導(dǎo)語(yǔ)：建筑設(shè)計(jì)公司文化與形象塑造綜述一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在企業(yè)成長(zhǎng)過程中，企業(yè)文化雖不是最直接的影響因素，但卻是最持久的決定因素。縱觀在世界范圍內(nèi)取得成功的企業(yè)，如美國(guó)通用電氣公司、日本松下電器公司等，其長(zhǎng)盛不衰的原因與其深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)有關(guān)，而且其品牌也往往植根于深厚的文化底蘊(yùn)中。在當(dāng)前建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的環(huán)境下，建筑設(shè)計(jì)企業(yè)要想求生存、求發(fā)展，就必須重視企業(yè)品牌的塑造，提升企業(yè)品牌的價(jià)值，增加企業(yè)品牌的含金量。而加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)無(wú)疑是打造企業(yè)品牌的重要手段和有效途徑。

一、企業(yè)文化

企業(yè)文化是特定人群為實(shí)現(xiàn)某種經(jīng)濟(jì)利益而制定的準(zhǔn)則，是將企業(yè)自身發(fā)展階段、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境等多種因素綜合考慮而確定的獨(dú)特的文化管理模式。企業(yè)文化的定義很多，通常企業(yè)文化指的是一個(gè)企業(yè)全體成員所接受的、共享的、相對(duì)穩(wěn)定的價(jià)值觀體系，即南思想基礎(chǔ)、觀念意識(shí)、精神意志、價(jià)值信念、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則等構(gòu)成的企業(yè)上層建筑。

二、企業(yè)形象

企業(yè)形象是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在和外在兩方面修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式，是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象，用一個(gè)人的形象來(lái)比喻就是衣著和氣質(zhì)。它主要體現(xiàn)在企業(yè)的4個(gè)方面，那就是：老板的形象、員T的形象、公司的形象和宣傳工具的形象。企業(yè)形象的組成因素雖然非常復(fù)雜，但可以將其歸納為3個(gè)層次：即企業(yè)理念形象、行為形象和視覺形象，整個(gè)企業(yè)形象系統(tǒng)是這3個(gè)方面協(xié)調(diào)運(yùn)作的整合性成果。企業(yè)環(huán)境作為企業(yè)建立視覺形象系統(tǒng)的重要部分，由于具有外在、直接的特點(diǎn)，最容易被感知。而工業(yè)建筑設(shè)計(jì)作為企業(yè)外環(huán)境的一部分，是一種靜態(tài)的重要表現(xiàn)形式，易于透過視覺符號(hào)設(shè)計(jì)的統(tǒng)一化來(lái)表現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)。利用色彩、材質(zhì)、造型、空間等設(shè)計(jì)方面的手法，傳達(dá)精神與經(jīng)營(yíng)理念，達(dá)到企業(yè)形象的統(tǒng)一性，從而成為進(jìn)行企業(yè)文化宣傳的重要手段，為企業(yè)形象的推廣和傳播提供了現(xiàn)實(shí)的空間。

