新媒體環(huán)境下建設(shè)數(shù)字化工會(huì)思考
時(shí)間:2022-01-27 03:50:16
導(dǎo)語(yǔ):新媒體環(huán)境下建設(shè)數(shù)字化工會(huì)思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
當(dāng)前,我們正處于“互聯(lián)網(wǎng)+”新媒體時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)輻射到我們?nèi)粘I詈凸ぷ鞯母鱾€(gè)領(lǐng)域。工會(huì)如何適應(yīng)新時(shí)代信息發(fā)展的要求,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作向“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”轉(zhuǎn)型升級(jí),是擺在工會(huì)工作者面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)而緊迫的新課題。積極探索,創(chuàng)新實(shí)踐,建設(shè)數(shù)字化工會(huì)是現(xiàn)代工會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
一、建設(shè)數(shù)字化工會(huì)的重要性和緊迫性
1、數(shù)字化工會(huì)是推動(dòng)工會(huì)工作的必然要求。隨著墾區(qū)集團(tuán)化、農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,農(nóng)場(chǎng)有限公司職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn),職工利益訴求、思想觀念、價(jià)值取向逐漸呈現(xiàn)出多元?jiǎng)?wù)實(shí)的趨勢(shì)。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,農(nóng)場(chǎng)有限公司企業(yè)信息傳播速度加快,其態(tài)勢(shì)和走向日趨復(fù)雜,要求我們要不斷提升公司化運(yùn)行管理能力和為職工群眾服務(wù)的水平,加快推進(jìn)數(shù)字化工會(huì)建設(shè),利用信息化技術(shù)創(chuàng)新工會(huì)工作方式,提高工會(huì)工作效率,增強(qiáng)工會(huì)工作的滲透力、影響力、凝聚力,才能在維護(hù)職工合法權(quán)益、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。2、數(shù)字化工會(huì)是密切聯(lián)系職工的新_渠道。在農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革發(fā)展新常態(tài)下,農(nóng)場(chǎng)有限公司職工的利益訴求多樣化對(duì)工會(huì)服務(wù)職工的能力提出了更高的要求。通過(guò)建設(shè)數(shù)字化工會(huì),建立工會(huì)與基層、工會(huì)和職工之間聯(lián)系互動(dòng),可以及時(shí)了解各基層工會(huì)的動(dòng)態(tài)信息、職工的思想動(dòng)態(tài),將職工真實(shí)的利益訴求反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),防止群體性上訪事件發(fā)生,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),促進(jìn)工會(huì)與職工群眾的密切聯(lián)系,增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。3、數(shù)字化工會(huì)是提升工會(huì)干部素質(zhì)的迫切需要。工會(huì)組織如何把握新趨勢(shì),找準(zhǔn)工會(huì)工作與農(nóng)場(chǎng)有限公司中心工作的有效結(jié)合點(diǎn),使工會(huì)工作更好地服務(wù)農(nóng)場(chǎng)有限公司發(fā)展、服務(wù)職工群眾,都離不開數(shù)字化的運(yùn)用與實(shí)踐。工會(huì)干部要主動(dòng)適應(yīng)信息變革帶來(lái)的沖擊,增強(qiáng)信息思維意識(shí),充分發(fā)揮數(shù)字化信息的及時(shí)性、互動(dòng)性特點(diǎn),在組織、教育、引導(dǎo)和維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮更大的作用。
二、建設(shè)數(shù)字化工會(huì)面臨的實(shí)際問題
一是在硬件配置上,集團(tuán)、分公司以及農(nóng)場(chǎng)有限公司機(jī)關(guān)不存在問題,但在管理區(qū)、作業(yè)站等基層工會(huì),電腦數(shù)量明顯不足,一臺(tái)電腦供好幾個(gè)人使用,專兼職工會(huì)工作人員無(wú)法在正常工作時(shí)間內(nèi)錄入工會(huì)信息和數(shù)據(jù)。全員使用數(shù)字化工會(huì)系統(tǒng),更好地為職工服務(wù),還需進(jìn)一步加強(qiáng)硬件配置。二是部分基層工會(huì)工作人員對(duì)微信、手機(jī)客戶端等新媒體的認(rèn)識(shí)掌握不夠,對(duì)年輕職工的思想特點(diǎn)了解不多,微信內(nèi)容的策劃創(chuàng)新能力不足,不能完全適應(yīng)工會(huì)工作的發(fā)展和職工群眾的新期待。
