導(dǎo)語：水利工程施工技術(shù)管理注意事項一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1水利工程施工技術(shù)管理的重要性

我國是一個淡水資源豐富的國家，就全國而言，淡水河流幾乎在我國地圖板塊上形成了蜘蛛網(wǎng)般的分布線。下表是我國淡水資源的分布狀況[2]：由上表可見，我國河流眾多，水資源儲量較為豐富，但是同時我國幅員遼闊。水資源分布極為不均勻，對于我國水資源的合理調(diào)配而言，存在著很大的困難，而調(diào)配水資源則需要大量的水利工程來實現(xiàn)[3]。水利工程的技術(shù)管理這一概念指的是，將水利工程的施工技術(shù)與施工管理工作進行有機的結(jié)合，其管理的主要目的就是在施工當(dāng)中可以促進各類施工技術(shù)資源與施工人員資源能夠進行有效的配合，保證施工技術(shù)在施工建設(shè)當(dāng)中能夠進行充分的利用，這一工作的核心是保證水利工程的建設(shè)質(zhì)量。對于水利工程的建設(shè)施工而言，受多方面的影響，比如施工時所在地區(qū)的天氣、環(huán)境、溫度等自然因素，還有交通、運輸、商業(yè)等人文因素，而這些工作都屬于施工管理工作的范疇，而應(yīng)對這些因素所采取的施工技術(shù)則屬于技術(shù)管理的范疇，綜合兩方面的信息促成了施工技術(shù)管理工作。我國區(qū)域之間的水資源分布不均勻，如城建中下游平原地區(qū)，河流湖泊眾多，而我國北部地區(qū)水資源又極為匱乏，所以區(qū)域之間水資源的優(yōu)化配置則成為了我國水資源建設(shè)的主要目的之一，而這需要依靠水利工程來實施，所以我國水利工程的建設(shè)不僅僅是為了經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展，還關(guān)系到人民的生存[2]。

2加強水利工程施工技術(shù)管理的注意事項

對于水利工程的技術(shù)管理而言，主要是分為施工中的技術(shù)管理以及施工后的技術(shù)管理，本文通過這兩個方面對其施工技術(shù)管理作出分析。

2.1水利工程建設(shè)當(dāng)中施工中的技術(shù)管理

施工中的技術(shù)管理分為施工準(zhǔn)備與正式施工兩個階段，這兩個階段的技術(shù)管理直接影響著施工質(zhì)量與施工進度。

2.1.1施工前的準(zhǔn)備

對于水利工程的建設(shè)施工前的技術(shù)管理而言，首先要對建設(shè)人員進行確定，然后綜合各方面的需求對建設(shè)方案進行確立。首先對于建設(shè)人員而言，主要是施工管理人員與施工人員，對于施工管理人員而言，首先要對其專業(yè)素質(zhì)進行要求，施工管理人員相比于施工人員而言所承擔(dān)的責(zé)任更大，所以要在學(xué)歷與能力兩方面進行需求，首先要求有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷以及從業(yè)資格證，然后必須要求有著一定的工作經(jīng)驗，特別是施工管理經(jīng)驗。而對于施工人員而言，一直是我國建筑行業(yè)的短板，由于很多施工人員都是農(nóng)村務(wù)工人員，對于專業(yè)素質(zhì)的要求比較低，大多是民間建筑工藝的傳承，而對于一些現(xiàn)代化的施工技術(shù)而言，很難完全的掌握，于是在施工期間就會存在著一些困難。我國的建筑單位多不可數(shù)，很多建筑單位對于施工人員的選定都有著一套專業(yè)的程序。比如我國南方某施工單位，對于施工人員的選定有三步：①首先對施工人員進行身體素質(zhì)的檢驗，檢查施工者是否有著健康的身體以及是否符合高強度工作的要求。②對符合要求的使用人員進行專業(yè)的培訓(xùn)，并且在培訓(xùn)到一定時間內(nèi)進行考核，通過考核要求的才可以參加工作，沒有通過要求則需要繼續(xù)培訓(xùn)或者不予錄用。③對于剛剛通過考核的施工人員而言，僅僅做一些比較基礎(chǔ)的工作，待擁有一定的工作經(jīng)驗后再進行調(diào)整。而對于管理人員而言，首先對其從業(yè)資格證書以及學(xué)歷證明進行考察，然后對其工作經(jīng)驗進行審核，具有一定工作經(jīng)驗的管理人員才能擔(dān)任管理工作，而沒有工作經(jīng)驗的只能作為輔助管理人員。在這種制度下，該建筑單位的施工人員與管理人員的整體素質(zhì)比較高，對于比較困難的工程也能保質(zhì)保量的完成，并且有著比較高的工作效率。

