導(dǎo)語(yǔ)：略論后危機(jī)時(shí)代思想政治工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的突出問(wèn)題

當(dāng)前，企業(yè)面臨前所未有的困難，不利的形勢(shì)使思想政治工作也面臨種種難題。一是市場(chǎng)價(jià)格低迷，生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀。由于市場(chǎng)發(fā)生變化，銷售收入劇減，資金回籠困難，企業(yè)成本加大，潛虧嚴(yán)重。二是企業(yè)自身矛盾突出，職工穩(wěn)定工作任重而道遠(yuǎn)。首先，企業(yè)人力資源性結(jié)構(gòu)性矛盾突出，一線人員嚴(yán)重缺乏。許多苦臟險(xiǎn)累工作無(wú)人愿干，企業(yè)持續(xù)發(fā)展壓力較大。其次，收入偏低，在收入可能降低的情況下，要讓職工安心工作，是非常困難的。第三，少數(shù)職工對(duì)當(dāng)前國(guó)情形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，思想觀念有待轉(zhuǎn)變。三是少數(shù)政工人員缺乏耐心和信心，不愿從事政工工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工的思想、觀念和行為方式已發(fā)生了深刻的變化，多元文化逐步形成，傳統(tǒng)的主流意識(shí)受到?jīng)_擊，最明顯的是講攀比多一些，講付出少一些，不利于思想政治工作的開(kāi)展。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)體會(huì)

思想政治工作是一門較為綜合的學(xué)問(wèn)。特別是在當(dāng)前這個(gè)特殊的危機(jī)時(shí)期，必須要結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，提高針對(duì)性，增強(qiáng)有效性，加大說(shuō)服力。1、解放思想，真抓實(shí)干開(kāi)展思想政治工作。同志在黨的十七屆六中全會(huì)上指出，要繼續(xù)解放思想。解放思想是一個(gè)求變求新的過(guò)程，貫穿我們整個(gè)工作的始終。只有解放思想才能克服前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，不斷攻堅(jiān)破難，迎來(lái)新的曙光。從事政工人員更要敢于解放思想，樹(shù)立新觀念，謀劃新思路，開(kāi)創(chuàng)新局面。要樹(shù)立發(fā)展意識(shí)。工作中以支持發(fā)展、宣傳發(fā)展，把握時(shí)代脈搏，服務(wù)大局為主線；要樹(shù)立“爬坡”意識(shí)。要摒棄少數(shù)人認(rèn)為“政工工作沒(méi)干頭”的想法，正確定位，把過(guò)去取得的成績(jī)作為鼓舞和鞭策，在企業(yè)發(fā)展和深受危機(jī)影響的關(guān)鍵時(shí)期，勇于“爬坡”不懈怠，敢于“爬坡”不后退，真爬坡，真流汗，真實(shí)干；要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，用思想上的解放引領(lǐng)干部職工觀念的解放和行動(dòng)的創(chuàng)新，打破條條框框的制約，開(kāi)創(chuàng)政工工作的新局面。工作中，要敢于打破不合時(shí)宜的舊觀念，勇于探索，超前思維，不因循守舊，固步自封；敢于謀新路、出新招，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。2、緊貼企業(yè)形勢(shì)，開(kāi)展思想政治工作。當(dāng)前，企業(yè)正處于應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的嚴(yán)重沖擊，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)的宣傳，才能統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。要把形勢(shì)和任務(wù)講清講足，把企業(yè)采取的各項(xiàng)舉措講實(shí)講透，求的職工們的理解和支持。引導(dǎo)職工對(duì)企業(yè)困境的理解和認(rèn)識(shí)。觀念決定思路，思路決定出路，思想觀念是解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵。首先，要積極開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。一是企業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃的宣傳。采取報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、座談會(huì)、廣播、板報(bào)、局域網(wǎng)等多種形式大張旗鼓地宣傳企業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃的目的和意義，通過(guò)宣傳，把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃原原本本地交給職工，對(duì)職工群眾提出的問(wèn)題，耐心解釋，最大限度地統(tǒng)一職工群眾對(duì)企業(yè)的思想認(rèn)識(shí)，喚起職工的主人翁意識(shí)，得到他們的理解和支持。二是暢通信訪渠道，積極推行領(lǐng)導(dǎo)人輪流接待制，認(rèn)真對(duì)待職工的訴求意見(jiàn)，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，確保問(wèn)題不擴(kuò)大、矛盾不激化、責(zé)任不上推。三是努力營(yíng)造共渡難關(guān)的輿論氛圍。3、瞄準(zhǔn)職工素質(zhì)提升，開(kāi)展思想政治工作。當(dāng)前各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)都不容樂(lè)觀，思想政治工作更加艱巨。政工工作者首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，這是做好思想政治工作的先決條件。古人說(shuō)，非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以明識(shí)，非學(xué)無(wú)以立德。沒(méi)有一定的水平和素質(zhì)，連自已也不知道怎么辦，怎么做職工的工作？二要起好帶頭作用。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。政工人員的表率作用就是無(wú)聲的思想政治工作，因此，從事思想政治工作的同志更要率先垂范，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，與企業(yè)保持高度一致。三要多務(wù)實(shí)少務(wù)虛，樹(shù)立新形象。政工人員要在實(shí)際工作中改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的傳統(tǒng)形象，多講實(shí)話、真話、白話，少講大話、套話、假話，多做具體說(shuō)服，少扣帽子，更不要?jiǎng)觿t上升到原則問(wèn)題，避免激化矛盾，思想政治工作才能達(dá)到應(yīng)有的效果。4、結(jié)合職工群眾實(shí)際，開(kāi)展思想政治工作。要注重以人為本，針對(duì)具體的人和事，切實(shí)增強(qiáng)有效性。一要細(xì)心。要細(xì)心分析、了解和掌握職工的心聲、關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，多深入基層，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能對(duì)癥下藥。二要耐心。思想政治工作不是靈丹妙藥，不會(huì)藥到病除。隨著形勢(shì)的變化，職工思想可能會(huì)有波動(dòng)和反復(fù)，這就要求要耐心細(xì)致，堅(jiān)持不懈，切忌簡(jiǎn)單粗暴。三要有針對(duì)性，有切入點(diǎn)，注意引導(dǎo)。針對(duì)職工的文化程度、生活習(xí)性、工作性質(zhì)等，包括職工的接受力、認(rèn)知度，從灌輸、轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)、激勵(lì)等方面開(kāi)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

在危機(jī)影響的非常時(shí)期，要真正做好企業(yè)的思想政治工作是很不容易的。站在新起點(diǎn)上，企業(yè)政工工作者對(duì)當(dāng)前形勢(shì)必須有全面把握，充分認(rèn)識(shí)到逆境中蘊(yùn)含的重大機(jī)遇，立足本職，創(chuàng)造性開(kāi)展思想政治工作，助力企業(yè)早日走出困境，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展。

本文作者：武文龍工作單位：霍州煤電集團(tuán)悅昌項(xiàng)目部