導(dǎo)語：組工干部先進(jìn)性會(huì)議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

組工干部如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性?這是我們每一個(gè)組工干部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中必須認(rèn)真思考和回答的問題。組工干部肩負(fù)著黨的干部工作和組織建設(shè)工作的重任，是管黨員的黨員、管干部的干部，是管人才的人才，使命神圣，責(zé)任重大。對(duì)組工干部如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)問題，當(dāng)前已經(jīng)引起了廣泛重視，全國(guó)組織系統(tǒng)上下正在探討。根據(jù)部務(wù)會(huì)的安排，我將思考所得與大家進(jìn)行交流。作為個(gè)人體會(huì)，如有不對(duì)之處，還請(qǐng)大家指出。

今天我主要談四個(gè)問題：第一個(gè)問題講共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本內(nèi)涵，第二個(gè)問題講新時(shí)期組工干部的主要職責(zé)和基本任務(wù)，第三個(gè)問題講組工干部體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的歷史回顧，第四個(gè)問題講新時(shí)期組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求及實(shí)現(xiàn)途徑。

第一個(gè)問題：共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本內(nèi)涵

先進(jìn)性是一個(gè)比較概念，同時(shí)還是一個(gè)價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的具體表現(xiàn)，是指黨員個(gè)人或黨員群體在認(rèn)識(shí)世界和改造世界的實(shí)踐中，在思想、政治、組織等方面表現(xiàn)出來的與一般群眾相比較更加自覺地適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展要求、更加符合人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和進(jìn)步趨勢(shì)的行為特征。通俗地理解，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性通過共產(chǎn)黨員群體和個(gè)體得到表現(xiàn)，共產(chǎn)黨員作為先進(jìn)群體，表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是走在群眾的前面，成為群眾的表率和榜樣，成為工作的中堅(jiān)和核心力量；二是走在時(shí)代的前列，成為時(shí)代的先鋒，成為發(fā)展的引導(dǎo)和主導(dǎo)力量。共產(chǎn)黨員作為先進(jìn)個(gè)體，主要表現(xiàn)在思想覺悟高于群眾，業(yè)務(wù)技能高于群眾，工作業(yè)績(jī)高于群眾。

還必須強(qiáng)調(diào)的是，共產(chǎn)黨員來源于群眾，黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在群眾之中。如果離開群眾，黨員的先進(jìn)性就無從談起。人的社會(huì)實(shí)踐不能脫離時(shí)代背景，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性同樣體現(xiàn)在時(shí)代之中。黨員先進(jìn)性的具體含義隨著時(shí)代的發(fā)展和黨的任務(wù)的變化而變化。如果離開時(shí)代背景，黨員的先進(jìn)性也無從談起。

