導語：勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

●勞動關(guān)系的內(nèi)涵包括相互聯(lián)系的三個方面：人們參加社會勞動的方式；人們在勞動過程中的組織形式；人們因參加社會勞動所取得的勞動報酬和社會保障，即個人消費品分配形式。

●發(fā)展和諧勞動關(guān)系，能激發(fā)勞動者和用人單位潛在的勞動能量，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展，促進形成全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處的局面。

勞動關(guān)系是勞動者和用人單位為實現(xiàn)勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動關(guān)系的內(nèi)涵，通常包括相互聯(lián)系的三個方面：人們參加社會勞動的方式；人們在勞動過程中的組織形式；人們因參加社會勞動所取得的勞動報酬和社會保障，即個人消費品分配形式。勞動方式和組織形式，實際上是指就業(yè)與勞動組織管理；個人消費品分配，是指勞動者獲得收入和社會保障。勞動關(guān)系的這些內(nèi)容，涉及人們利益和生存條件的最基本方面。因此，勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分和核心內(nèi)容。發(fā)展和諧勞動關(guān)系，就是正確認識勞動關(guān)系的本質(zhì)屬性及其發(fā)展規(guī)律，使勞動者與生產(chǎn)資料能夠較充分地結(jié)合，也即實現(xiàn)較充分的就業(yè)，并使勞動者所得到的收入及社會保障水平與其貢獻、績效相適應，這是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)性工作。發(fā)展和諧勞動關(guān)系的意義主要表現(xiàn)在兩個方面：

有利于促進生產(chǎn)力發(fā)展。勞動關(guān)系和諧，能激發(fā)勞動者和用人單位潛在的勞動能量，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展，而生產(chǎn)力發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的基本條件和物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，既是建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容，也能從促進生產(chǎn)力發(fā)展的角度，有力地促進社會和諧。

有利于形成全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處的局面。首先，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，有利于保障公民的就業(yè)權(quán)益，促進充分就業(yè)。在市場經(jīng)濟條件下，就業(yè)是勞動者賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是勞動者融入社會實現(xiàn)自身價值的根本途徑，是家庭穩(wěn)定和幸福的支柱，也是維持人們物質(zhì)生活和精神生活水平最重要的保障。目前，我國就業(yè)形勢依然嚴峻，勞動力總供給與總需求的矛盾突出，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾已經(jīng)顯現(xiàn)，就業(yè)崗位競爭十分激烈。近些年來，我國私營和個體企業(yè)平均每年創(chuàng)造的就業(yè)崗位約占城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位的3／4，已成為擴大就業(yè)的主要渠道。然而，非公有制企業(yè)的勞動關(guān)系尚不完善且矛盾較多，勞動爭議也多，既損害了勞動者的利益，也妨礙了非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。適應勞動關(guān)系日益復雜的新情況，勞動人事部門應加強對企業(yè)勞動關(guān)系的監(jiān)督和管理，完善勞動法規(guī)，積極建立“雙方自主協(xié)商、政府依法調(diào)整”的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)新機制。通過簽訂勞動合同與集體合同，促使勞動者依法、主動、科學維權(quán)，尤其是要維護好職工在工資收入、安全生產(chǎn)、社會保障等方面的合法權(quán)益；引導廣大職工愛崗敬業(yè)、扎實進取，實現(xiàn)企業(yè)和職工共同發(fā)展。同時，還應當按照以人為本的要求，加強勞動力市場建設(shè)，完善就業(yè)服務(wù)體系，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)模式，努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、現(xiàn)代化、社會化和城鄉(xiāng)一體化。其次，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，有利于形成壯有所用、病有所醫(yī)、貧有所助、老有所養(yǎng)的社會環(huán)境。加強社會保障體系建設(shè)是發(fā)展和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容。社會保障通過一系列的制度安排，調(diào)整社會成員之間的利益分配，化解社會成員遭遇的風險，保障人們的基本需要，是社會正常運行的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”，是社會和諧之基。進一步完善社會保障體系，需要政府和企業(yè)負起責任。