導(dǎo)語：思想政治教育在企業(yè)文化建設(shè)中的作用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1危機(jī)前的物流企業(yè)文化建設(shè)中的現(xiàn)狀：推崇西方文化、弱化思想政治教育

物流企業(yè)作為溝通企業(yè)與企業(yè)之間物的流動(dòng)（同時(shí)伴隨著資金的流動(dòng)）的中介機(jī)構(gòu)，在社會(huì)中發(fā)揮著重要作用。同時(shí)作為中國(guó)社會(huì)中連接西方世界最頻繁和最活躍的組織之一，物流企業(yè)在文化建設(shè)中深受其影響，具體來說，就是受到西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“自私人”假設(shè)的影響，一切向“錢”看，同時(shí)也表現(xiàn)出輕視和忽略思想政治教育在企業(yè)文化中的重要作用，具體表現(xiàn)在以下方面：

1.1企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益觀念膨脹，弱化思想政治教育

改革開放后尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以來（1992年之后），我國(guó)物流企業(yè)的經(jīng)營(yíng)制度發(fā)生了巨大的變化，國(guó)有物流企業(yè)、民營(yíng)物流企業(yè)等多種所有制齊頭并進(jìn)，按勞分配制度為主多種分配制度共存、雇傭勞動(dòng)制度確立，這些新制度基本都是從西方引進(jìn)的，其所造成的價(jià)值觀的多元化在很大程度上弱化了思想政治教育，而“一切向錢看”的過分重視經(jīng)濟(jì)利益的觀念迅速膨脹。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果顯示：多數(shù)物流企業(yè)的建立的最終目的就是為了最大限度地賺錢，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。在追求利潤(rùn)的過程中，對(duì)于“人民幣”的赤裸裸的觀念極大地沖擊了我國(guó)傳統(tǒng)的思想政治教育。

1.2過度宣揚(yáng)西方的文化，沖擊思想政治教育

首先應(yīng)該說明：西方的企業(yè)文化建設(shè)作為長(zhǎng)期以來企業(yè)建設(shè)的重要方面，引進(jìn)我國(guó)后確實(shí)對(duì)于提高我國(guó)的企業(yè)文化和管理水平有重要的作用，這是毫無疑問的，但是凡事都有一個(gè)度，越過限度則顯得“過猶不及”。另外，文化作為一個(gè)社會(huì)的環(huán)境的產(chǎn)物，自然會(huì)受周遭環(huán)境的影響，因此各個(gè)不同的國(guó)家和區(qū)域往往表現(xiàn)出風(fēng)格不同的文化形態(tài)。在中國(guó)的傳統(tǒng)文化中，“集體主義”是文化的核心，這其中蘊(yùn)含著群體、和諧、謙虛和人文主義情懷，因此在思想政治教育中也更加強(qiáng)調(diào)以情感人，比較強(qiáng)調(diào)感性；而在西方的文化中，“個(gè)體主義”則是文化的核心，因此西方文化更多強(qiáng)調(diào)個(gè)人中社會(huì)中的作用與感受、個(gè)人主義、個(gè)性張揚(yáng)、個(gè)人奮斗和個(gè)人英雄主義，西方人在教育中也更加強(qiáng)調(diào)理性主義。這種文化的差異導(dǎo)致了東西方的價(jià)值觀念的不同，在我國(guó)強(qiáng)調(diào)的是作為高等動(dòng)物的道德倫理和群體貢獻(xiàn)精神。在西方的價(jià)值觀中更加主張個(gè)人主義、享樂主義和拜金主義，自私自利的觀念占據(jù)主導(dǎo)。隨著我國(guó)的企業(yè)尤其是較活躍的物流企業(yè)與西方接觸和了解的深入，這種西方的文化和價(jià)值觀深深影響了我國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)方向和內(nèi)容，出現(xiàn)了過多宣揚(yáng)西方文化的傾向，沖擊了我國(guó)的思想政治教育。

2金融危機(jī)帶給企業(yè)文化的沖擊：個(gè)人主義和“自私”主義的崩潰

肇始于2007年的房地產(chǎn)次級(jí)貸危機(jī)在2008年演變?yōu)槿蛐缘慕鹑谖C(jī)，對(duì)世界造成了巨大的影響。一般學(xué)者更多地關(guān)注金融危機(jī)對(duì)于經(jīng)濟(jì)層面的影響，但是金融危機(jī)也對(duì)于其他方面造成了深刻的影響，對(duì)于企業(yè)文化的影響就是其中的很重要的一方面。金融危機(jī)發(fā)生后，當(dāng)美國(guó)政府要采取救市的政策時(shí)，遭到了眾議院和參議院的強(qiáng)烈反對(duì)，導(dǎo)致美國(guó)總統(tǒng)的援助計(jì)劃一直未能出臺(tái)。而新聞媒體在街頭采訪美國(guó)普通民眾時(shí)，大多數(shù)民眾都是認(rèn)為政府不應(yīng)該救市，因?yàn)椤敖鹑谖C(jī)是那些貪得無厭的華爾街精英們一手造成的，沒有必要拿普通民眾繳納的稅費(fèi)來為一小部分人的過失埋單”。甚至在危機(jī)后期，美國(guó)民眾直接采用行動(dòng)——“占領(lǐng)華爾街”來抗議華爾街的貪婪和自私的行為。同時(shí)美國(guó)的金融業(yè)也在危機(jī)中遭受重大創(chuàng)傷，排名前五位的投資銀行無一幸免全部倒閉或者被收購。這些都反映了西方企業(yè)一直推崇的個(gè)人主義和“自私自利”至高無上的文化的崩潰。

