金融系專業(yè)論文范文
時間:2023-03-16 17:40:36
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篇1
摘要:針對目前我院金融保險專業(yè)建設的現(xiàn)狀,結(jié)合金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)特點和要求,分析了我系該專業(yè)建設取得的成就與存在問題,認為問題主要集中表現(xiàn)為:教學改革方面存在欠缺,缺乏有效的校企合作機制,對科研的不重視導致科研力量薄弱。針對問題提出要重點從構(gòu)建人才培養(yǎng)模式,改革課程體系及其內(nèi)容,改革考試方法,建設第二課堂等方面完善新的專業(yè)體系建設。
關(guān)鍵詞:金融保險;實訓基地;培養(yǎng)模式
金融保險專業(yè)旨在培養(yǎng)能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有現(xiàn)代金融、保險、理財、證券等方面知識;能夠綜合運用各種金融工具,解決金融實務問題,并能夠從事銀行信貸管理、公司和個人理財、證券投資、銀行風險管理、保險業(yè)務等工作;能夠在保險公司、金融機構(gòu)、企事業(yè)單位等從事金融、保險、財務管理的專門人才。在具體人才培養(yǎng)實施方案中,結(jié)合職業(yè)技術(shù)院校學生層次特點,本專業(yè)注重培養(yǎng)學生扎實的保險理論基礎(chǔ)和實務應用能力、金融基本理論和交易技巧,并注重培養(yǎng)學生較強的社會適應能力、技能操作與應用能力。要求畢業(yè)生考取英語、計算機、保險人等相關(guān)資格證書;掌握保險知識現(xiàn)代金融知識和金融業(yè)務操作技能,具備風險意識;具有敬業(yè)精神和行業(yè)所需的綜合素質(zhì);了解國家有關(guān)經(jīng)濟、保險、金融方面的政策法規(guī);具有良好的職業(yè)道德操守和人文素養(yǎng),能熟練處理業(yè)務。鑒于此,筆者認為應針對我校實際情況,進一步調(diào)整、完善金融保險專業(yè)的理論與實踐教學體系。
一、金融保險專業(yè)建設概況
金融保險專業(yè)自開設以來,學校對該專業(yè)建設與改革傾注了大量人力、物力和財力,使該專業(yè)的辦學條件得到良好發(fā)展,專業(yè)優(yōu)勢明顯,特別是在基礎(chǔ)管理、師資隊伍、教學設施、等方面形成了一定優(yōu)勢。
(一)形成較為系統(tǒng)的課程建設體系,并取得一批成果
我系金融保險專業(yè)教學堅持“適應發(fā)展、積極探索、適時改革、不斷進取”的原則,大力推進教學方法改革、教學課程改革,加強課程建設的整體性和綜合性,突出實際效果。主要措施有:在教學研究上狠抓基礎(chǔ)環(huán)節(jié),積極開展教研活動,堅持每周都搞,每個人都搞,并形成階段性經(jīng)驗積極進行推廣。重視理論教學中的實踐能力培養(yǎng),堅持以課程建設為突破口,聘請校外專家參與教學改革與課程建設革新方案,把課程建設的與時具進性作為教學改革的重點。目前在金融保險專業(yè)中,遴選7門課程作為重點課程,即《貨幣銀行學》、《國際金融》、《社會保險》、《人壽保險》、《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》、《證券投資學》、《保險概論》。經(jīng)過幾年的努力,金融保險專業(yè)在教學大綱、多媒體課件、簡易網(wǎng)絡課程、試題庫、習題集建設方面取得了扎實有效的進展,同時在每學期的學生評教活動中,保險、證券、經(jīng)濟法、金融方面的專職教師都得到學生高度認可與好評。
(二)加強師資隊伍建設,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了師資力量提升
近兩年通過對外引進,補充了師資新力量,這些年輕老師通過努力,在教學一線取得了矚目的成績。此外,在已有師資基礎(chǔ)上深挖現(xiàn)有潛力,采取靈活的方式對教師實施能力提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,建立與校外專家的定期討論和研討制度,不斷完善教學中的技能與技巧。鼓勵中青年教師進修深造,目前金融保險專業(yè)的專職教師中已有5名教師考上了研究生或研究生已畢業(yè),大大提高了師資隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)和學歷水平。
(三)注重學生能力培養(yǎng),專業(yè)教學成果豐碩
幾年以來我系金融保險專業(yè)教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,這一成果得益于長期不懈地重視教學工作和學生能力培養(yǎng)。在日常教學中,每一位老師注重學生實際技能的培養(yǎng),采用案例教學、技能培訓教學、實踐觀摩教學、多媒體教學等方法措施,積極培養(yǎng)和調(diào)動學生學習的熱情與主動性;重視基礎(chǔ)知識和基本技能,鼓勵并支持學生在課余時間參與和專業(yè)相關(guān)的社會實踐。不同學科或同一學科的老師在同一學期、不同學期間相互聽課,取長補短,以提高彼此的教學水平與技巧。通過這些努力和付出,培養(yǎng)的學生取得了令人滿意的效果。04級金融保險專業(yè)畢業(yè)生55人,考取保險人資格證書的比率為98.1%,就業(yè)率達到100%。05級金融保險專業(yè)學生考取保險人資格證書的比率為100%,06級保險人資格考試一次通過率達到93.8%。此外,部分學生參與全國股票大賽,取得二等獎。本專業(yè)還制定了切合實際的科研規(guī)劃,鼓勵教師“以教學帶科研,以科研促教學”,近年來,共取得省市級科研成果3項,發(fā)表學術(shù)論文13篇,其中核心論文7篇。獲院級獎勵證書15件,市級獎勵證書3件。
(四)建立了實習實訓基地,形成了能力和素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式
經(jīng)過努力,金融保險專業(yè)與大唐聯(lián)合保險公司建立了長期合作關(guān)系,這為學生參與實踐提供了良好的實習機會。每一屆學生都可以根據(jù)開設專業(yè)的具體進展情況,分不同階段在實訓基地進行實習,具體內(nèi)容由實訓基地人員進行統(tǒng)一安排。實踐活動結(jié)束后,學生針對實習中出現(xiàn)的問題和不足進行總結(jié),以便于在隨后的學習中彌補不足。在三年培養(yǎng)中,注重扎實的基礎(chǔ)理論知識和良好的綜合素質(zhì),包括創(chuàng)新能力、綜合能力、實踐能力、創(chuàng)業(yè)能力和合作能力,并將這一理念貫穿于學生實訓實踐中,與實訓基地人員共同打造學生成長的平臺。
