導語：如何才能寫好一篇個人農(nóng)業(yè)匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、匯報的基本形式

匯報沒有什么特別固定的形式和嚴格的要求，一般來說，只要抓住重點，如實簡要地匯報出來，崐使要求匯報者滿意，達到匯報的目的就行了。匯報就其形式來講，可分為口頭匯報和文字匯報。

㈠口頭匯報的要求是思路清晰、實事求是、重點突出、語言簡練、節(jié)奏適中、吐字清楚、聲情并崐茂。口頭匯報一般采取歸納式匯報，效果較好。

文字匯報的要求是條理清晰、實事求是、重點突出、文字簡練、內(nèi)容完整、結(jié)構(gòu)合理、文理通順。

文字匯報一般采取全面式、專題式匯報。

二、匯報的基本內(nèi)容

匯報的內(nèi)容非常豐富，本人認為，匯報的基本內(nèi)容應包括下列幾項：

㈠基本情況

⒈鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況：人口、面積、村委、自然村、

工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、財政收入、人均收入、資源情況、名勝古跡、風土人情、物產(chǎn)特征、傳奇故事等。

⒉地稅所基本情況：⑴人員情況：本所共有多少人、男女比例、黨團員數(shù)量、文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)崐構(gòu)、每個人的基本特征等。⑵任務情況：上級分配計劃數(shù)、截止月份完成數(shù)、占計劃數(shù)的比例、與同期或鄰期相比增減情況、占該鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的比例、

占國民收入的比例等。⑶稅源情況：總戶數(shù)，其中：國有戶數(shù)、納稅情況、所占比例；集體戶數(shù)、納稅情況、所占比例；私營企業(yè)戶數(shù)、納稅情況、所占比例；個人工商業(yè)戶戶數(shù)，納稅情況、所占比例。另外在匯報稅源情況時，要將重點稅源、一般稅源、潛在稅源反映出來。⑷其它情況：房屋、交通通訊、辦公條件等。

㈡工作任務完成情況

⒈稅收任務完成情況：分析任務完成的原因，有利因素有哪些、不利因素有哪些、在組織稅收收入中采取了哪些措施等。

⒉正確執(zhí)行稅收政策情況：稅收政策的貫徹執(zhí)行情況、有無棚架梗阻的現(xiàn)象、有無攤派截留稅款的現(xiàn)象等。

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一、工作制度

1、細化工作計劃。各站（室）結(jié)合實際認真制定出有工作內(nèi)容、工作措施的年度工作計劃，報局務會審定后，統(tǒng)一以局文件形式下發(fā)。

2、實行分級負責。局領導班子成員抓好所分管站（室）、場、所正、副職負責人的崗位責任制；站（室）、場、所明確每個干部、職工的工作職責，工作任務量化、細化落實到每個人頭上，落實在具體的時間范圍內(nèi)。各站（室）、場所負責人要帶好自己的隊伍，樹立本部門良好形象。

3、嚴肅工作紀律。堅守工作崗位，不得擅自離崗，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，對基層干部、群眾聯(lián)系咨詢工作，做到禮貌待人，熱情服務，有問必答。疫情災情等重大事項必須有接待登記和處置過程記錄。

4、嚴格工作程序。各站（室）安排下鄉(xiāng)指導、檢查工作事前要向分管領導報告，分管領導要統(tǒng)籌安排，盡量做到同一類型工作集中開展。各站（室）要定期向分管領導匯報工作，并在每月5日前將上月工作情況及本月工作安排書面交局辦公室，局辦公室匯總后報局領導，并按要求報縣委辦公室、縣政府辦公室，及時為縣委、縣政府提供有關(guān)信息資料。

二、會議制度

1、黨委會。由局黨委書記主持，一般每2個月召開一次，也可依工作需要隨時召開，參會對象為局黨委成員。

2、局務會。由局長主持，一般每月召開一次，也可依工作需要隨時召開，會前要確定好會議研究的內(nèi)容。參會對象為局班子成員。各站（室）有關(guān)工作需提交會議研究的，會前要提出工作思路、工作措施，經(jīng)分管領導審核后報局長審定，確定是否上會研究。

3、局行政工作會。每月5日前召開局班子成員、站（室）、場、所負責人參加的局行政工作會，由局長主持或指定副局長主持，站（室）、場、所負責人匯報上月工作開展情況及本月工作安排，部署本月工作。

4、干部職工大會。根據(jù)縣、局工作安排，召開干部職工大會，貫徹落實縣、局有關(guān)會議精神，部署有關(guān)工作。

三、學習制度

1、黨委中心組學習。局班子成員、站（室）、場所負責人參加，每月組織1次；

2、干部職工集中學習與自學。每月最后一個星期五組織一次全局干部職工集中學習，由局班子成員輪流主持，局班子成員、站（室）負責人輔導學習有關(guān)政策、法律、法規(guī)、業(yè)務技術(shù)知識。同時，干部職工要自學有關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務知識。

3、學習內(nèi)容。主要學習政治時事、政策，法律、法規(guī)以及“三個代表”、科學發(fā)展觀等理論、業(yè)務知識、傳達上級會議精神，討論如何做好新時期農(nóng)業(yè)工作。干部職工必須做好學習筆記，結(jié)合業(yè)務工作撰寫學習心得。年終開展學習心得評比活動。

五、文印制度

1、以局黨委、局行政名義下發(fā)的文件、上報的請示、報告，辦公室審核文件格式、行文規(guī)則等內(nèi)容后，呈送分管領導審核、局黨委書記、局長簽發(fā)，局辦公室編號、打印、用印、分發(fā)、歸檔。

2、以局黨委、局行政名義上報的匯報材料、有關(guān)農(nóng)作物受損鑒定材料，須經(jīng)分管領導審核、局長同意后，局辦公室用印、報送、歸檔。

3、文件、材料由站（室）自行打字校對，以電子文檔交局打字室排版復印。原則上不能到外面打印店打字復印，特殊情況，各站（室）要請示局長同意并現(xiàn)金結(jié)算。

六、日常管理制度

（一）日常考勤

1、實行全員定崗并公示，明確每個干部職工工作職責，因個人擅自離崗造成重大事故、經(jīng)濟損失及引發(fā)群眾上訪的要追究責任。干部、職工因病因事須先請假，經(jīng)批準后方可離崗（急病或其他意外情況除外）。干部請假一天以內(nèi)由站（室）負責人批假；二天內(nèi)由分管領導批假；局副職、站（室）副職以上干部因事請假及一般干部請假3天（含3天）以上由局長批準。

2、杜絕擅自缺勤現(xiàn)象。實行局機關(guān)站（室）輪流負責考勤的辦法，上午、下午各簽到一次，局辦公室牽頭，財務室、植保站、科教辦、信息辦、經(jīng)作站、種子站、經(jīng)管站、質(zhì)管辦、水產(chǎn)站、農(nóng)技站、獸醫(yī)站安排專人輪流負責2012年1-12月的考勤工作，并統(tǒng)計好當月出勤情況交局辦公室。出勤情況作為當月和年度考核及基礎性績效工資發(fā)放依據(jù)。對于長年到農(nóng)業(yè)企業(yè)開展技術(shù)服務人員，其待遇按局務會議研究相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對當月無故曠工5天以上者（含5天、無故未簽到視同）、全年無故曠工30天以上（含30天、無故未簽到視同），按照縣政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣人力資源和社會保障局、縣財政局關(guān)于《縣縣直其它事業(yè)單位績效工資實施辦法》（饒縣府辦發(fā)[2011]57號）文件規(guī)定，扣發(fā)當月和全年基礎性績效工資和有關(guān)福利。由于缺勤所受的紀律處分由當事人自行負責。

（二）日常用車

1、統(tǒng)一調(diào)度。局公務車輛是保證業(yè)務工作開展、接待上級來人指導工作的交通工具。局領導、各站（室）業(yè)務工作需要用車，提前向局長報告，經(jīng)局長同意后，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排。

2、安排原則。為確保正常工作用車，提高工作效率，工作用車安排遵循“優(yōu)先”原則，局領導重要工作優(yōu)先，先告知優(yōu)先，上級來人優(yōu)先。

