點所在；而摩登的金色配件更是貴族首選，黑與金的搭配永遠如此經(jīng)典，內(nèi)斂低調(diào)中顯奢華高貴，尊者地位不可撼動。

篇2

蘋果iPod shuffle

蘋果定義了經(jīng)典的“小夾子”機身造型，這樣的設(shè)計已經(jīng)得到了所有人的認同。方便了使用者隨身攜帶，并可將漂亮的MP3在不經(jīng)意間作為隨身的配飾，出現(xiàn)在上衣、背包、臂帶乃至所有可以出現(xiàn)的地方。每代產(chǎn)品都有一大堆鮮艷的配色也讓配飾的特點發(fā)揮得淋漓盡致。它不需要專門的褲兜或者衣服口袋來裝它，“露在外面”才是它最佳的攜帶方式，同時它也是跑步等健身鍛煉時攜帶和使用最方便的MP3產(chǎn)品。功能方面，iPod shuffle支持MP3和AAC等格式音樂文件，提供順序和隨機兩種播放方式，使用當(dāng)中還有VoiceOver語音功能來輔助操作。內(nèi)置的鋰電池能支持到15小時的連續(xù)播放，還具備快充功能，2個小時就能充電到80%的程度。

iriver T8

iriver的T8同樣是一款經(jīng)典產(chǎn)品，它有方便使用的直插式USB設(shè)計，同時采用流暢的線條、圓潤的機身以及多達8種的糖果色配色，讓T8尤其得到非常多年輕女生的青睞，得到了“巧克力棒”之類的美稱。想想看，無論是把它作為吊墜掛在胸前，還是掛在背包上作為裝飾，它都可以在滿足音樂和存儲功能的同時，起到時尚亮眼的效果。相比其它同檔次MP3產(chǎn)品，T8在功能方面也更有優(yōu)勢，配備了OLED顯示屏，實現(xiàn)可視化的操作，對音頻格式的全面支持加上SRS WOW HD系統(tǒng)提升聽覺感受，讓用戶可以在音樂功能部分得到頂級的體驗。另外它還支持FM收音和錄音等功能，將MP3的應(yīng)用潛力發(fā)揮到最大。

索尼NWZ-W273

在配飾式MP3的設(shè)計當(dāng)中，索尼另辟蹊徑，延續(xù)過去在掛耳式耳機方面的經(jīng)驗，推出了一系列將耳機和MP3合二為一、再加上一些防水特性的運動MP3產(chǎn)品，現(xiàn)在已經(jīng)在MP3市場上有了相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ绕涑蔀楹芏噙\動愛好者的專屬。目前主打的W273提供了多種顏色款式，支持MP3、WMA、PCM等音頻格式的直接播放，同時在外觀設(shè)計上進一步為運動人群考慮，它非常輕巧，改善了頭帶的設(shè)計來提高使用舒適度和佩戴穩(wěn)定性，同時還另外附贈了可調(diào)整的頭帶來滿足更多人群的需要，并且這一代產(chǎn)品還大幅度提升防水特性，從過去產(chǎn)品主要提供防汗功能，到現(xiàn)在已經(jīng)可以支持我們在游泳的時候佩戴使用，這樣即便在枯燥的游泳健身當(dāng)中，也仍然可以有音樂陪伴。

COWON iAUDIO E2

E2堪稱是最近幾年COWON在iADUIO品牌下最具代表性的配飾MP3產(chǎn)品，它打破MP3設(shè)計的常規(guī)，以一塊不同顏色的長方形薄片搭配一個大大的金屬環(huán)的設(shè)計，不僅顯得非常時尚可愛，而且還可以搭配掛繩、臂帶等配件成為用戶的項鏈或類似軍牌之類的隨身配飾，它比其它MP3產(chǎn)品還要更接近飾品。E2支持MP3、WMA、OGG、FLAC和WAV等格式的音頻播放，并且作為iAUDIO系列的特色之一，E2內(nèi)置了全套BBE音效，這讓E2可以在音質(zhì)方面有向Hi-Fi級靠攏的定位充滿底氣.此外E2提供了隨機和順序兩種播放模式，正常播放到10小時以上的時間，整體的實用性和性價比看起來也都比iPod shuffle更高。

飛利浦GoGear SoundClip

同樣是小夾子的創(chuàng)意，飛利浦的GoGear SoundClip采用了另外一種設(shè)計方式，它就好像領(lǐng)帶夾一樣，可以夾在衣服或者背包上，想要真的用在領(lǐng)帶上也完全沒有問題。它提供了白、藍、黑、紅等多種顏色，方便不同口味或不同服飾的搭配，使用當(dāng)中支持MP3、WMA等音頻格式，并且它直接支持APE和FLAC無損音頻，雖然內(nèi)置2GB的容量存儲音樂文件會感覺略少了一點，但能夠在這么小的產(chǎn)品上得到無損效果，這也足以滿足對音質(zhì)也很有要求的用戶，加上飛利浦當(dāng)家的FullSound飛聲音效，在這方面顯得非常完善。它的價格也非常有競爭力，適合同時追求時尚外觀與高品質(zhì)聲音表現(xiàn)的用戶。

KENWOOD MG-G508

很多MP3采用了“胸牌”的設(shè)計方式，KENWOOD的MG-G508就是其中之一，質(zhì)感的外觀、多彩的顏色，讓它像一塊小盾牌一樣點綴在用戶的胸口。因為有顯示屏的配置，讓MG-G508的操作靈活而流暢，我們可以將MP3、WMA、AAC和WAV等格式的音頻文件存儲在MG-G508，它還支持通過存儲卡擴充，成為我們隨身的音樂庫。相比很多同樣具備音樂播放的移動設(shè)備來說，MG-G508支持25小時的連續(xù)播放時間讓我們可以不用擔(dān)心沒電影響其它工作，同時音質(zhì)也更有保證。

創(chuàng)新ZEN Style M300

篇3

露背裝上衣外套配搭美背內(nèi)衣，一字肩上衣配搭抹胸內(nèi)衣或斜肩內(nèi)衣、抹胸上衣外套配搭低張口內(nèi)衣或是三角形內(nèi)衣、無袖背心上衣外套配搭T字形內(nèi)衣、透視上衣外套配搭薄款去鋼圈內(nèi)衣，或是是立即內(nèi)衣外穿，運動風(fēng)格內(nèi)衣外穿也很高端大氣。