二、專業(yè)建設中存在的問題
金融保險專業(yè)建設在取得一系列成績的同時,還存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)在教學改革方面的欠缺
受制于實訓基地的支持不足(實訓基地太少)以及教師觀念、社會觀念等方面的因素,目前產(chǎn)學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式難以真正推行和取得實質(zhì)性的突破,教育教學改革完善的同時沒有取得重大進展,難以形成有別于其他同類職業(yè)教育的鮮明特色。
(二)缺乏有效的校企合作機制
高職教育是面向生產(chǎn)、管理、經(jīng)營、服務第一線培養(yǎng)技術(shù)應用型人才的教育,是以就業(yè)為導向的教育。這就決定了高職教育必須走產(chǎn)學結(jié)合之路,專業(yè)建設也必須強化校企合作。然而到目前為止,我們專業(yè)尚未真正形成校企互贏的合作機制。雖然建立了實習基地,但也存在很大的局限性,如很多同學反映實習時間太短,無法掌握更多的業(yè)務流程。
(三)對科研的不重視導致科研力量薄弱
由于職業(yè)技術(shù)院校的教師在評職稱中對是否承擔或參與過科研項目并沒有明確的要求,導致很多老師不重視科研項目,只重視發(fā)表學術(shù)論文,同時限于學校層次與激勵不足問題,致使專門研究、專題研究比較少,老師們?nèi)鄙賰?nèi)在動力,科研隊伍難以發(fā)展壯大。
三、對策建議
針對上述基本狀況與問題,為了進一步加快金融保險專業(yè)的發(fā)展,使之更適應社會對該專業(yè)的需求,筆者建議重點從以下幾方面完善教學體系。
(一)完善知識、能力和素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式
依據(jù)專業(yè)特點以及社會對金融保險人才的規(guī)格要求,在突出基本能力、崗位能力、應變能力等各種能力培養(yǎng)的同時,加強基礎(chǔ)理論教學和應用。如:充分利用社會資源,建立多處校外實訓實習基地,并拓寬實習實訓領(lǐng)域和增加時間,讓學生接受系統(tǒng)理論知識后,能夠有充足的機會得到鍛煉,而不僅僅單純追求一種形式。在目前已有模式上探索新的有效方案,突出實踐部分,注重實用性,與實踐單位形成有效的溝通機制,依據(jù)需要隨時調(diào)整培養(yǎng)方法和培養(yǎng)措施,使之具有針對性,讓學生做到學有所用,學有所長。
(二)改革課程體系及其內(nèi)容,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)
針對職業(yè)崗位特點實施教學計劃,注重課程開發(fā)與教材建設的實用性和時效性,構(gòu)建以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),以能力培養(yǎng)為重點,適應經(jīng)濟建設、社會進步、個性發(fā)展需要的具有職業(yè)教育特色的課程體系。根據(jù)學生不同年級的不同需要,制定多個人才培養(yǎng)方案和就業(yè)導向的人才培養(yǎng)辦法。重點從基本素質(zhì)、專業(yè)技能、專題講座三方面將理論和實踐結(jié)合起來。在老師講授中,理論以“必需,夠用”為度,將一些不需用的課程內(nèi)容加以削減;同時向?qū)W生傳授道德、禮儀、安全、健康、法律等基本素質(zhì)和修養(yǎng)的有關(guān)內(nèi)容,以此來培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。針對我系職專層次的學生加強專業(yè)技能基本平臺建設,包括主干核心課程和專業(yè)實訓、實習等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,聘請校內(nèi)外專家開展為加深或拓展專業(yè)方向為目標的專題講座,開拓學生視野。
(三)改革考試方法,建立創(chuàng)新的評價體系
從改革考試制度入手,繼續(xù)完善對學生學習效果檢驗的評價體系。我們可以嘗試如下做法:一是文化課抽查考核必須掌握的內(nèi)容,專業(yè)課強化實踐考試;二是取消單純以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方式,改為考試與綜合測評、多元評價、多證考核相結(jié)合的評價方式;三是實行彈性學制,鼓勵學生參加社會實踐;或利用課余時間參與實踐,半工半讀;鼓勵學生選修其它專業(yè)課程,掌握多門技能,參加技能實踐。在新的評價體系中,應能夠充分調(diào)動各類型學生學習的積極性和主動性,使他們能根據(jù)自己個性特長,充分展露自己的才華。
(四)建設第二課堂,培養(yǎng)學生適應能力
通過開展第二課堂活動和各項資格培訓,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和職業(yè)適應能力。將學生活動與核心課程、潛在課程的學習有機地結(jié)合起來,共同構(gòu)成學校實施素質(zhì)教育和職業(yè)教育的整體課程體系。發(fā)動骨干學生力量,組建多種形式的第二課堂,以傳幫帶形式培養(yǎng)學生自適應力和社會適應能力。
(五)充分發(fā)揮各方力量,擴充實習實訓平臺
積極發(fā)揮老師、學校和畢業(yè)生力量,通過多種途徑和渠道建立有效的實踐基地,如證券、金融基地,給學生提供多種技能的操作與應用平臺。采購支持相關(guān)技能訓練的應用軟件,建立校內(nèi)實驗室和實訓平臺。
篇2
關(guān)鍵詞:金融學專業(yè) 本科教育 實踐教學
在理工科院校,因其重點學科是理工科,雖說開設了金融學專業(yè),但對金融學的發(fā)展重視不夠,投入較少,實驗室和實習基地無法滿足學生實踐的需求,因此,實踐教學成為工科院校金融學教學中的薄弱環(huán)節(jié),長期以來嚴重制約了應用型金融教學。培養(yǎng)出的學生動手能力差,創(chuàng)新素質(zhì)不高,很難滿足用人單位需求。
一、實踐教學中存在的問題
1.過分強調(diào)教學計劃的完整性,而忽略實踐教學內(nèi)容的關(guān)注
