導語：努力掌握科學的領(lǐng)導方式和領(lǐng)導方法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

早在1934年1月，同志在《關(guān)心群眾生活，注意工作方法》一文中就指出：“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓?！蓖?0年前講的這段極富哲理、形象而生動的話，至今細讀起來，依然發(fā)人深思、回味無窮。進入新時期，結(jié)合新形勢新任務(wù)，用心探討“任務(wù)與方法”、“過河與橋船”的問題，仍然不失為一件大事要事，有著十分現(xiàn)實而特別重要的意義。

方法，是人們?yōu)槿颂幨?，解決政治、經(jīng)濟、文化等各個領(lǐng)域種種矛盾和問題的思路、途徑和方式。世上所有的個人、團體、政黨和國家機關(guān)等，總是要借助、依靠、采用一定的方式方法做好想要做的事情，達到預(yù)想的目的。有了正確的方法，可以縱橫捭闔，揮灑自如，舉重若輕，事半功倍，順利到達成功的彼岸；若是沒有科學的方法，或者方法失當，則往往會陷入困境，一籌莫展，一事無成，甚至一敗涂地。領(lǐng)導方法是領(lǐng)導者進行領(lǐng)導活動所采取的工作方式、對策、舉措和手段，是領(lǐng)導者解決工作實踐中種種矛盾和難題的基本程式與做法，是領(lǐng)導者的思想觀點、思維方式、工作思路和工作作風在領(lǐng)導工作中的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導方法有科學與非科學、先進與落后、正確與錯誤之區(qū)別。領(lǐng)導方法的科學性、先進性、可行性程度，直接關(guān)系到領(lǐng)導工作的效率、效能和事業(yè)的興衰成敗。

我們黨一向重視領(lǐng)導方式與方法的研究和改進，始終強調(diào)在革命和建設(shè)的進程中必須運用科學的、正確的、符合客觀實際的領(lǐng)導方式方法。以同志為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導集體，在領(lǐng)導中國革命和社會主義建設(shè)的實踐中，創(chuàng)造積累了豐富的領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)。以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導集體，在領(lǐng)導我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中，卓有成效地進行了領(lǐng)導方式與方法的改進和創(chuàng)新，突出強調(diào)增強領(lǐng)導工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和指導性。以同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導集體，在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和領(lǐng)導作風的同時，強調(diào)進一步改進領(lǐng)導方式和領(lǐng)導方法，實現(xiàn)領(lǐng)導方式與方法的創(chuàng)新。他們在許多著作和文章中，對改進領(lǐng)導方式與方法，提高領(lǐng)導水平都有精辟的論述。黨的十六大以后，以同志為總書記的中央領(lǐng)導集體，非常重視領(lǐng)導方式、執(zhí)政方式的改進和完善。同志強調(diào)，“各級黨委和全黨同志都要充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大意義，堅持以提高黨的執(zhí)政能力為重點，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，不斷改革和完善領(lǐng)導方式和執(zhí)政方式”。正是由于黨的中央領(lǐng)導集體一代接一代地重視研究解決領(lǐng)導方式與方法問題，引導全黨根據(jù)不同時期的形勢與任務(wù)，創(chuàng)新和改進領(lǐng)導方式與方法，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，才極大地提高了黨的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾，克服了前進道路上的種種困難，取得了中國革命和社會主義建設(shè)與改革的巨大成功，開創(chuàng)了今天這樣的大好局面。

黨的十六大報告指出：“面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化，各級黨委和領(lǐng)導干部要不辱使命、不負重托，就要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)?！泵鞔_提出要“改革和完善黨的領(lǐng)導方式和執(zhí)政方式”。這是很適時、很中肯、很有遠見的。改革開放以來，我國的經(jīng)濟體制、經(jīng)濟運行方式、社會組織形式、利益分配格局和人民群眾的思想觀念、生產(chǎn)生活方式等，都已經(jīng)發(fā)生并將繼續(xù)發(fā)生深刻的變化。新的形勢任務(wù)和新的客觀實際，對各級領(lǐng)導干部的工作方式與方法提出了新的更高的要求。綜觀全國各級各行各業(yè)領(lǐng)導干部工作方式與方法的現(xiàn)狀，既有適應(yīng)的方面，也有不適應(yīng)的方面。應(yīng)當說，在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的實踐中，大多數(shù)領(lǐng)導干部的思想觀念、工作方式、領(lǐng)導方法有了很大的轉(zhuǎn)變和改進，創(chuàng)造積累了許多富有生機活力的新的領(lǐng)導方式與方法。但是，也還有相當一部分同志思想觀念陳舊，領(lǐng)導方式與方法落后于形勢任務(wù)的需要。有些同志無視領(lǐng)導環(huán)境、對象、內(nèi)容的變化，還在用計劃經(jīng)濟時期的一些工作方式與方法管理市場經(jīng)濟，管理社會事務(wù)，仍然習慣于用行政手段隨意干預(yù)企業(yè)運營，用“一刀切”的辦法指揮農(nóng)民種這種那，用“拍腦袋”的辦法進行決策，甚至用簡單粗暴、強迫命令的辦法對待群眾，以致造成妨礙經(jīng)濟發(fā)展、影響社會穩(wěn)定、嚴重脫離群眾的不良后果。有些同志對如何做好新形勢下的領(lǐng)導工作，感到茫然，苦于無方，感嘆“老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不能用”。一些剛走上領(lǐng)導崗位的年輕干部，則存在著實踐經(jīng)驗不足，領(lǐng)導方法欠缺，遇到復雜的矛盾和工作難點不知如何應(yīng)對的問題?？梢?，進一步改進和創(chuàng)新領(lǐng)導方式與方法，學習掌握適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求的科學的領(lǐng)導方法，是各級各行各業(yè)的領(lǐng)導干部、尤其是工作在一線的領(lǐng)導同志的當務(wù)之急。

