導(dǎo)語：如何才能寫好一篇銀行四風問題自查自糾報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)中央治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于組織開展不正當交易行為自查自糾的實施意見》和省、市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年專項治理工作的部署要求，為了堅決糾正不正當交易行為，防止反彈現(xiàn)象，切實改正存在的問題，堵塞監(jiān)管漏洞，推進治理商業(yè)賄賂工作扎實有效開展，結(jié)合我市實際，今年繼續(xù)在全市深入開展對不正當交易行為自查自糾、集中整改工作。

一、總體目標和基本原則

1、總體目標：在20xx年普遍開展對不正當交易行為自查自糾的基礎(chǔ)上，重點針對近兩年來有關(guān)單位和個人新發(fā)生的不正當交易行為繼續(xù)深入開展自查自糾、集中整改工作，使經(jīng)營者普遍受到教育，錯誤觀念和不正當交易行為得到糾正，依法經(jīng)營和誠信經(jīng)營意識不斷增強；使國家公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動查找和認識存在的問題，改正錯誤，強化廉潔自律意識；使監(jiān)管部門和單位找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，建立健全并落實規(guī)章制度，加強和改進監(jiān)管工作。同時，通過繼續(xù)深入開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件線索，促進查辦案件工作；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，建立健全防止商業(yè)賄賂長效機制。

2、基本原則：堅持以教育疏導(dǎo)為主；堅持依法依紀和依據(jù)政策辦事；堅持實事求是、分類處理；堅持自查自糾與集中整改相結(jié)合、檢查監(jiān)督和建立長效機制相結(jié)合。

二、自查自糾的對象、范圍和重點領(lǐng)域

1、主要對象：一是各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門及其工作人員；二是企業(yè)事業(yè)單位及其管理人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員等；三是有關(guān)國家機關(guān)干部和公務(wù)員。

2、范圍：由各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門組織本行業(yè)企業(yè)事業(yè)等單位對20xx年以來單位和個人發(fā)生的不正當交易行為開展自查自糾。

3、重點領(lǐng)域：重點抓好工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和經(jīng)銷等領(lǐng)域的自查自糾。同時，抓好銀行信貸、商業(yè)保險、出版發(fā)行、體育、電信、電力、質(zhì)檢、環(huán)保等方面的自查自糾。其他部門和行業(yè)也要結(jié)合自身實際，針對存在的問題，根據(jù)本方案，開展自查自糾和集中整改。

三、重點查找和糾正的突出問題

（一）行業(yè)主管（監(jiān)管）部門重點查找和糾正的突出問題

各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要結(jié)合各自特點，通過對本行業(yè)不正當交易行為的表現(xiàn)形式、發(fā)生規(guī)律、特點等進行分析，認真查找和糾正下列重點問題：

1、機關(guān)及其工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營活動，謀取非法利益的行為；

2、機關(guān)及其工作人員在實施行政許可、行政審批中索賄受賄的行為以及不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行為；

3、玩忽職守、失職瀆職以及其他不履行市場監(jiān)管職責，放任、縱容甚至包庇搞不正當交易的行為；

4、監(jiān)管手段、方法和有關(guān)規(guī)章制度存在的缺陷或不足；

5、違反統(tǒng)一市場原則或國家統(tǒng)一規(guī)定，擅自設(shè)置準入門檻或搞地方保護。

（二）企業(yè)事業(yè)等單位重點查找和糾正的突出問題

企業(yè)事業(yè)等單位要圍繞經(jīng)營決策、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度、物資采購、市場營銷等重點環(huán)節(jié)重點崗位，重點查找和糾正下列突出問題：

1、在商品購銷（服務(wù)）中給予或收受不正當利益的行為；

2、為獲取行政審批或行政許可，向有關(guān)部門或工作人員行賄的行為；

3、在各類招投標活動中，特別是在政府投資項目招投標中的違規(guī)違法行為；

4、在國有企業(yè)、事業(yè)單位改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中違反規(guī)定，暗箱操作，侵吞國有資產(chǎn)、造成國有資產(chǎn)流失、侵害職工合法權(quán)益等問題；

5、經(jīng)營決策機制和內(nèi)部規(guī)章制度可能產(chǎn)生或縱容商業(yè)賄賂的問題。

各單位可以結(jié)合實際，在認真查找和糾正上述重點問題的同時，選擇確定本行業(yè)本單位自查自糾的其他重點問題。

四、方法步驟和時間安排

我市對不正當交易行為繼續(xù)深入開展自查自糾和集中整改工作集中安排在20xx年4月至8月，大體分三個階段六個環(huán)節(jié)進行。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)單位要結(jié)合各自的實際，制定自查自糾和集中整改工作的具體辦法，對本行業(yè)本單位自查自糾工作的時間進度、工作步驟和方式方法等作出具體安排。

（一）第一階段（4月—5月上旬）

1、宣傳動員。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要召開自查自糾專題動員會，對本行業(yè)本單位的自查自糾工作作出部署，提出明確要求。要在前一階段動員部署的基礎(chǔ)上，采取多種形式，集中一段時間組織深入學習中央《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》和中央、省、市關(guān)于組織開展不正當交易行為自查自糾和查處商業(yè)賄賂案件等方面的文件以及《反不正當競爭法》 等有關(guān)法律法規(guī)和黨紀政紀條規(guī)，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，增強自查自糾的自覺性。要采取多種形式，加強宣傳教育，為自查自糾工作營造良好的輿論氛圍。

2、調(diào)查摸底。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要深入開展摸底調(diào)查，掌握不正當交易行為的主要手段、方法和特點，所涉及的單位、崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金等基本情況，以及監(jiān)管工作和隊伍管理中存在的問題。

（二）第二階段（5月上旬—7月底）

3、查找突出問題。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要采取召開本部門、本單位負責人和有關(guān)人員會議、個別談話、組織檢查以及運用審查營銷費用、清理合同（副本）或補充協(xié)議及備忘錄、查看董事會和部門工作會議記錄、清理部門和單位規(guī)范性文件等措施和方法，認真查找存在的突出問題。對查找出來的問題要認真填寫《個人自查自糾呈報表》（附件1）、《單位自查自糾呈報表》（附件2）并報有關(guān)單位備案。個人的自查自糾報表材料不存入本人人事檔案，是普通干部、職員的由本級治賄辦保存，科級干部的由所在縣市區(qū)和局級治賄辦保存，處級以上干部的統(tǒng)一報送市治賄辦保存，作為案件查處牽涉時的依據(jù)。《單位自查自糾呈報表》報送上一級治賄辦保存?zhèn)浒浮?/p>

4、分類作出處理。對查找出的不正當交易問題，各主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要按照工作和業(yè)務(wù)范圍、干部管理權(quán)限和中央《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》確定的原則及中央關(guān)于組織開展不正當交易行為自查自糾工作的文件精神，依紀依法、實事求是地作出處理。堅持被查從嚴、自查從寬的處理原則，要根據(jù)事實、情節(jié)、后果，以及認錯態(tài)度等，予以區(qū)別對待。

（1）對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主；

（2）對情節(jié)嚴重，但在自查自糾期間能主動說清問題并認識和糾正錯誤的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分；

（3）對拒不自查自糾、弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀違法問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理；

（4）對行業(yè)中普遍存在的問題，要結(jié)合糾風工作予以治理；

（5）對涉嫌違法犯罪的，要移送行政執(zhí)法部門和司法機關(guān)處理。

5、認真搞好整改。針對自查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定整改措施，切實加以整改。整改效果不好的，上級部門或主管（監(jiān)管）部門要督促其重新進行整改。各企業(yè)事業(yè)等單位要完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范經(jīng)營行為。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要針對監(jiān)管中存在的問題，進一步加大監(jiān)管力度。有關(guān)部門要開展對企業(yè)營銷費用的審計、檢查，切斷不正當交易的資金渠道。

各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，清理、修訂相關(guān)文件規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，鞏固自查自糾的成果。

（三）第三階段（8月）

6、組織檢查總結(jié)。企業(yè)事業(yè)等單位自查自糾工作完成后，要認真總結(jié)并向本級主管（監(jiān)管）部門書面報告自查自糾和問題整改工作情況，行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要將其自身及本行業(yè)的自查自糾情況進行認真總結(jié)。市治賄辦要對各縣市區(qū)和市直重點領(lǐng)域和行業(yè)主管監(jiān)管部門（局）自查自糾工作和集中整改質(zhì)量進行檢查和評估。對自查自糾和問題整改不認真、不得力、效果不明顯的，要責令其“補課”，通報批評，并追究責任。各縣市區(qū)各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門在20xx年8月15日前將自查自糾情況、整改措施和整改結(jié)果書面報市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。8月30日前市治賄辦將全市自查自糾、集中整改和檢查情況書面報省治賄辦。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工

深入開展不正當交易行為自查自糾、集中整改工作在市各級治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的組織指導(dǎo)下實施，要按照市委辦、市政府辦《關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作市直有關(guān)單位責任分工的意見》（衡辦發(fā)[20xx]14號），堅持“誰主管（監(jiān)管）、誰負責”的原則，依據(jù)職能分工和管理層級，認真組織自查自糾、集中整改工作。其中：