在經(jīng)濟全球化、金融國際化的大背景下,社會對金融人才的素質(zhì)和能力都提出了新的要求。各高校對每級學生都制定出相應的教學計劃,包括金融學專業(yè)的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)要求、理論和實踐環(huán)節(jié)的教學學時和學分要求,有些高校過分追求公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課及實踐環(huán)節(jié)之間的比例關(guān)系,對實踐性的學時和學分也有相應的要求。目前,金融學專業(yè)的實踐教學形式主要有做為課程組成部分的各類實驗課、課程設計、社會調(diào)查、學年論文、金融模擬實習、生產(chǎn)認識實習、畢業(yè)實習和畢業(yè)論文等。但這些實踐環(huán)節(jié)在教學計劃中都有明確規(guī)定,規(guī)定了實踐環(huán)節(jié)總學分的上下限,各實踐環(huán)節(jié)也有規(guī)定。加之過分強調(diào)“寬口徑,厚基礎(chǔ)”,在教學計劃的制定上英語、高等數(shù)學、思想政治類等公共基礎(chǔ)課所占比重過大,勢必要壓縮專業(yè)課時,與專業(yè)課相匹配的實踐環(huán)節(jié)內(nèi)容的完成很難得以保證。
2.實踐教學時間過短
目前,我國金融學專業(yè)教育中,理論教學仍占主體,實踐教學內(nèi)容相對薄弱,各教學環(huán)節(jié)相對分散,重知識輕能力,重理論輕實踐,過分強調(diào)理論知識的傳授,而忽視實踐性環(huán)節(jié)。有些實踐性環(huán)節(jié)一般安排在理論課結(jié)束之后的假期,暑假天氣過熱,寒假忙于過春節(jié),一些實習單位并不是很樂意接受,實踐時間大打折扣,與理、工、農(nóng)、醫(yī)類專業(yè)的實踐教學相比,金融學專業(yè)的實踐教學時間和效果就很難得以保障。
3.缺乏一支有一定實踐經(jīng)驗的指導老師隊伍
高質(zhì)量的師資隊伍是培養(yǎng)金融學應用型人才的關(guān)鍵。高質(zhì)量的師資不能局限于高學歷、高職稱,普通高等院校師資為了應對教育部的教學評估,引進人才時更注重學歷要求,目前擔任專業(yè)課的任課教師90%以上具有研究生和博士生學歷,高學歷人才雖具有扎實的理論知識,但是絕大多數(shù)都是從高校到高校,從理論到理論,缺乏具有一定理論知識又有豐富實踐教學經(jīng)驗的雙師型教師。高校對教師的考核以及職稱的評定,更多注重的理論教學學時要求和科研水平,教師很難有時間參加社會實踐,進行知識的更新,導致教師缺乏進行實踐教學研究的積極性與能動性,學生的實踐學習效果不佳,這樣的師資隊伍怎能符合當今培養(yǎng)實用型人才的需要。
4.校內(nèi)外實踐基地建設有待加強
長期以來校內(nèi)實驗室建設和校外實踐基地建設滯后。為此,2005年教育部下發(fā)《教育部關(guān)于開辦高等學校實驗教學示范中心建設和評審工作的通知》以及將實驗室建設作為本科教學評估的重點考核內(nèi)容,各高校才真正重視經(jīng)濟管理類實驗室建設,金融學專業(yè)的校內(nèi)實踐基地以金融模擬實驗室為主,它只是各高校經(jīng)濟管理實驗中心其中很小的一部分。金融學專業(yè)要申報國家級實驗教學示范中心難度大,一些重點高校以打包形式獲批國家級經(jīng)濟管理專業(yè)實驗教學示范中心,國家投入較大,學校投入也有較大的積極性,而對其中的各個組成部分側(cè)重點卻不同,因此金融學專業(yè)實驗教學在各高校起步較晚、發(fā)展速度緩慢、實驗內(nèi)容較少等問題突出。為了增強學生的動手能力,把理論與實踐有機結(jié)合,在校外也建立起一些實踐教學基地,但揭牌儀式多,實習內(nèi)容少,由于金融機構(gòu)的工作任務比較繁重,接受學生實習會影響到他們的自身工作,加之實習多安排在假期,學生數(shù)量多且集中,實踐基地往往很難一次性接收,有些實習單位分批安排實習,但學生整個假期將被占用,實習帶隊教師時間也捆得過死,很難利用假期時間從事科研活動,實踐教學質(zhì)量評價指標體系和激勵機制還沒有完全建立,從而造成學生和老師的實習積極性不高。
二、金融學專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建
我國加入wto后,外資金融機構(gòu)大量進入我國,金融業(yè)的競爭日趨激烈
。金融業(yè)的競爭可以說是金融人才的競爭,金融業(yè)務的開展很大程度取決于從業(yè)人員的能力和素質(zhì),隨著金融業(yè)競爭的激烈性和復雜性,對其從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。金融學本科畢業(yè)生,經(jīng)過大學四年的學習,大多具有一定的理論知識,但實踐操作能力欠缺。因此,要適應金融業(yè)對從業(yè)人員的要求,就必須明確實踐教學在金融學本科體系中的地位,以人才培養(yǎng)目標為導向,以綜合能力和素質(zhì)為主線,將各個實踐教學環(huán)節(jié)進行整體安排,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強應用型金融人才的培養(yǎng),構(gòu)建一個理論教學與實踐教學相結(jié)合的實踐教學體系。實踐教學體系應包括以下4個層面:專業(yè)技能的訓練、專業(yè)課程設計與實驗、學年論文與畢業(yè)論文寫作、專業(yè)生產(chǎn)實習與畢業(yè)實習。實踐教學重在培養(yǎng)學生實踐能力、分析和解決問題的能力,對學生創(chuàng)新精神和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成具有重要作用。
1.專業(yè)技能的訓練
專業(yè)技能是從事金融學專業(yè)所必須掌握的基本技能,包括外語口語、計算機基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)處理、金融軟件的操作、點鈔、珠算、銀行會計實務操作等。尤其應針對銀行電腦漢字輸入、點鈔及偽鈔鑒別、計算器的基本技能考核標準來安排,技能訓練考核標準參照工商銀行考核標準進行考核,學生熟練掌握后走上銀行工作崗位上手更快。
2.專業(yè)課程模擬操作與實驗
金融學專業(yè)課程主要包含銀行、證券投資、保險三大類,這些課程實務操作性都很強,可根據(jù)各課程的性質(zhì),在學習該課程理論課后,適時開設專業(yè)課模擬實驗,通過建立的校內(nèi)金融模擬實驗室進行。目前有一些軟件開發(fā)公司已開發(fā)出一些實際操作性較強的的金融軟件,如股票模擬交易系統(tǒng)、期貨外匯模擬交易系統(tǒng)、商業(yè)銀行綜合業(yè)務模擬系統(tǒng)、國際結(jié)算模擬系統(tǒng)、信貸業(yè)務及風險管理模擬系統(tǒng)等軟件,通過全方位的仿真模擬訓練,不僅能夠讓學生更好更快的掌握理論知識,又能激發(fā)學生的學習興趣,使理論教學不再枯燥無味,還可以提高學生的實際操作能力和創(chuàng)新能力。
3.學年論文和畢業(yè)論文