自2002年10月開始，我和部分熱心于領(lǐng)導科學研究的同志，就新時期領(lǐng)導方法這個課題，進行了為期兩年的探索與研究。在調(diào)查研究中，接觸過不少在一線工作的干部，發(fā)現(xiàn)有些同志工作熱情不可謂不高，責任心不可謂不強，也不可謂不辛苦，一心一意想把工作做好，為老百姓多辦些實事、好事，可是，往往心也操了，勁也費了，累也受了，結(jié)果卻并不理想甚至事與愿違。原因何在？領(lǐng)導方式與方法不對頭是很重要的原因。這些同志平時不大注意研究形勢任務(wù)的變化對領(lǐng)導方式與方法提出的新要求，對學習和掌握科學領(lǐng)導方法的重要性、緊迫性認識不足，缺乏應(yīng)有的自覺性，習慣于“用老方子治新病”，憑老經(jīng)驗辦新事，往往是“過河不搭橋”，“跟著感覺走”，得過且過，甚至盲目蠻干，這怎么能產(chǎn)生好的效果呢？有些同志深有感觸地說：“領(lǐng)導工作千難萬難，方法對頭就不難領(lǐng)導工作再忙再亂，方法對頭就能舉一反三；領(lǐng)導工作容易陷入被動，方法對頭就能贏得主動?！笨梢?，把改進和創(chuàng)新領(lǐng)導方式與方法，作為貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，確保改革深化、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，特別是做好一線領(lǐng)導工作的突破口和切入點，實在必要必需必行。

新時期領(lǐng)導方法課題研究工作堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習領(lǐng)會以同志為總書記的黨中央關(guān)于領(lǐng)導方法和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要論述，立足于新的形勢任務(wù)和客觀實際，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，總結(jié)概括新的領(lǐng)導工作經(jīng)驗，注重研究、探討、回答新時期各級領(lǐng)導、尤其是一線領(lǐng)導工作的方式與方法問題。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我和課題組的同志們經(jīng)過反復商討、比較，把課題研究的內(nèi)容設(shè)計為18篇，即觀念篇、發(fā)展篇、決策篇、調(diào)研篇、創(chuàng)新篇、信息篇、用人篇、基層篇、群工篇、矛盾篇、務(wù)實篇、示范篇、法制篇、團結(jié)篇、公仆篇、廉潔篇、學習篇和班長篇。領(lǐng)導方式方法是貫穿其中的一條主線。