3后危機(jī)時(shí)代建設(shè)企業(yè)文化的新思路：加強(qiáng)思想政治教育

面對(duì)著金融危機(jī)給予西方文化的沖擊，需要重新夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。而加強(qiáng)思想政治教育就是后危機(jī)時(shí)代建設(shè)企業(yè)文化的新思路。為了探討這個(gè)問題，需要深究這兩種的異同。①企業(yè)文化和思想政治教育兩者具有較大的差異性。首先，定義的不同。思想政治教育隸屬于政治工作的范圍，一般是有組織的教育活動(dòng)，而企業(yè)文化則是企業(yè)在長(zhǎng)期的建設(shè)發(fā)展中不斷積累的包括企業(yè)精神和企業(yè)宗旨等個(gè)性特色的精神現(xiàn)象。其次，表現(xiàn)的形式不同。思想政治教育一般是指一種規(guī)則的方法和手段，多數(shù)采用啟發(fā)引導(dǎo)、直接灌輸或者系統(tǒng)性教育的方式，形式上比較單一，但是企業(yè)文化則是為達(dá)成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)在發(fā)展的過程中累積的精神，可以有各種各樣的表現(xiàn)形式，具有比較鮮明的個(gè)體特色。②企業(yè)文化與思想政治教育具有較大的統(tǒng)一性，正是這種統(tǒng)一性為思想政治教育在企業(yè)的文化建設(shè)中起到關(guān)鍵作用提供了基礎(chǔ)。首先是對(duì)象相同，企業(yè)文化和思想政治教育的客觀對(duì)象都是具有能動(dòng)性的“人”，通過思想政治教育可以改變企業(yè)員工的觀念和精神狀況，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、樹立企業(yè)的品牌形象，最終增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，企業(yè)文化和思想政治教育在內(nèi)容上具有互補(bǔ)性。企業(yè)文化關(guān)注企業(yè)員工的思想、人生價(jià)值觀、理想等等方面的內(nèi)容，而思想政治教育則將關(guān)注點(diǎn)放在人的思想道德建設(shè)上，更多采用馬克思主義的基本理論對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)，以樹立正確的價(jià)值理念，因此思想政治教育對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)來說具有重要的補(bǔ)充作用。最后，覆蓋面的互補(bǔ)性。企業(yè)文化的建設(shè)往往是整體企業(yè)員工的事情，經(jīng)常采用的方式是吸引員工積極參與企業(yè)組織的活動(dòng)，其參與面比較廣泛，員工也樂于接受。而思想政治教育活動(dòng)多數(shù)采用企業(yè)的黨支部或者團(tuán)支部或者工會(huì)的形式定期進(jìn)行，參與的人員多是必須具有一定身份（比如黨員、團(tuán)員、工會(huì)會(huì)員）。從受眾面來說，企業(yè)文化的建設(shè)更廣泛，但是思想政治教育卻在一定程度上進(jìn)行了補(bǔ)充。

4具體的舉措

為了將建設(shè)的新思路貫徹實(shí)施，筆者特提出幾個(gè)方面的具體舉措：①必須科學(xué)認(rèn)識(shí)到思想政治教育的價(jià)值。西方的個(gè)體主義文化造成的道德的敗壞和企業(yè)凝聚力不強(qiáng)的問題，其實(shí)很重要的一方面的原因就是沒有深刻認(rèn)識(shí)到思想政治教育的價(jià)值。實(shí)踐已經(jīng)顯示：在企業(yè)文化的建設(shè)中融入思想政治教育可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)較好的管理、可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)橹匾曀颊谓逃?，有利于挖掘企業(yè)最重要的資源——人的作用，最終有利于形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。在當(dāng)前的多元化的國(guó)際格局下，各種文化對(duì)于企業(yè)的建設(shè)既造成沖擊也是一種機(jī)遇，必須加強(qiáng)思想政治教育，形成正確的世界觀和價(jià)值觀以從容應(yīng)對(duì)沖擊。②樹立正確的企業(yè)文化建設(shè)理念。在日益劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中，為了立于不敗之地，企業(yè)只有內(nèi)外兼修才能站穩(wěn)腳跟。要內(nèi)外兼修，就必須一方面抓生產(chǎn)環(huán)節(jié)，縮減生產(chǎn)和管理的成本，生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品，另一方面也要積極抓企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)和企業(yè)的文化建設(shè)，建設(shè)好企業(yè)文化的物質(zhì)層面、精神層面、制度層面，盡量去克服浮躁和短期化的行為。在一個(gè)企業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)的過程中，企業(yè)文化的作用是相當(dāng)明顯的。將思想政治教育嵌入企業(yè)文化的建設(shè)過程，樹立以人為本的觀念，以群體共存共榮的價(jià)值體系，則是后危機(jī)時(shí)代企業(yè)文化的應(yīng)有之義。

作者:彭越 單位:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)