學年論文和畢業(yè)論文的寫作都是對理論知識學習的運用,是提升學生對理論知識理解的重要手段,是培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能進行科學研究的初步訓練,是提高學生分析問題能力的重要途徑,也是實現(xiàn)金融學專業(yè)培養(yǎng)目標的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。對于鞏固和擴大學生知識面,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和嚴肅認真的科學態(tài)度起著重要的積極作用。學年論文可安排在大學三年級結(jié)束,字數(shù)要求比畢業(yè)論文更少,但要求論文格式規(guī)范,符合本科生學位論文的要求,為畢業(yè)論文的撰寫打下堅實基礎(chǔ)。畢業(yè)論文安排在大學四年級最后一個學期,學生可根據(jù)畢業(yè)實習搜集到資料撰寫畢業(yè)論文,質(zhì)量上應比學年論文要求更高,重點培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實際問題的能力。
4.生產(chǎn)認識實習和畢業(yè)實習
實習是金融學人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是培養(yǎng)大學生應用能力和創(chuàng)新能力的重要教學環(huán)節(jié)。實習主要包括生產(chǎn)認識實習和畢業(yè)實習,可采取集中與分散、校內(nèi)與校外等多種組織形式進行。生產(chǎn)認識實習一般可安排在大學三年級結(jié)束后,學生經(jīng)過三年的金融學專業(yè)知識的學習,已經(jīng)掌握了金融學的基本理論知識和方法,通過生產(chǎn)認識實習,可加深學生理解所學的金融理論知識,同時也是找出差距的學習機會,學生更能明確今后努力方向,主動調(diào)整學習目標,為后續(xù)課程的學習、畢業(yè)實習打下堅實的基礎(chǔ)。畢業(yè)實習安排在大學四年級最后一個學期,它是對學生大學四年所學理論知識的大檢閱,是學生走向社會的大演習??刹扇№攳弻嵙暤哪J?,畢業(yè)后能很快適應新的工作崗位。同時,可根據(jù)畢業(yè)論文的要求,搜集資料為畢業(yè)論文撰寫提供現(xiàn)實素材,寫出的論文才能與實踐緊密結(jié)合,做到有的放矢,很大程度上可以避免畢業(yè)論文大肆抄襲現(xiàn)象。
三、加強金融學本科實踐教學體系建設的思考
1.制定出適應新形勢變化的金融人才培養(yǎng)計劃
我國高等教育已由精英教育轉(zhuǎn)向大眾化教育,金融學專業(yè)應用型本科人才具有一定金融理論知識,熟練和掌握外語及計算機等基本技能,有較強實踐能力和運用能力的復合型人才。2001年12月11日,我國正式加入wto,按照協(xié)議,我國采取循序漸進的原則開放金融業(yè),金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、基金機構(gòu)以及保險機構(gòu),在華外資金融機構(gòu)的數(shù)量和業(yè)務不斷擴大,已成為我國金融體系的重要組成部分。隨著金融業(yè)越向縱深發(fā)展,對金融人才復合性的要求也越高。因此,高校應實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,制定出適應新形勢變化的金融人才培養(yǎng)計劃,包括實踐教學計劃和實踐教學大綱以及實踐教學指導書,學生可通過實踐加深對所學理論知識的理解。
2.建立一支具有理論與實踐兼?zhèn)涞摹半p師型”教師隊伍
為達到教育部對師資的評估要求,我國高校引進教師時,過分強調(diào)學歷、職稱,無形中淡化了對實踐經(jīng)驗的要求,這些老師雖具有高深的理論知識,但已不能適應新形勢下應用型金融人才的培養(yǎng),因此,在師資隊伍建設上,應逐步實現(xiàn)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、整體優(yōu)化,建立一支具有扎實的理論知識又具有一定實踐經(jīng)驗的“雙師型”教師隊伍。第一,學校應制定教師培養(yǎng)計劃,每年安排教師有一定時間到銀行、證券、保險等部門,從事相關(guān)部門的主要工作,熟悉該單位各個環(huán)節(jié)的操作流程,提高教師自身的實踐操作能力,同時也可以與相關(guān)單位加強合作,從事科研活動。第二,建立一支有政策保障,能精力充沛的投入到實驗管理中來的實驗隊伍。要求實驗室人員參加崗位技能培訓,取得相應培訓資格證。第三,可借鑒國外的先進經(jīng)驗,加大兼職教師的比例。國外的應用型大學在聘請教師時,常常把實踐經(jīng)驗看作一項重要的條件,德國柏林科技大學的所有教授來自工業(yè)企業(yè),都具有工程師資格。高等院校引進一批學歷層次高、實踐工作經(jīng)驗豐富的工作人員充實到教師隊伍中來,從事專業(yè)主干課程的教學工作,也可聘請行業(yè)專家擔任客座教授或?qū)嶒灲虒W顧問,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。只有建立一支既有理論知識又有業(yè)務技能的師資隊伍,培養(yǎng)應用型金融學人才才有保障。
3.提高對實踐教學的認識,調(diào)動學生實踐教學的積極性,培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力
長期以來在金融學教學中實踐教學只作為理論教學的一種補充,實踐教學未能起到真正作用,這種教育模式很難滿足社會對人才的需要。因此,各高校應高度重視實踐教學,在崗位聘任和職稱評定方面給予傾斜,以提高教師指導實踐的積極性。對于實踐經(jīng)驗缺乏的教師,應加強自身實踐經(jīng)驗的提高,同時,還必須積極引導和鼓勵學生自主實踐的意識,在實踐過程中應強調(diào)實踐教學的重要性,讓學生了解實踐操作的重要性,以及將來求職的關(guān)聯(lián)度,還可以聘請本專業(yè)有一定影響力的校友現(xiàn)身說法,以激發(fā)學生對實踐教學的積極性,只有通過有效的實踐教學環(huán)節(jié)才能使學生的創(chuàng)新性能力和綜合素質(zhì)的提高,還可縮短學生由學校人向職業(yè)人和社會人轉(zhuǎn)變的過程,有利于學生今后人生發(fā)展。
4.增加學生實踐時間,加強校內(nèi)外實踐基地建設
金融學是一門理論性和實務性較強的二級學科,且具有金融行業(yè)分布的廣泛性,金融學專業(yè)實踐教學應具有多元性和多層次性,在學生四年的金融學理論學習的同時,應安排總計不少于1年的時間加強實踐教學環(huán)節(jié),充分利用校內(nèi)外資源,一方面加大投入建立起校內(nèi)模擬實驗室,可通過購買相應的軟件,實現(xiàn)銀行、證券、保險等多方位的模擬操作,使學生在校內(nèi)就可以模擬到時實務工作情景,加深學生對金融理論知識的理解,也可提高學生實際運用能力,還可彌補金融企業(yè)因業(yè)務資料保密性造成的校外實習效果不佳情況。另一方面,充分利用校外資源,與金融機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)定,建立穩(wěn)定的企業(yè)、學校“雙向互助”的實踐教學基地,金融企業(yè)能夠直接參與人才培養(yǎng)和人才選拔,節(jié)約人才選拔成本和培訓費用,也可調(diào)動學生實習的積極性,增加學生對金融企業(yè)的了解,從而實現(xiàn)學校、企業(yè)與學生的共贏。
