導(dǎo)語(yǔ)：黨組織活動(dòng)方式思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面、影響力的不斷擴(kuò)大，基層黨組織地位和作用也得以不斷顯現(xiàn)和提高。如何創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用已經(jīng)成為非公有制企業(yè)黨建工作一個(gè)亟待研究解決的課題。為此，區(qū)委組織部成立了專(zhuān)題調(diào)研組，采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查和專(zhuān)題研討等形式，對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)方式及作用發(fā)揮情況進(jìn)行了綜合調(diào)研，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,查找并分析了存在的問(wèn)題及成因，提出了下步工作的對(duì)策和建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況和主要做法

全區(qū)共有非公有制企業(yè)24個(gè)，其中，私營(yíng)企業(yè)18個(gè)，改制企業(yè)6個(gè)，共有從業(yè)人員1219人，其中從業(yè)人員100人以上的2個(gè)，50人以上的18個(gè)，50人以下的4個(gè)，全區(qū)非公有制企業(yè)共有黨員62名，其中有3名以上黨員的5個(gè)，1-2名黨員的8個(gè)，沒(méi)有黨員的11個(gè)。近年來(lái)，紅星區(qū)委組織部根據(jù)非公有制企業(yè)黨建工作的發(fā)展需求，按照全市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)意見(jiàn)》的文件要求，審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)調(diào)整工作思路，堅(jiān)持邊組建、邊規(guī)范、邊鞏固、邊提高的原則，采取單設(shè)式、聯(lián)合式、掛靠式、屬地式以及自然過(guò)渡、直接選舉和黨委選派等方式方法，組建非公有制企業(yè)黨組織6個(gè)，選派黨支部書(shū)記6名，黨建聯(lián)絡(luò)員18名，為全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用提供了強(qiáng)有力的組織保障。幾年來(lái)，我們按照“參與不干預(yù)、支持不拆臺(tái)、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不遷就”的“四不”工作原則，大膽實(shí)踐，積極探索，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的活動(dòng)方式方面進(jìn)行了有益的嘗試。

1、以健全黨內(nèi)組織為根本點(diǎn)，不斷夯實(shí)開(kāi)展活動(dòng)的組織基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)了黨小組建設(shè)。各非公有制企業(yè)黨組織結(jié)合黨員的分布情況和工作實(shí)際，相繼建立了黨小組，并以小組為單位采取靈活多樣的方式開(kāi)展活動(dòng)。黨小組的全面設(shè)立，為開(kāi)展經(jīng)常性的黨內(nèi)活動(dòng)提供了組織保障。目前，全區(qū)6個(gè)非公有制企業(yè)黨支部已成立黨小組11個(gè)。二是加強(qiáng)了黨員布局調(diào)整。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，積極引導(dǎo)黨員投身于企業(yè)的生產(chǎn)一線，保證重要的崗位有黨員，骨干力量是黨員，從而有力地促進(jìn)了企業(yè)的增產(chǎn)增收。截止目前，全區(qū)90%以上的非公有制企業(yè)黨員都工作在重要崗位，他們已經(jīng)成為工作上的主要骨干，影響并帶動(dòng)了周?chē)鷨T工的生產(chǎn)積極性。三是加強(qiáng)了制度建設(shè)。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，建立行之有效的活動(dòng)制度，從制度上保證活動(dòng)的開(kāi)展。北林木器廠黨組織黨員僅有4人，開(kāi)展活動(dòng)的方式相對(duì)比較集中，黨組織結(jié)合實(shí)際先后制定了“”、民主評(píng)議黨員、黨員集中學(xué)習(xí)、黨員教育和管理等5項(xiàng)22條黨組織活動(dòng)制度，明確了活動(dòng)任務(wù)和活動(dòng)目標(biāo)，從制度上保證了活動(dòng)的正常開(kāi)展。

