創(chuàng)建文明城市整改措施范文
時(shí)間:2024-03-01 17:54:43
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篇1
一、存在問題:保持校園環(huán)境衛(wèi)生
原因:中考結(jié)束后,外來學(xué)生較多較雜,不注重環(huán)境衛(wèi)生的保護(hù),造成教室及校園周邊有垃圾出現(xiàn)。
整改措施:要求全體師生嚴(yán)禁亂丟亂扔現(xiàn)象,校園內(nèi)打掃衛(wèi)生的工作人員必須按時(shí)按質(zhì)完成清潔任務(wù),隨時(shí)進(jìn)行抽查、監(jiān)督,讓校園變成花園式的校園。
二、存在問題:文明校園創(chuàng)建
原因:從去年創(chuàng)建全國文明城市開始以來,學(xué)校一直努力創(chuàng)建文明校園,學(xué)校主要從文字材料的收集和宣傳做起,主要宣傳有:校會(huì)、國旗下的講話、大屏幕、滾動(dòng)條、級(jí)會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)、校刊、宣傳欄等
整改措施:近段時(shí)間以來,由于各種考試,對(duì)全體師生的宣傳力度有所下降,這將在以后加大力度,讓全體師生共同投入到創(chuàng)建文明校園的隊(duì)伍中來,力爭(zhēng)每個(gè)人都為創(chuàng)建文明校園出一份自己的力。
三、存在問題:精神文明宣傳欄定期更換宣傳內(nèi)容
原因:校園內(nèi)宣傳欄較多,更換量小
整改措施:在以后的工作中,做到即時(shí)更換。
篇2
一、盡職盡責(zé),克服困難,認(rèn)真做好文明創(chuàng)建工作。
做為街道黨群科長(zhǎng),不但承擔(dān)科室和結(jié)對(duì)北安門社區(qū)文明創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),而且還擔(dān)負(fù)街道的創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查和組織系列創(chuàng)建活動(dòng)等工作。該同志不畏困難,盡職盡責(zé),認(rèn)真細(xì)致做好創(chuàng)建工作。根據(jù)市區(qū)文明辦和街道黨工委要求,分別制定了《后宰門街道關(guān)于創(chuàng)建文明城區(qū)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于成立后宰門街道創(chuàng)建文明城區(qū)專項(xiàng)組的通知》等文件,結(jié)合街道工作實(shí)際,按照文明城市創(chuàng)建測(cè)評(píng)細(xì)則,將創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解,將科室、社區(qū)目標(biāo)任務(wù)又進(jìn)一步細(xì)化、分解,落實(shí)到人、責(zé)任到人,對(duì)鞏固文明創(chuàng)建成果起到了良好的促進(jìn)作用。積極做好文明創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明執(zhí)勤、文明勸導(dǎo)”、“文明過節(jié)”等活動(dòng)平臺(tái),積極組織街道、社區(qū)、駐區(qū)單位、社區(qū)居民等人員參加文明創(chuàng)建宣傳活動(dòng),積極開展交通執(zhí)勤、文明勸導(dǎo)、文明禮儀常識(shí)宣等系列創(chuàng)建活動(dòng)。
二、身先士卒、以身作責(zé),穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。
該同志經(jīng)常加班加點(diǎn),積極主動(dòng)參與文明創(chuàng)建活動(dòng)中,處處以身作責(zé),時(shí)時(shí)身先士卒,經(jīng)常深入社區(qū)、走家入戶,面對(duì)面做好創(chuàng)建宣傳,真情聽取群眾意見,并就群眾反映問題進(jìn)行匯總和及時(shí)反遺,幫助群眾解決一系列問題。圍繞文明創(chuàng)建組織開展一系列創(chuàng)建宣傳活動(dòng)。舉辦了專題講座:邀請(qǐng)了市文明禮儀宣講團(tuán)來街道、社區(qū)做文明禮儀知識(shí)專題講座7場(chǎng);文明創(chuàng)建調(diào)查問卷知識(shí)講座4場(chǎng);群眾性知識(shí)普講座及科普活動(dòng)9場(chǎng);文明迎奧運(yùn)知識(shí)講座3場(chǎng)。如南京理工大學(xué)的戴偉喜教授向大家做了精彩的“百年奧運(yùn)”報(bào)告。舉辦社區(qū)影視文化節(jié)。各社區(qū)放映露天電影6場(chǎng),電教片30多場(chǎng)次。在他的影響下,涌現(xiàn)出一批批文明創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人,街道文明創(chuàng)建工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。如:黨群科的同志分別主動(dòng)聯(lián)系一個(gè)社區(qū),進(jìn)行創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、檢查等工作,對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)處理,重點(diǎn)檢查各社區(qū)人員是否落實(shí)、宣傳是否落實(shí),反映的問題是否落實(shí),工作還存在的不足,并及時(shí)進(jìn)行了反遺,并進(jìn)行一周一次情況匯總,對(duì)問題進(jìn)行妥善處理和及時(shí)反遺,使群眾確實(shí)看到創(chuàng)建工作為居民解決了一些問題,給老百姓帶來實(shí)惠,使群眾認(rèn)同文明創(chuàng)建、積極參與創(chuàng)建工作。
三、做好配合、協(xié)調(diào)、督察工作,確保文明創(chuàng)建工作正常秩序。
該同志積極配合區(qū)下派到街道專項(xiàng)督查組工作,全方位督查街道轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)創(chuàng)建工作,做到嚴(yán)格督查問題,及時(shí)整改,落實(shí)責(zé)任問責(zé)追究制度。協(xié)調(diào)各科室、各部門、各單位,及時(shí)辦理市民意見轉(zhuǎn)辦單,目前已收市、區(qū)要求辦理的轉(zhuǎn)辦單17個(gè)共46個(gè)問題,已全部反應(yīng)到相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和社區(qū),進(jìn)行妥善處理,并把處理結(jié)果核實(shí)后及時(shí)反遺給市區(qū)文明辦;街道和社區(qū)文明觀察員、社區(qū)居民反應(yīng)的96個(gè)環(huán)境衛(wèi)生、亂停亂放、宣傳欄上的小廣告等問題都及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)處理,并及時(shí)進(jìn)行了反遺,使群眾確實(shí)看到創(chuàng)建工作為居民解決了一些問題,使群眾認(rèn)同文明創(chuàng)建、積極參與創(chuàng)建工作。截止目前,街道創(chuàng)建工作有較大突破,未發(fā)生一例因創(chuàng)建工作不力被追究責(zé)任事件。另外,配合區(qū)、街督查組進(jìn)一步加大了對(duì)各科室、各各社區(qū)、各責(zé)任單位的《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》和《操作手冊(cè)》的綜合培訓(xùn)和檢查力度;二次組織社區(qū)人員到兄弟街道學(xué)習(xí);多次協(xié)調(diào)區(qū)文明辦會(huì)同實(shí)地考察項(xiàng)目所涉及的工商、建設(shè)、衛(wèi)生、文化、民政、司法、老齡、團(tuán)委、教育、科技等部門,對(duì)街道列入申報(bào)點(diǎn)項(xiàng)目的工作人員,進(jìn)行專項(xiàng)的輔導(dǎo)和檢查,完善了申報(bào)點(diǎn)所涉及的臺(tái)賬、基礎(chǔ)設(shè)施等檢查前各類準(zhǔn)備工作。