1、露背裝上衣外套配搭美背內(nèi)衣。

夏季怎能少了最仙美麗的露背裝呢，可是假如外露來內(nèi)衣不就破功了！穿這種露背裝的衣服褲子除開能夠配搭不會錯的ru貼可以配這件美美噠的美背內(nèi)衣。2、一字肩上衣配搭抹胸內(nèi)衣或斜肩內(nèi)衣。近期2年一字領(lǐng)真是趁勢，可是假如衣著那樣一字肩的衣服褲子，卻外露兩根背帶界面真是辣眼！抹胸內(nèi)衣是配搭一字肩上衣的最佳搭檔。3、抹胸上衣外套配搭低張口內(nèi)衣或是三角形內(nèi)衣。u領(lǐng)或v領(lǐng)上衣外套配搭張口較低的內(nèi)衣或是三角形內(nèi)衣就能夠免除內(nèi)衣外露的苦惱。4、無袖背心上衣外套配搭T字形內(nèi)衣。T字形的bra是配搭吊帶背心、背心裙的好助手。不必擔(dān)心背帶外露的難堪，也少了內(nèi)衣將會會下降的憂慮。5、透視上衣外套配搭bralette。透視裝是仙女夏季喜歡挑選的樣式，可是在挑選內(nèi)衣時還要留意，最好用的是這件灰黑色的bralette，配搭黑白灰或是別的色調(diào)常有非常好的實際效果。6、內(nèi)衣外穿。不但是在t恤運動外套上Bralette這類字面上含意的外穿，也是愈來愈幾十人立即把這件漂亮的內(nèi)衣、bodysuit作為自身穿衣搭配的部分。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇4

為赴本刊拍攝之約，郭培專門讓助手為自己設(shè)計了一身黑色褲裝，讓嬌小甜美的她，多了一分董事長的干練。話題從不久前在海外播出的《中國國家形象宣傳片》開始，片中范冰冰穿著郭培設(shè)計的青花瓷禮服演繹“中國美”。郭培說：“這個宣傳片其實也是一種國家社交，時尚在今天的中國，已成為重要的社交語言?！?/p>

郭培認可“社交創(chuàng)造財富”的說法：“身為時尚從業(yè)者，社交是我生活的重要組成部分，社交幫助我成長，讓我學(xué)到很多知識、領(lǐng)悟到做人的真諦。”

時尚王國的主人

在北京王府井、國貿(mào)中心、798藝術(shù)區(qū)、北五環(huán)旁的玫瑰坊總部，郭培有四個大型時裝展廳，設(shè)計風(fēng)格各不相同，充滿濃郁的藝術(shù)氣息，或重現(xiàn)巴洛克風(fēng)格宮殿的華美，或夢幻靈動如《指環(huán)王》里的神域……凝聚了她對于美的瑰奇想象。

這里已經(jīng)成為京城名媛們的社交場，來此定制服裝的名流精英眾多。這里出品的每一件華服，都是為人生的盛典設(shè)計，比如走紅地毯、比如在聚光燈下隆重出鏡……

郭培的工作室有300多位能工巧匠，從設(shè)計到剪裁、刺繡、鞋帽首飾，一應(yīng)俱全，規(guī)模和工藝已超過歐洲很多老牌的定制時裝。她設(shè)計的單品售價最高接近100萬元，她覺得自己的作品是值得收藏的藝術(shù)品：“我們的刺繡算得是世界最好的，衣服是純手工定制的。為宋祖英設(shè)計的北京奧運會閉幕式演出服，手工鑲嵌了20萬顆施華洛世奇水晶。我至今還收藏著一套衣服，耗費五萬個小時手工做成，我舍不得出讓。”

早在1993－1995年，在大型服裝公司任首席設(shè)計師的她，蟬聯(lián)三屆“中國國際服裝服飾博覽會”服裝設(shè)計金獎：1996年，她成功舉辦個人時裝會，次年開始自主創(chuàng)業(yè)，打造玫瑰坊，獲得國際服裝服飾博覽會最佳設(shè)計，最佳工藝等五項金獎。

從1999年開始，她連續(xù)12年為中央電視臺春節(jié)聯(lián)歡晚會設(shè)計服裝，周濤、董卿等央視當(dāng)家花旦都是她的常客。

奧運會讓郭培名揚國際，2001年，楊瀾、鄧亞萍等身著郭培設(shè)計的服裝到莫斯科作北京申辦奧運會的陳述，2008年，章子怡身著郭培的作品赴雅典參加奧運圣火采集儀式，郭培與團隊設(shè)計并手工制作的280套“青花藍”、“國槐綠”、“玉脂白”成為北京奧運會的頒獎禮服，宋祖英和譚晶也穿著她的作品，分別在北京奧運會閉幕式、殘奧會開幕式上演唱。

時尚折射社交史變遷

人類史上，時裝的發(fā)展與社交密切相關(guān)。郭培在時尚領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷，從一個側(cè)面折射了中國社交史的變遷：1982年，15歲的她開始學(xué)習(xí)服裝設(shè)計，偶然看了場歐洲電影，劇中新娘的婚紗讓她一見鐘情，回校后問老師怎樣做這種華麗的大裙子。老師當(dāng)時并不了解歐美時尚，搖頭說不知道，只建議她從中國戲曲服飾中尋找靈感。

在她印象中，時尚在中國成為大眾認可的社交語言，大約從20多年前開始?！币郧暗囊路饕呛诨宜{，商業(yè)的繁榮使成衣百花齊放。最近五年來，玫瑰坊順應(yīng)高級定制起的潮流，給崛起的中國精英階層量身訂制衣服。因為在今天，一般的奢侈品已經(jīng)不能滿足金字塔尖的人群了，大家越來越喜歡穿出個性和風(fēng)格，在社交場合讓人印象深刻。定制是社會經(jīng)濟發(fā)達到一定程度后的產(chǎn)物。

1998年澳大利亞著名紀(jì)錄片女導(dǎo)演薩麗?格頓以郭培的設(shè)計經(jīng)歷為主線，拍攝了紀(jì)錄片《毛式中山裝》，讓外國人真切感受到了大陸嶄露頭角的時尚產(chǎn)業(yè)。

從2007的《童夢奇緣》開始，郭培每年都會舉辦一場高級時裝會，每場時裝秀都是一場時尚嘉年華，吸引大批名流精英薈萃一堂。2009年她在國家體育館舉辦“Guo Pei2010-《一千零二夜》”高級定制時裝會，2600多人現(xiàn)場觀秀。78歲的紐約傳奇模特CarmenDell Orefice穿上郭培設(shè)計的明代皇后服飾，鑲滿寶石的行頭，需要兩個小伙子在身后托住披肩的下擺才能移動。Dell'Orefice把郭培比作英國復(fù)古風(fēng)格的時裝大師Charles James，并說：“這些純粹的美讓我充滿敬畏。她帶領(lǐng)中國歷史的某一部分越過，并引向未來?！?/p>

