導(dǎo)語：如何才能寫好一篇勞動保護常識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

認(rèn)為：“在生產(chǎn)力諸因素中人是首要因素”。維護職工合法權(quán)益是實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。我們要保護和發(fā)展生產(chǎn)力，最重要的還是要保護勞動者，保護他們在生產(chǎn)過程中的安全和健康。隨著社會的發(fā)展，國家對人身安全、人的健康越來越重視，對人的身心健康的重視就成為社會和諧的一種標(biāo)志，這不是以任何人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀過程，凡是違背了這個方向的，即使能在有限的范圍內(nèi)也能把生產(chǎn)推動一下，但從長遠(yuǎn)來看，那是破壞生產(chǎn)力的倒退行為，這種行為不得不受到客觀規(guī)律的懲罰。做好勞保，這既是廣大職工的愿望和要求,又是企業(yè)必須履行的重要職能內(nèi)容，對協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，創(chuàng)新完善職工安全健康權(quán)益依法維護機制，推動企業(yè)工會勞動保護工作具有重要意義。

因此，通過對石油行業(yè)勞?，F(xiàn)狀的調(diào)查，分析其存在問題，提出科學(xué)的建議，從而做好勞動保護工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，切實維護廣大職工的生命健康，推進石油行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

二、調(diào)研方法

采用實地觀察法、問卷調(diào)查法、訪談?wù){(diào)查法。

三、調(diào)研內(nèi)容

本次調(diào)研主要是對石油行業(yè)的職工勞動保護現(xiàn)狀進行實地調(diào)研。

隨著經(jīng)濟的快速增長、體制的快速轉(zhuǎn)軌、公眾維權(quán)意識的提高，石油企業(yè)勞動保護工作面臨著實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越的難題，在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)雖大都建有維護職工合法權(quán)益的有效機制，但在實際操作中卻存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、企業(yè)勞動保護意識淡薄。企業(yè)在追求利益最大化的同時，卻忽略了職工的健康安全衛(wèi)生工作，重生產(chǎn)效益，輕勞保安全，雖依法簽訂了勞動合同，但流于形式，沒有嚴(yán)格履行，致使侵害勞動者的合法權(quán)益行為時有發(fā)生，對職工的勞保教育投入不足，造成職工缺乏自我保護能力，思想上不重視，違章現(xiàn)象時有發(fā)生。

2、存在隨意變更合同現(xiàn)象。由于受國際金融危機的沖擊，石油行業(yè)為為應(yīng)對當(dāng)前困境，采取調(diào)崗降薪措施，即對勞動合同的變更，在實際操作中，沒和員工協(xié)商，而員工怕丟飯碗在協(xié)商時不敢和單位叫勁，而雙方關(guān)系一旦破裂，就會鬧到勞動爭議仲裁院來。

3、職工普遍維權(quán)意識不強。面對目前就業(yè)難的形勢，大部分勞動者為了維持生活，放棄自己應(yīng)有的權(quán)益，對用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費、收取風(fēng)險抵押金、延長工作時間、增大勞動強度等行為能忍則忍。在出現(xiàn)拖欠工資時也不知向老板索要欠據(jù)，勞動者的合法權(quán)益受到損害。

四、調(diào)研結(jié)論與建議

隨著社會的進步，人的價值將受到更加高度的重視。重視人的生活工作環(huán)境，珍惜人的生命健康，是任何組織和企業(yè)都不能回避的時代選擇。搞好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，是維護國家、社會和職工隊伍的穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。勞動保護工作永無止境，只有堅持“以人為本”，加強勞動保護工作，與時俱進，不斷完善勞保體制，通過建設(shè)企業(yè)安全文化，推動勞動保護工作的落實，才能真正保障職工的利益，調(diào)動其勞動生產(chǎn)的積極性，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。為此，針對石油行業(yè)中存在的問題，提出改善建議如下：

1、加強工會組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)

建設(shè)一支高素質(zhì)的工會勞動保護隊伍，是做好勞動保護，維護職工生命健康的基礎(chǔ)和保證。隨著石油行業(yè)改革的深化和機構(gòu)調(diào)整，工會勞動保護隊伍已不能適應(yīng)新形勢下勞動保護工作的需要。為此，可通過調(diào)整工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，同時整頓了三級勞動保護組織網(wǎng)絡(luò)，使工會勞動保護組織的結(jié)構(gòu)更加合理，隊伍更加壯大，人員更加精干。同時可聘請工會有關(guān)專家講解相關(guān)知識，使工會勞動保護干部進一步明確職權(quán)和工作方法，提高工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍素質(zhì)和工作水平。

2、加強勞保宣傳學(xué)習(xí)，提高安全素質(zhì)

由于石油行業(yè)具有勞動強度高、健康危害系數(shù)大等特點，在工作過程中如放松警惕非常容易造成的安全事故。所以安全、勞動保護問題對職工來說尤為突出。為此，可通過開展多種形式的安全生產(chǎn)、勞動保護知識普及教育學(xué)習(xí)活動。一方面加強宣傳教育?？赏ㄟ^對職工進行安全生產(chǎn)知識普及教育學(xué)習(xí)工作，廣泛宣傳新修改的《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》等相關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護法規(guī)。引導(dǎo)職工樹立“時時注意安全、事事保證安全、人人關(guān)心安全、人人保證安全”的安全意識，采取職工群眾喜聞樂見的相聲、小品、快板、單弦等曲藝形式，進行安全生產(chǎn)宣傳教育，增強員工自我保護意識和技能。另一方面加強職工培訓(xùn)。為了提高職工的安全素質(zhì)，專門對職工加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)要結(jié)合石油行業(yè)的發(fā)展實際，匯集有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、常見工種的安全操作規(guī)程、圖文并茂的傷亡事故案例、工作現(xiàn)場安全生產(chǎn)要求、安全生產(chǎn)標(biāo)志等內(nèi)容，要做到簡明易懂、針對性強；同時要重點加強對特殊工種人員的專業(yè)培訓(xùn)，并對其進行考核，考核通過后才能持證上崗，同時也要對持證人員進行年審。

3、完善勞保管理體系，確保職工利益。

第一，完善勞保機制。一方面在平等協(xié)商、簽訂集體合同過程中，將職工的勞動時間、休息休假、工作環(huán)境、安全與衛(wèi)生等條款寫入集體合同，以契約的形式約束供電局的經(jīng)營行為，督促供電局增加安全投入、改善勞動條件；另一方面充分利用職代會的有效形式，從源頭上來維護。凡重大安全決策、勞保規(guī)章制度修改、安技措經(jīng)費提取和使用、重大安全隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害的整改都經(jīng)過職代會嚴(yán)格審議；在此時建立勞動保護用品按時發(fā)放制度，及時發(fā)放勞動保護防護用品，確保職工在工作過程中的安全和健康。

第二，落實責(zé)任制度。企業(yè)是職工生產(chǎn)工作的責(zé)任主體。為落實主體責(zé)任，要建立覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的組織保障體系、安全責(zé)任體系、管理制度體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、監(jiān)管檢查體系、培訓(xùn)教育體系和費用保障體系，并且將安全指標(biāo)納入公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)進行考核，與公司各個部門負(fù)責(zé)人的年薪收入掛鉤，在干部任用、年終評比、績效考核中實行安全生產(chǎn)一票否決。

篇2

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。以下是小編為大家整理的單位夏季防暑降溫工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

單位夏季防暑降溫工作匯報一

一是健全應(yīng)急機制。

面對持續(xù)的高溫天氣，__鄉(xiāng)高度看重并訂定了《__鄉(xiāng)2019年夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案》，要求各村子、各企事業(yè)單位遇到突發(fā)變亂時，必須第一光陰啟動預(yù)案，嚴(yán)格落實各項掩護步伐。

二是普遍鼓吹教導(dǎo)。

應(yīng)用集市、黃昏群眾乘涼、跳廣場舞等光陰段鼎力鼓吹夏季防暑降溫小常識，進步群眾防暑降溫自我掩護意識和警備才能，號召群眾注重個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食平安，防止食物中毒和腸胃道感染病的發(fā)生。目前，全鄉(xiāng)累計發(fā)放防暑指南1500余份，電視滾動字幕20余次。

三是強化衛(wèi)生平安。

組織鄉(xiāng)食藥所、衛(wèi)生院等單位專業(yè)人員對街道餐館、農(nóng)貿(mào)市場、超市等進行“拉網(wǎng)式”衛(wèi)生大反省，敦匆匆這些場所按期消毒殺菌，增強農(nóng)村子“流水席”廚師日常治理和教導(dǎo)，防止呈現(xiàn)食物中毒;要求鄉(xiāng)衛(wèi)生院、各村子衛(wèi)生室、敬老院貯備充沛的`防暑藥品，例如板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾呈現(xiàn)中暑后可以或許實時獲得救治;鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(戶)，從細(xì)節(jié)入手對養(yǎng)殖場(戶)的防暑降溫工作進行監(jiān)管和指導(dǎo)，警備動物疫情。

四是嚴(yán)防平安事故。

一方面通過短信平臺、微信群等方法實時宣布高溫預(yù)警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面支配派出所巡邏車對加油站、老舊小區(qū)、村子組柴垛等容易有火警隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險水域、部位設(shè)立奪目警示標(biāo)牌，在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，實時打消平安隱患。