篇3
今天縣委、縣政府召開全縣“不給別人添麻煩”公民文明素質(zhì)提升行動(dòng)暨文明、衛(wèi)生城市復(fù)檢迎查動(dòng)員會(huì),目的就是動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步認(rèn)清文明、衛(wèi)生城市創(chuàng)建形勢(shì)和任務(wù),緊緊圍繞“不給別人添麻煩”公民文明素質(zhì)提升行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,創(chuàng)新舉措,攻堅(jiān)克難,不斷提高公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,為我縣順利通過省文明城市復(fù)檢和衛(wèi)生縣城復(fù)查群策群力,爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。剛才大會(huì)隆重表彰了“二十佳”文明服務(wù)品牌單位和省級(jí)文明創(chuàng)建先進(jìn)集體,觀看了電視專題片《品牌的力量》。下面,我就公民文明素質(zhì)提升行動(dòng)和文明、衛(wèi)生城市復(fù)檢迎查工作講三點(diǎn)意見,會(huì)議結(jié)束前,詹縣長(zhǎng)將作重要講話。
一、統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),努力提升文明、衛(wèi)生城市復(fù)檢迎查工作質(zhì)態(tài)
2005年我縣以優(yōu)異成績(jī)摘取“省文明城市”和“省衛(wèi)生縣城”的稱號(hào),2008年又順利通過文明城市復(fù)檢驗(yàn)收。多年來的創(chuàng)建工作使我縣市容市貌、人文環(huán)境、生態(tài)文明得到極大的提升,市民在積極支持和參與創(chuàng)建的同時(shí)也充分享受到文明、衛(wèi)生城市創(chuàng)建帶來的實(shí)惠?!笆晃濉逼陂g,我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、城市功能日臻完善、城市面貌日新月異、重大典型不斷涌現(xiàn),這些都為新一輪文明、衛(wèi)生城市復(fù)檢驗(yàn)收的順利通過奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在看到優(yōu)勢(shì)的同時(shí),我們更要認(rèn)清當(dāng)前創(chuàng)建工作所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。一是時(shí)間緊。我縣從2003年至2005年創(chuàng)建省文明城市,歷時(shí)3年;2008年通過復(fù)檢,前后準(zhǔn)備將近一年;而今年,從省里對(duì)全國文明城市、先進(jìn)城市進(jìn)行測(cè)評(píng)到省級(jí)文明城市的復(fù)評(píng)認(rèn)定,滿打滿算也就3個(gè)月時(shí)間。同時(shí),省衛(wèi)生檢查組對(duì)衛(wèi)生縣城的明查暗訪也將在近期內(nèi)進(jìn)行。二是任務(wù)重。省、市文明委強(qiáng)調(diào):“省文明委將對(duì)46個(gè)省級(jí)文明城市進(jìn)行復(fù)查認(rèn)定,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制?!睘榇耍形?、市政府要求各縣(市)迅速行動(dòng),對(duì)照新版文明城市測(cè)評(píng)體系,全面推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo),力爭(zhēng)在新一輪省級(jí)文明城市評(píng)選中取得優(yōu)異成績(jī),確保南通市繼續(xù)保持全省江北第一文明城市群無一掉隊(duì)。與周邊縣市相比,我們的優(yōu)勢(shì)不多,差距不小,關(guān)鍵時(shí)刻更需加倍努力、迎頭趕上。我相信,絕不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)部門或某一個(gè)環(huán)節(jié)工作不到位而失分乃至功虧一簣!三是方法新。本輪復(fù)檢,省文明委將采取材料審核、聽取匯報(bào)、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、問卷調(diào)查、實(shí)地考察、整體觀察六種測(cè)評(píng)方式采集數(shù)據(jù),材料審核以測(cè)評(píng)年度前兩年的材料為主。省文明委先委托第三方獨(dú)立調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)參評(píng)城市開展暗訪,特別是把重點(diǎn)放在對(duì)市民的文明指數(shù)進(jìn)行測(cè)評(píng)上,和以往轟轟烈烈、大張旗鼓的檢查方式不同,整個(gè)過程均不打招呼、不暴露身份,暗訪合格后才開展資料調(diào)查。因此,要通過省文明城市和衛(wèi)生縣城的復(fù)檢不能有任何的僥幸心理,只有保持清醒的頭腦,認(rèn)清形勢(shì),明確要求,真抓實(shí)干,以最優(yōu)的工作質(zhì)態(tài)應(yīng)對(duì)各種測(cè)評(píng)考核,才能取得最佳的結(jié)果。
二、突出重點(diǎn),創(chuàng)新載體,扎實(shí)開展“不給別人添麻煩”公民文明素質(zhì)提升行動(dòng)
我縣經(jīng)過這幾年文明、衛(wèi)生城市的創(chuàng)建,市容市貌發(fā)生了翻天覆地的變化,但是市民的綜合素質(zhì)與文明、衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)還有不小距離。一個(gè)城市的文明程度,歸根結(jié)底反映在人的行為上,決定于人的素質(zhì)。從這個(gè)意義上說,創(chuàng)建文明城市,本質(zhì)上就是塑造文明的市民,提升公民文明素質(zhì)自然成為創(chuàng)建工作的重中之重。“不給別人添麻煩”活動(dòng)是新時(shí)期推進(jìn)公民道德教育的重要載體,是深化精神文明創(chuàng)建的有效途徑。我縣立足于從細(xì)節(jié)出發(fā),從小處做起,精心策劃、重點(diǎn)推進(jìn)“不給別人添麻煩”公民素質(zhì)提升行動(dòng),力求使公民素質(zhì)與社會(huì)發(fā)展同步,和現(xiàn)代文明協(xié)調(diào),努力形成“育人”與“創(chuàng)城”的良性互動(dòng)、和諧共進(jìn)。
