導(dǎo)語：工信委黨的群眾路線整改工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照市、縣關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署，對照委領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“四風(fēng)”方面突出問題，結(jié)合縣委督導(dǎo)組和基層干部群眾提出的意見、建議，在委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會明確的整改方向和主要措施的基礎(chǔ)上，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和整改方向

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊扣縣委“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、干部強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以“發(fā)展升級、小康提速”為主線，切實(shí)解決委領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”和工作方面存在的突出問題，建立健全轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，推進(jìn)我委圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（二）目標(biāo)要求

圍繞把工信委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步建設(shè)成為“政治堅定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、執(zhí)政為民、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，堅決整治“四風(fēng)”方面的頑癢痼疾和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)縣工信委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，著力提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)“雙百雙十”目標(biāo)建設(shè)，為確保同步力爭提前建成小康銅鼓打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

（三）整改方向

把切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為教育實(shí)踐活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、邊學(xué)邊查、立行立改、養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)、增強(qiáng)工作能力、自覺地維護(hù)人民群眾利益。

二、整改內(nèi)容和主要措施

圍繞解決工信委領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“四風(fēng)”方面12個突出問題，以“釘釘子”精神抓好以下6個方面項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。

（一）完善聯(lián)系服務(wù)群眾制度，提高群眾工作能力

針對委領(lǐng)導(dǎo)班子習(xí)慣“高高在上”，“遙控指揮”，工作底數(shù)不清，基層情況不明，很少深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、小微企業(yè)、對基層企業(yè)訴求傾聽不夠，宗旨意識淡薄，引導(dǎo)幫助企業(yè)做大做強(qiáng)辦法不夠，措施不力，效果不好等突出問題，在總結(jié)運(yùn)用我委群眾工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好專項(xiàng)整治，作出制度安排、密切黨群、干群關(guān)系，提高群眾工作能力。

1、拓寬直接聯(lián)系群眾渠道。明確辦事程序、簡化辦事流程、轉(zhuǎn)變辦事方式、嚴(yán)格辦事時限、變被動服務(wù)為主動服務(wù)、變機(jī)關(guān)服務(wù)為上門服務(wù)，傾聽并著力解決好群眾最關(guān)心、最突出、最緊迫的實(shí)際問題，實(shí)行委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片掛點(diǎn)企業(yè)、服務(wù)“四重”工作制度，每季開展一次“四重”工作進(jìn)展調(diào)度，增強(qiáng)服務(wù)意識、提高辦事效率，及時解決群眾所急所盼。進(jìn)一步完善《縣工信委領(lǐng)導(dǎo)班子分片掛點(diǎn)幫扶制度》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)督查制度》、《機(jī)關(guān)考勤制度》。

2、帶頭深入企業(yè)調(diào)研。委班子成員每個月3-5天必須深入所掛點(diǎn)的企業(yè)調(diào)研，多同企業(yè)員工交流、多傾聽企業(yè)的呼聲，回應(yīng)企業(yè)訴求，實(shí)實(shí)在在地幫助企業(yè)排憂解難、辦實(shí)事、辦好事，堅決克服和杜絕走形式、走過場。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：人秘股

完成時限：2014年9月

（二）建立工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)幫扶與指導(dǎo)。

1、加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析。依托全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析平臺，加強(qiáng)與各部門的調(diào)度與協(xié)調(diào)，強(qiáng)化對全縣的規(guī)上企業(yè)的調(diào)度，全面準(zhǔn)確把握全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動態(tài)。

2、加強(qiáng)企業(yè)幫扶與指導(dǎo)。堅持抓兩頭帶中間，對重點(diǎn)企業(yè)分類指導(dǎo)、服務(wù)。抓好土地、資金、用電及用工等生產(chǎn)要素保障，幫助企業(yè)開拓市場，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股

完成時限：2014年9月

（三）帶頭厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)和公務(wù)用車管理

針對委班子成員存在有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待來客及人情消費(fèi)的現(xiàn)象、下企業(yè)調(diào)研沒有專車不愿出門的情況，吃苦精神、勤儉節(jié)約意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步完善《工信委財務(wù)管理制度》、《工信委公務(wù)用車管理制度》和《工信委公務(wù)接待管理制度》，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，形成用制度管人、管事的長效機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：人秘股

完成時限：2014年9月

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流，努力促進(jìn)班子及機(jī)關(guān)干部更加團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)

1、針對班子成員之間思想交流少，個別存在隔閡，較難協(xié)調(diào)與統(tǒng)一，班子成員開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)，辦法不多的問題，班子成員之間、班子成員與股室負(fù)責(zé)人要定期開展談心活動，敞開心扉，坦誠相見，加強(qiáng)溝通交流。

2、同事之間真誠善待、彼此尊重、相互信任、相互支持，工作上嚴(yán)要求、生活上多關(guān)心，實(shí)現(xiàn)齊心合力謀發(fā)展，使大家整體工作上水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：人秘股

整改時限：2014年9月

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)跑項(xiàng)爭資工作

1、認(rèn)真研究和把握國家投資方向，宏觀政策導(dǎo)向，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、技改等領(lǐng)域篩選申報項(xiàng)目，做好項(xiàng)目前期調(diào)研與儲備，編制切實(shí)可行的項(xiàng)目申請報告，為項(xiàng)目的順利申報和及早落實(shí)創(chuàng)造必要條件。

2、委領(lǐng)導(dǎo)要主動“走出去、請進(jìn)來”，加強(qiáng)與省、市工信委中小企業(yè)局的溝通聯(lián)系，及時掌握項(xiàng)目的投資信息，加大跑項(xiàng)爭資工作力度，確保取得實(shí)效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：科技與產(chǎn)業(yè)推進(jìn)股

整改時限：長期堅持

（六）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

建立干部考核激勵約束機(jī)制，注重評價結(jié)果的運(yùn)用與改進(jìn)，推進(jìn)科學(xué)考評和分配制度相結(jié)合的激勵機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)對非公企業(yè)黨支部建設(shè)的指導(dǎo)，建立班子成員掛點(diǎn)企業(yè)支部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：人秘股

完成時限：2014年9月

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施

（一）落實(shí)整改責(zé)任。按照自查整改方案落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人，要對號入座，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。

（二）細(xì)化整改任務(wù)。對查找出來的問題即查即改、邊查邊改。對每項(xiàng)要細(xì)化到人、到事、切實(shí)做到不等、不拖、不推、立即整改。

（三）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。對查找出來的問題，要有條不紊地推進(jìn)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，學(xué)會“彈鋼琴”、抓中心和主要環(huán)節(jié)，把問題徹底解決好、落實(shí)好。

（四）強(qiáng)化整改督查。委活動辦要認(rèn)真檢查自查整改落實(shí)情況。對個別整改意識淡薄的職工，要督促其及時整改，確保作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理的自查整改取得成效。

（五）公布整改情況。對整改情況要向群眾公開，要做好工作總結(jié)，對鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安排，建立健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制。