導語：中小企業(yè)與企業(yè)社會責任一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

中國經濟處于巨大轉型之中，經濟和社會整體的可持續(xù)發(fā)展，離不開企業(yè)履行自身的社會責任，占我國企業(yè)總數99%的中小企業(yè)在社會責任建設方面應該積極發(fā)揮作用。

近年來，國內對企業(yè)社會責任這一話題的關注和研討轟轟烈烈，伴隨著企業(yè)社會責任理念與中國構建和諧社會、落實科學發(fā)展觀、轉變經濟增長方式等目標具有的內在聯系不斷明晰，承擔起相應的社會責任成為企業(yè)實踐的主流，企業(yè)社會責任的概念也被商界、學界、政界，以及更廣泛的社會層面所接受。

企業(yè)社會責任只是大企業(yè)的責任？

2008年新年伊始，國務院國資委以08年1號文件的形式下發(fā)《關于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》，明確要求中央企業(yè)要增強社會責任意識，積極履行社會責任，成為依法經營、誠實守信的表率，節(jié)約資源、保護環(huán)境的表率，以人為本、創(chuàng)建和諧企業(yè)的表率，努力成為國家經濟的棟梁和全社會企業(yè)的榜樣。突顯出了國資委對于央企社會責任工作的重視，給央企履行社會責任工作指明了方向，在國內外企業(yè)社會責任領域引起了巨大的關注。

然而，廣大的中小企業(yè)在這樣一場轟轟烈烈的企業(yè)社會責任運動中應該扮演怎樣的角色呢？據國家有關統(tǒng)計數據顯示，中小企業(yè)占我國企業(yè)總數的99%，占GDP總量達到70%以上，占工業(yè)比重達60%，就業(yè)機會提供占到75%，技術創(chuàng)新達70%，國內發(fā)明專利達65%。2008年1月16日，由中國新聞周刊和中國紅十字基金會聯合主辦的“2007最具責任感企業(yè)”頒獎典禮上，建設銀行、五礦集團、聯想、上海浦東發(fā)展銀行、微軟（中國）、大眾汽車、日立（中國）、安利（中國）等大企業(yè)榜上有名，而國家發(fā)改委副秘書長馬力強在致辭中重點強調了中小企業(yè)履行社會責任的重要性，并提出大力推動中小企業(yè)社會責任建設的五個方面（參見本刊59頁文章）。

大企業(yè)與中小企業(yè)的社會責任有別

中小企業(yè)應該并且也完全可以在中國企業(yè)社會責任建設中發(fā)揮重要的作用，這是政府、企業(yè)和企業(yè)社會責任的研究者和實踐者共同關注的話題。2008年1月24日下午，世界資源研究所（WRI）新經濟中國項目（NewVenturesChina）總監(jiān)葉維佳接受了本刊記者的采訪，與記者就中小企業(yè)履行社會責任的問題進行了深入的探討。

中小企業(yè)履行社會責任的困境

葉維佳介紹說，新經濟中國項目由世界資源研究所（WorldResourcesInstitute）發(fā)起，定位于中國民營企業(yè)的投資促進和能力建設，幫助民營企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領域獲得融資機會。自2003年項目開始運行以來，項目已經吸引并幫助了上百家的中小企業(yè)，這個項目是目前在中國開展的唯一一個促進可持續(xù)發(fā)展領域投資的公益項目。面對記者的問題——中小企業(yè)如何履行社會責任？中小企業(yè)的社會責任究竟與大企業(yè)具有怎樣的不同？多年來參與幫助中小企業(yè)能力建設實踐的葉維佳表示，對于民營企業(yè)來說，大企業(yè)也是從中小企業(yè)成長起來的，大企業(yè)由于其規(guī)模、人力、物力、財力相對于中小企業(yè)都具有優(yōu)勢，在產業(yè)中的影響力也十分巨大。因此大企業(yè)與中小企業(yè)所處的階段不同，那么它們承擔社會責任的輕重必然不同。目前中國的市場經濟還不成熟，地方政府的榜樣作用其實特別重要，中小企業(yè)由其規(guī)模決定對所處的地區(qū)這一大的環(huán)境依賴性非常強；同時，從產業(yè)鏈角度來看，除了高科技行業(yè)，或者掌握了先進技術的企業(yè)可以超脫一般的競爭，否則中小企業(yè)一般都是處于產業(yè)鏈的末端，來自供應鏈上的一些壓力，例如國外跨國公司一方面呼喚企業(yè)社會責任，一方面價格上不斷壓低，往往使中小企業(yè)根本沒有履行社會責任的空間，因此產業(yè)鏈的公平也是中小企業(yè)能否真正履行社會責任的一個關鍵。

