導(dǎo)語：交通企業(yè)工會(huì)群眾性研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和關(guān)于群團(tuán)改革工作的重要指示，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，建立健全密切聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織的吸引力和影響力，筆者結(jié)合在特運(yùn)培訓(xùn)中心工會(huì)多年的工作實(shí)踐，就如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，增強(qiáng)工會(huì)的群眾性，突出和諧參與和創(chuàng)新職能等方面進(jìn)行探討。

一、特運(yùn)培訓(xùn)中心工會(huì)現(xiàn)狀和存在的問題

1.工會(huì)現(xiàn)狀。特運(yùn)培訓(xùn)中心是廈門特運(yùn)集團(tuán)有限公司下設(shè)的分公司，為非獨(dú)立法人企業(yè)，現(xiàn)有49名工會(huì)會(huì)員，其中16名為一線教練員。特運(yùn)培訓(xùn)中心工會(huì)委員會(huì)由3人組成，以全面履行維護(hù)職工合法權(quán)益為工作宗旨，積極與職工交流，耐心聽取職工的意見及建議，并將合理化建議呈報(bào)至企業(yè)的議事日程。通過實(shí)行企務(wù)公開制度，定期召開職工大會(huì)等方式，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。通過組織勞動(dòng)競賽、扶貧送溫暖、法律咨詢等各類活動(dòng)，拓寬工會(huì)活動(dòng)的參與面。2.存在的問題。特運(yùn)培訓(xùn)中心工會(huì)委員只有3人，都是一兼多職。職工隊(duì)伍年齡差距較大，素質(zhì)高低不一。比如，一線教練員大多為高中學(xué)歷且年齡偏大的男性，而后勤管理人員基本都是受過高等教育的年輕人。為確保人人參與工會(huì)組織活動(dòng)，只能沿襲傳統(tǒng)的工作模式，導(dǎo)致模式僵化，缺乏活力。工會(huì)工作的方式方法比較簡單和一般，對群眾的吸引力和影響力不大，這是今后需要努力加強(qiáng)和改進(jìn)的方向。