1、市國土資源局負責土地出讓和礦產(chǎn)資源開發(fā)活動的自查自糾。重點對20xx年以來的每一宗土地出讓和采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓過程進行梳理，看是否存在越權(quán)批地、違法供地等行為；經(jīng)營性土地使用權(quán)是否通過招標、拍賣、掛牌交易方式出讓；經(jīng)濟適用房、拆遷安置房等行政劃撥用地，是否被更改為經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地；招標、拍賣、掛牌交易是否嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行；在礦山資源開發(fā)和經(jīng)銷方面是否存在暗箱操作、規(guī)避招標和拍賣的行為；在采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓和資源經(jīng)銷上是否存在商業(yè)賄賂的問題。

2、市建設(shè)局、建工局負責對工程建設(shè)活動的自查自糾，同時對市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)，以及市政公用事業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中相關(guān)的企業(yè)事業(yè)單位的自查自糾進行主抓。重點清查20xx年以來全部使用國有資金投資或者國有資金投資占控股或主導(dǎo)地位的建設(shè)工程項目中存在的商業(yè)賄賂問題。包括上述項目是否公開招標發(fā)包；有關(guān)部門是否依法審批招標方案；是否存在肢解工程的情況；是否嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進行招標投標；是否存在商業(yè)賄賂等其他方面的問題。

3、市衛(wèi)生局負責對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)活動的自查自糾。重點治理醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的商業(yè)賄賂問題。包括是否建立完善藥品和醫(yī)療器械集中采購制度，對藥品和醫(yī)療耗材價格的監(jiān)管是否到位，流通環(huán)節(jié)是否減少，有無中間盤剝現(xiàn)象；重點對20xx年以來下屬各醫(yī)院、所、中心的大宗藥品和醫(yī)療器械采購進行逐一梳理，看是否有公告、是否公開招標、合同是否完善，并和當時市場價格進行比對，是什么部門、什么人經(jīng)辦，中標供應(yīng)商的情況、是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。同時，清查各醫(yī)療單位有無亂檢查、亂開藥、亂收費、變相漲價和層層加價情況；是否存在藥品回扣和開單提成等商業(yè)賄賂方面的問題。

4、交通局負責組織工程建設(shè)領(lǐng)域從事本行業(yè)工程項目建設(shè)的項目業(yè)主、設(shè)計、施工、監(jiān)理及有關(guān)中介機構(gòu)等企業(yè)事業(yè)單位的自查自糾工作。

5、市國資委負責對產(chǎn)權(quán)交易活動的自查自糾。重點治理國有企業(yè)改組改制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中存在的商業(yè)賄賂問題。包括是否設(shè)立產(chǎn)權(quán)交易管理及監(jiān)督機構(gòu)，產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)是否具備規(guī)定條件；產(chǎn)權(quán)交易的政策、規(guī)章是否完善；國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，含有償兼并、破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)，企業(yè)改組改制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及產(chǎn)權(quán)交易行為，國家股、國有法人股增資擴股和轉(zhuǎn)讓，車輛及大型機器設(shè)備、生產(chǎn)線、車間等有形、無形資產(chǎn)的整體、部分產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，以及道路、橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)讓，是否在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)按照有關(guān)程序、規(guī)定進行；是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。并對20xx年以來國有企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出售情況進行梳理，是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。

6、市財政局負責組織政府采購業(yè)務(wù)活動的自查自糾工作。內(nèi)容為：是否建立政府采購組織與管理體制，實行管理機構(gòu)與執(zhí)行機構(gòu)分設(shè)；是否嚴格執(zhí)行采購制度，并依法組織、監(jiān)督采購活動；是否實行政府采購預(yù)算制度和專戶集中支付制度；是否依法審批招標方案。逐項對20xx年以來的每項政府采購活動進行梳理和比對，看是否有公告、是否公開招標、合同是否完善、中標供應(yīng)商的情況、是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。

7、食品藥品監(jiān)管部門負責組織藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的自查自糾工作。

8、銀監(jiān)局負責組織銀行業(yè)金融機構(gòu)的自查自糾工作。

9、新聞出版、教育等部門分別按照職能分工負責組織出版發(fā)行、印刷復(fù)制領(lǐng)域企業(yè)事業(yè)等單位的自查自糾工作。

10、工商行政管理、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等部門要按照職能分工，積極配合行業(yè)主管（監(jiān)管）部門抓好企業(yè)事業(yè)等單位的自查自糾，并抓好本部門及其所屬機構(gòu)的自查自糾工作。

其他相關(guān)成員單位，也要按照職責組織本系統(tǒng)深入開展自查自糾和集中整改工作。

六、工作要求

1、強化工作責任制。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要切實加強對自查自糾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要實行嚴格的工作責任制，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，安排專門力量具體抓，形成一級抓一級的工作機制。對組織自查自糾敷衍了事、消極被動的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。企業(yè)事業(yè)單位要按照行業(yè)主管（監(jiān)管）部門的統(tǒng)一要求，采取措施認真開展自查自糾。

2、加強督促檢查。各縣區(qū)、市直各單位、各主管（監(jiān)管）部門要采取有力措施，加強對本行業(yè)本系統(tǒng)開展自查自糾工作的督促檢查，全面了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。各級治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對重點行業(yè)和單位的自查自糾情況進行專項檢查。市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組將于8月份組織力量，對各部門開展自查自糾工作情況集中進行一次檢查，并在一定范圍內(nèi)通報。

3、搞好組織協(xié)調(diào)。市各級治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要認真負責地做好組織協(xié)調(diào)工作。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)要各司其職、各盡其責，密切配合，提高工作的整體效能。

篇2

一、指導(dǎo)思想

社會救助專項清理監(jiān)察行動，是落實中央、省委、省政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重要舉措，是加強黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)、源頭治理腐敗的重要內(nèi)容。深入開展社會救助專項清理監(jiān)察行動，從嚴從快，舉一反三，堅決清查糾正違反低保政策、擴大低保范圍、擠占低保資金，以及“人情保，關(guān)系?！钡壬鐣戎ぷ髦袚p害群眾切身利益的違規(guī)違紀行為，進一步強化政策觀念，完善工作程序，加強規(guī)范管理，嚴格責任追究，切實維護和保障好困難群眾基本生活權(quán)益，促進基層社會和諧穩(wěn)定。

二、監(jiān)察內(nèi)容

這次社會救助專項清理監(jiān)察行動，主要是全面了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會救助政策執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。具體內(nèi)容有：

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行社會救助政策的情況。重點檢查是否存在地方自行擴大救助范圍和亂開政策口子的情況；是否存在單位和個人違規(guī)干涉社會救助工作的情況；是否存在社會救助政策與行政管理工作掛鉤的現(xiàn)象。

(二)救助對象審核審批情況。重點檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否依據(jù)現(xiàn)行社會救助政策，及時將符合條件的困難對象納入救助范圍，及時取消已不符合條件的救助對象，特別是嚴格清查糾正“人情保，關(guān)系?！钡那闆r；是否嚴格執(zhí)行救助對象申報審批程序，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶調(diào)查，村（居）民主評議和救助對象在鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保固定公示欄、村（居）務(wù)公開欄公示的情況。

(三)救助資金使用管理情況。是否按規(guī)定落實地方配套救助資金，是否?？顚Ｓ茫欠裼羞t撥、截留、擠占、挪用和冒領(lǐng)現(xiàn)象。救助資金是否嚴格遵循“民政部門核定對象和標準，財政部門核撥資金，銀行到人”的發(fā)放程序。

(四)經(jīng)辦能力建設(shè)情況。重點檢查是否按照省政府政發(fā)〔〕41號文件要求，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保專職工作人員的情況，以及是否按省政府規(guī)定要求落實救助專項資金及工作經(jīng)費的情況。

三、方法步驟

這次專項清理監(jiān)察行動采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾，縣監(jiān)察局、縣財政局、縣審計局、縣民政局聯(lián)合督查相結(jié)合的辦法進行，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾為主。專項監(jiān)察行動從3月初開始至6月底結(jié)束。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本實施方案的總體要求，分階段、分步驟狠抓落實。

(一)宣傳發(fā)動(3月份)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本方案細化工作方案，成立工作專班，召開專題會議動員部署。要通過新聞媒體、政務(wù)公開網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保公示欄、村（居）務(wù)公開欄及時通報本地社會救助專項清理監(jiān)察行動情況，深入宣傳救助政策和申報審批程序，充分發(fā)揮輿論作用，擴大社會影響，增強工作透明度，營造社會救助專項清理監(jiān)察行動良好氛圍。

(二)自查自糾(4月份)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照民政發(fā)〔2012〕1號文件和本實施方案的要求，認真開展自查自糾。屬政策執(zhí)行問題的，迅速采取措施，糾正錯誤做法；屬對象不準，存在“人情保，關(guān)系?！钡模杆偾逋?，張榜公示，并建立專檔備查；屬擠占挪用資金的，迅速歸位，專戶管理，?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r，對違規(guī)違紀情節(jié)嚴重的相關(guān)單位負責人和直接責任人要按照黨紀政紀規(guī)定嚴肅處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦要在4月底之前向縣低保局報送本地開展自查自糾的情況報告。