三、建設(shè)數(shù)字化工會(huì)的有效途徑
1、加大宣傳推廣力度。加大數(shù)字化工會(huì)宣傳力度,要廣渠道、多形式地宣傳推廣數(shù)字化工會(huì)的便捷以及工會(huì)服務(wù)職工群眾的新舉措,提高職工群眾對(duì)數(shù)字化工會(huì)的知曉率和認(rèn)同度。集團(tuán)要設(shè)立建設(shè)數(shù)字化工會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí),突出服務(wù)軟件建設(shè),并不斷豐富微信內(nèi)容,強(qiáng)化微信推廣應(yīng)用。所有基層工會(huì)要建立微信群,實(shí)現(xiàn)信息逐級(jí)傳遞和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”全覆蓋,由單向的信息逐漸轉(zhuǎn)為雙向的職工互動(dòng),讓職工在微信里發(fā)聲,利用微信群捕捉農(nóng)場(chǎng)有限公司職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映廣大職工的心聲、訴求、期盼,做到信息全面準(zhǔn)確、訴求回復(fù)妥善詳實(shí),既連好“天線”又接好“地氣”,既圍繞公司中心工作搞好“公轉(zhuǎn)”,又聚集服務(wù)職工群眾搞好“自轉(zhuǎn)”,實(shí)現(xiàn)服務(wù)在指尖上傳遞、在移動(dòng)中完成。同時(shí),推廣應(yīng)用自助查詢系統(tǒng),增強(qiáng)信息公開、場(chǎng)務(wù)公開的透明度。建立以職工現(xiàn)實(shí)需求為導(dǎo)向的統(tǒng)一的工會(huì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系,形成目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)廣大職工創(chuàng)新和使用新媒體的積極性。2、打造上下聯(lián)通的共享平臺(tái)。結(jié)合實(shí)際,真正立足職工需求,打造數(shù)字化工會(huì)平臺(tái),需要北大荒集團(tuán)從上而下逐級(jí)進(jìn)行打造應(yīng)用,梳理業(yè)務(wù)需求,構(gòu)建工會(huì)宣傳、培訓(xùn)、健康咨詢、生活服務(wù)等模塊,建立工會(huì)線上線下資源共享服務(wù)模式,從而提高為廣大職工服務(wù)的水平。加快將工會(huì)業(yè)務(wù)移到網(wǎng)上辦理的速度,早日實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作全部在網(wǎng)上程序化、規(guī)范化完成,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。同時(shí),各分子公司數(shù)字化工會(huì)平臺(tái)要與集團(tuán)平臺(tái)聯(lián)通,確保與上級(jí)工會(huì)的信息暢通和共享,為廣大職工提供更加多元化、便捷化的工會(huì)服務(wù)。3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)數(shù)字化工會(huì)的關(guān)鍵是建立一支懂互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、有新媒體技術(shù)并熟悉工會(huì)工作的人才隊(duì)伍。首先,每個(gè)基層工會(huì)要配備一名信息維護(hù)管理員,負(fù)責(zé)數(shù)字化工作平臺(tái)的管理和維護(hù),督促完成年度工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)考核任務(wù)。其次,要組織開展互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)務(wù)培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)、公文寫作、新聞報(bào)道等知識(shí),進(jìn)一步引導(dǎo)樹立信息思維方式、增強(qiáng)信息思維能力,提升信息員的寫作水平和運(yùn)用新媒體、軟件技能,建設(shè)一支坐下來(lái)能寫、站起來(lái)能說(shuō)、走出去能干的高素質(zhì)的數(shù)字化工會(huì)人才隊(duì)伍。再次,抓好輿情監(jiān)控,對(duì)一些影響較大的職工訴求問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題及時(shí)報(bào)告,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門,有針對(duì)性地予以回復(fù)和處理,有效地引導(dǎo)輿論,把握工作主動(dòng)權(quán)。
作者:張新秋 單位:綏棱農(nóng)場(chǎng)有限公司