導(dǎo)語：管理會計在企業(yè)運用中的重要性一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1企業(yè)的高層管理人員對管理會計的重視程度不夠，認(rèn)識也不足，更不全面

當(dāng)前，我國很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)稱缺乏管理會計意識，對管理會計的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為管理會計的實行對公司經(jīng)濟(jì)效益的提升意義不大，同時，很多領(lǐng)導(dǎo)對管理會計的了解也不深，沒有積極去學(xué)習(xí)和了解這一概念，更談不上有效利用。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)取得一定成績后就沾沾自喜，沒有意識到社會大環(huán)境在逐漸改變，也沒有去學(xué)習(xí)新知識，對新出現(xiàn)的現(xiàn)象和知識缺乏了解，最終導(dǎo)致企業(yè)跟不上時代的變化，直至被其他企業(yè)淘汰。所以，企業(yè)經(jīng)營決策者對管理會計的重視程度直接關(guān)系到企業(yè)能否有效發(fā)揮管理會計的作用?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求經(jīng)營決策者不但會經(jīng)營而且要善管理，更需要更新觀念。

1.1財會人員自身的素質(zhì)不高，排斥新事物，致使管理會計職能作用難以發(fā)揮

我國企業(yè)的會計人員整體文化素質(zhì)不高，沒有終身學(xué)習(xí)觀念，很多會計人員對管理會計的認(rèn)識只停留在表面，認(rèn)識不足，也不主動學(xué)習(xí)。同時，企業(yè)中很多會計人員都是新招的從校園出來的畢業(yè)生，工作經(jīng)驗缺乏，他們對企業(yè)日常財務(wù)的處理僅限于事后記賬，沒有將實際工作中碰到的有效信息運用到企業(yè)的管理決策中，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)大大影響了管理會計在企業(yè)中的實際運用效果。會計人員對管理會計的影響主要是通過會計人員的自身素質(zhì)來體現(xiàn)的。它不僅要求會計人員懂得現(xiàn)代科學(xué)管理、數(shù)學(xué)、預(yù)測和經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識，而且還應(yīng)了解心理學(xué)、行為學(xué)這些社會科學(xué)知識。但我國現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)還比較低，突出表現(xiàn)為會計人員的知識層次低，知識結(jié)構(gòu)不合理。

1.2會計電算化程度偏低，核算手段落后

會計電算化，是指電子計算機(jī)在會計工作中應(yīng)用的簡稱，就是把以電子計算機(jī)為代表的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具和以信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等新興理論和技術(shù)應(yīng)用于會計核算和財務(wù)管理工作中，以提高財會管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而實現(xiàn)會計工作的現(xiàn)代化。我國很多企業(yè)還停留在手工記賬的層面，會計電算化普及率非常低，核算的手段不先進(jìn)，這大大制約了管理會計在企業(yè)中的推廣與應(yīng)用。手工記賬使得會計信息的決策、傳遞、加工、處理、報告等過程的速度較慢，從而也影響了整個企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的速度。雖然大型企業(yè)和部分合資企業(yè)以及金融系統(tǒng)引用了電算化技術(shù)，但計算機(jī)的應(yīng)用程度和利用效率普遍較低。

2解決管理會計在企業(yè)運用中存在問題的對策

2.1積極建立符合我國國情和市場經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代管理會計理論體系

目前，我國對管理會計的研究大多數(shù)還停留在介紹和引進(jìn)國外最新的研究成果上。但是，我們必須清楚，中國和西方國家的國情有別，經(jīng)濟(jì)體制也有別，因此，如果照搬國外的管理會計理論不僅不會提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而且會阻礙企業(yè)的正常發(fā)展。因為，我們必須建立適合中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代管理會計理論體系并在實踐中加以完善，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，密切結(jié)合中國企業(yè)實際情況，強(qiáng)調(diào)行為的研究與應(yīng)用，便于廣大會計人員、管理人員操作運用。

2.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該改變傳統(tǒng)觀念，自覺增強(qiáng)管理會計意識

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對管理會計的忽視直接影響到管理會計在企業(yè)中的有效利用。各級政府的有關(guān)部門及其他有關(guān)方面可以組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)，將企業(yè)管理人員對管理會計知識的掌握作為業(yè)績的考核標(biāo)準(zhǔn)之一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能否繼續(xù)升遷，與其所在企業(yè)是否有效實施管理會計有關(guān)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該要有憂患意識，企業(yè)要長期發(fā)展，必然要對企業(yè)的管理制度進(jìn)行改革，從財務(wù)的角度，管理會計的實施是未來企業(yè)的必然趨勢，所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須改變落后的保守的企業(yè)管理經(jīng)驗，要自覺學(xué)習(xí)，增長管理知識。學(xué)習(xí)的形式可以多樣化，培訓(xùn)班、自學(xué)、企業(yè)之間的交流等都可以作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理會計知識的手段。只要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對管理會計加以重視，管理會計在企業(yè)中的運用就會更加順暢，從長遠(yuǎn)利益著想，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益必然會得到提升。

2.3改革現(xiàn)階段會計教育，提高會計人員素質(zhì)

