導(dǎo)語(yǔ)：芻議上市公司會(huì)計(jì)披露現(xiàn)狀及路徑一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、影響會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的因素

鑒于會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量具有重要意義，研究文獻(xiàn)有很多，主要從以下幾個(gè)角度研究：

（一）上市公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)

陳媛媛（2008）以會(huì)計(jì)信息披露的理論基礎(chǔ)分析為出發(fā)點(diǎn)，分析了我國(guó)信息披露質(zhì)量的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題和我國(guó)目前上市公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)狀況，并以企業(yè)的各種財(cái)務(wù)分析指標(biāo)為切入點(diǎn)，研究了影響我國(guó)上市公司信息披露質(zhì)量的因素。文章以深交所上市公司為研究對(duì)象，同時(shí)提出了六個(gè)假設(shè)，采用實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合的方法，并運(yùn)用SPSS軟件進(jìn)行回歸模型的參數(shù)分析，假設(shè)檢驗(yàn)等統(tǒng)計(jì)描述，從財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的角度考察影響上市公司信息披露質(zhì)量因素。最終實(shí)證研究結(jié)論表明，除法人股持股比例與信息披露質(zhì)量無(wú)顯著相關(guān)性被剔除外，其他假設(shè)均成立。

（二）上市公司的治理結(jié)構(gòu)

目前對(duì)治理結(jié)構(gòu)的研究主要集中在股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)特征、董秘特征等方面。

1.股陳媛媛（2008）以會(huì)計(jì)信息披露的理論基礎(chǔ)分析為出發(fā)點(diǎn)，分析了我國(guó)信息披露質(zhì)量的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題和我國(guó)理機(jī)制的運(yùn)作以及控制權(quán)的配置有很大的影響。股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響研究主要從兩個(gè)方面入手：一是股權(quán)集中度，即前幾大股東的持股比例。有研究表明，股權(quán)集中度越高，會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量也越高，即股權(quán)集中度與會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量呈正相關(guān)；二是股權(quán)構(gòu)成，即各個(gè)具有不同背景的股東集團(tuán)分別持有的股份屬性。武洋（2012）研究表明，國(guó)有股比例越高，會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量越低，而流通股比例越高，會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量越高。

2.董事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響董事會(huì)在監(jiān)督公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告生成及其最終披露中發(fā)揮關(guān)鍵作用。董事會(huì)結(jié)構(gòu)主要有董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事比例以及董事長(zhǎng)與總經(jīng)理是否兩職合一等。董事會(huì)規(guī)模比較小的公司可以根據(jù)不斷變化的環(huán)境靈活地做出決策，從而提高工作效率，而且董事會(huì)的監(jiān)督職能也能更好地發(fā)揮出來(lái)。獨(dú)立董事作為獨(dú)立的第三方，所占的比例越高，越能發(fā)揮其監(jiān)督職能，越傾向于披露質(zhì)量比較高的信息。兩職合一會(huì)導(dǎo)致董事會(huì)的獨(dú)立性削弱，降低了對(duì)經(jīng)理有效的監(jiān)督與制約，從而公司的監(jiān)督機(jī)制會(huì)出現(xiàn)缺陷，進(jìn)而影響對(duì)外披露的信息質(zhì)量。

3.監(jiān)事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響監(jiān)事會(huì)是上市公司的股東大會(huì)的代表，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理層有監(jiān)督作用，并且對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題進(jìn)行戰(zhàn)略決策。監(jiān)事會(huì)的規(guī)模是其行使監(jiān)督權(quán)的必要前提和重要保障。監(jiān)事會(huì)的規(guī)模與會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量呈正相關(guān)關(guān)系。同時(shí)經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，監(jiān)事會(huì)會(huì)議次數(shù)越多越能有效地減少成本，以及監(jiān)事會(huì)成員持股比例和領(lǐng)取薪酬比率也會(huì)對(duì)公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量產(chǎn)生影響。

