導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

 

縣衛(wèi)健委：

我院按上級(jí)統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按照縣衛(wèi)計(jì)委《行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)方案》要求及工作步驟，認(rèn)真開展行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)工作動(dòng)員部署會(huì)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

    2018年12月3日下午3時(shí)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和不值班的醫(yī)務(wù)人員共200余人參會(huì)，會(huì)議由黨委書記、院長(zhǎng)李澤民主持，傳達(dá)了11月26日市衛(wèi)健委召開的全市視頻會(huì)和縣衛(wèi)計(jì)委《行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)方案》（****〔2018〕****號(hào)）文件精神，以及我院工作要求。李澤民院長(zhǎng)就我院開展行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)作了詳細(xì)動(dòng)員部署，要求全院職工加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)整治專項(xiàng)行動(dòng)的重大意義，把握好原則和立場(chǎng)，要求醫(yī)院黨務(wù)和行政通力協(xié)作，不折不扣地組織和推進(jìn)整治專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作，并對(duì)工作開展的主要內(nèi)容、步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等方面作了詳細(xì)說明，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)等方面作了專門強(qiáng)調(diào)。動(dòng)員會(huì)上李澤民院長(zhǎng)還要求參會(huì)的中層干部務(wù)必將動(dòng)員部署會(huì)精神和專項(xiàng)整治工作要求傳達(dá)給未能參會(huì)的職工，達(dá)到人人知曉，全員參與的目的。會(huì)后我院《行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)方案》（****〔2018〕**號(hào)）下發(fā)全院各科室。

篇2

為確保這次紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作收到實(shí)效，一是加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了以唐志偉局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)檢組長(zhǎng)馬春全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作。二是進(jìn)行安排部署，精心制定方案。按照州局的要求，結(jié)合本單位干部隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際，制定了《縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局開展紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》。在紀(jì)律整頓內(nèi)容上重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部組織觀念淡漠，有令不行，有禁不止的問題；紀(jì)律松馳，不遵守工作時(shí)間，遲到、早退的問題；不遵守請(qǐng)假制度，無故曠工的問題；上班時(shí)間以處理業(yè)務(wù)為名，離崗辦私事的問題；工作時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天的問題；工作日內(nèi)非公務(wù)活動(dòng)中午飲酒的問題。在作風(fēng)整頓內(nèi)容上重點(diǎn)解決事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)的問題；做人標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事拖拉等效率低下的問題；作風(fēng)不扎實(shí)，工作不深入、不細(xì)致的問題；思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)的問題；工作中不敢碰硬，回避矛盾的問題。三是召開動(dòng)員會(huì)，全面深入動(dòng)員。8月14日，我局召開了全體干部職工參加的紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治大會(huì)，紀(jì)檢組長(zhǎng)馬春宣讀了州局的《開展全州住建系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，唐志偉作了最后動(dòng)員講話。要求全體干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到此次活動(dòng)中來，結(jié)合當(dāng)前的中心工作和本職工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，從現(xiàn)在做起，鼓足干勁，確保完成上級(jí)下達(dá)給我局的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、抓學(xué)習(xí)教育，打牢整頓基礎(chǔ)

紀(jì)律作風(fēng)整頓的效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)階段，結(jié)合本單位的實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、方式等方面進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間，局支部做到了集中學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占，也就是計(jì)劃定的集中學(xué)習(xí)時(shí)間由于特殊情況不能正常學(xué)習(xí)，就串到第二天進(jìn)行；分散學(xué)習(xí)每名干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是制定考勤制度，確保不缺席。三是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委八條意見等規(guī)定和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。

三、抓問題查找，深刻剖析思想根源

我局采取切實(shí)有效的形式廣泛征求基層和群眾、特別是服務(wù)對(duì)象的意見。一是利用工作期間向各服務(wù)對(duì)象進(jìn)行走訪，征求他們?cè)趤硗揖洲k理業(yè)務(wù)時(shí)的意見。二是在全局干部職工之間開展交心、談心活動(dòng)。干部職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與普通干部之間、股室長(zhǎng)與股室長(zhǎng)之間交心、談心，通過交流，每名班子成員和干部職工查找到了本身在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作上的不足。

四、抓整改建制，鞏固整頓成果

1、制定切實(shí)可行的整改方案。一是按照要求，針對(duì)查找出來的問題和不足，實(shí)事求是地制定了切實(shí)可行的整改方案。二是對(duì)個(gè)人和組織查擺出來的突出問題，從現(xiàn)在做起，從當(dāng)前工作抓起，立說立行，見諸行動(dòng)。

篇3

一、目的意義

通過集中開展“中梗阻”專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)杜絕“冷、橫、硬、推”和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，嚴(yán)厲查處不作為、亂作為、慢作為等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理、規(guī)范行政行為、提高行政效能、營(yíng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，確保黨的群眾路線落到實(shí)處、見到實(shí)效、取得實(shí)績(jī)。

二、整治重點(diǎn)

（一）執(zhí)行力不強(qiáng)。未嚴(yán)格按國(guó)家政策、法規(guī)辦事，對(duì)上級(jí)的決策、決定、部署等不能有效貫徹落實(shí)，有令不行，有禁不止；欺上瞞下，弄虛作假；不顧大局，各行其是；不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取?/p>

（二）工作作風(fēng)不實(shí)。衙門作風(fēng)、形式主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作熱情不高，做事脫離實(shí)際、脫離群眾，工作打馬虎眼、玩花架子，不給好處不辦事或拖著辦、給了好處亂辦事，對(duì)部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)等。

（三）行政效能不高。對(duì)“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等執(zhí)行不力，辦事流程不規(guī)范，應(yīng)公開的事項(xiàng)不公開或公開不及時(shí)、不真實(shí)、不全面，對(duì)審批辦理的事項(xiàng)拖拉、推諉、扯皮，效率低下等。

（四）遵守紀(jì)律不嚴(yán)。紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，無故空崗、缺崗，工作時(shí)間從事上網(wǎng)聊天、玩游戲等與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情，非公務(wù)飲酒或酗酒上班，不按規(guī)定報(bào)告去向等。

（五）服務(wù)態(tài)度不好。對(duì)服務(wù)對(duì)象不理不睬，態(tài)度生硬、野蠻、惡劣，故意刁難，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，向群眾宣傳解釋政策不耐心、不細(xì)致等。

三、范圍對(duì)象

全局在職職工。

四、方法步驟

活動(dòng)從2014年5月開始至9月中旬結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)查擺（2014年5月中旬至6月中旬）

1.抓好學(xué)習(xí)。組織全局干部職工采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，學(xué)習(xí)中央、省、州關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《縣加強(qiáng)和規(guī)范干部管理的規(guī)定》等文件。

2.查擺問題。采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事找等方式，深入查找工作中存在的漏洞、短板和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深刻剖析原因，提出解決思路和措施。