尋找都會的社交空間

生活中的郭培溫和有禮、謙遜大方。在丈夫眼里：“她很傳統(tǒng)，是完美的妻子、孝順的女兒、稱職的母親、值得信賴的朋友?！惫嗾f：“我做人很簡單，最重要的就是真，真誠地工作、真誠地生活、真誠地社交?！?/p>

從事時裝設(shè)計，使她對美學(xué)與社交禮儀有深切的領(lǐng)悟，在很多沙龍、派對上，她經(jīng)常被大家包圍，討教著裝要領(lǐng)，她從不吝于為朋友們出謀劃策、貢獻好點子。在事業(yè)扎穩(wěn)腳跟之后，早已不為錢操心的她，參加社交活動更多了一份從容、分享和學(xué)習(xí)的心態(tài)。她認為：“做生意其實要先從交朋友開始，首先互相了解，有了心靈之間的交流，談商務(wù)合作才能順理成章。兩個素不相識的人，見面只談錢，太功利了，我不喜歡。”

篇5

1、與二十年前比，上班族休閑和個人生活必需時間增，工作和家務(wù)勞動時間減少

1986年上班族工作時間、個人必需時間、家務(wù)勞動時間和休閑時間的比例關(guān)系為32.43%、40.69%、10.28%、16.60%，2006年改變?yōu)?0.30%、46.63%、6.32%、16.75%。從四次活動時間的構(gòu)成關(guān)系上看，工作時間和家務(wù)勞動減少，而個人必需時間和休閑時間有所增加。其中，個人必需時間提高近6個百分點，家務(wù)勞動時間減少近4個百分點。

（1）上下班和加班時間的增加抑制了工作時間進一步減少

2006年上班族的工作時間，周平均每日為7小時16分鐘，比1986年減少了31分鐘。從構(gòu)成工作時間的項目上看，制度內(nèi)工作時間有所減少；上下班路途時間有所增加，在工作日人們每天上下班時間比二十年前增加了41分鐘；另外工作日加班加點有所增加，平均每日加班加點時間增加了13分鐘。

1994年起實行的5天工作制在很大程度上減少了人們的工作時間，但是城市化進程帶來的交通問題和職場上競爭的壓力，導(dǎo)致的加班問題在一定程度上又抑制了總工作時間的減少。

（2）睡眠、就餐時間增加明顯

2006年上班族的個人生活必需時間，周平均每天為11小時11分鐘，比1986年增加了35分鐘。睡眠、就餐等各項生活必需時間均有所上升，其中睡眠時間增加最多為20 分鐘。其增量占全部個人生活必需時間增加總量的57.1%。另外，工作日和休息日的睡眠時間差異是很大的。2006年上班族休息日的睡眠時間比工作日多1小時24分鐘。休息日與工作日睡眠時間差異之大，說明許多人工作日睡眠不足。人們只有在休息日才能補充工作日睡眠的不足。睡眠既是恢復(fù)體力，也是抗衰老的主要方法之一。有足夠的睡眠，才可能保證有健康的體魄和充沛的精力，較好地完成工作和學(xué)習(xí)任務(wù)乃至休閑之事。

除了睡眠時間明顯增加外，上班族的用餐時間也有較大幅度上升，比1986年多了14分鐘，這與現(xiàn)代人飲食觀念轉(zhuǎn)變密不可分，隨著收入水平的不斷提高，人們不再局限于吃得飽，而是注重吃得健康、營養(yǎng)、科學(xué)，越來越講究用餐質(zhì)量和味道。

（3）家務(wù)勞動時間減少57分鐘

2006年上班族家務(wù)勞動時間平均每天為1小時31分鐘，比1986年減少了57分鐘，除了購買商品的時間略有增加外，做飯、洗衣物和照看老人和孩子時間分別減少了27分鐘、9分鐘和18分鐘。

這主要是由于微波爐、電磁爐、洗碗柜等各種家用電器，進入了尋常百姓家。家用電器的普及，大大提高了家務(wù)勞動的效率，節(jié)約了清掃、洗衣、做飯等勞動時間，同時也減少了家務(wù)勞動強度。半成品以及方便食品的出現(xiàn)，對于做飯等家務(wù)勞動時間的節(jié)約，也同樣起到很大作用。

另外，家庭規(guī)模和結(jié)構(gòu)的變化，也是引起照看老人、孩子時間減少的主要原因。北京市統(tǒng)計局資料顯示，近五年來北京市家庭總戶數(shù)增加了100多萬，而家庭規(guī)模逐年減小，戶均不到三人，空巢家庭、丁克家庭等非核心家庭的比例在逐漸增大。很多家庭只有夫婦二人，沒有照看老人和孩子的負擔(dān)。

（4）看電視依舊是主要休閑方式

2006年上班族休閑時間平均每天為4小時2分鐘，而1986年為3小時59分鐘。從主要休閑活動的類型看，依靠報刊、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒形式的娛樂休閑活動時間有所增加，其中看電視依然是最耗時的休閑活動，占用超過1/3的休閑時間。

網(wǎng)絡(luò)作為21世紀(jì)新興的媒體，已經(jīng)成為上班族的休閑“新寵”，在2006年日平均上網(wǎng)時間為22分鐘。

與1986年相比，上班族用于交往等的休閑時間減少了10分鐘；用于增強體質(zhì)的休閑時間并未變化，2006年和1986年均為26分鐘。

2、兩性分工明確，時間分配格局不同

社會和家庭賦予男性和女性不同的責(zé)任和義務(wù)，由于分工的不同，兩性在時間分配的格局也存在明顯的差異?？偟恼f來，男性工作時間大于女性，而女性的家務(wù)勞動時間多于男性。

（1）在職場上，兩性工作時間差異逐漸較少

2006年，男性平均每天的工作時間為7小時18分，比女性長6分鐘；男性在工作日的工作時間為9小時40分鐘，比女性長8分鐘。與二十年前相比，兩性工作時間的差異在逐漸縮減，1986年男性平均每天比女性多工作24分鐘，2006年男性比女性長6分鐘；在休息日兩性工作時間差異降為1分鐘。兩性在職場上工作時間差異的減小是由多方面原因造成的。這主要是由于職場上競爭的加劇，并且隨著女性的文化素質(zhì)提高，職業(yè)女性與男性發(fā)揮著同樣的作用，勞動時間的性別差異逐漸縮小。