2、以提升黨員素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)和貫徹十六大、十六屆三中全會(huì)的需要，采取靈活多樣的方式，組織黨員認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、《新黨章》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)了廣大黨員理論素質(zhì)的提高。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。采取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題攻關(guān)、學(xué)用結(jié)合的方法，努力提升黨員員工的技能水平，使之不斷適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。去年以來(lái)，各非公有制企業(yè)黨組織共開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)12次，辦班培訓(xùn)134人，攻克技術(shù)難關(guān)8項(xiàng)。三是加大典型培育和宣傳力度。一年來(lái)，我們?cè)诜枪兄破髽I(yè)中培養(yǎng)和樹(shù)立了3名先進(jìn)黨員典型，并采取有效方式，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，為廣大黨員樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣，有力調(diào)動(dòng)了做好工作的積極性。慶華機(jī)械廠黨支部書(shū)記、經(jīng)理的張國(guó)慶同志，堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)，一手抓黨建，帶頭組織、參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)和專(zhuān)研技術(shù)難題，既促進(jìn)了黨員整體素質(zhì)的提高，也充分發(fā)揮了領(lǐng)頭雁的作用。在為歐深公司改造“修邊鋸”工作中，連續(xù)攻克三項(xiàng)難關(guān)，使截鋸誤差精確到了千分之一。由于工作業(yè)績(jī)突出，2003年被評(píng)為出席區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、以轉(zhuǎn)變工作途徑為開(kāi)展活動(dòng)的落腳點(diǎn)，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。針對(duì)非公有制企業(yè)工作時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn)，各企業(yè)黨組織在活動(dòng)方式上作了較大改變。在“有利于嚴(yán)格黨的組織生活，有利于黨員的教育管理，有利于企業(yè)發(fā)展”，的前提下，按照小型、業(yè)余、靈活、多樣的原則，采取集中與分散相結(jié)合，工余時(shí)間以與業(yè)余時(shí)間相結(jié)合，廠內(nèi)活動(dòng)與廠外活動(dòng)相結(jié)合等多種活動(dòng)方式，把黨組織的活動(dòng)寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。這種打破傳統(tǒng)活動(dòng)時(shí)間及空間的活動(dòng)方式，確保了黨內(nèi)活動(dòng)的經(jīng)常性和有效性，為樹(shù)立企業(yè)形象，提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了重要作用。

4、以發(fā)揮黨組織和黨員作用為著力點(diǎn)，用黨內(nèi)活動(dòng)促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展。在實(shí)踐工作中，各企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，把活動(dòng)的著力點(diǎn)放在促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效、促進(jìn)黨組織和黨員發(fā)揮作用上，用活動(dòng)載體的創(chuàng)新推進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。結(jié)合“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)，采取集中與分散、靈活與多樣的形式，在廣大黨員中相繼開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“一個(gè)黨員一面旗幟”、“五爭(zhēng)當(dāng)、五熱愛(ài)”、“爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)好”“客戶在我心中”、“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、“創(chuàng)造優(yōu)美工作生活環(huán)境”等系列主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性，有效促進(jìn)了黨員自我教育、自我提高、自我加壓、自覺(jué)進(jìn)取能力的提高，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。自來(lái)水管理站共產(chǎn)黨員賈勝同志，在工作中任勞任怨，處處帶頭，勇于承擔(dān)艱、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，充分表現(xiàn)出了一名新時(shí)期共產(chǎn)黨員的堅(jiān)強(qiáng)黨性。翔晟建筑安裝公司黨支部在全區(qū)住宅樓擴(kuò)建和奶牛公寓基建工程中，以提高企業(yè)效益，提高工程質(zhì)量，提高職工收入為切入點(diǎn)，帶領(lǐng)黨員和技術(shù)人員降成本、減工期、強(qiáng)監(jiān)督，高質(zhì)高效的完成了20,000平方米的建筑工程任務(wù)。

通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，黨員的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨組織的作用得到充分體現(xiàn)，企業(yè)管理水平和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益顯著提高。2003年，全區(qū)非公有制企業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)19,960萬(wàn)元，占全區(qū)生產(chǎn)總值22.6%，實(shí)現(xiàn)利稅1,599萬(wàn)元，加快了我區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)，全面建設(shè)小康社會(huì)”的工作步伐。

二、主要問(wèn)題及成因

非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)方式是新時(shí)期黨的建設(shè)的新課題，盡管我區(qū)在探索非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)方式上做了一些工作，取得了初步成效，但是存在的問(wèn)題和制約黨組織活動(dòng)的因素還很多，也促使我們將在更深的層面上進(jìn)行研究與思考。