3.開展討論。針對(duì)查擺的問題，組織干部職工集中開展“不爭(zhēng)論、不折騰、不懈怠”專題討論，讓干部職工領(lǐng)會(huì)“我是誰、為了誰、依靠誰”的深刻內(nèi)涵。

（二）集中整改階段（2014年6月中旬至8月上旬）

1.制定整改方案。全局干部職工要在“中梗阻”方面存在的具體問題逐一提出整改措施，細(xì)化整改方案，并由黨組會(huì)集中審定。

2.組織限期整改。整改方案形成后，要在公開欄進(jìn)行集中公示，并通過個(gè)人承諾、黨組評(píng)諾等方式抓好整改，確保取得實(shí)效。

（三）鞏固提升階段（2014年8月中旬至9月中旬）

1.民主評(píng)議。整改結(jié)束后，各股室、站、大隊(duì)要采取干部述職、問卷測(cè)評(píng)等方式，邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、本系統(tǒng)干部職工，對(duì)整治對(duì)象在履職情況、工作能力、工作效率、職業(yè)道德、服務(wù)對(duì)象投訴以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行民主評(píng)議，確保評(píng)議工作不走過場(chǎng)。

2.成果運(yùn)用。各股室、站、大隊(duì)要對(duì)“中梗阻”專項(xiàng)治理各階段的工作認(rèn)真進(jìn)行回頭看，從“中梗阻”現(xiàn)象是否仍然存在、影響和損害服務(wù)環(huán)境的突出問題是否得到有效解決、對(duì)有關(guān)責(zé)任人的違規(guī)責(zé)任是否追究到位、防止“中梗阻”現(xiàn)象發(fā)生的措施是否建立、“治理‘中梗阻’，優(yōu)化軟環(huán)境”的長(zhǎng)效機(jī)制是否形成等方面進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析和總結(jié)。于2014年9月10日前將書面總結(jié)材料報(bào)送局“中梗阻”專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、工作要求

篇4

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持以水利事業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展為中心，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，上下聯(lián)動(dòng)，提高政治站位，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，深化作風(fēng)建設(shè)，著力解決不作為、慢作為、亂作為問題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

二、整治重點(diǎn)

（一）堅(jiān)決整治履職缺位

1．開展“當(dāng)甩手掌柜”整治行動(dòng)。重點(diǎn)整治抓班子、帶隊(duì)伍不力，不主動(dòng)思考謀劃工作，當(dāng)“甩手掌柜”，對(duì)上匯報(bào)不積極、不主動(dòng)等行為。重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力不強(qiáng)，干工作拖拖拉拉、消極懈怠；做表面文章，落實(shí)工作看起來忙忙碌碌，實(shí)則虛張聲勢(shì)、弄虛作假；懶政怕干事、主觀能動(dòng)性不強(qiáng)；空談不實(shí)干、光說不落實(shí)、當(dāng)面表態(tài)快、事后落實(shí)慢等行為。

完成時(shí)限：2021年5月31日前

2．開展“統(tǒng)籌配合不力”整治行動(dòng)。重點(diǎn)整治在大事難事面前能推就推、能避就避；發(fā)現(xiàn)問題不處置不報(bào)告，該辦不辦、急事緩辦；協(xié)作配合意識(shí)不強(qiáng)，該牽頭的事項(xiàng)不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)、該配合的事項(xiàng)不積極支持、該主動(dòng)想辦法的不盡快謀劃；得過且過、小推小動(dòng)、不推不動(dòng)，只求過得去、不求過得硬等行為。

完成時(shí)限：2021年6月15日前

（二）堅(jiān)決整治紀(jì)律失范

3．開展“中梗阻”整治行動(dòng)。重點(diǎn)整治班子之間工作責(zé)任不清晰、工作流程不優(yōu)化、相互銜接不順暢，各股室之間不催不動(dòng)、工作效率低下；對(duì)群眾、企業(yè)反映強(qiáng)烈的問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，表態(tài)多、調(diào)門高，行動(dòng)少、落實(shí)差，辦事“推拖繞”“多頭跑”，服務(wù)項(xiàng)目冷硬橫推、居關(guān)設(shè)卡，服務(wù)基層簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使、吃拿卡要以及服務(wù)群眾“最后一公里”不到位；對(duì)落實(shí)重大決策部署有令不行、有禁不止，不顧大局等行為。

完成時(shí)限：2021年5月31日前

4．開展“行為失范”整治行動(dòng)。重點(diǎn)整治黨員干部涉嫌酒駕醉駕毒駕，參與賭博，買賣、吸食，涉黃涉惡，違公德；以個(gè)人或假借他人名義違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)等行為。

完成時(shí)限：2021年5月31日前

（三）堅(jiān)決整治執(zhí)行不力

5．開展重大決策事項(xiàng)執(zhí)行不力整治行動(dòng)。重點(diǎn)整治對(duì)黨組、班子會(huì)議作出議定事項(xiàng)拒不落實(shí)或拖延懈怠等行為。

完成時(shí)限：2021年5月31日前

6．開展重大項(xiàng)目延期責(zé)任倒查行動(dòng)。重點(diǎn)整治在項(xiàng)目推進(jìn)過程中因吃拿卡要、履職不力、擔(dān)當(dāng)不夠、推諉扯皮，未按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行決策、超越法定職權(quán)實(shí)施決策、違反法律法規(guī)或政府決定、命令決策，對(duì)應(yīng)該及時(shí)作出的決策久拖不決，未主動(dòng)征求上級(jí)主管部門、各相關(guān)業(yè)務(wù)部門、執(zhí)行單位意見或邀請(qǐng)專家進(jìn)行咨詢論證等問題導(dǎo)致項(xiàng)目延期的行為。

完成時(shí)限：2021年5月31日前

（四）堅(jiān)決整治激勵(lì)失靈

7．開展提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神專項(xiàng)行動(dòng)。重點(diǎn)整治干事創(chuàng)業(yè)積極性下降；不嚴(yán)格執(zhí)行“定崗定員定責(zé)”，工作上混日子、熬資歷，忙閑不均、人浮于事；對(duì)新進(jìn)干部放任自流，未開展幫帶和職業(yè)規(guī)劃；談心談話未按規(guī)定開展，對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)缺乏掌握；加班、值班、差旅等補(bǔ)助搞平均主義、人人都一樣等現(xiàn)象。

完成時(shí)限：2021年6月15日前

8．開展年度目標(biāo)考核吃“大鍋飯”整治行動(dòng)。重點(diǎn)整治單位內(nèi)部目標(biāo)管理差異化考核結(jié)果拉不開差距，吃大鍋飯；評(píng)優(yōu)評(píng)先“輪流坐莊”，二次分配不透明，未體現(xiàn)“多勞者多得、不勞者不得”等現(xiàn)象。

完成時(shí)限：2021年6月15日前

（五）大力選樹先進(jìn)典型

9．開展“實(shí)干擔(dān)當(dāng)”典型選樹和“黨員先鋒示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。重點(diǎn)選樹敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、苦干實(shí)干的干部職工，有公仆意識(shí)、為民情懷、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀黨員干部和對(duì)全局發(fā)展起積極推動(dòng)作用的工作者，通過正面宣傳推廣，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