（2）職業(yè)女性仍然負擔(dān)著較重家務(wù)負擔(dān)

二十年前相比，無論是男性還是女性的家務(wù)勞動時間，都有所減少。同時，男女之間家務(wù)勞動時間的差異也不斷縮小。周平均每日的家務(wù)勞動時間由1986年的1小時13分鐘下降到2006年的56分鐘。其中，工作日的家務(wù)勞動時間的差異由1小時9分鐘下降到36分鐘。由此可見兩性在家務(wù)勞動方面的平等程度在不斷提高。但是調(diào)查顯示，無論在休息日或是工作日職業(yè)女性干家務(wù)的時間，近男性的兩倍，女性仍然承擔(dān)著絕大部分的家務(wù)勞動。

（3）職業(yè)男性比職業(yè)女性休閑時間多14天

篇6

>> 上門洗車 難題尚存 上門攝影服務(wù)是一個商機 給電腦配個“放大鏡” “經(jīng)適房”是個難題 吃飯不再是個大難題 婚姻是一個難題 母牛上門輸配技術(shù)探討 解釋歷史事件是個難題 苦難的存在是個歷史性難題 全家進城是一個很大的難題 中老年婦女尿失禁是個難題嗎 近視配鏡感想 配鏡指點 “高配”書記與“考”官難題 幸福它是個難題 傳承從來是難題 時間是道難題 入園前的孩子由誰帶，是個大難題 交通閉塞上戶成難題 主動上門代辦解民憂 讓訂單自己找上門的五個法則 常見問題解答 當(dāng)前所在位置：中國 > 管理 > 上門配鏡是個難題 上門配鏡是個難題 雜志之家、寫作服務(wù)和雜志訂閱支持對公帳戶付款！安全又可靠！ document.write("作者： 劉成偉")

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醫(yī)療服務(wù)屬于貼近顧客的剛性需求。在五道口，這類店鋪除了保健按摩店和美容店藏進了居民樓，口腔保健和眼鏡店依然保持著強勁的臨街訴求。

作為國內(nèi)知名的連鎖眼鏡店之一，寶島眼鏡除了在五道口要面臨十幾家同行的競爭之外，還要面對不斷上漲的房租。

在《創(chuàng)業(yè)家》上次采訪時（2012年12月），寶島眼鏡五道口店因為房租剛遷入新址。如今，房租又上漲超過30%，再次成為最大壓力。但是，寶島眼鏡五道口店依然是這條街上比較上規(guī)模的一家眼鏡店。

可能是剛過春節(jié)的緣故，這家店一上午沒有接待一位顧客。店長孫錫才介紹，目前店里有4名員工，薪水支出比2012年漲了30%，按照這種測算，店面成本已經(jīng)超過150萬。與此同時，眼鏡價格也在上漲，但是漲幅不大。相比整個行業(yè)，這個地域所售眼鏡大多屬于中低檔產(chǎn)品，價格集中在500～1500元。這價格能“適應(yīng)學(xué)生消費能力，照顧周邊居民的消費需求?！?/p>

現(xiàn)在眼鏡的價格都是透明的，利潤也不像傳說中的那樣大，當(dāng)然寶島的自有品牌占據(jù)了一定優(yōu)勢。 孫錫才說：“目前整個眼鏡行業(yè)沒有2007年那樣的惡性競爭，也很少有低劣產(chǎn)品的價格戰(zhàn)，最起碼五道口的競爭環(huán)境還是比較良性的。”

孫錫才一邊查驗鏡片，一邊端詳鏡架。他在規(guī)整新到的眼鏡配件，以備學(xué)生開學(xué)之后的需求。通常春節(jié)之后，店里的銷售會迎來一個小高峰。

篇7

認為市場上銷售的品牌皮帶涉嫌侵犯商標(biāo)權(quán)，近日，“金利來”商標(biāo)的所有者金利來（中國）有限公司將北京兩家超市訴至北京市豐臺區(qū)人民法院，要求二者立即停止侵權(quán)并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

金利來（中國）有限公司訴稱：金利來（遠東）有限公司是金利來圖形商標(biāo)的注冊人，其作為許可人與金利來（中國）有限公司簽訂了《商標(biāo)使用權(quán)許可合同》，許可金利來（中國）有限公司在中國大陸地區(qū)在核定的商品上使用上述商標(biāo)，金利來（中國）有限公司有權(quán)對擅自使用上述商標(biāo)、侵犯商標(biāo)許可使用權(quán)的行為向有關(guān)部門投訴、起訴。多年來，金利來（遠東）有限公司與金利來（中國）有限公司在研發(fā)、市場推廣、質(zhì)量管理、廣告宣傳等方面投入巨大財力物力。2004年，金利來商標(biāo)被中國國家工商行政管理總局商標(biāo)局認定為“中國馳名商標(biāo)”。目前，金利來商標(biāo)在國內(nèi)外具有極高的知名度。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，北京兩家超市在其門店內(nèi)公然大肆銷售侵犯金利來（中國）有限公司注冊商標(biāo)專用權(quán)的皮帶，這些皮帶使用了與金利來（中國）有限公司注冊商標(biāo)相同或相近的商標(biāo)，其做工粗糙、質(zhì)量低劣，嚴重影響了金利來（中國）有限公司商品的銷售，損害了金利來的品牌形象，給公司造成了嚴重損失。

金利來（中國）有限公司認為，兩被告作為當(dāng)?shù)鼐哂休^高知名度的專業(yè)商品銷售單位，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的辨別能力，建立健全完善的制度杜絕類似商品的銷售。但被告卻沒有盡到相應(yīng)義務(wù)，反而大肆銷售上述假冒商品，不僅損害了廣大消費者的權(quán)利，也侵犯了原告公司的商標(biāo)權(quán)，給其造成了極大損失。故分別訴至法院請求判令兩被告停止侵權(quán)，并分別賠償經(jīng)濟損失36000元。

目前，案件正在進一步審理中。

篇8

關(guān)鍵詞：古詩文鑒賞；節(jié)奏；時代背景

中圖分類號：G648文獻標(biāo)識碼：B文章編號：1672-1578（2013）10-0265-01

古代詩詞鑒賞向來是一個難題，往往好多人覺得詩詞鑒賞無從入手。學(xué)生也向來把這塊當(dāng)作最頭疼的事。我呢一直想在這方面摸索著，隨著閱讀的增加和閱歷的增加，我對這方面有了初步的體會和探討。"授之以魚，不如授之以漁"如果教會學(xué)生這幾方面，他們就會對詩歌鑒賞消除畏懼心理，從而樂學(xué)好學(xué)古代詩歌了。