在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，黨的先進(jìn)性集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)工人階級(jí)和人民大眾打破舊的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑，為解放生產(chǎn)力開辟道路，黨員的先進(jìn)性集中體現(xiàn)在沖鋒在前，不怕困難，去奪取勝利。在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，針對(duì)當(dāng)時(shí)的時(shí)代特點(diǎn)和黨的任務(wù)，認(rèn)為共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性應(yīng)該表現(xiàn)為“共產(chǎn)黨員在八路軍和新四軍中，應(yīng)該成為英勇作戰(zhàn)的模范，執(zhí)行命令的模范，遵守紀(jì)律的模范，政治工作的模范。共產(chǎn)黨員在友軍和友黨發(fā)生關(guān)系的時(shí)候，應(yīng)該堅(jiān)持團(tuán)結(jié)抗日的立場(chǎng)，堅(jiān)持統(tǒng)一戰(zhàn)線的綱領(lǐng)，成為實(shí)行抗戰(zhàn)任務(wù)的模范；應(yīng)該言必信，行必果，不傲慢，誠(chéng)心誠(chéng)意地和友黨友軍商量問題。協(xié)同工作，成為統(tǒng)一戰(zhàn)線各黨相互關(guān)系的楷模。共產(chǎn)黨員在政府工作中，應(yīng)該是十分廉潔、不用私人、多做工作、少取報(bào)酬的模范。共產(chǎn)黨員在民眾運(yùn)動(dòng)中，應(yīng)該是民眾的朋友，而不是民眾的上司，是誨人不倦的教師，而不是官僚主義的政客?！边@鮮明體現(xiàn)了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)和任務(wù)對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求。在新的歷史時(shí)期，黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)工人階級(jí)和廣大群眾通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑中生產(chǎn)力發(fā)展的環(huán)節(jié)以進(jìn)一步發(fā)展生產(chǎn)力。黨員的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在吃苦在前，享受在后，做努力工作的模范，好學(xué)上進(jìn)的模范，做不尚空談、多干實(shí)事的模范，做堅(jiān)持改革、勇于開拓的模范，做維護(hù)群眾利益、帶領(lǐng)群眾致富的模范，做遵紀(jì)守法、同不正之風(fēng)和違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的模范。黨的十五大報(bào)告根據(jù)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際，論述了新的歷史條件下黨的先進(jìn)性問題。十五大報(bào)告指出，在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，要努力做到：胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策，勇于開拓，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折；誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)；刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，增強(qiáng)辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)，在危急時(shí)刻挺身而出，維護(hù)國(guó)家和人民的利益，堅(jiān)決同危害人民、危害社會(huì)、危害國(guó)家的行為作斗爭(zhēng)。黨的*大報(bào)告進(jìn)一步指出，共產(chǎn)黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而奮斗。這里鮮明體現(xiàn)了執(zhí)政、改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期黨面臨的時(shí)代特點(diǎn)和任務(wù)對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求。

第二個(gè)問題：新時(shí)期組工干部的主要職責(zé)和基本任務(wù)

在討論新時(shí)期組工干部如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求之前，必須首先明確組工干部的基本任務(wù)和主要職責(zé)。

那么什么是組工干部的主要職責(zé)和基本任務(wù)？為找到準(zhǔn)確答案，我參考了幾本書，包括2003年中央黨校*市組工干部理論培訓(xùn)班發(fā)給大家的《怎樣當(dāng)好組工干部》、《新編黨的組織工作實(shí)用手冊(cè)》、《黨的組織工作手冊(cè)新編》、《黨的組織工作問答》，和剛剛拿到手的《新時(shí)期黨的組織工作600問》。

關(guān)于組工干部的基本任務(wù)，《怎樣當(dāng)好組工干部》認(rèn)為主要有五項(xiàng)：一是加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，健全黨的民主集中制；二是積極穩(wěn)妥地改革和完善干部制度；三是建設(shè)一支“四化”干部隊(duì)伍，建設(shè)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；四是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)；五是加強(qiáng)組織工作的理論研究，促進(jìn)組織工作的科學(xué)化。《新時(shí)期黨的組織工作600問》認(rèn)為：“新時(shí)期黨的組織工作的基本任務(wù)，就是采取有效的措施，把黨的組織建設(shè)好。具體地講，一是努力培養(yǎng)造就一支能夠堅(jiān)持黨的組織路線、為人民掌好權(quán)用好權(quán)、善于治黨治國(guó)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。二是培養(yǎng)造就一支適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，能夠在國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的社會(huì)主義企業(yè)家隊(duì)伍。三是培養(yǎng)造就一支具有世界先進(jìn)水平的科技專家和其他各類專門人才隊(duì)伍。四是努力建設(shè)一支堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)、全心全意為人民謀利益的黨員隊(duì)伍。五是建設(shè)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織，使之成為領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)人民群眾進(jìn)行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)核心和戰(zhàn)斗堡壘?！?/p>

顯然，《新時(shí)期黨的組織工作600問》的表述更符合當(dāng)前組織工作的實(shí)際。實(shí)際上，組織部門還是“干部的搖籃”，許多組工干部經(jīng)過組織部門的培養(yǎng)鍛煉后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這樣，組織工作的基本任務(wù)除上述任務(wù)外，還應(yīng)該加上一條，就是加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)和造就組工干部，向外輸送優(yōu)秀干部。

