導(dǎo)語：財(cái)政稅收管理體制現(xiàn)狀及完善途徑一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：作為我國稅收管理制度和財(cái)政體系建設(shè)組成的重要部分，所以需要將財(cái)政稅收管理工作做好，對我國人民整體的生活水平進(jìn)行提升。目前我國還不具備完善的稅收管理體制，存在許多問題，對此需要采取措施進(jìn)行完善。本文圍繞著新形勢下財(cái)政稅收管理體制的現(xiàn)狀及完善途徑這一主題展開了討論。

關(guān)鍵詞：新形勢；財(cái)政稅收管理體制；現(xiàn)狀；完善

一、新形勢下我國財(cái)政稅收管理體制現(xiàn)狀

(一)缺乏完善的稅收管理體制法律

在我國稅收管理體制中，我國發(fā)展建設(shè)十分薄弱。在劃分地方和中央稅收管理權(quán)限的時(shí)候也缺乏足夠的法律依據(jù)，稅收行政人員也不具備監(jiān)查等權(quán)利，并且也無法在法律的基礎(chǔ)上去劃分事權(quán)。我國缺乏系統(tǒng)的稅法，一般稅法都是由國務(wù)院直接頒布。財(cái)政稅收管理缺乏完善的法律體系的保障，因此其也不具備顯著的實(shí)施效果[1]。

(二)我國財(cái)政稅收管理體制集權(quán)過度

我國的本質(zhì)決定了我國稅權(quán)分配高度集中，作為中央集權(quán)制國家，隨著我國社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏平衡。在此情況下，如果中央仍然緊緊的把控著稅權(quán)，就會造成地方缺乏足夠的管理稅收的權(quán)力，這對地方政府以自身實(shí)際情況為依據(jù)進(jìn)行財(cái)政資源配置來說十分不利，同時(shí)還會影響到地方進(jìn)行財(cái)政收支的安排。中央將稅權(quán)集中管理，會使社會資源配置效率低，從而對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。

(三)稅收監(jiān)管機(jī)制缺乏

由于我國稅收監(jiān)管機(jī)制缺乏，關(guān)于稅收監(jiān)管的法律法規(guī)也十分缺乏，因此無法有效地監(jiān)管出現(xiàn)的漏稅、偷稅行為。除此之外，我國存在素質(zhì)高低不同的財(cái)政稅收監(jiān)管人員，其缺乏足夠的使命感和責(zé)任感，無法進(jìn)行有效的管理，因此會造成違紀(jì)違法的情況屢次出現(xiàn)。由于改革的有效，因此財(cái)政稅收監(jiān)管機(jī)構(gòu)也越來越少，科學(xué)合理的裁減了工作人員，這些都致使監(jiān)管團(tuán)隊(duì)成員缺乏足夠的工作積極性，還會使得有些員工出現(xiàn)工作態(tài)度消極的情況，這對開展財(cái)政稅收監(jiān)管工作來說十分不利[2]。

二、新形勢下完善我國財(cái)政稅收管理體制的途徑

(一)適當(dāng)放權(quán)

我國中央集中了所有的稅權(quán)，這對地方的管理來說十分不利。所以，應(yīng)該在中央稅權(quán)的基礎(chǔ)上，與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況相結(jié)合，適當(dāng)下放稅權(quán)。中央掌管著我國稅收的立法權(quán)，中央立法管理中央稅種，而地方稅種可以交由地方立法，也可以交由中央立法，除此之外還可以財(cái)務(wù)地方立法與中央立法相結(jié)合的方式。這種方式的導(dǎo)向?yàn)閲医y(tǒng)一的稅收政策，應(yīng)該將調(diào)整稅收政策的權(quán)利下放給地方，例如調(diào)整印花稅、個(gè)人所得稅、營業(yè)稅等，中央在放權(quán)的過程中，需要做到綜合考慮，對適度原則予以遵守，保證所放權(quán)利的適當(dāng)，如果放權(quán)過大，容易使得地方出現(xiàn)對權(quán)力濫用的情況，如果放權(quán)過小，其對地方管理稅收來說不利。