(三)檢查督辦(4月—5月份)?？h監(jiān)察、財政、審計、民政部門組成聯(lián)合督查組赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督辦，檢查采取聽匯報和實地查看相結(jié)合的辦法進行。督查組要聽取所檢查單位專項清理監(jiān)察工作情況匯報；查看政府、民政、財政有關(guān)文件、資料。督查組隨機抽查所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)30％的村，每個村不少于5個戶。

(四)總結(jié)整改(6月份)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在自查自糾的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣聯(lián)合督查組檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項制定整改措施，6月底前整改到位?？h監(jiān)察、民政部門要對所屬單位的整改落實情況進行檢查督辦，并在6月底前形成書面總結(jié)報告，報縣人民政府和省民政廳、省監(jiān)察廳。對重視不夠、行動遲緩、整改不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣監(jiān)察局、縣民政局將予以通報批評。

篇3

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《*省住房公積金條例》和國家、省有關(guān)住房公積金管理的法規(guī)政策規(guī)定，以及國家審計署出具的審計報告和下達的審計決定的要求，堅持積極穩(wěn)妥、依法治理、標本兼治、突出重點的原則。以落實審計整改工作，健全監(jiān)管制度，加強內(nèi)部管理，完善繳存使用政策，查處違紀違規(guī)行為為重點，堵塞監(jiān)管漏洞，確保資金安全，加強行風建設(shè)，提高辦事效率，為幫助職工解決住房困難，實現(xiàn)住有所居，促進社會主義和諧社會建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二、工作目標和任務(wù)

工作目標：

住房公積金監(jiān)管力度明顯加強，違紀違規(guī)行為得到及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處；住房公積金運作的管理制度進一步健全，操作進一步規(guī)范，內(nèi)部管理更加完善，風險防范能力明顯增強，資金運作風險得到有效控制；“控高保低”的繳存政策嚴格執(zhí)行，住房公積金制度覆蓋面進一步擴大，行風建設(shè)進一步加強，服務(wù)質(zhì)量和工作效率明顯提高，社會滿意度顯著提升。

主要任務(wù)：

（一）切實糾正損害國家和職工利益的突出問題。抓緊制訂好我市大中型企業(yè)建立住房公積金制度工作規(guī)劃，啟動行政執(zhí)法試點，逐步加大行政執(zhí)法力度，切實糾正少數(shù)單位不建不繳、少繳漏繳等損害職工利益的行為；切實糾正少數(shù)單位和職工超標繳存以及騙提、騙貸住房公積金等損害國家利益和危害資金安全的行為；嚴格執(zhí)行“控高保低”的繳存政策，進一步完善提取和貸款辦法，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，簡化辦事程序，加強行風建設(shè)，積極提供人性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）加強對住房公積金管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促對去年全國住房公積金審計調(diào)查，今年全國住房公積金審計后出具的審計報告和下達的審計決定的執(zhí)行、落實、檢查其整改情況；住房公積金管理中心公積金運作和內(nèi)部管理制度建立和執(zhí)行情況；財政財務(wù)會計制度執(zhí)行情況，依法提取風險準備金、管理經(jīng)費、廉租住房建設(shè)補充資金，并按規(guī)定實行“收支兩條線”管理的情況；廉租住房建設(shè)補充資金用于廉租住房建設(shè)情況；各監(jiān)督部門履行監(jiān)督職責情況。對違反國家和省規(guī)定的行為，堅決予以糾正。

（三）認真排查和處置住房公積金管理中存在的資金風險。進一步加強全省住房公積金貸款檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，重點檢查住房公積金貸款管理中的薄弱環(huán)節(jié)是否已經(jīng)得到加強，貸款是否按規(guī)定程序辦理發(fā)放，分級審批制度是否建立；個人信用擔保貸款是否堅決杜絕，對已發(fā)放的超比例、超限額、超范圍不規(guī)范貸款是否已經(jīng)全部收回；逾期貸款催收制度是否建立健全。

（四）嚴肅查處各類違法違紀行為。嚴肅查處住房公積金管理中的各種違法違紀行為，特別是對新發(fā)生的違規(guī)發(fā)放貸款、擠占挪用資金、騙提、騙貸公積金等違法違紀問題，要從嚴查處，依紀依法追究相關(guān)人員責任，對涉嫌犯罪的要移送司法機關(guān)處理。

三、工作方法和步驟

（一）第一階段（今年7月10日?8月10日）：調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動。

1.開展住房公積金情況調(diào)查。一是做好全市大中型企業(yè)的調(diào)查摸底工作，為下一步制定我市大中型企業(yè)建立住房公積金制度工作規(guī)劃提供依據(jù)。二是做好房地產(chǎn)市場調(diào)研，摸清房地產(chǎn)發(fā)展趨勢和市場行情，掌握職工購房能力和住房公積金貸款的需求量，最大限度降低資金風險。三是做好住房公積金內(nèi)部管理制度疏理，傾聽公積金繳存單位和廣大職工的意見和建議，以進一步促進我市住房公積金管理制度的完善。有針對性地開展專項治理提供依據(jù)。

2.成立專項治理工作機構(gòu)。由市建設(shè)局、糾風辦、監(jiān)察局、財政局、中國人民銀行*市支行、審計局等六部門組成市住房公積金管理專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責協(xié)調(diào)研究專項治理工作的重大問題和制度建設(shè)。市政府分管副市長任組長，其他相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，同時領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各委派一名中層干部為聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市住房改革委員會辦公室內(nèi)，負責協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、分析匯總情況、檢查指導(dǎo)等專項治理日常工作。

3.加強宣傳和社會監(jiān)督。各地要廣泛開展住房公積金制度和專項治理工作的宣傳活動，專項治理辦公室和公積金中心要設(shè)立專門舉報投訴電話，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

（二）第二階段（今年8月11日?9月10日）：自查自糾、及時整改。

各住房公積金監(jiān)督部門和公積金管理中心，要根據(jù)國家政策法規(guī)和本實施意見要求，各司其責，明確工作任務(wù)、要求和措施。對住房公積金繳存、使用、貸款管理情況進行全面檢查，認真查找問題，深入分析原因，及時整改，并及時上報自查自糾情況。

（三）第三階段（今年9月11日?10月31日）：監(jiān)督檢查、推進整改。

市專項治理辦公室針對群眾舉報投訴反映的問題、自查自糾情況、重點超標繳存的單位，組織人員進行明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題，要下達整改意見書，責令限期整改，對拒不整改或問題嚴重的，要追究相關(guān)責任人的責任。

（四）第四階段（今年11月?12月）：總結(jié)分析、鞏固成果。

結(jié)合專項治理工作情況，深入分析專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)住房公積金管理中好的做法和經(jīng)驗。進一步健全完善相關(guān)管理制度，積極探索并逐步建立不斷加強住房公積金規(guī)范管理和防范風險的長效要制。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。是貫徹落實市政府關(guān)于加快建立我市城鎮(zhèn)住房保障體系工作部署的重要環(huán)節(jié)，各相關(guān)部門和單位要充分認識開展專項治理工作的重要性和必要性，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實把專項治理各項工作措施落到實處。

篇4

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理 地位作用 管理措施

中圖分類號：F234.3 文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2012）09-142-01

一、確立財務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位

在在市場競爭條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變，許多問題具有不確定性，蘊含著很大風險。企業(yè)要確保利潤最大化，必須確立財務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位，發(fā)揮財務(wù)在企業(yè)投資經(jīng)營中的預(yù)測、決策、計劃、管理、控制、考核等作用，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

要加強現(xiàn)金流量控制。現(xiàn)金流量是衡量企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的重要標準，在許多情況下，現(xiàn)金流量指標比利潤指標更加重要。一個企業(yè)即使有良好的經(jīng)營業(yè)績，但由于現(xiàn)金流量不足造成財務(wù)狀況惡化，出現(xiàn)資金鏈斷裂，照樣會使企業(yè)破產(chǎn)。

要重視知識和技術(shù)收益和人才價值。21世紀是知識經(jīng)濟時代，專利權(quán)、商標權(quán)、專有技術(shù)和商譽、信息等知識資源和人力資源將成為經(jīng)濟發(fā)展的重要資源，它是知識經(jīng)濟時代決定企業(yè)在競爭中能否取勝的關(guān)鍵因素，是產(chǎn)生現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟效益的重要源泉。以上幾方面是把財務(wù)管理確立為企業(yè)管理中心地位的原因和根據(jù)。

二、實現(xiàn)企業(yè)全面預(yù)算管理，促進企業(yè)健康有序運行

實現(xiàn)利潤最大化，必須實施全面的預(yù)算管理。在對市場進行科學預(yù)測的基礎(chǔ)上，以目標利潤為前提，繪制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和損益預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學發(fā)展。

