導(dǎo)語(yǔ)：科學(xué)維權(quán)和諧發(fā)展企業(yè)論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從科學(xué)維權(quán)是維權(quán)工作的創(chuàng)新與升華；正確處理促進(jìn)發(fā)展與維權(quán)的關(guān)系；樹(shù)立科學(xué)維權(quán)觀(guān)維護(hù)職工的合法權(quán)益；結(jié)束語(yǔ)進(jìn)行論述。其中，主要包括：依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能、科學(xué)維權(quán)就是對(duì)貫徹落實(shí)全總提出的“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針的豐富與發(fā)展、要研究職工的需要、動(dòng)機(jī)和激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題、研究“人性化”的理論問(wèn)題、把研究社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展與關(guān)心職工群眾結(jié)合起來(lái)、“主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”這三句話(huà)是有機(jī)的整體、發(fā)展才是硬道理,是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)、樹(shù)立科學(xué)的維權(quán)觀(guān),始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、安康促和諧切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)、維護(hù)職工政治與經(jīng)濟(jì)權(quán)等，具體請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)。

依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。面對(duì)新形勢(shì)下的工會(huì)工作,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),成為石油系統(tǒng)工會(huì)的一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。工會(huì)充分適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系的深刻變化,從職工最現(xiàn)實(shí)的需要出發(fā),探索創(chuàng)新,建立完善工會(huì)維權(quán)“一線(xiàn)”新機(jī)制,強(qiáng)化維權(quán)職能,切實(shí)服務(wù)職工,在保障和維護(hù)職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮工會(huì)的“橋梁”和“紐帶”作用。多年來(lái),石油企業(yè)工會(huì)積極協(xié)調(diào)各方力量,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作,通過(guò)多種形式創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,探索出具有企業(yè)自身特色的維權(quán)工作新機(jī)制,工會(huì)把依法科學(xué)維權(quán)工作真正落到了實(shí)處,促進(jìn)了石油企業(yè)的和諧發(fā)展。

一、科學(xué)維權(quán)是維權(quán)工作的創(chuàng)新與升華

科學(xué)維權(quán)就是對(duì)貫徹落實(shí)全總提出的“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針的豐富與發(fā)展,是工會(huì)組織在長(zhǎng)期維權(quán)活動(dòng)中的實(shí)踐和總結(jié),是用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)來(lái)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)、分析和運(yùn)用維權(quán)工作的客觀(guān)規(guī)律性,是以維護(hù)職工的利益,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)和諧為目的,是維權(quán)工作的創(chuàng)新與升華。所以我們開(kāi)展維權(quán)活動(dòng),要在主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)基礎(chǔ)上,突出“科學(xué)”這一方針。

“堅(jiān)持以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”是中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重要內(nèi)容,是工會(huì)維權(quán)之路的行動(dòng)綱領(lǐng)。在中國(guó)工會(huì)十五大上,明確了中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要組成部分,明確了改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下“走什么樣的工會(huì)發(fā)展道路、建設(shè)什么樣的工會(huì)”的問(wèn)題,為工會(huì)維權(quán)工作指明了方向。工會(huì)要主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。特別是科學(xué)維權(quán)的提出,這是在新形勢(shì)下工會(huì)維權(quán)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。王兆國(guó)同志在《堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新》的報(bào)告中,深刻地闡述了科學(xué)維權(quán)的重大意義,這是對(duì)維權(quán)工作系統(tǒng)化、科學(xué)化的概括與總結(jié),是工會(huì)維權(quán)工作總的原則和指導(dǎo)方針。

實(shí)現(xiàn)科學(xué)維權(quán)應(yīng)把握住以下三個(gè)方面的問(wèn)題。

第一,要研究職工的需要、動(dòng)機(jī)和激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題。圍繞職工的需要,即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我成就需求等五個(gè)層面建立機(jī)制,來(lái)維護(hù)職工的利益。把科學(xué)維權(quán)進(jìn)一步體現(xiàn)在職工各種需求之中。

第二,要研究“人性化”的理論問(wèn)題。真正在全社會(huì)樹(shù)立以人為本的思想,特別是在企業(yè)要把對(duì)員工的管束和強(qiáng)制為主的方法改為誘導(dǎo)式、自主式,鼓勵(lì)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮積極性和主動(dòng)性。建立員工職責(zé)制,實(shí)現(xiàn)員工自我控制、自我指揮和自我管理。讓每個(gè)人都始終把自我看成一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)班組中不可缺少的分子,使人與人的相互關(guān)系達(dá)到企業(yè)鏈條式,相互影響以促進(jìn)工作效率的提高,充分體現(xiàn)人的價(jià)值。