完成時(shí)限：2021年6月15日前

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視，從講政治的高度，把專項(xiàng)整治擺在突出位置。成立“抓班子、帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，按照工作分工抓好專項(xiàng)整治的部署指導(dǎo)、組織推動(dòng)和督促檢查等工作。具體研究制定學(xué)習(xí)教育、組織推動(dòng)、檢查督促和考核問責(zé)等推動(dòng)專項(xiàng)整治措施，協(xié)調(diào)督促整治工作，督辦不作為、慢作為、亂作為問題。

篇5

一、總體要求

深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)務(wù)院“約法三章”、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委實(shí)施意見和區(qū)委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及配套制度規(guī)定，繼續(xù)以“弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容，以倡儉治奢、控減公務(wù)支出為主要目標(biāo)，建立健全反對(duì)鋪張浪費(fèi)工作信息溝通、跟蹤督查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制，確保2014年度全區(qū)教育系統(tǒng)因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車購置與運(yùn)行費(fèi)和會(huì)議費(fèi)只減不增。

二、主要內(nèi)容

1、堅(jiān)決整治公款大吃大喝。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定，嚴(yán)格接待審批程序和開支標(biāo)準(zhǔn)，不得將休假、探親、旅游等活動(dòng)納入接待范圍，不得使用私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所，不得用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)，嚴(yán)禁有礙公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，嚴(yán)禁假借招商引資等名義變相安排公務(wù)接待，嚴(yán)禁弄虛作假用會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等公款吃喝或到下屬單位報(bào)銷接待費(fèi)用。區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)上級(jí)到下級(jí)單位、下級(jí)單位到上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)之間、單位之間進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)，一律不安排宴請(qǐng)，路遠(yuǎn)可安排工作餐。

2、大力整治公款旅游行為。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)內(nèi)差旅內(nèi)部審批制度，嚴(yán)禁無明確公務(wù)目的的差旅活動(dòng)，嚴(yán)禁借出差、開會(huì)、培訓(xùn)等名義變相公款旅游。嚴(yán)禁異地部門間無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額控制和先行審核制度，不得安排照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪和考察性出訪，嚴(yán)禁以各種名義變相公款出國(guó)（境）旅游。

3、嚴(yán)肅治理違規(guī)配備使用公務(wù)用車。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，在編制和標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)購車，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。嚴(yán)禁公務(wù)用車高檔配置或豪華內(nèi)飾。嚴(yán)格按規(guī)定年限更新公務(wù)用車，已到更新年限尚能繼續(xù)使用的應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用，不得因領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)晉升、調(diào)任等原因提前更新。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，系統(tǒng)內(nèi)所有公務(wù)用車必須張貼專用標(biāo)識(shí)，憑駕駛證和準(zhǔn)駕證駕駛公務(wù)用車。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日和非工作期間回單位停放制度，嚴(yán)禁公務(wù)用車非因工作需要停放在娛樂場(chǎng)所、賓館飯店、居民小區(qū)等地點(diǎn)。

4、進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)會(huì)議管理規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行分類管理、分級(jí)審批，對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)召開的會(huì)議實(shí)行計(jì)劃管理，從嚴(yán)控制會(huì)議活動(dòng)數(shù)量、會(huì)期和規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)禁在會(huì)議費(fèi)中列支與會(huì)議無關(guān)的任何費(fèi)用。嚴(yán)禁違反規(guī)定到風(fēng)景名勝區(qū)舉辦會(huì)議和活動(dòng)，不得在會(huì)議期間安排宴請(qǐng)、組織旅游以及與會(huì)議無關(guān)的參觀、娛樂、健身活動(dòng)，不得以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。嚴(yán)格會(huì)議質(zhì)量評(píng)估考核，對(duì)召開的會(huì)議實(shí)行滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)排名靠后的予以通報(bào)。

5、從嚴(yán)控制辦公用房建設(shè)。繼續(xù)停止新建和改擴(kuò)建樓堂館所。嚴(yán)格控制辦公用房維修改造項(xiàng)目，嚴(yán)格履行審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁豪華裝修。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)干部超標(biāo)準(zhǔn)配置、使用辦公用房的，認(rèn)真組織清理，督促整改糾正。

6、規(guī)范中小學(xué)和幼兒園財(cái)務(wù)管理。學(xué)校要始終堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理為抓手治理奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，重點(diǎn)要加強(qiáng)學(xué)生食堂和幼兒園財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》、《中小學(xué)校學(xué)生食堂財(cái)務(wù)管理制度》和有關(guān)幼兒園財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理辦法和財(cái)務(wù)公開制度，嚴(yán)格各類支出報(bào)銷手續(xù)。嚴(yán)禁從學(xué)生食堂列支招待費(fèi)、獎(jiǎng)金福利等，嚴(yán)禁通過虛填菜單或虛開發(fā)票等方法變相處理相關(guān)違規(guī)費(fèi)用，嚴(yán)禁收入不入賬、私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，按學(xué)期向局財(cái)審科和監(jiān)察室上報(bào)食堂及幼兒園收支情況。

7、大力推進(jìn)資源節(jié)約集約利用。加強(qiáng)資源利用全過程節(jié)約管理，提高利用效率和效益。嚴(yán)格新建項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能產(chǎn)品政府強(qiáng)制采購和優(yōu)先采購制度。優(yōu)化辦公家具、辦公設(shè)備等資產(chǎn)的配置和使用，通過調(diào)劑方式盤活存量資產(chǎn)，節(jié)約購置資金。不得配置高檔辦公家具、辦公用品。積極利用信息化手段，推行無紙化辦公，減少一次性辦公用品耗材。

三、相關(guān)要求

1、明確責(zé)任，細(xì)化工作方案。厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體體現(xiàn)。各中小學(xué)、幼兒園對(duì)本校、本園控減公務(wù)支出負(fù)責(zé)，招生辦、教研室、勤儉辦對(duì)本科室控減公務(wù)支出負(fù)責(zé)。各學(xué)校、各科室要切實(shí)提高厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的意識(shí)，對(duì)照反浪費(fèi)、反奢侈專項(xiàng)整治目標(biāo)要求，對(duì)本單位財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行一次全面梳理，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，逐一列出清單，真正把節(jié)約漏洞和不廉潔隱患找出來，將問題原因查準(zhǔn)查透，將措施責(zé)任定實(shí)定清，制定出切實(shí)可行的工作方案，推進(jìn)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作經(jīng)?；⒅贫然?，常抓不懈，抓出成效。