中小企業(yè)履行社會責任的出路

葉維佳告訴記者，中小企業(yè)的社會責任應該首先落實到企業(yè)守法上，他認為中小企業(yè)履行社會責任的方向應該重點放在環(huán)境保護和公司治理結構的完善上，這些是中小企業(yè)可以做到的最基本的社會責任，即善待員工、善待環(huán)境，他表示，中國經濟處于巨大轉型之中，經濟和社會整體的可持續(xù)發(fā)展，離不開企業(yè)履行自身的社會責任，這與聯合國千年發(fā)展目標的實現也是一致的。葉維佳表示，新經濟中國項目高度關注的目標企業(yè)有：節(jié)能、可再生能源；節(jié)水、清潔生產技術；生態(tài)農林牧業(yè)；循環(huán)經濟；致力于造福貧困地區(qū)和貧困人口。就是要培養(yǎng)新一代的中國大企業(yè)，即具有循環(huán)經濟，清潔生產，污染小，消耗少，資源利用最大化等關鍵特征的企業(yè)，同時企業(yè)在戰(zhàn)略中，強調的不僅僅是經濟目標，而是強調非經濟目標，即社會、環(huán)境目標的綜合實現。

紡企經驗值得借鑒

中國是一個紡織大國，紡織產業(yè)絕大部分由中小企業(yè)構成，曾幾何時，跨國公司的驗廠、驗證，各種標準也著實對紡織服裝行業(yè)的發(fā)展造成巨大沖擊。自2005年以來，中國紡織工業(yè)協(xié)會作為中國廣大紡織企業(yè)的代言人，在紡織行業(yè)如何實踐企業(yè)社會責任領域開展了大量的研究、合作和創(chuàng)新工作，其主持研究開發(fā)的企業(yè)社會責任管理體系CSC9000T，在試點紡織企業(yè)建立并取得實際成效，同時作為中國制造業(yè)的第一個行業(yè)自律性的社會責任管理體系，2007年又通過“10＋100＋1000”項目在紡織產業(yè)集群和更多的紡織企業(yè)中普及、開展。國家發(fā)改委副主任歐新黔多次在有關企業(yè)社會責任的論壇中發(fā)表講話時肯定，中國紡織工業(yè)協(xié)會在企業(yè)社會責任建設方面，按照中央提出的“樹立科學發(fā)展觀和建設和諧社會”總體要求和我國有關的法律法規(guī)，參照國際慣例，并根據中國紡織行業(yè)的實際情況，在國內率先推出了帶有行業(yè)自律性質的CSC9000T中國紡織企業(yè)社會責任管理體系，管理體系促進了企業(yè)管理觀念的轉變，提高了企業(yè)管理水平和核心競爭力，提高了企業(yè)勞動生產效率和經營效益，在國內外獲得良好影響并改善了行業(yè)的國際形象。中國紡織工業(yè)協(xié)會在引導加強企業(yè)社會責任體系建設方面的做法是很值得其他行業(yè)學習借鑒的。

他山之石：歐盟推動中小企業(yè)履行社會責任

一些國際組織對跨國公司進行有關企業(yè)社會責任的排名顯示，歐洲企業(yè)在履行企業(yè)社會責任方面要優(yōu)于美資企業(yè)，這或許與歐盟多年來推動企業(yè)社會責任的努力是分不開的。2000年歐盟里斯本峰會發(fā)出宣言，強烈呼吁各歐盟企業(yè)能夠關注可持續(xù)發(fā)展，進一步創(chuàng)造更好的、更多的就業(yè)機會。由此歐洲企業(yè)之間的討論，企業(yè)界與政府之間的討論，以及企業(yè)與其利益相關方之間的討論，圍繞著企業(yè)社會責任這一核心展開。2001年歐委會提出了綠皮書，正式引入了企業(yè)社會責任的概念，并提出如何促進和發(fā)揚企業(yè)社會責任。為此2002年歐委會又提出了一個具體的文件，提出一些切實的落實方案和措施。2006年3月，歐洲委員會制定了企業(yè)社會責任新戰(zhàn)略，將企業(yè)社會責任作為歐洲發(fā)展與就業(yè)戰(zhàn)略的核心內容。聲明表示，歐盟委員會將加強與利益相關者的對話與合作、將企業(yè)社會責任融入歐洲政策（如貿易、發(fā)展、企業(yè)、教育、研究等）。

2007年10月，歐盟委員會在委員會通訊上提出幫助小企業(yè)走“綠色”道路的工作目標，旨在協(xié)助占歐盟企業(yè)總數99%的2300萬中小型企業(yè)有效率地使用能源及其他資源，以減輕近來歐盟日益嚴格的環(huán)境法律給它們造成的負擔，同時也使得它們從不斷進步的環(huán)境管理中獲得潛在的經濟利益。委員會表示，他們將會透過提供一種合法的執(zhí)行架構及措施，配合這些小型公司的獨特情況，來實施現有的政策。