關(guān)于組工干部的主要職責(zé)，《新時(shí)期黨的組織工作600問》列出10條：一是根據(jù)黨的路線方針政策和黨委的指示、決議，調(diào)查研究有關(guān)黨的組織工作方面的方針政策，提出實(shí)施黨的組織路線的具體措施，經(jīng)黨委審查批準(zhǔn)后，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二是檢查督促下級(jí)黨委貫徹民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和組織生活的情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)意見和措施，并向同級(jí)黨委作出報(bào)告。三是貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，改革干部制度，搞好干部管理，加強(qiáng)對(duì)干部的考察了解，合理調(diào)配和使用干部，根據(jù)黨的事業(yè)的需要，大力培訓(xùn)干部，提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。四是按照革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化的需要，在中央和各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)整、配備、建設(shè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，培養(yǎng)、選拔、任用優(yōu)秀年輕干部，搞好干部交流，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是搞好黨員教育和黨員管理，做好發(fā)展黨員工作，同時(shí)認(rèn)真搞好黨的基層組織的建設(shè)，不斷提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)和基層黨組織的戰(zhàn)斗力。六是認(rèn)真堅(jiān)持黨管人才的原則，建設(shè)宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，搞好干部審查工作。七是負(fù)責(zé)干部統(tǒng)計(jì)和黨員統(tǒng)計(jì)；管好干部檔案和文書檔案。八是受理黨員、干部申訴，做好黨員、干部的來信來訪工作。九是配合黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，做好巡視和干部監(jiān)督工作，搞好黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。十是根據(jù)中央的有關(guān)規(guī)定，積極協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真做好離休、退休干部的管理、安置和照顧工作，充分發(fā)揮他們的積極作用。

這是根據(jù)組織工作的主要業(yè)務(wù)來談組工干部的主要職責(zé)的。大家可以對(duì)號(hào)入座找一下自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)。實(shí)際上，隨著組織工作的不斷拓展和深化，組工信息、組織工作的宣傳、督促檢查等在組織工作大局中的重要性正在日益顯現(xiàn)，組工信息、組織工作的宣傳和督促檢查等同樣也是組工干部新的主要職責(zé)。比如，黨建網(wǎng)站，是建立開放的組織工作格局的重要工作，就是組織工作宣傳的重要內(nèi)容。

另外，《怎樣當(dāng)好組工干部》一書還對(duì)組工干部的地位、功能、作用進(jìn)行了表述。關(guān)于組工干部地位，該書認(rèn)為：“組工干部是黨的政治路線的直接執(zhí)行者，組工干部對(duì)實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)舉足輕重，組工干部是實(shí)施新的“偉大工程”的骨干力量。”