2、完善制度，強(qiáng)化資金監(jiān)管。各學(xué)校、各科室要從制度層面上，在“三公”消費(fèi)和會(huì)議活動(dòng)等具體事項(xiàng)上，通過建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，將厲行節(jié)約的有效做法和反對(duì)浪費(fèi)的具體措施固定下來，把制度的“籠子”扎緊扎密。要強(qiáng)化信息公開，預(yù)算和決算情況全部對(duì)社會(huì)公開，所有財(cái)政支付的“三公”經(jīng)費(fèi)要公開“晾曬”，自覺接受群眾監(jiān)督。要強(qiáng)化預(yù)算管理，加強(qiáng)預(yù)算審核，嚴(yán)格預(yù)算調(diào)整，所有收入要全部納入預(yù)算，防止超預(yù)算支出。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度，要建立財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余資金定期清理機(jī)制，嚴(yán)禁濫發(fā)津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出，堅(jiān)決從源頭上制止鋪張浪費(fèi)行為。深入治理“小金庫”，堅(jiān)決堵住侵占濫用公共資金的漏洞。

篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我匯報(bào)專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)展情況，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、查擺的問題及整改措施

根據(jù)專項(xiàng)整治方案問題清單，通過自查，共排查出問題10條，并結(jié)合工作實(shí)際制定和完善了工作舉措。

（一）存在的主要問題

1、理想信念和宗旨意識(shí)不牢。以執(zhí)法者自居，管理的多、服務(wù)的少，仍有部分執(zhí)法人員未能有效的將服務(wù)型執(zhí)法理念融入執(zhí)法全過程，仍有敷衍應(yīng)付、重管理、輕服務(wù)，忽視執(zhí)法相對(duì)人的處罰感受，在執(zhí)法中真正普法和教育的偏少。

2、作風(fēng)不實(shí)，底線思維缺乏。出勤不出力，在崗不在狀態(tài)；缺乏主動(dòng)精神和工作熱情；缺少事業(yè)心和進(jìn)取意識(shí)；緊迫感和危機(jī)感缺失，工作效率不高。

3、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、影響執(zhí)法形象。存在個(gè)別執(zhí)法人員未能嚴(yán)格履行執(zhí)法規(guī)范工作要求，存在執(zhí)法不嚴(yán)、辦人情案現(xiàn)象；執(zhí)法中服裝不整、鞋子亂穿；上崗?fù)鼛?zhí)法證件；執(zhí)法記錄儀不能正常使用或不按規(guī)定使用；執(zhí)法監(jiān)督檢查不到位，有好人主義思想。

4、綜合素質(zhì)不高，法治觀念淡薄。執(zhí)法人員學(xué)法、懂法、用法的觀念和動(dòng)力不足，平時(shí)不能自覺和主動(dòng)學(xué)，辦案時(shí)運(yùn)用法律法規(guī)不準(zhǔn)確或出現(xiàn)瑕疵，影響執(zhí)法效率。

（二）整改措施

1、強(qiáng)化宗旨意識(shí)教育，樹立為民服務(wù)思想。繼續(xù)廣泛深入開展走基層調(diào)研、座談會(huì)談心談話、征求社會(huì)意見建議、發(fā)放測(cè)評(píng)表等活動(dòng)，不斷提升執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)理念。

2、結(jié)合工作實(shí)際，繼續(xù)制定和完善相關(guān)獎(jiǎng)懲及長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，激勵(lì)執(zhí)法人員自覺發(fā)揮工作積極主動(dòng)性，增強(qiáng)干事業(yè)的危機(jī)感和緊迫感，對(duì)不能履職盡責(zé)的，調(diào)整工作崗位。

3、嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮紀(jì)律的監(jiān)督檢查作用，定期進(jìn)行考核和通報(bào)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)和在執(zhí)法中造成影響的人員，一律進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4、加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行考試考核，督促學(xué)習(xí)，不斷提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。

二、主要工作做法

（一）躬身入局，征求意見。組織精干人員，走訪企業(yè)17家，召開座談會(huì)5次，與管理相對(duì)人交談、填寫征求意見表300余份，梳理存在問題，建立問題臺(tái)賬，督促整改問題。

（二）創(chuàng)新形式，強(qiáng)化監(jiān)督。為使整治活動(dòng)達(dá)到動(dòng)真格、知敬畏、改問題、見實(shí)效的目的，向社會(huì)公布執(zhí)法監(jiān)督舉報(bào)電話、聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員監(jiān)督（10名）、一線服務(wù)窗口設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法滿意度評(píng)議和電話回訪等形式，全透明接受社會(huì)輿論的監(jiān)督，使執(zhí)法行為更加規(guī)范。

（三）廣征建議、虛心改進(jìn)。邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理相對(duì)人、社會(huì)監(jiān)督員開展進(jìn)機(jī)關(guān)體驗(yàn)執(zhí)法，面對(duì)面談心談話和征求意見建議活動(dòng)，征求意見建議3條，均照單收下，并立即改正，從而達(dá)到相互了解、互相體諒、通力配合的良好氛圍。

（四）創(chuàng)新理念、營(yíng)造服務(wù)氛圍。以服務(wù)型執(zhí)法為主線，從行政執(zhí)法和監(jiān)督檢查入手，做到“行政執(zhí)法從剛性化到剛?cè)岵?jì)轉(zhuǎn)變、管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、突擊性執(zhí)法向長(zhǎng)效化執(zhí)法轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)“在執(zhí)法中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)”和“用服務(wù)效果檢驗(yàn)管理水平，用管理水平保障執(zhí)法效果”的目標(biāo)。執(zhí)法人員視汝陽的每一個(gè)地方都是我們的服務(wù)范圍，每一家企業(yè)、每一個(gè)人都為我們的服務(wù)對(duì)象。活動(dòng)開展以來，主動(dòng)走訪和上門服務(wù)20余次，發(fā)放宣傳單1000余份，服務(wù)型提示、指導(dǎo)、約談22次。

三、對(duì)頑瘴痼疾整治情況

（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。將黨史教育、廉政教育貫穿專項(xiàng)整治行動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)，廣泛開展“講政治、優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)專題教育”、“我為群眾辦實(shí)事”等實(shí)踐活動(dòng)。積極開展黨建品牌創(chuàng)建等各項(xiàng)黨建活動(dòng)，從思想上教育引導(dǎo)執(zhí)法人員堅(jiān)定理想信念、樹牢為民宗旨、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。

（二）強(qiáng)化開門整治。制作突出問題征集公告、調(diào)查問卷，通過微信公眾號(hào)、設(shè)立意見箱、公布12328和紀(jì)檢監(jiān)察電話郵箱等方式，面向客貨運(yùn)輸企業(yè)及從業(yè)人員、服務(wù)對(duì)象廣泛征集問題線索，與客貨運(yùn)從業(yè)人員代表、執(zhí)法人員代表等座談交流，了解訴求期盼、意見建議；深入客貨運(yùn)輸企業(yè)走訪調(diào)研，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)站場(chǎng)、進(jìn)工地走訪宣傳，廣泛征集社會(huì)各界意見建議。問題建議照單全收、認(rèn)真研究吸收，有針對(duì)性地整改提升。

