導(dǎo)語：組工干部講重作體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

從3月20日全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動電視電話會議，到今天已經(jīng)2個多月時間了。對于這項活動，從前段時間我們掌握的情況和今天大家匯報的情況看，全市組織系統(tǒng)迅速行動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，總的來說，“講黨性、重品行、作表率”活動開局良好、進(jìn)展順利。今天，我們召開這次會議的主要目的，是分析當(dāng)前我市組織工作面臨的新形勢、新情況和新問題，回顧總結(jié)前階段活動的開展情況，研究部署下一步活動開展的方向和目標(biāo)，不斷把活動推向深入。

從前一段活動的情況來年，總體上是好的，但也存在一些問題，主要是各地進(jìn)展情況不平衡，有的地方領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，組織不力，學(xué)習(xí)氛圍不濃；有的地方存在重形式、活動缺乏針對性等問題。為了解決這些問題，更加扎實有效地推動活動健康有序的開展，下面，我談幾點想法和意見：

一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要性和緊迫性

我們說進(jìn)一步認(rèn)清形勢，就是指充分認(rèn)識當(dāng)前組織工作面臨的新形勢、新情況和新問題。剛才大家已經(jīng)對當(dāng)前組織工作做了分析，可以說，當(dāng)前組織工作面臨的既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)；形勢既非常喜人，又呈倒逼之勢。比如，目前國家面臨著奧運(yùn)會將要召開、抗震救災(zāi)和通貨膨脹壓力等一系列困難和問題，如何發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部，在構(gòu)建社會安定和諧、保持經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和抗震救災(zāi)中的作用；比如，在民主生活方面，面對更加民主、更加透明、更加公開的要求，如何提高選人用人的公信度，我們還缺少實質(zhì)性的舉措；再比如，村級組織換屆到了關(guān)鍵時期，后期面臨的村都是一些難度比較大的村，我們?nèi)绾蝿倮瓿晒匀蝿?wù)，等等。這些新情況和新問題，都對組織工作提出了許多新的要求，也是下一步開展“講黨性、重品行、作表率”活動要著力去破解的問題。

“講黨性、重品行、作表率”這一要求，是總書記在黨的十七大報告中針對全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出來的。組織部門是黨委的主要職能部門，是具體從事“干部、黨員和人才”隊伍建設(shè)的部門，我們一定要帶頭落實這個新要求，并以開展“講黨性、重品行、作表率”活動，推動組織部門自身建設(shè)邁上新的臺階。近幾年來，我市組織系統(tǒng)卓有成效地開展了樹公道正派形象、先進(jìn)性教育、“作風(fēng)建設(shè)年”等活動，有力地推動了組工干部隊伍建設(shè)和組織工作的發(fā)展。尤其是在上一次全國組織系統(tǒng)“樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)教育活動中，我們溫州涌現(xiàn)出了一個全國優(yōu)秀組工干部徐國信，這給我們溫州干部的政治形象添了彩。但是，我們也要清醒地看到，當(dāng)前我們市、縣兩級組織部門和組工干部隊伍面臨著許多新情況和新問題，在能力素質(zhì)、思想作風(fēng)上不適應(yīng)、不符合的問題還不同程度地存在。比如，有的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，觀念陳舊、點子辦法不多；有的工作責(zé)任心不強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠，效率不高；有的工作作風(fēng)不實，工作不務(wù)實、不落實；有的協(xié)作意識不強(qiáng)，自以為是，不顧大局；有的服務(wù)意識不強(qiáng)的問題還一定程度上存在，有的自我感覺比較好、不夠謙虛謹(jǐn)慎的問題等等。這些問題雖然只是個別現(xiàn)象，有的僅是苗頭性、傾向性問題，但如果我們不重視，聽任其發(fā)展下去，就會影響組織部門的形象。另外，從組織部門的人員結(jié)構(gòu)看，市、縣兩級組織部門中50%以上的干部年齡在35周歲以下，在組織部門工作時間不超過5年(大多在3年以下)，近90%的干部具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，這些同志年紀(jì)輕、文化程度高、有朝氣、有干勁，給我們的事業(yè)注入了新的活力，但這些中的許多同志對組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)了解不多、黨性歷練不夠等問題。所以說，在這種情況下，強(qiáng)調(diào)“講黨性、重品行、作表率”，對全市組工干部來說具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性，必須通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實踐活動，促使大家在思想上受到深刻教育、行動上更加自覺、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，真正樹立起組工干部的良好形象。