該書還列出了組織部門的六種功能。一是服務(wù)功能。指組織工作服務(wù)于黨的政治路線和中心任務(wù)，具體表現(xiàn)在組織工作直接為黨委服務(wù)，為廣大干部、黨員服務(wù)（“干部之家”、“黨員之家”、“知識(shí)分子之家”），直接間接地為黨的政治路線服務(wù)。我市的博士專家聯(lián)誼會(huì)既為人才服務(wù)，又為全市中心工作服務(wù)；我們的黨員電教工作，開展的黨員電教科技興農(nóng)活動(dòng)，拍攝《先進(jìn)的召喚》等電教片，基層組織建設(shè)、干部選拔培養(yǎng)等，都體現(xiàn)了很好的服務(wù)功能。二是參謀功能。指組織部門在組織工作方面有較大的發(fā)言權(quán)。組織部門按照黨在各個(gè)不同時(shí)期、不同階段的政治路線和組織路線的要求，及時(shí)向黨委提出調(diào)整所屬領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)黨組織建設(shè)的建議，提出加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃，培養(yǎng)、使用干部的措施和方案等，給黨委當(dāng)好參謀。三是執(zhí)行功能。指組織部門是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)組織工作的業(yè)務(wù)部門，是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。凡黨的建設(shè)和干部工作的重大問題，一旦經(jīng)黨委討論決定后，由組織部門認(rèn)真、堅(jiān)決執(zhí)行。五是管理功能。組織部門是協(xié)助黨委管理黨組織、黨員和干部的職能部門負(fù)責(zé)對(duì)黨的組織成分、組織形式、組織制度的管理，負(fù)責(zé)對(duì)干部的“進(jìn)”、“訓(xùn)”、“升”、“調(diào)”、“出”、“退”、“離”的管理。五是指導(dǎo)功能。主要表現(xiàn)在各級(jí)組織部門對(duì)所屬單位黨組織建設(shè)的指導(dǎo)、對(duì)所屬單位整個(gè)干部工作的計(jì)劃指導(dǎo)與政策指導(dǎo)、對(duì)下級(jí)組織部門的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)三個(gè)方面。六是監(jiān)督功能。主要體現(xiàn)在檢查、監(jiān)督各級(jí)黨組織和黨委是否認(rèn)真遵守黨綱、黨章、黨的路線方針政策，是否認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)制度，是否嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法并發(fā)揮其應(yīng)有的作用，是否認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于干部工作的各項(xiàng)指示是否得到落實(shí)等。

第三個(gè)問題：組工干部體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的歷史回顧

了解了組織工作的主要職責(zé)和基本任務(wù)，我們?cè)賮磉M(jìn)行一下組工干部體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的歷史回顧。

我們黨一直非常重視組織部門自身建設(shè)，對(duì)組工干部體現(xiàn)黨員先進(jìn)性也提出過明確要求。、鄧小平、等對(duì)組織工作都有過重要論述。黨中央、中組部把加強(qiáng)黨的組織部門自身建設(shè)和組工干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。

同志提出“共產(chǎn)黨的干部政策，應(yīng)是以能否堅(jiān)決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨(dú)立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)，這就是‘任人唯賢’的路線?！?/p>

鄧小平同志提出：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人，能熟悉干部，聯(lián)系干部?！薄耙娜鉃槿嗣穹?wù)，深入群眾傾聽他們的呼聲；要敢說真話，反對(duì)說假話，不圖虛名，多做實(shí)事；要公私分明，不拿原則做人情；要任人唯賢，反對(duì)任人唯親。”

同志提出：“要把組織部門建成黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的一個(gè)部門，在黨的建設(shè)特別是組織建設(shè)方面黨好黨委的參謀和助手?！?/p>

陳云同志1991年與浙江省委書記李澤民談話時(shí)，提出“不唯上、不唯書、只唯實(shí)”和“交換、比較、反復(fù)”的著名論斷。他主張做工作要用百分之九十的時(shí)間研究情況，用不到百分之十的時(shí)間作決定。他對(duì)干部工作提出“十二字”要求，即“了解人、氣量大、用得好、愛護(hù)人”。

同志提出：“要堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、，把組織人事部門建成黨性最強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的部門，更好地肩負(fù)黨和人民交給的光榮任務(wù)，努力開創(chuàng)組織人事工作新局面?！?/p>

據(jù)中央組織部部史部風(fēng)展資料介紹，中央組織部將自己八十多年奮斗歷程中形成的部風(fēng)概括為“政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”，將部風(fēng)的具體表現(xiàn)表述為“政治堅(jiān)定、服務(wù)大局，公道正派、任人唯賢，情系群眾、三個(gè)‘之家’，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、艱苦奮斗，廉潔奉公、甘為人梯”。

組織部門體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，組工干部體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，還可以從許多革命領(lǐng)袖身上得到生動(dòng)體現(xiàn)。僅在中組部歷任部長(zhǎng)的名錄中，我們就可以找到、陳獨(dú)秀、李維漢、、任弼時(shí)、、陳云、彭真、鄧小平、、宋任窮、喬石、尉健行、宋平、曾慶紅等人的名字。