（三）強(qiáng)化素質(zhì)提升。制定《執(zhí)法案卷質(zhì)量規(guī)范提升年活動(dòng)實(shí)施方案》，組織卷宗制作專題培訓(xùn)，開展案件卷宗評(píng)比檢查，對(duì)今年以來的執(zhí)法文書進(jìn)行互評(píng)互查，實(shí)行所有執(zhí)法文書評(píng)查全覆蓋；開展法制知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織開展新修訂《行政處罰法》、《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范》、《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法禁令》等政策法規(guī)學(xué)習(xí)。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。成立專項(xiàng)整治督查小組，對(duì)整治進(jìn)度不間斷督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查頑瘴痼疾查糾整改、專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)等情況，對(duì)開展不力、敷衍了事的股室、人員在全系統(tǒng)予以通報(bào)，嚴(yán)防“上熱下冷”現(xiàn)象，確保專項(xiàng)整治行動(dòng)在基層執(zhí)法隊(duì)伍扎實(shí)有效開展。

四、存在問題和下步工作安排

（一）存在的問題

1、走訪、征求意見建議的范圍還不夠廣泛，與服務(wù)相對(duì)人互動(dòng)、溝通的程度還不夠深入。

2、通過第二階段查找、發(fā)現(xiàn)的問題還有欠缺，需進(jìn)一步深入自查自糾，拓寬收集問題、線索的渠道和深度。

3、在日常執(zhí)法活動(dòng)中貫徹執(zhí)行服務(wù)型執(zhí)法的理念還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

（二）下步打算

1、把深入開展黨史教育和加強(qiáng)本部門法律法規(guī)、規(guī)范的學(xué)習(xí)教育貫徹整治行動(dòng)的始終，樹牢為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的本領(lǐng)。

篇7

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家TJ局XX調(diào)查總隊(duì)關(guān)于《開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》的通知精神，總隊(duì)JJ處結(jié)合自身情況，召集處室全體人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照方案，積極加以整改。

（1）明確整治重點(diǎn)，提高整改針對(duì)性

ZZ處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了處室內(nèi)部整治的必要性，并對(duì)十四條整治內(nèi)容一一進(jìn)行了解讀，提出“三個(gè)進(jìn)一步”，要求做到“三個(gè)杜絕”：一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)，提高辦事效率，杜絕消極怠工、辦事拖拉等現(xiàn)象；二是進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)間觀念，工作紀(jì)律時(shí)刻不放松，杜絕遲到、早退和工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象；三是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力，要做好業(yè)務(wù)工作，杜絕調(diào)查工作不扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等現(xiàn)象。

（2）行動(dòng)升華制度，建章立制促實(shí)施

為保障整治活動(dòng)真正落到實(shí)處，價(jià)格處參照總隊(duì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)工作方案，圍繞責(zé)任心、紀(jì)律性、工作效率三大方面，結(jié)合處室特點(diǎn)，制定以下措施：一是嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到早退；二是嚴(yán)格履行調(diào)查職責(zé)，提高綜合素質(zhì)和辦事效率；三是樹立居安思危的長(zhǎng)效發(fā)展意識(shí)，提高學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬相關(guān)領(lǐng)域視野；四是嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制，獎(jiǎng)罰分明，表揚(yáng)先進(jìn)以激勵(lì)，懲處落后以警誡。

篇8

一、行動(dòng)目標(biāo)

通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，強(qiáng)化廉潔從醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)，進(jìn)一步提高群眾滿意度。探索建立健全醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，樹立風(fēng)清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)尚，切實(shí)保障人民群眾健康權(quán)益。

二、行動(dòng)范圍

各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員(含社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu))。

三、重點(diǎn)任務(wù)

(一)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢思想教育防線。通過宣傳醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者典型事跡，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)，塑造和維護(hù)良好行業(yè)形象。有針對(duì)性地開展違法違規(guī)警示教育、誠(chéng)信教育、社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，主動(dòng)把行風(fēng)建設(shè)列為從醫(yī)執(zhí)業(yè)的重要內(nèi)容。結(jié)合工作實(shí)際持續(xù)加大醫(yī)療服務(wù)行業(yè)建設(shè)推進(jìn)力度,優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)工作機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部行風(fēng)管理，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)管，懲防并舉，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的醫(yī)療行業(yè)工作氛圍。

(二)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，倡導(dǎo)廉潔從醫(yī)。嚴(yán)格落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和《省醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》《省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生人員行業(yè)作風(fēng)違規(guī)問責(zé)管理辦法(試行》等要求，將案件問責(zé)、不良記分，與職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、工資績(jī)效相掛鉤，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員誠(chéng)信體系與考評(píng)體系。舉報(bào)、投訴渠道，通過舉報(bào)、部門協(xié)作等途徑全面深入排查線索,重點(diǎn)檢查各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員(含醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政人員)利用職務(wù)便利，在醫(yī)療活動(dòng)中(包括在介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等環(huán)節(jié))索取或收受患者及其家屬以各種名義贈(zèng)送的禮金或者牟取其他不正當(dāng)利益的違規(guī)違法行為，并根據(jù)違規(guī)違法行為的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處置.對(duì)于收受“紅包"等嚴(yán)重?fù)p害患者利益的違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起通報(bào)一起，查處一起，涉嫌違法犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任。

(三)查處典型事例，遏制不正之風(fēng)。開展打擊醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員收取回扣專項(xiàng)治理行動(dòng)，嚴(yán)肅查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員利用執(zhí)業(yè)之便收取回扣或謀取不正當(dāng)利益的違法違規(guī)行為。重點(diǎn)檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣行為，醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)藥企業(yè)為其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所的娛樂活動(dòng)行為，醫(yī)務(wù)人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成的行為，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員違反規(guī)定醫(yī)療廣告，參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動(dòng)的行為，醫(yī)務(wù)人員以商業(yè)為目的統(tǒng)計(jì)醫(yī)師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息或?yàn)獒t(yī)藥營(yíng)銷人員統(tǒng)計(jì)提供便利的行為，醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品行為。

(四)堅(jiān)持糾建并舉，規(guī)范醫(yī)療行為。各單位要努力提升醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，多措并舉實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量控制，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥等診療行為。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范檢查、規(guī)范治療、合理用藥等執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)高值醫(yī)用耗材、輔用藥等領(lǐng)域的監(jiān)管。圍繞處方(醫(yī)囑)權(quán)限、知情同意、批準(zhǔn)程序、外購藥品院內(nèi)使用和用藥安全保障等方面完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用監(jiān)管。將各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面納入行風(fēng)監(jiān)管體系，探索建立不規(guī)范、不合理診療行為約談機(jī)制。將不合理診療行為納入醫(yī)務(wù)人員績(jī)效考核體系進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。對(duì)違反診療常規(guī)、誘導(dǎo)醫(yī)療和過度醫(yī)療等嚴(yán)重違規(guī)行為，依法依規(guī)納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分和信用體系管理，并向社會(huì)公布，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘。