1、在理解內(nèi)涵中提升公民文明素質(zhì)。各地、各部門、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)東文委[2011]1號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)<縣2011年“不給別人添麻煩”公民文明素質(zhì)提升行動(dòng)計(jì)劃>的通知》的精神,理解內(nèi)涵,充分認(rèn)識(shí)實(shí)施公民文明素質(zhì)提升行動(dòng)的意義所在?!安唤o別人添麻煩”是公民的道德底線和最基本的自律要求,但是在現(xiàn)實(shí)生活中恰恰成為最為缺失的公共品質(zhì),成為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)難題?!安唤o別人添麻煩”是文明理念,更是行為要求;是傳統(tǒng)美德,更是現(xiàn)代文明;是個(gè)人素養(yǎng)提升的底線,更是和諧社會(huì)創(chuàng)造的基石?!安唤o別人添麻煩”是公民最基本的自律要求,也與事業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧息息相關(guān),滲透在社會(huì)生活的方方面面,表現(xiàn)為自尊自愛,不給自己添麻煩;和睦相處,不給家人添麻煩;合作奉獻(xiàn),不給同事添麻煩;文明做人,不給社會(huì)添麻煩。要利用電子屏幕和電視臺(tái)循環(huán)播出“不給別人添麻煩”的公益廣告,利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)板報(bào)、宣傳欄,以文字、漫畫等形式解讀“不給別人添麻煩”的內(nèi)涵,鮮明生動(dòng)地幫助廣大市民增強(qiáng)提高文明素質(zhì)從自己做起,從身邊做起,從細(xì)微處做起的意識(shí)。
2、在宣傳教育中提高公民文明素質(zhì)?!安唤o別人添麻煩”是一種理念,必須立足“知曉”,做好傳播,加強(qiáng)教育,讓理念成為共識(shí)。一是以公共文明為切入點(diǎn),圍繞上下班途中、購物、乘車、上網(wǎng)、觀光等時(shí)間,以及鄰里之間、樓道之中、紅綠燈前、工作場(chǎng)所等,運(yùn)用市民喜聞樂見的形式編寫“不給別人添麻煩”行為指南,發(fā)放到廣大市民手中。二是共同打造“扶海大學(xué)堂”平臺(tái)。建好、用好“扶海大學(xué)堂”,發(fā)揮其在文明城市創(chuàng)建中的積極作用,面向機(jī)關(guān)人員和普通市民,舉辦“不給別人添麻煩”的專題講座,邀請(qǐng)專家解讀“不給別人添麻煩”的內(nèi)涵。三是開展“禮儀之星”培樹活動(dòng)。繼續(xù)開展“文明禮儀伴我行”進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)宣傳教育活動(dòng),舉辦“創(chuàng)文明城、做文明人”群眾性文體活動(dòng),從“不給別人添麻煩”的最低要求做起,將公民基本道德規(guī)范、文明禮儀普及到位。四是開展“小事德育”主題活動(dòng)。在全體未成年人中開展“文明伴我行”、“感動(dòng)你我他”、“雛鷹在行動(dòng)”等“小事德育”系列活動(dòng),深化“公益•公德”考核,以“不給別人添麻煩”為出發(fā)點(diǎn),從自己做起,從身邊做起,引導(dǎo)廣大未成年人養(yǎng)成良好的習(xí)慣、高尚的人格和優(yōu)良的品德。同時(shí),開展凈化社會(huì)文化環(huán)境活動(dòng),對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、文化市場(chǎng)、校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治。
3、在投身實(shí)踐中提高公民文明素質(zhì)?!安唤o別人添麻煩”是一種行為習(xí)慣,要組織形式多樣的“不給別人添麻煩”公民踐行活動(dòng),在實(shí)踐中逐步養(yǎng)成。一是開展“美化家園”環(huán)境整治活動(dòng),發(fā)動(dòng)廣大市民參與市容衛(wèi)生環(huán)境整治行動(dòng),有效改變臟亂差的現(xiàn)象,增強(qiáng)市民投身文明創(chuàng)建的自覺性和主動(dòng)性;嚴(yán)格落實(shí)“門前五包”和市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度,落實(shí)衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制,增強(qiáng)市民文明創(chuàng)建的責(zé)任感和使命感。二是開展“舉手之勞”全民實(shí)踐活動(dòng)。開展“十小文明”推進(jìn)活動(dòng),從舉手之勞開始,落實(shí)到出行、排隊(duì)、就餐、購物、交談、與會(huì)、上班、觀賞、上網(wǎng)和居住等方面,相關(guān)部門要分別制定實(shí)施方案,重點(diǎn)組織好“文明出行”、“文明上網(wǎng)”、“文明居住”等集中整治活動(dòng)。同時(shí),要在公共場(chǎng)所和主要交通路口設(shè)立城市公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)點(diǎn),掌握創(chuàng)建實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋,及時(shí)整改方案。
4、在典型引領(lǐng)中提高公民文明素質(zhì)?!安唤o別人添麻煩”是一種傳統(tǒng)美德,要大力弘揚(yáng),不斷拓展和升華內(nèi)涵。一是充分發(fā)揮品牌的引領(lǐng)作用。今天,我們?yōu)槲拿髌放茖iT設(shè)置了光榮榜,拍攝了專題片,就是要把榮譽(yù)不斷放大,將責(zé)任層層傳遞,就是要激勵(lì)創(chuàng)建先進(jìn)單位,進(jìn)一步做強(qiáng)做亮品牌,示范引領(lǐng)各行各業(yè)見賢思齊,在各條戰(zhàn)線培樹起一批新品牌、新典型。二是開展“身邊好人”典型推舉活動(dòng)。在不斷加大“中國好人”紀(jì)曉飛、俞杰、王國華、李平等宣傳力度的同時(shí),積極開展“我評(píng)議、我推薦身邊好人”活動(dòng),探索創(chuàng)新“月推季評(píng)年考”的發(fā)現(xiàn)渠道,形成自下而上,常年不斷的舉薦機(jī)制,營造“學(xué)好人、當(dāng)好人”的氛圍。圍繞“為黨旗增輝、為發(fā)展聚力”主題,組織好“百名風(fēng)范人物評(píng)選”和“百場(chǎng)發(fā)展成果展示”。充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,用身邊的好人好事教育影響身邊的人,引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,培育良好的社會(huì)風(fēng)尚,形成濃厚的精神文明創(chuàng)建氛圍。三是深化優(yōu)化“和諧村居”聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)。城鄉(xiāng)互動(dòng)、同頻共振,這是文明城市創(chuàng)建的必然要求,也是我縣“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)。要以爭(zhēng)創(chuàng)2009—2010年度南通市文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)為契機(jī),全面提升“四位一體”長(zhǎng)效管理水平。要以項(xiàng)目為載體,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與所有行政村的結(jié)對(duì)共建,同時(shí)開展百個(gè)“和諧村居”聯(lián)創(chuàng)共建項(xiàng)目評(píng)比。四是開展“窗口行業(yè)”規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)。所有窗口行業(yè)和執(zhí)法部門都要積極爭(zhēng)創(chuàng)2009—2010年度南通市文明行業(yè)、文明單位。文明城市21個(gè)測(cè)評(píng)體系中規(guī)定必查和抽查的窗口行業(yè)更要按照規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確保創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。