五是全力保障供電供水。

要求供電所增強電力供需預(yù)測闡發(fā)，優(yōu)化電力調(diào)整，落實錯峰避峰步伐，包管電網(wǎng)平安運行，嚴(yán)防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設(shè)施負(fù)載過大而引發(fā)火警、停電等事故;鄉(xiāng)當(dāng)局增強水廠運行治理，增強輸配水管網(wǎng)反省維護，依照“老師活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。

六是增強應(yīng)急值守。

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，要求各村子、企事業(yè)單位切實做好高溫期間的平安生產(chǎn)值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行各種平安生產(chǎn)事故信息申報制度，確保信息渠道的通順。

單位夏季防暑降溫工作匯報二

針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴(yán)峻的情況，我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，強化管理 ，完善防暑制度

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力

加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。 二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13:30，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。三是從細(xì)節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。 四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我公司根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。

在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

單位夏季防暑降溫工作匯報三

目前，我市進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。

一、提高責(zé)任意識，切實履行職責(zé)，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性

(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當(dāng)前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責(zé)，各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。

(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護工作的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。

(三)發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責(zé)。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的'防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工(重點是農(nóng)民工)嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念。

二、增強關(guān)愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性

(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，各級工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府有關(guān)部門依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光。

(二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。

(三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，有效預(yù)防事故發(fā)生。

(四)組織開展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級工會可依托政府相關(guān)職能部門和社會組織，根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，組織開展高溫急救技能培訓(xùn)，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，廣泛組織職工開展演習(xí)、演練，熟悉應(yīng)急流程，掌握應(yīng)對突發(fā)事件的處理方式。

三、強化過程管控意識，積極落實要求，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性

(一)工作部署到位。各級工會組織要依據(jù)國家和我市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實，措施到位，切實做好防暑降溫前期的各項工作。

(二)經(jīng)費投入到位。各級工會組織要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備，生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品，各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞動防護用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

(三)管理措施到位。各級工會組織要切實督促企業(yè)行政科學(xué)合理安排職工作息時間(露天作業(yè)要避開烈日高溫時段)，實施高溫錯時作業(yè)，嚴(yán)格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

篇3

    未簽合同先知法

    蔡法官說，勞動合同是約束勞動者和用人單位行為以及處理今后糾紛的重要法律依據(jù)，勞動合同的每個環(huán)節(jié)，都需要勞動者有一定的法律常識，所以勞動者在簽訂勞動合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保護勞動者的合法權(quán)益。據(jù)蔡法官介紹，我國有關(guān)保護勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)很多，其中以《中華人民共和國勞動法》及《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》規(guī)定最為全面，是規(guī)定勞動關(guān)系的主要法律。此外，有關(guān)勞動合同的法規(guī)主要有《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、《違反＜勞動法＞有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》等。

    合同形式、內(nèi)容要合法

    一份具有法律效力的勞動合同，首先簽訂合同的程序應(yīng)符合法律規(guī)定，并且應(yīng)當(dāng)用書面的形式予以確認(rèn)，合同至少應(yīng)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，求職者應(yīng)妥善保管自己的勞動合同。在勞動合同的內(nèi)容上，求職者一定要先確認(rèn)自己簽訂的勞動合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件，包括：用人單位應(yīng)是依法成立的勞動組織，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，并能承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任等。

    合同細(xì)節(jié)仔細(xì)審查

    勞動合同主要應(yīng)包含下列內(nèi)容：1.勞動合同期限；2.工作內(nèi)容；3.勞動保護和勞動條件；4.勞動報酬；5.勞動紀(jì)律；6.勞動合同終止的條件；7.違反勞動合同的責(zé)任。要仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、崗位責(zé)任制、勞動紀(jì)律、工資支付規(guī)定、績效考核制度、勞動合同管理細(xì)則和有關(guān)規(guī)章制度，做到心中有數(shù)。

    遇事不明勤咨詢

    勞動合同的簽訂，涉及諸多法律方面的專業(yè)知識，勞動者由于自身條件的限制，會有許多不明之處，這時候向有關(guān)部門、有關(guān)人士虛心求教顯得十分必要。

    陷阱合同要警惕

    部分用人單位為了實現(xiàn)自己利益的最大化，千方百計在勞動合同中設(shè)立種種陷阱，侵害勞動者的合法權(quán)益。主要包括：在合同中設(shè)立押金條款；采用格式合同，不與勞動者協(xié)商；在合同中規(guī)定逃避責(zé)任的條款，對于勞動者工作中的傷亡不負(fù)責(zé)任；準(zhǔn)備了至少兩份合同，一份是假合同，內(nèi)容按照有關(guān)部門的要求簽訂，以對外應(yīng)付有關(guān)部門的檢查，但真正執(zhí)行的是另一份合同等等。

篇4

安全是一種文明。安全生產(chǎn)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教育，靠經(jīng)濟基礎(chǔ)，一句話，靠社會的進步和人的素質(zhì)的提高。文明相對于野蠻，不安全的行為就是不文明的行為，不文明的行為就是野蠻的行為。人類已進入21世紀(jì)，呼喚安全，是人類社會文明發(fā)展的根本。

安全是一種文化。走進南水北調(diào)解臺站工地，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示牌、標(biāo)示牌，時時刻刻都有在提醒著每一位建設(shè)者，必須注意安全。這就是一種文化，體現(xiàn)了一個優(yōu)秀企業(yè)“安全生產(chǎn)，以人為本”的先進文化理念和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全方針的落實。

安全是一種幸福?！捌狡桨舶采习啵吒吲d興回家”，簡短的話語映射出家人對你的祝福與期盼。每當(dāng)我從工地門口經(jīng)過，看見那幅印有“為了家庭的幸福，請您注意安全”的宣傳標(biāo)語時，就會情不自禁的告誡自己：一定要注意安全，注意安全不僅是為了自身的幸福，同時也是為了家人的幸福。

安全是一筆財富。失去了安全，既面臨危險，又失去效益。一念之差，違章作業(yè)，輕則受傷，重則命亡，人財兩空。如果安全投入多，生命財產(chǎn)損失小，最終是勞動力傷害成本降低，企業(yè)經(jīng)濟效益提高。我們講安全，就是要控制事故的發(fā)生，就是為企業(yè)創(chuàng)造財富。

做好安全生產(chǎn)，首先要靠人。安全保護的是人，而事故最終傷害的也是人。南水北調(diào)解臺站工程是國家重點工程，這里的建設(shè)者來自四面八方，我們有幸成為其中的一員，感到非常榮幸。水利工程具有露天施工、立體交叉作業(yè)多，建筑物變化大，形狀不規(guī)則等特點，施工中危險大、不安全因素多，而且點多面廣，稍有不慎，就會造成人員傷亡。這就要求我們增強每位職工的安全意識和責(zé)任心，發(fā)揮每個人的主觀能動性，變“要我安全”為“我要安全”。

做好安全生產(chǎn)要靠技能培訓(xùn)。每一位職工上崗前必須經(jīng)過三級安全教育，必須掌握相關(guān)工種安全生產(chǎn)技術(shù)和日常安全常識，并經(jīng)考核合格后方能上崗操作。水利工程所需人員眾多、工種復(fù)雜，不僅有木工、鋼筋工、砼工、瓦工等幾大工種，更有架子工、電工、焊工、廠內(nèi)駕駛、起重工等特殊工種。根據(jù)現(xiàn)場施工的要求，教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)的安全規(guī)程，讓每一位職工不僅知道如何去做，而且知道如何安全去做。如焊工不允許攜帶焊線攀爬腳手架，電工接電前必須斷開電源并用電筆測量，確認(rèn)無電后在有人員監(jiān)護的前提下方可接線等。

做好安全生產(chǎn)關(guān)鍵靠領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終將安全生產(chǎn)放在首位，舍得投入，提供了良好的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)備，才能為安全生產(chǎn)提供有力保障。在解臺站，項目部領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期地召開安全生產(chǎn)會議，以身邊的事和身邊的人對職工進行教育，提高每位員工的安全意識，現(xiàn)場一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素，立即予以制止和教育。同時為每個人配備合格的安全帽和安全防護用品。如果發(fā)現(xiàn)勞動保護設(shè)備損壞或失效，立即更換。從這些點點滴滴的細(xì)節(jié)中，透射出領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重視和良苦用心。在解臺站工地施工，每位員工從心里感到安全實在，工作舒心。

篇5

關(guān)鍵詞：職業(yè)危害；職業(yè)衛(wèi)生管理；職業(yè)病；防治措施

Abstract: health is the worker's vital interests, but also related to family social mental outlook and improve the health level of the event. Therefore, we should adjust the work content, the introduction of the concept of health management, so as to better safeguard of profession of people's health. This paper analyzes the influence factors of occupational hazards, and points out that the occupational health management of the main contents, this article discusses the occupational disease prevention measures. The hope can give the personnel to provide some valuable reference.

