導(dǎo)語：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題及完善一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目的及意義

為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行中應(yīng)嚴(yán)格制定相關(guān)的法規(guī)制度，始終將其作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的前提基礎(chǔ)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)在遵守相關(guān)法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的真實(shí)合理性進(jìn)一步體現(xiàn)發(fā)揮。如此一來，能夠進(jìn)一步加大相關(guān)監(jiān)督工作的力度，為企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性與科學(xué)性提供保障，充分突出誠(chéng)信的相關(guān)內(nèi)涵。因此，企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)對(duì)企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行負(fù)責(zé)，將財(cái)務(wù)管理的根本職能及作用進(jìn)行有效發(fā)揮、為企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在運(yùn)作時(shí)提供保障是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的根本行為目標(biāo)。如此一來，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中才能充滿了誠(chéng)信公平，從而更好的構(gòu)建其一個(gè)和諧科學(xué)的社會(huì)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

1.財(cái)務(wù)失真問題

第一企業(yè)的資金收支狀況、資產(chǎn)等方面出現(xiàn)信息失真。由于個(gè)人或企業(yè)的一己私利，在企業(yè)的財(cái)務(wù)收入方面有意隱瞞，企業(yè)的財(cái)務(wù)帳面出現(xiàn)轉(zhuǎn)移、截留。第二，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)為了對(duì)實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況水平進(jìn)行掩蓋，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行篡改，或是制作出兩套會(huì)計(jì)報(bào)表，一份在內(nèi)部使用，一份對(duì)外公布。此種行為極易誤導(dǎo)投資者決策失誤，給債權(quán)人、股東帶來損失，進(jìn)而影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第三，是會(huì)計(jì)賬目管理混亂。財(cái)務(wù)部門在會(huì)計(jì)賬簿、科目的設(shè)置與使用上沒有遵循相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，致使財(cái)務(wù)監(jiān)督未能發(fā)揮職能作用，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)性不強(qiáng)。

2.會(huì)計(jì)專業(yè)技能水平有待提高，職業(yè)道德觀念有待加強(qiáng)

近些年來，各企業(yè)出現(xiàn)的會(huì)計(jì)舞弊行為均有會(huì)計(jì)人員參與的過程。由此可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)水準(zhǔn)有待提高，職業(yè)道德觀念嚴(yán)重缺乏。還有部分企業(yè)會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)的貪污、造假、假公濟(jì)私等行為也充分表明了當(dāng)今會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律意識(shí)以及職業(yè)道德水準(zhǔn)有待提升。

3.財(cái)務(wù)管理不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理觀念主要是指財(cái)務(wù)管理過程中所必須遵循的相關(guān)觀念，是人們?cè)诖罅康墓芾韺?shí)踐中所積累下來的科學(xué)行為規(guī)范，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)順利實(shí)施的保證。長(zhǎng)時(shí)間以來，我國(guó)大多數(shù)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作是包含于會(huì)計(jì)相關(guān)工作中的，其內(nèi)容也不過是企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)資金的科學(xué)管理。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念方面依舊受到傳統(tǒng)觀念的制約，并未對(duì)時(shí)間價(jià)值、各類風(fēng)險(xiǎn)存在的收益、邊際觀念等進(jìn)行科學(xué)的應(yīng)用。企業(yè)財(cái)務(wù)管理管理的嚴(yán)重落后、停滯不前，致使在企業(yè)決策方面缺乏科學(xué)合理的論證支持，凡事以經(jīng)驗(yàn)為主導(dǎo)，極易出現(xiàn)失誤。

三、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)采取的對(duì)策措施

1.確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，應(yīng)著重注意相關(guān)原則的堅(jiān)持遵守，以此對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量進(jìn)行確保。因此，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)做到這么幾點(diǎn)：第一，企業(yè)中的所有財(cái)務(wù)工作在進(jìn)行時(shí)，應(yīng)將國(guó)家所制定的相關(guān)法律規(guī)范作為基礎(chǔ)前提，對(duì)其相關(guān)原則要求無條件遵守。同時(shí)，還應(yīng)著重注意財(cái)務(wù)信息采集與分析系統(tǒng)方面工作的建設(shè)，從源頭上對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行科學(xué)的把關(guān)控制。另外，企業(yè)財(cái)務(wù)管理還應(yīng)注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的非財(cái)務(wù)信息收集工作，從全面整體性的角度對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)管理，以此為財(cái)務(wù)信息的整體質(zhì)量提供保障。第二，在對(duì)國(guó)家所制定的相關(guān)財(cái)經(jīng)法律規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格遵守的前提下，根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，完善加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范與科學(xué)性。在企業(yè)管理成熟健全的前提下，可以將適合企業(yè)發(fā)展需求的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，方便企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理。第三，實(shí)事求是地制定出會(huì)計(jì)報(bào)表。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)在科學(xué)透明化的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行充分反映，以此為企業(yè)進(jìn)行科學(xué)正確的決策提供幫助，要嚴(yán)格管理，加強(qiáng)電算化使用范圍，降低人為的影響因素。