組織系統(tǒng)一直非常重視隊(duì)伍建設(shè)。早在1997年，中組部制定下發(fā)了《組織人事干部行為若干規(guī)范》，提出“堅(jiān)持原則、公道正派”，“嚴(yán)守法紀(jì)、按章辦事”，“牢記宗旨，端正作風(fēng)”，“拒腐防變、廉潔從政”，“增強(qiáng)黨性，保持情操”等五項(xiàng)22條具體的行為規(guī)范。要求組織人事干部“秉公辦事，剛直不阿，不準(zhǔn)在工作中摻雜個(gè)人好惡，或者講人情，看關(guān)系?！薄耙灾?、自省、自警、自勵(lì)，頭腦清醒，意志堅(jiān)定，始終經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)?！边@個(gè)文件收入了《市委組織部制度規(guī)范匯編》，全部?jī)?nèi)容已經(jīng)張貼在我們的公示欄中。

2003年4月中組部機(jī)關(guān)和全國(guó)組織系統(tǒng)全面開展了以公道正派為主要內(nèi)容，以“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”為基本要求的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?；顒?dòng)中明確了組工干部公道正派的基本內(nèi)涵是：對(duì)己清正，就是政治上清醒、堅(jiān)定，思想上坦蕩、磊落，作風(fēng)上正派、廉潔，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”；對(duì)人公正，就是客觀公正地考察、評(píng)價(jià)和使用干部，合理公道地了解、看待和處理問題，處人處事都要出于公心，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢講真話，主持正義；對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，就是堅(jiān)持從嚴(yán)治部，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)把“入口關(guān)”、疏通“出口關(guān)”；對(duì)外平等，就是胸襟開闊，海納百川，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，用組工干部特有的人格魅力增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的凝聚力和親和力。

等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)這次活動(dòng)十分重視，同志作出了重要批示：“以‘公道正派’為重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得初步成效，社會(huì)上也給予好評(píng)。但真正堅(jiān)持公道正派原則，只靠一次集中教育活動(dòng)是不夠的，必須堅(jiān)持不懈地抓；必須認(rèn)真解決妨礙公道正派的突出問題；必須大力推進(jìn)制度建設(shè)。希望組織部門自覺實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，在加強(qiáng)隊(duì)建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)上取得新成績(jī)，讓全黨滿意、讓人民滿意?！?/p>

所有這些，正是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)在中央組織部和地方各級(jí)組織部門的具體體現(xiàn)，在組工干部身上的具體體現(xiàn)。

第四個(gè)問題：新時(shí)期組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求及實(shí)現(xiàn)途徑前面我們探討了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本內(nèi)涵，進(jìn)一步明確了新時(shí)期組工干部的主要職責(zé)和基本任務(wù)，對(duì)組工干部體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的歷史進(jìn)行了回顧。那么，新時(shí)期組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求是什么？組工干部如何達(dá)到這個(gè)要求？

正如前面所說，對(duì)新時(shí)期組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求這個(gè)問題，當(dāng)前全國(guó)組織系統(tǒng)上下還正在討論，還沒有一個(gè)統(tǒng)一、權(quán)威、明確的答案。根據(jù)前面所講，我個(gè)人認(rèn)為，新時(shí)期組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，至少應(yīng)該在黨性、作風(fēng)、人格、能力、業(yè)績(jī)等方面得到體現(xiàn)，新時(shí)期組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的總要求應(yīng)該是黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)、人格高。