Keywords: professional harm; The occupational health management; Occupational disease; Prevention and control measures

中圖分類號：K826.2文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：

建國以來我國職業(yè)病防治工作成績巨大，廣大職業(yè)衛(wèi)生工作者為保護勞動者健康做出了很大貢獻。但由于國家經(jīng)濟發(fā)展水平等原因，我國的職業(yè)病危害一直沒有得到根本控制，職業(yè)病防治工作形勢嚴(yán)峻。特別是改革開放以來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，職業(yè)病危害越來越多、越來越復(fù)雜、越來越明顯，職業(yè)病危害高度接觸人群的數(shù)量和塵肺病、職業(yè)中毒、職業(yè)腫瘤等多項職業(yè)病發(fā)病率都居世界首位，且呈逐年上升的趨勢，嚴(yán)重威脅著廣大勞動者的生命與健康。

一、職業(yè)危害因素分析

1、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素

(1)化學(xué)因素：有毒物質(zhì)，如鉛、汞、苯、砷、錳、鎘、鉈、氯、一氧化碳、有機磷農(nóng)藥等；生產(chǎn)性粉塵，無機性粉塵如矽塵、石棉塵、煤塵等，有機性粉塵如棉花、亞麻、煙草、茶葉等，以及混合性粉塵、放射性粉塵。

(2)物理因素：不良?xì)庀髼l件，如高溫、高濕、低溫、高氣壓、低氣壓等；噪聲、振動；高頻電磁場、微波、紅外線、紫外線、激光、X射線、γ射線等。

(3)生物因素：如附著在皮毛上的炭疽桿菌、蔗渣上的霉菌，以及布氏桿菌、森林腦炎病毒等。

2、勞動過程中的有害因素

(1)勞動組織和勞動制度不合理：如勞動時間過長，休息制度不合理、不健全等。

(2)勞動中的精神(心理)過度緊張，勞動強度過大或勞動安排不當(dāng)：如安排的作業(yè)與勞動者生理狀況不相適應(yīng)，生產(chǎn)定額過高、超負(fù)荷加班加點等。

(3)個別器官或系統(tǒng)過度緊張：如長時間疲勞用眼引起的視力疲勞等；長時間處于某種不良或使用不合理的工具等。

3、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素

生產(chǎn)場所設(shè)計不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求：如廠房低矮、狹窄，布局不合理，有毒和無毒的工序安排在一起等；缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，如沒有通風(fēng)換氣、照明、防塵防毒、防噪聲振動設(shè)備，或效果不好；職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品不全。

在實際的生產(chǎn)場所中職業(yè)病危害因素往往不是單一存在，而是多種因素同時對勞動者的健康產(chǎn)生作用，此時危害更大。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理工作的主要內(nèi)容

1、開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，從源頭控制職業(yè)危害。建設(shè)單位按照國家、地方政府有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定，做好建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價、職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收工作，并按規(guī)定的程序上報政府相應(yīng)部門審查、審核、備案。

2、通過職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查，掌握職業(yè)病危害因素產(chǎn)生的原因、條件及其影響的程度，分析其對生產(chǎn)環(huán)境的污染和對健康危害的程度，建立記錄檔案，為全面進行調(diào)查和經(jīng)常性的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督提供資料，提出改善職業(yè)衛(wèi)生條件的勞動保護措施和要求。

3、對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期體檢，掌握作業(yè)工人健康情況，做好職業(yè)病管理工作，建立健全職業(yè)病報告和登記制度，及時掌握職業(yè)病的發(fā)病情況，采取有效的預(yù)防措施。對職業(yè)病患者及時予以搶救、治療和處理。需要時，對其進行勞動能力鑒定。

4、根據(jù)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，對工業(yè)企業(yè)必須進行經(jīng)常性和預(yù)防性的衛(wèi)生監(jiān)督。預(yù)防性的衛(wèi)生監(jiān)督包括對企業(yè)新建、擴建和改建設(shè)備設(shè)施的工業(yè)企業(yè)的設(shè)計進行衛(wèi)生檢查，對新工藝進行衛(wèi)生學(xué)評價，對新化學(xué)物質(zhì)進行衛(wèi)生毒理學(xué)鑒定等，判斷是否可以施工、投產(chǎn)或使用，以及確定必須采取哪些預(yù)防措施。經(jīng)常性的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督包括對勞動條件的衛(wèi)生調(diào)查、生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測和對勞動者的健康監(jiān)護。

5、宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的基本常識，提高廣大職工的勞動保護意識，動員各有關(guān)方面的力量密切配合，做好控制職業(yè)病危害因素的工作。

6、結(jié)合企業(yè)的特點、常見職業(yè)病危害和存在的勞動保護問題，進行調(diào)查研究，分析總結(jié)，為制定有關(guān)的法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防措施等提供科學(xué)依據(jù)。

三、職業(yè)病防治措施探討

1、加強對職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，借鑒國際國內(nèi)先進經(jīng)驗，及時制定與《職業(yè)病防治法》、規(guī)章、規(guī)定相配套的實施意見。職業(yè)病防治涉及到政府、衛(wèi)生、勞動、安監(jiān)、工商、監(jiān)管部門和用人單位等多部門，因此，應(yīng)分工協(xié)作，明確責(zé)任，建立起多部門職業(yè)病防治工作機制。

2、建立完善的職業(yè)衛(wèi)生保障機制

依法建立符合我國國情的職業(yè)衛(wèi)生管理體制和信息決策機制，完善職業(yè)病工傷保險機制和穩(wěn)定的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生投入機制，以市場機制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資源。按照《職業(yè)病防治法》的調(diào)整對象，調(diào)節(jié)我國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系；按照入世要求，通過等同采用國際標(biāo)準(zhǔn)盡可能使我國的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌；進一步提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的可操作性及其可應(yīng)用性，建立適于我國職業(yè)病防治實際工作需要的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系。

篇6

【關(guān)鍵詞】安全；生產(chǎn)；培訓(xùn)

1.安全工程特色專業(yè)建設(shè)的重要意義

1.1安全是確保企業(yè)生產(chǎn)的根本

對于企業(yè)而言，安全與生產(chǎn)管理既相互聯(lián)系、相互影響，又互相促進、互為因果。生產(chǎn)設(shè)備和勞動工具是企業(yè)不可或缺的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，這兩種物質(zhì)具有非常典型的雙面性，它們既能造福社會，同時又會危害到人類，由于人們對客觀事物的理解存在一定的局限性，所以當(dāng)生產(chǎn)活動中人與人、人與物配合不協(xié)調(diào)，便很難確保勞動者的安全和健康。近年來，隨著生產(chǎn)與科技的不斷發(fā)展，原有的安全隱患已經(jīng)被基本消除，但是產(chǎn)業(yè)的變革、設(shè)備和技術(shù)的更新?lián)Q代，導(dǎo)致了新的安全生產(chǎn)問題再度出現(xiàn)?？梢哉f生產(chǎn)的發(fā)展其關(guān)鍵在于安全問題的有效解決，若是企業(yè)連最基本的安全生產(chǎn)管理條件都不具備，則很難實現(xiàn)順利生產(chǎn)，想要確保生產(chǎn)順利開展，企業(yè)就必須采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施和管理方法，并不斷加強安全教育培訓(xùn)工作，借此來消除員工的不安全行為以及物的不安全狀態(tài)。簡單來講，就是安全才能促進生產(chǎn)，生產(chǎn)也必須建立在安全的基礎(chǔ)之上。

1.2安全是企業(yè)樹立良好形象的保障

在市場經(jīng)濟的背景下，企業(yè)只有搞好安全生產(chǎn)，才能樹立起良好的企業(yè)形象，從而贏得市場，獲得更多的經(jīng)濟任務(wù)，這對于企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展意義重大。企業(yè)采取安全生產(chǎn)管理的主要目的就是為了促進生產(chǎn)順利進行，并盡可能降低傷亡事故的發(fā)生幾率，給員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。對于企業(yè)而言，一旦在生產(chǎn)過程中，發(fā)生安全事故，不但會給當(dāng)事人的家屬帶來痛苦，而且還會給企業(yè)自身造成非常巨大的損失。通常情況下，企業(yè)發(fā)生的傷亡事故都會成為新聞媒體追蹤報道的熱點，也是國家安全生產(chǎn)管理部門徹查的重點，這將會使企業(yè)的社會形象受到嚴(yán)重影響。為此，企業(yè)想要樹立良好的形象并贏得市場，就必須安全生產(chǎn)放在首位。

1.3安全是企業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)實現(xiàn)的前提

現(xiàn)如今，企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營的最終目標(biāo)就是經(jīng)濟效益最大化，而想要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須始終堅持安全第一的原則，大量的實例表明，為了實現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟目標(biāo)，而罔顧安全第一的原則，其結(jié)果都是得不償失的。可以說企業(yè)的安全效益與經(jīng)濟效益密切相關(guān)，一旦發(fā)生安全事故勢必會對企業(yè)經(jīng)濟效益造成影響。為此，只有做好安全生產(chǎn)管理工作，才能使每一名員工都在最安全的環(huán)境中創(chuàng)造經(jīng)濟價值。換言之，企業(yè)想要實現(xiàn)經(jīng)濟效益增長的目標(biāo)，就必須不斷強化安全生產(chǎn)管理，從而形成以安全求效益，以效益促安全的良性循環(huán)。

2.安全工程特色專業(yè)建設(shè)的有效對策

企業(yè)在進行安全工程特色專業(yè)建設(shè)的過程中，應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面著手：

2.1加強安全教育培訓(xùn)工作

企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：安全意識教育、勞動保護政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育培訓(xùn)、安全技術(shù)知識教育培訓(xùn)等等。

（1）安全意識教育培訓(xùn)。這是企業(yè)安全培訓(xùn)工作中較為重要的環(huán)節(jié)之一，也是搞好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之所在。一方面通過安全意識教育能夠提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識程度，從而在生產(chǎn)過程中正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益之間的關(guān)系；另一方面通過教育能夠使全體員工都樹立起敬業(yè)精神，有助于提高職業(yè)道德水平，從而養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（2）勞動保護政策與安全生產(chǎn)法律知識教育培訓(xùn)。主要是對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部和員工進行黨和國家有關(guān)勞動保護與安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)的宣傳教育培訓(xùn)，通過該項培訓(xùn)工作，有利于提高政策水平，從而進一步增強企業(yè)全體員工的法律觀念。