1.把握節(jié)奏、重讀和情感

咱們知道詩歌往往是配樂歌唱，咱們知道詩詞尤其是近體詩，格律要求比較嚴，所以在讀時要首先背會，俗語說"書讀百遍，其義自見"，在讀書悟，在讀中品，在讀的過程中領(lǐng)會詩詞的意蘊和內(nèi)涵。只有讀起來朗朗上口，學(xué)生才愛讀，才有興趣去讀。在讀時要把握詩歌的重音、節(jié)奏和感情基調(diào)。那么如何把握詩歌的節(jié)奏：

1.1用"主/謂/賓"的原則進行區(qū)分：對文言句子的朗讀節(jié)奏劃分的第一步，我們必須先分析這個句子各成分間的關(guān)系。第二步就是按照主語與謂語之間停頓，謂語與賓語之間停頓的原則進行劃分，這樣一個句子最明顯的朗讀節(jié)奏就劃分出來了。

1.2按照"動賓/動賓"的形式來劃分：有些句子有主語、謂語、賓語，組成了主謂結(jié)構(gòu)，但有些句子沒有主謂結(jié)構(gòu)怎么辦？那就再分析，采用第二種"動賓/動賓"的方法進行劃分。那長一點的句子怎么劃分呢？還是按照"動賓/動賓"的原則劃分。

1.3依照"而前則前"的原則來找節(jié)奏：除了主謂結(jié)構(gòu)的句子，動賓結(jié)構(gòu)的句子外，還有一些表示意思轉(zhuǎn)折的句子，就可以采用第三種劃分朗讀節(jié)奏的方法：按照"而前則前"的原則進行劃分。按照"而前則前"原則進行劃分的句子，它的內(nèi)容必須是兩層或兩層以上的關(guān)系，它的前后兩層意思必須同時出現(xiàn)，這樣它的節(jié)奏劃分才有可能是正確的，否則，這一原則就不是正確的了。

1.4憑借語感，根據(jù)句意進行劃分節(jié)奏：還有些句子，以上三種方法都不可劃分，那就只好采用憑借語感、根據(jù)句意的方法進行劃分了。這是我提出的第四種劃分方法。例如的《沁園春.長沙》

獨立/寒秋，湘江/北去，橘子洲/頭。看/萬山紅遍，層林/盡染；漫江/碧透，百舸/爭流。鷹擊/長空，魚翔/淺底，萬類/霜天/競自由。悵/寥廓，問/蒼茫大地，誰主/沉浮？攜來/百侶/曾游，憶/往昔，崢嶸/歲月稠。恰/同學(xué)少年，風(fēng)華/正茂；書生/意氣，揮斥/方遒。指點/江山，激揚/文字，糞土當(dāng)年/萬戶侯。曾/記否，到/中流擊水，浪遏/飛舟？

2.了解作者和時代背景

古代詩歌的鑒賞和現(xiàn)代文有相通之處，就是必須了解作者和創(chuàng)作背景，對于作者的生平了解了我們才能對作品理解得透徹，有助于把握中心和主題，比如宋代詞婉約派的代表柳永，他生活在一個沒落貴族的家庭，父親是前朝的官員，到了當(dāng)朝，不免被皇帝懷疑，招致別的官員非議，盡管他非常小心，但是還是被抄家，沒收家產(chǎn)，所以柳永也受到牽連，他呢很有才華，但是生性放蕩不羈，穿梭于花街柳巷，所以他的文章多數(shù)是寫風(fēng)花雪月，離情別緒，因此我們要理解他的文章，就要了解他的生平。只有對作者感興趣了，才會對作者的作品感興趣，和他產(chǎn)生情感上的共鳴。比如鑒賞他的《雨霖鈴》，了解時代背景，當(dāng)時他要赴任屯田員外郎，當(dāng)時已過半百，才得到了這么一個小官，已經(jīng)心灰意冷，又要與自己心愛的戀人分別，所以心中很是悲傷，因此寫下了這首千古流傳的篇章。開篇"寒蟬凄切，對長亭晚，驟雨初歇"已經(jīng)烘托了自己的離別愁緒， "都門"以下五句，既寫出了餞別欲飲無緒的心態(tài)，又形象生動地刻畫出執(zhí)手相看無語的臨別情事，語簡情深，極其感人。"念去去"二句，以"念"字領(lǐng)起，設(shè)想別后所經(jīng)過的千里煙波，遙遠路程，令人感到離情的無限愁苦。下片重筆宕開，概括離情的傷悲。"多情"句，寫冷落凄涼的深秋，又不同于尋常，將悲傷推進一層。"今宵"二句，設(shè)想別后的境地，是在殘月高掛、曉風(fēng)吹拂的楊柳岸，勾勒出一幅清幽凄冷的自然風(fēng)景畫。末以癡情語挽結(jié)，情人不在，良辰美景、無限風(fēng)情統(tǒng)歸枉然，情意何等執(zhí)著。整首詞情景兼融，結(jié)構(gòu)如行云流水般舒卷自如，時間的層次和感情的層次交疊著循序漸進，一步步將讀者帶入作者感情世界的深處。

3.了解古代詩歌中常用的意象（事物）代表的含義

古代詩文中常有一些常用意象，對于初學(xué)者如果不了解這些常用意象也無法理解古代詩歌，下面我舉出一些古代詩文的常用意象：

楊柳——表達依依惜別的深情，許多文人用它來傳達怨別、懷遠等情思。如柳永《雨霖鈴》"今宵酒醒何處？楊柳岸、曉風(fēng)殘月"等。

酒——別與祝福 "勸君更盡一杯酒，西出陽關(guān)無故人"

月亮——思鄉(xiāng) 如李白《靜夜思》："舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)。"

流水——-多傳達人生苦短、命運無常的感傷與哀愁。如： "抽刀斷水水更流，舉杯消愁愁更愁。"

斜陽（夕陽、落日——多傳達凄涼失落、蒼茫沉郁之情 如唐代李商隱《樂游原》："夕陽無限好，只是近黃昏。"

梅花——傲雪、堅強、不屈不撓的王安石《梅花》："遙知不是雪，為有暗香來。"

紅豆——相思 如王維《相思》詩："紅豆生南國，春來發(fā)幾枝。愿君多采擷，此物最相思。"