(五)加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)，查處違規(guī)營(yíng)銷。開展重點(diǎn)藥物、高值耗材使用監(jiān)測(cè)，落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，加大診療合理性評(píng)估。嚴(yán)肅醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診、住院部、藥房等區(qū)域違規(guī)向醫(yī)務(wù)人員推銷藥品、醫(yī)療器械，進(jìn)行商業(yè)洽談的行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用人工智能或信息化手段，對(duì)醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)銷人員進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部與醫(yī)務(wù)人員接洽營(yíng)銷行為進(jìn)行預(yù)警、監(jiān)測(cè)和及時(shí)處理。

四、實(shí)施步驟

專項(xiàng)整治時(shí)間為2020年9月-12月，分3個(gè)階段實(shí)施:

(一)教育自查階段(2020年9月10-20日)。各單位召開工作會(huì)議，組織全院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家和省、市關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，制定本單位工作方案，廣泛動(dòng)員部署。落實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照本方案要求開展自查工作，以查促改，教育醫(yī)務(wù)人員不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識(shí)，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。規(guī)范行風(fēng)問題投訴舉報(bào)渠道，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)集中整治階段(2020年9月21日-11月15日)?？h衛(wèi)健衛(wèi)健委綜合監(jiān)督執(zhí)法局負(fù)責(zé)查處本級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣等違法違規(guī)行為，收集、整理群眾舉報(bào)線索并依職責(zé)查辦或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門查辦。聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)日常診療行為及內(nèi)部管理進(jìn)行檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行集中整治。建立舉報(bào)信息通報(bào)制度、大額醫(yī)療費(fèi)用倒查機(jī)制和聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。開展專項(xiàng)巡查暗訪，曝光違規(guī)違紀(jì)案例。集中整治范圍實(shí)現(xiàn)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全覆蓋，其他類型醫(yī)療機(jī)構(gòu)(衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、診所)覆蓋50%以上。

(三)評(píng)估總結(jié)階段(2020年11月16日-25日)。各單位對(duì)本單位內(nèi)專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。各單位于2020年11月20日前將本單位專項(xiàng)整治行動(dòng)總結(jié)報(bào)送縣衛(wèi)生健康局?？h衛(wèi)生健康局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)部分單位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)于工作落實(shí)不力的及時(shí)糾偏，督促整改并嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)于整治效果好、群眾反映好的單位加大輿論宣傳力度，樹立正面典型，弘揚(yáng)職業(yè)精神，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性和主動(dòng)性。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。各單位要主動(dòng)作為，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，細(xì)化措施，明確分工，多部門發(fā)揮合力，將專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。要建立遏制“紅包”、回扣的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展環(huán)境。各單位于9月20日前將本單位行動(dòng)方案報(bào)縣衛(wèi)生健康局。

(二)強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)肅追責(zé)。各單位要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。依法依規(guī)將醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理、等級(jí)評(píng)審工作和醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評(píng)、醫(yī)師定期考核內(nèi)容,加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員違規(guī)查究力度，層層落實(shí)責(zé)任。對(duì)存在不認(rèn)真履行職責(zé)、失職、瀆職等行為的主管部門和工作人員依法嚴(yán)肅問責(zé);對(duì)工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問題的，追究醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法，高壓震攝?？h衛(wèi)健衛(wèi)健委綜合監(jiān)督執(zhí)法局對(duì)整治過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要依法依規(guī)堅(jiān)決打擊,建立案件臺(tái)賬，做到有案必查、違法必究，曝光一批典型違法違規(guī)案件，清理整頓一批管理不規(guī)范的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，在舉報(bào)熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)基礎(chǔ)上設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違規(guī)收受“紅包”、回扣監(jiān)督舉報(bào)專線和專用通道并向社會(huì)公布，廣泛征集線索，保持高壓態(tài)勢(shì)，發(fā)揮震懾作用，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

篇9

一、督導(dǎo)時(shí)間

9月25日—10月25日

二、督導(dǎo)范圍

督導(dǎo)范圍原平市所轄十八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)二個(gè)城區(qū)辦事處。

三、督導(dǎo)內(nèi)容

1、奶站（點(diǎn)）清理整頓工作情況。包括奶站（點(diǎn)）基本條件審查、登記造冊(cè)情況，奶站（點(diǎn)）（包括機(jī)械化擠奶站、流動(dòng)站、收奶點(diǎn)）行政和技術(shù)人員包干責(zé)任制落實(shí)情況；奶站各項(xiàng)制度的建立情況，奶站日常經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管情況。

2、生鮮奶質(zhì)量安全監(jiān)管情況。包括奶牛養(yǎng)殖情況、生鮮奶生產(chǎn)、銷售情況以及生鮮奶質(zhì)量安全監(jiān)督抽查情況，質(zhì)量監(jiān)督員派駐情況，生產(chǎn)銷售不合格生鮮奶的查處情況。

3、蛋白飼料原料整治情況。包括對(duì)飼料生產(chǎn)企業(yè)蛋白原料的檢查情況，對(duì)違規(guī)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)“蛋白精”企業(yè)及個(gè)體經(jīng)銷門市的查處情況。

4、飼料生產(chǎn)企業(yè)整治情況。包括對(duì)飼料和飼料添加劑生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)許可證、企業(yè)質(zhì)量安全管理制度的檢查情況，對(duì)“三無”企業(yè)的查處情況。

5、奶牛養(yǎng)殖戶自配飼料整治情況。包括對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)自配飼料原料質(zhì)量安全的檢查情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法行為的處理情況，對(duì)規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)自配飼料的抽檢情況。

6、奶農(nóng)、奶站臨時(shí)補(bǔ)貼落實(shí)情況。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)奶牛及奶站（點(diǎn)）核實(shí)情況、張榜公示情況、補(bǔ)貼落實(shí)情況。

四、工作要求

（一）講求方法。督導(dǎo)組成員要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，下沉工作重心，輕車簡(jiǎn)從，深入基層，直接到奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）、飼料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、奶站等場(chǎng)所，采取實(shí)地查看，召開座談會(huì)等形式，認(rèn)真檢查，深入研究，傾心聽取基層的意見和建議。對(duì)在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以解決。

（二）及時(shí)反饋。督導(dǎo)期間，各督導(dǎo)組要每日反饋工作進(jìn)展及奶站（點(diǎn)）清理整頓行動(dòng)進(jìn)展情況。

（三）按時(shí)完成。各督導(dǎo)組要對(duì)奶站和飼料質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，分析取得的成功經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)奶站（點(diǎn)）整治工作的監(jiān)管。

在每一個(gè)階段結(jié)束時(shí)，各督導(dǎo)組要寫出書面匯報(bào)材料報(bào)市政府并領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，并在10月25日前寫出全面工作總結(jié)匯報(bào)材料。

五、其他事項(xiàng)