3、行車登記。駕駛員要記好日常行車記錄，作為駕駛員的日?？己艘罁?jù)。

4、燃料與維修。根據(jù)每部車輛的車況及行駛實際情況，確定加油數(shù)額，原則上每月1500元。經(jīng)局長審批后，每月由財務室打入油卡；車輛確需保養(yǎng)、維修，須事前告知辦公室，由辦公室指定人員認定，請示局長同意后進行保養(yǎng)、維修。

（三）日常公務接待

1、接待原則。公務接待堅持“熱情周到、節(jié)約從簡”的原則，從嚴控制接待支出，制止奢侈浪費行為，促進機關(guān)廉政建設。

2、接待范圍。上級領導來局調(diào)研、指導工作，執(zhí)行任務、兄弟縣市（區(qū)）農(nóng)業(yè)部門領導參觀學習，縣直機關(guān)領導來局檢查工作，全縣性各種業(yè)務性會議。

3、接待辦法。實行“對口接待、現(xiàn)金結(jié)算”的辦法，接待單位請示局長同意后安排用餐，接待標準從嚴控制；全縣性的業(yè)務會議用餐控制在280元/桌（菜金220元、酒水60元）。

（四）日常維修、物品采購

1、日常維修。局機關(guān)水、電、辦公室門窗、門鎖等日常維修，請示局長同意后，由辦公室統(tǒng)一安排，費用現(xiàn)金結(jié)算。

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近年來，隨著種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸綠色通道政策的進一步完善，國內(nèi)各地種植作物種類復雜多樣，植物及植物產(chǎn)品流通量大面廣渠道多，開展植物檢疫工作出現(xiàn)了新的困難和挑戰(zhàn)。為了適應新形勢，我們必須及時改變以往常規(guī)的工作思路，采取相應的應對措施，確保植物檢疫工作正常開展。

一、目前存在的主要問題

1.宣傳力度不大，群眾意識淡薄、認識不足

植物檢疫專業(yè)性、技術(shù)性強。社會相關(guān)群體對植物檢疫認識、態(tài)度、防控力度上長久以來都有別于動物疫情，致使植物檢疫得不到社會和各級政府的高度關(guān)注、重視和支持，檢疫意識自然淡化、淡薄，警惕性不高，導致管理難度加大，相對人的配合、執(zhí)行力度差，許多防疫措施難于落實，疫情預防不力；據(jù)調(diào)查，99%的客商果農(nóng)的態(tài)度是：以前辦理《植物檢疫證書》單純?yōu)榱讼硎芄肪G色通道“全省一證通”在陜西境內(nèi)各公路收費站免收公路車輛通行費。他們在種苗繁育、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易過程中，遇到鐵路、空運窗口必須索要《植物檢疫證書》，才來辦理檢疫手續(xù)，主動參與接受檢疫的意識淡薄，無證調(diào)運現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)。

2.領導重視不足，各行業(yè)配合差，檢疫執(zhí)法難度大

由于植物檢疫工作主要以預防為主，沒有立竿見影的效果，在這一點上與動物檢疫有著明顯的差別，各級領導對此普遍重視不足，致使多年來市場檢查和行政處罰是農(nóng)業(yè)植物檢疫的薄弱環(huán)節(jié)，人們把農(nóng)業(yè)執(zhí)法有別于公安、工商執(zhí)法，接受檢疫意識差，抵觸情緒強烈，執(zhí)法工作難度增加。

3.植物檢疫中漏報漏檢現(xiàn)象嚴重

隨著種植業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和市場經(jīng)濟的發(fā)展，檢疫工作逐步向多種農(nóng)作物生產(chǎn)、銷售的各個環(huán)節(jié)延伸，工作量逐年增大。由于人力、物力、財力等多方面沒得到及時補充，加之大部分群眾對檢疫工作的認識不足，沒有自動報檢的意識，漏檢現(xiàn)象十分嚴重。繁育蔬菜種子、花卉、果樹苗木等繁殖材料的單位和個人，基本不進行檢疫申報，無證調(diào)運現(xiàn)象普遍存在。隨著鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸綠色通道政策的進一步放開，上級各部門之間沒有做到有效配合，對植物檢疫工作帶來極大的影響。我縣近期簽證量驟然下降，4月份日平均簽證10份，比往年同期下降90%以上；同時調(diào)入我縣的瓜果、花卉、蔬菜等大量農(nóng)產(chǎn)品無植物檢疫證書現(xiàn)象十分普遍，農(nóng)產(chǎn)品運輸綠色通道也為檢疫性有害生物傳播提供了“綠色通道”。

4.檢疫隊伍人員不穩(wěn)定，整體素質(zhì)不高

植物檢疫工作是一項專業(yè)性很強的執(zhí)法工作，專職檢疫員必須具備較高的專業(yè)知識、專業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng)。近幾年，由于我站人員調(diào)動頻繁，新老交替較多，造成檢疫隊伍青黃不接，專業(yè)水平參差不齊。非專業(yè)人員進入檢疫隊伍的較多，培訓不足，個別人員對常規(guī)的農(nóng)技知識掌握不夠，加之知識老化，整體素質(zhì)不高，勢必導致業(yè)務工作中出現(xiàn)顧此失彼現(xiàn)象。

5.經(jīng)費不足，制約檢疫工作地順利開展

植保植檢工作純屬公益性事業(yè)，縣財政預算未安排植檢專項資金，檢疫經(jīng)費得不到應有的保障，非疫區(qū)項目配備的部分檢測設備因缺乏必要的材料而未開展檢測。這樣如果出現(xiàn)檢疫性有害生物，就會造成防除工作難開展或進展慢，進而造成檢疫性有害生物的擴散與蔓延。同時也對新的檢疫性有害生物阻截帶來了極大地困難，對我縣的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全造成了極大的隱患。

二、植物檢疫工作思路與對策

1.加快立法，正確行使檢疫機構(gòu)的職權(quán)

建議國家以現(xiàn)有的《條例》為基礎，廣泛開展立法調(diào)研，盡快頒布《植物檢疫法》，對有害生物入侵的監(jiān)測、預警、控制、防治技術(shù)的推廣和果品調(diào)運檢疫的行為規(guī)范等內(nèi)容以法律的形式固定下來。同時對其工作的正常開展予以有力保護，使植物檢疫工作步入法制化軌道，有利于行駛植物檢疫機構(gòu)的職權(quán)。把植物（動物）檢疫證書作為農(nóng)產(chǎn)品市場準入的一條措施以法律的形式固定下來，這將為植物檢疫工作帶來新的生機。

2.加大產(chǎn)地檢疫力度，確保果品生產(chǎn)安全

產(chǎn)地檢疫是調(diào)運檢疫的關(guān)鍵和基礎，只有不斷加強產(chǎn)地檢疫工作力度，加大產(chǎn)地檢疫投入，才能保障調(diào)運檢疫工作的順利開展。要摒棄地方保護主義，對發(fā)現(xiàn)的植物檢疫對象要及時向上級業(yè)務部門匯報。各級業(yè)務部門要建立嚴格的匯報程序和獎懲制度，做到外松內(nèi)緊，既要保證信息暢通，又要預防相關(guān)信息外露。

3.加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)

一是穩(wěn)定和充實檢疫隊伍。新錄用人員要實行上崗培訓，進行執(zhí)法資格考核，其聘任、換崗和調(diào)離均須征得上級檢疫管理部門審查和批準。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立植物檢疫報檢員，負責當?shù)胤N苗和農(nóng)產(chǎn)品調(diào)入、調(diào)出的植物檢疫、疫情普查和上報工作。二是更新知識，提高素質(zhì)。檢疫員應進行定期與不定期的檢疫知識和法律知識的培訓及考察活動，通過學習，使檢疫人員了解和掌握現(xiàn)代化科學應用技術(shù)，并鼓勵檢疫人員對新技術(shù)和先進設備的學習研究和應用，全面提高檢疫人員業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。

4.加大經(jīng)費投入，多方面爭取項目

植物檢疫是一項行政管理性和公益性事業(yè)，是從國家的整體利益出發(fā)而采取的強制性措施，建議各級財政應把農(nóng)業(yè)植物檢疫行政執(zhí)法經(jīng)費列入財政預算，保證經(jīng)常性的事業(yè)費投入。一要確保農(nóng)業(yè)植物檢疫人員的工資和福利，使植物檢疫人員安心工作，提高工作效率。二要確保農(nóng)業(yè)植物檢疫工作經(jīng)費，確保檢疫有害生物疫情普查、疫情鏟除、檢疫技術(shù)研究、農(nóng)業(yè)植物檢疫執(zhí)法等工作的順利開展。同時大力爭取上級業(yè)務部門所需實施的項目，以此來改善辦公條件，進一步完善植物檢疫實驗室，配備必要的儀器設備，提高發(fā)現(xiàn)和控制檢疫性有害生物的能力。

