導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)民工隊(duì)伍的研究與探索一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*區(qū)環(huán)衛(wèi)中心現(xiàn)有職工39*人，正式工20*人，其中，在崗正式工1375人，內(nèi)退、離崗待退633人，農(nóng)民工1897人。農(nóng)民工比在崗正式工還多500多人，已經(jīng)成為環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊(duì)伍的重要組成部分。

一、農(nóng)民工基本情況

1897名農(nóng)民工來(lái)自全國(guó)18個(gè)省、市，其中北京4*人，河南300多人，河北200多人，人數(shù)較多的還有四川、山東、安徽等省，各有100多人。年齡結(jié)構(gòu)是35歲以下659人，36至50歲1139人，50歲以上99人，其中63歲、62歲、60歲各1人；文化程度是大專1人，高中148人，初中12*人，初小522人，文盲18人；未婚農(nóng)民工179人；有汽車駕駛、汽車修理、電焊工等特長(zhǎng)的34人；中共正式黨員12人。

農(nóng)民工在環(huán)衛(wèi)中心工作時(shí)間多數(shù)為3至4年，8至9年的253人，10年以上的31人，2006年招收了400多人。農(nóng)民工中道路(綠地)清掃保潔工936人，公廁保潔員251人，垃圾裝卸工266人，垃圾樓、垃圾房管理人員397人，汽車駕駛19人，汽車修理、電焊工15人，后勤13人。

二、農(nóng)民工隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題及原因

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)方面的問(wèn)題

一是在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)還沒(méi)有引起足夠的重視，對(duì)解決好農(nóng)民工問(wèn)題的重大意義認(rèn)識(shí)不高，對(duì)農(nóng)民工在發(fā)展環(huán)衛(wèi)事業(yè)的全局和順利推進(jìn)環(huán)衛(wèi)服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位和作用認(rèn)識(shí)還很不夠，存在著認(rèn)識(shí)不高，重視不夠，抓得不緊的問(wèn)題。有些人農(nóng)民工政策觀念、法制觀念淡薄，有的甚至對(duì)農(nóng)民工有歧視心里，缺乏信任感，關(guān)心、支持、愛(ài)護(hù)都不夠。

二是由于上級(jí)撥付的農(nóng)民工勞務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不到位或經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，使得農(nóng)民工工資比較低。農(nóng)民工工作年限、工作崗位勞動(dòng)強(qiáng)度不同，工資高低也不一樣，人均月工資為700元左右，環(huán)衛(wèi)中心每月農(nóng)民工工資為132萬(wàn)多元，一年僅工資一項(xiàng)就1584萬(wàn)多元，還不包括服裝費(fèi)、安全教育、過(guò)節(jié)費(fèi)用等。20*年，區(qū)財(cái)政以每個(gè)農(nóng)民工月工資撥付經(jīng)費(fèi)，按803名農(nóng)民工計(jì)算，共撥付環(huán)衛(wèi)中心農(nóng)民工勞務(wù)工資480萬(wàn)元，與實(shí)際支出差距較大；環(huán)衛(wèi)中心農(nóng)民工都沒(méi)有上三險(xiǎn)，如按規(guī)定上三險(xiǎn)，支出費(fèi)用將更大。由于經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，農(nóng)民工的各種福利待遇都難以落實(shí)到位。

三是農(nóng)民工生活居住條件、生存環(huán)境普遍比較艱苦。負(fù)責(zé)二類以上公共衛(wèi)生間清掃保潔的農(nóng)民工絕大多數(shù)就吃住生活在公廁服務(wù)間；負(fù)責(zé)垃圾房管理的農(nóng)民工就吃住生活在附屬用房；還有的農(nóng)民工吃住生活在環(huán)衛(wèi)職工休息點(diǎn)，生活居住條件較差，尤其是夏秋季節(jié)，異味較大。四是抓素質(zhì)教育培訓(xùn)不夠，存在著重使用、輕思想教育、輕培養(yǎng)提高的問(wèn)題，不能夠及時(shí)幫助農(nóng)民工解決環(huán)衛(wèi)作業(yè)中的實(shí)際困難和問(wèn)題，致使農(nóng)民工整體素質(zhì)不高，環(huán)衛(wèi)作業(yè)技能水平低，環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量較差。