但是，也有同志存在一些疑慮和擔(dān)心。一些人認(rèn)為，組工干部隊伍整體素質(zhì)比較好，又連續(xù)開展了一系列主題教育活動，是不是有必要在這方面投入更大精力；有的同志擔(dān)心，現(xiàn)在工作任務(wù)很重，精力有限，怕影響工作；還有的同志覺得，這些年搞活動較多，產(chǎn)生了厭倦情緒和心理。因此，要把活動開展好，還需要再動員、再學(xué)習(xí)，需要以飽滿的政治熱情、嶄新的精神面貌、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度投入到活動中來，深刻理解和把握十七大對黨的建設(shè)、組織工作以及組織部門自身建設(shè)提出的新要求，充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，努力激發(fā)大家參與活動的內(nèi)在動力和熱情，防止和克服不良情緒，保證活動扎實有效地開展。

二、突出重點、強(qiáng)化措施，切實增強(qiáng)活動的實際效果

這次“講黨性、重品行、作表率”活動，一個很突出的特點就是實行“開門搞活動”，公開接受群眾的評判。中組部決定從今年開始，委托國家統(tǒng)計局開展組織工作和組工干部形象滿意度調(diào)查，結(jié)果要向中央報告，有些調(diào)查數(shù)據(jù)將會向社會公布。省委組織部也在著手研究制定有關(guān)滿意度調(diào)查工作的方案。我們溫州組織工作和組織系統(tǒng)自身建設(shè)的成效如何，這次活動的效果如何，將會在中組部和省委組織部的民意調(diào)查中得到印證。因此，我們一定要統(tǒng)籌安排，認(rèn)真謀劃，突出重點、強(qiáng)化措施，不斷切實增強(qiáng)活動的實際效果，以實際行動、實際成效取信于民。

第一、始終要貫穿學(xué)習(xí)這個主線，用最新的理論武裝組工干部。要把理論武裝擺上首要位置，保持組工干部理論上的清醒和堅定。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、中國特色社會主義理論體系，全國、全省和全市有關(guān)重要會議精神。堅持以“公道正派”為核心的職業(yè)道德教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，開展以堅持社會主義核心價值體系為重點的思想品德教育。要通過組織集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，幫助組工干部加深理解“講黨性、重品行、作表率”新形象的深刻內(nèi)涵。目前，我們正在組織開展“個人學(xué)經(jīng)典”、開辟網(wǎng)上互助學(xué)習(xí)平臺和“學(xué)榜樣”等活動。為了豐富部機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組的形式，進(jìn)一步推動和營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，這個周四，市委組織部機(jī)關(guān)將舉辦一期“組工論壇”，以部機(jī)關(guān)干部登臺亮相、現(xiàn)場評分的形式，匯報“講黨性、重品行、作表率”活動的學(xué)習(xí)效果和心得。

第二，始終要注重活動成效，著力解決問題。要通過座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱、開通熱線電話等形式，廣泛聽取工作對象、人民群眾和社會各界的意見建議，了解他們對組織工作的新期待新要求。按照“三從嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織好黨性分析和評議，找準(zhǔn)組工干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用等方面存在的突出問題，為制定整改措施和抓好整改提高提供依據(jù)。我們召開這次組織工作分析會，也是鑒于這一目的。機(jī)關(guān)和個人要根據(jù)調(diào)查和評議中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，制定整改措施，有重點、有計劃地抓好整改。同時，圍繞如何保持政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性，聯(lián)系工作實際和個人思想實際，提出和踐行“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。

第三，始終要注重創(chuàng)新活動形式，著力提升組工干部的業(yè)務(wù)能力?；顒娱_展期間，我們將要采取專題培訓(xùn)、崗位練兵、交流輪崗等多種形式，組織廣大組工干部努力學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識，熟練掌握組織工作方針、政策、原則和程序，努力使組工干部成為識人用人的行家里手，成為黨建工作和干部管理工作的行家里手。要在組織系統(tǒng)開展解放思想大討論，進(jìn)一步樹立世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，增強(qiáng)憂患意識，提高創(chuàng)新能力，使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門，使組工干部成為解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的表率。下一步，我們將在全市開展組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、組工業(yè)務(wù)競賽、“業(yè)務(wù)能手”評比等活動，以練促學(xué)，以比促學(xué)，努力形成全體組工干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的良好氛圍。