5.狠抓產(chǎn)地檢疫、嚴把調(diào)運檢疫、加強市場檢疫

（1）狠抓產(chǎn)地檢疫：認真開展縣境內(nèi)農(nóng)作物種子苗木生產(chǎn)、經(jīng)營單位（個人）的調(diào)查摸底和建檔工作，收集經(jīng)營方式、經(jīng)營種類和單位性質(zhì)等基礎。按照相關(guān)農(nóng)業(yè)植物檢疫法律、法規(guī)及農(nóng)作物產(chǎn)地檢疫規(guī)程在生產(chǎn)繁育積基地實施產(chǎn)地檢疫，嚴格建立無檢疫性有害生物的繁育基地，抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)的基礎管理，生產(chǎn)出不帶檢疫性有害生物的植物、植物產(chǎn)品。

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探究性學習方式本身的特點和要求，關(guān)注的是學習的過程和學生在過程中得到的體驗和感悟，所以學生不僅僅獲取了知識，更重要的是掌握了獲取知識、運用知識的方法，并且可以在實踐體驗中感受學習歷史的樂趣。過去我們在講中國古代某一時期的經(jīng)濟發(fā)展情況時，往往以教師講授為主，從農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、商業(yè)或人口、城市的繁榮等幾方面呈現(xiàn)給學生，很少讓學生通過自己的活動與實踐來獲得知識，得到發(fā)展，學生被動接受式學習，課堂氣氛沉悶。在探究性教學引進課堂后，我在教學《經(jīng)濟發(fā)展和重心南移》時，為學生虛擬了一個歷史情景：“現(xiàn)在讓我們穿越時空隧道，來到宋朝，我們先去考察一下宋代的農(nóng)業(yè)和手工業(yè)情況，然后請你想一想，你打算從事哪個行業(yè)，為什么?要求從書中找出歷史依據(jù)?！苯又鴮W生先瀏覽課文，再進行角色扮演，進行情感體驗，以下是學生的發(fā)言：

生1：我要從事陶瓷制造業(yè)，因為當時中國被譽為“瓷之國”，瓷器制作精美，暢銷全世界。從事制瓷業(yè)能發(fā)大財。

師：你從事的不是制瓷業(yè)，你是瓷器商人。當然，全靠國內(nèi)的制瓷業(yè)發(fā)達成就了你的發(fā)財夢。

生2：我要當一個農(nóng)民。因為，宋朝的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具和耕作技術(shù)得到很大的改進，如“日行千里”，不喂草料“饑不啼”的新型農(nóng)具秧馬幫了我很大的忙，水稻有優(yōu)良品種，居糧食產(chǎn)量首位。在宋代當個農(nóng)民生活應該很幸福。

在學習宋代商業(yè)的繁榮一節(jié)時，我再次虛擬歷史情景：假如你到宋代的城鎮(zhèn)去逛街，你會看到哪些繁榮的景象?結(jié)合課本P67和P93－95的《清明上河圖》圖片，把你看到的告訴我們。在學習宋代的海外貿(mào)易時，我設計了這樣的問題：“假如你是宋代都城汴京的商人，要到日本去做生意，你將乘什么交通工具去?你會帶什么東西去日本賣，你又會從日本帶什么東西回國交易?”

這些問題的提出，既需要查閱課本資料，又要結(jié)合身邊的生活，從學生的回答中可以看出，他們的發(fā)言基本抓住了宋代農(nóng)業(yè)、手工業(yè)(采煤業(yè)、冶煉業(yè)、制瓷業(yè))和商業(yè)的特點，教師在學生匯報的過程中只起穿針引線的作用：在學生回答有誤、有缺漏或觀點不正確的時候給予評說。這三個教學環(huán)節(jié)的教學，學生興趣盎然，思維始終處于活躍狀態(tài)，積極主動參與，自主性得到了充分的發(fā)揮，在學生的發(fā)言中不時進發(fā)出幽默的話語和創(chuàng)新的火花，引得同學們不由自主地鼓掌。同學之間彼此傾聽、欣賞鼓勵，為探究性學習創(chuàng)設了良好的學習氛圍，同時也激發(fā)了同學們不斷探究的動力。

在學到“南宋人民的抗金斗爭”這一內(nèi)容時，我虛擬了一個記者招待會，我先讓喜歡和敬佩岳飛的同學舉手，然后創(chuàng)設情景：假如你們就是岳飛的化身，岳飛今天舉行記者招待會，下面的同學作為新聞記者，你們每人可以向“岳飛”提出一個問題請他回答。這樣靈活有趣的學習方式，把課堂學習氣氛推向了，學生的善問，“岳飛”的妙答，學生的思維得到了訓練，潛能得到了發(fā)揮，學習興趣得到了培養(yǎng)，激活了歷史教學的課堂。

二、圍繞主題開展活動教學。培養(yǎng)學生自主、合作、探究學習的能力

北師大版歷史實驗教材中每課后都安排了“活動建議”，例如有培養(yǎng)學生語言表達能力的故事會、成語大賽、辯論會、寫小論文等；有培養(yǎng)學生動手能力的畫想像圖、填圖、造紙等；有培養(yǎng)學生實踐能力和其他學科交叉、與現(xiàn)實生活聯(lián)系的能力的考察活動，等等。每個單元后都安排了一次“學習與探究”活動，例如“破解彩陶之謎”，“設計2008年奧運圣火傳遞路線”等。專門開設活動與探究課的目的就是通過比較集中的課堂教學活動，系統(tǒng)地培養(yǎng)和強化學生的探究性學習能力，同時也為教師設計和組織活動提供參考。我們可以采用教科書中的活動，也可以根據(jù)課程標準的要求、教材內(nèi)容，圍繞一定的主題，甚至就將某課教學內(nèi)容作為探究的主題，自己組織歷史活動。轉(zhuǎn)貼于

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——轉(zhuǎn)換觀念，順勢而為，創(chuàng)造價值

2019年是全新的希望之年，公司必將迎來跨越式發(fā)展和收獲疊加型碩果；回首2018年元旦剛過，1月4日我?guī)еで?，帶著敬畏，更帶著憧憬冒著湖北第一場大雪，遭遇高鐵延誤半夜入京，在久久的期盼和渴望中如愿加入了公司團隊；這一年是我人生中最重要的一年，也是我人生的轉(zhuǎn)折之年，事業(yè)的轉(zhuǎn)型開啟了我新生活的全新紀年！

這一年來，我實現(xiàn)了從體制內(nèi)邁向體制外，從事業(yè)單位轉(zhuǎn)換到民營企業(yè)，從默守陳規(guī)和按部就班的工作流程轉(zhuǎn)換到盡情發(fā)揮個人主觀能動性工作機制的重大人生跨越。如果沒有進入公司，退休后的我會是什么樣子？安于現(xiàn)狀，無所事從。所幸，我還是毅然地踏出了自己的舒適圈，從小城來到了充滿蓬勃朝氣的首都。一路走來，跟隨董事長見識到了很多新穎事物，不斷擴大了自己的眼界與格局，也激發(fā)了自己要與時俱進的決心。

回首這一年來的工作，有收獲成果的喜悅，也有與團隊協(xié)同攻關(guān)的艱辛，更有遇到困難時的惆悵。2018年我負責融資相關(guān)等方面的工作，在通過完成境外匯款及參與**項目融資等工作任務中，對于個人來說收獲很大，因為這些看似簡單的任務，其實蘊含著很多七彎八拐的屏障，而這每一件事情的完成得益于董事長的指導和自己思維上的轉(zhuǎn)變及多年來從事體制內(nèi)金融行業(yè)的經(jīng)驗。

一年來，按照董事長對我工作的分工，主要對接與公司業(yè)務相關(guān)聯(lián)的機關(guān)職能部門，針對公司業(yè)務需求，融合各方人員：

一是負責聯(lián)絡金融機構(gòu)，搭建雙方良好溝通合作基礎。如今年對外付費業(yè)務的順利完成，找準對外付匯的根源，從源頭解決問題的癥結(jié)，嚴格執(zhí)行董事長提出的“盯”字精神，把問題解決好，過程雖然艱辛，但是收獲的結(jié)果還是美好的，開辟了一條合作的綠色通道。