桃花——美人；鳥——自由。

了解了這些古代詩歌中的意象，有助于對作品的理解和欣賞，當(dāng)你遨游在古詩文欣賞的長河中時，就會像一條快樂的小魚一樣無拘無束，來去自由。

4.詩歌鑒賞的語言

4.1熟記常用術(shù)語，如：準(zhǔn)確、生動、形象、傳神、凝練、精辟、簡潔、明快、清新、雋永、新奇、優(yōu)美、絢麗、工麗、含蓄、質(zhì)樸、自然、奔放等。

4.2注意 "煉句"。由于詩歌篇幅、韻腳的約束或修辭的需要，詩人往往會對詩句進行特殊的處理，所以我們必須掌握一些古詩詞的語法知識，才能讀懂詩歌，進而鑒賞詩歌。

詞類活用

如：李商隱《無題》："曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺月光寒"

常建《題破山寺后禪院》："山光悅鳥性，潭影空人心"悅，使……歡快；空，使……空明。

互文見義

如：杜牧《泊秦淮》"煙籠寒水月籠沙" ——煙月籠罩著寒水，煙月籠罩著沙。

杜甫《客至》"花徑不曾緣客掃，蓬門今始為君開"——花徑不曾緣客掃而今始為君掃，蓬門不曾緣客開而今始為君開。

倒裝

篇9

體驗神秘的“超市速配”

在北京攻博的第二年，我就與女友林悅同居了。

2006年5月，我開始準(zhǔn)備博士畢業(yè)論文。因為一直覺得愛情最難捉摸，我便想從事這方面的研究。在搜集資料時，我聽說國外有一種叫“激情一刻”的超市約會活動，就是單身男女一起在超市里邊購物邊交流，每一次交流的時間以15分鐘為限，在眾多的交流者當(dāng)中找出自己感到最合適的人，然后在生活中繼續(xù)交往下去……

當(dāng)我跟林悅議論這個話題時，林悅預(yù)言：在這樣短的時間內(nèi)“秀”出來的愛情，在現(xiàn)實中絕對會“見光死”。我對她的觀點不置可否。

不久，這樣的活動便在北京登陸。我覺得它神秘而撩人，對我的論文有幫助，于是決定報名試一試。事先，我跟林悅反復(fù)強調(diào)，我只是去尋找畢業(yè)論文所需要的資料，就像作家尋找創(chuàng)作靈感一樣，并不是去尋找愛情。林悅說，要是你覺得會對你的論文有幫助，那就去唄。

一見傾心，無心插柳卻遭遇愛神

繳納800元后，我從舉辦方獲得一張胸卡。活動開始了，幾十個男女被舉辦方安置在一個大型超市里。參與者都佩戴著寫有年齡、職業(yè)的胸卡，以此區(qū)別普通顧客。剛開始，那些長相、身材姣好的女士極為搶手。因為抱著旁觀者的心態(tài)，我并沒有急于尋找目標(biāo)，而是將更大的興趣放在觀察別人的舉動和表情上。因為時間緊，所有的男女都顯得既緊張又興奮，尤其是男士們，大有一刻值千金的氣勢，跟一個交談完，馬上就會去找下一個目標(biāo)，讓人感覺速配感情真的像是從貨架上拿東西那樣簡單、干脆。

觀察了一會兒，我開始抓緊時間去考察那些參加活動的異性，畢竟，整個活動時間只有兩個小時。在這兩個小時內(nèi)，我必須準(zhǔn)確地挑出8個不同類型的女士進行交談，否則，就對不住我那800元錢。因為抱定“不來真的”的原則，我倒是一點兒都不緊張，而且，我告訴自己，要找就找最出色，最養(yǎng)眼的。

當(dāng)看到面前的女孩，我眼前一亮。這個胸卡上寫著“夏小茜”的女孩，真的極像一朵開在晨霧里的白蓮――雪一樣無瑕的肌膚、含煙的眼睛，一下子將我擊得暈頭轉(zhuǎn)向，我頓時忘記了自己是來干什么的。更不幸的是，我們是那樣的心有靈犀，都沒有在用什么樣的話問候?qū)Ψ缴腺M腦筋，只是極隨意的一聲“嗨”，就省略所有的廢話。

夏小茜說，她一眼就看出我不是真的來約會的。因為只有我站在那里東張西望，臉上寫滿旁觀者的古怪表情。我再也不好意思隱瞞自己的真實意圖，就問她還愿不愿意在我這里浪費時間。沒想到，她對我擠擠眼睛說：“為什么不愿意？”這大大出乎我的意料。不過，興奮中，我將這理解為夏小茜跟我一樣忠實于自己的感覺。于是，我們就推著車邊走邊交流對身邊男女的看法。

夏小茜告訴我，她是一個高級白領(lǐng)，在一個離我們學(xué)校不遠的寫字樓工作。兩個小時很快過去了，我們都是對方那天唯一的選擇?；顒咏Y(jié)束，便互留了聯(lián)系方式。分別時，我強烈地感受到對她的不舍。

我感覺愛情就這樣以排山倒海之勢壓過來了，心頃刻間被夏小茜分割去了一大半。我暈暈乎乎地在大街上瞎轉(zhuǎn)，不敢回去面對林悅。深夜，推開家門，屋里靜悄悄的。桌上放著一張紙條：“飯菜熱在鍋里，可樂凍在冰箱里，你的女人躲在被窩里?！?/p>

我掀開被子，看見林悅一臉的淚水。

旁觀者成了激情約會的主角

隨后的幾天，我和夏小茜通過短信的方式互致問候，偶爾也通通電話。電話里，她對我的選題提出了不少獨特的見解，有些觀點是我聞所未聞的。于是，我對她的愛慕里又增添了幾分敬仰。終于，我忍不住發(fā)出一起喝咖啡的邀請。夏小茜答應(yīng)了，我欣喜若狂。

我鼓起勇氣表白：“現(xiàn)在看來，我不是那場約會的旁觀者，我的愛情在那場游戲中生根發(fā)芽了，正在我的內(nèi)心瘋長。”夏小茜在我熱切的目光下，笑而不語。

我第一次發(fā)現(xiàn)自己沒了主張。一方面，我像依戀母親般依戀林悅，離開她我不僅會失去安全感，我還像怕傷害母親那樣傷害善良的林悅；另一方面，夏小茜與我息息相通，我們有著太多的共同語言。她像一塊磁石一樣牢牢將我吸住，為她做什么我都心甘情愿。

于是，我決定和林悅進行一次談話。林悅的反應(yīng)有點出乎我的意料，她說：“知道你參加約會那天我為什么哭嗎？因為我最終確定，你對我的愛不是真的。如果是真愛，在游戲結(jié)束后，你會很快回到我身邊，但是，你沒有。我感謝你說了真話，對我來說，只要真心愛過，結(jié)果真的并不重要?！?/p>