（3）安全技術(shù)知識教育培訓(xùn)。該項培訓(xùn)可分為兩個方面進行：一方面是一般安全知識教育培訓(xùn)，具體是指對員工進行最起碼的安全技術(shù)知識培訓(xùn)，如一般的安全要求、勞動防護用品的正確使用方法、現(xiàn)場急救技術(shù)等等，借此來使員工了解并掌握最基本的安全常識；另一方是專業(yè)培訓(xùn)。主要是對各工作的員工進行專業(yè)的安全技術(shù)知識培訓(xùn)，如安全生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程等等。

2.2強化安全檢查

安全檢查是企業(yè)安全生產(chǎn)過程中一項最為基本的制度，也是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，為了確保安全生產(chǎn)，企業(yè)必須對安全檢查工作予以足夠的重視。首先，應(yīng)按照車間、班組的不同要求，建立健全安全生產(chǎn)檢查制度；其次，應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性安全檢查，同時企業(yè)每年最少應(yīng)組織不少于四次的定期安全檢查工作，并由安全管理部門負(fù)責(zé)組織，各個相關(guān)職能部門積極參與。同時還應(yīng)按照季節(jié)和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求對各車間、各部門進行不定期的安全檢查；最后，應(yīng)開展群眾性安全檢查?？梢詮V泛發(fā)動員工群眾，以查隱患、查制度為重點開展安全檢查工作，并結(jié)合檢查對員工進行相應(yīng)的教育。通過安全檢查工作的開展，企業(yè)能夠?qū)Ξ?dāng)前的安全狀況有所了解和掌握，同時還能及時發(fā)展各種不安全因素，有助于安全事故隱患的消除，這對于確保安全生產(chǎn)意義重大。

2.3加大現(xiàn)場的安全管理力度

為了給一線員工提供一個良好的工作環(huán)境，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷加大對現(xiàn)場的安全管理力度，具體內(nèi)容如下：現(xiàn)場定置管理、安全文明生產(chǎn)、消防設(shè)施管理等等。通過現(xiàn)場安全管理工作的開展，能夠隨時提醒并激發(fā)員工的個人安全意識，有助于避免因人為失誤造成的某些危害。

3.結(jié)論

總而言之，在當(dāng)前市場經(jīng)濟的新形勢下，企業(yè)想要求生存、謀發(fā)展，就必須將安全工作當(dāng)成頭等大事來抓，要用安全保生產(chǎn)，用安全促效益。想要實現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷加大安全工程特色專業(yè)的建設(shè)力度，使安全管理工作有序進行，這有助于推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。 [科]

【參考文獻】

[1]何爾錦.建設(shè)企業(yè)安全文化 構(gòu)筑和諧社會—淺談企業(yè)安全管理和安全文化建設(shè)[J].中國安全科學(xué)學(xué)報，2009（1）.

[2]袁雄軍，朱常龍，葛秀坤，王凱全.基于行為安全方法的企業(yè)安全管理研究[A].中國職業(yè)安全健康協(xié)會學(xué)術(shù)年會[C].2011（10）.

篇7

摘要為了解有害作業(yè)工人對健康促進基本常識和相關(guān)法律的知曉情況，采用隨機抽樣問卷的形式，對271名有害作業(yè)工人進行了健康知識、信念、行為的調(diào)查。調(diào)查表明，職工對作業(yè)場所存在的有害因素知曉率為91.9，有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)知曉率30.3。職工法制觀念相對淡薄，利用法律來保護自己的健康的意識還不強烈，應(yīng)強化職工的法律意識。關(guān)鍵詞健康促進問卷調(diào)查

隨著疾病譜和死亡譜的變化以及人們對于健康觀念的改進，人們對于健康的要求不斷提高，從以疾病治療為中心轉(zhuǎn)移到對健康的維護和改善。工廠健康促進是一項投資少、參與率高、成效較大、可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)工程，對企業(yè)職工健康有著重要作用。為探索企業(yè)健康促進的具體方法、措施，我們對豐臺區(qū)某車輛制造廠271名有害作業(yè)工人進行了有關(guān)健康知識、信念、行為的隨機抽樣問卷調(diào)查。

1調(diào)查內(nèi)容和方法

1.1隨機抽取該廠有害作業(yè)場所工人276名，對其進行統(tǒng)一的問卷調(diào)查，內(nèi)容包括職工一般情況、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)衛(wèi)生信念、職業(yè)衛(wèi)生行為及個人衛(wèi)生行為。

1.2制定統(tǒng)一的調(diào)查表，由職業(yè)病防治工作人員，經(jīng)調(diào)查培訓(xùn)后，于現(xiàn)場發(fā)放問卷，統(tǒng)一填寫后收回進行統(tǒng)計分析。

1.3問卷中有漏項者為無效問卷，予以剔除。

2結(jié)果

2.1一般情況共發(fā)問卷276份，有效271份，有效率98.19。調(diào)查人群涉及焊工、磨工、鑄造、鍋爐工等，有效問卷中81.9為男性（以下百分比均為有效問卷中的百分比），職工文化程度見下表

職工文化程度

文化程度

人數(shù)

構(gòu)成比（）

文盲

1

0.4

小學(xué)

3

1.1

初中

95

35.1

專業(yè)技校

80

29.5

高中

85

31.4

大專以上

7

2.6

合計

271

100.0

2.2職業(yè)衛(wèi)生知識

2.2.1有91.9的人知道自己的工作崗位存在有害健康因素，其中66.1的人能夠答出有害因素的種類或名稱；

2.2.2有30.3的人知道北京市職業(yè)衛(wèi)生已經(jīng)立法，其中能寫出法規(guī)名稱者僅1人；

2.2.3有48.0的人認(rèn)為通過培訓(xùn)形式學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識最好，26.6的人認(rèn)為通過讀書看報形式學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識最好，25.4人認(rèn)為通過其他形式學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識最好。

2.3職業(yè)衛(wèi)生信念

2.3.1認(rèn)為定期進行職業(yè)性健康檢查有必要者占96.3；

2.3.2愿意接受職業(yè)衛(wèi)生知識和職業(yè)病防治知識者占98.5，

2.3.3愿意接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育者占98.5。

2.4職業(yè)衛(wèi)生行為

2.4.1工作中有安全操作規(guī)程的占75.3，且能夠嚴(yán)格執(zhí)行的占68.4；

2.4.2工作中有勞動保護用品的占83.4，且正常使用的占77.0；

2.4.3有40.2的人閱讀過有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病方面的書籍；

2.4.4有58.3的人在發(fā)生了職業(yè)中毒事故時會請有關(guān)部門治理，20.3的人拒絕生產(chǎn)，18.5的人要求調(diào)離，2.9的人認(rèn)為無所謂；。

2.5個人行為

2.5.1有59.8的人吸煙，開始吸第一支煙的年齡最小10歲；56.5的人每天吸煙支數(shù)在一支以上，其中16.2的人每天吸煙支數(shù)在20支以上，3.3的人每天吸煙支數(shù)不足一支，40.1的人不吸煙；

2.5.2有80.1的人知道成年人的正常血壓界限（110/70mmHg）；

2.5.3有51.7的人知道臨界高血壓值的界限（140/90mmHg）；

2.5.4有65.7的人知道多吃膽固醇高的食物易患冠心?。?/p>

2.5.5有67.2的人知道食鹽過多，易患高血壓。

3討論

篇8

關(guān)鍵詞：安全生產(chǎn)；安全保證；安全保障措施；安全過程控制

中圖分類號：TV21 文獻標(biāo)識碼：A

水利工程施工全過程的安全管理是保護施工人員健康安全和發(fā)展生產(chǎn)力的重要工作， 同時也是維護社會安定團結(jié)， 促進國民經(jīng)濟穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的基本條件。隨著市場經(jīng)濟不斷發(fā)展， 水利施工企業(yè)整體的安全管理工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求。如何提高安全管理水平， 是擺在我們面前的重要任務(wù)。本文結(jié)合工程現(xiàn)場實際情況與管理理論，就水利工程安全管理工作方法做較詳細(xì)的闡述。

1 建立安全管理制度

為了保證安全保證體系的有效進行，建立以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理辦法。建立有效的安全教育和安全技術(shù)制度。項目施工前，做好安全措施的編制和落實工作，做到施工技術(shù)措施與施工安全措施同步。施工過程中，自始至終地開展安全教育工作，技術(shù)交底的同時進行安全交底，施工安排的同時進行安全生產(chǎn)安排，施工檢查的同時進行安全檢查。

1.1 要求施工單位層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書并將監(jiān)理人員安全責(zé)任落實到人

采用簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書來強化各施工隊的安全管理，控制班組出現(xiàn)生產(chǎn)障礙、未遂和其它事故，是一項較成熟有效的好辦法。項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人同下屬各施工隊安全第一責(zé)任人，按考核內(nèi)容要求，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系。各施工隊安全第一責(zé)任人在同下屬各作業(yè)班組簽訂安全責(zé)任書。這樣層層落實責(zé)任，形成一個橫向到邊，縱向到底的安全網(wǎng)絡(luò)，使各級領(lǐng)導(dǎo)直至每個作業(yè)職工都充分感到所承擔(dān)的壓力和義務(wù)，能有效地克服只求生產(chǎn)進度，忽視安全工作的傾向，使全體職工能進一步的認(rèn)識到，安全生產(chǎn)就是最大的經(jīng)濟效益。

