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一、高校就業(yè)工作信息化建設(shè)的重要性

當(dāng)前很多高校為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)需求開(kāi)始著手于就業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)，通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)為畢業(yè)生與用人單位之間架起一座橋梁，以便于通過(guò)畢業(yè)生與用人單位之間更為便捷的雙向選擇，來(lái)進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生的整體就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，幫助高校就業(yè)工作在發(fā)展中充分發(fā)揮出應(yīng)有的社會(huì)效益。用人單位可以通過(guò)高校所建立的就業(yè)信息網(wǎng)有針對(duì)性的選擇畢業(yè)生，并可以詳細(xì)了解高校畢業(yè)生生源、專(zhuān)業(yè)以及人數(shù)等基本信息，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)可以掌握第一手畢業(yè)生的信息資料，則其在人才選擇方面可以占據(jù)巨大的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)將用人單位的用人信息或招聘信息在畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)中，這也可以有效降低用人單位的招聘周期和成本投入。高校畢業(yè)生從就業(yè)信息網(wǎng)中可以了解不同崗位的用人需求信息和招聘信息，并就用人單位所制定的簡(jiǎn)歷投遞規(guī)則也有一個(gè)準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，確定自己符合用人單位要求后還可以對(duì)其整體狀況有一個(gè)準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，所以說(shuō)畢業(yè)信息網(wǎng)對(duì)于用人單位和畢業(yè)生來(lái)說(shuō)具有很強(qiáng)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)。高校就業(yè)工作信息化建設(shè)對(duì)提高該項(xiàng)工作的整體水平和效用有著重要意義，推動(dòng)各大高校的就業(yè)工作向著規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化方向過(guò)渡，確保我國(guó)政府所實(shí)施的人才戰(zhàn)略可以落實(shí)到真正的實(shí)處，有效確保各大高校的高素質(zhì)人才可以通過(guò)就業(yè)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的合理化配置。

二、高校就業(yè)工作信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題

1.信息化建設(shè)滯后

現(xiàn)階段我國(guó)政府與教育部門(mén)予以了大學(xué)生就業(yè)工作很大的重視，并且通過(guò)宏觀(guān)政策對(duì)高校就業(yè)工作提出了更多新要求，再加上世界經(jīng)濟(jì)一體化大背景下我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，勢(shì)必要與國(guó)際各大企業(yè)進(jìn)行接軌，對(duì)于高校就業(yè)工作來(lái)說(shuō)其能否滿(mǎn)足國(guó)際化要求，會(huì)對(duì)高校就業(yè)工作在開(kāi)展中所取得的一系列成就產(chǎn)生影響。雖然我國(guó)一些高校在發(fā)展中建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，但是在網(wǎng)站功能和利用率等方面均處于較低水平，高校在發(fā)展中沒(méi)有結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際需求進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)，導(dǎo)致當(dāng)前我國(guó)各大高校的就業(yè)工作信息化建設(shè)存在較大的滯后性。

2.指向過(guò)于單一

近幾年來(lái)，很多用人單位都表示通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)招聘的畢業(yè)生，在面試中存在很多爽約行為，究其主要原因是畢業(yè)生在就業(yè)信息網(wǎng)中投遞了多份簡(jiǎn)歷，最終導(dǎo)致其面試時(shí)間方面出現(xiàn)了較大沖突而爽約，同時(shí)也透露出當(dāng)前大學(xué)生在畢業(yè)求職時(shí)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)也有很大的依賴(lài)性。當(dāng)代高校就業(yè)工作信息化建設(shè)中的指向過(guò)于單一，導(dǎo)致很多不具備明確價(jià)值觀(guān)的畢業(yè)生陷入選擇難題，并且其很少能通過(guò)調(diào)整心態(tài)來(lái)務(wù)實(shí)的選擇一份職業(yè)，這也充分揭示出當(dāng)代高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作存在的缺失與不足，無(wú)法充分發(fā)揮出高校就業(yè)工作對(duì)畢業(yè)生準(zhǔn)確就業(yè)的重要導(dǎo)向作用。

3.信息化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)力度不足

對(duì)于各大高校來(lái)說(shuō)信息化建設(shè)是其人才培養(yǎng)體系創(chuàng)新中的必然趨勢(shì)，只有加強(qiáng)信息化建設(shè)力度才能確保高校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，但是對(duì)于高校就業(yè)工作信息化建設(shè)來(lái)說(shuō)其是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的系統(tǒng)工程，從事信息化建設(shè)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍綜合素質(zhì)會(huì)對(duì)信息化進(jìn)程產(chǎn)生極大影響，但是很多高校在發(fā)展中均沒(méi)有基于這一需求來(lái)組建高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍。例如，部分高校就業(yè)工作信息網(wǎng)站建設(shè)之后缺乏專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，或者是信息網(wǎng)建設(shè)投入運(yùn)行2年之內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行升級(jí)，這對(duì)于用人單位和畢業(yè)生來(lái)說(shuō)該網(wǎng)站在功能和影響力等方面存在缺位。