第二天，林悅搬離了我的小屋。

我并沒有向夏小茜提起過林悅。按我的理解，像這樣的激情約會，所有的人都是沒有過去的，所以，我也不追問夏小茜的過去。

林悅搬走后，我下決心將自己的過去格式化，與夏小茜輕松地戀愛。很奇怪，盡管我們相處的每一刻都很快樂，但是，不管多晚，夏小茜都堅持要我將她送回公寓。即使我們在熱烈親吻之后，她也會強迫自己冷靜下來。在日漸開放的今天，還有夏小茜這樣純潔的女孩，我不禁感到震驚，我對她的愛意更深更濃了。

可是，無可逃避的事實還是來了，那就是我以為格式化了的過去。

一天，林悅突然出現(xiàn)，手里拿著化驗單，一臉的無助。我以為我跟林悅相處一年什么都沒留下，但我錯了，我留下了最重要的東西，那就是生命。怎么會這樣不小心呢？我責(zé)問自己，又像是責(zé)問林悅。我已經(jīng)做好了人生安排，畢業(yè)后馬上跟夏小茜結(jié)婚，然后在北京開創(chuàng)未來。難道所有的這一切，因為這個小生命的到來就輕易改變么？不！

我扯了一個謊，說半個月內(nèi)不能見夏小茜。在這半個月里，我迅速完成陪林悅一起去墮胎，然后秘密調(diào)養(yǎng)林悅的任務(wù)。女人在最無助的時候可能最依戀男人。林悅跟我相處半個月后，感覺再也不能離開我，她說，獨自一個人時，強烈地想念我。

我告訴她說，我們已經(jīng)不可能回到從前。因為，我愛夏小茜。

永失我愛，兩個女人傷心遠走

林悅傷心地離開了，我卻發(fā)現(xiàn)與夏小茜再也聯(lián)系不上。到她的公寓去找，人去樓空，而寫字樓里的管理人員告訴我，根本沒有這個人。我頓時感到天昏地暗，感覺自己上當(dāng)受騙。我去找激情約會的舉辦方，但活動結(jié)束后，舉辦方即告解體。

我極其沮喪地來到我們第一次見面的那個超市，游移在我和夏小茜走過的每一個貨架前，內(nèi)心充滿絕望。突然，一個熟悉的背影躍入我的眼簾，盡管她穿著超市管理員的制服，但我敢斷定，她就是夏小茜。我不顧一切地沖到她面前――天吶，真的是她！我叫著笑著想擁抱她，但夏小茜用眼神制止了我。

終于熬到一身便裝的夏小茜坐到我面前。但是，就像相遇那樣意外一樣，夏小茜極其意外地宣告我們關(guān)系的終結(jié)。

原來，夏小茜根本不是什么高級白領(lǐng)，她就是超市董事長的女兒。14歲到英國自費留學(xué)時，參加了一個叫“銀戒計劃”的組織。這是一個幫助青少年擺脫性解放思潮的負面影響，拒絕婚前的組織。參加該組織者佩戴銀戒，然后宣誓把留到婚后。當(dāng)超市速配活動在她父親的超市舉行時，剛從英國留學(xué)回來的夏小茜對參加賽者發(fā)生了興趣。在她看來，很多人并不是來尋求愛情的，更多的人可能帶著欲望的成分。為了印證這個想法，她決定利用便利參與進來。

夏小茜沒想到會碰上同樣想當(dāng)觀眾的我，與我交談時，她感到我強烈的事業(yè)心和對人獨特的理解。她感覺我們之間有太多的共同點，甚至愿意陪我實現(xiàn)理想。但我突然消失了兩個多星期，讓夏小茜頓生疑竇。實際上，就在我為林悅出去買東西時，夏小茜和林悅進行了一場談話，這場談話讓夏小茜決定放棄我。

“買東西是因為生活需要，背后沒有舍棄和背叛?？蓯矍椴荒芟褓I東西那么簡單，不能你決定要誰就是誰，要放棄什么就放棄。瞬間決定放棄林悅，你就背叛了愛情的真諦。這個世界上，各式各樣的女人要比貨架上的商品豐富得多，如果你把女人當(dāng)物品，在一瞬間決定取舍，最終你會失去一切?！?/p>

說這些話的時候，夏小茜用手托著下巴，目光深邃悠遠，讓我想起林悅深夜等我回去的燈光，想起那個被我匆忙處理掉的生命……我在探究別人的愛情時，卻傷害了自己的愛情，我感到深深的后悔。

篇10

作為人力資源管理的從業(yè)者，上到企業(yè)的首席人才官，下到企業(yè)中的一個培訓(xùn)專員，企業(yè)各項經(jīng)營管理活動都有著對人力資源培養(yǎng)的需求。如公司總經(jīng)理覺得各部門管理者的團隊管理能力太差，希望人力資源部拿出提升管理者團隊管理能力的方案；營銷總監(jiān)覺得目前銷售團隊的產(chǎn)品推廣能力太弱，需要人力資源部協(xié)助來組織產(chǎn)品專業(yè)知識的培訓(xùn)……因為人才培養(yǎng)的需求繁雜、名目眾多、任務(wù)各異，讓人力資源部面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

面對這些挑戰(zhàn)時，人力資源管理的從業(yè)者如何履行好“企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)的組織者”這一角色的定位呢？

企業(yè)的人才培養(yǎng)需求決定企業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)，人力資源部作為人才培養(yǎng)的組織者，應(yīng)當(dāng)先理順企業(yè)人才培養(yǎng)工作的整體組織工作思路（如圖1）。

從源頭做好企業(yè)人才培養(yǎng)需求分析

管理講究因果、邏輯關(guān)系。如果企業(yè)人才培養(yǎng)的需求分析沒有到位，那么人才培養(yǎng)的目標(biāo)設(shè)置自然不會符合公司的實際情況，后續(xù)一系列的策略、計劃、結(jié)果衡量、經(jīng)驗的總結(jié)及固化自然就變成了無米之炊、無水之源。

人才管理的過程，體現(xiàn)的是一種以客戶需求為導(dǎo)向，因地制宜、因時造勢的管理哲學(xué)。做好企業(yè)人才培養(yǎng)需求分析的上游工作，可以化解人力資源部組織開展企業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)時的各種挑戰(zhàn)。

當(dāng)下，很多人力資源管理從業(yè)者在制訂企業(yè)年度的培訓(xùn)計劃時，首先都會開展培訓(xùn)需求分析。最常見的需求分析方法有以下兩種：

