導(dǎo)語：探討文化中內(nèi)部審計的策略一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、內(nèi)部審計文化的作用機制

首先，內(nèi)部審計文化是一把“量身尺”。文化有著“潤物細(xì)無聲”的作用，將內(nèi)部審計部門的管理和控制滲入到每個審計人員的行為和思想深處，形成“內(nèi)控”機制，時刻提醒自己作為一個審計人員的職業(yè)道德，同時，與制度文化有關(guān)的各種內(nèi)部審計制度、規(guī)范、紀(jì)律也是一種有形約束，規(guī)范著審計人員的行為。其次，內(nèi)部審計文化是一味“穩(wěn)固劑”。文化可以激發(fā)人們產(chǎn)生認(rèn)同感，形成一個上下同心，和諧一致的團隊。和諧的內(nèi)部審計文化能夠促進審計人員增進了解，能夠愉快地共同開展審計活動，進行改革創(chuàng)新，使內(nèi)部審計部門形成強大的凝聚力，同時也提高了審計部門的執(zhí)行力。最后，內(nèi)部審計文化是一個“助推器”。文化總是沒有邊界的，社會在進步文化也在更新和改進。內(nèi)部審計文化集中反映了審計人員的共同價值觀和共同理念，指導(dǎo)審計部門和審計人員做什么？如何做？從而使其精神力量轉(zhuǎn)化為巨大的物質(zhì)力量，不斷促進內(nèi)部審計人員有效地推進內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

二、文化視域中內(nèi)部審計未來的發(fā)展內(nèi)部審計

在我國起步較晚，認(rèn)識不夠全面和到位，且獨立性不強，再加之內(nèi)部審計文化的底蘊比較薄弱，內(nèi)部審計存在諸多問題，如管理體制落后、審計缺乏客觀性、審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守不高、審計質(zhì)量低下、評價有誤、建議不當(dāng)?shù)鹊?，所以有必要從以下幾個層面予以分析。

(一)精神層面：糾正內(nèi)部審計的觀念誤區(qū)人們通常認(rèn)為內(nèi)部審計只是對本部門或本單位內(nèi)部的一些收支行為進行的記賬活動，有些領(lǐng)導(dǎo)還將內(nèi)部審計等同于紀(jì)檢監(jiān)察，對內(nèi)審的職能和作用認(rèn)識發(fā)生了錯位。事實上，內(nèi)部審計不僅是企事業(yè)單位內(nèi)部控制的重要組成部分，也是監(jiān)督與評價的主要力量。所以，從認(rèn)識層面上應(yīng)該正確認(rèn)識內(nèi)部審計重要而又特殊的地位，更好地發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。

(二)制度層面：強化內(nèi)部審計制度的可操作性內(nèi)部審計工作需要有相關(guān)的審計法律法規(guī)作為制度保障，目前雖然國家出臺了有關(guān)內(nèi)部審計的一些法律法規(guī)，中國內(nèi)部審計協(xié)會也制定了許多內(nèi)部審計準(zhǔn)則和條例，但并沒有詳細(xì)的實施細(xì)則，導(dǎo)致這些法律法規(guī)的操作性降低，在一定程度上影響了審計結(jié)論的正確性。

(三)行為層面：提高內(nèi)部審計人員的專業(yè)素養(yǎng)《國際內(nèi)部審計師協(xié)會內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)說明》規(guī)定，從事審計的工作人員應(yīng)具備財務(wù)、會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、計算機、概率、線性規(guī)劃、審計、工程、法律等專業(yè)知識，還應(yīng)具有足夠的經(jīng)驗和良好的審計職業(yè)道德。而目前內(nèi)部審計人員的素質(zhì)整體偏低，一些內(nèi)部審計工作規(guī)范和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)還存在法律空白。為此，內(nèi)部審計部門要采取多種形式開展培訓(xùn)教育，建立科學(xué)的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系，同時內(nèi)審人員自身也應(yīng)該利用業(yè)余時間給自己充電，從而改善現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu),減少內(nèi)部審計工作的法律風(fēng)險。

(四)物質(zhì)層面：加快內(nèi)部審計信息化建設(shè)隨著網(wǎng)絡(luò)化、電算化的加劇，傳統(tǒng)的“算盤、紙筆”的手工審計要向計算機輔助審計轉(zhuǎn)變，要加快內(nèi)部審計技術(shù)方法的現(xiàn)代化進程，積極實施審計信息化工程，利用先進的技術(shù)手段，實現(xiàn)跟蹤式的實時審計，不斷提高內(nèi)部審計質(zhì)量。審計信息化建設(shè)還要包括審計信息資源的開發(fā)利用，審計信息資源管理系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計、運行維護和數(shù)據(jù)加載的管理，同時，要建立審計過程透明化、審計結(jié)果公開化的信息通道，以及一些保密資料的安全管理。

作者：李曼寧單位：即墨市審計局