參考文獻:
[1]王家華,汪祖杰. 金融專業(yè)一體化實踐教學體系構(gòu)建與實施的思考 南京省計學院學報 2007(2)
[2]王東升. 金融業(yè)發(fā)展與實用型金融人才培養(yǎng) 浙江金融 2008(10)
[3]徐揚、戴序. 構(gòu)建金融專業(yè)實踐教學體系的思考 現(xiàn)代商業(yè) 2008(17)
篇3
下午好!我是金融學專業(yè)***,非常感謝各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯。我的畢業(yè)論文題目是《拓展農(nóng)村消費信貸市場的策略分析》,我的指導老師是***老師。下面我就論文的相關(guān)情況向各位老師作一下匯報,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談談這篇文章的寫作意義。
近年來,我國農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不斷提高,在國家一系列支農(nóng)、惠農(nóng)政策支持下,農(nóng)民收入連續(xù)幾年獲得穩(wěn)定增長,農(nóng)村的消費水平也在逐年提高,但與城市相比仍有很大差距。
當前,農(nóng)村是擴大內(nèi)需的突破口,經(jīng)濟增長的潛力在農(nóng)村,而農(nóng)村資金短缺,農(nóng)民貸款難問題嚴重制約了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高,阻礙了農(nóng)村市場的發(fā)展。這與我國建設社會主義新農(nóng)村的目標是相違背的。
本課題通過分析農(nóng)村消費信貸的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并提出拓展農(nóng)村消費信貸市場策略,可為開拓農(nóng)村消費信貸市場提供政策建議和理論依據(jù),使我國農(nóng)村需求潛力得到進一步的開發(fā),農(nóng)民生活質(zhì)量得到提高,農(nóng)村金融市場實現(xiàn)繁榮。
其次,我想談談這篇文章的研究方法和寫作思路。
研究方法:
1.文獻綜述法。在前人的基礎(chǔ)上,全面分析農(nóng)村消費信貸在農(nóng)村經(jīng)濟建設中的作用及存在的問題,并提出拓展農(nóng)村消費信貸市場的相應策略。
2.定性分析法。以當前農(nóng)村消費信貸市場的發(fā)展狀況為切入點,定性的研究阻礙農(nóng)村消費信貸發(fā)展的多方面原因。
思路:
從調(diào)研農(nóng)村消費市場和消費信貸情況入手,深入分析新時期我國農(nóng)村消費信貸市場的狀況,針對制約我國農(nóng)村消費信貸業(yè)務發(fā)展的因素和農(nóng)村消費需求和消費信貸需求的特點,并對相關(guān)法律法規(guī)進行研究,進而提出開拓農(nóng)村消費信貸市場的策略。
最后,我想談談這篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
本文分為三個部分,第一部分通過分析農(nóng)村消費市場的需求狀況,指出目前農(nóng)村消費市場缺少足夠的信貸支持,從側(cè)面說明拓展農(nóng)村消費信貸市場的必要性和可行性;第二部分通過分析我國農(nóng)村消費信貸市場現(xiàn)狀,提出目前農(nóng)村消費信貸市場還存在著農(nóng)村金融服務體系不健全、農(nóng)村金融服務機構(gòu)信貸資金投放不足、農(nóng)村信貸產(chǎn)品創(chuàng)新落后于經(jīng)濟的變化發(fā)展以及農(nóng)村消費信貸相配套的政策和法律體系不完善等問題;第三部分針對我國農(nóng)村消費信貸市場存在的問題,提出加快改革步伐,建立商業(yè)性金融,合作性金融、政策性金融相結(jié)合,資本充足、功能健全、服務完善,運行安全的農(nóng)村金融體系;同時農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)要不斷加強信貸風險管理,開拓創(chuàng)新,推出多樣化的信貸產(chǎn)品;政府部門要進一步加強政策扶持力度,完善相關(guān)法律法規(guī)以改善農(nóng)村金融的外部環(huán)境等若干對策。
與其他文章相比,本文創(chuàng)新的之處是對農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)消費信貸業(yè)務的風險管理問題和金融產(chǎn)品創(chuàng)新等方面進行了深入的闡述。
篇4
【關(guān)鍵詞】國際貿(mào)易專業(yè);課程體系;改革
一、后金融危機時代國際貿(mào)易專業(yè)課程體系改革的必要性
2007年產(chǎn)生在美國的“次貸危機”逐漸增大,迅速橫掃歐洲、日本等其他國家和地區(qū),是自20世紀大蕭條以來全球最嚴重的金融危機。不過,經(jīng)濟危機也是一把雙刃劍,它是一種挑戰(zhàn),同時也是一種機遇。我們著重探討這場金融危機背景下國際貿(mào)易專業(yè)課程體系改革的必要性。經(jīng)過金融危機的洗禮,世界經(jīng)濟格局也發(fā)生了一些變化,2010年我國GDP超過日本,成為世界第二大經(jīng)濟體。我國在全球的競爭地位得到提高,這將更加有利于我們以后開展國際經(jīng)濟與貿(mào)易合作。國際貿(mào)易專業(yè)是培養(yǎng)國際經(jīng)濟合作方面的人才的主力軍,這也對于國際貿(mào)易專業(yè)課程體系改革提出了新的更高要求。
二、當前國際貿(mào)易專業(yè)課程體系存在的問題
首先,教學內(nèi)容更新不及時,實踐教學落后?,F(xiàn)在的教材對學科發(fā)展的前沿理論和方法幾乎很少涉及,比較多的還是一些經(jīng)典的理論。其次,教學方法較單一,教學手段也落后。目前大多數(shù)國際貿(mào)易專業(yè)的課堂上還是傳統(tǒng)填鴨式的講授,而對于其他的教學方法應用較少。另外隨著計算機的廣泛普及,大多數(shù)的高校已經(jīng)建立了以自己的國際貿(mào)易專業(yè)教學實驗室。但實踐教學手段卻相對落后,實踐教學需要上機操作,難度較大。不少高校還沒有建立起專業(yè)實驗室及實習基地,這也使得學生們的實際動手能力較差,創(chuàng)新能力不足。
