按照上級對防洪工作的指導精神，為我區(qū)創(chuàng)造一個安全的投資環(huán)境，本著安全第一，預防為主，結合我辦的防洪特點，為確保安全渡汛，特做如下安排。

一、認清防洪工作的重要性和艱巨性

防洪工作關系到國家經濟發(fā)展和人民生命財產安全，涉及整個社會穩(wěn)定的一件大事，我辦地處河沿岸，有防汛河堤19.8公里，滑坡區(qū)域10平方公里，是省上八大滑坡區(qū)之一，坡塬有9個小塘庫，這些情況在大汛期間隨時都有發(fā)生斷堤、溢塘、滑坡的可能。沿河岸的東蔣無堤段及將軍廟險段更是險中之險，對于這些不安全的因素必須高度重視，不可忽視。

二、加強領導，明確責任

為了做好今年的防汛防滑工作，經街道黨工委、辦事處領導研究，決定成立防汛防滑工作指揮部指揮部下設兩個辦公室：

1、城市防汛辦公室。

市委三屆二次全委會昨日召開，市委書記代表市委常委會向全委會作工作報告。報告提出，要以貫徹十七大精神為動力，扎實推進全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，努力開創(chuàng)重慶改革發(fā)展的新局面。

報告指出，新一屆市委常委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的十七大召開和學習貫徹十七大精神為動力，認真貫徹總書記“314”總體部署和市第三次黨代會精神，扎實推進全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，努力開創(chuàng)各項工作新局面，使改革發(fā)展保持強勁勢頭。

報告指出，黨的十七大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次歷史性盛會，市委常委會堅持把迎接黨的十七大和學習貫徹十七大精神作為全市首要的政治任務切實抓緊抓好，并以此為動力促進和推動全市改革發(fā)展各項工作。目前，全市各級各部門各單位和廣大人民群眾，認真按照中央的要求和市委的統(tǒng)一部署，緊密結合實際，學習貫徹黨的十七大精神，切實用十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

報告強調，總書記作出的“314”總體部署，是推進重慶建設發(fā)展必須堅持的重要指針，是做好重慶各項工作的總綱。市委常委會切實按照“加快”和“率先”的要求，努力推動經濟又好又快發(fā)展。堅持抓好發(fā)展第一要務，自覺按照科學發(fā)展觀的本質要求，嚴格執(zhí)行中央宏觀調控政策措施，著力推進經濟結構調整和經濟發(fā)展方式轉變，提高經濟增長質量和效益，全市經濟實現持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展；認真貫徹落實市第三次黨代會作出的構建“一圈兩翼”區(qū)域發(fā)展新格局的重大戰(zhàn)略部署，大力促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展；切實把貫徹落實市第三次黨代會精神與深入貫徹市委二屆九次全委會和渝東北片區(qū)專題會議精神有機結合起來，繼續(xù)加大庫區(qū)工作力度，著力解決庫區(qū)產業(yè)空虛和移民就業(yè)難問題；高度重視能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護，促進經濟發(fā)展與資源環(huán)境相協(xié)調。

報告指出，今年6月7日，國家正式批準我市成為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，為我市改革發(fā)展提供了新的重大歷史機遇。市委常委會高度重視綜合配套改革試驗重大課題的研究，穩(wěn)步推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革，積極創(chuàng)新城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的體制機制；同時緊緊抓住慶祝直轄10周年的契機，進一步激發(fā)全市改革發(fā)展的動力和活力。

報告指出，市委常委會充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的作用，大力加強民主法制建設和文化建設，不斷提升社會文明程度。同時認真解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，著力加快和諧重慶建設步伐，切實加強就業(yè)和社會保障工作，努力讓群眾更多享受改革發(fā)展成果；大力發(fā)展城鄉(xiāng)各項社會事業(yè)，推動基本公共服務均等化；切實搞好社會建設和管理，營造良好的社會環(huán)境；奮力抗御特大暴雨洪澇災害，確保人民群眾生命財產安全。

