導(dǎo)語(yǔ)：電力學(xué)習(xí)型干部經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在富于挑戰(zhàn)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，每個(gè)企業(yè)都在為盡快提高綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力而上下求索，一本以宣講學(xué)習(xí)型組織為內(nèi)容的名為《第五項(xiàng)修煉》的書成為暢銷書，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織成了熱門話題。筆者以為，成效抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)，不失為培育學(xué)習(xí)型班子和干部隊(duì)伍，推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)步伐的龍頭和關(guān)鍵。

一、把握定位，提高認(rèn)識(shí)，是搞好中心組學(xué)習(xí)的前提。

班子中心組學(xué)習(xí)是新時(shí)期強(qiáng)化基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的一種有效形式，是領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)理論、交流思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、研討工作的重要舉措，是全面提高干部整體素質(zhì)，培育學(xué)習(xí)型班子，帶頭營(yíng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍的有效載體。認(rèn)識(shí)是工作的前導(dǎo)。各級(jí)干部必須從講政治和“三個(gè)代表”的高度，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部的思想作風(fēng)建設(shè)的高度，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，高度定位，將中心組學(xué)習(xí)擺在重要的突出位置，切實(shí)充分重視，上下一致，達(dá)成共識(shí)，思路統(tǒng)一，步調(diào)統(tǒng)一，務(wù)實(shí)落實(shí)，抓出成效。白銀供電局黨委切合實(shí)際，在不斷實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)，在不斷探索中注重創(chuàng)新，富有高度和新意地提出要從以下六個(gè)方面解決領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中心組學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，并不斷宣貫，使兩級(jí)班子干部進(jìn)一步對(duì)中心組學(xué)習(xí)有了更高更新的認(rèn)識(shí)和定位，有力推進(jìn)了兩級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量和水平，收到了較為顯著的效果。一是要把中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)建成干部統(tǒng)一思想的園地。干部既要堅(jiān)持民主集中制的原則，又要按照自己職責(zé)，分工負(fù)責(zé)地發(fā)揮個(gè)性和特長(zhǎng)做好工作，工作中難免出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不一致、分歧的地方，不足為奇；上級(jí)黨組織的方針、政策也需以中心組學(xué)習(xí)來(lái)統(tǒng)一思想和步調(diào)。坐下來(lái)通過(guò)開展中心組活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討，從而將大家思想統(tǒng)一起來(lái)，形成合力，方可增強(qiáng)班子的整體凝聚力。二是要把中心組學(xué)習(xí)建成干部提高素質(zhì)的課堂。干部素質(zhì)的提高是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，也是一個(gè)艱苦的過(guò)程，干部素質(zhì)的提高除了工作經(jīng)驗(yàn)的積累和日常工作中的鍛煉外，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)非常重要，要有善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)的精神，要有不斷學(xué)習(xí)、先人一步的思維，必須站在更高的層面上去審視本單位的工作，提高素質(zhì)，把握大局，正確地引導(dǎo)、帶領(lǐng)廣大職工按照既定的目標(biāo)往前走，中心組學(xué)習(xí)是提高干部理論及政策水平、思想政治修養(yǎng)，提高駕馭全面和處理復(fù)雜問(wèn)題等綜合能力和整體素質(zhì)的有效載體。三是要把中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)建成干部總結(jié)交流的平臺(tái)。作為領(lǐng)導(dǎo)要善于回頭看干過(guò)的事、走過(guò)的路，中心組成員利用一定的時(shí)間坐下來(lái)進(jìn)行冷靜思考，進(jìn)行工作和思想上的交流十分必要。中心組學(xué)習(xí)為干部搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，為每個(gè)班子成員提供了取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短的機(jī)會(huì)，達(dá)到他山之石，可以攻玉的目的。四是要把中心組學(xué)習(xí)建成黨員干部增強(qiáng)黨性的陣地。學(xué)習(xí)不是簡(jiǎn)單的一種形式，而是一項(xiàng)黨內(nèi)組織活動(dòng)，是黨組織對(duì)黨員的組織要求，個(gè)人必須無(wú)條件地服從并積極參加組織活動(dòng)，這是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，組織觀念、紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要標(biāo)志。必須通過(guò)強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，約束每位黨員干部的行為，自覺(jué)接受組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成為黨員隊(duì)伍中的合格一員。五是要把中心組學(xué)習(xí)建成干部展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)、閱歷、經(jīng)歷、能力各不相同，平時(shí)大家都各自忙著處理具體的工作，有了中心學(xué)習(xí)組這樣一個(gè)舞臺(tái)，可以把個(gè)人的長(zhǎng)處展現(xiàn)出來(lái)，獲得大家的認(rèn)同，得到展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。六是要把中心組學(xué)習(xí)建成班子重大決策的前導(dǎo)。一些重大決策必須有一個(gè)長(zhǎng)期醞釀的過(guò)程，要通過(guò)實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐的過(guò)程，通過(guò)不斷的檢驗(yàn)，形成高度統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，達(dá)成對(duì)重大決策的共識(shí)。否則，沒(méi)有這個(gè)過(guò)程，決策可能會(huì)陷入盲目、短視的誤區(qū)中而留下隱患。要通過(guò)中心組學(xué)習(xí)的形式展開充分的研討，征求方方面面的意見(jiàn)，形成重大決策前導(dǎo)性的意見(jiàn)，使重大決策能夠經(jīng)受歷史和實(shí)踐的考驗(yàn)。只要將中心組學(xué)習(xí)提升到一定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待，再加上實(shí)實(shí)在在地實(shí)踐探索，此項(xiàng)活動(dòng)就不會(huì)枯燥乏味，就不會(huì)成為多余和形式。