新時期領(lǐng)導方法18篇的組合是一個整體，各篇相輔相成，不可或缺。觀念篇是本書的開篇，解決的是領(lǐng)導者的思想觀念和思維方式問題。觀念是行動的先導，是開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)。改革開放每一步的成功，領(lǐng)導者思想認識的每一次飛躍，都始于觀念的更新和轉(zhuǎn)變，正所謂“成亦觀念，敗亦觀念”，“一念之差，天上地下”，“觀念一變天地寬”。發(fā)展篇是探討領(lǐng)導者謀事、創(chuàng)業(yè)思路的。怎樣樹立和落實科學的發(fā)展觀，抓住新的戰(zhàn)略機遇期，思發(fā)展、謀發(fā)展、求發(fā)展，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是本篇研討的重點。決策篇是研究領(lǐng)導決策科學化問題的。決策是領(lǐng)導者的基本職能、基本功。決策正確與否，直接關(guān)系到事業(yè)的成敗。決策必須堅持哪些原則和程序，怎樣進行前期研究和多方案綜合評價、對比選優(yōu)，怎樣完善公眾參與、專家論證和領(lǐng)導決策相結(jié)合的決策機制，防范決策風險和失誤，有效提高領(lǐng)導者的決策能力和成功率，在本篇中都有涉及。調(diào)研篇解決的既是工作方法問題，也是工作作風問題。本篇著重探討、論證了調(diào)查研究在新時期領(lǐng)導工作中的地位和作用，怎樣把握新時期調(diào)研工作的特點、規(guī)律和內(nèi)涵，創(chuàng)新方式方法，以提高調(diào)查研究的針對性、準確性和時效性。創(chuàng)新篇論述的是如何解放思想，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)領(lǐng)導工作的新突破，重點探討了領(lǐng)導者為什么必須具有開拓創(chuàng)新的品格，以及開拓創(chuàng)新的思路和方法。信息篇回答的是提高領(lǐng)導工作效率的技術(shù)手段問題。有無信息化意識，能否及時獲取并充分利用日新月異的信息，是新時期領(lǐng)導者的一個重要課題。本篇側(cè)重研究了領(lǐng)導者如何通過加快電子政務(wù)建設(shè)，有效推進領(lǐng)導方式與方法的改革和創(chuàng)新。用人篇論述的是如何認識和開發(fā)人才這個“第一資源”，怎樣正確理解人才強國戰(zhàn)略、確立科學的選人用人觀，解決人才既短缺又浪費的問題，消除人才選用上的種種弊端等問題。基層篇著重論述了如何正確看待我國的城鄉(xiāng)基層組織和基層工作，總結(jié)基層組織和基層干部開展工作的成功經(jīng)驗，從基層工作的實際出發(fā)，歸納了做好新時期基層工作的八種有效工作方法，并探討了上級領(lǐng)導機關(guān)應(yīng)當如何關(guān)心、指導、幫助基層組織和干部做好工作等問題。群工篇重點探討了如何正確認識新時期的群眾工作，做好新形勢下的群眾工作為什么必須緊緊圍繞群眾新的需求，轉(zhuǎn)換工作思路，采取新的有效方式與方法，以及怎樣結(jié)合新的實際，發(fā)揚光大群眾路線這一優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。矛盾篇重點探討了如何正確認識和妥善解決新時期錯綜復雜的矛盾，包括領(lǐng)導者在處理這些矛盾中應(yīng)當堅持的原則和方法，怎樣做到“對癥下藥”、切中要害，促使矛盾迎刃而解。務(wù)實篇重點剖析了形式主義、官僚主義的危害及其根源，探討如何弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，論證了要真正做到求真務(wù)實必須解決好的幾個關(guān)鍵性問題。示范篇從理論和實踐的結(jié)合上論述了新時期典型示范這一領(lǐng)導方法的意義、特點和運作方式，探討了如何進一步發(fā)揮典型示范在全面建設(shè)小康社會實踐中的重要作用。法制篇重點論述了實施依法治國方略與改進領(lǐng)導方式、方法的關(guān)系，探討了領(lǐng)導者如何帶頭學法、懂法、守法、執(zhí)法和落實依法治國方略必須抓好的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。團結(jié)篇涉及的是領(lǐng)導班子和干部隊伍的建設(shè)問題。針對新形勢下種種影響團結(jié)的因素，總結(jié)各地的實踐經(jīng)驗，就如何以共同的奮斗目標為基礎(chǔ)，發(fā)揚團隊精神，搞好“一班人”和方方面面的團結(jié)，作了比較深刻系統(tǒng)的論述，提出了相應(yīng)的對策、方法。公仆篇研究的是新時期領(lǐng)導者如何認清自身的公仆身份，擺正公仆和主人的位置，克服“官本位”思想和種種“官氣”，做合格的人民公仆等問題。廉潔篇重點探究了極少數(shù)領(lǐng)導干部陷入腐敗深淵的根源，論述了新形勢下領(lǐng)導干部如何從自律著手，依靠教育、監(jiān)督和制度，從源頭上解決拒腐防變、清正廉潔的幾個關(guān)鍵性問題。學習篇著重探討了領(lǐng)導干部在新時期加強學習、增長知識的特殊重要性，論述了如何端正學風，改進學習方法，創(chuàng)新學習機制，有效提高自身的素質(zhì)和領(lǐng)導本領(lǐng)，做“精明、高明、開明”的領(lǐng)導者。班長篇是本書的最后一篇。班長在“一班人”中處于核心地位，起著關(guān)鍵性作用，負有特別重大的責任。本篇圍繞如何當好班長、做好一把手的工作，論述了必須處理好的八個方面的關(guān)系，較為系統(tǒng)地回答了當前一把手工作中的難點問題，也為本書畫上了一個凝重而值得深思的句號?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”把握和應(yīng)用以上這些領(lǐng)導方法并使之發(fā)揮作用，最重要的還是靠千百萬領(lǐng)導者結(jié)合本地區(qū)、本單位的工作實際，去認識、去踐行、去探索、去創(chuàng)新。

應(yīng)當說，這一課題研究比較全面地總結(jié)了新時期領(lǐng)導工作的新經(jīng)驗，探索了新時期領(lǐng)導方法的新思路，形成了一系列新的認識、新的觀點、新的構(gòu)想和新的領(lǐng)導方式與方法。書稿形成之時，適逢黨的十六屆四中全會勝利召開，會議通過了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。中央號召全黨運用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領(lǐng)導制定和實施憲法和法律，采取科學的領(lǐng)導制度和領(lǐng)導方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，提高領(lǐng)導建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的本領(lǐng)。當前全黨和全國各級各行各業(yè)正在貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，但愿本書的出版對各級領(lǐng)導者、特別是在地方工作的領(lǐng)導同志，改進和創(chuàng)新領(lǐng)導方式與方法，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，有所裨益，有所幫助。