二是上傳下達，內(nèi)外協(xié)調(diào)，為“**項目”路演沖關(guān)助力。接到董事長發(fā)出對接農(nóng)業(yè)部申報農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略資源儲備項目的指令后，立即向農(nóng)業(yè)部相關(guān)處室緊密聯(lián)系相關(guān)工作內(nèi)容，嚴格按照要求積極籌備組織材料和相關(guān)行政事務的銜接。積極調(diào)動相關(guān)年輕人積極性，共同參與，密切配合，在農(nóng)業(yè)部進行三次路演活動，分別為：國家十九個部委、農(nóng)業(yè)部的六大司局處以及十大金融機構(gòu)等多層次的推介會。

三是心懷感恩，用心做事，人是第一生產(chǎn)力，是付出的源動力。2016年女兒住院，第一時間得到了董事長的關(guān)懷，這份情誼牢記在心。因此，在2018年中，除卻董事長傳達地明確工作任務之外的時間里，亦積極為公司融資路徑謀求新方法，新資源，并不斷利用自身在體制內(nèi)的所累積下的社會資源，希望為公司**項目破局貢獻自身最大力量?！俺跣囊椎?，始終難守”，但是只要用心在為公司付出，時間自然會為公司帶來豐碩成果。

回首過去的一年，反思在自己的工作中還存在著不足之處，需要加以完善：一是工作有些被動，領導安排干什么就干什么，沒有工作的統(tǒng)籌和前瞻性。二是工作缺乏深度，遇到困難有畏懼心理。

公司是一個很好的發(fā)展平臺，之于我，之于公司年輕人都有很大的上升空間。因此，通過我從業(yè)三十多年的職場感悟，對于公司年輕人也分享幾個建議：

1、堅持高標準、嚴要求。力求提高自己的工作能力和思想境界。時刻鞭策自己想要什么，目前自己做的是什么，明確自己的位置，找準自己的方向才可以努力前行，接受工作與生活中的挑戰(zhàn)。

2、堅持自我加壓，不斷提升和積累，改變“要”和“我要干”的被動工作模式，隨時依據(jù)現(xiàn)在具體情況來工作，找到自身工作的突破點，加以完善。

3、堅持克服雜念與拖延。成功需要厚積薄發(fā)，要忍受煎熬，要耐得住寂寞。人都有逃避困難的習慣，但是，事情做的輕松，走的也輕松，自己沒有任何改變。做的事情越困難，得到的高質(zhì)量反饋就越多，成效就越好。

篇6

一、農(nóng)建工作農(nóng)建工作繼續(xù)以“紅旗渠精神杯”競賽為動力，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，及早部署，及早安排，狠抓農(nóng)村飲水、節(jié)水灌溉、“三區(qū)一閘”、抗旱水源等工程為重點的農(nóng)田水利基本建設,全市共新增有效灌溉面積6萬畝，新增旱澇保收田3萬畝，新打機井994眼，完成了全年任務。杯賽工作在認真組織開展農(nóng)田水利基本建設的基礎上，對2009年的農(nóng)建工作進行了認真總結(jié)。經(jīng)過全科人員近兩個多月的共同努力，共編印2009年度農(nóng)建匯報、重點工程簡介、文件匯編、杯賽簡報匯編、新聞報道剪輯等匯報材料5個本共25套。經(jīng)過全市水利職工的共同努力，我市在全省“紅旗渠精神杯”農(nóng)田水利基本建設競賽評比中再次奪冠，實現(xiàn)了十二連冠。為了加強中小型水利工程的建設管理，按照上級要求，結(jié)合我市實際情況，我們出臺了《某市水利工程管理體制改革的實施意見》（討論稿），下一步將修改完善后付諸實施。

二、節(jié)水工作節(jié)水灌溉是我國農(nóng)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的革命性措施，是緩解我市水資源短缺的有效途徑。我市節(jié)水灌溉工作自開展以來，堅持因地制宜，科學規(guī)劃，講究實效，不搞一刀切，在自流灌區(qū)和站灌區(qū)主要發(fā)展渠道防滲；在純井灌區(qū)和沙壤土質(zhì)區(qū)，主要發(fā)展低壓管道輸水，配以地面軟管加小畦灌溉模式；經(jīng)濟基礎較好的鄉(xiāng)村結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣大田噴灌和微灌；山丘干旱缺水地區(qū)發(fā)展集雨節(jié)灌農(nóng)業(yè)。共新增和改造節(jié)水灌溉面積23.09萬畝，2009年國家級節(jié)水增效示范項目已經(jīng)省發(fā)改委批復立項，節(jié)水灌溉工作又上了一個新臺階。

三、灌區(qū)工作今年，經(jīng)過各級領導的大力關(guān)心和支持，全市灌區(qū)年引水3.9億立方米，其中農(nóng)業(yè)用水2.6億立方米，灌溉面積82萬畝,灌溉220萬畝次。我市灌區(qū)在搞好農(nóng)業(yè)灌溉，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時，還保證了安鋼、電廠、城市生活及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)、生活用水，為某市經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。做好工農(nóng)業(yè)供水工作，加強水費收入，力爭年底實現(xiàn)工業(yè)水費入庫率達到100，農(nóng)業(yè)水費入庫率達到95；協(xié)助萬金、幸福渠管理處灌區(qū)體制改革方案，完成漳南、紅旗渠、躍進渠灌區(qū)“十五”規(guī)劃，紅旗渠灌區(qū)節(jié)水續(xù)建配套續(xù)建項目正式上馬。全市灌區(qū)工程現(xiàn)已完成工程量：土石方1.963萬立方米，砌體0.361萬立方米，砼及鋼筋砼1.52萬立方米，完成投資425萬元，改善灌溉面積6萬畝。

四、抗旱工作今年我市受旱主要分兩個階段：第一個階段是1月份至4月份，降雨（雪）偏少，全市120多天平均降水量僅19.1毫米，較多年同期平均值偏少，加之4月中旬至今氣溫較往年同期偏高1--4度，干燥多風，土壤失墑嚴重。崗丘地區(qū)30厘米以上土壤含水量在11％以下,平原地區(qū)30厘米以上土壤含水量為14％以下。第二個階段是9月份至今，我市無有效降雨，氣溫較往年同期偏高2~4度，土壤失墑較為嚴重，平原區(qū)0--50厘米土壤含水量在13以下，山丘區(qū)0--50厘米土壤含水量在10以下。我市糧食播種面積699萬畝，經(jīng)濟作物155萬畝，受旱面積達195萬畝，重旱25萬畝。今年的干旱對我市農(nóng)業(yè)和部分鄉(xiāng)村群眾生活造成了不利的影響。面對嚴重的旱情，我市各級黨委、政府非常重視，并采取有力措施，挖掘利用一切水源和水利設施，動員各方面力量，全力以赴投入到抗旱斗爭中，在抗旱高峰期，全市最多日出勞動力41萬人，行動機電井6.83萬眼，泵站50處，機動運水車1500輛共澆灌地324.1萬畝，灌溉972萬畝次，使干旱造成的損失降低到最低限度。為全年農(nóng)業(yè)豐收做出了貢獻。

篇7

發(fā)言稿觀點要鮮明。對問題持什么看法，要明確表態(tài)。對尚未認識清楚的問題，要實事求是的說明；如果是匯報性的發(fā)言，要中心明確，重點突出，不必面面俱到。小編為大家準備了精選適用于開會的發(fā)言稿范文，希望對大家有所幫助！

精選適用于開會的發(fā)言稿范文一

尊敬的__x，各位領導、同志們：

大家下午好！

今天，我們有幸迎來_x市績效考評專項督查組的各位領導到我縣檢查指導工作。首先，我代表__縣委、縣政府對各位領導的到來，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我先介紹參加今天匯報會的市、縣領導，他們是：___，參加會議的還有縣績效辦、縣委、政府督查室，績效考評成員單位的各位領導。