三、后金融危機時代對國際貿(mào)易人才的要求
(1)對國際市場敏銳的洞察力和分析力。金融危機之后,國際貿(mào)易市場受到了嚴重的沖擊,貿(mào)易專業(yè)人才需要緊密關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟趨勢的變化,特別是政策的變化,這就需要有較高的市場敏感度。(2)要有較高的風險意識和管理水平。國際貿(mào)易交易中的風險在金融危機后日益凸顯,這也對于國際貿(mào)易專業(yè)的人才提出了更高的挑戰(zhàn),在做貿(mào)易貿(mào)易時,需要對來自國外的客戶進行自信調(diào)查與評估,根據(jù)評估結(jié)果選擇那些風險程度較小的,信譽水平較高的。(3)重視解決國際貿(mào)易糾紛的能力。由于受金融危機的影響,貿(mào)易保護主義逐漸抬頭,貿(mào)易摩擦頻頻出現(xiàn),企業(yè)更加重視貿(mào)易人才解決糾紛的能力,減少對華引發(fā)貿(mào)易爭端,并會在有爭端的時候能積極面對,根據(jù)國際貿(mào)易規(guī)則和法律來爭取自己的合理權(quán)益。在必要的時候,也要運用相關(guān)的法律向國外引起國際貿(mào)易爭端,保護本國企業(yè)的整體發(fā)展。
四、國際貿(mào)易專業(yè)課程體系改革探索
(1)課程體系的優(yōu)化。國際貿(mào)易專業(yè)課程體系的優(yōu)化要從兩個方面體現(xiàn):一是基本面的掌握,課程體系要涵蓋對從事國際貿(mào)易專業(yè)人才的要求,包括掌握基本的理論知識與技能,還要有一定的分析與研究能力。另一個方面體現(xiàn)在深度上,要做到使學生能夠掌握國際貿(mào)易基本理論的進化與演變過程,進而跟蹤國際經(jīng)濟與貿(mào)易理論的最前沿發(fā)展動態(tài)。(2)教學內(nèi)容的改革。伴隨金融危機的洗禮,國際貿(mào)易專門的課程教學內(nèi)容也要進行相應的調(diào)整。專業(yè)課方面要突出體現(xiàn)基礎(chǔ)性、動態(tài)性和應用性,也就是說在基本原理和客觀經(jīng)濟規(guī)律等經(jīng)典理論部分保持相對的穩(wěn)定,但是也要注重吸收相應的研究動態(tài)與前沿成果,保證教學內(nèi)容的前瞻性。講課的過程中,教師也要因材施教,根據(jù)授課對象的層次,即使相同的課程也要做相應的調(diào)整,保證教學效果,并及時根據(jù)調(diào)整的教學內(nèi)容來修訂相應的教學大綱。(3)實踐教學的深化。首先要完善國際貿(mào)易實驗室模擬操作,教師在專業(yè)學習的基礎(chǔ)上對學生進行指導教學,給學生創(chuàng)造仿真的國際經(jīng)濟與貿(mào)易環(huán)境,身臨其境的體會貿(mào)易全貌,促進知識的吸收與轉(zhuǎn)化;其次,要加強課程實習和畢業(yè)實習的力度,制定相應的實綱,做到有計劃有目標的實習,對于實習基地要給予一定的補助和經(jīng)費投入,使得學生能按照培養(yǎng)方案來進行相應的實踐鍛煉,提高學生們的職業(yè)技能與綜合實踐能力。最后要強化學生課外知識的涉獵,積極鼓勵他們多讀書,多實踐。對于課程論文與畢業(yè)論文和社會調(diào)查實踐等環(huán)節(jié)進行指導,保障學生們的知識技能的綜合整理和運用能力。
參 考 文 獻
[1]曹亮.國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)課程體系改革探索[J].中國農(nóng)業(yè)銀行武漢培訓學院學報.2007(1)
篇5
在風險管理體制方面。改革開放以前,我國是計劃經(jīng)濟體制,大財政、小銀行是金融的基本格局,銀行制度則以高度集中計劃管理和行政約束為主要特征。經(jīng)過多年改革,國有商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)取得了很大進展。但是,我國現(xiàn)代商業(yè)銀行制度還未真正確立,現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)這一根本性問題仍待進一步解決。公司治理方面的缺陷不但使得我國商業(yè)銀行信用風險管理基礎(chǔ)薄弱,而且也嚴重制約了國有商業(yè)銀行的發(fā)展。51-51-論文-網(wǎng)-51lun-
在組織管理體系方面。盡管目前我國商業(yè)銀行普遍實施了審貸分離制度,客戶經(jīng)理部負責發(fā)放貸款,信用風險管理部負責審查貸款,通過信用風險管理部不直接接觸貸款客戶來回避貸款風險。但與國外相比,國內(nèi)商業(yè)銀行的信貸部門和貸款復核部門之間不獨立,受外界干擾較多,獨立性原則在工作中體現(xiàn)不夠,而且部門之間、崗位之間普遍存在界面不清、職責不明現(xiàn)象。51-51-論文-網(wǎng)-51lun-
在風險管理工具及技術(shù)方面。目前的國際金融市場上,各種金融衍生工具層出不窮,金融創(chuàng)新業(yè)務在銀行業(yè)務中占據(jù)著越來越大的比重,隨著金融風險來源于公文有約與市場不確定性的增強,銀行風險管理也變得日趨復雜。國內(nèi)商業(yè)銀行在金融產(chǎn)品創(chuàng)新以及金融工具的使用上雖然有所改進,但仍遠遠適應不了現(xiàn)實的需要,尤其是在利用金融衍生工具進行信用風險管理方面。51-51-論文-網(wǎng)-51lun-
根據(jù)以上情況,我國商業(yè)銀行信用風險管理的改進措施應該是:(一)體制改進。要把我國商業(yè)銀行建設成為現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行,只要這樣才能提高銀行特別是國有商業(yè)銀行的發(fā)展能力、競爭能力和抗風險能力。而要成為真正的股份制商業(yè)銀行,一是要完善公司治理結(jié)構(gòu),因為完善的公司治理結(jié)構(gòu)是建立現(xiàn)代金融企業(yè)制度的根本所在。為了建立完善公司治理結(jié)構(gòu),當前迫切需要做好兩方面工作:一是構(gòu)建完整獨立的風險管理體系,建立全面風險管理模式,這是提高商業(yè)銀行風險管理水平的關(guān)鍵;二是要完善內(nèi)控機制,建立健全科學的決策體系、有效的自我約束和激勵機制來源公文有約網(wǎng),保障公司治理機制的運行,這是防范金融風險最主要、最基本的防線,也是提高商業(yè)銀行經(jīng)營管理水平,降低不良貸款比例,增加盈利水平,推進商業(yè)銀行股份制改造的基礎(chǔ)。51-51-論文-網(wǎng)-51lun-