(二)農(nóng)民工隊(duì)伍自身的問(wèn)題

一是有些農(nóng)民工思想不夠安心，工作不夠踏實(shí)，造成了整個(gè)農(nóng)民工隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。二是少數(shù)農(nóng)民工工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，在工資待遇上向往最高的崗位，在工作上想做最輕的事情，三是農(nóng)民工基本素質(zhì)普遍較低，嚴(yán)重影響了環(huán)衛(wèi)作業(yè)整體質(zhì)量水平。

(三)農(nóng)民工隊(duì)伍存在上述問(wèn)題的原因

一是思想認(rèn)識(shí)上的偏頗。有些人總認(rèn)為農(nóng)民工是低人一等，進(jìn)城打工有個(gè)活干就不錯(cuò)，活就應(yīng)該是最苦最累最臟的，錢就應(yīng)該是最少最低的，住的地方就應(yīng)該是最差的。思想意識(shí)上的偏頗，導(dǎo)致政治上的歧視，工作上的輕重之別，待遇上的貴賤之分；對(duì)農(nóng)民工缺乏人性化認(rèn)識(shí)和人性化管理，使農(nóng)民工和正式職工不能享有同等的權(quán)利和義務(wù)。

二是招工手續(xù)上的不規(guī)范。環(huán)衛(wèi)中心招收的農(nóng)民工絕大多數(shù)都不是從正規(guī)的勞務(wù)市場(chǎng)、按照正規(guī)的招工手續(xù)通過(guò)簽訂嚴(yán)格的勞動(dòng)合同招來(lái)的。環(huán)衛(wèi)中心農(nóng)民工主要來(lái)自三個(gè)方面，一個(gè)是從一些非正規(guī)勞務(wù)市場(chǎng)招募來(lái)的，另一個(gè)是農(nóng)民工介紹自己的同鄉(xiāng)一塊來(lái)務(wù)工，再就是環(huán)衛(wèi)中心職工介紹親戚朋友到環(huán)衛(wèi)中心務(wù)工。

三是管理制度上的不健全。在農(nóng)民工管理問(wèn)題上，從環(huán)衛(wèi)中心到基層各單位，都還沒(méi)有制定一整套切實(shí)可行的農(nóng)民工管理制度。管理制度不健全，制約機(jī)制不完善，對(duì)農(nóng)民工在政治上沒(méi)有感召力，在律上不具有約束力，在思想上沒(méi)有凝聚力，在生活待遇上沒(méi)有吸引力，沒(méi)有做到依法、依制度管理農(nóng)民工隊(duì)伍。

四是經(jīng)費(fèi)上的嚴(yán)重不足。環(huán)衛(wèi)中心下屬15個(gè)基層單位，13個(gè)是全額撥款事業(yè)單位，2個(gè)是自收自支事業(yè)單位。環(huán)衛(wèi)事業(yè)是社會(huì)公益事業(yè)，勞動(dòng)產(chǎn)品歸全社會(huì)共同享有，所需資金全靠政府財(cái)政撥款。區(qū)財(cái)政資金不到位，農(nóng)民工的各項(xiàng)政策待遇落實(shí)都比較困難。經(jīng)費(fèi)不足既是存在的問(wèn)題，也是造成問(wèn)題的重要原因。

五是農(nóng)民工輸出地的不重視。農(nóng)民工原籍鄉(xiāng)村，不是有組織的統(tǒng)一組織農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工，而是農(nóng)民工自發(fā)的、單個(gè)的、無(wú)序的進(jìn)城自己找工作，這就給使用農(nóng)民工較多的單位在招收農(nóng)民工方面增加了很大的難度，是造成農(nóng)民工整體素質(zhì)偏低的一個(gè)重要因素。