5、在志愿服務(wù)中提高公民文明素質(zhì)?!安唤o別人添麻煩”是現(xiàn)代文明,參加志愿服務(wù)是現(xiàn)代公民具有高度文明素養(yǎng)的最顯著標(biāo)志。我們要充分認(rèn)識(shí)到志愿服務(wù)在提升公民文明素質(zhì)中的重要作用,將志愿服務(wù)建設(shè)成為我縣文明城市創(chuàng)建的品牌。一是建好隊(duì)伍。除了招募機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員、在校學(xué)生、退休職工,更要廣泛動(dòng)員廣大市民加入到志愿者隊(duì)伍中來,不斷壯大志愿者隊(duì)伍。“二十佳”品牌單位要從拓展品牌內(nèi)涵、延伸服務(wù)觸角出發(fā),迅速組建各具特色的志愿者隊(duì)伍。二是加強(qiáng)管理。整合全縣志愿者隊(duì)伍資源,統(tǒng)一到“扶海志愿者”隊(duì)伍中來,建立健全志愿服務(wù)“準(zhǔn)入”制度;建立志愿者檔案,掌握每位志愿者的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、能力和可以提供服務(wù)的時(shí)間等信息,以便對(duì)接;實(shí)施志愿服務(wù)過程性記載認(rèn)定,評(píng)選表彰星級(jí)志愿者;定期進(jìn)行培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)技能;定期進(jìn)行教育,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、樹立奉獻(xiàn)精神、傳播服務(wù)理念。三是搭建平臺(tái)。注重在實(shí)踐中培養(yǎng)“奉獻(xiàn)關(guān)愛我先行”的志愿服務(wù)意識(shí),組織志愿者在城鎮(zhèn)全面參與文明城市創(chuàng)建,進(jìn)農(nóng)村關(guān)愛空巢老人和留守兒童。精心設(shè)計(jì)和組織“文化惠民”志愿服務(wù)活動(dòng),使之成為深化“和諧村居”聯(lián)創(chuàng)共建、提升村民幸福指數(shù)、促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)的有效抓手,成為保證“三下鄉(xiāng)”的隊(duì)伍固定化、活動(dòng)規(guī)范化、影響常態(tài)化的生動(dòng)形式,通過與社區(qū)和村委會(huì)的有效對(duì)接,不斷擴(kuò)大志愿服務(wù)的感召力、覆蓋面和實(shí)效性。四是給予關(guān)懷。要加大宣傳力度,大力弘揚(yáng)志愿精神,創(chuàng)造有利于志愿服務(wù)的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。
三、攻克難點(diǎn),狠抓落實(shí),有力推進(jìn)提升文明城市形象的各項(xiàng)措施
1、抓基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)硬件建設(shè)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是創(chuàng)建文明城市的硬指標(biāo)、硬任務(wù),要把與文明城市創(chuàng)建關(guān)系最大和能夠迅速改善城市形象、老百姓得實(shí)惠的項(xiàng)目作為重點(diǎn),加大建設(shè)力度,以實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)建成效爭(zhēng)取群眾的支持和信任。一要完善公共服務(wù)設(shè)施。全面落實(shí)“公交優(yōu)先”方針,加快對(duì)縣城老舊小區(qū)整治,加大廉租房、公共租賃房、保障性住房以及安置房建設(shè)力度。二要完善市政設(shè)施。要抓好城市主要道路、各類公共建筑以及新建住宅無障礙設(shè)施建設(shè),加快完善城區(qū)路網(wǎng)體系,加強(qiáng)城區(qū)主次干道的養(yǎng)護(hù),加緊對(duì)排水設(shè)施進(jìn)行檢查,完善道路交通標(biāo)線、提示,抓好城區(qū)亮化工作。三要完善公共文化設(shè)施。加快建設(shè)縣文化中心場(chǎng)館,做好縣城三號(hào)街區(qū)保護(hù)性開發(fā)工作。完善鎮(zhèn)村文化基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化公共文體資源配置,提高市民人均文化、體育設(shè)施面積,使廣大市民實(shí)實(shí)在在地感受到創(chuàng)建工作帶來的新變化。提升品味、提高檔次,精心打造一批為廣大市民共享共用的“文化空間”和城市客廳。
2、抓難點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境。城市環(huán)境是城市文明程度最直觀、最直接的表現(xiàn)。在優(yōu)化城市環(huán)境方面:一要彰顯生態(tài)特色。要結(jié)合國家生態(tài)縣創(chuàng)建工作,深入開展節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境全民行動(dòng),以全民動(dòng)員、全員覆蓋、全社會(huì)參與為主要途徑,弘揚(yáng)生態(tài)文明,改善生態(tài)環(huán)境。二要整治市容市貌。要按照凈化、綠化、美化、亮化的標(biāo)準(zhǔn),采取有力措施,開展“美化家園”環(huán)境整治行動(dòng),集中力量整治重點(diǎn)領(lǐng)域的違法建設(shè)、亂設(shè)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營、亂停亂放、亂張貼和臟亂差的現(xiàn)象,清理衛(wèi)生死角和管理盲區(qū);要集中優(yōu)勢(shì)兵力,采取有力措施,著力清除城市的暴露垃圾,力爭(zhēng)短時(shí)間內(nèi)取得明顯成效。要加強(qiáng)沿街店鋪管理,嚴(yán)格實(shí)行市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度,確保市容長(zhǎng)效保潔;集中整治戶外廣告和公共圖形標(biāo)志、標(biāo)牌,美化城市街景;推行文明施工和拆遷規(guī)范化管理,加強(qiáng)工地圍墻(圍欄)美化。三要維護(hù)社會(huì)秩序。深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新和法治建設(shè),要教育和引導(dǎo)市民遵守法律法規(guī),合力營造安全有序、誠信守法的社會(huì)環(huán)境,完善社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為,消除“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