1、非公有制企業(yè)主對(duì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不高,影響了黨內(nèi)活動(dòng)的全面開(kāi)展。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，大部分業(yè)主對(duì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)表示支持，并能適時(shí)的提供活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)資金，認(rèn)為通過(guò)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)可以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；但是還有個(gè)別業(yè)主對(duì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)不支持，存在“重經(jīng)營(yíng)、輕黨建”的思想，認(rèn)為企業(yè)是靠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生效益的，只有效益才能保證企業(yè)的生存，黨組織的活動(dòng)開(kāi)展不開(kāi)展都可以，或是企業(yè)忙于生產(chǎn)沒(méi)有時(shí)間開(kāi)展黨的活動(dòng)，甚至擔(dān)心黨組織開(kāi)展活動(dòng)會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，增加企業(yè)支出。

2、黨務(wù)工作者缺乏開(kāi)展活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。在調(diào)查中了解到，部分黨務(wù)工作者對(duì)抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在畏難情緒。有的黨組織書(shū)記認(rèn)為企業(yè)是個(gè)人的，管多了怕引起企業(yè)主的誤解，影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；有的黨建指導(dǎo)員對(duì)企業(yè)黨建工作研究不夠，指導(dǎo)不到位，對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題了解不深不透，因此對(duì)黨建工作想的多，做的少，有的工作即使抓了，也是流于形式，不能較好地發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、黨員的流動(dòng)性大，增加了開(kāi)展活動(dòng)的難度。由于受企業(yè)用工制度和福利待遇的影響，使部分企業(yè)黨員隊(duì)伍常常出現(xiàn)“朝增幕減”、“有組織、無(wú)黨員”的情況，使黨組織難以開(kāi)展活動(dòng)。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)部分黨員黨性觀念淡薄，存在“雇用”思想。認(rèn)為在非公有制企業(yè)中“老板”說(shuō)了算，黨組織發(fā)揮不了多大作用，對(duì)黨組織的活動(dòng)不關(guān)心，抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度，過(guò)不過(guò)組織生活無(wú)所謂，“只求業(yè)務(wù)精，不求思想紅，”對(duì)自己放松了要求。

4、非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)缺乏創(chuàng)新。健全完善制度、轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式是黨組織開(kāi)展活動(dòng)的前提保障，是黨務(wù)工作者組織活動(dòng)的有力依據(jù)。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的黨組織雖然開(kāi)展了一些活動(dòng)，但模式陳舊，基本延用了企業(yè)傳統(tǒng)的組織生活制度和活動(dòng)方式，特別是在活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)形式、活動(dòng)內(nèi)容上與生產(chǎn)實(shí)際貼的不夠緊密，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的緊密結(jié)合，導(dǎo)致活動(dòng)只流于形式，實(shí)際效果不明顯，致使黨組織的作用不能很好地發(fā)揮。

5、活動(dòng)載體不多，黨組織和黨員的作用發(fā)揮的不夠充分。近兩年來(lái)，我們以“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，在非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“五爭(zhēng)當(dāng)、五熱愛(ài)”、“客戶在我心中”、“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等活動(dòng)，取得了一定成效。但總體看，這些活動(dòng)雖然都有一定的針對(duì)性和可操作性，但不如在國(guó)有企事業(yè)中開(kāi)展的效果明顯。有的活動(dòng)載體還不能適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。主要表現(xiàn)是：就黨建抓黨建，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合不緊密，務(wù)虛多，干實(shí)少；活動(dòng)形式單一，載體不配套，使黨組織與黨員員工親和力不強(qiáng)；有的活動(dòng)政治性太強(qiáng)，缺乏吸引力和配套的激勵(lì)機(jī)制，影響了黨員的參與熱情和工作積極性。

三、改進(jìn)途徑與對(duì)策

創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，是目前加強(qiáng)和深化非公有制企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。對(duì)此，我們針對(duì)現(xiàn)階段非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織活動(dòng)方式的現(xiàn)狀和存在的主要問(wèn)題，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出如下對(duì)策和措施：