開放式問卷調(diào)查法：由人力資源管理從業(yè)者們設(shè)計年度培訓(xùn)需求調(diào)查表，表格內(nèi)容中包含了培訓(xùn)需求項目或者課程、需求部門、需求崗位、需求人數(shù)、需求的時間與費用預(yù)算，通知公司各個部門管理者在規(guī)定的時間將表格填交，經(jīng)過審核后，即是完成了企業(yè)人才培養(yǎng)的需求分析。

菜單式問卷選擇法：人力資源管理從業(yè)者們收集公司現(xiàn)有的內(nèi)外部講師與課程資源，并且將其歸類，然后做成培訓(xùn)菜單分發(fā)給各部門管理者，供其團隊成員挑選，經(jīng)審核后，再匯總統(tǒng)計每項課程與講師的訂單需求數(shù)量，作為其年度培訓(xùn)計劃開展的依據(jù)。

這樣的培訓(xùn)需求分析方法僅是針對培訓(xùn)課程進行一個意向性的調(diào)研，其得出的培訓(xùn)計劃缺乏依據(jù)，常常使培訓(xùn)淪為空洞的形式，最后自然也就沒法實現(xiàn)公司寄予人力資源部擔(dān)當(dāng)“公司人才培養(yǎng)的組織者”角色的期望。因此，企業(yè)培訓(xùn)需求應(yīng)遵循更加科學(xué)和有效的方法。

人才培養(yǎng)需求的“三層級分析法”

通常，我們可以從組織、團隊、個人三個層級去分析企業(yè)年度人才培養(yǎng)的需求。簡稱“三層級分析法”。

第一層級：組織層面人才培養(yǎng)需求分析

組織層面（即公司層面）的人才培養(yǎng)需求分析，就是識別出公司的核心人才以及核心能力，這在很大程度上取決于公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

一個公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃是指未來三年（短期）、五年（中期）、十年（長期）的經(jīng)營發(fā)展的目標(biāo)、具體策略與工作計劃（如圖2）。

根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展所需要的核心人才以及對應(yīng)的核心能力，組織發(fā)展所需要的核心人才以及對應(yīng)的核心能力，構(gòu)成了組織層面的人才培養(yǎng)需求，并根據(jù)此需求確定組織層面的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

鑒于目前企業(yè)經(jīng)營管理水平，以及內(nèi)部信息公開透明化程度的限制，很多企業(yè)要么沒有制訂短、中、長期的戰(zhàn)略規(guī)劃，要么無法拿到公司視為機密的戰(zhàn)略規(guī)劃。那么這種情況下，識別組織層面的人才培養(yǎng)需求，可以從以下四個要素入手：

人是第一元素。代表個人價值觀、團隊建設(shè)、個人能力，組織層面的核心能力必須明確組織內(nèi)部成員的價值觀，只有擁有共同價值觀的人，才能保持一個團結(jié)并持久的融合狀態(tài)。

渠道與客戶是第二元素。產(chǎn)品與服務(wù)流通的渠道結(jié)構(gòu)若發(fā)生改變，對應(yīng)的目標(biāo)客戶群體肯定會發(fā)生變化，因此，衍生組織需要具備不同的能力。如很多公司在發(fā)展初期采用制，發(fā)展到一定的階段時則會采用直銷制，那么配合組織要求的各項能力肯定會發(fā)生變化。

產(chǎn)品與服務(wù)是第三元素。產(chǎn)品與服務(wù)代表機會和空間，研究市場與客戶的產(chǎn)品與服務(wù)需求，可以識別出組織的核心能力。如家電行業(yè)中存在著產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重的現(xiàn)象，同時，客戶更多考慮的是價格，那么成本控制能力就自然而然地成為組織的核心能力之一。

模式是第四元素。模式代表著效能和爆發(fā)力，企業(yè)內(nèi)部如果建立以客戶導(dǎo)向、銷售龍頭的運營管理機制，則必將提

升經(jīng)營管理效率。另外，創(chuàng)新的商業(yè)模式也會帶來爆發(fā)式的增長，如公司商業(yè)模式從傳統(tǒng)的連鎖門店發(fā)展成“線上網(wǎng)絡(luò)銷售+線下門店配送”的模式，企業(yè)所具備的核心能力必將因此發(fā)生巨大的變化。

企業(yè)人才培養(yǎng)必須從組織層面進行需求分析，識別企業(yè)的核心價值觀、渠道與客戶的性質(zhì)與結(jié)構(gòu)、客戶對本行業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)的需求趨勢，以及內(nèi)部研、產(chǎn)、供、銷價值鏈的運作模式，并據(jù)此來提煉與歸納組織發(fā)展對應(yīng)的核心人才與核心能力，這是一種經(jīng)營導(dǎo)向、戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理模式。

第二層級：團隊層面的人才培養(yǎng)需求分析

團隊層面的人才培養(yǎng)需求分析，取決于部門內(nèi)部運作以及部門與部門之間的協(xié)作需求。一般來說，團隊層面的協(xié)同效應(yīng)發(fā)揮取決于以下三個要素：

價值鏈上游部門的工作需求；

本部門內(nèi)部職責(zé)分解及分工；

本部門工作輸出成果對價值鏈下游部門的執(zhí)行程度的影響。

企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同，在很大程度上取決于每個部門的管理者必須具備的組織管理能力、計劃管理能力、流程管理能力。只有具備較好的組織管理能力，才能根據(jù)上游部門的工作需求，做好本部門內(nèi)部職責(zé)分解及分工，同時也能夠把本部門內(nèi)部職責(zé)分解及分工的情況傳遞給下游部門；擁有計劃管理能力的管理者，能夠?qū)⒈静块T的年度經(jīng)營計劃、月度工作計劃等進行分解和傳遞，從而確保價值鏈的協(xié)同；流程管理能力是為了把對接價值鏈上下游部門的核心業(yè)務(wù)流程進行制度化建設(shè)，從而在制度上固化并保障部門內(nèi)部以及部門間的協(xié)同。

第三層級：個人層面的人才培養(yǎng)需求分析

個人層面的人才培養(yǎng)需求分析，取決于部門內(nèi)部崗位履職所需具備的各項能力要求，即聚焦人崗匹配的勝任程度。

評估與衡量人崗匹配的勝任程度，要清楚每個崗位需要什么樣的能力，界定每個崗位所需能力的水平層次，并且評估在崗的員工實際能力與崗位所要求能力標(biāo)準(zhǔn)的差距，是未具備該項知識技能，還是需提升，還是已達標(biāo)。