工作中所取得的成績，一年來。四大班子領導教育影響和帶動的結果，班子成員之間相互關心、幫助的結果，也是同志們嚴格監(jiān)督、大力支持的結果。盡管取得了一定成績，但是與新形勢、新任務的要求和上級領導的期望相比，還有一定差距，必須繼續(xù)加強、持之以恒地抓緊抓好。今后的工作中，將在上級黨委政府和市委的正確領導下，牢記“為民、務實、清廉”要求，解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，盡心盡力、盡職盡責，扎實工作、無私奉獻，推動各項工作再上新臺階，為推動新鄭經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展做出新的更大貢獻。

班子成員和同志們支持和配合下，上級黨委政府和市委的正確領導下。堅持以鄧小平理論、三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，牢牢把握“全黨抓經濟、全民抓創(chuàng)業(yè)、關鍵上項目、努力創(chuàng)環(huán)境、黨建作保障”總要求，加強自身建設，落實領導責任，強化協(xié)調服務，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來所做的主要工作匯報如下：

一、圍繞中心、服務大局。

一心一意干事業(yè)，堅持以工作大局為重、協(xié)調溝通為先、服務滿意為榮。精益求精抓落實，較好地履行了各項工作職責，取得了良好成效。

強化綜合協(xié)調服務。作為市委辦公室常務副主任，一致力于三個滿意。始終把自己的工作定位在服務”上，以服務上級、服務基層、服務群眾為指針，切實搞好綜合協(xié)調，確保上情下達、下情上報，努力實現領導、同級和基層群眾“三個滿意”一是圍繞“抓重點、抓關鍵”從黃帝故里拜祖大典、黃帝文化國際論壇等重大活動的協(xié)調，上級領導到市視察調研活動的協(xié)調等等，都始終強化政治敏銳性，把握全局，統(tǒng)籌考慮，主動靠前，超前謀劃，使各項重要活動和領導交辦的事項能夠如期圓滿完成。二是圍繞“保運轉、保暢通”積極配合市委各位常委開展工作，對市委做出的重大決策和交辦的工作任務，迅速通過各種方式向有關領導傳達轉達，及時召集有關方面人員研究和部署落實措施，并及時收集四個班子、對上對下和重大活動、重要事務的工作安排和計劃，進行合理安排，形成了領導有力、分工明確、步調一致、協(xié)同配合”工作格局。三是圍繞“促發(fā)展、促和諧”充分發(fā)揮上級黨委與基層組織之間的紐帶作用，積極爭取上級的指導和幫助的同時，高度重視與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市直各部門的密切聯(lián)系，及時搞好上傳下達，認真接待基層干部群眾，以高度的責任心協(xié)調解決好人民群眾反映的實際問題。一年來，通過書記市長信箱、值班電話、干部下訪、群眾家訪等，共為基層解決各類問題多個，得到基層干部群眾的一致好評。