(二)組織體系改進。國內(nèi)商業(yè)銀行可考慮把貸款管理流程分為四個重要環(huán)節(jié):基層行客戶經(jīng)理部、信用管理部、復核部和貸審委員會。在各個環(huán)節(jié)設計上,盡量做到保留現(xiàn)有功能,并適當引入西方商業(yè)銀行的先進管理方法、機制和理念,增強銀行抵御風險的能力。51-51-論文-網(wǎng)-51lun-
篇6
1.1P(計劃)——明確培養(yǎng)目標定位,制訂培養(yǎng)方案
中國人民大學的經(jīng)濟學、金融學、法學、商學等學科居全國領(lǐng)先地位,與這些優(yōu)勢學科相結(jié)合,促進學科交叉與融合,是學校工程碩士的發(fā)展方向和目標定位。我們設立了5個研究方向,其中金融信息工程方向是軟件工程學科與金融學科的結(jié)合,企業(yè)信息化與電子政務是軟件工程學科與工商管理學科的結(jié)合,計算機取整與司法鑒定是軟件工程學科與法學的結(jié)合,大數(shù)據(jù)與云計算方向、基礎(chǔ)軟件方向都是我校計算機學科的重點研究方向。這5個研究方向與學校的優(yōu)勢學科緊密結(jié)合,充分彰顯了中國人民大學全日制工程碩士的培養(yǎng)目標和定位。學生可根據(jù)興趣自行選擇研究方向,根據(jù)研究方向選修相應的課程。中國人民大學在工程碩士的招生、培養(yǎng)模式方案設置、學生實踐落實、質(zhì)量體系控制的過程中都與人文社科學科緊密結(jié)合,目標明確,過程嚴謹。
1.2D(執(zhí)行)——實施培養(yǎng)方案,嚴格培養(yǎng)過程,完善質(zhì)量保障
工程碩士培養(yǎng)要經(jīng)過3個重要環(huán)節(jié):課程學習、企業(yè)實習和學位論文。在每一個環(huán)節(jié)中又有若干環(huán)節(jié),為保證培養(yǎng)質(zhì)量,我們嚴格規(guī)范每個環(huán)節(jié)[2]。圖2是一套完整的工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量保障體系。
1.2.1課程環(huán)節(jié)
在課程環(huán)節(jié),除嚴格執(zhí)行培養(yǎng)方案外,每門課程都有教學大綱。授課期間要進行教學評估,學生給每位授課老師在教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學方式、教學效果等方面進行打分,也可給出具體的意見和建議。評估結(jié)果和學生給出的意見將會反饋給老師,讓老師在教學中不斷改進提高。每個年級的碩士班設立一名班主任,協(xié)調(diào)課程安排,了解學生動態(tài),組織課余活動。
1.2.2實習環(huán)節(jié)
面向行業(yè)進行專業(yè)實踐是培養(yǎng)模式高層次應用型人才的重要環(huán)節(jié)。落實實習基地和實習制度是保障實習環(huán)節(jié)有效完成的關(guān)鍵。我們選取與軟件工程學科相關(guān)的高新技術(shù)型企業(yè)、金融信息化企業(yè)等作為學生的實習基地,在實習基地聘請企業(yè)導師,具體指導學生的實踐環(huán)節(jié)。在實習過程中,制訂實習管理辦法,明確實習的時間、形式、要求,通過《企業(yè)實習手冊》對實習環(huán)節(jié)進行過程控制。
1.2.3論文環(huán)節(jié)
工程碩士學位論文是工程碩士研究生掌握理論知識、實踐能力、創(chuàng)新能力的全面體現(xiàn),也是衡量培養(yǎng)質(zhì)量和授予學位的重要標志。工程碩士的學位論文與工學碩士的學位論文側(cè)重點不同,它更加重視解決工程實踐的問題,因此論文的形式和評價標準也有不同的要求。我們將工程碩士論文劃分為系統(tǒng)研制報告、IT管理類論文、工程設計類論文以及學術(shù)研究類論文4種類型,每一種類型都對論文提出了相應的要求。為保證論文的最終質(zhì)量,我們在論文階段設置了開題報告、、預答辯、論文評閱、論文答辯5個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都有相應的要求規(guī)范及實施辦法,任何一個環(huán)節(jié)不通過,都不能進入下一個環(huán)節(jié),這就保證了能夠進入答辯的論文基本質(zhì)量。具體實施如下:(1)開題報告環(huán)節(jié)。學院組織不少于3人的開題報告評審組,對學生的學位論文開題報告進行評審?;诠こ檀T士的培養(yǎng)目標,我們制訂了開題報告評價標準。相關(guān)文件包括《開題報告模版》《工程碩士學位論文開題評價標準》。(2)環(huán)節(jié)。為了有效懲戒學位論文學術(shù)不端行為,保證研究生學位論文質(zhì)量,加強研究生學術(shù)道德和學術(shù)規(guī)范建設,我們針對研究生學位論文學術(shù)不端行為進行專門審查,采取軟件檢測的方法,務求論文重復率不超過10%。相關(guān)文件包括《信息學院開展研究生學位論文學術(shù)不端行為審查工作辦法》。(3)預答辯環(huán)節(jié)。工程碩士學位論文預答辯是保證學位論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),是對進入答辯環(huán)節(jié)論文的又一輪篩選。相關(guān)文件包括《信息學院工程碩士研究生學位論文預答辯工作實施辦法》《中國人民大學信息學院工程碩士學位論文預答辯評價標準》。(4)論文評閱環(huán)節(jié)。由兩名專家對論文進行評閱,其中至少一名校外企業(yè)評閱專家針對論文的應用性給予評審和評價。(5)論文答辯環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行學校關(guān)于學位論文答辯環(huán)節(jié)的規(guī)定,保證通過的論文質(zhì)量。
1.3C(檢查)——培養(yǎng)質(zhì)量檢驗
培養(yǎng)質(zhì)量的高低可以從論文質(zhì)量、教師學生的反饋、就業(yè)情況3個方面來檢驗。
1.3.1論文質(zhì)量
論文寫作過程5個環(huán)節(jié)的把關(guān)保證了通過答辯的論文已經(jīng)過至少3次專家評判、1次。在某個環(huán)節(jié)被淘汰的論文,需要重新修改后才可以再次進入答辯。
1.3.2學生和教師的反饋
我們定期舉行授課教師、學術(shù)導師、企業(yè)導師座談會和學生座談會,通過座談會的形式,收集學生和老師對培養(yǎng)方案、課程設置、實習安排、論文等環(huán)節(jié)的意見和建議,聽取學生和老師的評價意見,聽取導師反映的培養(yǎng)和指導過程中出現(xiàn)的問題,為下一步改進方案作準備。
1.3.3就業(yè)情況
