市國稅局稅收管理股文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

時間:2022-10-27 10:40:00

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市國稅局稅收管理股文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

為認真貫徹落實江總書記“三個代表”重要思想,進一步推進本單位精神文明創(chuàng)建工作,提高隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)市局指示精神,特制定《××稅收管理股文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建規(guī)劃(*)》。

一、指導(dǎo)思想

堅持馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,以“為人民服務(wù),樹國稅新風(fēng)”為主題,普遍推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作目標(biāo),內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,不斷提高全體干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律新人,努力實現(xiàn)我單位兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

我單位社會主義精神文明建設(shè)經(jīng)過三年努力將達到“三個明顯”的奮斗目標(biāo):

1、干部職工的思想道德水平明顯提高,全體干部做到遵紀(jì)守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、依法辦事、廉政從稅。

2、干部文化素質(zhì)明顯增強,45周歲以下人員大專以上學(xué)歷達100%。40周歲以下人員100%通過全國微機二級操作考試,35周歲以下人員的英語基本普及全國公共英語等級三級。

3、單位的面貌形象明顯改觀,正氣上揚,紀(jì)律嚴明,制度落實,執(zhí)法文明,廉潔高效,達到“三優(yōu)一滿意”(優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境、讓人民群眾滿意)。

三、主要任務(wù)和基本要求

(一)加強思想建設(shè)

1、認真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬列主義、思想和鄧小平理論,特別是要加強同志“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育,全面把握“三個代表”的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,進一步解放思想,更新觀念。健全支部學(xué)習(xí)制度,加大宣傳力度,注重宣傳形式和效果,積極引導(dǎo)全體干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、大力廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。按中央《愛國主義教育實施綱要》要求,深化愛祖國、愛稅收、愛崗位、樹立國稅新形象的教育活動,大力弘揚愛國主義和集體主義精神,引導(dǎo)干部立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義信念。

3、加強和改進思想政治工作,認真貫徹落實省、市局關(guān)于加強國稅系統(tǒng)思想政治工作的要求,把干部關(guān)心的問題作為思想政治工作的重點,把思想政治工作做活、做細、做實。

(二)加強道德建設(shè)

1、要認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強職業(yè)道德建設(shè),促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成,要重視對全體干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育,加強崗位培訓(xùn),規(guī)范從業(yè)行為,使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì),良好的職業(yè)修養(yǎng),過硬的業(yè)務(wù)技能,在工作中做到愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公正,服務(wù)群眾,奉獻社會。

2、加強社會公德教育,大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會公德,發(fā)展團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的人際關(guān)系,形成良好的社會秩序和工作環(huán)境,努力提高干部職工的文明意識。

3、加強家庭美德教育,堅持執(zhí)行計劃生育基本國策,大力倡導(dǎo)尊老愛幼,男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德,弘揚中華民族美德,樹立現(xiàn)代文明意識,建立科學(xué)、文明、健康、向上的生活方式,反對奢侈浪費、好逸惡勞等不良行為習(xí)慣,禁止賭博、封建迷信等活動。

4、以開展“全程服務(wù)”為載體,深入開展“創(chuàng)建文明單位,當(dāng)好人民公仆”活動,逐步做到制度化、經(jīng)?;?,使愛崗敬業(yè)精神落實到每個工作崗位上,并及時總結(jié)、表彰、宣傳先進個人和見義勇為的模范人物,充分發(fā)揮各類先進典型的模范作用。

(三)加強文化建設(shè)

1、重視選送業(yè)務(wù)骨干參加上級局組織的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高政治和業(yè)務(wù)水平。

2、結(jié)合形勢需要,經(jīng)常開展各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取領(lǐng)導(dǎo)講話、組織討論、培訓(xùn)考試等多種學(xué)習(xí)形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本路線、鄧小平理論、稅收業(yè)務(wù)知識,計算機知識、法律知識等,使干部職工學(xué)理論、學(xué)知識、鉆研業(yè)務(wù)成為風(fēng)氣。

3、積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武活動,采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才,鼓勵干部職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。

4、鼓勵和支持干部參加學(xué)歷教育,自學(xué)成才,提高全體干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、努力提高稅務(wù)干部身體素質(zhì)和健康水平。貫徹《全民健身計劃綱要》,堅持開展各類群眾體育和競技體育活動,注重寓教于文,寓教于樂,開展文體比賽活動,提高身體素質(zhì)及健康水平。

(四)加強廉政建設(shè)

1、認真實施法制宣傳教育的第四個五年計劃,加強民主法制教育,增強稅務(wù)干部的法紀(jì)觀念,做到知法守法,依法行政,公正執(zhí)法。

2、健全完善“兩權(quán)”監(jiān)督制約機制,認真貫徹落實中央、省、市系統(tǒng)內(nèi)外的廉政規(guī)章制度,以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。

3、建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,真正做到一級抓一級,層層抓落實,人人有責(zé)任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

4、大力開展反腐糾風(fēng)活動,積極倡導(dǎo)廉政勤政、弘揚正氣,同時嚴厲查處違紀(jì)違法案件,狠剎不正之風(fēng),不良傾向,防微杜漸。

(五)加強“形象”建設(shè)

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位活動,使創(chuàng)建文明單位工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,提高創(chuàng)建水平,以創(chuàng)建促隊伍建設(shè)。

要切實重視“三優(yōu)一滿意”活動(優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境、讓人民群眾滿意)的建設(shè)。

2、實施“青年文明號”工程,以青年稅務(wù)干部為主體,以“青春獻稅收,文明建功業(yè)”為目標(biāo),開展創(chuàng)建“青年文明號”工作,以立足崗位,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,以承諾服務(wù)為保證,促進創(chuàng)建工作上新臺階。

3、大力宣揚、培養(yǎng)、樹立富有時代精神的先進個人和先進單位典型,堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動,組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的典型事跡,弘揚時代風(fēng)貌,振奮隊伍精神。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制

充分認識精神文明建設(shè)的重要地位和作用,做到強化領(lǐng)導(dǎo)機制,成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,真正落實第一把手親自抓,副職領(lǐng)導(dǎo)配合派,專門人員具體抓,其他人員協(xié)同抓的齊抓共管局面。

(二)形成黨團工婦齊抓共管局面

建設(shè)社會主義精神文明關(guān)鍵在黨,黨支部要切實加強和改善黨對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),堅持把兩個文明作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),一起部署,一起檢查,一起考核。充分發(fā)揮工青婦作用,各團體都要成為精神文明建設(shè)的主力軍。主要負責(zé)人應(yīng)具有全局觀念和群眾觀點,有創(chuàng)新精神和務(wù)實作風(fēng),切實加強本單位精神文明建設(shè)。