司法政務(wù)管理論文
時(shí)間:2022-02-22 02:37:00
導(dǎo)語(yǔ):司法政務(wù)管理論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
(一)堅(jiān)持文化建院理念
“擁有一批文化法官的法院是未來(lái)最有發(fā)展?jié)摿Φ姆ㄔ骸?。法院文化建設(shè)是塑造法官綜合素質(zhì)的有機(jī)載體,是展示法院公正司法形象的重要平臺(tái),是做好司法政務(wù)管理工作的有力支撐。我院積極營(yíng)造良好的物質(zhì)文化氛圍,審判法庭及內(nèi)部設(shè)施做到盡量體現(xiàn)法院文化特色,突出法院風(fēng)格,使法官在這種文化氛圍內(nèi),增強(qiáng)職業(yè)的尊榮感,激發(fā)崇尚法律、愛(ài)崗敬業(yè)的信心和激情;同時(shí)營(yíng)造良好的精神文化氛圍,通過(guò)開展學(xué)術(shù)講座、法官論壇、組織文化興趣小組等活動(dòng),激發(fā)法官的學(xué)習(xí)熱情,使之成為學(xué)習(xí)型法官。我們把隊(duì)伍管理作為管理工作的重中之重,把調(diào)動(dòng)積極因素與抑制消極因素充分結(jié)合起來(lái)。一方面,我們堅(jiān)持從理解、尊重和激勵(lì)人的角度出發(fā),充分相信和依*廣大法官和其他工作人員,堅(jiān)持民主管理,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,使他們的自身價(jià)值通過(guò)努力工作得以實(shí)現(xiàn);另一方面,從關(guān)心和愛(ài)護(hù)的角度出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,通過(guò)規(guī)范他們的言行,達(dá)到培養(yǎng)人、塑造人的目的。
(二)樹立了信息化管理理念
法院的管理模式需要有現(xiàn)代化的管理手段來(lái)予以保障和促進(jìn),利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)法院事務(wù)的信息化管理,已成為法院領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。在法院各項(xiàng)工作中,充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和司法信息數(shù)據(jù)庫(kù)資源,使法院各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化管理,促進(jìn)了法院各項(xiàng)工作,特別是審判工作的質(zhì)量和效率的提高,為實(shí)現(xiàn)“公正和效率”的主題提供全方位的科技服務(wù)和保障。
信息化建設(shè)不是辦公手段和工作方式的簡(jiǎn)單變化,而是切實(shí)保證審判質(zhì)量和效率,確保司法公正的重要的手段和物質(zhì)保障及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。法院信息化建設(shè)的核心是提高工作效率,確保審判質(zhì)量,促進(jìn)司法公正。
熱門標(biāo)簽
司法公正論文 司法公正 司法工作報(bào)告 司法建議書 司法論文 司法局工作計(jì)劃 司法論文 司法行政論文 司法考試總結(jié) 司法不公 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論