2.提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德觀念

自我國(guó)加入世貿(mào)組織以來，企業(yè)會(huì)計(jì)制度也在與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行科學(xué)的改革完善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步在逐步加快。此種發(fā)展趨勢(shì)表明，企業(yè)會(huì)計(jì)人員自身的專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)技能也應(yīng)進(jìn)行逐步提升加強(qiáng)。要想進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)有效性，應(yīng)著重注意將企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能水準(zhǔn)進(jìn)一步的提升，并加強(qiáng)其職業(yè)道德觀念的樹立。首先，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)能力進(jìn)行科學(xué)的強(qiáng)化培訓(xùn)。企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)在努力工作的同時(shí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)能力的提升，并對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)進(jìn)行熟悉規(guī)范。如此一來，會(huì)計(jì)從業(yè)人員才會(huì)更加努力的進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，以及將企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)有效性進(jìn)行提升。同時(shí)，要嚴(yán)格樹立誠(chéng)實(shí)守信的信條，樹立正確的價(jià)值觀，不能為私利而不顧其他。

3.更新企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念

(1)人本化理財(cái)觀念的樹立。在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)生存發(fā)展的決定性因素已轉(zhuǎn)至為人。想要科學(xué)應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中所遭遇的復(fù)雜多樣的財(cái)務(wù)管理狀況環(huán)境，應(yīng)對(duì)人的因素進(jìn)行充分的重視考量，積極樹立起一種人本化的財(cái)務(wù)管理觀念。樹立人本化的財(cái)務(wù)管理觀念，具體方法有：對(duì)企業(yè)人力資源方面工作的投資進(jìn)行合理增加，并將企業(yè)中管理層與全體員工的質(zhì)量進(jìn)行提升；推行財(cái)務(wù)分層管理和全員財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民主式和參與式財(cái)務(wù)管理，提高員工對(duì)財(cái)務(wù)的參與意識(shí)；加大軟資源投資力度，為培育企業(yè)文化和良好人際關(guān)系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。(2)信息理財(cái)觀念的樹立。信息觀念主要是指信息的思維方式、信息的收集處理以及信息的科學(xué)合理利用。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念中，企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)信息內(nèi)容以及財(cái)務(wù)信息均應(yīng)實(shí)行一種科學(xué)的電算化管理。運(yùn)用電算化管理的方式對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)狀況及實(shí)際的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行充分的反映、分析及處理，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行指出說明，并尋求到相關(guān)的解決對(duì)策。(3)無形資產(chǎn)觀念理財(cái)觀念的樹立。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，使無形資產(chǎn)成為企業(yè)最主要、最重要的投資對(duì)象，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)商譽(yù)、專利等無形資產(chǎn)的管理，把無形資產(chǎn)作為企業(yè)投資決策的重點(diǎn)。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的無形資產(chǎn)投資進(jìn)行科學(xué)正確的管理，并對(duì)決策評(píng)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)完善，能夠?yàn)槠髽I(yè)今后發(fā)展過程中的資金投入預(yù)測(cè)及決策提供保障，確保其科學(xué)合理性。(4)知識(shí)資本觀念理財(cái)觀念的樹立。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中所籌集的資本，應(yīng)包含財(cái)務(wù)資本與知識(shí)資本兩部分。關(guān)于知識(shí)資本，企業(yè)應(yīng)將其作為今后發(fā)展過程中起到關(guān)鍵性作用的戰(zhàn)略資本，并與財(cái)務(wù)資本進(jìn)行科學(xué)結(jié)合。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，應(yīng)將知識(shí)資本放置在一個(gè)內(nèi)生性要素的位置上，對(duì)其構(gòu)成、籌措及運(yùn)營(yíng)等方面的內(nèi)容進(jìn)行深入的分析研究。

作者:余芳單位:河南省公路工程局集團(tuán)有限公司