第四，始終要注重“兩不誤、兩促進(jìn)”，不斷推進(jìn)組織工作上新水平。要把此次活動與推動組織工作創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，把講黨性、重品行、作表率的要求，落實到解放思想、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新工作的具體實踐中，融入到各項工作任務(wù)中，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。對正在推進(jìn)的工作，要下大力氣抓好落實；對工作中的矛盾和問題，要抓緊進(jìn)行攻堅克難；對工作中比較成熟的做法，要進(jìn)一步探索和深化；對基層實踐的好經(jīng)驗、好做法，要及時總結(jié)提煉成新的制度。當(dāng)前，各地要把深化和拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動、創(chuàng)新黨內(nèi)民主建設(shè)的新思路、形成科學(xué)的干部選拔任用新機(jī)制、構(gòu)筑有利于溫州引才、聚才、育才的新環(huán)境、把基層黨組織建設(shè)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘等方面，作為近期組織工作的重點，力求有所突破、有所作為。下一步，我們將針對組織工作中的熱點難點問題，開展組織工作思路、方法、載體的“創(chuàng)意金點子”征集活動，評選一批具有創(chuàng)新性、實踐性和推廣意義的“創(chuàng)意金點子”；評選一批在各縣(市、區(qū))已經(jīng)推廣應(yīng)用、并取得一定實際效果和社會影響的創(chuàng)新項目。

當(dāng)前，正處于特殊和關(guān)鍵時期，全國上下萬眾一心開展抗震救災(zāi)工作，同時迎奧運(yùn)也進(jìn)入了最后沖刺階段。我們還要關(guān)注并抓好兩方面的工作：一是要胸懷全局、立足本職，關(guān)注和做好抗震救災(zāi)這一全國全黨的重點工作。要在前一階段積極組織開展募捐活動和交納“特殊黨費”的基礎(chǔ)上，組織開展向抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄模范學(xué)習(xí)，并堅決服從上級安排，做好抗震救災(zāi)各方面工作；二是要做好抗震救災(zāi)和迎奧運(yùn)期間安全防范和信訪穩(wěn)定工作，確保社會穩(wěn)定。要積極做好全市組工干部的安全防范知識教育工作，確保不發(fā)生安全事故。要認(rèn)真做好重點信訪事項的排查、解訪、息訪工作，確保不發(fā)生一起組織部門職責(zé)范圍內(nèi)的、與組織工作有關(guān)的信訪事件。

三、落實責(zé)任，強(qiáng)化“講黨性、重品行、作表率”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是當(dāng)前加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的頭等大事。各地要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實推進(jìn)，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

第一，要明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次活動是在組工干部中開展的一次集中教育活動，要切實加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和措施要求，科學(xué)安排，有序推進(jìn)，確保每個階段都能取得實質(zhì)性成果。主要領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭查找問題、抓好整改，為本部門同志作好榜樣。市委組織部成立了由市委常委、組織部長鞠建林同志擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立活動指導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查。同時，我們把市直單位政工人事干部納入這次活動。我們還要積極主動地向縣(市、區(qū))委匯報活動情況，取得主要負(fù)責(zé)同志的支持和幫助。

第二，要抓好督查，推動工作落實。這次學(xué)習(xí)實踐活動要連續(xù)開展三年，全市兩級組織系統(tǒng)一定要按照中組部的部署和省委組織部的安排，嚴(yán)格按照規(guī)定和要求，確保取得實踐成果。市委組織部將對各地開展活動的情況進(jìn)行指導(dǎo)和督查，及時了解掌握活動開展情況，督促檢查問題；各級組織部門要及時向上級反饋信息、提出建議，實現(xiàn)上下聯(lián)動、整體推進(jìn)。年底，我們要對開展活動情況進(jìn)行一次“回頭看”，作好階段性的工作總結(jié)，并研究部署下一年度的工作，使這項活動不斷深化和拓展。同時，要注意借鑒上級組織部門和其他地方組織部門的好做法、好經(jīng)驗，并把活動中形成的好經(jīng)驗、好做法用制度的形式固定下來、堅持下去，形成組工干部“講黨性、重品行、作表率”的長效機(jī)制。

第三，要總結(jié)典型，抓好宣傳。要積極營造開展活動的良好氛圍，通過報刊、電視等新聞媒體，黨建網(wǎng)和組工專網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳活動的進(jìn)展情況，總結(jié)推廣和向上報送好作法、好經(jīng)驗，通過多渠道、多角度、多手段的集中宣傳，使好經(jīng)驗、好做法推而廣之，使好典型深入人心，充分發(fā)揮以點帶面的作用。下半年，我們將開展以學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、工作業(yè)績好、開拓創(chuàng)新好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、為民服務(wù)好、公眾形象好為主要內(nèi)容的“六好”處室評選活動；開展以政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)好、敬業(yè)精神好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、群眾評價好為主要內(nèi)容的“五好”組工干部評選活動，以此樹立和宣傳組織部門自身建設(shè)的新氣象和組工干部精神風(fēng)貌的新變化，宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，塑造組工干部的新形象，使這項活動能夠贏得廣大干部群眾和社會各界的關(guān)注和支持，從而提升組織工作的公信度和群眾滿意度。