3、抓導(dǎo)向,進(jìn)一步營造創(chuàng)建氛圍。順利通過省文明衛(wèi)生城市復(fù)檢驗(yàn)收要依靠全縣上下的共同努力,要全縣動(dòng)員、全民創(chuàng)建。從現(xiàn)在起,迎接省文明衛(wèi)生城市復(fù)檢宣傳工作要全面升溫,要充分運(yùn)用各種有效方式和載體,通過全方位、廣覆蓋的宣傳活動(dòng),多形式、常態(tài)化的宣傳教育,高密度、多視角的宣傳報(bào)道,使創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市工作家喻戶曉、深入人心,成為全縣廣大市民和社會(huì)各界的自覺行動(dòng),為文明城市的創(chuàng)建營造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)環(huán)境??h作風(fēng)辦以及廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體要通過專題、專欄、專訪等多種宣傳形式,大力宣傳做好省文明城市迎查復(fù)檢工作的目的、意義和《省文明城市測(cè)評(píng)體系》的基本內(nèi)容;宣傳縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建省文明衛(wèi)生城市的工作部署和重大舉措,宣傳全縣各單位、各部門在提升公民文明素質(zhì)、參與迎查復(fù)檢工作中取得的突出效果和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,同時(shí)適度曝光創(chuàng)建過程中“不作為”現(xiàn)象和現(xiàn)實(shí)生活中的不文明行為,提高創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和支持度。
篇4
一是抓好動(dòng)員部署工作。局及時(shí)召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署,要求各科室、中心要充分認(rèn)識(shí)開展整治活動(dòng)的重要性和緊迫性,增強(qiáng)搞好整治活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感,局結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際制定實(shí)施方案,對(duì)整治活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員再部署,把省、市、縣文件精神傳達(dá)到每位黨員干部職工中。
二是成立工作機(jī)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng)李星發(fā)局長(zhǎng),副組長(zhǎng)劉津同副局長(zhǎng)、鐘光福主任,成員由各業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人郭遠(yuǎn)路、呂余梅、何良兵、王瑩、鐘艷萍組成。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)整治工作,研究制定整治措施,協(xié)調(diào)解決重要問題,以及整治活動(dòng)的日常事務(wù)工作,具體由郭遠(yuǎn)路、夏卉婷同志負(fù)責(zé)。同時(shí)做好與縣整治辦(效能辦)的工作聯(lián)系,定期反饋工作動(dòng)態(tài),及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料等。
三是進(jìn)一步明確責(zé)任分工。局各科室、中心能按照實(shí)施方案進(jìn)一步明確科室、中心負(fù)責(zé)人是這次整治活動(dòng)的第一責(zé)任人。認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,抓好本科室中心的整治工作,使我局形成了全力齊抓共管、各負(fù)其責(zé),把整治工作任務(wù)做得有聲有色,并取得了一定成效。
二、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),抓好了宣傳教育
一是抓好了集中學(xué)習(xí)教育。按照縣效能辦下發(fā)的《學(xué)習(xí)參考目錄》,局結(jié)合實(shí)際編發(fā)《學(xué)習(xí)參考目錄》增加學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織黨員、干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)整治活動(dòng)的《意見》、《實(shí)施方案》以及電視電話會(huì)議精神。
二是組織專題討論。通過組織學(xué)習(xí)進(jìn)行圍繞怎樣建好審計(jì)隊(duì)伍的專題討論。通過學(xué)習(xí)教育和討論,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和使命感,營造了講奉獻(xiàn)、講效率、講創(chuàng)新、講責(zé)任、講誠信、講廉潔的氛圍。
三是加強(qiáng)了宣傳報(bào)道工作。局通過新聞媒體、政府網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、懸掛宣傳標(biāo)語等形式宣傳活動(dòng)的進(jìn)展情況,進(jìn)一步反映了我局開展整治活動(dòng)動(dòng)態(tài),同時(shí)充分發(fā)揮了全體干部職工的積極性,進(jìn)一步營造了人人參與的濃厚氛圍。
三、強(qiáng)化督導(dǎo),進(jìn)一步推動(dòng)了工作的全面落實(shí)
一是加強(qiáng)了督查領(lǐng)導(dǎo)。局成立了“作風(fēng)整治活動(dòng)”督查整治辦,整治辦主任由副局長(zhǎng)劉津同擔(dān)任,副主任由中心主任鐘光福擔(dān)任,聯(lián)系人由郭遠(yuǎn)路、夏卉婷同志組成的整治辦。使全局各科室、中心全體干部職工的思想統(tǒng)一到了縣委、縣政府和效能辦的要求上來,在這次開展作風(fēng)整治活動(dòng)中確實(shí)有可行的舉措,干部作風(fēng)有實(shí)實(shí)在在的改進(jìn)和提高。
二是跟進(jìn)督導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)小組和整治辦進(jìn)一步積極配合縣督導(dǎo)組進(jìn)行實(shí)施作風(fēng)整治活動(dòng),促進(jìn)了整治督查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)糾正。
四、暢通渠道,嚴(yán)肅作風(fēng)整治紀(jì)律
一是公布投訴方式。局面向社會(huì)公布了“作風(fēng)整治活動(dòng)”投訴電話和電子信箱,接受群眾的投訴和舉報(bào)。
二是面向社會(huì)各界發(fā)放征求意見表,廣泛征求和虛心聽取審計(jì)對(duì)象以及社會(huì)各界對(duì)審計(jì)工作、審計(jì)隊(duì)伍的意見和建議。
三是嚴(yán)查作風(fēng)問題。局領(lǐng)導(dǎo)小組能認(rèn)真受理并查處反映單位干部職工作風(fēng)問題的舉報(bào)。對(duì)各單位和群眾反映的問題能及時(shí)做出答復(fù)。
五、認(rèn)真開展自查自糾階段的工作
(一)認(rèn)真開展一次回頭看。我局作風(fēng)整治小組對(duì)第一階段的活動(dòng)情況進(jìn)行了一次回頭看,按照活動(dòng)方案的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照,確保標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,較好地完成了第一階段的工作任務(wù)。