首先根據(jù)公司董事會要求編制預(yù)算大綱，根據(jù)預(yù)算大綱編制年度預(yù)算，根據(jù)董事會批復(fù)的年度預(yù)算進行分解、細化并定制各部門年度、月度考核、控制指標，下達預(yù)算執(zhí)行控制各執(zhí)行部門。其次加強過程控制、監(jiān)督和稽核，確保各費用指標、原材料消耗指標不突破控制預(yù)算指標，確保全年無重大資金安全事故；第三，強化事后分析，通過與年度預(yù)算、上年同期的對比分析，查出預(yù)算執(zhí)行中的存在問題，提出改進措施，確保年度預(yù)算的執(zhí)行并為日后年度對比分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為完成董事會各項指標提供有力支撐。從2009年至2011年的3年來，除管理費用有所超預(yù)算外，制造費用、營業(yè)費用、財務(wù)費用都控制在預(yù)算以內(nèi)，而銷售收入和利潤指標都實現(xiàn)超預(yù)算（詳見上表）。

三、強化公司的資金管理，做好財務(wù)管理的核心工作

資金是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的血液，資金管理是公司財務(wù)管理的核心內(nèi)容。一是合理籌集資金，確保資金占用和資金成本最低；二是合理使用資金，加強資金使用過程的控制。

在銀行授信初期，公司財務(wù)部要收集、整理大量材料，編制貸款申請報告，與銀行有關(guān)人員商談貸款授信工作，圓滿完成各銀行對公司的信貸授信工作，確保公司運營資金的需要。在完成融資工作的同時企業(yè)與銀行建立良好的合作伙伴關(guān)系，

在保證公司運營資金需要的基礎(chǔ)上，合理使用銀行信貸資金，確保資金使用成本最小化。在人民幣預(yù)期升值的基礎(chǔ)上，外幣融資成本比人民幣融資成本低很多，通過增加美元融資減少人民幣融資，在降低融資成本的同時增加人民幣升值帶來的匯率收益；對收匯提前進行預(yù)期鎖定確保收益。2011年度實現(xiàn)匯兌收益1000多萬元，實際完成財務(wù)費用比年度預(yù)算降低850萬元。

四、做好審計工作，提升財務(wù)報表質(zhì)量

根據(jù)企業(yè)會計準則要求，為配合公司上市前期準備工作，近三年由正中珠江會計事務(wù)所多次在公司進行現(xiàn)場核查。在審計過程中，公司有關(guān)人員全力以赴、自查自改、跟蹤反饋及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行。二是根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)文件精神，做好“高新技術(shù)企業(yè)”的復(fù)審準備，聘請杭州英泰會計事務(wù)所對“高新技術(shù)產(chǎn)品收入”、“技術(shù)研發(fā)費用”進行專項審計，高質(zhì)量按時拿到了專項審計報告，保證了公司專項財政補貼收入的申報和取得。通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，及時，高質(zhì)量地完成了多項、不同標準要求的審計報告，得到了各審計單位的較高評價。

五、增強法制意識，優(yōu)化稅企環(huán)境

通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)容管理、提高辦稅人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好的成績。通過精細核算自查自糾，實現(xiàn)了年度無稅務(wù)違規(guī)事項發(fā)生；通過大力協(xié)調(diào)，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，提高了企業(yè)在稅企分配中的話語權(quán)；通過申請土地使用稅、房產(chǎn)稅，實現(xiàn)了稅收減免，2011年合計減免65萬元，降低稅費支出，提高了企業(yè)效益；組織全面核查、自查自糾，查處整改問題多項，降低了稅務(wù)風險，提高了內(nèi)部管理水平、提升了企業(yè)形象。

參考文獻：

1.禇佳歡.財務(wù)管理在信息時代的變革[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2009（07）

2.普海云.知識經(jīng)濟時代背景下的財務(wù)管理變革研究.財會通訊，2010（11）

篇5

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保專項治理工作有序進行

(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

為確保專項治理工作順利推進，我礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會議，深入研究部署專項治理工作，明確提出要站在推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的全局高度，進一步深化對開展“小金庫”專項治理工作重要意義的認識，切實增強責任感和緊迫感。要將專項治理與開展學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結(jié)合，從根本上解決亂設(shè)“小金庫”問題。隨后組織召開動員大會，制定并下發(fā)了《“小金庫”專項治理工作實施方案》和時間推進表，成立了以為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的工作人員組成專門機構(gòu)，落實責任、細化分工，確保了專項治理工作思路清晰、機構(gòu)健全、態(tài)度堅決、措施有力。

(二)明確目標，有序推進

為確保專項治理抓實、抓透、抓出成效，我礦區(qū)明確提出治理工作總體目標是：不走過場、全面覆蓋、徹底清查、不留死角。對沒有私設(shè)“小金庫”的要加強監(jiān)督，深化防范意識，鞏固“零問題”，杜絕死灰復(fù)燃。對發(fā)現(xiàn)問題的，要查找原由，查實金額，查清責任，依法處置。按照這一目標要求，我們按照“三步走”的工作思路有序推進。第一步是先期申報，確定重點。領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)通知，要求先期申報是否存在“小金庫”或帳外設(shè)帳及其他相關(guān)問題，經(jīng)認真梳理，確定清點對象。第二步是自查清查，發(fā)現(xiàn)問題。按照專項治理工作時間推進表，組織進行自查，上報自查報告。領(lǐng)導(dǎo)小組對自查結(jié)果逐項進行審核評估，根據(jù)掌握情況深入各部門，針對收入支出票據(jù)、現(xiàn)金往來等進行全面清查，將清查結(jié)果上報審核，完成系統(tǒng)自查報告上報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三步是回頭看，強化整改。通過自查和排查結(jié)束發(fā)現(xiàn)，存在的主要問題是。針對這一問題，我們深入剖析產(chǎn)生問題的原因，派專人進行清點，在充分掌握人數(shù)和錢數(shù)的情況下，將費用全額納入財政預(yù)算管理，嚴格實行收支兩條線，并責令主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)負責人，定期向上報收支賬目，隨時接受審計監(jiān)督。

(三)完善機制，綜合治理

在深入開展“小金庫”專項治理活動中，我們充分認識導(dǎo)致“小金庫”成為“頑疾”難以根治的一個重要原因就是在制度執(zhí)行上欠缺、管理上有漏洞、監(jiān)督上不到位。要做到“連根撥起”不再反彈必須從制度建設(shè)入手，建立并逐步完善以教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防長效機制，實行標本兼治、堵疏結(jié)合、懲防并舉、綜合治理。

一是深化管理制度改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。首先是加強預(yù)算管理，細化預(yù)算編制，強化預(yù)算執(zhí)行。將各項收入全額納入預(yù)算管理，嚴格實行收支兩條線。其次是實行集體決策和財開制度。制定了《》，明確規(guī)定大額支出要由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，由大會表決通過方可實施。同時要求設(shè)公未板或公示欄，定期公開財務(wù)支出賬目。第三對基本建設(shè)和大型設(shè)備購置嚴格實行集中支付制度，規(guī)范財務(wù)支出。

二是建立健全舉報制度，接受社會監(jiān)督?！靶〗饚臁彪[蔽性強，情況復(fù)雜，直接檢查往往不易發(fā)現(xiàn)，最有效的辦法是內(nèi)部知情者舉報。為此要建立健全舉報制度，廣泛發(fā)動職工群眾，對舉報者實行重獎。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行工作保密制度，切實保護舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀從嚴從重懲處。

三是加大內(nèi)部審計力度，強化審計監(jiān)督。依托會計核算中心，定期對收入和支出進行專項審計，對領(lǐng)導(dǎo)離任進行任期財務(wù)審計。同時積極配合審計部門加強預(yù)算執(zhí)行和專項資金審計，對財務(wù)收支狀況做到時時監(jiān)控，不留空間，確保產(chǎn)生“小金庫”問題的可能性。

(四)加強教育，警鐘常鳴

把規(guī)范財務(wù)管理，推進依法理財做為一條主線貫穿教育財務(wù)基建工作的始終。利用各種會議，反復(fù)強調(diào)“小金庫”存在的危害和治理“小金庫”重大意義，強調(diào)市治理“小金庫”的堅定態(tài)度，讓防范意識入耳入腦，使“小金庫”專項治理由外部約束變成自覺行為。主要措施有兩項：一是強化財經(jīng)法紀意識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。計劃財務(wù)審計和紀檢監(jiān)察部門密切配合，通過舉辦教育主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)負責同志培訓(xùn)班，深入貫徹落實教育財務(wù)管理各項規(guī)章制度，將“小金庫”治理與規(guī)范財務(wù)行為緊密結(jié)合，推動財務(wù)管理走上規(guī)范化、法制化和科學化軌道。二是建立行政問責制和違紀行為曝光制。對單位出現(xiàn)化任何形式的違法、違紀等腐敗現(xiàn)象，除追究具體責任人行政或刑事責任外，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)行政責任，視情節(jié)予以行政處罰。同時規(guī)定對查出的私設(shè)“小金庫”問題的責任人，要在報刊上公開，在屏幕上亮相，以形成震動效應(yīng)和威懾力量，真正使“小金庫”成為一個“”，一道“高壓線”。