今天匯報會主要有三項議程，

一是縣委副書記__匯報我縣績效考評工作情況；

二是各部門提意見和建議；

三是市督查組領導作重要講話。

下面逐項進行。

首先，請__副書記對我縣績效考評工作作匯報。大家鼓掌歡迎！

下面，進行第二項議程，請各部門提意見和建議。

下面，請市督查組領導作重要講話。大家鼓掌歡迎！

剛才__副書記匯報了我縣績效考評工作情況，各部門也探討交流了意見和建議，市績效考評督查組領導的作了重要指示。

我們將以此次督查活動為契機，按照督查組的指導意見，進一步加大工作力度，努力完成今年績效考評工作。

今天會議議程全部結(jié)束，散會。

精選適用于開會的發(fā)言稿范文二

尊敬的各位領導，親愛的各位兄弟姐妹：

大家好！

在這個春光明媚、充滿期望和夢想的日子里，咱們在以王志斌總經(jīng)理為新領導班子的帶領下，滿懷激動和喜悅的情緒迎來了椰林酒店水療部試業(yè)的好日子，這標志著咱們酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在咱們手中樹起。

回首水療部籌備階段，雖然經(jīng)歷過波折，但在酒店董事長及總經(jīng)理的大力支持、在兄弟部門的配合與協(xié)助下，部門全體同仁上下一心、團結(jié)一致、發(fā)奮拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，用心主動地將各種困難一一化解。

在此，也再次向關(guān)心與支持部門工作的各位領導及同事表示衷心地感謝！在今后做好日常工作的基礎上，咱們將一如既往地地不斷鉆研服務技能，發(fā)奮提高業(yè)務管理水平，在思想上嚴要求、在工作上求實、務真，全方位提升對客服務質(zhì)量。

1、嚴抓服務技能，樹立核心競爭力

目前本地區(qū)市場漸進行寡頭競爭格局，作為市場挑戰(zhàn)者的咱們唯有在服務技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本酒店獨有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。

今后，咱們將嚴抓技師手法及服務技能，并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“這天的服務就是明天的市場”，讓員工把自我的言行、舉止都提升到營銷的高度上來，讓員工意識到自我為賓客帶給的優(yōu)質(zhì)服務就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度持續(xù)一致，保證了各項工作能夠落實到位。

以此來不斷提高顧客滿意度，提升酒店整體形象，構(gòu)成獨有的市場核心競爭力。

2、規(guī)范服務用語，提高對客服務的專業(yè)性

針對我部門各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，部門將搜集各崗位專業(yè)服務用語進行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范，作為咱們對客交流的語言指南，同時也作為咱們培訓的教材。

堅信規(guī)范服務用語執(zhí)行以后，部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。

3、加大培訓力度和培訓方式，提升服務質(zhì)量

由于部門工作的特性，招來的新員工自身素質(zhì)和綜合潛質(zhì)不盡相同，或者從未做過酒店行業(yè)，明白潛質(zhì)和操作潛質(zhì)不一而足，給部門管理帶來必須的難度。

為此，部門已經(jīng)詳細制定了新員工培訓計劃和培訓資料及在職員工系統(tǒng)培訓計劃和培訓資料，將由部門負責人親自負責培訓、監(jiān)督，并且對每一次的培訓資料進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。

今后，部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，由管理人員集中研究，找出問題的癥結(jié)對員工進行專題培訓，使服務和管理上存在的問題透過培訓工作一一得到解決。

4、建立與健全部門各項規(guī)章制度

規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證。

今后將全方位加大管理力度，按照酒店的標準，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要資料的獎罰激勵管理機制。

對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定。

做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。

5、準確定位，轉(zhuǎn)變觀念，加大營銷力度。

提高酒店的知名度和培植自我的固定客源，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提。

根據(jù)不一樣季節(jié)制定營銷計劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時建立全員營銷的大營銷網(wǎng)絡以及相應的營銷獎勵機制，以限度地調(diào)動每一個人的工作用心性。

精選適用于開會的發(fā)言稿范文三

尊敬的各位經(jīng)銷商朋友：

你們好！

今天我們有幸與來自河北省各地的經(jīng)銷商們相聚在石家莊xxx處，我感到非常高興，同時也十分榮幸的參加這次交流會。借此機會，我代表山東省**有限公司董事長張博先生及全體員工，向尊敬的各位經(jīng)銷商表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

佳士博公司多年來專注于速凍產(chǎn)品事業(yè)，目前，公司“佳士博”系列食品覆蓋肉丸系列、調(diào)理品系列、腸系列、蛋品系列等4大系列、200多個品種，年可生產(chǎn)各類食品20萬噸，20XX年底公司總資產(chǎn)達到3.43億元、固定資產(chǎn)1.36億元，現(xiàn)有4處食品加工基地和4處食品研發(fā)中心，職工3000余人，是目前國內(nèi)、最專業(yè)的速凍調(diào)理食品生產(chǎn)基地和無公害綠色生態(tài)蛋雞標準化示范基地之一。

公司秉承“以德立信、心鑄精品、胸懷天下、博愛感恩”的企業(yè)宗旨，以生產(chǎn)“天然，健康，營養(yǎng)，衛(wèi)生”的無公害綠色食品為目標，加大科技與研發(fā)資金的投入，先后組建了兩處食品研發(fā)中心（速凍調(diào)理食品和蛋品），20XX年6月經(jīng)濰坊市科學技術(shù)局批復組建了“濰坊市功能雞蛋制品工程技術(shù)研究中心”，20XX年公司又與青島農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合組建了“青島農(nóng)業(yè)大學〃佳士博公司聯(lián)合研發(fā)中心”和“青島農(nóng)業(yè)大學〃教學科研與學生就業(yè)實踐基地”，著力提高企業(yè)自主創(chuàng)新力度，重點研制高技術(shù)含量、高附加值、高食品質(zhì)量的功能性肉制品及生產(chǎn)工藝，并及時應用到生產(chǎn)中，實現(xiàn)了科研成果的有效轉(zhuǎn)化，增強了產(chǎn)品的市場競爭力。公司先后榮獲“中國專利山東明星企業(yè)”、“技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“生產(chǎn)力促進獎”、“產(chǎn)學研合作創(chuàng)新獎”榮譽稱號。截止到2010年底，公司共獲得141項專利，其中發(fā)明專利11項、實用新型專利12項、外觀設計專利118項。

所有成績的取得，與各位經(jīng)銷商的長期合作是分不開的，你們的信任和支持是佳士博公司持續(xù)發(fā)展的重要動力。在多年的合作中，你們?yōu)榧咽坎┊a(chǎn)品的市場開拓付出了心血和汗水；為佳士博銷售業(yè)績的達成貢獻了巨大力量，為佳士博的發(fā)展壯大立下了汗馬功勞。你們是佳士博最值得信賴的朋友。

天時不如地利，地利不如人和。佳士博本著誠信、共贏的原則，堅持以市場為導向，以客戶為中心，讓我們的合作伙伴有更好的發(fā)展，有更多的利潤，讓佳士博的經(jīng)銷商成為這個行業(yè)最令人羨慕的經(jīng)銷商。

我們把質(zhì)的產(chǎn)品提供給大家，通過你們使我們的產(chǎn)品走向四面八方。佳士博視質(zhì)量為生命，通過實施全面質(zhì)量管理，從原材料進廠到產(chǎn)品上市銷售的每一個環(huán)節(jié)都納入嚴密的質(zhì)量控制體系，打造了佳士博產(chǎn)品的高品質(zhì)。

我們把秀的服務提供給大家。想大家所想，急大家所急。佳士博不斷加強終端建設，以終端為導向，提高終端銷售比例來拉動商業(yè)銷售，促進渠道的良性運作。持續(xù)提供大力度的廣告支持，促進終端銷售。

我們把更大的利益帶給大家。佳士博將繼續(xù)加大價格治理和渠道管理，規(guī)范市場，發(fā)揮佳士博的品牌效應，讓佳士博的產(chǎn)品為大家?guī)砗侠淼睦麧櫋?/p>

目前速凍食品行業(yè)發(fā)展形勢利好，優(yōu)秀企業(yè)都在開足馬力做大做強，激烈的競爭在所難免，市場機遇稍縱即逝。愚者放棄機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者創(chuàng)造機遇。落后就要挨打，佳士博食品要做智者和強者，抓住市場的機遇，促進佳士博的跨越式發(fā)展。這同樣需要在座的各位朋友的大力支持和共同努力。

佳士博將建立能夠適應市場快速變化的機制，將使權(quán)力下移，責任下移，整合資源，快速反應，馬上行動，以不斷的變革迎接市場的巨變，以創(chuàng)新和執(zhí)行力把握和創(chuàng)造市場機遇。我們也堅信，有各位經(jīng)銷商朋友的理解和大力支持，有我們緊密的合作，我們一定能夠成為競爭的勝利者。