一要黨性強(qiáng)。組工干部要體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，首先就要體現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)的黨性。黨性是階級(jí)性最高、最集中的表現(xiàn)，一個(gè)政黨固有的本性。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。我們黨的這一根本特性，以及在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)的實(shí)踐中我們黨在堅(jiān)持這一性質(zhì)的基礎(chǔ)上所形成的區(qū)別與其他政黨的特點(diǎn)，就是我們黨的黨性，也是每一個(gè)黨員的黨性。中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中，形成了鮮明的黨性原則。組工干部要做到“黨性最強(qiáng)”，就必須自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。一是始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南。二是牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，始終堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗終身。盡管共產(chǎn)主義社會(huì)還必須經(jīng)過一個(gè)很長(zhǎng)的歷史階段才能到來，但最終是一定能實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)檫@是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀歷史發(fā)展規(guī)律。三是始終堅(jiān)持正確的政治方向，思想上、政治上時(shí)刻與黨中央保持一致。政治信念堅(jiān)定，政治敏感性和政治鑒別力強(qiáng)，善于從政治上觀察和處理問題。四是始終堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，想問題、辦事情堅(jiān)持以黨和人民利益為重，做到對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度統(tǒng)一。作為一名黨的干部，做事對(duì)黨負(fù)責(zé)的同時(shí)必須對(duì)人民負(fù)責(zé)，我們做事的出發(fā)點(diǎn)就是看對(duì)人民是否有利，人民是否滿意。五是始終堅(jiān)持自覺遵守和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和組織紀(jì)律，顧全大局，富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性。六是始終堅(jiān)持同人民群眾保持密切聯(lián)系。七是始終堅(jiān)持勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。

二要作風(fēng)正。壞的作風(fēng)不可能選出作風(fēng)好的人，好的作風(fēng)也不可能讓作風(fēng)壞的人被選拔任用。組工干部要體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，就要帶頭落實(shí)十五屆六中全會(huì)提出了“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的口號(hào)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)做“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的表率。在實(shí)際工作中，要始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)?。皇冀K堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，反對(duì)照搬照抄、本本主義；始終堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義、官僚主義；始終堅(jiān)持民主集中制，反對(duì)獨(dú)斷專行、軟弱渙散；始終堅(jiān)持黨的紀(jì)律，反對(duì)自由主義；始終堅(jiān)持艱苦奮斗，反對(duì)享樂主義；始終堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私；始終堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。組工干部作風(fēng)正，最重要的就是以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)公道正派。在干部的選拔任用工作中，要自覺做到嚴(yán)格遵循干部工作原則，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親；堅(jiān)持五湖四海，反對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙，反對(duì)拉關(guān)系、循私情；堅(jiān)持集體討論決定，反對(duì)個(gè)人或少數(shù)人說了算；堅(jiān)持按程序辦事，反對(duì)臨時(shí)動(dòng)議。要敢于反映真實(shí)情況，自覺抵制用人上的不正之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。在對(duì)人的評(píng)價(jià)、使用和處理上，要堅(jiān)持不唯書、不唯上，要唯實(shí)，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事，要以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格按黨的原則和政策辦事，在任何時(shí)候、任何情況下，都要敢于發(fā)表意見，哪怕是反對(duì)意見也要敢于堅(jiān)持；特別是當(dāng)干部受到不公正對(duì)待或錯(cuò)誤處理時(shí)，要敢于為干部說公道話。組織部的干部要給干部以信任感，要使干部黨員愿意向組織部門說心里話。組工干部必須嚴(yán)守組織紀(jì)律，這是最根本的要求。有些話爛在肚子里一輩子也不能說。要敢于同“跑風(fēng)漏氣”、“買官賣官”等歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)。