4.董秘特征對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響董事會(huì)秘書(shū)是公司各方利益交匯的樞紐點(diǎn)，對(duì)外起著代表公司的對(duì)外發(fā)言、與政府主管部門(mén)聯(lián)系的重要作用；對(duì)內(nèi)是公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層之間的協(xié)調(diào)人，還是公司資本運(yùn)作的參與者。董事會(huì)秘書(shū)所處的特殊地位與其所起的重要作用，決定了董事會(huì)秘書(shū)在提升信息披露質(zhì)量方面可以發(fā)揮重要的作用。

（三）制度安排、報(bào)酬契約對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響

會(huì)計(jì)信息作為一種相對(duì)獨(dú)立的“物品”，也具有相應(yīng)的“制造者”和“消費(fèi)者”。作為理性經(jīng)濟(jì)人，都期望從“制造”或“消費(fèi)”會(huì)計(jì)信息的行為中獲取收益，這樣，與會(huì)計(jì)信息的提供、消費(fèi)等有關(guān)的制度安排，在相當(dāng)程度上決定了會(huì)計(jì)信息的提供與消費(fèi)的方式、質(zhì)量等行為。與此同時(shí)，由于報(bào)酬合同的“剛性”，經(jīng)營(yíng)者為企業(yè)做出了貢獻(xiàn)，但得到的回報(bào)與其做出的貢獻(xiàn)不成正比例，因此經(jīng)營(yíng)者會(huì)產(chǎn)生心理上的不平衡，再加上物質(zhì)上不能使經(jīng)營(yíng)者得到滿(mǎn)足，最終導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)生操縱會(huì)計(jì)信息等違規(guī)行為。

二、完善會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的管理措施

（一）抓住股改契機(jī)，完善股權(quán)結(jié)構(gòu)

股權(quán)分置改革解決了我國(guó)股市的“全流通問(wèn)題”，國(guó)有股“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象有所改變，大股東的股份可以流通，股權(quán)的流動(dòng)性差異逐步消除，從而控股股東和中小股股東的利益實(shí)現(xiàn)方式趨于一致。流通股股權(quán)比例上升，提高了會(huì)計(jì)信息披露透明度，減小信息不對(duì)稱(chēng)，同時(shí)也避免了股權(quán)結(jié)構(gòu)過(guò)于分散，導(dǎo)致公司治理結(jié)構(gòu)失效。我國(guó)上市公司應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)，努力探索適合自身的股權(quán)結(jié)構(gòu)，既要使大股東擁有話(huà)語(yǔ)權(quán)，也要使中小股東對(duì)其行為產(chǎn)生一定的約束。

（二）完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司治理水平

良好的公司治理結(jié)構(gòu)鼓勵(lì)公司披露充分且可靠的信息，包括公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、存在問(wèn)題等，并且確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。公司治理結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)為股東大會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理人員職責(zé)及功能的一種企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，它是公司制度的核心，規(guī)范有效的公司治理結(jié)構(gòu)能提高信息披露的治理。產(chǎn)權(quán)明晰是完善公司治理結(jié)構(gòu)的重中之重。企業(yè)的本質(zhì)是一種契約，規(guī)定了哪些成員來(lái)完成哪些任務(wù)，基本權(quán)利被分割，給了不同的利益團(tuán)體。因此經(jīng)營(yíng)者必須按市場(chǎng)的意志來(lái)實(shí)施經(jīng)濟(jì)行為，使資源達(dá)到合理的配置。

（三）重視激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)信托責(zé)任

上市公司管理層持股政策，使委托雙方的利益一致，使公司治理機(jī)制得到完善。管理人員持股之后，出于自身利益的考慮，致力于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，從而弱化決策的短期化，達(dá)到有效的長(zhǎng)期激勵(lì)效果。但是由于股價(jià)與公司盈利密切相關(guān)，持股政策會(huì)誘致新的操縱股市行為。因此加強(qiáng)證券市場(chǎng)上信息披露的監(jiān)管力度，提高信息披露的公開(kāi)性和透明度，從而使得股價(jià)成為公司績(jī)效的合理指示器，為股權(quán)等權(quán)益性激勵(lì)工具的有效運(yùn)用提供充分的前提。

作者：雷岳單位：陜西渭河煤化工集團(tuán)有限責(zé)任公司