四、以“講黨性、重品行、作表率”活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門辦公室的自身建設(shè)

開展以“三學(xué)三比”為主要內(nèi)容的“講黨性、重品行、作表率”活動是今年我市組織部門自身建設(shè)的重中之重，辦公室要承擔(dān)起策劃和組織的職能作用，同時自身也要以這個活動為契機(jī)，帶頭落實好“講黨性、重品行、作表率”的具體要求，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步樹立“第一窗口”形象。沈偉卿同志上午對辦公室的工作做了具體部署，我根據(jù)“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，對辦公室的自身建設(shè)再提三點要求：

第一、要增強(qiáng)政治意識和大局意識。圍繞中心，服務(wù)大局，是辦公室工作的重要原則和前提。首先，要站在全局的高度思考問題、處理問題。不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。辦公室要做到“身在兵位，胸為帥謀”，時刻關(guān)注大局，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，善于在帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題上思考和籌劃。其次，要圍繞部委的中心工作去搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督查，抓好落實。辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”和“紐帶”，部委的決策、指令要通過辦公室傳達(dá)，通過辦公室督查落實。因此，辦公室要與部委保持高度一致，準(zhǔn)確把握部委工作重點，做到落實部委的決策不走樣、不打折扣。在做好綜合協(xié)調(diào)工作中，關(guān)鍵是把握工作大局，牽住“牛鼻子”，善于“彈鋼琴”。

第二，要提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。辦公室工作水平的高低，對完善部委的決策，落實部委的意圖，推動各項工作落實，起著至關(guān)重要的作用。首先要增強(qiáng)服務(wù)意識。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，努力實現(xiàn)辦公室工作由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，努力達(dá)到服務(wù)與效果的統(tǒng)一。其次，要把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與思想素質(zhì)相結(jié)合。要立足本職崗位，全面提高辦公室工作同志的綜合素質(zhì)和能力，特別是要加強(qiáng)組織業(yè)務(wù)、文字、政策法規(guī)、現(xiàn)代科技等知識學(xué)習(xí)，努力成為行家里手和“多面手”，真正做到“拿得出主意、理得順關(guān)系、提得起筆桿、頂?shù)米毫?、受得起委屈、耐得住寂寞”?/p>

第三、要切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象。辦公室是機(jī)關(guān)的“樞紐”和“窗口”，大家的一言一行直接關(guān)系到組織部門的形象。一是要團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，淡泊名利、腳踏實地、忘我工作，不斷創(chuàng)新辦公室工作理念、方法，努力實現(xiàn)在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中突破，使辦公室工作始終充滿生機(jī)和活力。二是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精。要牢固樹立辦公室工作無小事的思想，從大處著眼，小處著手，養(yǎng)成一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)，扎扎實實做好每一項工作，干一件成一件，力求把工作做實、做細(xì)、做好。三要任勞任怨，甘當(dāng)無名英雄。辦公室工作往往是為人作嫁衣，有時還要受一些委屈，大家一定要正確對待。辦公室工作性質(zhì)要求大家具備甘于奉獻(xiàn)的精神境界，要有能吃苦、能忍耐的功夫，甘當(dāng)老黃牛，為了黨和人民的事業(yè)不怕受委屈，不怕挨批評，做到任勞任怨，無怨無悔。

還有一句話，是對在座的各位分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)們說的，就是要對辦公室的同志要“高看一眼，厚愛一點”。辦公室工作既光榮，又辛苦。在提倡和鼓勵辦公室同志發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神的同時，我們要更加關(guān)心愛護(hù)每一位干部。要經(jīng)常聽取匯報，認(rèn)真研究解決問題。要放手支持辦公室大膽地開展工作，多交任務(wù)、壓擔(dān)子。要本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡囊螅袑嶊P(guān)心辦公室干部的成長，激發(fā)他們的工作熱情。

開展“講黨性、重品行、作表率”活動是組織部門的一項重要政治任務(wù)，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投身到活動中去，努力把組織部門建設(shè)成為社會公認(rèn)的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，真正做到讓黨滿意、讓人民滿意,為實現(xiàn)我市的“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)的組織保證。