國內(nèi)出版的管理會計教材在理念上比較落后，應(yīng)該加以改革，特別要解決成本會計、管理會計、財務(wù)管理內(nèi)容重復(fù)的問題，教材中應(yīng)該多介紹一些案例，讓會計人員根據(jù)案例來提高資深的會計素養(yǎng)。筆者接觸的很多企業(yè)會計人員都是非專業(yè)出生，有些只是參加一些簡單的培訓(xùn)就開始從事會計工作，沒有經(jīng)過學(xué)校正規(guī)的教育?？荚嚈C(jī)構(gòu)可以把管理會計作為取得相關(guān)會計證書的必考科目，這樣可以推廣管理會計知識。同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)本單位的會計人員的現(xiàn)狀組織一些培訓(xùn)，比如聘請高校的專家來為他們開講座，或者將本單位企業(yè)會計人員送到學(xué)校培訓(xùn)。這樣才能使管理會計在企業(yè)中得到有效的推廣和應(yīng)用。自從我國入世以來，高校的會計教育也得到了很大的發(fā)展，并取得了很好的效果，這也為管理會計在企業(yè)管理實踐中奠定了良好的理論基礎(chǔ)。同樣，會計人員自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有可持續(xù)發(fā)展的意識。當(dāng)今社會競爭非常激烈，如果自己不努力豐富自身的知識結(jié)構(gòu)，不跟上社會潮流的發(fā)展，很容易會被社會、被企業(yè)淘汰。

2.4大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計，將其作為企業(yè)發(fā)展的制度來實施

20世紀(jì)90年代以來，西方管理會計的研究在管理控制系統(tǒng)、成本會計、成本管理、成本動因等方面都取得了一些新的成果，特別是戰(zhàn)略管理會計的研究和應(yīng)用的進(jìn)展。戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)管理會計和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的綜合體，它不是管理會計的某個分支，而是傳統(tǒng)管理會計在新的市場環(huán)境和企業(yè)管理環(huán)境下的發(fā)展。作為決策支持系統(tǒng)，戰(zhàn)略管理會計是外向型的綜合信息系統(tǒng)，它研究的主要是與企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)的多樣化信息，關(guān)注的是企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生了什么變化，并根據(jù)這些變化來提供關(guān)于企業(yè)外部市場和企業(yè)競爭者的信息，同時用戰(zhàn)略的觀點來看待內(nèi)部信息，強(qiáng)調(diào)運用各種相關(guān)的財務(wù)信息與非財務(wù)信息，幫助決策層制定戰(zhàn)略發(fā)展方案。在企業(yè)中推廣和使用管理會計并非一朝一夕就能完成，它是一個長期和復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅需要實務(wù)界與理論界的廣泛參與，還需要投入大量的人力、物力、財力。隨著時間的推移，改革的深入和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會計應(yīng)用定會成為我國企業(yè)的內(nèi)在要求，管理會計也將不斷完善，在我國企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。

2.5加強(qiáng)管理會計的基礎(chǔ)教育，出版科學(xué)實用的教材

首先，出版社應(yīng)該組織一批專家對現(xiàn)行教材進(jìn)行修訂或重新出版，出版一套完整的、系統(tǒng)的、規(guī)范化的、科學(xué)化的管理會計的教材，這是普及管理會計知識的前提。教材不僅要借鑒國外最新的管理會計理念，而且要結(jié)合我國的國情，結(jié)合我國特有的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，吸收成功企業(yè)的管理會計經(jīng)驗，理論與實踐相結(jié)合，體現(xiàn)中國市場經(jīng)濟(jì)的特點。其次，我們要加強(qiáng)我國對于管理會計理論的研究，比如成立專門的協(xié)會或研究會組織，每年定期舉辦一次年會或研討會，要求學(xué)校專家，企業(yè)成功人士以及一線財務(wù)人員，共同探討在實踐中存在的問題。再次，技術(shù)上要大膽創(chuàng)新，結(jié)合現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，研發(fā)實用的管理會計的軟件，我們可以將管理會計的理論與實踐相結(jié)合，設(shè)計出諸如ERP沙盤模擬的軟件讓學(xué)員們有一個學(xué)以致用的平臺。

從管理會計的理論和實踐方面來說，大致有以下四個方面：首先，成本計量的目的與結(jié)構(gòu)的多元化。隨著市場的不斷擴(kuò)大，企業(yè)在預(yù)測的時候還必須考慮以往年度的成本資料以及相關(guān)競爭對手，競爭行業(yè)的成本。其次，財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)雙管齊下進(jìn)行績效考核。長期以來，杜邦評價指標(biāo)體系在企業(yè)尤其是上市公司應(yīng)用較廣，其中投資報酬率指標(biāo)已成為引導(dǎo)企業(yè)投資、籌資、收益分配的有力工具，因而高投資報酬率也往往成為績效優(yōu)良的代名詞。但是隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大已經(jīng)部門的細(xì)化，單純地以這一項指標(biāo)評價企業(yè)的績效是片面的。許多上市公司的股價并不因其投資報酬率的高低而出現(xiàn)同向變動。同時，只重視報酬率指標(biāo)，而忽視了企業(yè)的“軟實力”，如顧客的滿意度，顧客的忠誠度等等往往會使企業(yè)丟失很大的一片發(fā)展市場。

3結(jié)語

總之，只要政府部門、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)自身協(xié)同合作，從制度、教育、企業(yè)自身的發(fā)展等角度出發(fā)，為企業(yè)管理會計的推廣和應(yīng)用創(chuàng)作良好的條件，企業(yè)必然會在經(jīng)濟(jì)效益方面有所收獲，反過來又進(jìn)一步促進(jìn)我國管理會計的理論與實踐的發(fā)展，這樣，就形成了一個良性循環(huán)，對企業(yè)對社會都有很多的益處。

作者：高海單位：遼寧理工職業(yè)學(xué)院