(二)精心組織一次公開承諾。為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升辦事效能和服務(wù)水平,我局在電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等面向社會(huì)做出公開承諾,接受廣大群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(三)認(rèn)真進(jìn)行查擺問題。我局以及全體黨員干部職工結(jié)合思想和審計(jì)工作實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照省、市、縣的要求找問題,認(rèn)真開展七查七看活動(dòng),都能積極認(rèn)真地查擺問題,并形成了書面材料能按要求進(jìn)行審核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題能在專題民主生活會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng),單位查擺出來的問題能向社會(huì)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
(四)開展廣泛征求意見。為加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè),提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量,打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。我局對(duì)外通過召開座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議。對(duì)內(nèi)通過召開班子會(huì)、支部大會(huì)、干部職工大會(huì)開展民主測(cè)評(píng)。通過多方征求意見和建議進(jìn)行歸納梳理,登記匯總,并能及時(shí)反饋有關(guān)單位和個(gè)人,做到廣納民意。
(五)進(jìn)行深刻剖析問題。我局及全體干部職工針對(duì)查擺出來的問題,及時(shí)建立臺(tái)賬。能從思想認(rèn)識(shí)、制度管理、方式方法、能力水平等多方面深刻剖析原因,能抓住問題的關(guān)鍵,制定切實(shí)可行的解決辦法和措施,并形成有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。
(六)認(rèn)真進(jìn)行自糾整改。我局針對(duì)查擺的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,建立臺(tái)賬,研究制定詳細(xì)的整改方案。整改措施注重針對(duì)性、操作性和實(shí)效性,能認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)。并能向社會(huì)公開整改落實(shí)情況,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,能及時(shí)向縣效能辦報(bào)送有關(guān)材料。
(七)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局能把監(jiān)督檢查貫穿于整個(gè)活動(dòng)的全過程,經(jīng)常督促全體干部職工在作風(fēng)整治活動(dòng)中要積極認(rèn)真,按照實(shí)施方案進(jìn)行。
(八)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。我局結(jié)合廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,建立健全各項(xiàng)制度,完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。這些制度形成防范和糾正干部作風(fēng)問題的長(zhǎng)效機(jī)制。
六、組織開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū),弘揚(yáng)蘇區(qū)精神活動(dòng)
一是開展“弘揚(yáng)蘇區(qū)精神,樹立模范作風(fēng),推動(dòng)蘇區(qū)振興”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織全體干部職工學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史、蘇區(qū)精神。
二是在推進(jìn)“送政策送溫暖送服務(wù)”工作全覆蓋常態(tài)化中錘煉了干部作風(fēng),進(jìn)一步推動(dòng)了“三送”工作,并取得了明顯成效。
三是在深化“治庸、治懶、治散”活動(dòng)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),能把全部心思和精力用在干事業(yè)上。
四是在深入推進(jìn)“治臟、治亂、治堵”活動(dòng)中進(jìn)一步塑造了干部作風(fēng),能把創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的一種工作體現(xiàn)。
五是在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境中提升了干部作風(fēng),大力提高了依法行政水平,全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步加強(qiáng)了行政執(zhí)法工作。
六是在糾風(fēng)治亂維護(hù)群眾利益實(shí)踐中進(jìn)一步提升了干部作風(fēng),開展了對(duì)損害群眾利益的突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理,參與銀行賬戶的清理和教育亂收費(fèi)的監(jiān)督檢查等工作。
七、開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題的活動(dòng)工作
一是認(rèn)真開展整改工作。針對(duì)自查自糾存在的問題進(jìn)行梳理,深刻剖析根源,制定整改方案,認(rèn)真進(jìn)行整改工作。
二是加大外部監(jiān)督力度。局面向社會(huì)公布了審計(jì)業(yè)務(wù)工作流程和政務(wù)公開內(nèi)容,公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱。歡迎社會(huì)各界對(duì)我局干部作風(fēng)建設(shè)和工作的監(jiān)督。
三是抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作。
八、建章立制,建立長(zhǎng)效機(jī)制
一是建立政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制、投訴舉報(bào)受理制、同崗AB崗工作制、銷號(hào)整改制。通過建立制度,進(jìn)一步規(guī)范了干部職工的工作行為,增強(qiáng)了工作責(zé)任心和緊迫感,進(jìn)一步規(guī)范了審計(jì)工作程序,保證了審計(jì)工作質(zhì)量,防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),不斷提高了審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。全體干部職工進(jìn)一步樹立了“政治堅(jiān)定、勤政為民、依法行政、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正”的作風(fēng),維護(hù)了審計(jì)機(jī)關(guān)的社會(huì)聲譽(yù)和工作人員的良好形象。