二、檢查的具體情況

通過的專項檢查，各部門都能夠按照要求結(jié)合本部門實際，制定工作方案，主要領(lǐng)導(dǎo)親好落實，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、工作到位、責任到位。各部門能夠制定符合實際的預(yù)防小金庫發(fā)生的措施，真正從制度上、措施上加強管理。

1、資金來源及管理情況

部門經(jīng)費來源基本上是礦區(qū)核撥，在經(jīng)費開支上能夠按照部礦區(qū)的各項財務(wù)管理規(guī)定嚴格執(zhí)行，真正做到黨委理財科學化、經(jīng)費保障制度化、預(yù)算管理規(guī)范化、經(jīng)費供應(yīng)標準化、監(jiān)督檢查經(jīng)?；?。

2、銀行賬戶管理情況

各部門均能按規(guī)定開設(shè)、撤消銀行賬戶，銀行賬戶檔案管理規(guī)范；按規(guī)定使用銀行賬戶，無出租、出借銀行賬戶或為其他單位、個人套取現(xiàn)金現(xiàn)象；及時與銀行對賬；銀行預(yù)留印鑒實行分管。

(1)從上級領(lǐng)用的各類收費及往來票據(jù)由專人保管，領(lǐng)用手續(xù)完備，領(lǐng)用的票據(jù)與財務(wù)印鑒實行分管，有效杜絕了私開票據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生。

(2)對外來及自制的原始票據(jù)進行嚴格審核把關(guān)，對要素不全、挖補涂改、無經(jīng)辦人員及填制單位簽章的票據(jù)及虛假發(fā)票不予受理。

3、經(jīng)費開支報銷的發(fā)票自查情況。對發(fā)票真?zhèn)巍⒁貎?nèi)容、支付形式、報銷手續(xù)等進行全面檢查。

(1)發(fā)票真?zhèn)?。?nèi)部的收費票據(jù)按規(guī)定使用統(tǒng)一配發(fā)票據(jù)，發(fā)票和收費票據(jù)的印章齊全、清晰，有防偽標志，全部使用專用機打票據(jù)。

(2)要素內(nèi)容。發(fā)票的付款單位、填制日期、商品名稱、計量單位、數(shù)量、單價、大小寫金額、開票單位印章、開票人等要素齊全完整。

(3)支付形式。各項經(jīng)費支出超過結(jié)算起點的支出均通過銀行轉(zhuǎn)賬辦理，無大額現(xiàn)金支付的發(fā)票。

(4)報銷手續(xù)。會計審核嚴謹、認真，發(fā)票報銷審簽手續(xù)齊全，無經(jīng)辦、審核、審批簽字和實物驗收手續(xù)不全的問題。

4、專用收費票據(jù)自查情況。對收費票據(jù)的領(lǐng)用、使用、注銷、保管等管理情況進行全面檢查。

(1)收費票據(jù)領(lǐng)用。收費票據(jù)、往來票據(jù)均在總財務(wù)科領(lǐng)取，嚴格按規(guī)定領(lǐng)用專用收費票據(jù)，購領(lǐng)手續(xù)完備。

(2)收費票據(jù)使用。使用統(tǒng)一印制的機打收費票據(jù)，無使用替代票據(jù)或原過期手寫票據(jù)收費的;按規(guī)定要素和內(nèi)容開具收費票據(jù)，無出具要素不全、內(nèi)容籠統(tǒng)或過期票據(jù);開具的收費票據(jù)與發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)相一致，無為單位或個人出具虛假內(nèi)容票據(jù)用于報銷的。

(3)收費票據(jù)注銷與保管。已使用的收費票據(jù)按規(guī)定進行審核，存根按規(guī)定期限保管;過期空白收費票據(jù)按規(guī)定退回注銷;財務(wù)部門有專人、專柜保管票據(jù)，購領(lǐng)數(shù)與發(fā)放數(shù)、庫存數(shù)一致，登記手續(xù)完備，無丟失或被盜現(xiàn)象。

篇6

為認真貫徹落實《XX銀行黨風廉政建設(shè)、案件防控治理主題教育月活動方案》文件精神，進一步加強案件防控工作，我古港支行結(jié)合實際，認真組織全員根據(jù)《XX銀行黨風廉政建設(shè)、案件防控治理主題教育月活動方案》文件的要求進行學習。通過組織學習，全員風險意識得到進一步強化，在員工的腦中牢固樹立起防范風險和案件的第一道防線。同時，通過進一步轉(zhuǎn)變工作思路，變被動應(yīng)對為主動防控，將工作重心由事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)移。支行對經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了一次全面檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，積極防范風險?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織。

支行對本次主題教育月活動高度重視，對總部黨風廉政建設(shè)、案件防控治理主題教育月活動文件精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求。支行成立以XX為組長，XX為副組長，全體職工為成員的活動小組。XX為專題教育月活動的第一責任人，負責對支行教育月活動作出具體安排；XX負責對專題教育月活動進行專程記錄和監(jiān)督落實，XX負責學習資料的準備和送達到每一位職工。根據(jù)文件的要求，我支行定于6月上旬為學習教育階段，組織全員重視學習了有關(guān)廉政建設(shè)、案件防控治理的有關(guān)文件和制度；六月中旬為分析剖析階段，組織員工對黨風廉政建設(shè)和案件防控治理的制度執(zhí)行，嚴格自律情況進行認真的分析剖析，查找制度執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié)；六月下旬為整章建制、落實責任階段，對分析發(fā)現(xiàn)的問題進行認真的綜合，組織全員簽訂《案件防控治理聯(lián)保責任書》，并要求全員提交1000字以上的《認識和建議》。通過精心組織，確保預(yù)期目標的實現(xiàn)。

二、加強學習、提高認識

支行專門召開了關(guān)于認真落實《XX銀行黨風廉政建設(shè)、案件防控治理主題教育月活動方案》的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，全面安排部署“教育月”活動工作。對文件中提出的《XX銀行員工違規(guī)行為處理實施細則》、《XX銀行案防責任保證制度》、《XX銀行優(yōu)化服務(wù)效能承諾》和《XX銀行進一步加強思想作風建設(shè)、規(guī)范廉潔從業(yè)行為若干規(guī)定的通知》等重點內(nèi)容，支行統(tǒng)一進行了復(fù)印，資料人手一份。開展以集中學習和自學相結(jié)合，制度學習與案例分析相結(jié)合，全面學習和重點學習相結(jié)合，培育合規(guī)企業(yè)文化，增強合規(guī)經(jīng)營意識。通過學習，讓員工達到“心有所懼，心靈觸動”的境界，提高員工對講規(guī)章、講制度，講合規(guī)的必要性和重要性的認識，看到了部分員工從“事不關(guān)己，高高掛起”到“嚴格執(zhí)行制度，就是保護自己”的轉(zhuǎn)變。

三、自查剖析、找準差距

通過各項制度、法規(guī)的學習，加強職工之間的交流、討論，我行認真組織了職工在制度執(zhí)行方面的自查剖析活動。對各崗位的業(yè)務(wù)操作、內(nèi)控管理、監(jiān)督制約等情況進行全面評估。由每位職工結(jié)合自身在業(yè)務(wù)操作過程中執(zhí)行制度情況撰寫自查剖析報告，梳理出存在的問題，深挖根源，找準差距。在開展“專題教育月”活動期間，我支行組織員工集中學習相關(guān)制度3次，員工利用業(yè)余時間開展自學，并提交1000字以上的活動心得。

四、整改完善、重在落實

在“教育月”活動中，通過開展學習動員，嚴格按照制度規(guī)定對經(jīng)辦的業(yè)務(wù)和自身的行為規(guī)范進行自查自糾，剖析分析，主要存在下列問題：一是個別職工執(zhí)行力不強，工作責任心有待加強；二是授權(quán)制度未完全落實到位；有代為授權(quán)的現(xiàn)象；三是值班備勤不到位現(xiàn)象仍存在；四是貸款重發(fā)放，輕貸后管理的現(xiàn)象依然存在；五是貸款實貸實付的落實與上級要求仍有差距。針對上述問題，我支行召開了職工會對存在的問題進行通報，針對執(zhí)行力不強的問題，支行將強化勞動紀律，建立舉報制度，解決責任心不強，執(zhí)行制度不到位的現(xiàn)象；對授權(quán)不到位的，支行將定期查看監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，當場予以罰款的懲罰；針對值班不到位現(xiàn)象，支行再次重申了值班備勤的重要性，將不定期進行電話和實地查崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有未到崗或單人到崗現(xiàn)象，將予以一次100元的罰款；針對貸款的風險防范，支行下半年的工作重心將從貸款發(fā)放轉(zhuǎn)移到貸款管理上來，加強對客戶貸后的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、貸款用途執(zhí)行情況、實貸實付執(zhí)行情況等的管理，切實加強貸款風險防范。同時，支行召開了家屬會議，當面簽訂《案件防控治理聯(lián)保責任書》，加強單位與家屬的聯(lián)系，一是感謝家屬一如繼往對單位、對職工工作的支持，二是互相鼓勵、互相要求、互相監(jiān)督、互相提醒，監(jiān)督員工依法辦事，督促員工努力工作。通過上述措施，進一步加強了職工自我約束的能力，制度執(zhí)行的力度在全行職工中得到升華，制度執(zhí)行的行動在全行職工中得到提升，營造了健康的企業(yè)合規(guī)文化，使合規(guī)意識深入人心。