2.2.2施工時的技術(shù)管理

對于水利工程的建設(shè)施工時的技術(shù)管理而言，無非要從施工質(zhì)量與施工進度兩方面進行要求。對于施工質(zhì)量而言，首先要求施工人員的專業(yè)素質(zhì)一定要過硬，保證在施工中的各種施工技術(shù)實施無誤。而另一方面，要促進施工當(dāng)中的施工管理，對于施工人員的工作積極性以及施工的熱情而言必須要有著相應(yīng)的提高，將施工人員的施工管理試行責(zé)任制措施，如果施工出現(xiàn)質(zhì)量問題首先調(diào)查施工出錯的環(huán)節(jié)，追究其施工環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人的具體責(zé)任，對于施工當(dāng)中工作態(tài)度消極的員工進行嚴(yán)肅的處理，保證施工人員的工作積極性。隨著時代的進步，水利工程的施工技術(shù)也要相應(yīng)的進步，要大膽運用新技術(shù)以及開發(fā)新技術(shù)，比如水利工程測量技術(shù)、水力學(xué)與水文學(xué)、CAD輔助設(shè)計技術(shù)、BIM建筑模型技術(shù)等。在施工的過程當(dāng)中，對于每一個環(huán)節(jié)都有著相應(yīng)的監(jiān)督管理人員，比如在進行水利工程測量的時候，對于包括水準(zhǔn)測量、角度測量、距離測量和直線定向、全站儀的使用，稍有不慎就會導(dǎo)致參數(shù)誤差，從而影響工程的質(zhì)量，所有一般都有著專業(yè)的管理人員進行監(jiān)督。

2.2水利工程建設(shè)施工后的技術(shù)管理

對于施工之外的技術(shù)管理，主要是針對施工中各單位之間的利益協(xié)調(diào)而言的。對于水利工程的建設(shè)而言，有著個人效益與社會效益的區(qū)分，社會效益永遠(yuǎn)要凌駕于個人效益之上，而對于這兩個方面的技術(shù)管理而言往往是密不可分的。首先對于個人效益而言，就有著施工承包單位、施工建設(shè)單位、施工監(jiān)理單位，這三個方面的利益協(xié)調(diào)一定要合理，根據(jù)對工程的工程程度進行合理的利益分配。建設(shè)施工的正常運用必須要這三個方面單位的有效配合，所以在施工之后首先就要將三方面的利益進行合理的分配，只有利益分配均勻妥當(dāng)了，才能更加有效的促進其施工發(fā)展。施工管理工作首先就要從協(xié)調(diào)各方面的利益與關(guān)系出發(fā)。另一方面，社會利益一定要凌駕于個人利益之上，也就是說水利工程的服務(wù)性質(zhì)一定要比利益性質(zhì)強烈。而社會利益又要通過個人利益來實現(xiàn)。對于施工單位而言，其對于工程社會利益的保障措施就是嚴(yán)肅工程紀(jì)律，確立正確的建設(shè)方針，保證工程的建設(shè)質(zhì)量。而施工承包單位對于工程社會利益的保障措施就是嚴(yán)肅施工隊伍的選擇，將施工隊伍的整體施工素質(zhì)以及施工經(jīng)驗放在利益的前面，將施工質(zhì)量為施工的唯一目的。施工監(jiān)理是一項很嚴(yán)密的工作，其具體的工作流程如下：對于施工監(jiān)理單位而言，其對于工程社會效益的保障措施就是將工程質(zhì)量放在監(jiān)理工作的首要位置，嚴(yán)格監(jiān)理制度。只有這三個方面的有效配合，才能真正的實現(xiàn)工程的社會效益最大化。

3結(jié)語

對于我國水利工程的建設(shè)的技術(shù)管理而言，無論科技如何發(fā)達(dá)，最終還是針對人進行管理的，所以對于施工中施工隊伍的素質(zhì)要求一定要放在首位，只有高素質(zhì)的施工隊伍才能建設(shè)出高質(zhì)量的施工工程。水利工程關(guān)系著我國的民生發(fā)展，所以對于施工人員的專業(yè)素質(zhì)應(yīng)更加的嚴(yán)格，對于新技術(shù)的研發(fā)一定要在實踐當(dāng)中進行，新技術(shù)的運用不僅僅是施工效率的提高方法，還是施工質(zhì)量的保障措施。

作者:王安強 單位:新疆額爾齊斯河流域開發(fā)工程建設(shè)管理局

參考文獻(xiàn)

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[3]馮斐.淺談水利工程建筑的施工技術(shù)及管理[J].珠江水運,2015,(6):54-55.

[4]蒙冰.論加強水利工程施工技術(shù)管理應(yīng)注意的事項[J].低碳世界,2016,(13):64-65.