誠信做人、用心做事、友好攜手、共創(chuàng)輝煌。佳士博公司的的發(fā)展離不開大家的精誠合作，大力支持，我們深深感謝和佳士博風雨同舟的經(jīng)銷商朋友，我們堅信生意是長久的，財富是無窮的，朋友是永遠的，明天會更好的。

篇8

1．做好檔案管理工作的必要性

檔案工作是單位工作的一個重要組成部分，為單位領導組織和決策提供基本保障，應受到單位領導的高度重視。但在現(xiàn)實工作中存在一些弊端，一些單位的領導由于事務性工作較多，頭緒比較繁雜，相對于不十分緊迫的檔案工作，很難得到領導的重視，排進工作日程當中。如何使單位領導對檔案管理重視起來，成為當前的一個普遍問題，筆者從三個方面考慮。

一是檔案人員應及時、經(jīng)常地向單位領導匯報檔案工作情況，使領導了解檔案工作中遇到的問題和需要解決的困難，便于領導適時解決檔案工作的有關(guān)問題。

二是檔案工作人員積極結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中心工作需要，提出相應檔案信息服務建議，提供信息服務，為領導決策當好參謀。以優(yōu)質(zhì)的信息服務贏得領導對檔案工作和自己工作能力的認同。

三是檔案工作人員經(jīng)常與領導交流思想，接受領導提出的意見和要求，把本職工作做得更好，讓領導放心和滿意。爭取領導的重視與支持，為檔案工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

2.主要做法

2.1項目建設檔案

項目建設檔案是指項目從申請到移交所形成的文字、圖片等一系列的材料，是一個項目從開始施工到最后竣工的整體概況。

2.1.1項目建設申報立項檔案

我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目分為土地治理項目、多種經(jīng)營項目。土地治理項目又包括中低產(chǎn)田改造、生態(tài)綜合治理等建設內(nèi)容，這就要求檔案工作人員整理檔案時要將其細化，按建設內(nèi)容分項目區(qū)建立檔案。任何項目建設立項前都離不開最初的調(diào)查研究，由這些基礎的數(shù)據(jù)和文字形成的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目可行性研究報告、申請、項目計劃表等是檔案立卷的基礎材料。項目被批復后，該批復文件及項目實施計劃表也要納入歸檔范疇。

2.1.2項目建設工程招投標及監(jiān)理檔案

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的大型工程都要求實行招投標制度，那么合同管理就處在工程建設的核心地位，項目合同是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與設計、監(jiān)理、施工各方聯(lián)系的唯一紐帶和橋梁，整個工程建設過程中的一切行為都是圍繞合同進行的。在合同管理過程中形成的大量資料，如人員管理、質(zhì)量管理、資金管理、建設監(jiān)理等基礎資料，應是檔案歸檔的重要范圍。因此，在建設實踐中產(chǎn)生的各種原始資料，既是解決合同糾紛的重要依據(jù)，也是檔案工作服務于合同管理的重要內(nèi)容。

工程監(jiān)理檔案是項目建設檔案的重要組成部分。根據(jù)我省實際情況，中低產(chǎn)田改造和生態(tài)綜合治理項目財政投資100萬元以上（含100萬元）的單項工程和中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目的監(jiān)理，由市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室委托專業(yè)監(jiān)理單位進行監(jiān)理，或委托具有監(jiān)理資格的專業(yè)人員進行監(jiān)理。工程監(jiān)理在工程建設中承擔著控制工程建設投資、監(jiān)督工程建設進度、檢測工程質(zhì)量和協(xié)調(diào)有關(guān)單位間的工作關(guān)系的重大責任。在監(jiān)理過程中，工程的施工情況、質(zhì)量檢測情況、進度控制情況、資金的運作情況，整個項目合同的實施情況、監(jiān)理情況形成了大量的資料，都應納入項目建設檔案管理范圍。因此，收集全、保管好項目建設工程招投標及監(jiān)理檔案顯得尤為重要。

2.1.3項目建設工程竣工檔案

項目建設工程竣工后，應及時整理合同文件和有關(guān)工程技術(shù)檔案材料，參與工程竣工預驗收和相關(guān)驗收文件，提交工程監(jiān)理報告等，把好最后的收口關(guān)。

2.1.4項目建設圖片檔案管理

每組項目建設圖片包括開發(fā)前、開發(fā)中、開發(fā)后三個部分。檔案人員應隨時收集、整理并按時間先后順序排列圖片，保留好這樣一組圖片，就會一目了然地看到一個項目區(qū)開發(fā)的全部歷程。

2.2會計檔案

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)會計檔案包括會計憑證、會計帳簿、財務報告等會計核算專業(yè)材料。會計檔案是單位經(jīng)濟活動的原始記錄，一定要管好、用好。

2.2.1要健全和完善法規(guī)制度

健全和完善的法規(guī)制度是確保會計檔案真實和完整的根本措施。只有法規(guī)制度健全，工作才會有所遵循，弄虛作假的人才能有所顧忌。會計人員依法填制的會計憑證、登記會計帳簿、編制財務會計報表及會計文件材料都要納入歸檔范圍。

2.2.2單位負責人要認真履行職責，規(guī)范檔案人員的行為

單位負責人在會計檔案真實性和完整性方面承擔的責任是全方位、多方面的。會計檔案資料是在工作實踐中產(chǎn)生，經(jīng)財會人員記錄和保存下來的，檔案人員要明確崗位責任，必須嚴格按《會計檔案管理方法》規(guī)定保管、查閱、復制、借出、銷毀等。這些規(guī)定都為會計檔案資料的真實、完整和科學保管提供了依據(jù)。在實際工作中，應認真執(zhí)行，嚴禁出現(xiàn)由于個人行為造成的不可估量損失現(xiàn)象的發(fā)生，必須規(guī)范檔案人員的行為。

2.2.3科學管理好會計檔案

財會人員和檔案工作人員，應按歸檔范圍，做好會計檔案的收集工作，除了已在會計部門收存的檔案文件資料外，還要根據(jù)當年財務活動情況，把散存在領導或個人手中的重要歸檔文件材料不遺漏地收集齊全。隨著電子計算機技術(shù)的推廣和普及，我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)已采用了計算機進行會計核算，產(chǎn)生了大量的電子文件，電子文件也要按有關(guān)規(guī)定歸檔，但在歸檔時，目前還應保存打印出來的相應的紙質(zhì)會計檔案。

整理歸檔時必須按照相同的原則處理，這樣才能保持文件歸檔的一致性和連續(xù)性，便于今后工作查找和利用。區(qū)分保管期限是整理工作的重要內(nèi)容，在整理過程中，要按照保管期限表，正確區(qū)分保管期限，將相同保管期限的檔案文件立在同一個卷內(nèi)。立卷應根據(jù)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)經(jīng)濟活動、財務工作的特點，按不同類別立卷，裝訂成冊，并編制出保管清冊。

保管好會計檔案是維護會計檔案安全完整的經(jīng)常性和基礎性的工作。鑒于會計檔案的特殊性，鑒定和銷毀時應該特別認真仔細，要按保管期限表，正確區(qū)分檔案的保管期限，對于保管期滿的會計檔案，需要銷毀時應編造銷毀清冊，報主管部門批準，嚴格按銷毀工作程序進行，銷毀時要由檔案機構(gòu)和會計機構(gòu)共同派員監(jiān)銷。