1.2 要求施工單位落實安全生產(chǎn)獎懲制度

安全生產(chǎn)獎懲制度所遵循的原則是"以責(zé)論處"和重獎重罰，制定的制度應(yīng)合理、合法。在獎懲時要分級管理，實行一級管一級，下級對上級負(fù)責(zé)。對于認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任和遵守安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、避免生產(chǎn)過程發(fā)生事故的有功集體和個人給予獎勵。對于忽視安全生產(chǎn)不認(rèn)真履行安全工作職責(zé)，工作失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度、盲目施工、野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故的集體、個人都將給予懲罰。

1.3 要求施工單位檢查落實安全生產(chǎn)教育制度

1.3.1安全教育的內(nèi)容

（1）安全思想意識教育。就是通過說教，清除人們頭腦中那些不正確的判斷思想，而灌輸新的正確思想、愿望和安全行動，樹立人們的安全意識。對全體職工進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的教育。

（2）勞動紀(jì)律教育。主要是使全體職工懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律對安全的重要性，加強勞動紀(jì)律教育，不僅是提高單位管理水平、合理組織勞動，提高勞動生產(chǎn)效率的重要條件，也是減少或避免傷亡事故和職業(yè)危害，保障安全生產(chǎn)的必要前提。多年實踐證明，重視紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，安全生產(chǎn)就有保證，反之安全生產(chǎn)就難以實現(xiàn)。

（3）安全知識教育。主要包括：一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全常識、專業(yè)安全技術(shù)知識的教育，要掌握安全知識，就必須同時掌握相應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)知識，了解單位的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、作業(yè)方法或工藝流程，與生產(chǎn)技術(shù)過程和作業(yè)方法相適應(yīng)的各種機具、設(shè)備的構(gòu)造質(zhì)量、規(guī)格性能、操作技能和使用方法，還要使職工了解掌握本單位危險作業(yè)區(qū)域及其生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料，可能散發(fā)有毒有害物質(zhì)的安全防護常識和消防規(guī)章制度、個人防護用品的正確使用方法、傷亡事故報告方法等。

（4）專業(yè)安全技術(shù)教育。是指對某一工種的崗位職工，必須具備的專業(yè)安全知識專門教育。使崗位職工熟悉了解掌握單位根據(jù)有關(guān)專業(yè)制定各種安全操作技術(shù)規(guī)程。

（5）安全技能教育。主要對職工進行安全操作技能，安全防護技能、安全避險技能、安全救護技能、安全應(yīng)急技能技術(shù)知識的教育。這種教育以班組為基礎(chǔ)，依賴有優(yōu)秀技能經(jīng)驗的實踐者做監(jiān)督的保證。

（6）事故案例教育。通過對一些典型事故，進行原因分析、事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生所采取的措施，來教育職工，使他們引以為戒，不蹈覆轍。

2建立安全生產(chǎn)檢查制度

2.1安全檢查形式

（1）要求項目部每月組織一次全面性的安全文明生產(chǎn)大檢查，由項目部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)部門和專業(yè)人員參加，對項目部各個施工部位進行現(xiàn)場檢查。通過檢查，找出存在的問題、事故隱患和各類可能發(fā)生事故的因素，然后按“三定”（定人、定時間、定項目）的原則逐項整改。

（2）要求施工隊每周組織一次安全檢查。由施工隊隊長負(fù)責(zé)，組織隊里工程師、技術(shù)員、安全員、施工員、班組長參加，對施工隊作業(yè)范圍的安全生產(chǎn)進行檢查，重點查的內(nèi)容根據(jù)本施工隊的生產(chǎn)內(nèi)容作業(yè)性質(zhì)具體情況而定。

（3）要求班組每天進行二次安全文明施工檢查。作業(yè)前班組長組織作業(yè)骨干，對當(dāng)天施工任務(wù)、現(xiàn)場環(huán)境及作業(yè)過程可能出現(xiàn)的不安全狀態(tài)進行檢查、分析，哪些部位是薄弱環(huán)節(jié)要充分估計到，采取相應(yīng)的防護措施來避免可能發(fā)生的事故，還要對班組所使用各種機具、安全防護設(shè)施、個人防護用品進行檢查，堵塞一切不安全的漏洞，保證生產(chǎn)作業(yè)過程的人身安全和設(shè)備財產(chǎn)安全。下班前班組必須再進行一次詳細(xì)檢查，查出不安全因素能現(xiàn)場處理的不準(zhǔn)推給下一班，當(dāng)班處理不了的，必須向下一班班組長做清楚詳細(xì)的交待，并做好文字記錄以備檢查核實。

2.2專業(yè)安全檢查、季節(jié)安全檢查和階段安全檢查

（1）專業(yè)性安全檢查

隨著生產(chǎn)進度的發(fā)展、工序變化、新設(shè)備的投入使用等，都要搞專業(yè)性安全檢查，組織專業(yè)人員對某項目進行檢查評估、分析，然后進行技術(shù)交底，保證作業(yè)過程中人身和設(shè)備安全。

（2）季節(jié)性安全檢查

針對一年四季氣候的自然變化，春季做好防凍融、防滑坡、防墜石等的檢查。夏季以防汛、防雷擊、防坍塌、防暑、防觸電等項檢查。秋、冬季節(jié)以防火、防滑、防寒為重點來檢查。

（3）階段性安全檢查

這種檢查的目的是針對某階段某項工程項目的施工過程、竣工驗收前的安全檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，為下道工序施工打下良好的安全基礎(chǔ)，堵塞漏洞、防止遺留不安全因素。

2.3安全生產(chǎn)檢查的方法

抓住施工難度大、危險性大的部位；檢查是手段，整改隱患是目的。安全檢查要貫徹"邊檢查邊整改"的原則，對查出的問題，做到條條有著落，件件有交待。達(dá)不到檢查整改要求決不放過。利用安全檢查表進行安全檢查，是發(fā)現(xiàn)潛在危險因素的一種切合施工實際簡單實用的好辦法，它通過初步定性的安全分析，將復(fù)雜的大系統(tǒng)分割成若干個小系統(tǒng)，然后集中有經(jīng)驗人員的智慧，經(jīng)過全面周密的討論確定出整改措施，不至于出現(xiàn)漏項和失誤。它優(yōu)點在于全面、直觀、準(zhǔn)確、廣泛、是安全檢查的一種有效方法。

2.4職工勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度

勞動防護用品各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放，對于生產(chǎn)中必須配戴的安全帽、安全帶、絕緣用品、防毒面具，防塵口罩等，必須根據(jù)特殊工程要求配備齊全，并保證使用產(chǎn)品的質(zhì)量，建立定期產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度。

3安全保證措施

3.1要求施工單位貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的各項勞動法規(guī)、安全法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)則和局施工安全管理辦法。結(jié)合工程的實際情況，制定各項安全規(guī)章制度和各項安全措施。

3.2要求加強安全教育，提高全員的安全意識，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違規(guī)作業(yè)，制止盲目蠻干。

3.3要求加強工程車輛交通安全管理，防止交通安全事故的發(fā)生。

3.4要求路基高邊坡開挖，要制定嚴(yán)密的安全技術(shù)措施，防止邊坡塌方和滾石造成安全事故。

3.5要求施工中重點做好防止高空墜落、觸電及機械設(shè)備傷害等事故。

3.6要求按照施工總平面設(shè)置臨時設(shè)施、嚴(yán)禁侵占場內(nèi)道路及安全防護等設(shè)施，同時必須符合防火，防塵、防爆、防洪、防雷電等安全規(guī)定和文明施工的要求。

3.7要求易燃、易爆物品的管理和使用嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程、規(guī)定執(zhí)行，爆破器材設(shè)專人看管，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用手續(xù)。對器材定期進行檢查，失效及不合格等技術(shù)要求的，不得使用，做好預(yù)防措施和安全警衛(wèi)工作。

3.8要求石方開挖做好控制爆破設(shè)計，對爆破可能傷及的村鎮(zhèn)、設(shè)施，要采取保護措施，做好爆破安全警戒。

3.9要求工程機械、設(shè)備，認(rèn)真按照相關(guān)的安全操作規(guī)程進行，對于危險地段，設(shè)專人指揮。機械（具）操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗，實行專機專人負(fù)責(zé)，非操作人員禁止開起啟任何機械，嚴(yán)禁無證操作。現(xiàn)場所有施工機具必須按要求設(shè)置漏電保護裝置，并接地。關(guān)鍵的施工地段及工程現(xiàn)場周圍設(shè)置必要的警告與危險、安全與控制、指路等標(biāo)志牌，以為施工人員和公眾提供安全和方便。

3.10要求腳手架的搭設(shè)必須符合安全技術(shù)規(guī)程的規(guī)定。立桿間距、標(biāo)件連接、剪力撐安設(shè)都要按規(guī)定執(zhí)行，力桿底設(shè)墊塊，各種腳手架的腳手板必須鋪平鋪嚴(yán)，嚴(yán)禁有探頭板，腳手架的外側(cè)、斜道和平臺應(yīng)綁防護欄和擋腳板，并設(shè)置安全網(wǎng)，安全網(wǎng)應(yīng)保持完好。

3.11要求堅持定期安全檢查，各工程項目由施工負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員，每星期進行一次安全知識教育和一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；項目部每月進行一次安全檢查和評價，確保本工程安全生產(chǎn) 。