1、加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，取得企業(yè)主對(duì)黨組織的支持。企業(yè)主的認(rèn)識(shí)程度關(guān)系到非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)能否正常開(kāi)展。做好他們的教育和引導(dǎo)工作意義重大。一要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的教育培養(yǎng)。非公有制企業(yè)主作為新的社會(huì)階層，也是有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，要按照建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍的要求，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主素質(zhì)的培養(yǎng)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座等措施，在提高企業(yè)主經(jīng)營(yíng)管理能力、增強(qiáng)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自覺(jué)性的同時(shí)，開(kāi)展好黨的知識(shí)的啟蒙教育，使他們了解黨的政策和要求，認(rèn)識(shí)到黨組織的活動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大精神動(dòng)力，從而樹(shù)立起黨建工作意識(shí)。二要加大宣傳力度，通過(guò)典型示范，提高企業(yè)主對(duì)黨組織活動(dòng)作用的認(rèn)識(shí)。要充分利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳陣地，深入宣傳非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)的目的和意義，有意識(shí)地向非公有制企業(yè)主宣傳、灌輸黨建思想，讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到各級(jí)黨委對(duì)企業(yè)黨組織活動(dòng)的重視，是一種無(wú)形的高層次信息資源，是對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大支持。三要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立和宣傳非公有制企業(yè)“抓黨建，促發(fā)展”的典型。用黨建工作的成功典型對(duì)周邊企業(yè)產(chǎn)生輻射、引導(dǎo)和激勵(lì)作用，讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到開(kāi)展黨的活動(dòng)對(duì)于推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)信譽(yù)的重要意義，使企業(yè)主學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，形成一種奮發(fā)向上的好風(fēng)氣，在思想上消除因開(kāi)展活動(dòng)所帶來(lái)的怕影響生產(chǎn)、怕監(jiān)督、怕約束的心理，更好地調(diào)動(dòng)企業(yè)主支持黨組織活動(dòng)的熱情。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分黨務(wù)工作者的發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，一是提高黨組織書(shū)記和黨建指導(dǎo)員的思想認(rèn)識(shí)，消除畏難情緒。進(jìn)一步明確非公有制企業(yè)黨建工作的緊迫性和責(zé)任感，正確認(rèn)識(shí)自己的地位和作用，進(jìn)一步端正做好非公制企業(yè)黨建工作的思想。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。從黨建工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，聘請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者講授黨的建設(shè)、十六大精神、WTO、經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，拓寬黨務(wù)工作者的工作思路和業(yè)務(wù)知識(shí)，建設(shè)一支“想干事、能干事、干成事”高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。三是充分發(fā)揮“三個(gè)作用”。即：宣傳作用。大力宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)教育員工積極靠近黨的組織；參謀作用。在尊重企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的同時(shí)，為企業(yè)發(fā)展壯大出謀劃策。三是監(jiān)督作用。對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行必要的監(jiān)督，積極引導(dǎo)企業(yè)主守法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，維護(hù)黨和國(guó)家的利益。從而達(dá)到班子建設(shè)好、黨員形象好、促進(jìn)發(fā)展好、政治優(yōu)勢(shì)好、自身建設(shè)好，上級(jí)黨組織滿意、企業(yè)黨員滿意、職工群眾滿意等“五好三滿意”的要求。

3、加強(qiáng)教育和管理，提高黨員先進(jìn)性意識(shí)。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的特點(diǎn)，高度重視黨員的教育和管理，建立非公有制企業(yè)黨員造冊(cè)登記制度和定期聯(lián)系制度，對(duì)在非公有制企業(yè)工作半年以上的黨員，轉(zhuǎn)接正式黨組織關(guān)系；對(duì)工作時(shí)間在3個(gè)月以上，6個(gè)月以內(nèi)的黨員，轉(zhuǎn)接臨時(shí)黨組織關(guān)系；對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期派出工作的流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，定期進(jìn)行聯(lián)系，做到了底子清，去向明，重大活動(dòng)聯(lián)系得上；對(duì)長(zhǎng)期工作在非公有制企業(yè)的黨員，開(kāi)展經(jīng)常性、有針對(duì)的黨員教育管理。要緊緊圍繞新時(shí)期黨的總路線的要求，加大對(duì)黨員的政策理論教育，幫助黨員提高對(duì)發(fā)展非公有制企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)重大意義的認(rèn)識(shí)，澄清模糊認(rèn)識(shí)，使黨員明確在非公有制企業(yè)工作同樣是為黨、為國(guó)家、為社會(huì)做貢獻(xiàn)，不單純的理解為“打工仔”。同時(shí)，積極在非公有制企業(yè)黨員中開(kāi)展“堅(jiān)定信念，牢記宗旨”等主題教育活動(dòng)，使其不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)，不忘自己的黨員身份，積極投身于黨組織的活動(dòng)之中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