二、增強(qiáng)工會(huì)的群眾性有效途徑

1.實(shí)行民主監(jiān)督，堅(jiān)持向職工企務(wù)公開。為保證職工企務(wù)公開的工作順利推進(jìn)、不斷深化，特運(yùn)培訓(xùn)中心明確規(guī)定，企務(wù)公開工作由黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，工會(huì)牽頭實(shí)施，各職能部門協(xié)作配合，形成齊抓共管的工作格局。黨組織把企務(wù)公開工作作為黨建工作內(nèi)容和做好職工思想政治工作的重要途徑；行政組織作為企務(wù)公開的主體，把企務(wù)公開工作作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度、規(guī)范企業(yè)管理的硬任務(wù)；工會(huì)組織履行企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)，做好日常管理和監(jiān)督檢查工作，推動(dòng)企務(wù)公開在企業(yè)中發(fā)揮作用，使企務(wù)公開的內(nèi)容更全面化和多樣化。比如，公開培訓(xùn)中心職工代表參加集團(tuán)公司職代會(huì)的有關(guān)材料，包括集團(tuán)職代會(huì)通過的各項(xiàng)政策、決定、各項(xiàng)新制度的討論和修訂。同時(shí)，還公開本企業(yè)的重要決策、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展方向及措施、人事干部任免和評優(yōu)評先等事項(xiàng)，以及年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、大額采購事項(xiàng)的公示和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，從而保證職工的知情權(quán)。2.深入開展以宣傳安全文化為主題的“十個(gè)一”活動(dòng)。特運(yùn)培訓(xùn)中心工會(huì)深入開展宣傳“十個(gè)一”安全文化宣傳活動(dòng)?！笆畟€(gè)一”的主要內(nèi)容包括：“讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)書，提一條安全生產(chǎn)建議，查一起事故隱患和違章行為，做一次交通安全志愿者，做一件預(yù)防事故的實(shí)事，看一次安全生產(chǎn)錄像或電影，接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，憶一次事故教訓(xùn)，當(dāng)一天安全檢查員，開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)”?！白x一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書”，是為了提升職工日常生活和工作的安全防范能力，培訓(xùn)中心工會(huì)為方便職工查閱資料，設(shè)立閱覽室，使職工能在安靜溫馨的環(huán)境內(nèi)閱讀，提高職工專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)。“提一條安全生產(chǎn)建議”，是為了更好地收集合理化建議，通過職工隊(duì)伍在工作中的思維創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)職工參與安全生產(chǎn)的積極性?！安橐黄鹗鹿孰[患和違章行為”，不但使職工參與了檢查工作，同時(shí)還加強(qiáng)了安全管理，降低安全隱患，對隱患排查治理進(jìn)行閉合式管理，使隱患排查整改取得了實(shí)效?！白鲆淮谓煌ò踩驹刚摺保芊e極引導(dǎo)廣大職工樹立良好的文明意識(shí)，自覺摒棄陋習(xí)，增強(qiáng)文明交通、文明出行的意識(shí)，職工們手舉“文明禮讓、從我做起”的指示牌，以身作則，用行動(dòng)倡導(dǎo)文明禮讓，勸阻交通不文明行為，以實(shí)際行動(dòng)影響身邊人，讓“禮讓斑馬線”成為一種習(xí)慣?！白鲆患A(yù)防事故的實(shí)事”，是為提高職工應(yīng)對突發(fā)事件和風(fēng)險(xiǎn)的能力，組織職工應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展消防和應(yīng)急疏散演練活動(dòng)，使職工熟練使用消防設(shè)施設(shè)備撲滅初起火焰，加強(qiáng)職工消防安全意識(shí)?！翱匆粓霭踩a(chǎn)錄像或電影”，是為強(qiáng)化安全教育，通過觀看《精選交通大事故警示與解析》、《教育系列警示片—酒駕、疲勞駕駛、超速、分心駕駛》等安全教育系列視頻，增強(qiáng)職工“安全不松懈、平安在身邊”的工作意識(shí)，遏制僥幸心態(tài)導(dǎo)致的違章行為，推動(dòng)各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)?！敖邮芤淮伟踩a(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”，能更好保障安全生產(chǎn)，通過邀請社安消防服務(wù)中心的教官為職工授課，提高了職工自我保護(hù)和辨別危險(xiǎn)的能力?！皯浺淮问鹿式逃?xùn)”，是收集和整理本企業(yè)發(fā)生過的事故及對其他單位有關(guān)的事故進(jìn)行回顧，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，提出預(yù)防措施進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享?！爱?dāng)一天安全檢查員”，是激發(fā)調(diào)動(dòng)職工參與的積極性，讓職工以主人翁的態(tài)度檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提出建設(shè)性意見和創(chuàng)新管理理念，營造“人人講安全、人人管安全”的良好氛圍?！伴_展一次安全生產(chǎn)人人簽名活動(dòng)”，是讓全體職工對安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé)。通過開展以人為本的“十個(gè)一”活動(dòng)，引領(lǐng)職工積極參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和監(jiān)督等實(shí)踐活動(dòng)，著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。3.夯實(shí)基礎(chǔ)，以職工利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。特運(yùn)培訓(xùn)中心工會(huì)以職工利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。一是遵守《中華人民共和國工會(huì)法》等法律法規(guī)，工會(huì)委員由會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。二是工會(huì)做到每年至少召開一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)，向職工報(bào)告近一年來企業(yè)業(yè)績及企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略，并由職工會(huì)員對工會(huì)進(jìn)行民主評議。