3.12要求本工程施工期間，施工現(xiàn)場設(shè)2～3名專職安全員，并經(jīng)過培訓(xùn)上崗。

3.13要求在施工現(xiàn)場周圍配備、架立并維修必要的標(biāo)志牌，為現(xiàn)場施工的一切人員提供安全和方便。

4安全組織技術(shù)措施

要求施工單位項目安全組織，應(yīng)該包括決策層（項目部）、管理層（職能部門）、執(zhí)行層（隊）、操作層（作業(yè)班組）四個層次，構(gòu)成一個封閉的組織體系。在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在地方政府安全監(jiān)察機構(gòu)及發(fā)包人、監(jiān)理部的指導(dǎo)下進行的。其主要任務(wù)是：根據(jù)國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)劃和安全工作的中心任務(wù)，提出項目部的執(zhí)行方案，組織生產(chǎn)施工單位貫徹執(zhí)行。結(jié)合項目實際情況制定安全文明施工細(xì)則；安全生產(chǎn)目標(biāo)，采取各種對策及時排除事故隱患；有計劃地開展安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，提高各級人員的安全技術(shù)水平。在推進日常安全工作時，可以做到權(quán)威大、指揮靈、行動快，減少扯皮推諉，促進協(xié)調(diào)配合，使各項安全技術(shù)措施迅速落實，使事故隱患盡快消除。

4.1安全保護措施

（1）在工程開工后14天內(nèi)編制完成一份施工安全措施文件，報監(jiān)理部審批。

（2）制定施工措施，要包括切實可行的安全技術(shù)措施和應(yīng)急措施，并向施工人員做好交底。

（3）加強對職工進行施工安全教育。由質(zhì)量安全部門負(fù)責(zé)，根據(jù)國家頒發(fā)的各種安全規(guī)程，編制適合本工程需要的安全防護手冊，并發(fā)給全體職工。工人上崗前應(yīng)進行安全操作的考試和考核，合格者才準(zhǔn)上崗。

（4）加強對危險作業(yè)的安全檢查，建立專門檢查機構(gòu)，配備專職的安檢人員。

4.2勞動保護

按照國家勞動保護法的規(guī)定，定期發(fā)給在現(xiàn)場施工的工作人員必需的勞動保護用品，如：安全帽、水鞋、雨衣、手套、手燈、防護面具和安全帶等。對特殊工種作業(yè)人員按勞動保護法的有關(guān)規(guī)定發(fā)給勞動保護津貼和營養(yǎng)補助。

4.3照明安全

（1）在施工作業(yè)區(qū)、施工道路、臨時設(shè)施、辦公區(qū)和生活區(qū)設(shè)置足夠的照明。

（2）在不便于使用電器照明的工作面應(yīng)采用特殊照明設(shè)施。地下工程照明用電應(yīng)遵守《水工建筑物地下開挖工程施工技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定。

4.4接地及避雷裝置

（1）根據(jù)要求設(shè)置防雷和接地裝置，并按規(guī)定定期檢查和測定。

（2）不得采用鉛絲作防雷引下線，接地線及接零線應(yīng)采用焊接、壓接或螺栓連接的方法，嚴(yán)禁簡單纏繞或勾掛。

4.5有害氣體的控制

在本工程施工中，配備對有害氣體的檢測和報警裝置以及工人所使用的防毒面具，一旦發(fā)現(xiàn)有毒氣體，就立即停止施工，立即疏散人員，并及時報告監(jiān)理人，在經(jīng)過慎重處理，確認(rèn)不存在危險，并取得監(jiān)理工程師同意后，方可復(fù)工。

4.6炸藥、雷管和油料的存放和運輸

（1）每次爆破剩余的炸藥和雷管應(yīng)如數(shù)提交給發(fā)包人物資部門，不得在施工現(xiàn)場設(shè)庫存放炸藥?，F(xiàn)場不設(shè)置油料庫。

（2）嚴(yán)禁同車運輸炸藥、雷管。油料必須由專車（油罐車）運輸。

（3）運輸易燃、易暴物品時，必須事先進行檢查，發(fā)現(xiàn)包裝、容器不牢固、破損或滲漏等不安全因素時，應(yīng)采取安全措施后，方可啟運。

（4）從事爆破器材的裝卸運輸人員，都必須經(jīng)過有關(guān)爆破材料性能的基礎(chǔ)教育和熟悉其安全技術(shù)知識。押運爆破器材的人員要持證上崗。

4.7爆破作業(yè)

（1）按監(jiān)理批準(zhǔn)的爆破作業(yè)安全措施文件的規(guī)定進行爆破作業(yè)，且嚴(yán)格遵照國家有關(guān)爆破的管理規(guī)定。

（2）對實施電引爆的作業(yè)區(qū)，采取必要的特殊安全裝置，以防暴風(fēng)雨時的大氣或臨近電氣設(shè)備放電的影響。特殊安全裝置經(jīng)試驗證明其確保安全可靠時，方可使用，試驗報告須經(jīng)監(jiān)理審批。

4.8洪水和氣象災(zāi)害的防護

根據(jù)發(fā)包人提供的水情和氣象預(yù)報，做好洪水和氣象災(zāi)害的防護工作。一旦發(fā)現(xiàn)有可能危及工程和人身財產(chǎn)安全的洪水和氣象災(zāi)害的預(yù)兆時，立即采取有效的防洪和防災(zāi)措施，確保工程和人員、財產(chǎn)的安全。

4.9信號

針對工程設(shè)備多、交通運輸量大等特點，在施工現(xiàn)場周圍配備合適的信號裝置，包括標(biāo)準(zhǔn)道路信號、報警信號、危險信號、控制信號、安全信號、指示信號等，為施工人員和公眾提供安全和方便，確保工程和人身安全。負(fù)責(zé)維修和保護施工區(qū)內(nèi)自設(shè)或發(fā)包人設(shè)置的所有信號裝置，并按監(jiān)理的指示，補充或更換失效的信號裝置。

5特殊施工工序的安全過程控制

5.1高邊坡開挖安全措施

（1）高邊坡開挖前要先開挖排、截水溝，做好地表水的引排工作，防止水流對邊坡的沖刷，高邊坡開挖過程中及時根據(jù)設(shè)計圖紙對邊坡進行防護，以保證邊坡的穩(wěn)定和安全。

（2）高邊坡開挖最好自上而下分層開挖，開挖中每開挖一層及時安全設(shè)計要求進行邊坡修整和支護，經(jīng)監(jiān)理工程師認(rèn)可后再進行下一層的開挖，來確保邊坡的穩(wěn)定。施工中派專人經(jīng)常檢查邊坡溫度情況，及時排除險石及整修邊坡，防止邊坡塌方或滾石，確保邊坡施工中的安全。

（3）嚴(yán)格按設(shè)計要求控制開挖邊坡坡比，按實踐地面線核準(zhǔn)邊樁，開挖邊線必須平順穩(wěn)定，不陡于設(shè)計值，當(dāng)土質(zhì)發(fā)生不良變化時，及時提出處理措施，按設(shè)計要求和監(jiān)理工程師指示進行處理。

5.2混凝土工程

（1）模板

支拆模板應(yīng)防止上下在同一垂直面操作。必須上下同時作業(yè)時，一定要有隔離措施，方可作業(yè)。對于較復(fù)雜結(jié)構(gòu)模板的支立與拆除，應(yīng)事先制定切實可行的安全措施，并結(jié)合圖紙進行施工。設(shè)在施工通道中間的斜撐，拉桿等，必須高出路面1.8m以上，模板支撐不準(zhǔn)撐在腳手架上。支模過程中，如需停歇應(yīng)先將支撐、搭頭、柱頭釘牢。拆模間歇時，須將已活動的模板支撐等拆除運走，并妥善堆放，防止扶空，踏空而墜落。在高處支模作業(yè)人員，使用的工具扳手、撬棍、手錘等工具，要裝在工具袋內(nèi)，禁止放在模板上，以免碰落傷人。支立模板時，不準(zhǔn)擠壓照明、電焊作業(yè)用電纜線以免破皮露電。對于使用各種類型的大模板，放置時，下面不準(zhǔn)壓有電線，若放置時間較長，應(yīng)用拉桿連接牢固。大模板立存放時，必須將地角螺栓帶上，使模板自穩(wěn)成70～80°角，下部應(yīng)用通長木方墊穩(wěn)。未加支撐的大模板，不準(zhǔn)豎靠在其它模板構(gòu)件上，應(yīng)采取平放方式。

（2）鋼筋運輸綁扎及焊接

倒運鋼筋時，要注意前后左右是否有人或其它物件。以免碰傷人和碰壞物件。從低處向高處傳送鋼筋時，每次只準(zhǔn)傳一根，多根一起傳送時，需用8#鐵線拴牢。并繩子捆綁結(jié)實再行傳送，傳送時鋼筋下方不準(zhǔn)站人。施工現(xiàn)場的行車道口，不準(zhǔn)堆放鋼筋，在腳手架，或平臺上存放鋼筋時，不準(zhǔn)堆放過多。綁扎鋼筋前，應(yīng)仔細(xì)檢查作業(yè)面上有無照明，動力用線和電氣設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)通知電工來處理。防止電線露電造成觸電事故。綁扎鋼筋的鐵線頭，要彎向模板面，以免扎傷人。在綁扎和焊接后的鋼筋網(wǎng)上行走要鋪腳手板。防止未綁焊牢發(fā)生墜落事故。焊接人員在操作時，必須按規(guī)定穿戴防護用品，必要時要進行遮擋。所用的焊機必須是一機一個開關(guān)，禁止一個開關(guān)壓多條線。配合焊工作業(yè)人員，必須戴防護鏡和防護手套。施焊時不準(zhǔn)用手直接觸抓鋼筋。