狠抓管理樹形象。市委辦公室是全市黨政機關的樞紐和窗口，二致力于三個提升。作為常務副主任，時刻提醒自己，只有提升素質、提升效能、提升管理，才能做到樹形象、作表率。為此，堅持以“按規(guī)矩辦事、按程序運作、靠制度管人”原則，積極推行目標管理、標準管理、責任管理等新模式，切實加強辦公室內部管理，著力打造一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾中有威信的機關干部隊伍。一是抓學習，提升素質。針對辦公室綜合業(yè)務的特點，結合工作實際，組織辦公室人員利用周一例會學習和科室集體學習制度，采用觀看名家講座、各科室輪流主講、相互研討等形式，進行業(yè)務交流，切實增強黨員干部的表達能力、應變能力、心理素質、綜合素質。注重學習的針對性、實用性和實效性，為各科室發(fā)放領導干部選拔考試專用書籍。年全市科級干部公開選拔素能測試環(huán)節(jié)中，市委辦有位同志名列小組第一，先后有名同志通過公開選拔、競爭上崗走上了領導崗位。二是抓業(yè)務，提升效能。堅持以一流標準、一流效果為目標，創(chuàng)新服務方式，提高辦事效率。如在文字材料上，年全年先后起草了市委全會、全民創(chuàng)業(yè)大會等大型會議領導講話多篇，撰寫各類材料多個，共計多萬字;會務組織上，建立了會務籌備協(xié)調機制和會前、會中、會后三個階段工作流程，實現了各類會議的會務服務工作零差錯；公務接待上，堅持實施提前制訂接待方案、事先協(xié)調每個環(huán)節(jié)、事中全程跟進服務的機制，做到接待規(guī)范有序、服務運轉高效、后勤保障有力”督促檢查上，不斷創(chuàng)新督查工作機制，健全督查網絡，改進督查方式，全年開展市委領導批示督查項，承辦上級專項督查項，本級專項督查項，辦結率均為%機要工作榮獲鄭州市黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位，信息調研工作獲得鄭州市黨委系統(tǒng)政研工作先進集體，公文處理、督查、保密等工作，均保持了省或鄭州市先進單位稱號。三是抓制度，提升管理。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，保持良好的工作環(huán)境；嚴格落實財務管理制度，對各類票據報銷實行財務人員、業(yè)務分管主任、業(yè)務主管領導“三把關”審簽，認真推行購物報告單和落實財物登記管理制度，對辦公用品進行統(tǒng)一登記造冊，避免公共財物的浪費和流失；完善車輛用車制度和汽車燃油定額制度，進一步加強車輛管理；規(guī)范機關上下班簽到和交接班制度，杜絕個別懶散行為和缺崗斷崗的發(fā)生；規(guī)范完善接待制度，所有接待活動都嚴格執(zhí)行審批制度，并按照規(guī)定確定接待標準，切實做到有禮、有節(jié)、有度、有序。

為保障機關工作正常有序運轉，根據財務管理有關規(guī)程，對單位預算內外經費的收支、報銷作以下規(guī)定：

一、經費管理

按照統(tǒng)收統(tǒng)支一個漏斗進出的原則，單位財務部門負責單位預算內、外資金的統(tǒng)一管理；各科室負責編制本科室下一年度的預算并及時上報財務部門進行單位預算匯編，經班子會議研究通過后按預算控制數嚴格執(zhí)行。

二、經費收入

1、市財政局撥付的辦公經費和專項經費。

2、其他各項收入。

通過理論學習，自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來。聯(lián)系自己思想實際，對照《黨章》對照新時期黨員先進性標準、對照中央和省、市、區(qū)委的要求、對照自己肩負的工作職責，認真思考和查找了自己在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在問題和差距，深刻剖析了思想根源，并初步明確了下一步的努力方向。

一、存在主要問題和不足

自己經常這樣想，1思想觀念還不夠解放。思想觀念是實踐的先導。也是這樣做的但是反映在具體工作中，有時習慣于按照組織的安排部署和要求辦事，大膽的試、大膽的創(chuàng)、大膽的干上還不到位，創(chuàng)新的自覺性不夠強，結合區(qū)情和工作實際，創(chuàng)造性地開展工作還不夠積極主動，和加快發(fā)展的新形勢、建立工業(yè)主導型經濟格局、加快推進小康建設的新任務、新要求相比，學習還不夠系統(tǒng)，不深不透，缺乏深鉆細研，思想觀念轉變的還不夠快。自己常說：思路決定出路，思路就是出路”學習借鑒推廣外地經驗上還做得不夠。開發(fā)區(qū)工作近一年來，雖然做了大量的工作，但效果還不夠明顯。抓工作往往受習慣性思維的影響，推動工作的辦法不夠新穎，對穩(wěn)妥、平衡方面考慮的多，對以點帶面、用典型推動工作方面還探索不夠，有憑經驗干事的現象。對常規(guī)性工作、全局性工作抓的不細。創(chuàng)新、突破性開展工作上還不夠積極主動，對一些新的需要打開局面的工作，敢創(chuàng)敢試的勁頭、學習的勁頭、知識更新的速度趕不上經濟發(fā)展要求和區(qū)的工作節(jié)奏。