三、關(guān)于建立穩(wěn)定的農(nóng)民工隊(duì)伍的研究與探索

(一)提高認(rèn)識(shí)，建立健全農(nóng)民工隊(duì)伍組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

去年以來(lái)，環(huán)衛(wèi)中心黨委把農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題擺在了重要位置，列入了議事日程，系統(tǒng)地調(diào)查研究和解決涉及農(nóng)民工利益的問(wèn)題。做到思想上重視，政治上關(guān)心，生活上幫助，事業(yè)上大膽使用。不把農(nóng)民工當(dāng)外人看，不歧視，不小看，與正式工一視同仁，把農(nóng)民工當(dāng)作環(huán)衛(wèi)中心的職工看待。組織領(lǐng)導(dǎo)上建立健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、主任為組長(zhǎng)，親自抓；黨委副書記為常務(wù)副組長(zhǎng)，具體落實(shí)建設(shè)穩(wěn)定的農(nóng)民工隊(duì)伍的各項(xiàng)措施；四位副主任、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作。機(jī)關(guān)相關(guān)科室、部門領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。成立農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理建設(shè)穩(wěn)定的農(nóng)民工隊(duì)伍中的具體問(wèn)題。基層各單位也建立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

(二)加強(qiáng)宣傳教育，不斷增強(qiáng)農(nóng)民工愛(ài)首都、愛(ài)環(huán)衛(wèi)、無(wú)

私奉獻(xiàn)的精神

要加強(qiáng)農(nóng)民工的政治思想和宣傳教育工作，積極動(dòng)員和鼓勵(lì)農(nóng)民工為首都現(xiàn)代化建設(shè)、為*現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)、為發(fā)展*環(huán)衛(wèi)事業(yè)努力貢獻(xiàn)自己的力量，從政治思想上穩(wěn)定農(nóng)民工隊(duì)伍。在農(nóng)民工隊(duì)伍中廣泛開(kāi)展“愛(ài)首都、愛(ài)*、愛(ài)環(huán)衛(wèi)、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，形式要多樣，內(nèi)容要豐富，方法要靈活，要富有感召力和吸引力，把農(nóng)民工凝聚在環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展上，使其真正成為環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)代化服務(wù)的一支穩(wěn)定的環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊(duì)伍。20*年11月至2006年1月*環(huán)衛(wèi)中心開(kāi)展了“十佳”農(nóng)民工評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)逐級(jí)評(píng)選，整理事跡材料，編印后選人名單資料，認(rèn)真評(píng)選出了首屆“十佳”農(nóng)民工和首屆“十佳”農(nóng)民工提名獎(jiǎng)，召開(kāi)了表彰大會(huì)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)衛(wèi)中心領(lǐng)導(dǎo)為“十佳”農(nóng)民工披紅戴花，頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。這次活動(dòng)，在農(nóng)民工隊(duì)伍中引起了強(qiáng)烈反響，紛紛表示，要以“十佳”為榜樣，為*環(huán)衛(wèi)事業(yè)努力做貢獻(xiàn)。

(三)理順招工程序，簽訂工作合同，堅(jiān)持依法管理農(nóng)民工隊(duì)伍

建設(shè)穩(wěn)定的農(nóng)民工隊(duì)伍，首先要嚴(yán)把隊(duì)伍準(zhǔn)入制度。要在正規(guī)的勞務(wù)市場(chǎng)按照相關(guān)手續(xù)，通過(guò)正常途徑招收農(nóng)民工；要對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行體檢，保證農(nóng)民工無(wú)重大疾患；要執(zhí)行勞動(dòng)合同，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系，依法按照勞動(dòng)合同規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理。由于招用農(nóng)民工數(shù)量較大，各基層單位可到農(nóng)民工輸出較多的省市縣的鄉(xiāng)村，通過(guò)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府、村委會(huì)，采取集中招收的辦法，既能保證招收農(nóng)民工質(zhì)量，又能滿足數(shù)量需要；人事部門可與輸出農(nóng)民工較多的外地縣級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系，請(qǐng)他們保質(zhì)保量輸出農(nóng)民工，以滿足環(huán)衛(wèi)作業(yè)的需要。