二、健全機(jī)制，精心組織，是強(qiáng)力推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)的保證。

學(xué)習(xí)制度化是促進(jìn)學(xué)習(xí)不斷深入的有力保證。必須從制度建設(shè)入手，把中心組學(xué)習(xí)納入本單位整體工作和目標(biāo)管理之中，建立約束和激勵(lì)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)的層層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，逐步健全形成一套完善的學(xué)習(xí)和考核制度。只有這樣，以強(qiáng)有力的制度、措施為保證，才能將班子理論學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處，否則，學(xué)習(xí)只能是領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召在口頭上，政工部門書寫在文章中，具體體現(xiàn)在表層化、形式化的現(xiàn)象之中。白銀供電局黨委在這方面做出了有益的探索。一是確立“一把手”抓中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了黨委、黨支部?jī)杉?jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，職能部門配合抓，兩級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)秘書具體抓，廣大干部積極參與的良好體系和氛圍。二是理論學(xué)習(xí)考核是促進(jìn)成效的重要一環(huán)。白銀局建立了兩級(jí)班子干部理論學(xué)習(xí)的責(zé)任制，出臺(tái)了可操作性強(qiáng)的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《班子理論學(xué)習(xí)責(zé)任制實(shí)施辦法》等舉措，有制度要求，有措施辦法，有考評(píng)細(xì)則，并與黨委年度工作安排、黨支部建設(shè)整體目標(biāo)等同步要求，同步實(shí)施，同步考核。三是實(shí)效落實(shí)。按制度要求，黨組織每年度都有學(xué)習(xí)規(guī)劃，每季都有學(xué)習(xí)安排，每次中心組學(xué)習(xí)前都發(fā)具體學(xué)習(xí)計(jì)劃和議程。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持點(diǎn)名考勤制度，堅(jiān)持要學(xué)必學(xué)，堅(jiān)持講求學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅(jiān)持學(xué)習(xí)情況通報(bào)，以會(huì)議紀(jì)要等形式對(duì)中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)情況予以下發(fā)并在局務(wù)公開欄中張貼，保證了兩級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)的“時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果”的“四落實(shí)”。四是督查考核。真正按照目標(biāo)責(zé)任制的要求從嚴(yán)抓好理論學(xué)習(xí)，要嚴(yán)格按照責(zé)任制的要求從嚴(yán)考核每位班子成員，檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)的成效。我們常抓不懈，持續(xù)嚴(yán)抓，將學(xué)習(xí)的軟任務(wù)變成了硬要求、硬任務(wù)，局黨委每半年調(diào)閱、檢查一次單位和個(gè)人的中心組學(xué)習(xí)記錄、筆記，并進(jìn)行通報(bào)和考核。日常的中心組學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，除隨時(shí)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核兌現(xiàn)，每年還要納入《兩級(jí)班子干部理論學(xué)習(xí)責(zé)任制實(shí)施辦法》進(jìn)行年度考核，并納入整體工作考評(píng)之列。通過(guò)一定的實(shí)際措施，不斷強(qiáng)力推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，激勵(lì)和促進(jìn)了中心組學(xué)習(xí)穩(wěn)步、扎實(shí)、有效、深入的開展，初步解決了每位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中的入耳、入腦、入心的問(wèn)題。