始終把加快發(fā)展作為第一要務，2工作創(chuàng)新力度不夠大。擔任開發(fā)區(qū)管委會主任以來。強化項目理念，不遺余力地推動工作，一年來項目建設保持了快速增長的發(fā)展態(tài)勢，但與周邊縣區(qū)競相發(fā)展的態(tài)勢比，差距仍然較大，主要是缺少大項目支撐，特別是工業(yè)方面開工的項目和前期項目中高科技含量、高附加值的項目仍然較少。除了客觀原因外，主要是創(chuàng)新思維和發(fā)展思路上還有差距，注重于抓落實，加快項目建設方面缺乏宏觀思考，工作方式方法還不夠靈活。對項目建設、產業(yè)開發(fā)等重點工作中出現的一些具體的困難和問題，如資金、機制等問題深入調研不夠經常，有時忙于事務，影響了工作成效。對轄區(qū)工業(yè)經濟總量不足，存量不活，企業(yè)改制面大量廣，任務繁重等客觀問題研究不夠，雖然對深化國有企業(yè)改革進行了積極探索，但在具體指導上，還有一些這樣那樣的顧慮，總怕“過了頭”造成新的矛盾和問題，因而改革的步子不夠大，改制進程不夠快。

特別是深入村社、改制企業(yè)一線調查研究不夠經常，3深入基層調查研究還不夠經常。深入基層。不能及時全面掌握了解部門、基層組織建設中出現的新情況、新矛盾、新問題。抓時務性、常規(guī)性工作多。對企業(yè)黨建工作進行了積極探索、調研，但投入的精力還不足，對新形勢下基層組織建設工作的新路子探索的不夠、研究的不夠深，全區(qū)基層黨建工作還存在一些困難和問題。干部工作上，雖能按照干部管理條例，堅持原則，堅持按程序辦事，堅持按照區(qū)委提出的解事中了解人的工作要求履行好自己的職責，但在干部管理、干部考核等方面思路不寬、點子不多?；鶎咏M織建設方面，雖然圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設及區(qū)委要求做了大量工作，但在抓好村級班子這個龍頭，帶動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，帶領群眾致富奔小康，涉及選好帶頭人、村級債務化解、村社基礎設施建設、解決困難群眾吃水、行路、通電等等困難和問題研究不夠，缺乏整體思路。

積極參加班子民主生活會，4開展批評與自我批評不夠經常。能夠堅持民主集中制的原則。能正確對待和誠懇接受組織和班子成員的意見和建議。自我批評多，開展批評少。注重和班子成員及時溝通、交流思想、互相支持、互相學習，團結一心，主動配合，但關心分工之內的多，關心分工之外的少。自己作為黨組成員，工作指導中，對個別部門科室和同志在工作紀律、服務意識等方面存在問題，泛泛批評的多，能夠見事見人批評教育的少，總怕傷害了同志們感情，有老好人思想。

為了進一步密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，維護人民群眾的民主權利，滿足人民群眾的合法要求，經研究決定，制定本制度。

一、來信來訪工作由主要領導分管，管委會辦公室具體負責。

二、處理來信來訪的基本原則

1、實事求是原則；

2、嚴格執(zhí)行政策、法律原則；

3、全心全意為人民服務原則；

一、縣發(fā)改局：（一）將消防工作納入日常投資項目管理范圍，在重大項目可行性研究報告評審過程中對消防措施予以審查；（二）做好本單位自身消防安全工作，落實聯(lián)席會議部署的具體事項。