“XX銀行黨風廉政建設(shè)、案件防控治理主題教育月”活動的開展，雖然取得了階段性的成效，但由于執(zhí)行制度、完善制度是一項長期性、艱巨性、復(fù)雜性的工作，我支行將繼續(xù)深入開展黨風廉政建設(shè)、案件防控治理教育活動，堅持理論、業(yè)務(wù)、制度的學習，讓員工在思想上筑牢防線，嚴格執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督，強化制度執(zhí)行力，推動我行各項業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。

篇7

認真貫徹落實中央、省、市和園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示要求，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，嚴格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施，集中打擊、整治一批當前表現(xiàn)突出的非法違法、違規(guī)違章行為，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序，大幅減少因非法違法行為造成的事故，促進園區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、重點內(nèi)容

突出危險化學品、油氣管道、梭式窯、建筑施工、煤氣站、煙花爆竹、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域，集中開展“七打七治”：

（一）打擊煙花爆竹非法違規(guī)經(jīng)營，整治經(jīng)營場所設(shè)置不規(guī)范，消防設(shè)備不齊全、空間布局不合理等問題；

（二）打擊破壞損害油氣管道行為，整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題；

（三）打擊?；贩欠ㄟ\輸行為和非法建設(shè)項目，整治無證生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、充裝、運輸，非法改裝、認證，違法掛靠、外包，違規(guī)裝載以及加裝液體危險貨物罐車緊急切斷裝置不到位等問題；

（四）打擊無資質(zhì)施工行為，整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題；

（五）打擊燃氣梭式窯違規(guī)建設(shè)使用行為，整治操作人員無證上崗、燒老虎灶等問題；

（六）打擊“三合一”、“多合一”場所和粉塵超標等違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉和通風除塵設(shè)備不完善、違規(guī)動火作業(yè)、消防器材及個人勞動防護用品配置不到位等問題；

（七）打擊違法生產(chǎn)行為，整治無安全生產(chǎn)條件、無經(jīng)營許可的小作坊企業(yè)違規(guī)經(jīng)營等問題。

園區(qū)各科室、各企業(yè)要圍繞“七打七治”，緊密結(jié)合實際，確定專項行動的具體內(nèi)容。

三、職責分工

按照《省安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》的要求，各部門、各企業(yè)要明確職責分工，推動責任落實。

1.危險化學品：由安監(jiān)局負責，園區(qū)管委會協(xié)助，對轄區(qū)內(nèi)危險化學品生產(chǎn)、儲存、運輸、使用、廢棄物處置等各環(huán)節(jié)進行排查，對農(nóng)藥經(jīng)營商戶是否具備資質(zhì)進行核查。

2.煙花爆竹：由安監(jiān)局負責，對轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)銷煙花爆竹的商戶進行排查，不符合經(jīng)營要求的堅決取締。

3.消防：由園區(qū)管委會負責，協(xié)調(diào)縣消防大隊，對各企業(yè)開展消防安全檢查，以人員密集場所及勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍、高層建筑、地下建筑、在建工程施工工地和“三合一”、“多合一”場所為重點，開展消防安全專項整治，重點檢查消防行政許可、消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設(shè)備設(shè)施和安全出口及疏散通道是否符合要求、應(yīng)急疏散預(yù)案制定及演練情況。

4.梭式窯：由安監(jiān)局負責，協(xié)調(diào)市梭式窯整治辦，重點開展操作人員是否持證上崗情況，是否明火加熱（燒老虎灶）情況，是否有獨立氣瓶間情況，鋼瓶是否合格情況。

5.建筑施工：由建設(shè)環(huán)保局負責，對建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位落實建設(shè)工程安全生產(chǎn)責任情況；施工現(xiàn)場安全管理情況，排查治理深基坑、高大模板支撐體系等危險性較大分部分項工程、起重機、物料提升機、吊籠、腳手架等設(shè)施設(shè)備安全隱患，落實防墜落、物體打擊、觸電、倒塌措施的情況；查處違反法定建設(shè)程序和違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等行為情況。

園區(qū)各項目部切實做好安全生產(chǎn)檢查工作，建設(shè)環(huán)保局應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管職能作用，重點排查升降機是否合格，特種作業(yè)人員是否持證上崗，施工現(xiàn)場安全管理情況，安全制度落實情況。

四、方法步驟

專項行動從2014年8月開始，到12月底結(jié)束。分三個階段進行：

（一）動員部署和自查自糾階段（8月中旬）。

在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，制定實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動；安監(jiān)局組織對企業(yè)依法取得安全生產(chǎn)許可情況進行全面梳理，將未取得證照或證照過期的企業(yè)向社會公告；組織企業(yè)認真自查自糾，凡存在重點打擊整治的七類非法違法行為的，立即整改，并向園區(qū)管委會報告，自覺接受處理。

（二）集中打擊整治階段（8月下旬-11月底）。

織開展聯(lián)合執(zhí)法，對七類非法違法、違規(guī)違章行為，進行集中打擊和整治。對已公告證照過期的企業(yè)進行逐一檢查，仍在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的，一律予以關(guān)閉取締。對存在七類非法違規(guī)行為且未整改的，按照有關(guān)法律法規(guī)從嚴從重處理。采取“四不兩直”的方式，對重點地區(qū)和單位實施暗查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動專項行動扎實深入開展。

（三）鞏固深化階段（12月）。

對非法違法、違規(guī)違章行為嚴重的地區(qū)和單位進行重點督查，對已停產(chǎn)整頓或關(guān)閉取締的企業(yè)逐一復(fù)查，鞏固專項行動成果。園區(qū)管委會組織對各企業(yè)開展綜合督查。羅家橋鄉(xiāng)、各企業(yè)要對開展專項行動情況進行全面總結(jié)，進一步完善相關(guān)制度措施，推動建立常態(tài)化“打非治違”工作機制。

五、工作保障措施

（一）實行重大非法違法行為備案督辦制度。園區(qū)管委會專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對實施關(guān)閉取締、暫扣或吊銷有關(guān)許可證、責令停產(chǎn)整頓、沒收非法所得并按國家規(guī)定上限罰款等行政處罰以及應(yīng)追究刑事責任的嚴重非法違法行為進行備案，一案一檔，跟蹤督辦。

（二）實行“黑名單”制度。將存在嚴重非法違法行為且不整改以及因非法違法行為導(dǎo)致事故的企業(yè)列入“黑名單”，及時向社會公告并通報相關(guān)部門，在項目審批、核準、備案、用地審批、證券融資、銀行貸款等方面嚴格限制，并在各類考核中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。

（三）實行警示約談制度。對專項行動組織開展不力或行動期間事故多發(fā)的地區(qū)，逐級開展約談警示。發(fā)生較大事故或一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起以上一般事故的，由園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)約談有關(guān)企業(yè)主要負責人、分管負責人。

（四）實行工作例會制度。園區(qū)管委會專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組每月聽取園區(qū)管委會專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于專項行動進展情況的匯報。園區(qū)管委會專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周召開例會，適時分區(qū)域召開情況匯報會、工作片會，匯總分析各部門、各單位、各行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆舆M展情況，研究下一步重點工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題。管委會每月要分析研究解決專項行動工作中的重大問題，及時通報有關(guān)情況。

（五）實行信息交流和調(diào)度統(tǒng)計制度。園區(qū)各科室、各企業(yè)要明確專人負責專項行動信息工作，及時向園區(qū)管委會專項行動辦公室反映本單位、本行業(yè)專項行動進展情況，每周四向園區(qū)管委會專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送有關(guān)信息，重大情況隨時報告。園區(qū)管委會專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要明確專項行動統(tǒng)計內(nèi)容和指標，對各企業(yè)提出具體要求，實行周調(diào)度、月統(tǒng)計，通報專項行動進展情況。

（六）實行“一案雙查”制度。專項行動期間，同一企業(yè)1個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次嚴重非法違法行為的，一律予以關(guān)閉，并嚴肅追究企業(yè)主要負責人責任。因此導(dǎo)致事故的，在追究企業(yè)及其負責人責任的同時。

（七）實行輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督制度。在園區(qū)以暗查暗訪的方式組織開展“打非治違”專題行活動，通過主流媒體選擇典型案例公開曝光。暢通舉報渠道，鼓勵群眾舉報非法違法線索，落實舉報獎勵制度。同時，對企業(yè)存在嚴重非法違法行為或因非法違法行為造成重特大事故等典型案例，要進行公開處理、審判，強化教育和震懾。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室、各企業(yè)要充分認識“打非治違”工作的意義，要以對人民生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，切實增強“打非治違”工作的責任感、緊迫感。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實到位。要切實負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，認真組織開展自查自糾，針對存在的問題，做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”，全面提高企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營水平。