4、完善工作機(jī)制，提高企業(yè)黨組織活動(dòng)的成效。針對(duì)非公有制企業(yè)黨組織黨建工作狀況，因企業(yè)制宜，堅(jiān)持一手抓組建，一手抓黨建制度的更新和完善，采取“小型、業(yè)余、靈活、務(wù)實(shí)”和集中與分散相結(jié)合的方式開(kāi)展黨的各項(xiàng)活動(dòng)，做到黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤。一是健全完善規(guī)章制度。建立健全目標(biāo)責(zé)任制、黨員、黨日活動(dòng)、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、黨組織開(kāi)展活動(dòng)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、外出黨員及流動(dòng)黨員、黨員責(zé)任區(qū)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、信息傳遞、黨員學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)活動(dòng)制度，進(jìn)一步明確黨支部的職責(zé)，建立非公制企業(yè)黨建工作責(zé)任制，用制度保證活動(dòng)的正常開(kāi)展，促進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的各項(xiàng)活動(dòng)逐步走上了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。二是建立指導(dǎo)體系。實(shí)行處級(jí)干部包點(diǎn)制度，進(jìn)一步完善關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，指導(dǎo)非公有制企業(yè)開(kāi)展黨的工作和活動(dòng)，提出可行性建議，幫助企業(yè)解決困難，促進(jìn)非公有制企業(yè)的黨建工作和各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。形成區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)總體抓，組織部門(mén)指導(dǎo)抓，非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記具體抓，黨員行政管理者密切配合，廣大黨員積極參與的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新格局。三是轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式。在活動(dòng)時(shí)間上，從過(guò)去脫產(chǎn)活動(dòng)為，向業(yè)余活動(dòng)上轉(zhuǎn)變，變集中、統(tǒng)一為靈活、小型、多樣，根據(jù)企業(yè)黨員的工作特點(diǎn)靈活安排活動(dòng)時(shí)間，利用休息時(shí)間、工余時(shí)間、下班時(shí)間和零散時(shí)間，避開(kāi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高峰，尋找有效的時(shí)間，見(jiàn)縫插針地開(kāi)展活動(dòng)。在活動(dòng)形式上，采取“少集中，多分散，集中與分散相結(jié)合方式開(kāi)展活動(dòng)，改變?cè)诠潭▓?chǎng)所活動(dòng)的習(xí)慣，把理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、崗位練兵結(jié)合起來(lái)，把黨組織的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的決策、管理、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)結(jié)合起，提高黨組織的向心力。在活動(dòng)內(nèi)容上，改變過(guò)去單一的傳統(tǒng)教育和活動(dòng)模式，力求政治理論與知識(shí)技能培訓(xùn)相統(tǒng)一。圍繞如何推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提經(jīng)濟(jì)效益開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。主要突出三個(gè)重點(diǎn)，即：以“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)的政治理論與時(shí)事教育活動(dòng)；以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步為重點(diǎn)的公益事業(yè)活動(dòng)，用豐富的活動(dòng)內(nèi)容，提高黨組織的凝聚力、向心力，促進(jìn)企業(yè)健康向前發(fā)展。

5、加強(qiáng)載體建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用。在加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作中，要嚴(yán)格按照新時(shí)期黨建工作的要求，從“就黨建抓黨建”的舊觀念向“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的新理念轉(zhuǎn)變,將工作的著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)之中。本著“企業(yè)需要、員工歡迎、業(yè)主理解支持”的原則，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，在活動(dòng)時(shí)間、形式、內(nèi)容上服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，用具有實(shí)效的活動(dòng)載體，為發(fā)揮黨組織和黨員作用提供廣闊的舞臺(tái)。一方面要結(jié)合“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展好““黨員先鋒崗”、“一個(gè)黨員一面旗幟”、“五爭(zhēng)當(dāng)、五熱愛(ài)”、“爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)好”“客戶在我心中”、“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、“創(chuàng)造優(yōu)美工作生活環(huán)境”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。另一方面要不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，在黨組織和黨員中廣泛開(kāi)展好“四帶”、“四助”等行之有效的活動(dòng)。“四帶”即：黨員帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線，方針，政策，學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；帶頭遵紀(jì)守法，維護(hù)生產(chǎn)和社會(huì)秩序，帶頭做好思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)?！八闹奔矗狐h組織幫助非公有制企業(yè)謀劃發(fā)展藍(lán)圖；幫助非公有制企業(yè)做好政治思想工作；幫助非公有制企業(yè)解決好職工實(shí)際困難；幫助非公有制企業(yè)增產(chǎn)增效。通過(guò)這些活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，既使傳統(tǒng)活動(dòng)方式得到進(jìn)一步更新，更進(jìn)一步促進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員作用的發(fā)揮。