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一、思想政治教育與企業(yè)文化的聯(lián)系

（一）思想政治工作與企業(yè)文化的異同

思想政治工作以馬克思列寧主義和馬澤東思想及黨的方針路線為基礎，在全黨和職工內部進行宣傳，以培養(yǎng)社會主義四有新人為目標，具有鮮明的政治性，屬于政治學范疇。在方式上側重教育、宣傳和引導。而企業(yè)文化則是對企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的總結，是對企業(yè)精神與核心價值觀的提煉，是對企業(yè)形象的塑造，屬于管理學范疇。企業(yè)文化主要通過樹立全體職工的共同價值觀來提高企業(yè)內部的凝聚力和向心力，其目的是提高企業(yè)的綜合競爭實力。在方式上側重的是環(huán)境對人的影響，將教育融于環(huán)境之中，通過環(huán)境來育人、造人。雖然兩者在上述方面存在差異，但在實際工作中，兩者之間又緊密相聯(lián)，存在很多共性與相通之處。首先兩者都強調以人為本，重視人在企業(yè)管理中的作用。思想政治工作認為人是生產力的決定因素，是社會發(fā)展的根本動力，是歷史的創(chuàng)造者，企業(yè)思想政治工作的根本問題就是人的主體作用問題。企業(yè)文化以人為本，除了承認人的自然屬性與社會屬性外還重視人的精神追求，強調人的價值觀與企業(yè)精神；其次兩者的服務目標和培養(yǎng)目標相一致。兩者都重視人的思想道德素質教育，以育人為培養(yǎng)目標，都為企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟效益為中心，都是通過調動員工工作的積極性來提高企業(yè)的經(jīng)濟收益，推進社會發(fā)展，提高企業(yè)綜合競爭能力；最后兩者的內容相通，都以精神教育為內容，以激勵為手段，重視員工的精神教育。

（二）思想政治工作與企業(yè)文化的內在關系

第一，兩者不能相互替代。企業(yè)思想政治教育工作是企業(yè)正確發(fā)展的基本保障，是對黨優(yōu)良傳統(tǒng)的宣揚，是黨政治優(yōu)勢的繼承，在我國經(jīng)濟建設中具有不可替代的重要地位。企業(yè)文化是企業(yè)歷史發(fā)展與管理工作的總結與歸納，是企業(yè)發(fā)展的重要推力，是企業(yè)管理工作的不斷創(chuàng)新。因此，兩者具有各自的適用領域，不可相互替代。第二，兩者相互促進。企業(yè)思想政治工作開展有利于發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢，可以更好的為企業(yè)文化建設提供政治引導與改進作用。同時，企業(yè)文化建設作為思想政治工作的載體，使其更具實效性。

二、思想政治教育工作對企業(yè)文化建設的作用

（一）確保企業(yè)文化建設正確的社會主義方向

經(jīng)濟基礎決定上層建筑，不同的經(jīng)濟基礎決定了不同的社會制度。我國是社會主義制度國家，因此，國有企業(yè)的文化建設也具有社會主義性質。所以，為了確保企業(yè)文化建設的正確方向性就得發(fā)揮思想政治教育工作的優(yōu)勢作用。反之，企業(yè)的文化建設若缺少思想政治工作的引導就會迷失方向。社會主義的本質是共同富裕，所以企業(yè)文化建設也要堅持走共同富裕的道路。

（二）為企業(yè)文化建設提供組織保障

企業(yè)文化的概念于上個世紀開始傳入我國，在國內的發(fā)展歷史很短，屬于新興學科。所以國內企業(yè)對企業(yè)文化的理論應用還不成熟，還需要借助其他組織來進一步完善。而思想政治教育工作作為我黨一項基本、長遠工作一直被人們所重視，在企業(yè)發(fā)展中也積累了很多經(jīng)驗，組織內部整體素質較高，工作方向效果明顯。所以，國內企業(yè)文化建設更應該依靠這支力量，把思想政治教育工作作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，發(fā)揮黨的政治核心作用，通過核心價值觀念教育促進企業(yè)文化建設的快速發(fā)展。

（三）豐富了企業(yè)文化建設的內容

不同的社會環(huán)境決定了我國企業(yè)文化建設與西方國家在內容上的具有差異。在西方企業(yè)中，文化建設強調的是團隊意識與合作思想。而我國企業(yè)文化除了強調團隊意識和合作思想外還重視對員工的思想政治素質教育和道德規(guī)范教育。所以，思想政治工作是對企業(yè)文化內容的補充和完善。

（四）營造企業(yè)文化建設良好環(huán)境

企業(yè)是員工的主要工作場所，舒適的勞動環(huán)境有利于員工身心的健康發(fā)展，對保障員工生命安全具有積極的作用，因此，員工要合理、文明、適度勞動。倘若員工長期處于危險、惡劣的勞動環(huán)境中，他的工作積極性必定很低，企業(yè)內部也很難形成凝聚力，企業(yè)的文化建設工作更是無從談起。在市場經(jīng)濟時代，西方腐朽思想與不良生活方式也開始滲入人們的生活，思想政治教育工作有利于引導人們樹立正確的價值觀、人生觀，對阻礙不良腐朽思想的侵蝕具有積極的作用，能更好的促進企業(yè)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。

（五）促進企業(yè)文化建設理性發(fā)展

企業(yè)文化建設工作是對企業(yè)歷史經(jīng)驗的簡要概括與總結，是企業(yè)發(fā)展理念的濃縮。實際中，部分企業(yè)在企業(yè)文化建設時簡單照搬，缺乏對自身企業(yè)實際情況的理性思考，容易形成形勢主義。思想政治工作囊括了愛國主義、廉潔自愛等傳統(tǒng)美德，是對我國傳統(tǒng)文化的吸收與提煉。所以，思想政治工作可以為企業(yè)文化建設工作提供基礎保障，完善企業(yè)文化對傳統(tǒng)文化簡化時的不足，促進對企業(yè)文化的理想思考，有利于企業(yè)文化的健康發(fā)展。

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境與社會環(huán)境都發(fā)展了很大的變化，企業(yè)文化建設工作也出現(xiàn)了新的難題與困境。企業(yè)文化理論進入我國的時間相對較短，同時受國情的影響，西方國家企業(yè)文化建設工作對我國企業(yè)文化建設工作的借鑒作用相對較少。而思想政治教育作為我黨工作的重點內容，其工作經(jīng)驗相對豐富、組織體現(xiàn)完善，且與企業(yè)文化建設之間具有相同性與互惠性。因此，通過思想政治教育工作來促進企業(yè)文化建設的健康發(fā)展既符合我國的實際情況，也為企業(yè)文化建設工作提供了新的思路與載體。

作者:范華峰單位:中煤建筑安裝工程集團有限公司