三、加強(qiáng)交流，不斷創(chuàng)新，是深化中心組學(xué)習(xí)的有效措施。

事物總是發(fā)展變化的，每項(xiàng)工作都是在不斷推陳出新中得以進(jìn)步、發(fā)展。隨著時(shí)間的流逝和形式的變化，單位重點(diǎn)中心工作必將有所側(cè)重和轉(zhuǎn)移，干部的思想實(shí)際也將發(fā)生變化，中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)必須開拓思路，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)行調(diào)整、創(chuàng)新，在“揚(yáng)棄”中求得深化發(fā)展，在創(chuàng)新中求得更加務(wù)實(shí)適應(yīng)，從而確保學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)效性。要走出中心組學(xué)習(xí)就是讀讀報(bào)紙、念念文章的狹隘偏見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，在學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織上、形式上、內(nèi)容上、效果上多下功夫，創(chuàng)實(shí)效之舉，走特色之路。

一是在組織上更加扎實(shí)。白銀局黨委要求，兩級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人是搞好中心組學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的中心組學(xué)習(xí)要親自牽頭，親自布置，親自把關(guān)，及時(shí)安排，精心組織。要高度重視，在時(shí)間的選擇上、在內(nèi)容的取舍上、在活動(dòng)的組織上、在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上都要注重，不得敷衍應(yīng)付。學(xué)習(xí)制度要嚴(yán)格遵守，特殊情況不能參加必須請(qǐng)假，專題研討發(fā)言必須親自主筆，個(gè)人筆記、集體記錄必須按照一定的格式要求來(lái)填寫、完善，活動(dòng)結(jié)束還要以一定形式予以通報(bào)。二是在形式上更加豐富。白銀局黨委的做法或許對(duì)兄第單位會(huì)起到拋磚引玉的作用。首先，講求自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題研討與靈活機(jī)動(dòng)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)中根據(jù)需要適當(dāng)擴(kuò)大，發(fā)揮導(dǎo)向表率作用。除精選學(xué)習(xí)外，有專題發(fā)言、有觀看錄像、有輔導(dǎo)報(bào)告、有自由研討等多種形式。尤其是2002年，我們以中心組學(xué)習(xí)為紐帶，建立聯(lián)合中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新開展了片區(qū)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了由“小學(xué)習(xí)”向“大學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)變，受到好評(píng)，收到實(shí)效。每季，局黨委均要組織一次黨委與各黨支部的交流學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，各地域分片區(qū)間的單位也將組織一次交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。每季初，黨委下發(fā)文件，對(duì)交流學(xué)習(xí)研討活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、任務(wù)、要求做出具體安排，對(duì)各分片區(qū)間學(xué)習(xí)活動(dòng)作出要求。各分片區(qū)間的交流學(xué)習(xí)按地域片區(qū)由各單位黨支部輪流主辦，黨委成員及政工部等有關(guān)部室分頭參加，每次活動(dòng)都有指定的專題發(fā)言，成員由片區(qū)單位班子成員、班站長(zhǎng)、專責(zé)及管理人員組成，學(xué)習(xí)前，下發(fā)學(xué)習(xí)議程，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，確定會(huì)議主題，安排專題發(fā)言。專題發(fā)言要求貼近實(shí)際，多出富有經(jīng)驗(yàn)性的材料、富有前瞻性的認(rèn)識(shí)或思考。學(xué)習(xí)后，還注重將學(xué)習(xí)討論中形成的觀點(diǎn)和思路整理成體會(huì)性文章，在局政研會(huì)《學(xué)習(xí)與交流》內(nèi)部刊物上進(jìn)行刊登，予以下發(fā)，指導(dǎo)、推動(dòng)各級(jí)干部、員工的理論學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成果得到有效延伸。這種形式使全局的理論學(xué)習(xí)向質(zhì)量型、實(shí)效型方面實(shí)質(zhì)性地邁進(jìn)了一步。三是在內(nèi)容上更加充實(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容必須精心安排，思路開闊，涵蓋較為豐富的內(nèi)容，賦予新的活力，既要按照上級(jí)黨組織的要求開展，又要結(jié)合自身實(shí)際，既要學(xué)習(xí)黨的理論、上級(jí)重要講話，又要學(xué)習(xí)WTO、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、黨建等經(jīng)驗(yàn)類、創(chuàng)新性、前瞻性的等各種理論文章。四是在效果上更加務(wù)實(shí)。局黨委注重學(xué)習(xí)提高，注重學(xué)以致用。講求教育性，通過(guò)學(xué)習(xí)真正受到教育和提高；講求側(cè)重性，純生產(chǎn)單位、經(jīng)營(yíng)單位和管理單位、綜合單位要各有側(cè)重，突出個(gè)性；講求指導(dǎo)性，通過(guò)學(xué)習(xí)、專題發(fā)言、討論，貴在結(jié)合實(shí)際，拓展思維，出新的思路，出新的措施，以指導(dǎo)、推進(jìn)各項(xiàng)實(shí)際工作。