（二）搞好宣傳動員。要采取制作專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料、開展知識講座、以案說法等多種形式，對“打非治違”工作進行廣泛的宣傳報道。要引導(dǎo)廣大一線工人和群眾積極參與、支持“打非治違”工作，主動舉報非法違規(guī)行為，切實增強安全自律意識。要設(shè)立舉報電話、信箱，發(fā)動群眾和媒體舉報，并做到有舉必查、查實必懲。

篇8

一、財政收支預(yù)算執(zhí)行較好

1-6月份，全市全部財政收入完成32697萬元，占預(yù)算的50.3%，按時間進度超收197萬元，比上年同期減收497萬元，增幅下降1.5%。地方一般預(yù)算收入完成16716萬元，占預(yù)算的59.4%，按時間進度超收2646萬元，比上年同期增收1622萬元，增長10.75%。

1-6月份，全市地方一般預(yù)算支出完成27690萬元，占預(yù)算的45.3%，比上年同期增長29.76%。保證了公教人員工資和離退休人員生活費的正常發(fā)放，保證了教育、衛(wèi)生、社會保障等重點支出，保證了政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的正常開展。

1-6月份，全市政府性基金預(yù)算收入完成656萬元，比上年同期下降34.66%；基金支出2033萬元，比上年同期下降68.54%。

二、部門收入任務(wù)超額完成

在做好全市財政收入組織協(xié)調(diào)工作的同時，狠抓非稅收入和耕契稅管理，超額完成財政部門收入任務(wù)。1-6月份，財政系統(tǒng)完成收入6110萬元，占預(yù)算的71.05%，按時間進度超收1810萬元，比上年同期增收906萬元，增長17.41%。

狠抓稅收收入?yún)f(xié)調(diào)調(diào)度。堅持綜合治稅，加大稅源監(jiān)控分析力度。堅持財稅聯(lián)席會制度，協(xié)調(diào)國地稅做好收入組織工作。

狠抓非稅收入管理。實行綜合治費，充分發(fā)揮非稅收入管理系統(tǒng)的作用，動態(tài)監(jiān)控收費情況，即時發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的問題。強化對各項非稅收入的分析調(diào)查，定期按單位形成報告。堅持實行專管員制度，分職能部門一包到底，搞好監(jiān)督指導(dǎo)。1-6月份，非稅收入完成5632萬元，占計劃的66.4%，比上年同期增收404.9萬元，增長7.75%。

狠抓耕契稅征管，征管人員包片定期摸底，建立在建工程臺賬；強化信息調(diào)查，掌握市場行情；實行房地產(chǎn)稅收一體管理，強化部門協(xié)作，先稅后證，嚴格源頭控制。1-6月份，耕契稅入庫1460萬元，同比增收660萬元，增長82.5%。

三、促進經(jīng)濟發(fā)展職能有效發(fā)揮

一是按照全市清理規(guī)范收費行為工作統(tǒng)一部署，負責清理規(guī)范行政事業(yè)性收費和政府性基金工作，共清理53個部門，其中有收費內(nèi)容的部門18個，涉及收費項目58項。清理收取基金部門6個，涉及政府性基金7項。二是起草制定《晉州市金融機構(gòu)信貸投放考核獎勵辦法》，引導(dǎo)金融機構(gòu)增加有效信貸投入，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加大對地方經(jīng)濟支持力度。三是起草制定《晉州市扶持中小企業(yè)發(fā)展財政貼息實施意見》，對符合產(chǎn)業(yè)政策、科技含量高、具有發(fā)展?jié)摿Φ男律享椖繉嵭匈J款貼息扶持，有效緩解中小企業(yè)資金困難。四是收集整理印發(fā)《晉州市銀行信貸優(yōu)惠政策選編》，為企業(yè)提供金融政策信息服務(wù)。印制《扶企業(yè)保增長—結(jié)構(gòu)性減稅手冊》1000冊，免費發(fā)放到企業(yè)手中，宣傳中央關(guān)于支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，幫助企業(yè)樹立信心。五是對虧損比較嚴重的鑫海化工有限公司等3家企業(yè)實行緩繳職工養(yǎng)老保險半年、降低工傷保險費和階段性減免醫(yī)療保險費等政策。

四、強農(nóng)惠農(nóng)力度進一步加大

一是發(fā)放糧食補貼、農(nóng)機具補貼、奶牛和能繁母豬補貼及保險保費補貼6545.8萬元。二是全面啟動家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)財政補貼工作，1-6月份，補貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品772臺，補助資金20萬元。補貼汽車摩托車下鄉(xiāng)產(chǎn)品48輛，補助資金15萬元。三是2008年世行三期農(nóng)業(yè)灌溉項目實施順利，項目涉及東里莊鎮(zhèn)7個村，建設(shè)規(guī)模1.84萬畝。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目周家莊奶牛場190頭奶牛擴建項目和長城經(jīng)貿(mào)公司6000噸果品保鮮氣調(diào)庫項目通過省級驗收。四是村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作平穩(wěn)推進。

五、各項改善民生政策得到較好落實

一是教育經(jīng)費得到較好保證，城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學生學雜費全部免除，農(nóng)村中小學正常運轉(zhuǎn)和校舍改造得到保障。對營里中學等13所中小學進行改造，1-6月份撥付資金456萬元。二是投入317萬元，支持營里、總十莊、小樵和東卓宿等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)。三是新農(nóng)合財政補助資金及時到位，累計籌集參合資金3865萬元，全部納入農(nóng)合基金專戶。1-6月份，參合農(nóng)民獲得住院補償、分娩及特病補償累計1672萬元。延續(xù)投入100萬元為參合農(nóng)民參保大病保險。財政補助城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險91萬元。四是發(fā)放就業(yè)補貼92萬元，補助下崗失業(yè)人員363人、招聘公益崗位15人、大學生330人。五是發(fā)放燃油補貼62.74萬元，補貼城市公交100輛、農(nóng)村道路客運95輛、出租車142輛、林業(yè)180畝。六是企業(yè)基本養(yǎng)老保險金、傷殘軍人撫恤金，城鄉(xiāng)低保補助資金等全部按時足額撥付，保證了相關(guān)群體基本生活需要。

六、財政改革穩(wěn)步推進

一是預(yù)算執(zhí)行動態(tài)管理機制進一步完善，實施預(yù)算執(zhí)行全過程的監(jiān)督管理，對重點項目資金和大宗專項資金實行逐筆全程跟蹤監(jiān)控，及時反饋，強化績效管理。二是國庫管理制度改革扎實推進，實行國庫單一賬戶體系下工資發(fā)放銀行化以及政府采購資金、上級補助資金、本級專項資金國庫直接支付，單位小額零星支出授權(quán)由結(jié)算中心辦理。三是行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理改革取得積極進展。動產(chǎn)核實工作全部完成，啟用了國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件，對資產(chǎn)進行動態(tài)管理。列入首批不動產(chǎn)過戶的84家市直單位，已完成82宗土地和66戶房產(chǎn)過戶工作，其余的已基本完成，正等待“兩證”簽發(fā)。四是深化政府采購管理改革，工程采購納入政府采購范圍，各項管理制度進一步規(guī)范，上半年全市政府采購金額達2100萬元，節(jié)約資金252萬元，資金節(jié)約率12%。五是投資評審制度進一步完善，1-6月份，先后評審龍泉固和魯家莊村荒地開發(fā)、中興路和世紀街綠化、市醫(yī)院搬遷等81項工程，送審金額1.72億元，審減1941萬元，審減率11.31%。:

七、財政管理不斷強化

一是財政資金撥付嚴格按《晉州市人民政府財政資金審批制度》執(zhí)行，實行預(yù)算指標軟件管理。二是做好票據(jù)驗舊換新工作，嚴格控制收費源頭。1-6月份，核銷各類財政票據(jù)3100本，發(fā)放財政票據(jù)5027本、醫(yī)療票據(jù)24萬份。三是與監(jiān)察局組成聯(lián)合檢查組，對全市2007-2008年度農(nóng)村沼氣項目資金的管理使用情況進行重點檢查，檢查按照專項資金流向，對立項、分配、使用、驗收、支付等所有環(huán)節(jié)進行全過程跟蹤，共檢查10個村200個沼氣池的建設(shè)及資金使用情況。四是按照中央和省市統(tǒng)一要求，組織開展“小金庫”專項治理活動，以全市各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位為重點，專項治理2007年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2006年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。專項治理工作從6月開始至2009年底基本結(jié)束，主要采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式進行。目前，按照工作方案要求，自查自糾階段工作結(jié)束，189個單位完成自查工作；銀行賬戶清理工作已自報363個賬戶；國有資產(chǎn)收益清理工作已有38家單位自報。五是開展社會團體收費情況稽查，對使用財政票據(jù)收費的駕駛員協(xié)會、計劃生育協(xié)會等5個協(xié)會進行了檢查。六是嚴格控制大額現(xiàn)金支付，應(yīng)轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)一律不允許支付現(xiàn)金。