二、縣安監(jiān)局：（一）把消防安全作為本行政區(qū)域內安全生產工作綜合監(jiān)督管理的重要內容；（二）督促全縣地下礦井做好消防安全工作；（三）做好本單位自身消防安全工作，落實聯(lián)席會議部署的具體事項。

三、縣住建局：（一）加強對建筑工程消防設計、施工、監(jiān)理和中介服務機構落實消防法律法規(guī)情況的管理；（二）在辦理工程項目《建筑施工許可證》前對是否應當通過消防設計審核予以審查；（三）在辦理工程項目備案前對是否應當通過消防驗收予以審查；（四）督促各建筑施工企業(yè)落實施工現場的消防安全措施；（五）依照城市總體規(guī)劃，制定包括消防安全布局、消防站、消防供水等內容的城鄉(xiāng)規(guī)劃，組織村莊消防規(guī)劃的編制或修編；（六）做好本單位自身消防安全工作，落實聯(lián)席會議部署的具體事項。

四、縣財政局：（一）根據經濟發(fā)展和消防部隊人員編制實際，做好消防經費的預算，確保消防投入和經濟發(fā)展同步增長；（二）做好本單位自身消防安全工作，落實聯(lián)席會議部署的具體事項。

五、縣工商局：（一）加大對銷售假冒偽劣消防產品行為的打擊力度；（二）定期組織開展管轄范圍內單位消防安全檢查和消防安全宣傳教育活動，督促火災隱患（特別是重大火災隱患）單位采取有力措施進行整改，消除隱患；（三）做好本單位自身消防安全工作，落實聯(lián)席會議部署的具體事項。

六、縣文化旅游局：（一）加強對管轄范圍內公共娛樂場所、公共圖書館、博物館、網吧、賓館、飯店等單位的消防安全管理，定期組織開展消防安全檢查，督促整改火災隱患（特別是政府掛牌督辦的的重大火災隱患）；（二）將消防安全工作納入行業(yè)評星考評內容；（三）做好本單位自身消防安全工作，落實聯(lián)席會議部署的具體事項。

根據會議安排，下面，我就鄉(xiāng)以來個人履職盡責、黨風廉政情況向各位做一個專題述職，請予評議。

一、主要工作和廉潔從政情況

㈠加強理論學習，不斷增強政治理論水平和執(zhí)行能力

一年以來，我通過積極參加各類知識培訓，努力提高自身綜合素質與執(zhí)行能力，以開拓進取的精神不斷朝著新的目標奮進。一是深入系統(tǒng)地學習了黨的十七大報告與十七屆五中全會精神，切實對照新時期黨員干部標準，查找出自身工作中存在的問題，針對問題認真制定了整改措施，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的思想，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。二是認真學習了《行政許可法》、《環(huán)境保護法》、《安全生產法》、《土地管理法》、《房地產法》和《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的若干政策意見》及《國務院關于投資體制改革的決定》等相關法律法規(guī)和產業(yè)政策，進一步拓寬了知識面，提高了自身的業(yè)務素質，增強了工作執(zhí)行能力，為創(chuàng)造性地完成各項工作任務奠定了良好的基礎。

㈡愛崗敬業(yè)，履職盡責，工作不斷取得新進展

2011年7月，根據組織安排，我到鄉(xiāng)任矛盾糾紛“大調解”中心專職副主任，負責分管綜治、維穩(wěn)、信訪、場鎮(zhèn)開發(fā)建設和綜合執(zhí)法等工作。到新的工作崗位以后，通過不斷加強學習，盡快熟悉新的工作環(huán)境，切實轉變角色，迅速投入到了鄉(xiāng)黨委政府的中心工作中去，較好地完成了各項工作任務。一是認真做好了信訪維穩(wěn)工作。對全鄉(xiāng)川林森工、成昆鐵路轉換工、企業(yè)軍轉干部和代民師等不穩(wěn)定因素進行了全面排查，隨時掌握其動態(tài)，防止了群體上訪事件發(fā)生，有效地維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。二是認真做好了綜合執(zhí)法工作。全面清理了違規(guī)建房現象，發(fā)出停工整改通知9份，進一步規(guī)范了全鄉(xiāng)建房秩序。三是認真做好了地質災害排查治理工作，確保了人民群眾生命財產安全。四是努力做好了矛盾糾紛“大調解”工作，對上半年受理調解糾紛進行梳理和了解，有效地維護了全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。五是是努力做好了鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。

