導(dǎo)語：加強(qiáng)全國建設(shè)系統(tǒng) 構(gòu)建社會主義和諧社會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

構(gòu)建社會主義和諧社會

各省、自治區(qū)建設(shè)廳，直轄市建委及有關(guān)部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局，部機(jī)關(guān)各單位，部直屬各單位

為了深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，充分發(fā)揮企業(yè)文化在建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展中的積極作用，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，現(xiàn)就建設(shè)系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提出如下意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性

建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)過20年的實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐，已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗(yàn)，取得了明顯成效，且發(fā)展勢頭良好，但有的行業(yè)和企業(yè)，至今仍對企業(yè)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，工作不到位，發(fā)展也很不平衡。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是貫徹黨的十六大精神的具體行動。黨的十六大報告指出：“當(dāng)今世界，文化與經(jīng)濟(jì)和政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越未越突出。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中”。建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)，既有國民經(jīng)濟(jì)的支柱行業(yè)，又有與人民生活息息相關(guān)的窗口行業(yè)，在綜合國力競爭中具有舉足輕重的地位和作用。搞好建設(shè)系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，對于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高綜合國力至關(guān)重要。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。構(gòu)建和諧社會，首先就要在構(gòu)建和諧行業(yè)、和諧企業(yè)上下功夫。建設(shè)系統(tǒng)的工作多是政策性、服務(wù)性和群眾性很強(qiáng)的工作，城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)、市政公用設(shè)施建設(shè)與管理、工程建設(shè)與質(zhì)量安全等都涉及到人民群眾的切身利益，影響穩(wěn)定的因素多，是社會矛盾易發(fā)、高發(fā)領(lǐng)域。加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)，最大限度地構(gòu)筑以人為本的生存“軟環(huán)境”以及和諧共存的“精神生態(tài)”，這對于維護(hù)人民群眾的根本利益，保持社會穩(wěn)定具有重要意義。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑。在全球經(jīng)濟(jì)日益一體化的今天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)逐步從價格競爭、質(zhì)量競爭、服務(wù)競爭走向更高層次的文化競爭。企業(yè)文化在未來十年中將成為企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。只有建設(shè)優(yōu)秀且強(qiáng)勢的企業(yè)文化，才能凝聚員工，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，贏得市場，進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的突破口。多年來，建設(shè)系統(tǒng)廣大政工干部就思想政治工作如何創(chuàng)新，如何更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)進(jìn)行了積極探索。長期實(shí)踐證明，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是在現(xiàn)代企業(yè)制度下對思想政治工作的創(chuàng)新，它能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作、管理工作的有機(jī)結(jié)合，更好地為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。

二、企業(yè)企化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)與基本內(nèi)容

企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，在弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，積極吸收借鑒國外現(xiàn)代管理的優(yōu)秀成果，堅(jiān)持以人為本、全員參與，突出個性、避免雷同，立足實(shí)際、注重實(shí)效，努力建設(shè)符合中國特色社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，具有鮮明時代特征和建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)特色的企業(yè)文化，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)和行業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)以構(gòu)建社會主義和諧社會為總目標(biāo)，力爭用三年左右的時間，初步建立起適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，符合建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，具有建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)特色的企業(yè)文化體系。企業(yè)管理達(dá)到現(xiàn)代化水平，員工的潛能得到充分發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的和諧一致企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧一致企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧一致企業(yè)健康與人的健康和諧一致。

企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容：加強(qiáng)精神文化的提煉、制度文化的創(chuàng)新、行為文化的倡導(dǎo)和物質(zhì)文化的構(gòu)建。具體內(nèi)容是總結(jié)、提煉、培育鮮明的企業(yè)精神樹立以人為本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展的經(jīng)營理念建立以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營哲學(xué)形成以誠信經(jīng)營為核心的職業(yè)道德構(gòu)建符合企業(yè)文化理念的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、工作職責(zé)、行為規(guī)范導(dǎo)入企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，建立企業(yè)標(biāo)識體系加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，營造濃厚的文化氛圍實(shí)施名牌戰(zhàn)略，打造企業(yè)品牌，增強(qiáng)企業(yè)的市場占有率提升企業(yè)的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度，樹立企業(yè)良好的公眾形象。

三、企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施

企業(yè)文化建設(shè)的工作思路采取全員參與同專家論證相結(jié)合的辦法，對傳統(tǒng)的企業(yè)文化要弘揚(yáng)先進(jìn)的、更新滯后的、摒棄落后的。在企業(yè)改革改制、資產(chǎn)重組中，要認(rèn)真搞好企業(yè)文化的整合和優(yōu)化，繼承傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)。要通過整合優(yōu)化，努力把企業(yè)文化建設(shè)成個性鮮明的特色文化、整體優(yōu)化的系統(tǒng)文化、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新文化、卓越超群的品牌文化。