不斷提高工會(huì)在職工隊(duì)伍中的影響力和凝聚力，為推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證，真正樹立“職工之家”的形象。三是工會(huì)按照市總工委《關(guān)于開展基層工會(huì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作》的部署，較好地完成了相關(guān)材料的申報(bào)，同時(shí)還完成了廈門市工會(huì)組織的工會(huì)會(huì)員登記和發(fā)放會(huì)員卡工作，使工會(huì)會(huì)員管理工作進(jìn)一步制度化和規(guī)范化。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，落實(shí)年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支，為做好工會(huì)工作提供了經(jīng)費(fèi)保證。四是工會(huì)在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，積極組織開展道德文化建設(shè)，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象、內(nèi)求質(zhì)量”的總則，狠抓廉潔作風(fēng)建設(shè)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念，并開展形式多樣的職工思想教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年組織開展4個(gè)班80人次的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。4.豐富廣大職工文化生活。特運(yùn)培訓(xùn)中心工會(huì)為豐富職工文化生活，組織職工參加廈門公交集團(tuán)慶?？箲?zhàn)勝利70周年職工合唱比賽，共有20名職工踴躍參與，演唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《長城謠》等愛國歌曲，員工唱出不一樣的風(fēng)格并取得了優(yōu)異的成績。積極組織職工參加公交集團(tuán)第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的多項(xiàng)比賽，如小蘋果健身操比賽、趣味運(yùn)動(dòng)比賽項(xiàng)目、田徑項(xiàng)目和游泳比賽項(xiàng)目等。職工在男子50米蛙泳和男子100米游泳項(xiàng)目中取得了優(yōu)異成績。積極開展“安康杯”競賽活動(dòng)，制定安康杯活動(dòng)實(shí)施方案，根據(jù)活動(dòng)方案組織全體職工開展應(yīng)急消防演練活動(dòng)，邀請集美消防中隊(duì)隊(duì)長為教練員講解水槍消防滅火和滅火器消防滅火等主要事項(xiàng)和操作規(guī)程，再讓每位職工實(shí)際參與消防演練，提高了職工對火災(zāi)的自救和防范意識(shí)。開展“萬人獻(xiàn)愛心、慈善一日捐”的活動(dòng)。為了倡導(dǎo)愛心互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，工會(huì)積極組織的這項(xiàng)活動(dòng)得到了職工的大力支持，45名職工踴躍捐款4900元。積極做好來廈員工平安返廈活動(dòng)，特運(yùn)培訓(xùn)中心為符合要求的外來流動(dòng)人員辦理補(bǔ)助申請，有多名外來流動(dòng)人員獲得優(yōu)惠補(bǔ)助。5.積極為職工辦好事辦實(shí)事。培訓(xùn)中心工會(huì)切實(shí)為職工辦好事辦實(shí)事。一是做好職工特重病醫(yī)療互助保險(xiǎn)。工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到職工特重病醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作是為職工謀福利、辦實(shí)事的有益之舉，為44名職工辦理了工會(huì)職工重大疾病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，為今后推動(dòng)職工重大醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作的開展奠定了基礎(chǔ)?；顒?dòng)開展至今已幫助多名職工向廈門市總工會(huì)申請到職工醫(yī)療補(bǔ)助金1萬余元，讓職工深感培訓(xùn)中心大家庭的溫暖。二是培訓(xùn)中心工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念，認(rèn)真解決職工迫切需要解決的問題，把增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。關(guān)心職工的疾苦，認(rèn)真做好“婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪、職工生活困難必訪及天災(zāi)人禍必訪”的“五必訪”工作，使職工切實(shí)感受到培訓(xùn)中心工會(huì)大家庭的關(guān)懷和溫暖。今年，工會(huì)干部慰問困難職工8人，向困難職工發(fā)放慰問金共計(jì)6100元，使職工切實(shí)感受到集體的溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。三是做好防暑降溫工作。在夏日，工會(huì)主席帶領(lǐng)工會(huì)委員給一線教練員送去了退火的涼茶及防暑降溫藥品，并在訓(xùn)練場增設(shè)了遮陽傘和飲水機(jī)，切實(shí)為教練員做實(shí)事做好事。四是培訓(xùn)中心工會(huì)為每一位職工都辦理了戶外運(yùn)動(dòng)卡，豐富職工的業(yè)余生活。工會(huì)關(guān)愛每一位職工，每一位職工在其生日的時(shí)候，都會(huì)收到工會(huì)的祝福短信和一份生日餅劵，讓職工充分體會(huì)到家的溫暖。五是工會(huì)積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益。工會(huì)在“三八”節(jié)給女職工發(fā)放過節(jié)費(fèi)，組織全體女職工參加女工婦檢，實(shí)現(xiàn)“有病早治、無病防病”。及時(shí)發(fā)放女工的福利補(bǔ)貼，通過“三八婦女節(jié)”組織女職工集體活動(dòng)，確保女職工的權(quán)益得到有效的保障。特運(yùn)培訓(xùn)中心工會(huì)努力增強(qiáng)工會(huì)的群眾性，為職工服務(wù)，為培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。雖然工會(huì)工作仍在不斷探索和創(chuàng)新，但工會(huì)“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏，努力創(chuàng)建和睦大家庭”的目標(biāo)是明確的，效果是明顯的，今后將進(jìn)一步努力把工會(huì)辦成職工最溫馨之家。

作者:邱天寶 單位:廈門特運(yùn)集團(tuán)有限公司培訓(xùn)中心