5.3施工供電措施與安全技術(shù)

電氣作業(yè)人員，定期進行身體檢查，患有不適應(yīng)癥人員一律不準(zhǔn)從事電氣作業(yè)。電氣作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。在安裝施工供電設(shè)施時，遇有易燃易爆氣體場所，電氣設(shè)備線路，均應(yīng)滿足防火，防爆要求。接電動機械與電動工具的電氣回路時，應(yīng)設(shè)開關(guān)或觸電保護器，要一閘控制一臺機，禁止一閘控制多臺電動設(shè)備。安裝手動操作開啟或自動空氣開關(guān)及管形熔斷器時，應(yīng)使用絕緣工具。當(dāng)施工用電設(shè)施用完全后，需拆除電氣裝置時，不準(zhǔn)留有帶電的導(dǎo)線，必須保留時，一定要將端部包好，做出標(biāo)記妥善放置。安裝110V以上的燈具，只能做固定照明用，懸掛高度一般不準(zhǔn)低于2.5m，若低于2.5m時應(yīng)設(shè)保護罩，以防人員意外觸電，混凝土倉面，機械檢修車間等部位所用的工作行燈，應(yīng)使用36V以下的低壓電?，F(xiàn)場施工電源設(shè)施，要經(jīng)常維護，對于變壓器，雨季前，應(yīng)做一次絕緣試驗。禁止非電氣作業(yè)人員從事電氣作業(yè)。電氣作業(yè)人員，對于使用的工具必須經(jīng)常進行檢查，不合格品不準(zhǔn)使用。電工登高作業(yè)，必須按要求系好安全帶，腳扣和安全帽。立桿、架線、緊線作業(yè)要設(shè)專人統(tǒng)一指揮，跨越線路，公路、鐵路、河流放線時，應(yīng)征得主管部門同意，并做好安全防范措施方可進行作業(yè)?？拷鼛щ婓w作業(yè)時，人身與帶電體間的最小安全距離必須滿足下列規(guī)定：

5.4安全運輸

廠內(nèi)運輸?shù)缆?，對于為工程專項服?wù)的臨時通道路（如運渣土方、施工材料等線路）其標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足下列要求：保證路基堅實，邊坡穩(wěn)定；根據(jù)工程用車型選擇道路的寬度。雙車道寬度應(yīng)在7m以上，單車道應(yīng)在4m以上，還應(yīng)修有錯車處；道路彎道半徑一般不小于15m，縱坡應(yīng)控制在8%以下，個別短距離地段最大坡度不準(zhǔn)超過13%，道路兩端應(yīng)設(shè)停車場地，道路兩側(cè)要做好排水溝。施工現(xiàn)場架設(shè)臨時性跨越溝槽的便橋，寬度：人行橋應(yīng)在1.2m以上；手推車便橋應(yīng)在1.5m以上；一噸翻斗車、汽車，應(yīng)按規(guī)定設(shè)計，其寬度不小于3.5m，在道路的急彎陡坡，窄路，視線不良的橋頭引橋、高路堤，交叉路口和地形險峻等路段，要按規(guī)定設(shè)置標(biāo)志、護欄，擋墻等安全防護措施。

結(jié)語

水利工程施工安全管理涉及工程的施工進度、施工質(zhì)量和施工人員的安全，對項目的整體運轉(zhuǎn)有著直接的影響，因此施工管理單位必需要嚴(yán)格按照相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查標(biāo)準(zhǔn)，對施工項目進行全程的監(jiān)督和檢查，保證施工的安全。

參考文獻

[1]徐至鈞.混凝土結(jié)構(gòu)裂縫預(yù)防與修復(fù)[M].北京：機械工業(yè)出版社，2011.

篇9

關(guān)鍵詞：建筑工人；安全培訓(xùn)；重要性

建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門，它與整個國家經(jīng)濟的發(fā)展、人民生活的改善有著密切的關(guān)系。隨著近年來建筑業(yè)持續(xù)迅猛的發(fā)展，機械化操作代替了手工操作，而機械化的程度越高，就要求我們的操作工人技術(shù)素質(zhì)水平越高。建筑工人的技術(shù)素質(zhì)水平直接影響到建筑施工安全事故的發(fā)生，所以控制和減少傷亡事故，確保安全施工的關(guān)鍵之一是“強化對建筑工人的安全教育和培訓(xùn)”，但是目前建筑企業(yè)安全教育培訓(xùn)存在一定問題，結(jié)合工作實踐,我談?wù)剬ㄖ┕て髽I(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的幾點看法：

一、建筑安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀

現(xiàn)實工作中, 由于認(rèn)識水平的不同,建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況發(fā)展不平衡。但隨著市場經(jīng)濟不斷深入和發(fā)展,一部分建筑施工企業(yè),受利益驅(qū)動,片面追求經(jīng)濟效益,安全意識淡薄,放松了安全管理,特別是在對職工的安全教育培訓(xùn),在經(jīng)濟上和時間上不舍的投入,導(dǎo)致安全技術(shù)水平低下。一些建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)的“重視”,僅限于在開會時講“要注意安全”,而怎樣注意安全就講不出所以然,一些安全員不明白自己在施工現(xiàn)場的地位和作用,對安全知識一知半解,有的甚至連常用安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)都不了解,特別是新進場的民工沒有接受過任何安全教育,特種作業(yè)人員無證上崗,不懂本工種操作規(guī)程,不掌握安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

二、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容要具體化

1、建筑企業(yè)安全教育的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)思想教育、安全知識教育、安全技能教育。（1）安全生產(chǎn)思想教育。安全生產(chǎn)思想教育的目的是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)，通常從加強思想路線和方針政策教育、勞動紀(jì)律兩個方面進行。通過安全生產(chǎn)思想路線和方針政策的教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平，使他們嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律。勞動紀(jì)律教育主要使廣大職工懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性。（2）安全知識教育。安全知識教育的主要內(nèi)容：企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝、機械設(shè)備、高處作業(yè)、腳手架工程、模板工程、臨時用電工程、文明施工、消防器材應(yīng)用等安全基本知識。（3）安全技能教育。安全技能教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點，實現(xiàn)安全操作、安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識的教育。使每個職工都要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識，包括安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程等。

2、安全教育要有明確的目標(biāo)、具體的內(nèi)容、可行的措施,才能起到事半功倍的效果。對建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理培訓(xùn)的主要內(nèi)容是國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范及重大傷亡事故教訓(xùn)分析,專職安全管理人員不僅要學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),重點還要反復(fù)學(xué)習(xí),安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范掌握應(yīng)用檢查、評定、分析和提出整改措施和方法。作業(yè)人員培訓(xùn)主要內(nèi)容,除國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)外,重點要學(xué)習(xí)安全知識常識和本工種安全技術(shù)操作規(guī)程以及重大傷亡事故案例分析。安全教育中要杜絕蜻蜓點水,隨意找?guī)妆緯?念幾個文件和規(guī)定,走過場的現(xiàn)象發(fā)生，切實提高安全工作水平。

三、安全教育培訓(xùn)形式要多樣化

安全教育培訓(xùn)可采取各種有效方式開展活動，比如說可以制作形式多樣的培訓(xùn)資料，圖文并茂，提高員工的培訓(xùn)興趣；也可以建立安全教育室，舉辦多層次的安全培訓(xùn)班，舉辦安全知識演講、報告會、進行圖片和典型事故照片展覽，放映電視教育片，舉辦安全知識競賽，購置或編印安全技術(shù)和勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標(biāo)語等?？傊?，安全教育要避免枯燥無味和流于形式，可采取各種生動活潑的形式，并堅持經(jīng)常化、制度化。同時應(yīng)注意思想性、嚴(yán)肅性和及時性。培訓(xùn)要與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，每次培訓(xùn)結(jié)束必須進行考試，以檢驗培訓(xùn)效果。

安全教育培訓(xùn)是提高職工安全素質(zhì)的根本途徑,安全教育的形式多種多樣，內(nèi)容也很多，關(guān)鍵是要注重教育培訓(xùn)的效果，避免形式主義、走過場。隨著安全責(zé)任越來越重大，安全教育的內(nèi)容一定要全面、具體，要正確對待各種安全教育培訓(xùn)，講求實效，真正以人為本，讓員工受益，真正提高員工的安全素質(zhì)，從而為實現(xiàn)零事故奠定基礎(chǔ)。

四、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)

1、加強對管理層人員培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。企業(yè)必須定期、定時、分批培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件，提高管理安全生產(chǎn)的素質(zhì)，做到對安全生產(chǎn)能管、會管、管得好。

2、加強對施工人員崗前培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識。企業(yè)對參加施工的人員，必須進行安全技術(shù)教育，使其熟知和遵守本工種和各項安全技術(shù)操作規(guī)程，并定期進行安全技術(shù)考核，合格者方準(zhǔn)上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設(shè)作業(yè)、焊接、汽車駕駛、爆破等特殊工種的人員，必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，獲得合格證書后，方準(zhǔn)持證上崗。

