導語：衛(wèi)生行政執(zhí)法培訓制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、為了規(guī)范執(zhí)法人員培訓工作，提高執(zhí)法人員的工作能力，是執(zhí)法人員在執(zhí)法嚴肅、認真、準確的實施依法管理，提高辦案水平，依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員培訓暫行規(guī)定》，制定本制度。

二、本制度適用與區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)及委托執(zhí)法機構(gòu)的全體執(zhí)法人員，區(qū)市縣局執(zhí)法人員的培訓參照執(zhí)行。

三、執(zhí)法人員的培訓要貫徹理論聯(lián)系實際，學用一致，按需施教，講求實效的原則。

四、區(qū)衛(wèi)生局法制機構(gòu)是對執(zhí)法人員進行培訓的管理機構(gòu)，制定總體培訓規(guī)劃，負責對局機關(guān)執(zhí)法人員的培訓；市衛(wèi)生局各執(zhí)法處室負責全市專業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章的培訓工作。委托執(zhí)法機構(gòu)負責本部門的培訓工作。

五、培訓的主要內(nèi)容包括衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及行政處罰法、行政訴訟法、國家賠償法及行政復議法。特別要注重對法制原則、執(zhí)法程序和新頒布法律、法規(guī)、規(guī)章的學習和培訓。

六、培訓方式采取集中培訓與自學相結(jié)合的形式，適時進行舉辦骨干培訓班、法制講座和執(zhí)法人員集中培訓。

七、執(zhí)法人員上崗前培訓不少于20天，上崗執(zhí)法人員年內(nèi)培訓學時不少于6天。

八、每次培訓結(jié)束后，組織考試，公布成績，并作為年度考核評議任職和晉升職務(wù)的依據(jù)，考核不合格者，調(diào)離執(zhí)法崗位。

九、本制度自公布之日起執(zhí)行。