企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃與發(fā)展。要特別重視企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的制定，針對本企業(yè)的實(shí)際情況，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，制定符合實(shí)際、科學(xué)合理、便于操作、長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，為企業(yè)文化建設(shè)工作提供有針對性的指導(dǎo)。

加強(qiáng)企業(yè)文化載體與陣地建設(shè)。載體與陣地是企業(yè)文化賴以存在和發(fā)揮作用的物質(zhì)手段，是開展企業(yè)文化建設(shè)的重要保證。一方面可以運(yùn)用諸如CIS等技術(shù)性的手段，通過理念識別、行為識別、視覺識別等一系列方法來整合企業(yè)資源，從整體上提升企業(yè)形象另一方面組織開展健康向上、特色鮮明、形式多樣，寓教于樂的群眾性業(yè)余文化活動，普及科學(xué)知識，抵御各種錯誤和腐朽思想的侵蝕，營造鍵康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工的精神生活和文化生活的需求，形成企業(yè)文化建設(shè)的合力，展現(xiàn)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)求真、追求卓越的精神風(fēng)貌。

四、加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

高度重視企業(yè)文化建設(shè)?！肮苄袠I(yè)必須管行業(yè)的思想政治工作”。各級建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和指揮者，在企業(yè)文化建設(shè)中起關(guān)鍵作用。領(lǐng)導(dǎo)者要以高度的自覺，著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，要用戰(zhàn)略的眼光，出思想，出對策，提出正確的經(jīng)營哲學(xué)和價值觀念，并以身作則，率先垂范。要帶領(lǐng)員工進(jìn)行企業(yè)的體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，把全體員工認(rèn)同的文化理念用制度規(guī)定下來，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。

建立健全企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)納入重要的議事日程，與企業(yè)其它工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。要明確企業(yè)文化建設(shè)的決策機(jī)構(gòu)、主管部門和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、分工合作、責(zé)任到人。企業(yè)黨委黨組要加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，主動承擔(dān)起企業(yè)文化建設(shè)的組織、研究、協(xié)調(diào)工作，把提高經(jīng)營管理者抓企業(yè)文化建設(shè)的能力作為班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，構(gòu)筑黨組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營管理者主導(dǎo)、工團(tuán)組織參與、有關(guān)部門緊密配合齊抓共管的企業(yè)文化建設(shè)組織體制。企業(yè)文化是企業(yè)主要經(jīng)營管理者所烙守和倡導(dǎo)的文化，他們是第一責(zé)任人，在企業(yè)文化建設(shè)中起到主導(dǎo)作用，自覺擔(dān)負(fù)起企業(yè)文化建設(shè)設(shè)計(jì)者、領(lǐng)唱者、帶頭實(shí)踐者的擔(dān)子。

不斷完善企業(yè)文化建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制。要明確工作機(jī)制，建立權(quán)責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)、上下貫通、關(guān)系協(xié)調(diào)的企業(yè)文化建設(shè)體系，保證企業(yè)文化建設(shè)工作的順暢運(yùn)作。要建立考核評價和激勵機(jī)制，把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核體系，定期對企業(yè)文化建設(shè)的成效進(jìn)行考評和獎懲。要建立保障機(jī)制，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。加大企業(yè)文化建設(shè)軟硬件投入，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保證。

堅(jiān)持結(jié)合，注重實(shí)效。把企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作有機(jī)地結(jié)合在一起。要用企業(yè)文化建設(shè)的方式方法，改進(jìn)傳統(tǒng)的思想政治工作，提高思想政治工作的針對性、實(shí)效性和時代性，增強(qiáng)說服力和感染力。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，將企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理融為一體，立足企業(yè)實(shí)際，符合企業(yè)定位，扎實(shí)有效地創(chuàng)建特色鮮明的企業(yè)文化體系。要圍繞中心、服務(wù)大局，不但追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且要追求企業(yè)的社會效益和員工的切身利益。

加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)。中國建設(shè)職工政研會要發(fā)揮研究策劃咨詢職能，組織專門人員幫助企業(yè)搞好企業(yè)文化建設(shè)的宣傳策劃舉辦企業(yè)文化建設(shè)專業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)骨干加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研，總結(jié)交流推廣企業(yè)文化建設(shè)新鮮經(jīng)驗(yàn)，推動建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。