（一）督導(dǎo)工作貫穿于專項(xiàng)整治行動(dòng)全過程。

篇10

6月2日和4日，大隊(duì)組織全體民警、職工、協(xié)警共246人，分二批在縣委黨校進(jìn)行了為期一天的封閉式教育整訓(xùn)，邀請(qǐng)縣紀(jì)委和縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)分別作了紀(jì)律作風(fēng)和形勢(shì)教育講座，進(jìn)行了法制和交通事故處理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，查擺了隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)存在的問題，剖析問題根源，提出了整改要求。召開了“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育動(dòng)員會(huì)，開展黨紀(jì)條規(guī)教育和警示教育，組織民警觀看《陽光下的陰影》等警示教育片。開展幫扶教育，組織機(jī)關(guān)民警到大隊(duì)聯(lián)系村開展扶貧幫困活動(dòng)，了解困難群眾疾苦，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)從嚴(yán)治警，認(rèn)真查處隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)問題，上半年分別對(duì)一名民警、一名協(xié)警作出了紀(jì)律處分。

大隊(duì)每月組織一次法制檢查，每月通報(bào)，每季度開展一次講評(píng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。切實(shí)組織開展法制整治行動(dòng)，今年以來，嚴(yán)格按上級(jí)要求開展了涉法涉訴中“損害群眾利益行為”專項(xiàng)整改、立案突出問題專項(xiàng)治理、“四公開、四整治”等專項(xiàng)行動(dòng)。認(rèn)真清理排查，組織對(duì)__年12月以來各辦案單位執(zhí)法辦案情況進(jìn)行全面“回頭看”，對(duì)糾費(fèi)、罰款依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及涉案財(cái)物處罰開展自查自糾。一是規(guī)范收費(fèi)，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)進(jìn)行公示，取消新車上戶事故救助基金、駕駛?cè)藢W(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目。二是查處“三案”。對(duì)一名協(xié)警在執(zhí)勤時(shí)收受香煙、擅自放行違法車輛的行為進(jìn)行了查處。三是加強(qiáng)涉案財(cái)物管理，明確專人負(fù)責(zé)。

大隊(duì)堅(jiān)持以民意為導(dǎo)向，以群眾滿意不滿意為標(biāo)尺，強(qiáng)力推進(jìn)警務(wù)調(diào)查工作，提高群眾滿意度。大隊(duì)車管所、駕管股、122中隊(duì)等窗口單位堅(jiān)持星期五下午例會(huì)制度，在加強(qiáng)工作人員政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育，對(duì)一周工作、服務(wù)情況進(jìn)行講評(píng)，促進(jìn)提高窗口工作人員服務(wù)水平。在大隊(duì)交通違法處罰中心新設(shè)了排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)，增設(shè)了服務(wù)窗口，使辦事更加快捷、方便。加強(qiáng)中介業(yè)務(wù)和機(jī)動(dòng)車檢測(cè)業(yè)務(wù)的監(jiān)管，組織對(duì)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)代辦人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面登記造冊(cè)，實(shí)行掛牌上崗，規(guī)范管理。針對(duì)機(jī)動(dòng)車技術(shù)檢驗(yàn)實(shí)行社會(huì)化后，存在的服務(wù)態(tài)度不佳、索拿卡要等問題，大隊(duì)多次約談公司負(fù)責(zé)人，督促限期整改。大力推進(jìn)警務(wù)調(diào)查工作，采取出警途中加強(qiáng)與報(bào)警人聯(lián)系、業(yè)務(wù)辦理現(xiàn)場(chǎng)回訪、設(shè)立群眾意見受理崗、電話回訪等舉措，加強(qiáng)與報(bào)警人、辦理業(yè)務(wù)群眾的溝通，主動(dòng)征求意見，及時(shí)化解矛盾和誤會(huì)。今年一季度，車管業(yè)務(wù)警調(diào)排名全市第一，122接處警排名全市第三。

一是加強(qiáng)媒體宣傳。在《__手機(jī)報(bào)》、紅土網(wǎng)__分站設(shè)置交通安全宣傳專欄，每周刊出二期。邀請(qǐng)電視臺(tái)記者隨警采訪10余次，__電視臺(tái)新聞?lì)l道每天進(jìn)行交通違法曝光，“法治__”欄目播出8期專題節(jié)目，利用微信、微博交通信息30余條，利用手機(jī)短信平臺(tái)信息8條，受眾達(dá)10萬余人次。二是加強(qiáng)重點(diǎn)人群宣傳教育。以中隊(duì)為單位，分別召開了貨車駕駛?cè)恕⑿＼嚢踩ぷ鲿?huì)議。民警到客運(yùn)校車公司、中小學(xué)校講安全課104堂次。切實(shí)組織開展“文明交通安全一節(jié)課”交通安全講座和“請(qǐng)你看到我”“六一”兒童節(jié)交通安全宣傳日活動(dòng)，大隊(duì)法宣股和各中隊(duì)共進(jìn)入中小學(xué)校、幼兒園組織開展活動(dòng)36次，參加活動(dòng)的學(xué)生、幼兒達(dá)2萬余人次。三是打造農(nóng)村交通安全宣傳“一條路”、“一條街”。與梅仙鎮(zhèn)政府聯(lián)合，在G106梅仙路開展道路交通安全“一條路”、“一條街”活動(dòng)。利用鎮(zhèn)“村村響”廣播，每天播送交通安全宣傳10分鐘。

組織開展了全縣道路交通安全隱患大排查、旅游交通安全隱患排查等，共排查道路交通安全隱患130處，提出整改措施，呈報(bào)縣安委會(huì)辦公室下發(fā)了《整治道路交通安全隱患督辦函》，明確治理責(zé)任單位和整改期限。切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)車輛管理，大隊(duì)重新調(diào)整組建了重車管理辦公室，加強(qiáng)管理力量，召開客運(yùn)校車安全會(huì)議28次，逐公司、逐校上門排查，督促落實(shí)安全主體責(zé)任，完善管理制度，下達(dá)整改通知書16份。加強(qiáng)早晚放學(xué)時(shí)段的路面監(jiān)管，共檢查校車136輛次，查處校車違法行為9起。

按照上級(jí)部署，深入開展道路交通安全“九打九治”打非治違行動(dòng)，集中打擊、整治非法違法和違規(guī)違章行為。至6月底，共查獲各類交通違法行為68722起，其中現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法5372起，涉牌涉證412起，“三超一疲勞”983起，酒后駕駛39起，闖紅燈14起。突出重點(diǎn)，加大貨運(yùn)超限超載治理力度，在縣政府統(tǒng)籌部署下，形成了“政府主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理、部門分工合作”的治理機(jī)制。大隊(duì)組建了治超中隊(duì)，配備警力21個(gè)，實(shí)行常態(tài)化管理，加強(qiáng)路面管控。平時(shí)早出晚