縣的政治、經濟文化中心，鎮(zhèn)是縣縣委、縣政府駐地。轄個居委會，個村委會，城區(qū)人口萬人，全鎮(zhèn)基層黨支部個，其中居委會支部個，社區(qū)居委會黨員名。

一、社區(qū)黨建“綜合示范區(qū)”工程情況

鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導，近年來。從改革發(fā)展穩(wěn)定的全局動身，依照“兩級政府、三級管理、四級網絡”要求，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以服務群眾為重點，努力建設管理有序、文明詳和的新型社區(qū)，著力加強社區(qū)居委會的黨建工作。大力發(fā)揮居委會黨建工作的龍頭作用，以服務群眾為重點，加強了黨組織建設，根據市、縣社區(qū)黨建“綜合示范區(qū)”建設的總體要求，鎮(zhèn)黨委采取有力措施，整體推進，逐步形成了以鎮(zhèn)黨委為核心，社區(qū)黨支部為基礎，全體黨員為主體，轄區(qū)內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制，

（一）構建社區(qū)居委會基層組織建設的新格局

首先制定并下發(fā)了鎮(zhèn)居委會黨建工作三年規(guī)劃》社區(qū)居委會、黨支部換屆選舉中，鎮(zhèn)黨委有意識地把那些政治素質好、大局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員干部配備到社區(qū)居委會及黨支部工作崗位上。同時，把全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的黨員，吊銷支部的黨員就近編入了居委會黨支部，年底，鎮(zhèn)黨委依照便于黨員活動的要求,鎮(zhèn)黨委根據鎮(zhèn)的實際情況。重新組建了個社區(qū)居委會黨支部，培養(yǎng)了一批入黨積極分子，并發(fā)展擴大了黨員隊伍?，F在,個社區(qū)居委會平均學歷為高中,平均年齡為35歲,社區(qū)居委會黨支部在工作中始終把以“架一居橋梁，活一居文化，保一居平安，變一居面貌”為己任，大力實施民心工程，認真解決群眾關心的問題，切實取信于民，做到凝聚人心，發(fā)揮了核心領導的作用。

以共同利益為紐帶，以開展活動為載體，以目標管理為出發(fā)點。一是圍繞社區(qū)居委會黨組織與轄區(qū)單位黨組織密切關注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利的項目，充分調動居委會黨組織和轄區(qū)單位黨組織，開展共建的積極性；二是圍繞管理和服務的主題，團結組織轄區(qū)內單位和支部黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動；三是建立青年志愿者和黨員志愿者服務隊，積極開展便民利民服務；其次,建立健全了由駐居單位和社區(qū)居委會黨支部組成的黨建工作聯(lián)席會議協(xié)調機構。鎮(zhèn)黨委協(xié)調駐社區(qū)單位黨組織負責人組成了居委會黨建工作協(xié)調委員會。運行方式上。

根據市政府《關于加強政務督查規(guī)范目標管理工作的通知》（蚌政[2003]59號）精神，為進一步規(guī)范我區(qū)目標管理工作，確保今年管委會工作目標的完成，現就2008年目標管理考核辦法提出如下意見。

一、管委會部門考核辦法

（一）考核內容

1、工作目標90分。按管委會與各部門簽訂的目標責任書考核。年中根據市政府下達任務和管委會工作部署追加和調整的，按追加和調整后的目標考核。

2、共性目標10分。包括：抓工作落實、民主評議。

（二）計分辦法