八、機關(guān)建設(shè)進一步加強

篇9

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；融資；扶持；擔保公司；監(jiān)管體系

中小企業(yè)在推動區(qū)域經(jīng)濟增長、吸納勞動就業(yè)、增加財政收入、構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮著重要的作用。去年我市工業(yè)經(jīng)濟總體保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，全市完成規(guī)模工業(yè)增加值139億元，比增16.4%；工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)194.32%，比上年提高 11.31個百分點。但自去年下半年以來，由于受工業(yè)品市場需求下滑、原燃材料價格上漲、PPI高位等不利因素影響，我市工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營面臨較大的困難，特別是資金緊張問題一直是中小企業(yè)生存與發(fā)展的“瓶頸”，破解中小企業(yè)融資難問題迫在眉睫。為切實解決中小企業(yè)融資問題，近年來我市加大融資性擔保公司和小額貸款公司組建力度，去年底全市共有融資性擔保公司12家、小額貸款公司2家，融資性擔保公司擔?？傤~22.5億元、小額貸款公司累計發(fā)放貸款3.5億元，為中小企業(yè)發(fā)展提供融資平臺，極大緩解中小企業(yè)資金緊張狀況，有力推動我市工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。主要做好以下工作：

一、加大融資性擔保公司扶持力度

加大融資性擔保公司扶持力度主要做如下工作：建立風險補償機制，落實稅收優(yōu)惠政策以及加強業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)。

1.建立風險補償機制。政府根據(jù)擔保企業(yè)擔保金額安照排專項補助資金，用于中小企業(yè)融資性擔保機構(gòu)風險補償，重點支持法人治理結(jié)構(gòu)完備、融資性擔保業(yè)務(wù)開展好、風險控制能力強、社會效益和經(jīng)濟效益高的中小企業(yè)融資性擔保機構(gòu)。

2.落實稅收優(yōu)惠政策。對符合免稅條件的中小企業(yè)融資性擔保機構(gòu)、小額貸款公司，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門批準后免征營業(yè)稅，以補充公司資本金，增強公司風險控制能力。

3.加強業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)。適時對融資性擔保公司和小額貸款公司進行財務(wù)制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促企業(yè)建立并執(zhí)行財務(wù)制度；強化日常財務(wù)監(jiān)督，及時對融資性擔保公司、小額貸款公司進行風險預(yù)警。同時，建立績效考核指標體系，對融資性擔保公司、小額貸款公司進行績效評價。

二、為融資性擔保公司開展業(yè)務(wù)創(chuàng)造條件

1.公開各種信息資源。有關(guān)部門依法公開政府信息和掌握的企業(yè)、個人信用信息，方便中小企業(yè)融資性擔保機構(gòu)、小額貸款公司查詢和利用。中小企業(yè)融資性擔保機構(gòu)向有關(guān)部門申請查詢服務(wù)時，應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照和擔保客戶的擔保申請書或與客戶簽訂的委托擔保合同。

2.規(guī)范抵質(zhì)押物登記。融資性擔保公司和小額貸款公司開展擔保業(yè)務(wù)或?qū)嵤┓磽４胧┥婕巴恋厥褂脵?quán)、房屋、機器、設(shè)備、林木和林地使用權(quán)及其他標的物評估登記的，按照有關(guān)規(guī)定，給予辦理相關(guān)手續(xù)。

3.積極推進金融合作。銀行業(yè)金融機構(gòu)與融資性擔保機構(gòu)、小額貸款公司開展合作。各銀行業(yè)金融機構(gòu)按照平等、自愿、公平及等價有償、誠實守信的原則，積極與信用良好、運作規(guī)范、風險控制好的融資性擔保機構(gòu)合作，簽訂業(yè)務(wù)合作框架協(xié)議，促進融資業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

三、健全完善融資性擔保公司監(jiān)管體系

健全完善融資性擔保公司監(jiān)管體系主要從以下四個方面進行：建立定期報告制度，加強定期督促檢查，加大執(zhí)法查處力度，倡導(dǎo)鼓勵加強行業(yè)自律。

1.建立定期報告制度。融資性擔保公司和小額貸款公司按有關(guān)規(guī)定按時報送業(yè)務(wù)月報表、年度統(tǒng)計報表、經(jīng)會計師事務(wù)所審計的上年度審計報告、上年度經(jīng)營情況報告、合法合規(guī)報告等文件和資料。同時，要求融資性擔保公司、小額貸款公司向經(jīng)貿(mào)部門報告股東大會或股東會、董事會等會議的重要決議，以加強監(jiān)管部門的監(jiān)督。

2.加強定期督促檢查。定期召開轄區(qū)內(nèi)融資性擔保公司和小額貸款公司法人代表會議，督促企業(yè)對照有關(guān)規(guī)定進行自查自糾；定期或不定期開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，同時依托群眾舉報、媒體監(jiān)督等信息采集渠道，強化融資性擔保公司、小額貸款公司日常運營監(jiān)管。

3.加大執(zhí)法查處力度。對于執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)或公眾舉報融資性擔保公司和小額貸款公司涉嫌從事非法吸收公眾存款或變相吸收公眾存款等行為，交由處置非法集資聯(lián)席會議認定和處置；涉嫌超范圍經(jīng)營、非法從事金融業(yè)務(wù)活動等，依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定查處。

4.倡導(dǎo)鼓勵加強行業(yè)自律。引導(dǎo)信用良好、資本實力強且管理規(guī)范的融資性擔保公司牽頭建立擔保業(yè)自律性組織，制定行業(yè)自律公約和業(yè)務(wù)操作規(guī)范，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息交流，探索加強行業(yè)內(nèi)部職業(yè)資格制度建設(shè)，切實加強和健全融資性擔保行業(yè)自律機制。

參考文獻：

[1]加強政策引導(dǎo) 盡快全面解決中小企業(yè)融資難問題[J].中國農(nóng)村信用合作. 2009（09）.

[2]劉 潔：“中小企業(yè)融資難”的再思考[J]. 今日財富（金融版）. 2008（08）.

[3]王宏偉：中小企業(yè)融資難問題的成因及對策[J].財政監(jiān)督. 2009（22）.

[4]鄭 直 晏 鋼：我國中小企業(yè)融資問題與對策分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2010（07）.

篇10

出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。下面就讓小編帶你去看看出納個人年度述職報告范文5篇，希望對你有所幫助吧

出納述職報告1一、本人工作情況總結(jié)：

這段時間以來，我主要進行了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作，熟悉公司的日常運作流程。

我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案，并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。

雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān)，但從未進行過實際操作，因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。

3、承擔公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。

每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

二、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面原因：

1、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。

雖然我是一名學國際貨運的應(yīng)屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊干，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能馬上到位，產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

我司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前，無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進一步加強學習，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

三、個人總結(jié)：

這段時間以來，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。

保障業(yè)務(wù)準確進行，完滿完成服務(wù)客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。

作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。

四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議：

1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。

隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。總而言之，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。

2、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。

同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

3、公司日常工作流程不明確。

工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

4、整理好公司財務(wù)帳。

入職以來我承擔公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導(dǎo)致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。

5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。

我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內(nèi)部信息交流途徑。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)情況，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!

出納述職報告220____年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務(wù)部擔任出納工作，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

二、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20____年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

出納述職報告3____年__月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務(wù)部擔任出納工作，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。

回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。

當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。

作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的____年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

出納述職報告4自今年9月進公司以來，我本著踏實務(wù)實的工作態(tài)度，積極配合謝部長及李會計的工作，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)在，我認真總結(jié)這三個月來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真剖析自己的思想及工作狀況，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督?，F(xiàn)匯報如下：

1、嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期與會計核對現(xiàn)金及銀行帳目。

2、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)經(jīng)費的發(fā)放工作。

3、堅持遵守財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(付款流程表上必須有經(jīng)辦人、相關(guān)負責人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

4、面臨公司籌建的關(guān)鍵期間，積極準備所需財務(wù)相關(guān)材料，目前已完成我司銀行賬戶名稱變更事宜。

5、建立完善的工程合同協(xié)議檔案，將公司內(nèi)部文件及相關(guān)發(fā)文來文整理歸案，并以發(fā)文、收文登記薄的形式抄錄下來，并通過電腦錄入，做好相應(yīng)的電子文稿，以便及時查閱。

6、為迎接接下來的應(yīng)付工程相關(guān)款項的付款，與銀行資信部門聯(lián)系，積極準備開銀承的相關(guān)資料，為接下來的融資工作做好準備。

三個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距：

一、學習不夠。當前，公司正在積極的組建及運營中，新情況新問題時有發(fā)生，對此有關(guān)同事都能積極高效的把工作向前推進。面對這嚴峻的挑戰(zhàn)，我也要努力向她們看齊，增強大局觀念，提高工作的緊迫感和自覺性，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

二、缺乏專業(yè)的房地產(chǎn)操作知識，所以有時候往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做，工作也是邊干邊學，有時工作上遇到突發(fā)性事務(wù)需要臨時處理，而且通常比較緊急，這讓我有點措手不及，這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，今后我會在工作中不斷加強學習，培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，努力提升自身的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，多動腦子，多鉆，凡事想在前，做在先，同時積極改進工作態(tài)度及方法，以求盡快融入這個團隊。

出納述職報告5進入公司財務(wù)部，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下，本人深入到出納工作的重要性。

一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

二、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。

打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;

也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。