導(dǎo)語：科技局民主評議工作半年總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新舉措，政風行風建設(shè)工作穩(wěn)步推進

（一）統(tǒng)一部署，整體推進。

4月28日，我局召開了由各縣區(qū)科技局長、分管局長、具體工作人員和市局各科室負責人參加的科技系統(tǒng)工作會議。在會上，黨組書記、局長丁志華同志客觀公正地總結(jié)了去年民主評議工作、部署了今年工作。為加強科技系統(tǒng)政風行風建設(shè)，進一步優(yōu)化科技創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，6月下旬在承德市塞罕湖賓館召開了全省科技行政管理系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作座談會。在會上宣讀了2008年省科技廳民主評議結(jié)果通報，*市科技局在11個地市中排名第二位。我局匯報交流的2008年政風行風工作經(jīng)驗、做法以及下一步工作打算。博得了與會人員的好評和贊同。在省廳鮑繼宏專員的講話中肯定了我局2008年工作中堅持強化監(jiān)督、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運行、提高效能，注意抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好基礎(chǔ)工作以及開展的“規(guī)范公務(wù)服務(wù)行為，做基層和群眾的貼心人”活動，把規(guī)范的行為，熱情的服務(wù)貫穿于工作的每一個環(huán)節(jié)的好做法。要求其它單位學(xué)習借鑒。七月初，局黨組決定按照市、省會議精神，召開2009年度民主評議會議進行再動員再部署。

（二）廣泛征求，接受監(jiān)督。

一是結(jié)合全局創(chuàng)新城市建設(shè)調(diào)研活動，開展服務(wù)對象問卷調(diào)查工作，調(diào)研小組向行業(yè)、單位發(fā)放了“征求意見函”200余份，廣泛征求群眾意見，接受批評建議。二是上報300名民主評議服務(wù)對象人員名單及聯(lián)系方式，作為市評議辦組織手機短信評議的候選代表。三是設(shè)立了“政風行風熱線（在監(jiān)察室）、舉報信箱（在監(jiān)察室）、局長熱線電話（在審理室窗口），更好地接受各界監(jiān)督。四是七月份召開政風行風監(jiān)督座談會，邀請我局行風監(jiān)督員赴企業(yè)參觀考察并進行座談，使行風監(jiān)督員和督導(dǎo)組成員加深對我局工作的了解，以便今后更好的監(jiān)督和指導(dǎo)我局工作，提出更多寶貴的意見建議。

（三）深入調(diào)研，完善創(chuàng)新。

按照我局2009年的工作要點，特別是結(jié)合“干部作風建設(shè)年”的活動安排，提出的“重心下移，服務(wù)群眾”的工作理念，拿出更多的時間、更多的精力走訪企業(yè)、科研院所、農(nóng)村。了解群眾、服務(wù)群眾，真正發(fā)揮政府科技部門的職能作用。我們組織開展了“百名專家企業(yè)行”活動，共組織了93名專家作為專家服務(wù)團成員，進入全市科技型中小企業(yè)，開展企業(yè)診斷、管理咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)，幫助企業(yè)提高管理水平和技術(shù)創(chuàng)新能力，并向33家企業(yè)征集了技術(shù)難題。

二、規(guī)范運行，陽光操作，行政職權(quán)進一步公開透明

為使行政權(quán)力公開透明運行工作真正落到實處，一是制定了《科技局政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案》。做到了思想認識明確，人員分工明確，目標任務(wù)明確，責任制度明確，使思想和行動統(tǒng)一到此項工作上來。二是成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，科室負責人為成員的“政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體負責此項工作。

（一）、突出重點，強力推進。力求推進行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作出成效

為推進政風行風工作，建立廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的制度。結(jié)合我局實際，制定了科技局廉政風險評估預(yù)警防范機制建設(shè)工作方案。

1、職權(quán)對應(yīng)崗位，崗位落實人員。采取“權(quán)對崗、崗找人”的辦法，將我局《內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責》中11項行政職權(quán)，全部對應(yīng)到行使行政職權(quán)的31個當前崗位責任人，形成了《*市科學(xué)技術(shù)局崗位行政職權(quán)一覽表》。2、查找崗位廉政風險點。組織當前崗位責任人，對照崗位職權(quán)，采取“自查自報”與“互查會診”相結(jié)合的辦法，查找崗位行使職權(quán)的風險點。31個崗位共查找出6個風險點。形成了《*市科學(xué)技術(shù)局崗位廉政風險點一覽表》。3、評估崗位廉政風險等級。我們采取群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定相結(jié)合的辦法，結(jié)合科技行業(yè)特點，對我局31個崗位進行了風險評估，確定了各崗位的廉政風險等級，制定了《*市科學(xué)技術(shù)局崗位廉政風險等級目錄》，其中，A級2個、B級3個、C級1個。4、制定防范措施。針對各崗位廉政風險點和廉政風險等級，采取“自我防范”和“組織防范”相結(jié)合的辦法。分別制定了預(yù)警防范措施14條，形成了《*市科學(xué)技術(shù)局崗位廉政風險防控表》。5、實行分級管理。按照“誰主管誰負責，不同風險等級由不同責任人管理”的原則，明確了各崗位廉政風險預(yù)警防范負責人。具體說是，A級由局長負責，B級由主管副局長負責，c級由所在科室負責人負責。6、開展預(yù)警防范。一是制作了警示桌牌，將崗位當前責任人姓名、職權(quán)、風險等級、防控措施等內(nèi)容印在桌牌上。二是將各崗位的廉政風險等級全部標注在工作流程圖上，并在局公開屏上公布，讓大家了解哪個工作崗位哪個工作環(huán)節(jié)廉政風險最大，從而自覺地加以防范。三是定期進行廉情評估，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各崗位每半年進行一次風險評估。四是及時進行風險等級更新。及時調(diào)整風險等級和預(yù)防措施，確保崗位風險等級動態(tài)化。五是跟蹤掌握崗位風險變化情況，對崗位和當前責任人出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，由分管負責人及時干預(yù)警示。