歸，每周加通宵班兩個(gè)以上，節(jié)假日上路，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)一律”：超載車輛一律卸載，加裝貨廂欄板的一律恢復(fù)原樣、違法駕駛?cè)艘宦捎浄?。上半年共查處超載979起，切割貨廂欄板196輛，行政拘留3人，轄區(qū)貨運(yùn)嚴(yán)重超載現(xiàn)象得到有效控制，路面秩序明顯好轉(zhuǎn)，因超載而引發(fā)的交通事故顯著下降，今年以來，未發(fā)生一例因超載導(dǎo)致的重大交通事故。持之以恒做好城市創(chuàng)建工作，針對(duì)城區(qū)交通存在擁堵和停車難問題，與城管部門聯(lián)合開展了城區(qū)道路交通調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告，提出了長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期治理方案。加強(qiáng)城區(qū)道路交通秩序常態(tài)化管理，路面民警堅(jiān)持重點(diǎn)路口值守、提前半小時(shí)上崗、延遲半小時(shí)下崗、節(jié)假日流動(dòng)巡查制度，加大對(duì)亂停亂靠、不遵守交通信號(hào)行為的查糾力度。對(duì)城區(qū)道路隱患的排查，配合有關(guān)部門完善標(biāo)志、標(biāo)線、安全防護(hù)設(shè)施和停車泊位建設(shè)，上半年城區(qū)共新劃臨時(shí)停車泊位61個(gè)，增加小區(qū)停車位200多個(gè)。

爭(zhēng)取縣公安局黨委的高度重視，強(qiáng)力推進(jìn)派出所管理交通工作，加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理。今年元月底，縣公安局制訂下發(fā)了《公安派出所管理道路交通安全工作辦法》。2月10日在童市鎮(zhèn)召開了派出所管理交通工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，3月20日在春運(yùn)道路交通安全工作總結(jié)會(huì)上，對(duì)派出所春運(yùn)交通安全進(jìn)行了總結(jié)表彰。大隊(duì)加強(qiáng)對(duì)派出所管理交通業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分別于2月中旬和3月下旬組織派出所交通專干進(jìn)行了集中培訓(xùn)和到122中隊(duì)跟班培訓(xùn)，各中隊(duì)也組織開展了隨崗培訓(xùn)。派出所管理交通工作在加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理方面發(fā)揮了較大作用，尤其是在今年春運(yùn)安全工作中作用明顯，承擔(dān)了轄區(qū)交通事故接處警和集鎮(zhèn)疏堵保暢工作，提高了路面見警率，確保了快速出警。為在今年春運(yùn)人車流量劇增的不利局面下，取得道路交通秩序明顯好于往年，無嚴(yán)重交通堵塞、重大交通事故下降、群眾滿意度提升的良好業(yè)績(jī)提供了保障。

加強(qiáng)組織部署，以“四項(xiàng)建設(shè)”統(tǒng)籌公安交管工作。大隊(duì)成立了“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，成立了4個(gè)專項(xiàng)工作組，將工作責(zé)任、任務(wù)逐項(xiàng)分解，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和協(xié)助單位。6月18日召開了“四項(xiàng)建設(shè)”工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)，對(duì)“四項(xiàng)建設(shè)”工作進(jìn)行全面部署。各單位加班加點(diǎn)，認(rèn)真做好信息錄入和其他基礎(chǔ)工作。

我隊(duì)上半年工作取得了一定的成績(jī)，但還有差距和不足，一是道路交通安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻，事故防控壓力非常大。存在農(nóng)村摩托車“三無”現(xiàn)象嚴(yán)重、道路交通安全隱患治理不到位、貨車超限超載易反彈等等管理難題，這些安全隱患的存在，給道路交通安全帶來不確定因素。二是隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)上，個(gè)別民警、協(xié)警還存在黨的群眾觀念不牢，履責(zé)不到位，執(zhí)法不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題。尤其是協(xié)警隊(duì)伍，人數(shù)多，隊(duì)伍龐大，素質(zhì)參差不齊，管理制度還不完善。三是警力不足的問題日益突出。尤其是基層中隊(duì)警力嚴(yán)重不足，個(gè)別中隊(duì)民警調(diào)離后，警力未補(bǔ)充。一線民警超負(fù)荷工作，承受壓力大。下半年我隊(duì)將重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

（一）深入開展隊(duì)伍教育整訓(xùn)。切實(shí)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”爭(zhēng)創(chuàng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”警隊(duì)活動(dòng)，踐著“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)公正廉潔執(zhí)法思想教育，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，健全完善協(xié)警管理制度，為確保公安交管工作取得新成效提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和紀(jì)律保障。

（二）大力推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”。以“四項(xiàng)建設(shè)”統(tǒng)籌公安交管工作，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)考評(píng)與督促檢查，每月通報(bào)，確保如數(shù)如期完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，提升道路交通安全管理水平，達(dá)到“一年一個(gè)樣、三年大提升”的工作目標(biāo)。

（三）強(qiáng)化農(nóng)村道路交通安全管理。深入貫徹國(guó)發(fā)[__]30號(hào)文件和省、市、縣人民政府《實(shí)施意見》精神，進(jìn)一步完善農(nóng)村道路交通安全組織建設(shè)。創(chuàng)建“交通安全示范村”，推進(jìn)派出所管理交通安全工作。

（四）加強(qiáng)事故防控維穩(wěn)工作力度。努力實(shí)現(xiàn)全年重大交通事故下降、無一次死亡3人以上交通事故發(fā)生、無因交通事故引發(fā)的嚴(yán)重“三堵”群體性事故發(fā)生的目標(biāo)。

1、深入實(shí)施“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，強(qiáng)化交通安全宣傳教育，提升群眾交通安全、文明交通意識(shí)。

2、深入開展“九打九治”打非治違行動(dòng)。重點(diǎn)突出治超，加強(qiáng)常態(tài)化管理，保持路面監(jiān)管力度，推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化源頭管控，確保超載現(xiàn)象不反彈。組織開展摩托車交通安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，積極探索摩托車安全管理有效模式，加大對(duì)“三無”摩托車的打擊力度，提升摩托車上牌辦證、進(jìn)保率。定期組織整治機(jī)動(dòng)車涉牌涉證、酒駕毒駕等違法行為等行動(dòng)，提高現(xiàn)場(chǎng)糾違率。

3、推進(jìn)隱患排查治理。政府牽頭組織對(duì)道路交通安全隱患整治進(jìn)展情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果列入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，確保道路交通隱患治理到位。推進(jìn)道路交通“生命防護(hù)工程”建設(shè)，爭(zhēng)取省安委會(huì)“九打九治”打非治違駐點(diǎn)督導(dǎo)單位的大力支持，解決部份交通安全標(biāo)志及設(shè)施。

（五）推進(jìn)城市創(chuàng)建工作。協(xié)調(diào)各職能部門，完善城市道路交通、安全設(shè)施規(guī)劃與建設(shè)工作，推進(jìn)停車場(chǎng)、公共停車位建設(shè)。加強(qiáng)文明創(chuàng)建交通秩序常態(tài)化管理。完成縣委、縣政府交給的各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。