(四)合理確定和適當(dāng)提高農(nóng)民工工資，保證農(nóng)民工有一個(gè)穩(wěn)定的生活保障和良好的心態(tài)

要建立農(nóng)民工工資支付保障制度，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放給本人，做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。環(huán)衛(wèi)中心計(jì)劃實(shí)施農(nóng)民工環(huán)衛(wèi)工齡工資、崗位工資及加班費(fèi)相結(jié)合的分配形式，基本原則是：堅(jiān)持以崗位工資、工齡工資為主，堅(jiān)持以崗位為依據(jù)，按勞分配，以崗定酬，崗變薪變的原則；堅(jiān)持以環(huán)衛(wèi)工齡長(zhǎng)短為原則；堅(jiān)持農(nóng)民工收入向環(huán)衛(wèi)作業(yè)一線、向臟苦累險(xiǎn)重工作崗位傾斜的原則。人事科已擬制了《*區(qū)環(huán)衛(wèi)中心農(nóng)民工工資實(shí)施意見(jiàn)》，待討論研究后執(zhí)行。

(五)落實(shí)各項(xiàng)政策待遇，積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工工傷、醫(yī)療等社會(huì)保障問(wèn)題

一是依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。基層各單位必須及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工發(fā)生工傷后，要認(rèn)真做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作。凡未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷，一律由其所在基層單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)全部支付費(fèi)用。

二是創(chuàng)造條件積極解決農(nóng)民工醫(yī)療保障問(wèn)題。要多方籌措資金，積極創(chuàng)造條件，在農(nóng)民工自愿參加醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，將安心、穩(wěn)定在環(huán)衛(wèi)中心工作的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。還可動(dòng)員農(nóng)民工自愿參加原籍的新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

三是研究探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老辦法。在資金條件允許的情況下，可將穩(wěn)定在環(huán)衛(wèi)中心工作的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。如資金不具備、農(nóng)民工也不愿繳納部分費(fèi)用，農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)可緩辦。在上級(jí)低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)接的農(nóng)民工養(yǎng)老辦法出臺(tái)之前，主要是進(jìn)行一些研究和探索。

(六)堅(jiān)持以人為本，盡力幫助農(nóng)民工解決生活中的實(shí)際困

難和問(wèn)題

一是在生活上要關(guān)心農(nóng)民工的生存環(huán)境，盡最大可能幫助農(nóng)民工解決生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，使他們有一個(gè)安全穩(wěn)定、冬天能取暖，夏天能避雨的居住環(huán)境。再過(guò)幾年*環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大后，在符合規(guī)劃的前提下，可探索建設(shè)農(nóng)民工集體公寓。

二是要廣泛深入地開(kāi)展向農(nóng)民工“送親情、送溫暖、送科學(xué)、送健康”活動(dòng)。

三是加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，依法保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，全力維護(hù)農(nóng)民工的身體健康和生命安全，保證農(nóng)民工有一個(gè)健康的體魄和安全的工作環(huán)境。

四是依法履行農(nóng)民工計(jì)劃生育管理服務(wù)責(zé)任，積極提供國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃生育、生殖健康等免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目和藥具，認(rèn)真做好農(nóng)民工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。

五是積極協(xié)助做好農(nóng)民工同住子女接受義務(wù)教育的工作，主動(dòng)熱情地幫助聯(lián)系就近入學(xué)相關(guān)事宜，盡最大努力解決農(nóng)民工同住子女入學(xué)的一些具體問(wèn)題。

(七)健全保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益

一是要依法保障農(nóng)民工享有民主政治權(quán)利?；鶎痈鲉挝宦毠ご泶髸?huì)要有農(nóng)民工代表，保障農(nóng)民工參與民主管理權(quán)利。要依法保障農(nóng)民工政治平等權(quán)利，不得歧視農(nóng)民工。要依法保障農(nóng)民工的人格尊嚴(yán)和人身自由，嚴(yán)禁打罵、侮辱農(nóng)民工的違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。