第三,要把研究社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展與關(guān)心職工群眾結(jié)合起來(lái)。要樹(shù)立職工就是企業(yè)的思想。維護(hù)職工的利益就是維護(hù)企業(yè)的利益,高度關(guān)愛(ài)職工就是高度重視企業(yè)的發(fā)展,達(dá)到職工、企業(yè)一體化。科學(xué)維權(quán)的目的就是達(dá)到和促進(jìn)社會(huì)、企業(yè)的和諧與發(fā)展。

“主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”這三句話(huà)是有機(jī)的整體,講的是敢不敢、想不想、能不能、會(huì)不會(huì)維權(quán)的問(wèn)題。我們石油系統(tǒng)的企業(yè),各級(jí)工會(huì)組織十分健全,它們?cè)诿芮新毠づc企業(yè)的關(guān)系,聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心職工生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù),維護(hù)油區(qū)穩(wěn)定,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力等方面發(fā)揮了重要作用。但是,各級(jí)工會(huì)組織的作用仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。我們要以學(xué)習(xí)和貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),不斷加強(qiáng)工會(huì)組織的組織建設(shè)和制度建設(shè),通過(guò)職工代表大會(huì)或其它形式,組織職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,為維護(hù)油田職工權(quán)益發(fā)揮更大作用。

二、正確處理促進(jìn)發(fā)展與維權(quán)的關(guān)系

發(fā)展才是硬道理,是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)先進(jìn)的理念、科學(xué)的管理、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。因此,維護(hù)職工權(quán)益,是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。如果職工權(quán)益得不到維護(hù)和實(shí)現(xiàn),就不可能有生產(chǎn)和工作的積極性,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)就不可能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。而沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職工權(quán)益的保障也就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。工會(huì)要大膽探索,建設(shè)新載體、拓寬新空間,開(kāi)辟新渠道,建立有利于職工群眾的智慧和激勵(lì)機(jī)制,為職工增長(zhǎng)才干、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、搭建舞臺(tái)、讓職工的智慧,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中競(jìng)相迸發(fā)。一是應(yīng)抓好職工教育培訓(xùn),高起點(diǎn)、寬領(lǐng)域、全方位地使職工培訓(xùn)向高技能、高智慧方向轉(zhuǎn)變,由單一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)向一崗多能培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,適應(yīng)企業(yè)流程的不斷再造;二是要?jiǎng)?chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),廣泛開(kāi)展多層次、多形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn)、勞模精神營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、勞模的良好氛圍;三是讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有價(jià)值,增強(qiáng)職工的成就感和歸屬感,五是要不斷提高職工群眾的科學(xué)文化素質(zhì),因?yàn)閮?yōu)秀的文化能形成優(yōu)良的組織,最終產(chǎn)生優(yōu)秀的業(yè)績(jī);六是要充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,只有這樣才能建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,達(dá)到任務(wù)完成好、安全質(zhì)量好、成本控制好、民主管理好、文化建設(shè)好的優(yōu)良班組。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工利益的互利雙贏(yíng),進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。

三、樹(shù)立科學(xué)維權(quán)觀(guān)維護(hù)職工的合法權(quán)益

樹(shù)立科學(xué)的維權(quán)觀(guān),始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),要以職工為本,心系職工、情系職工,把職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、認(rèn)同不認(rèn)同,作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這是工會(huì)科學(xué)維權(quán)工作的基礎(chǔ)和向?qū)?。為?工會(huì)要敢于維護(hù)、善于維護(hù)、主動(dòng)維護(hù)、及時(shí)維護(hù)。

1、樹(shù)立科學(xué)維權(quán)觀(guān)維護(hù)職工的生活保障權(quán)

我們要始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系,作為工會(huì)工作的生命線(xiàn),本著職工利益無(wú)小事的原則,真正承擔(dān)起困難職工第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)。一是注重為職工辦實(shí)事、辦好事、切實(shí)為職工排擾解難,深入基層,深入職工,關(guān)心職工疾苦,了解職工意見(jiàn),反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,帶著責(zé)任、帶著感情,認(rèn)真對(duì)待職工群眾的意見(jiàn)和建議,把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,記在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上。二是認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)。進(jìn)一步深化“暖人心工程”不斷延伸“送溫暖”活動(dòng)內(nèi)容。從“共謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)、共享企業(yè)發(fā)展成果”的高度,做黨的路線(xiàn)、方針、政策的忠實(shí)執(zhí)行者,職工合法權(quán)益的忠實(shí)維護(hù)者;困難職工的忠實(shí)幫扶者。