三、高校就業(yè)工作信息化建設(shè)的建議

1.建立專(zhuān)業(yè)信息化隊(duì)伍

高校要認(rèn)識(shí)到就業(yè)工作信息化建設(shè)需要先進(jìn)的硬件與軟件作為支撐，而先進(jìn)的信息化技術(shù)只有專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍才能對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用，對(duì)于高校來(lái)說(shuō)能否建立與這一趨勢(shì)相匹配的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，則決定了我國(guó)高校就業(yè)工作信息化建設(shè)水平能否滿(mǎn)足社會(huì)需求。例如，高校就業(yè)工作人員要以最快、最合理、最科學(xué)的方式將就業(yè)信息出去，需要專(zhuān)業(yè)信息化隊(duì)伍在工作理念、工作模式、工作手段等方面進(jìn)行不斷創(chuàng)新，并要通過(guò)高校提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)來(lái)掌握更多先進(jìn)的信息化手段，注重這支專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍在工作過(guò)程中的網(wǎng)或開(kāi)發(fā)技能與操作能力，確保其可以實(shí)現(xiàn)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新，同時(shí)也對(duì)進(jìn)一步提高各大高校人力資源管理效率有著重要意義。

2.創(chuàng)建高效的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系

當(dāng)前很多高校都沒(méi)有意識(shí)到在就業(yè)工作信息化建設(shè)力度不斷加強(qiáng)下，很多高校現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系難以滿(mǎn)足其運(yùn)行需求，同時(shí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系與就業(yè)工作信息化建設(shè)方面的匹配度，決定高校就業(yè)工作信息化能否具備更大的上升空間，因此，對(duì)于高校來(lái)說(shuō)其必須要建立一個(gè)適應(yīng)就業(yè)工作發(fā)展需求的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。例如，高?？梢赃x派專(zhuān)人負(fù)責(zé)各類(lèi)用人單位的職位信息以及國(guó)家宏觀(guān)就業(yè)政策等，并及時(shí)將畢業(yè)生的就業(yè)狀況反饋給社會(huì)，同時(shí)也要基于全校畢業(yè)生就業(yè)狀況來(lái)對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行調(diào)整，以便于可以針對(duì)本屆畢業(yè)生的實(shí)際情況來(lái)制定出新的舉措。高校所創(chuàng)設(shè)的高效就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系要遵循“以學(xué)生為本”這一核心理念，有條件的高?？梢詾閷W(xué)生提供“一對(duì)一”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并要利用信息化技術(shù)對(duì)畢業(yè)生的心態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，利用各種先進(jìn)的技術(shù)措施來(lái)不斷督促各單位要大力支持與參與畢業(yè)生就業(yè)工作。

3.加強(qiáng)信息化時(shí)代下的思政教育

高校就業(yè)工作信息化建設(shè)中要意識(shí)到自身所存在的缺陷，這些缺陷往往會(huì)導(dǎo)致一些畢業(yè)生無(wú)法及時(shí)修正自己的職業(yè)觀(guān)，因此，高校要意識(shí)到信息化時(shí)代下思政教育工作的重要性，其與高校就業(yè)工作信息化建設(shè)存在十分緊密的聯(lián)系，對(duì)消除各高校就業(yè)工作信息化模式下的各項(xiàng)弊病有著重要意義。將高校思想政治教育作為有力的武器，來(lái)幫助每一個(gè)畢業(yè)生都可以建立其正確的價(jià)值觀(guān)念與就業(yè)思想，幫助每一個(gè)畢業(yè)生都能樹(shù)立良好的為國(guó)家、為社會(huì)奉獻(xiàn)觀(guān)念，引導(dǎo)畢業(yè)生將個(gè)人理想與國(guó)家前途命運(yùn)、中華民族榮耀緊密聯(lián)系起來(lái)，只有這樣才能推動(dòng)高校高素質(zhì)畢業(yè)生在社會(huì)各領(lǐng)域的合理化人才配置，這也是我國(guó)高校就業(yè)工作信息化建設(shè)中最終的目標(biāo)所在。

作者:陳霞單位:湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院