三要能力強(qiáng)。組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，必須有強(qiáng)的工作能力。一是理論功底扎實(shí)。熟悉掌握馬克思主義基本理論，能夠較深刻地掌握和理解鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并用以指導(dǎo)和推動(dòng)實(shí)際工作。二是政策水平高。熟練掌握組織工作有關(guān)的方針、政策、原則以及工作程序，了解其歷史沿革和形成過程，并能不折不扣做好貫徹執(zhí)行和落實(shí)工作。三是基本功扎實(shí)。業(yè)務(wù)熟練，對(duì)每名組工干部不求成為專家，但必須努力成為一個(gè)行家，在工作中堅(jiān)持做到“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”。要樹立精品意識(shí)，注重細(xì)微之處，把工作做細(xì)、做實(shí)，做到心細(xì)如發(fā)、舉重若輕，考慮問題要全面、周到，努力避免工作中出現(xiàn)漏洞。辦事講程序，不要擅自做主，要懂得規(guī)矩，要講究效率，當(dāng)天能做的事，不能拖到明天。具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、演講能力和公關(guān)能力；會(huì)調(diào)查研究，離開稿子能講話。四是知識(shí)面寬。哲學(xué)、歷史、文學(xué)等方面修養(yǎng)以及經(jīng)濟(jì)、科技、文化等方面知識(shí)較為全面。知識(shí)面寬視野就開闊，看問題就有深度。如我們參加干部考察考核，就要了解和掌握被考核單位的有關(guān)知識(shí)，這樣才能有針對(duì)性，才能考準(zhǔn)考實(shí)。五是創(chuàng)新能力強(qiáng)。接受新事物能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，善于積累，善于總結(jié)；有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力來自勤于思考，馬部長(zhǎng)在機(jī)關(guān)大會(huì)上曾講過，完成某項(xiàng)任務(wù)，盡到十分努力應(yīng)該就可以了，但我們盡到十二分的努力就能出亮點(diǎn)，這個(gè)創(chuàng)新正是在這二分努力之中。六是知人善任。要有強(qiáng)烈的人才意識(shí)。要有甘當(dāng)人梯的精神，看到同志們進(jìn)步應(yīng)該高興，千萬不能嫉賢妒能，因?yàn)槲覀冏龅墓ぷ骶褪沁@樣。要有奉獻(xiàn)精神。這是優(yōu)秀組織部門干部干好必備的基本素質(zhì)。

四要工作實(shí)。中央把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀作為新世紀(jì)新階段黨的建設(shè)的偉大工程的重要內(nèi)容，組工干部要體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，就必須做樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的表率，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。一方面，自己要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，要埋頭苦干，不圖虛名；要深入實(shí)際，腳踏實(shí)地，不急功近利。要把更多的時(shí)間和精力用于深入基層和調(diào)查研究上。另一方面，要引導(dǎo)廣大黨員干部樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。要把科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的要求落實(shí)和體現(xiàn)到組織工作的各個(gè)方面，落實(shí)到干部工作、組織建設(shè)和人才工作的各項(xiàng)具體工作之中。要引導(dǎo)廣大黨員干部用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看待政績(jī)。在干部考核中，既要看干部的“顯績(jī)”，又要看“潛績(jī)”，既要看當(dāng)前績(jī)效，又要看長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在干部考察中，要全面、辯證地看待干部，既要看工作實(shí)績(jī)，又要看他所處的環(huán)境條件，看他在工作中發(fā)揮作用的情況，不僅看他說的如何，更要看他做的怎樣，要注意看他的結(jié)果。要通過全面、細(xì)致的工作，時(shí)時(shí)、處處體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向；通過扎實(shí)有效的工作，使勤政為民、求真務(wù)實(shí)的干部得到褒獎(jiǎng)，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，為在全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中形成勤政為民、求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干的濃厚風(fēng)氣，形成奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗的濃厚氛圍起到良好的導(dǎo)向作用。

五是業(yè)績(jī)優(yōu)。組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就應(yīng)該具有出色的業(yè)績(jī)。一方面，與同行中比工作要名列前茅或位次前移，另一方面，與自己比工作要每年有進(jìn)步有起色。要有積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的力量，要有永爭(zhēng)一流、不甘落后的信心和勇氣，凡上級(jí)評(píng)優(yōu)排位的工作，都要去爭(zhēng)，沒有評(píng)比的工作，也要做成一流。組工干部業(yè)績(jī)優(yōu)，要體現(xiàn)在充分發(fā)揮組織部門功能上。一要做到服務(wù)好。工作站位于服務(wù)黨的政治路線和中心任務(wù)的高度，切實(shí)抓出成效。二要當(dāng)好參謀。要思考工作，研究工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。三要做到執(zhí)行有力。凡是黨委和部務(wù)會(huì)決定的事，要不折不扣地執(zhí)行。五要做到管理有方。在管理工作中講究方式方法，力求取得最佳管理效果。五要做到指導(dǎo)有力。要指導(dǎo)及時(shí)，講求實(shí)效。