3.幾點建議

一是實行辦公自動化，建立機讀目錄，利用者便可自行檢索，查到所需文件目錄后，再由檔案工作人員調(diào)卷，這樣即省時又省力。

篇9

教育教學的目的是為了教授給學生豐富的知識，在地理的以往教學中，教師的教學模式主要在于講，學生的學習模式主要在于聽。其更多時候都是以教師講述知識為中心，主動的把知識灌輸?shù)綄W生的腦里，學生不知道為什么要學習，更不明白該怎樣去學習。而事實上我們的學生并不是一個機械的接受知識的機器，他們有著豐富的情感和心理，他們學習的過程同時也是一個心理接受的過程。知識機械的輸送和接收，只會讓學生產(chǎn)生短暫的記憶效果，這不是教學真正的目標。而自主學習是在教師的指導下讓學生使用自己的學習方法獲取知識，自主學習中的學生學習更具有主動性和高效性。教師可以有意識的引導學生閱讀教材、觀察圖畫，讓學生針對教材中的學習重點進行主動性的學習，如此學生才能真正的掌握學習的主動權(quán)，也才能全身心的投入到地理的學習中。在具體的教學中，教師可以先把本節(jié)課學生所要掌握的重點內(nèi)容使用多媒體展示出來，然后讓學生自主結(jié)合教材和手中的材料進行學習。為了讓學生高效的完成自主學習的任務，教師需要做好以下兩個準備。一是教師要課前進行充分的備課。教師在多媒體上羅列出來的重點直接影響了學生的學習效力和學習速度，一旦教師羅列的重點內(nèi)容與教學大綱規(guī)定的內(nèi)容有所出入，就會直接把學生的思維帶入一個錯誤的區(qū)域，從而浪費了學生學習的時間和質(zhì)量。二是教師要做好重點內(nèi)容的引導工作。比如在學習“地殼運動”時，教師可以通過列舉我國歷史上所發(fā)生的一些重大地震事件來吸引學生的注意力，讓學生產(chǎn)生想要去了解的欲望；再比如在學習與臺灣有關(guān)的內(nèi)容時，教師可以給學生講述“鄭成功”的故事，并列舉近些年臺灣發(fā)生的重大事件以及目前中國的對臺政策，充分吸引學生的注意力。可以說學生能否成功自主學習的一半因素在于教師是否能夠成功的引導。同時教師不要輕易的在學生自主學習的過程中去打斷學生的學習思路，要盡量保證學生能夠在一個完整的思考空間里完成地理的學習任務。

二、以學生合作學習為主的教學模式

現(xiàn)如今的社會是一個充滿競爭力的社會，我們的高中生如果不具備競爭的能力，是很難適應并快速的成長的。為了提高學生的競爭力，要先讓學生學會合作的技巧。有些學生喜歡孤立自己，閉門造車，直接導致的結(jié)果便是學生一味的沉浸在自己的世界里，對其他學生的想法一無所知，這樣的學習可以說對學生未來的生活和發(fā)展毫無用處。學生只有在高中階段積極的加入到合作學習當中，鍛煉自己與人合作的能力，才能為以后迅速的適應這個社會做好積極的準備。而地理學習在某種程度上來說更適用于學生之間的合作學習，如果學生能夠充分的利用好小組合作這個媒介，將會給地理學習帶來極大的益處。學生小組合作有各種各樣的方式，總的來說小組合作學習主要分為兩個主要的過程。首先在初級階段，學生可以在教師的指導下自由組合，自由組合即學生根據(jù)自己的喜好自由選擇合作學習的同學，這樣以來小組成員之間的關(guān)系就會更加的融洽，但是隨之產(chǎn)生的便是成員之間互異性較強的問題。在自由組合中，很多學習成績好的學生組合在一起或者是成績不好的學生組合在一起，使得小組間合作效率產(chǎn)生了巨大的差異。這樣就需要進行第二個過程即合作學習的基本組合?；窘M合就是小組中的成員要具有不同的特長特色。在小組中，不同的學生要分別擅長領導、擅長記錄或擅長匯報等等，這樣每一個人都能夠在小組合作中找到屬于自己的定位，從而使小組合作學習的效率得到提高。比如在學習“不同等級服務城市的功能”這一節(jié)時，教師布置了“小、大、特大城市功能區(qū)分”的探究題目，那么學生就可以在小組內(nèi)進行合作學習，由善于領導的學生分配具體的工作細節(jié)；由善于思考的學生搜集小城市、大城市、特大城市的功能特點；由善于記錄的學生記錄下其他學生總結(jié)的不同觀點，最后由善于匯報的學生在班級里匯報本小組的合作學習結(jié)果，由此高效率、高質(zhì)量的完成教師布置的合作學習的任務。

三、以開放式學習為主的教學模式

地理來源于我們生活的方方面面，在傳統(tǒng)的地理教學中，教師往往忽略了地理學科的社會性，習慣于把學生“圈”在課堂上進行地理的教學活動，其實封閉式教學不僅限制了學生的思維，同時也限制了學生授課的思維。這里所講的開放式教學是指讓學生走出封閉的課堂，走進社會，從社會中挖掘地理的元素。比如在學習“農(nóng)業(yè)的區(qū)位選擇”時，教師就可以放棄在課堂教學的模式，和學生們一起走進農(nóng)業(yè)園區(qū)，讓學生親身觀察，這時教師再結(jié)合學生所看到的景象，為學生講解當?shù)剞r(nóng)業(yè)區(qū)位選擇的標準，繼而拓展到我國農(nóng)業(yè)區(qū)位選擇的標準和世界農(nóng)業(yè)區(qū)位選擇的標準，讓學生不僅只是將地理知識掌握在書本中，更懂得了地理知識在現(xiàn)實生活生產(chǎn)中的實際應用，提高學生學以實用的能力，從而實現(xiàn)地理教學的真正價值。開放式的教學模式能夠讓學生真切的感受到學習地理原來也可以是“甜”的，更有甚者出現(xiàn)了害怕下課的情況，在老師宣布下課時，就會有學生感慨“怎么那么快?。　?、“怎么又下課了啊！”學生最終會真正的愛上地理的學習。

四、結(jié)語

篇10

采取聽匯報、查資料、實地檢查等形式，州人民政府抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組。于12月16日對8縣和25個州屬部門落實年度政府消防工作目標管理責任制情況進行了檢查考評?，F(xiàn)將檢查考評情況通報如下：

一、年全州消防工作取得明顯成效

年全州火災穩(wěn)中有降。截止11月底，通過全州各級各部門的努力。全州共發(fā)生火災85起，死亡8人，受傷3人，直接財產(chǎn)損失426.37萬元。與去年同期相比，火災起數(shù)下降16.67%死亡人數(shù)下降11.11%受傷人數(shù)下降25%直接經(jīng)濟損失上升46.51%無重特大火災，火災形勢基本穩(wěn)定，確保了州慶”和奧運期間的消防安全，消防工作取得明顯成效，具體表現(xiàn)在六個方面：

消防責任工作機制更加合理有效。各縣及有關(guān)部門認真貫徹《省消防安全責任制實施辦法》逐級落實消防安全責任制，加強領導。建立消防工作聯(lián)席會議制度，定期研究解決消防工作中的重大問題?？h黨政領導高度重視，共組織召開常務會議、聯(lián)席會議40余次，并帶頭深入一線檢查消防工作，有效推動了消防工作的開展。各縣將消防目標責任書逐級簽訂到鄉(xiāng)、村、系統(tǒng)行業(yè)、重點單位，基本形成了橫向到邊、縱向到底”責任網(wǎng)絡，重點把握“簽狀、考評、獎懲”三個環(huán)節(jié)，消防安全責任制考評辦法和考評細則，將消防安全責任納入政府、行業(yè)部門和綜治目標責任管理考評體系，實行“一票否決”制，一大批先進單位和個人得到獎勵。

公共消防基礎設施建設和裝備建設有新改善。各縣及有關(guān)部門按照《省最低經(jīng)費保障標準》要求，加大投入。加強請示匯報，著力提高消防業(yè)務費保障水平，消防經(jīng)費逐年大幅遞增。各縣在完成縣級以上城市消防規(guī)劃的基礎上，完成了所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）消防專項規(guī)劃，縣城城區(qū)消火栓欠帳率為零。、、縣分別購置搶險救援車1輛；、、縣為消防大隊分別配備了1輛消防行政用車；、、縣分別為消防大隊配備了1輛生活用車；縣完成了縣消防站的整體搬遷。各縣消防大隊均按照《城市消防站建設標準》全部配齊常規(guī)器材裝備，實現(xiàn)了消防部隊器材裝備建設的零欠賬”基層消防工作經(jīng)費保障方面，同時把合同制消防員的業(yè)務經(jīng)費、派出所消防工作經(jīng)費、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）志愿消防隊工作經(jīng)費、行政村義務消防隊工作經(jīng)費納入財政預算的有縣；同時把合同制消防員的業(yè)務經(jīng)費、派出所消防工作經(jīng)費、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）志愿消防隊工作經(jīng)費納入財政預算的有縣；把合同制消防員的業(yè)務經(jīng)費納入財政預算的有縣和縣，工作經(jīng)費的落實，為建立社會消防力量長效機制，促進消防事業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎，受到省政府消防安全考評組的高度評價。