四、學(xué)以致用，持續(xù)推進(jìn)，是不斷提升中心組學(xué)習(xí)實(shí)效、質(zhì)量和水平的關(guān)鍵。

中心組學(xué)習(xí)以提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)為目的，關(guān)鍵在于“學(xué)以致用、注重實(shí)效”的宗旨落實(shí)。要強(qiáng)調(diào)針對(duì)性。對(duì)有關(guān)的思想理論和方針政策側(cè)重性地進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和理解，把握實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，并根據(jù)工作實(shí)際和黨員干部的思想實(shí)際針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)教育和專題研討活動(dòng)，增強(qiáng)敏銳的應(yīng)變力、深刻的洞察力，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的綜合能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性、目標(biāo)性。要強(qiáng)調(diào)結(jié)合性。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，側(cè)重于尋找最佳落腳點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，白銀局黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)做到“六個(gè)結(jié)合”，成效突出。堅(jiān)持與黨的建設(shè)和班子建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)理論，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好黨建的自覺(jué)性，不斷研究新情況解決新問(wèn)題；堅(jiān)持與深化電力體制改革相結(jié)合，增強(qiáng)緊迫感和憂患意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì)的變化，不斷增強(qiáng)改革的主體意識(shí)和參與意識(shí)；堅(jiān)持與經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合，把提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力作為學(xué)習(xí)研討的重點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，牢牢把握“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的實(shí)質(zhì)精神，抓住機(jī)遇，強(qiáng)化電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)管理水平，加快多種經(jīng)營(yíng)的多元化發(fā)展步伐；堅(jiān)持與安全生產(chǎn)相結(jié)合。增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，明確安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)管理的復(fù)雜系統(tǒng)工程，是一切工作的基礎(chǔ)，研討制定切實(shí)可行的措施，落實(shí)各級(jí)人員的責(zé)任制，嚴(yán)細(xì)求實(shí)地抓好安全生產(chǎn)；堅(jiān)持與職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。積極研討在新形勢(shì)下職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，以人為本、從嚴(yán)建隊(duì)、從嚴(yán)育人，找準(zhǔn)職工與單位同生存共命運(yùn)的溝通點(diǎn)，找準(zhǔn)帶好職工隊(duì)伍的突破口，強(qiáng)化職工職業(yè)道德教育，強(qiáng)化職工的主人翁責(zé)任感，強(qiáng)化職工的法制觀念。堅(jiān)持與行風(fēng)建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)貫穿于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，不斷開拓新思路，不斷出臺(tái)新舉措，不斷創(chuàng)造工作的新局面。要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性。學(xué)習(xí)在于聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)實(shí)踐。必須正確處理好理論與實(shí)踐的關(guān)系，特別要自覺(jué)運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐。只要明確重要性，堅(jiān)持經(jīng)常性，注重創(chuàng)新性，增強(qiáng)針對(duì)性，突出實(shí)效性，就一定能夠使中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的喜人局面。

實(shí)踐無(wú)止境。白銀局黨委在兩級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)方面進(jìn)行了一些有益的嘗試和探索，相信，只要認(rèn)識(shí)到位，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，白銀供電局兩級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)一定會(huì)搞得更有特色，創(chuàng)出更高水平，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的班子和干部隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)將指日可待。