六是人格高。做人是做事、做官的基礎(chǔ)。組工干部要體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，必須做一個(gè)人格高尚的人，做一個(gè)有人格魅力的人。馬部長(zhǎng)春節(jié)后給部機(jī)關(guān)同志上黨課時(shí)講到，做人要“以德為帥、以誠(chéng)為根、以善為貴”，“要做一個(gè)真實(shí)坦誠(chéng)的人，做一個(gè)品行端正的人，做一個(gè)寬厚善良的人，做一個(gè)有責(zé)任感的人?！贝饲埃谶x調(diào)生工作會(huì)、在黨校秋季班開學(xué)典禮、在先進(jìn)村黨支部書記培訓(xùn)班等多次講話中談到了如何做人、做事、做官的道理，并提出“做公正、親切、守紀(jì)、創(chuàng)新的組工干部”的具體要求。這些講話和文章講得都很深刻，大家都應(yīng)該銘記于心。人格是一個(gè)綜合指標(biāo)，是人的尊嚴(yán)、價(jià)值和道德品質(zhì)的綜合反映，是前面提到的黨性、作風(fēng)、能力、工作、業(yè)績(jī)等方面的集中反映。馬部長(zhǎng)提出領(lǐng)導(dǎo)干部道德情操的10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即善良、誠(chéng)信、孝敬、正直、高雅、堅(jiān)韌、練達(dá)、樂觀、平和、自律，農(nóng)村黨支部書記人品好的5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即為人厚道、處事公道、誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛幼、通情達(dá)理，這些同樣適合于組工干部。除了這些要求和標(biāo)準(zhǔn)之外，作為組工干部，我想最主要的還是要公道正派、謙虛謹(jǐn)慎、樂于奉獻(xiàn)、甘為人梯。這16個(gè)字非常重要。組工干部要心底無私，剛直不阿，忠誠(chéng)厚道；要甘為他人“做嫁衣”，樂于“成人之美”；要不驕不躁，嚴(yán)于律己，寬于待人；要禮賢下士，薦賢舉能，甘當(dāng)伯樂。要胸懷寬廣、表里如一，做到“氣量大、能容人”。組工干部受人關(guān)注，還要有正確的自我意識(shí)和良好的情緒調(diào)控能力，在工作和生活中要表現(xiàn)出理性、獨(dú)立，要善于把遠(yuǎn)大理想與實(shí)際工作相結(jié)合，把對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)與具體細(xì)節(jié)相聯(lián)系，真正做到目光遠(yuǎn)大，高瞻遠(yuǎn)矚，做到高站位謀事，高風(fēng)格處事。

正如前面所講，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)、人格高是新時(shí)期組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的總要求。那么，新時(shí)期組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么？馬部長(zhǎng)在參加部機(jī)關(guān)總支大會(huì)時(shí)給出了一個(gè)明確的答案。馬部長(zhǎng)提出了五個(gè)方面共20條具體標(biāo)準(zhǔn)。大家認(rèn)為，這20條具體標(biāo)準(zhǔn)高屋建瓴、針對(duì)性強(qiáng)，它應(yīng)該就是我們組工干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)。

組織部門黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)

一、公道正派：1、堅(jiān)強(qiáng)黨性；2、立黨為公；3、客觀公正；4、品行端正。

二、情系群眾：1、充滿感情；2、親切熱情；3、傾注真情；4、永葆激情。

三、遵規(guī)守紀(jì)：1、懂得規(guī)矩；2、遵守規(guī)矩；3、講究程序；4、嚴(yán)格紀(jì)律。

四、甘為人梯：1、奉獻(xiàn)為榮；2、澹泊名利；3、默默無聞；4、腳踏實(shí)地。

五、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：1、積極進(jìn)?。?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)；3、勤于思考；4、勇于創(chuàng)新。