二是建立廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,制定廉潔從審規(guī)定、機(jī)關(guān)公務(wù)人員行為規(guī)范、審計(jì)機(jī)關(guān)八不準(zhǔn)等制度。通過建立制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了審計(jì)機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè),確保了干部職工做到廉潔從審,提高了審計(jì)機(jī)關(guān)的威望,達(dá)到了有效履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的目的,維護(hù)了審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。
三是建立“三重一大”制度,進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)行政職權(quán)行為,促進(jìn)了重大事項(xiàng)通過民主決策,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主化和科學(xué)決策等水平。
四是建立機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理,建立健全了學(xué)習(xí)、會(huì)議、制度、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理制度,人事工作和考勤、請(qǐng)銷假制度,公務(wù)接待制度、車輛管理制度,、維穩(wěn)、安全、值班制度,政府加密網(wǎng)、信息化、保密工作等管理制度。
通過建立健全這些工作制度,進(jìn)一步促進(jìn)了審計(jì)機(jī)關(guān)的發(fā)展,達(dá)到了“治庸、治懶、治散”的要求,推動(dòng)了開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)和整治影響發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)活動(dòng)。
九、通過開展活動(dòng),取得明顯成效
一是強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。全體干部職工能認(rèn)真履行職責(zé),主動(dòng)熱情服務(wù),以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感做好各項(xiàng)工作。
二是增強(qiáng)了進(jìn)取精神。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部職工的教育培訓(xùn)力度,不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),著力培養(yǎng)重學(xué)習(xí)、善思考、思進(jìn)取、有創(chuàng)新的審計(jì)干部職工隊(duì)伍。
三是強(qiáng)化了工作責(zé)任感。全體干部職工能嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),做到不拖拉、不推諉,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
四是進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力,大力提倡“五種作風(fēng)”和開展審計(jì)效能提速、服務(wù)質(zhì)量提高、隊(duì)伍素質(zhì)提升,在全局樹立了一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
五是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織建設(shè),以奮發(fā)進(jìn)取的精神推動(dòng)了審計(jì)的各項(xiàng)工作。
篇5
個(gè)人工作作風(fēng)自查報(bào)告一:
?一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況
自從開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來,我能夠按照學(xué)校的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加,沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。
二、自查自糾情況
當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識(shí)的局限,在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前,有時(shí)有心有余而力不足之感,不能主動(dòng)出擊,只能被動(dòng)應(yīng)付。
對(duì)照教育局要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查,自己認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí),在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于教育事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,維護(hù)教師的形象。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好,十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好,我一直都有一種不甘落后的信念,千方百計(jì)要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。
三、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢(shì),沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中,自己沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)
如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì),把握起精神要點(diǎn),提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
2、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。
3、牢固樹立學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立寧守清貧,不損師德的意識(shí),發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、紅燭精神,廉潔從教,維護(hù) 愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。牢固樹立以法執(zhí)教、以德治教、以德服人意識(shí)。牢固樹立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。
4、積極調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報(bào)告二:?