消防保衛(wèi)力量覆蓋面進一步拓展。通過開展對外公告、報名、考核、培訓等程序，大力發(fā)展多種形式消防隊伍。年招收了67名合同制消防員，全部完成了全州招收142名合同制消防員的任務。各縣及有關(guān)部門因地制宜大力發(fā)展專職、志愿、民辦和義務等多種消防力量。目前，全州共有企業(yè)專職消防隊4支、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府專職消防隊2支、志愿消防隊148支、行政村義務消防隊852支，消防力量體系基本覆蓋城鄉(xiāng)。、文山、縣還為轄區(qū)部分志愿（義務）消防隊配備了消防三輪摩托車，其他各縣也為部分志愿或義務消防隊配備了消防泵、消防水帶、水槍等器材，并制定了志愿或義務消防隊管理辦法，有效加強和規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村寨的消防隊建設。

有效消除了一批火災隱患。各縣及有關(guān)部門按照“最大限度地增加和諧因素，加大排查整治力度。最大限度地減少不和諧因素”總要求，結(jié)合實際，先后組織開展了以“消防產(chǎn)品、違法工程專項治理”等為主要內(nèi)容的消防安全治理活動。全州今年共對9家單位實行掛牌督辦，實施“三?！?1起，罰款48萬元，消除火災隱患3296處。

縣域消防安全水平進一步提升。各縣及有關(guān)部門按照典型示范引路，深入開展“消防安全縣”創(chuàng)建活動。大力推進縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）單位（企業(yè)、學校）社區(qū)、農(nóng)村等基層消防安全創(chuàng)建工作。目前，全州8縣達到消防安全縣”創(chuàng)建標準，80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到消防安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建標準，90%以上的重點單位達到消防安全單位”創(chuàng)建標準，70%以上的行政村達到消防安全村寨”創(chuàng)建標準。新農(nóng)村消防建設中，農(nóng)業(yè)、交通、電信、教育、文化、工商、建設、財政、保險等部門認真履行職責、協(xié)調(diào)配合，緊密結(jié)合農(nóng)村“五改、三治”改路、改水、改房、改灶、改廁和治臟、治亂、治差）等村莊清改工作，明確消防水源、消防通道、防火分隔、建筑防火等建設要求，組織對農(nóng)戶電氣線路、爐灶、柴草堆垛等進行改造和規(guī)范，推廣使用沼氣、太陽能等清潔能源，減少致災因素。州農(nóng)業(yè)局在實施“生態(tài)農(nóng)業(yè)沼氣工程”建設中，投入3100多萬元，建設“一池三改”5116戶，使農(nóng)村的村容面貌有了極大改觀，從源頭上減少和杜絕了火災隱患；電力部門先后印刷安全用電圖冊20萬余份散發(fā)到全州廣大農(nóng)村。為提高全州農(nóng)村抗御火災的能力，各縣廣泛籌措資金，采取政府補一點、農(nóng)戶出一點的方式，大力推行農(nóng)村房屋財產(chǎn)火災保險，保險覆蓋面達到60.2%以上，有效降低和轉(zhuǎn)移了農(nóng)村火災風險，拓展了災后救濟渠道。其中，、、縣的農(nóng)村房屋財產(chǎn)火災保險覆蓋面均達到100%

廣大群眾消防安全意識不斷增強。進行常規(guī)“五進”宣傳的基礎上，廣泛深入開展社會消防宣傳教育。各縣將消防宣傳工作量化分解到廣播、電視、網(wǎng)絡、科技、文化、教育及司法等部門。各級政府、相關(guān)部門和社會單位本著“消防宣傳回歸社會”誰出資、誰受益”指導思想，廣開渠道，整合社會資源，大力拓展消防宣傳的廣度和深度，促進消防工作社會效益與經(jīng)濟效益同步發(fā)展。通過社會融資，先后舉辦了三鑫杯”消防大型公益演出、恒豐杯”消防公益書畫展及“民族村杯”消防公益攝影展、大同建筑杯”消防公益滅火救援及反恐演練、金昆地產(chǎn)杯”百萬短信講消防、中國記者文山采訪行”和“主流媒體消防巡回宣傳采訪行”等一系列活動，印制了社會消防紀實畫冊《七花香透平安路》5000本、消防安全教育讀本》10萬本、五五”普法教育讀本》20萬冊、消防普法”紙杯100萬只發(fā)到全州有關(guān)單位和2217所學校。各縣城區(qū)、94個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了大型消防公益宣傳牌，社會消防宣傳網(wǎng)絡初步形成。

二、存在主要問題

各縣落實消防責任制存在問題

文山縣：政府聯(lián)席會議召開不正常；年度消防工作獎懲未落實；合同制消防員的最低業(yè)務經(jīng)費保障和社區(qū)消防建設、派出所消防工作及多種形式消防隊伍建設所需經(jīng)費未納入財政預算；未購置搶險救援車；消防二中隊未完成征地任務；縣政府沒有組織開展1次多部門參加的滅火聯(lián)合演練；未開展農(nóng)村房屋財產(chǎn)火災保險。

縣：政府聯(lián)席會議召開不正常；未落實消防工作獎懲和行政責任追究辦法；12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中還有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道未設置一塊20平方米以上的消防公益性宣傳標牌。

未在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置一塊20平方米以上的消防宣傳廣告牌；年度社區(qū)消防建設、派出所消防工作及多種形式消防隊伍建設所需經(jīng)費已落實，縣：縣城主要街道未設置兩塊100平方米以上的消防公益性宣傳標牌。但未納入財政預算。

11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中還有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道未設置一塊20平方米以上的消防公益性宣傳標牌；社區(qū)消防建設、派出所消防工作及多種形式消防隊伍建設所需經(jīng)費未納入財政預算?？h：縣城主要街道未設置兩塊100平方米以上的消防公益性宣傳標牌。

馬關(guān)縣：未完成搶險救援車購置任務；合同制消防員的最低業(yè)務經(jīng)費保障標準未納入財政預算；社區(qū)消防建設、派出所消防工作及多種形式消防隊伍建設所需經(jīng)費未納入財政預算；有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未設置一塊20平方米以上消防公益性宣傳標牌。

縣：搶險救援車未購置；縣政府未組織開展1次多部門參加的滅火救援聯(lián)合演練；未在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道設置一塊20平方米以上的消防公益性宣傳標牌；社區(qū)消防建設、行政村義務消防隊伍建設所需經(jīng)費未納入財政預算。

年度的經(jīng)費還未落實；縣政府未組織開展1次多部門參加的滅火救援聯(lián)合演練?？h：社區(qū)消防建設、派出所消防工作及多種形式消防隊伍建設所需經(jīng)費未納入財政預算。

富寧縣：合同制消防員的最低業(yè)務經(jīng)費保障和社區(qū)消防建設、派出所消防工作及多種形式消防隊伍建設所需經(jīng)費未納入財政預算；未完成在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道設置一塊20平方米以上的消防公益性宣傳標牌任務；未購置搶險救援車；縣政府沒有組織開展1次多部門參加的滅火聯(lián)合演練。

部分州屬單位落實消防責任制存在問題

檔案相對完善。但一些部門和單位對消防安全重視不夠，州司法局、安監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、教育局、勞動和社會保障局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、電力公司、煙草公司等部門及單位能夠結(jié)合日常工作較好地開展消防工作。責任制未落實到位，職責不明確，制度、措施不落實；有的心存僥幸，工作流于形式，成效不明顯；有的檔案缺項較多，特別是內(nèi)部消防安全檢查記錄不完整、不規(guī)范，甚至不檢查等現(xiàn)象比較突出。文山日報社無消防管理臺帳、無書面匯報材料；州電信公司、州工商聯(lián)未定期上報匯報材料，消防安全檢查記錄不完整、不規(guī)范。

三、下步工作要求

結(jié)合這次檢查考評中發(fā)現(xiàn)的問題，各縣各相關(guān)單位要高度重視責任狀的落實。對照責任狀確定的目標任務進行再次檢查，對尚未完成的工作，采取積極有效措施加以整改。

繼續(xù)把消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，要進一步完善政府消防工作責任制。納入各級政府任期目標，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。

切實將公共消防設施建設、維護資金列入地方財政預算，要進一步加大經(jīng)費投入。確保資金落實到位，推動公共消防基礎設施建設。