三、建筑設(shè)計(jì)中的企業(yè)文化與形象

過去建筑往往給人形式單調(diào)、千篇一律的印象，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步帶給企業(yè)無(wú)窮的動(dòng)力，新的建造技術(shù)的運(yùn)用和材料的出現(xiàn)也為建筑提供了新的表現(xiàn)形式，為企業(yè)追求時(shí)代感的建筑形象提供了一定的技術(shù)保證。如今在注重企業(yè)形象前提下的建筑設(shè)計(jì)，一方面企業(yè)家希望通過建筑的創(chuàng)新性，使建筑形象能反映企業(yè)的追求，向公眾展示企業(yè)產(chǎn)品的獨(dú)特，在同類產(chǎn)品中得以突出，得到社會(huì)的認(rèn)同；另一方面，建筑師必須根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)采用新技術(shù)、新材料來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，突出企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)、技術(shù)性特點(diǎn)、組織管理特點(diǎn)以及地域性特點(diǎn)等，通過建筑形象的整體統(tǒng)一設(shè)計(jì)，以此來(lái)體現(xiàn)產(chǎn)品的時(shí)代特征，達(dá)到向外界的宣傳，獲得更好的社會(huì)認(rèn)知度。企業(yè)的廠區(qū)、生活區(qū)、辦公研發(fā)區(qū)、生產(chǎn)車間等工業(yè)建筑都是企業(yè)形象的窗口，建設(shè)優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境，營(yíng)造富有情意的工作氛圍是魍造企業(yè)形象的重要組成部分。同肘工業(yè)建筑的設(shè)計(jì)通過注重自身環(huán)境的營(yíng)造，充分考慮工人的心理感受，創(chuàng)造一個(gè)適合職工勞動(dòng)和生活的保障設(shè)施，使職工能夠合理地、安全地、文明地進(jìn)行勞動(dòng)和生活。這樣有助于企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)企業(yè)的認(rèn)同，有助于工人歸屬感和領(lǐng)域感的建立，企業(yè)才能夠獲得更大的生產(chǎn)效益。因此，每個(gè)企業(yè)要精心設(shè)計(jì)廠區(qū)的布局，管理廠區(qū)的環(huán)境和秩序，不斷提高企業(yè)的綠化、美化水平，陶冶職工情操，努力創(chuàng)造優(yōu)美高雅的企業(yè)形象，從而提高企業(yè)的社會(huì)知名度。企業(yè)文化的建設(shè)是通過多種形式表現(xiàn)的，建筑設(shè)計(jì)就是其中重要的一個(gè)方面。企業(yè)建筑和環(huán)境及標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)受到其企業(yè)文化的影響，并融為企業(yè)文化建設(shè)的一部分。建筑及環(huán)境能反映公司的品牌特性、經(jīng)營(yíng)理念、組織及工作方式，增加員工的凝聚力和對(duì)公司品牌的認(rèn)同感。一項(xiàng)全面的設(shè)計(jì)應(yīng)該慮企業(yè)的文化、使用者、社區(qū)背景和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，為業(yè)主增加價(jià)值。好的建筑應(yīng)該對(duì)業(yè)主的事業(yè)和成功、對(duì)社會(huì)和環(huán)境做出實(shí)在的貢獻(xiàn)，吸引和鼓舞其使用者，并提高他們的工作和生活質(zhì)量。企業(yè)的建筑文化有其自身的結(jié)構(gòu)層次性特性，一方面，由其外顯因素表現(xiàn)出一定的建筑式樣、形式及風(fēng)格，即顯性表層，是企業(yè)文化的物態(tài)化存在；另一方面，企業(yè)建筑文化的內(nèi)涵更在于其深層結(jié)構(gòu)即支配建筑形式、風(fēng)格的文化因素，這種深層的文化因素是隱性的，是企業(yè)建筑形式、風(fēng)格產(chǎn)生、發(fā)展、變化的內(nèi)因。它漂離于建筑載體之外，是透過建筑載體所反映出的價(jià)值觀念、思維方式、文化心態(tài)、審美情趣、建筑思想、創(chuàng)作方法、設(shè)計(jì)手法等等。

建筑形象設(shè)計(jì)已成為企業(yè)文化建筑中的一個(gè)重要內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化與建筑的關(guān)系，就要求工業(yè)建筑改變傳統(tǒng)形式，不僅僅局限于生產(chǎn)工藝、結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平等，而更多地從企業(yè)文化的角度出發(fā)，與企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)及企業(yè)精神追求結(jié)合，遵循以人為本的企業(yè)管理方式，并與環(huán)境有機(jī)融合，建設(shè)獨(dú)特顯著的企業(yè)形象。在設(shè)計(jì)中融人企業(yè)文化為工業(yè)建筑形象創(chuàng)作重新注入了新的活力，同時(shí)經(jīng)濟(jì)及技術(shù)的發(fā)展也為建筑的創(chuàng)作提供了良好的支持，企業(yè)文化在工業(yè)建筑上的表現(xiàn)已成為設(shè)計(jì)中必然考慮的問題。