二是各級(jí)工會(huì)組織要強(qiáng)化維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益作用?；鶎痈鲉挝灰婪ūＵ限r(nóng)民工參加工會(huì)的權(quán)利，堅(jiān)持自愿原則，農(nóng)民工可以參加所在單位的工會(huì)組織，要叫響“有困難找工會(huì)”的口號(hào)。各級(jí)工會(huì)要以勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)條件和職業(yè)安全衛(wèi)生為重點(diǎn)，督促本單位認(rèn)真履行法律所規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

三是要重視發(fā)揮共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益方面的作用。

四是中心工會(huì)要認(rèn)真負(fù)責(zé)地積極處理農(nóng)民工來(lái)信、來(lái)訪等舉報(bào)投訴問(wèn)題。

(八)落實(shí)規(guī)章制度，建立農(nóng)民工長(zhǎng)效管理機(jī)制

要建立健全農(nóng)民工管理制度，制定切實(shí)可行的管理辦法，特別是要建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，真正做到按照規(guī)章制度管理農(nóng)民工，依制度穩(wěn)定農(nóng)民工隊(duì)伍。

一是建立健全組織機(jī)制，在農(nóng)民工隊(duì)伍中積極發(fā)展黨員。對(duì)于農(nóng)民工中的共產(chǎn)黨員，可讓他們從原籍黨支部轉(zhuǎn)來(lái)臨時(shí)組織關(guān)系，納入環(huán)衛(wèi)中心基層黨支部管理范圍，參加黨的組織生活，享受黨員權(quán)利和義務(wù)，并按照黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格要求。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工積極分子的培養(yǎng)教育，讓他們參加中心組織的積極分子培訓(xùn)班。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的，可向農(nóng)民工原籍黨支部積極推薦，將其列為發(fā)展對(duì)象，或者在征得農(nóng)民工原籍所在黨支部同意后，按照黨組織有關(guān)規(guī)定，由環(huán)衛(wèi)中心黨組織將其發(fā)展為中共預(yù)備黨員，從政治上關(guān)心和調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的工作熱情。

二是建立健全行政組織，大膽使用農(nóng)民工。要把農(nóng)民工很好地組織起來(lái)編入班組，也可單獨(dú)編成班組，讓農(nóng)民工擔(dān)任班組長(zhǎng)。對(duì)于表現(xiàn)突出、組織能力較強(qiáng)的還可以負(fù)起更大的責(zé)任，擔(dān)起更重的擔(dān)子。要探索用農(nóng)民工管理農(nóng)民工的機(jī)制，充分發(fā)揮他們熟悉、知情、深入、方便的特點(diǎn)，對(duì)穩(wěn)定農(nóng)民工隊(duì)伍發(fā)揮積極的作用。

三是建立環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，提高農(nóng)民工業(yè)務(wù)技能。針對(duì)農(nóng)民工環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低的實(shí)際情況，要建立農(nóng)民工培訓(xùn)登記制度，采取中心重點(diǎn)培訓(xùn)與基層普遍培訓(xùn)相結(jié)合的方法。2006年，對(duì)農(nóng)民工基本上都要培訓(xùn)一次，努力提高農(nóng)民工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量。

四是適當(dāng)組織農(nóng)民工開(kāi)展一些知識(shí)性、趣味性、娛樂(lè)性的文化體育活動(dòng)，豐富農(nóng)民工的精神文化生活。

五是建立健全激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的積極性。要在農(nóng)民工隊(duì)伍中廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)先評(píng)優(yōu)等活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、成績(jī)突出的農(nóng)民工要與在崗正式職工一樣予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)特別突出、貢獻(xiàn)較大的可給予立功表彰，并向農(nóng)民工家鄉(xiāng)送喜報(bào)、送獎(jiǎng)狀、送獎(jiǎng)金，以此激勵(lì)農(nóng)民工從事*環(huán)衛(wèi)事業(yè)的熱情和信心。