(二)對稅收的相關(guān)法律法規(guī)建立和完善

將劃分地方和中央管理權(quán)限的法律法律建立起來，并對其不斷地進(jìn)行完善，能夠使得在劃分稅收權(quán)限方面有法可依?？茖W(xué)的調(diào)整和劃分地方以及中央稅收管理權(quán)限，其變更需要在必要的情況下進(jìn)行，在執(zhí)行過程中能夠以法律法規(guī)為依據(jù)，對法律千萬不能抱有蔑視的態(tài)度，更不能出現(xiàn)對其他方式進(jìn)行利用從而將法律替代的行為[3]。除此之外，還需要針對稅收管理體制權(quán)限將法律依據(jù)制定出來，并對其加以實(shí)施，對實(shí)施過程中的權(quán)威性以及高效性進(jìn)行提升。與此同時(shí)，還需要對監(jiān)管執(zhí)法人員的力度進(jìn)行加強(qiáng)，將人為因素進(jìn)行消除，從而避免稅收不公平和混亂的情況出現(xiàn)。

(三)加強(qiáng)落實(shí)貫徹稅收政策的力度

將稅收相關(guān)的法律制度積極落實(shí)和貫徹，不斷完善我國的財(cái)政稅收管理體制，需要立足于各地區(qū)區(qū)域的特點(diǎn)，將地區(qū)財(cái)政稅收管理實(shí)施規(guī)則建立起來，科學(xué)、合理的規(guī)劃稅收管理以及稅收收入分配，明確我國各級政府的職能和權(quán)責(zé)。對稅收執(zhí)法力度不斷的進(jìn)行平衡，從而保證各地區(qū)的個(gè)人和企業(yè)都能夠做到公平競爭，依法納稅，對各地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行平衡。

(四)對財(cái)政稅收管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升

財(cái)政稅收管理工作開展順利與否，都是由稅收管理人員的綜合素所決定，財(cái)政稅收管理的效果也會直接受到管理人員素質(zhì)的影響。因此對我國財(cái)政稅收管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升十分重要[4]。一方面，需要將稅收內(nèi)部秩序建立起來，對其進(jìn)行培訓(xùn)，從而培養(yǎng)出一批素質(zhì)較高的人才，并且保證其具有較強(qiáng)的專業(yè)能力、使命感以及責(zé)任感，將優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)建立起來，對其管理能力不斷進(jìn)行提升，從而對違紀(jì)違法現(xiàn)象進(jìn)行減少和避免。另一方面，需要指導(dǎo)和培訓(xùn)稅收管理人員，并對指導(dǎo)和培訓(xùn)的力度不斷進(jìn)行增強(qiáng)，從而對管理人員的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級，促使其組織能力得到提升，對其服務(wù)于百姓的意識進(jìn)行增強(qiáng)，從而更好地推進(jìn)財(cái)政稅收管理工作。要將完整的稅收考核機(jī)制建立起來，對稅收征管的質(zhì)量不斷地進(jìn)行考核，及時(shí)補(bǔ)充準(zhǔn)確率、查補(bǔ)入庫等稅收征管質(zhì)量指標(biāo)，對農(nóng)村公共財(cái)政的實(shí)施不斷地進(jìn)行推進(jìn)和深化。

三、結(jié)語

本文就新形勢下財(cái)政稅收管理體制的現(xiàn)狀及完善途徑進(jìn)行了探討，首先介紹了新形勢下我國財(cái)政稅收管理體制現(xiàn)狀，隨后提出了新形勢下完善我國財(cái)政稅收管理體制的途徑。通過措施的實(shí)行，能夠?qū)ξ覈?cái)政稅收管理體制進(jìn)行完善，進(jìn)而對我國財(cái)政稅收工程的開展進(jìn)行促進(jìn)，對國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的穩(wěn)定性進(jìn)行保障，所以需要對稅收管理體制進(jìn)行完善，對財(cái)政管理水平進(jìn)行提升[5]。

作者:姜魯玉 單位:濟(jì)寧市兗州區(qū)小孟鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)科

參考文獻(xiàn)：

[1]龔煜桐.針對我國財(cái)政稅收體制改革的相關(guān)思考[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報(bào),2016,01:50-52.

[2]王建華.我國財(cái)政稅收管理體制創(chuàng)新對策探究[J].中國商界(上半月),2010,08:80+54.

[3]李友志.著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的非稅收入管理體系——非稅收入與稅收比較研究[J].湖南社會科學(xué),2010,03:1-7.

[4]段彥艷.深化財(cái)政稅收體制改革切實(shí)提高我國稅收水平——有關(guān)創(chuàng)新財(cái)政稅收體制改革的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013,15:18.

[5]樊戰(zhàn)龍.對于我國財(cái)政稅收體制改革的思考[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2015,09:190-191.