市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求,在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng),以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動(dòng)要求,我局在廣泛征求社會(huì)各界意見建議的基礎(chǔ)上,深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,努力為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將現(xiàn)將自查
報(bào)告匯報(bào)如下:
一、查思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為活動(dòng)開展提供保障
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)張杰同志任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,其他科室為積極協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,切實(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
二是及早動(dòng)員部署。及時(shí)召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)實(shí)施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動(dòng)員會(huì),安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)工作,深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)的目的、意義、目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)搞好活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺性。并把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個(gè)最佳切入點(diǎn),作為全年工作的一個(gè)重點(diǎn),具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。
二、抓關(guān)鍵,攻重點(diǎn),推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
(一)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。對(duì)市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化,編制權(quán)力運(yùn)行流程圖,明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時(shí)限等,向社會(huì)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊(duì)伍。對(duì)從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規(guī)范,不具備執(zhí)法資格的臨時(shí)雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作;對(duì)具備上述執(zhí)法資格的工作人員,要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。
(二)實(shí)行和諧執(zhí)法。
一是規(guī)范行政檢查行為,推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場(chǎng)、房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)、公用事業(yè)市場(chǎng)等行業(yè)執(zhí)法檢查時(shí),能夠合并檢查的,如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗(yàn)收等活動(dòng),實(shí)行合并檢查,由住建局分管負(fù)責(zé)人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織,并按照有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行備案,盡量減少對(duì)企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可,不一定要主要負(fù)責(zé)人出面接待匯報(bào)。
二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度,做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動(dòng)或項(xiàng)目,如房地產(chǎn)開發(fā),實(shí)行事前、事后,以及具體方案的公示,其他的執(zhí)法活動(dòng),也要采取靈活適用的方式及時(shí)公示,擴(kuò)大社會(huì)各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán),降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外,實(shí)行初犯不罰,和罰就底線原則,能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評(píng)教育起到作用的,一般不采用罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行降低或就低原則。要推廣市房管局將測(cè)繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)降低10%--15%的做法,最大限度地為管理對(duì)人和服務(wù)對(duì)象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(三)推行一條龍服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面,一是嚴(yán)格實(shí)施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費(fèi)管理規(guī)定》,繼續(xù)堅(jiān)持四個(gè)一和七個(gè)公開辦事制度。即一個(gè)窗口對(duì)外、一個(gè)公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理、行政審批服務(wù)事項(xiàng)的項(xiàng)目名稱、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理?xiàng)l件、收費(fèi)依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)全部公開,給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán),一般簡(jiǎn)單的批件,在窗口即時(shí)辦結(jié)。二是縮短辦事時(shí)限。按照市里統(tǒng)一要求審批時(shí)限全部壓縮至法定時(shí)限的50%以內(nèi),涉及棚戶區(qū)改造的項(xiàng)目,建立綠化通道,辦理時(shí)間壓縮70%。三是進(jìn)一步嚴(yán)肅審批紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格審批程序,實(shí)行內(nèi)部封閉運(yùn)行,禁止任何形式的體外循環(huán),對(duì)故意使當(dāng)事人兩頭跑的,嚴(yán)肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式,逐步實(shí)行網(wǎng)上審批,特別是各類年檢、備案,只要資料齊全,通過互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項(xiàng),大力提高行政效能。
(四)完善監(jiān)督投訴平臺(tái)。充分發(fā)揮12319熱線作用,繼續(xù)與市長(zhǎng)公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動(dòng),把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)110和調(diào)度中心,集中解決老百姓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。完善和強(qiáng)化五個(gè)工作機(jī)制:一是低門檻受理機(jī)制,二是閉路式辦結(jié)機(jī)制。
(五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃?xì)夥矫?,?shí)行熱線24小時(shí)值班,及時(shí)處置群眾反映的問題;大力增設(shè)收費(fèi)和其他服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);根據(jù)本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際,以及人民群眾需求,開展多種形式的主題服務(wù)活動(dòng),增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,滿足群眾的多樣需求。
(六)提高行政效能。實(shí)行公開承諾,在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力推行立說立行、馬上就辦、限時(shí)辦結(jié)、辦就辦好的工作理念,全面推行政務(wù)公開,積極實(shí)行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺(tái)賬,對(duì)投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時(shí)間、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(簽字)認(rèn)真登記,真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認(rèn)真落實(shí)并不斷充實(shí)完善崗位負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、ab角對(duì)換制等制度,同時(shí),在窗口推行延時(shí)服務(wù)制度。
三、深自查、抓整改,確?;顒?dòng)取得實(shí)效
通過重點(diǎn)對(duì)具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費(fèi)處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位,針對(duì)工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問題,分析原因,制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。
一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹,認(rèn)真做好行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目的清理工作,減少審批環(huán)節(jié),壓縮審批時(shí)間,提高審批效率。扎實(shí)開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理活動(dòng)、建筑市場(chǎng)執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行星級(jí)管理,提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),爭(zhēng)取行評(píng)工作再上新臺(tái)階。
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