六是堅(jiān)持自愿，建立農(nóng)民工基金。參照有關(guān)規(guī)定，在調(diào)查研究、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，由環(huán)衛(wèi)中心工會(huì)統(tǒng)一組織，堅(jiān)持自愿原則，建立農(nóng)民工基金，以便及時(shí)資助農(nóng)民工中遇到特殊困難的人員，幫助其度過(guò)暫時(shí)困難，以此感召、凝聚農(nóng)民工，激發(fā)他們?yōu)?環(huán)衛(wèi)事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

(九)深入細(xì)致做好農(nóng)民工的思想政治工作

一是要教育農(nóng)民工轉(zhuǎn)變觀念，熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè)，安心環(huán)衛(wèi)工作，珍惜環(huán)衛(wèi)工作崗位。

二是要教育農(nóng)民工勤奮工作，把聰明才智奉獻(xiàn)給*環(huán)衛(wèi)事業(yè)。只要吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，任勞任怨，就一定會(huì)得到好的回報(bào)。

三是要教育農(nóng)民工刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)自身素質(zhì)，確實(shí)保證環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量。

四是要教育農(nóng)民工努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。農(nóng)民工文化水平普遍較低，要采取辦文化夜校、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班等形式，使每個(gè)農(nóng)民工都能夠?qū)W會(huì)1—2門專業(yè)技能，成為國(guó)家建設(shè)的有用人才。教育農(nóng)民工要抓緊業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，盡快提高自己的文化水平。還可結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)一些專業(yè)特長(zhǎng)，使自己具備一技之長(zhǎng)，提高工作本領(lǐng)。

五是要教育農(nóng)民工遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策法規(guī)、法令，不做任何損害黨和國(guó)家利益的事，不做任何違法違紀(jì)的事。要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。要遵守安全生產(chǎn)、車輛交通安全等各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)防安全生產(chǎn)責(zé)任事故、車輛交通等級(jí)事故的發(fā)生。要加強(qiáng)治安保衛(wèi)、防煤氣中毒、防火、防盜等工作，保證自身生命安全。要通過(guò)理性的、合法的方式維護(hù)自身合法權(quán)益，要懂得和學(xué)會(huì)自己維護(hù)權(quán)益。

(十)多方籌措，增加專項(xiàng)資金投入

建立穩(wěn)定的農(nóng)民工隊(duì)伍，資金是非常重要的基礎(chǔ)保障。建議區(qū)財(cái)政要增加農(nóng)民工專項(xiàng)資金投入，以保障農(nóng)民工各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)；環(huán)衛(wèi)中心將盡力多方籌措資金，以確保農(nóng)民工工資的落實(shí)。

(十一)齊抓共管，形成合力，共同抓好農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)

建立穩(wěn)定的農(nóng)民工隊(duì)伍是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，基層各單位、機(jī)關(guān)各科室、部門必須齊抓共管，形成合力。組織、宣傳科負(fù)責(zé)農(nóng)民工宣傳教育和組織制度的落實(shí)。人事、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)農(nóng)民工各項(xiàng)待遇的落實(shí)。安全生產(chǎn)法制部門負(fù)責(zé)依法管理農(nóng)民工安全生產(chǎn)、內(nèi)部治安保衛(wèi)等工作。環(huán)衛(wèi)部門、設(shè)施管理部門、基建部門和車管部門主要負(fù)責(zé)農(nóng)民工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作。工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，負(fù)責(zé)農(nóng)民工的工會(huì)建設(shè)、權(quán)益保障、建立基金、送溫暖等各項(xiàng)活動(dòng)。中心辦公室負(fù)責(zé)農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)工作。全中心上下團(tuán)結(jié)一致，共同努力，為*環(huán)衛(wèi)中心建立一支穩(wěn)定的農(nóng)民工隊(duì)伍，全力推進(jìn)環(huán)衛(wèi)服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)而努力奮斗。