（二）、健全制度，服務(wù)社會。完善配套的規(guī)章制度和健全有效的運行機制，是行風建設(shè)的保證。為切實作好民主評議工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子修改完善了首問責任制、服務(wù)承諾制、特事特辦制、限時辦結(jié)制、行政責任追究制等一系列制度。完善了人事任免、資金分配和使用、政府采購等相關(guān)制度，使科技局行政職權(quán)運行趨于公開化、透明化、規(guī)范化、制度化。

（三）、陽光行政，成效明顯。由于科技行政職權(quán)從依據(jù)、執(zhí)行、結(jié)果實行全過程公開透明運行，工作人員的責任意識更加突出；工作流程更加規(guī)范；工作職責更加明確；監(jiān)督約束更加有效；機關(guān)氛圍更加和諧。

三、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，推進民主評議工作深入開展

(一)加強廉政教育，促進黨員干部廉潔自律

1、認真學(xué)習中央、省、市紀委會議精神和全省科技系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神。深入學(xué)習黨的十七大關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定，制定學(xué)習計劃，開設(shè)專欄、專題、學(xué)習園地及網(wǎng)上學(xué)習心得，召開專題會議，及時傳達學(xué)習省紀委七屆四次全會、市紀委第十屆四次全會精神和全省科技系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，根據(jù)省、市紀委有關(guān)反腐倡廉的工作部署和要求，圍繞科技工作實際，努力構(gòu)建科技部門預(yù)防腐敗的新機制。

2、組織黨員干部收看了“正氣之歌——河北省反腐倡廉文藝晚會，觀看了《共和國第一大案》反腐倡廉電教片，以案釋紀，教育黨員干部時時刻刻繃緊廉潔自律這根弦。開展警示教育、增強自律意識。為加強黨風廉政建設(shè)，切實提高反腐倡廉建設(shè)成效。結(jié)合目前正在開展的貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“干部作風建設(shè)年”教育活動。4月10日下午，在局機關(guān)黨員干部隊伍中開展了一次警示教育。這次教育著眼防范，幫助黨員干部牢固樹立起思想道德和黨紀國法兩道防線，最大限度地減少腐敗問題的發(fā)生，保護和愛護干部。提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成有利于科技管理工作發(fā)展的導(dǎo)向。

（二）規(guī)范公務(wù)服務(wù)行為，樹立科技系統(tǒng)良好形象。

為加強全市科技行政管理系統(tǒng)隊伍建設(shè)，提高機關(guān)工作效率，優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境，市科技局制發(fā)了《關(guān)于規(guī)范工作人員公務(wù)服務(wù)行為的意見》，《意見》規(guī)定，在日常的公務(wù)行為中，一律使用“歡迎、讓座、倒茶、辦事、送客、回訪”十二個字，規(guī)范公務(wù)文明用語，力求在行為中規(guī)范服務(wù)，在服務(wù)中提升效率，在效率中優(yōu)化環(huán)境。

上半年我局共上報各類信息24篇，其中被省科技廳以編者按形式轉(zhuǎn)發(fā)了9篇。市紀委廉政網(wǎng)刊登信息3篇。

四、下步打算

（一）七月初，按照市、省會議精神，召開2009年度民主評議會議進行再動員再部署。

（二）七月份，準備召開行風監(jiān)督員座談會，建立熱線聯(lián)系，更好地指導(dǎo)和監(jiān)督我局開展民主評議工作。

（三）為推進政風行風工作，結(jié)合實際，突出特色，積極推進我局行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作。認真抓好廉政風險評估預(yù)警防范機制建設(shè)工作。做到實現(xiàn)“五統(tǒng)一”即：統(tǒng)一形成《行政權(quán)力廉政風險點一覽表》、《行政權(quán)力廉政風險等級目錄》，統(tǒng)一繪制風險防范流程圖，統(tǒng)一制作崗位風險警示牌，統(tǒng)一填寫崗位保廉承諾書。

（四）以我局被市紀委確定為廉政文化建設(shè)示范基地為契機。大力開展廉政文化進機關(guān)活動，將做好以下九項工作：即讀一本廉政圖書、上一堂廉政黨課、設(shè)一處廉政專欄、受一次廉政教育、看一部廉政警示片、唱一首廉政歌曲、建一套廉政制度、辦一個廉政網(wǎng)頁、建一個清風博客。