篇10

關(guān)鍵詞：建筑工程 施工安全 施工管理 安全制度

引言

近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，基礎(chǔ)建設(shè)投資規(guī)模迅速增大，建筑業(yè)得到蓬勃發(fā)展，但同時，我國建筑領(lǐng)域的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，建筑行業(yè)是高風(fēng)險、事故多發(fā)行業(yè)，習(xí)慣性違章屢禁不止，重復(fù)性事故時有發(fā)生。建筑施工的各類安全事故頻頻發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)造成了嚴(yán)重?fù)p失。因此，要做到工人自覺遵守安全操作規(guī)程和做好個人安全防護、認(rèn)真做好現(xiàn)場安全管理、做好監(jiān)督管理工作，是當(dāng)前樹立新的安全管理理念，建立新的符合建筑工程管理規(guī)律和項目管理特點的安全管理模式，最大限度地減少或杜絕施工事故的重要任務(wù)。

一、當(dāng)前建筑施工安全生產(chǎn)存在的主要問題

（一）安全觀念淡薄，重視程度不足

建筑業(yè)點多面廣，手工操作多，勞動強度大，且工作環(huán)境差，多為露天作業(yè)，因此，安全隱患多。當(dāng)前，部分建筑企業(yè)沒有真正樹立“安全第一”的生產(chǎn)理念，沒有處理好經(jīng)營、效益、質(zhì)量和安全生產(chǎn)的關(guān)系，沒有確立安全管理是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營重要組成部分的思想，沒有把安全生產(chǎn)工作真正放在首要位置來抓。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只是在口頭上講“安全第一”，實際工作中往往把經(jīng)濟效益擺在第一，認(rèn)為把時間和精力放在抓進度和提高經(jīng)濟效益上就行了，對安全生產(chǎn)不重視、不檢查，或是對檢查出的問題不解決，對安全生產(chǎn)存有僥幸心理，重視程度不夠，這是造成安全隱患的原因之一。

（二）經(jīng)費投入不足，管理工作滯后

按照規(guī)定，施工企業(yè)安全生產(chǎn)專用經(jīng)費的提取必須?？顚Ｓ?，目前，仍有部分企業(yè)沒有執(zhí)行到位：一是未提取或提取不足；二是對已提取的經(jīng)費沒有做到?？顚Ｓ谩Ｉ踔劣行┢髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)將提取的安全生產(chǎn)經(jīng)費認(rèn)為是額外支出，把在安全生產(chǎn)上少投入作為企業(yè)利潤挖潛的一種手段。不能配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動保護用品，漠視生產(chǎn)工人合法的勞動保障權(quán)益，安全自查、自控工作形式化，很大程度上只是為了應(yīng)付上級檢查。還有部分建筑企業(yè)將必要的安全管理機構(gòu)、人員精簡、合并，專職安全人員配置不足。有的雖配備了安全員，但有的安全員責(zé)任心不強，自身素質(zhì)差，監(jiān)管水平低，不能很好地履行安全員的巡查糾錯等職能。

（三）崗前培訓(xùn)不到位，安全教育不夠

當(dāng)前，建筑施工中從事體力勞動的大多為農(nóng)民工，且流動性比較大，所以很多施工隊伍輕視甚至忽視對他們的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致他們中有部分人缺乏必要的安全知識。 近年來，由于企業(yè)三級安全教育不落實，安全技術(shù)交底不到位，大量既沒有進行崗前勞動技能培訓(xùn)又缺乏施工現(xiàn)場安全教育的務(wù)工者上崗后，對施工現(xiàn)場的不安全因素一無所知，對安全生產(chǎn)的重要性沒有足夠認(rèn)識，缺乏規(guī)范作業(yè)的基本常識，安全技能差，自我保護意識不強，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象嚴(yán)重。

（四）建筑市場不規(guī)范，安檢措施難落實

建筑施工存在的安全問題，從根本上講是建筑市場秩序混亂的產(chǎn)物，許多不規(guī)范的市場行為是引發(fā)安全事故的潛在因素。主要表現(xiàn)在一些施工企業(yè)安全生產(chǎn)制度、管理措施難以在施工現(xiàn)場落實，安全生產(chǎn)責(zé)任制形同虛設(shè)，總承包企業(yè)與分承包企業(yè)在施工現(xiàn)場管理方面缺乏相互有機配合機制，給安全生產(chǎn)留下隱患，導(dǎo)致事故頻發(fā)。當(dāng)前建筑市場中存在著大量的墊資、拖欠工程款、肢解工程和非法掛靠、違法分包等行為。尤其是一些根本沒有施工條件或不具備相應(yīng)資質(zhì)的隊伍擅自承擔(dān)施工任務(wù)，安全意識更差。一些施工企業(yè)低價中標(biāo)工程后，削減安全投入，導(dǎo)致安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備嚴(yán)重不足，措施落實也得不到保證。甚至有一些建設(shè)項目未辦理施工許可、質(zhì)量安全監(jiān)督等相關(guān)手續(xù)就擅自開工建設(shè)，規(guī)避政府主管部門監(jiān)管。不少工程項目在建設(shè)過程中存在著搶工、趕工，任意壓縮合理工期現(xiàn)象，也給安全生產(chǎn)帶來了隱患。

二、對策及展望

對于施工安全實行來說，關(guān)鍵是落實到每個人身上，因此筆者認(rèn)為落實每個人的安全施工責(zé)任制度是相當(dāng)關(guān)鍵。

（1）實行由項目經(jīng)理職責(zé)。項目經(jīng)理對本項目的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)任，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)各項方針、政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度以上級機關(guān)頒發(fā)的安全生產(chǎn)工作條例和規(guī)定，結(jié)合本項目的具體情況，制定貫徹實施細(xì)則，建立和健全各項安全生產(chǎn)工作崗們責(zé)任制，并檢查執(zhí)行情況。對新調(diào)入項目的工人進行安全生產(chǎn)現(xiàn)場教育，對特種作業(yè)的工人，必須嚴(yán)格訓(xùn)練，經(jīng)考試合格，并持有操作合格證，方可獨立操作。發(fā)生事故時，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和部門報告，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門進行事故的調(diào)查、登記和分析處理工作。開展各項安全管理工作，制定具體的安全管理措施。定期向公司質(zhì)安部門填報季度報告書。參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。

（2）實行專職安全督導(dǎo)員生產(chǎn)職責(zé)。在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全檢查監(jiān)督管理和安全生產(chǎn)的日常工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項安全文明施工的方針政策法規(guī)及要求，掌握安全動態(tài)，并經(jīng)常向項目經(jīng)理匯報工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)施工中違反操作規(guī)程及安全生產(chǎn)規(guī)定時，應(yīng)堅持原則，立即制止，并按規(guī)定停止施工，向項目經(jīng)理匯報。不違章指揮，組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，抓好安全教育工作。督促所管工程的防火治安工作，認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。對施工現(xiàn)場搭設(shè)的排山架和安裝的電氣、機械設(shè)備與安全防護裝置，要組織驗收，合格后方能使用。

（3）實行施工組長安全生產(chǎn)職責(zé)。對本工程的班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，不違章指揮、制止冒險作業(yè)，對班組布置施工任務(wù)的同時對班組安全技術(shù)交底。協(xié)助工地負(fù)責(zé)人，對本工程內(nèi)一切安全防護設(shè)施負(fù)責(zé)，但進度與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。做好安全技術(shù)交底，領(lǐng)導(dǎo)班組搞好安全活動，組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人正確使用防護用品，檢查執(zhí)行情況。有權(quán)拒絕違章指揮、注意防火工作，發(fā)生安全事故要立即保護現(xiàn)場，搶救傷員，并立即上報，參加事故調(diào)查分析。

（4）實行材料員的安全職責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)及上級機關(guān)頒發(fā)的安全生產(chǎn)工作條例和規(guī)定，對所購買的材料的安全性能負(fù)責(zé)。按規(guī)定購買勞動保護用品及符合國家有關(guān)規(guī)定的材料，如：安全網(wǎng)、安全帽等。按規(guī)定做好材料保管，防止失竊、防止失火。對易燃易爆的物品要規(guī)定隔離存放。

（5）班組長安全生產(chǎn)職責(zé)。認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程，有關(guān)安全生產(chǎn)等各項法規(guī)、法令，根據(jù)本組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作，做好安全交底，對班組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。組織搞好班組安全活動，開好班前安全會。組織本班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，對新調(diào)入的工人要進行現(xiàn)場安全教育，同時辦好安全教育交底卡的簽證工作。經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并及時上報。

（6）操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不蠻干亂干，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕，并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的勞動紀(jì)律，不得在施工現(xiàn)場玩耍，兒戲和打鬧不得擅自離開工作崗位和到工作區(qū)域外的地方去。參加各項安全學(xué)習(xí)和安全活動，提出改進安全工作的意見，搞好安全生產(chǎn)、不斷提高自我防護意識和能力。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，工作時思想要集中，堅守崗位，嚴(yán)禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場各項安全規(guī)定，正確使用安全“三寶”愛護各種安全設(shè)施及安全標(biāo)語，不得任意拆除和隨意挪動。在施工現(xiàn)場要注意安全，不得攀爬腳手架、井字架、龍門架和乘吊籠上落.堅持三級安全教育，凡未經(jīng)安全教育的不得上崗作業(yè)。發(fā)生事故要立即上報，并迅速及時搶救傷員，保護好現(xiàn)場，按“四不標(biāo)準(zhǔn)”原則處理。

結(jié)束語

安全管理是事關(guān)國家和人民生命和物質(zhì)財產(chǎn)安全的大事，每個單位、每個從業(yè)人員對此都必須予以高度重視。不單是施工單位、監(jiān)理單位，建設(shè)單位、其他相關(guān)單位和我們施工安全監(jiān)督部門都須予以高度重視。

參考文獻：