2、安康促和諧切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的指示和精神,進(jìn)一步強(qiáng)化石油企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,有效遏制重特大事故發(fā)生,促進(jìn)石油企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),就石油企業(yè)而言,安全是永恒的主題。要維護(hù)好職工的安全,做好勞動(dòng)保護(hù),確保職工的生命和健康。因此,工會(huì)要全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,切實(shí)貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針。推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)和職工安全健康培訓(xùn)教育。協(xié)助督促企業(yè)建立和完善重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),加強(qiáng)跟蹤監(jiān)控;建立健全應(yīng)急管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,明確緊急情況下通知聯(lián)絡(luò)、疏散撤離、搶險(xiǎn)救援的程序辦法,建立企業(yè)與周邊農(nóng)村、工廠(chǎng)、居民點(diǎn)等的聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制,遇有險(xiǎn)情,要能夠立即轉(zhuǎn)移、疏散;建立健全并落實(shí)石油企業(yè)以法定代表人負(fù)責(zé)制為核心的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善落實(shí)規(guī)章制度和操作規(guī)程;要配備相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)和管理人員;要加大安全方面的資金投入,積極開(kāi)展安全科技攻關(guān),提升安全生產(chǎn)條件;要加強(qiáng)企業(yè)安全管理,切實(shí)做到制度完善、執(zhí)行有力、基礎(chǔ)扎實(shí)、手段科學(xué)、工作有效,確保企業(yè)安全運(yùn)行。要經(jīng)常開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩的安全活動(dòng),提高廣大員工的安全自?；ケＲ庾R(shí),以安全促穩(wěn)定、以安全促和諧。只有安全生產(chǎn)有保障,職工才能安康,企業(yè)才能發(fā)展,礦區(qū)才能和諧穩(wěn)定。

3、維護(hù)職工政治與經(jīng)濟(jì)權(quán)

維護(hù)職工的政治權(quán)和經(jīng)濟(jì)權(quán),是社會(huì)進(jìn)步和職工社會(huì)價(jià)值在企業(yè)的最高體現(xiàn),企業(yè)職代會(huì)制度是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。工會(huì)要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度的建設(shè),保證企業(yè)的重大決策,特別是涉及職工切身利益的制度決策,經(jīng)濟(jì)分配方案、安技投入、重大獎(jiǎng)懲、具體措施等都要提請(qǐng)職代會(huì)審議討論,堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主測(cè)評(píng)干部制度。讓職工群眾有機(jī)會(huì)進(jìn)行政治表達(dá),尊重職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、議政權(quán),深入開(kāi)展政務(wù)公開(kāi),尤其在職工的工資、獎(jiǎng)金分配上應(yīng)向苦、累、臟、險(xiǎn)傾斜,做到公正、公平、公開(kāi),健全制度、完善程序、落實(shí)責(zé)任、監(jiān)督到位、抓住關(guān)鍵、源頭參與,工會(huì)才能在行使維護(hù)職能中有章可循、有法可依。只有這些政策措施真正落實(shí)到位了,職工群眾的合法權(quán)益才能得到保障,工會(huì)才能真正受到職工群眾的擁護(hù),也才能讓黨組織放心,讓職工滿(mǎn)意。

四、結(jié)束語(yǔ)

科學(xué)維權(quán)是工會(huì)維權(quán)的必然選擇,它在宏觀(guān)上體現(xiàn)的是一種精神和理念,在維權(quán)實(shí)踐中又體現(xiàn)為一種必須堅(jiān)持的原則,在具體的維權(quán)工作中,還體現(xiàn)為維權(quán)方式。工會(huì)對(duì)主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán),必須準(zhǔn)確把握維權(quán)工作的科學(xué)定位,自覺(jué)接受黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、把握建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政重視支持、工會(huì)牽頭運(yùn)作,部門(mén)配合聯(lián)動(dòng),職工有序參與”的社會(huì)化維權(quán)格局,把工會(huì)維權(quán)工作主動(dòng)納入到黨政主要的維護(hù)職工群眾權(quán)益機(jī)制之中,著眼于勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié),發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),全面落實(shí)科學(xué)維權(quán)和主動(dòng)依法維權(quán)的工作方針,切實(shí)提高服務(wù)于大局的能力;切實(shí)提高動(dòng)員職工、依靠職工、服務(wù)職工的能力;切實(shí)提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;切實(shí)提高工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的能力。努力打造學(xué)習(xí)型、安全型、溫暖型、維權(quán)型的職工之家。掌握了科學(xué)維權(quán),就掌握了維權(quán)的方法,就會(huì)增強(qiáng)維權(quán)的實(shí)效性。中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)之路就會(huì)越走越寬廣,就能從容應(yīng)對(duì)不斷變化的維權(quán)環(huán)境,使維權(quán)工作沿著正確的、科學(xué)的方向前進(jìn),為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。