工程碩士的培養(yǎng)目標面向企業(yè)、面向?qū)嵺`,因此學生的就業(yè)情況最能反映我們的培養(yǎng)質(zhì)量。企業(yè)在選拔人才時有它所關(guān)注的指標,企業(yè)的人才需求是否與我們的培養(yǎng)目標一致,從就業(yè)率及就業(yè)情況就能反映出來。2012年人民大學第一屆全日制工程碩士畢業(yè)生和2013年第二屆畢業(yè)生的就業(yè)率均為100%,畢業(yè)去向為金融機構(gòu)、國家機關(guān)、大型國有企業(yè)(非金融類)、外資企業(yè)和國內(nèi)其他知名企業(yè),有的學生甚至同時拿到幾家單位的錄用通知。以2010級為例,50名學生的畢業(yè)去向數(shù)據(jù)分布情況如圖3所示。從圖3可以看出,近一半的學生被金融機構(gòu)錄用,這與我們最初設定的培養(yǎng)目標不謀而合。我們秉承與人文社科優(yōu)勢學科相結(jié)合的理念,將金融與軟件工程結(jié)合起來,學生在課程學習、企業(yè)實習等環(huán)節(jié)都接受了相應的培養(yǎng)和訓練,這樣的畢業(yè)生一定是用人單位所歡迎的。
1.4A(處置)——總結(jié)、反思及改進
PDCA理論的最后一個步驟,是對于既往的總結(jié)與反思,提出改進措施。通過檢驗和反思,我們對培養(yǎng)方案進行更精細化的調(diào)整,對開題、評閱、答辯的各個環(huán)節(jié)以及管理流程進行改進,使之更適應工程碩士的培養(yǎng)。
2結(jié)語
篇7
目前我國會計論文主要分為學術(shù)論文和畢業(yè)論文。學術(shù)論文又稱科研論文、研究論文、專題論文,是會計學界和從事會計工作的專業(yè)人員及科研人員總結(jié)科研成果,送交國際、國內(nèi)學術(shù)刊物、學術(shù)出版社或?qū)W術(shù)會議發(fā)表或宣讀交流的論文。
畢業(yè)論文主要是指學位論文。在我國,接受高等教育的本科生、碩士研究生和博士研究生畢業(yè)前在指導老師的指導下,親手完成論文寫作。學位論文是各類畢業(yè)生或同等學歷人員為申請授予相應學位而寫出的論文,即學士論文、碩士論文、博士論文等。對于學士論文,要求能較好地運用所學基礎(chǔ)知識技能,解決不太復雜的課題;對于碩士研究生論文,要求能夠充分地反映獨立從事科研工作的能力,對研究課題要有一定的見解;對于博士研究生論文,則要求反映作者淵博的知識和較強的科研能力,在該學科某一領(lǐng)域有獨到的見解,在理論研究上有突破,形成創(chuàng)造性成果,對會計學科的發(fā)展有一定的推動作用。此外,畢業(yè)論文還包括在我國接受高等??平逃斀?jīng)類學生的畢業(yè)論文。版權(quán)所有
二、會計論文作用和特點
(一)會計論文的作用
1.會計論文的寫作是會計研究活動的有機組成部分,是會計研究的必要手段。隨著我國會計改革的逐步深入和發(fā)展,廣大理論和實務工作者及會計學者,緊密結(jié)合我國會計改革和發(fā)展的實際,圍繞貫徹執(zhí)行新《會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī),通過撰寫會計論文,對企業(yè)會計制度轉(zhuǎn)軌和企業(yè)改革(如兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉、出售、公司制改建、債轉(zhuǎn)股、上市、股份合作制、企業(yè)集團)中的財務管理、資金成本管理、提高會計信息質(zhì)量及建立有中國特色的會計理論與方法體系等方面,以及會計新領(lǐng)域(涉及金融衍生工具會計、人力資源會計、環(huán)境會計和社會會計等)進行深入調(diào)查研究,取得了豐富的研究成果。
2.會計論文是總結(jié)會計經(jīng)濟研究成果,進行學術(shù)交流,發(fā)展會計理論,以指導會計實踐工作的重要工具。在我國,有上百家財經(jīng)類期刊刊登會計論文。中國會計學會秘書處為了總結(jié)前一年度的會計理論研究成果,每年還組織前一年度會計學論文評選活動,并將獲獎論文匯編成冊出版,由此激發(fā)了廣大會計工作者進行理論研究的熱情,推動了會計理論的發(fā)展,并以正確的理論支持和指導會計改革深入進行。
3.寫作會計論文是培養(yǎng)會計專業(yè)人才的有效途徑,是考核會計專業(yè)人員和會計專業(yè)本科畢業(yè)生及研究生等業(yè)務能力和學術(shù)水平的重要依據(jù)。
(二)會計論文的特點
1.學術(shù)性。學術(shù)性即科學性,是指在論文中所表現(xiàn)出來的系統(tǒng)、嚴謹?shù)睦碚擉w系。會計論文的學術(shù)性不僅表現(xiàn)在應用價值上,而且表現(xiàn)在理論價值上。主要表現(xiàn)為:
會計論文的寫作目的是建設與發(fā)展會計學科領(lǐng)域,描述會計經(jīng)濟活動中某一新的現(xiàn)象、新的發(fā)現(xiàn),對會計學科的發(fā)展具有實踐上的價值;
在理論上,對新的發(fā)明和創(chuàng)造有深入的理性分析,運用已有的理論知識,通過嚴密邏輯推導,求得規(guī)律性認識,豐富原有理論體系或者建立新的理論體系。
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成人教育畢業(yè)論文指導教師過程管理
畢業(yè)論文是高等教育的最后一個環(huán)節(jié),通過畢業(yè)論文可以培養(yǎng)學生綜合運用所學知識進行分析問題和解決問題的能力,是培養(yǎng)學生獨立工作、參與創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)。因此,如何提高成教本科畢業(yè)設計水平,為社會輸送更多滿足應用需求的合格人才,是一個具有現(xiàn)實意義的課題。
一、成教本科畢業(yè)論文工作中存在的問題
1.時間安排不合理。成教本科畢業(yè)論文的撰寫通常都安排在最后一學期,從論文開題、草擬提綱、收集資料、撰寫初稿、修改定稿,到論文答辯、評出成績,一共也就只有10周左右的時間,要在這么短的時間內(nèi)寫出高質(zhì)量的畢業(yè)論文是十分困難的,更何況在這期間有些忙于尋找工作,有些學生還要忙于補考,無心認真撰寫論文,只能應付了事。
2.選題中常見的問題。在選題過程中,常見的問題有下列幾種:一是標題過大,寫起來文章顯得大而空。二是文不對題。一些學生的論文標題與自己的論文內(nèi)容不完全相吻合,甚至脫節(jié)。三是選題的難度較大,學生除了時間、精力的限制,在資料方面也有局限。四是偏離專業(yè)。
3.師資力量不足。部分教師教學或科研任務較為繁重,在畢業(yè)設計階段,既要兼顧在校本科生的畢業(yè)設計,又要帶成教學員畢業(yè)設計,使其對畢業(yè)設計工作的精力投入不夠,由此使得這些指導教師平時疏于對學生的嚴格要求,有的論題不恰當,有的缺少畢業(yè)設計的過程管理。同時也存在部分指導教師責任心不夠強等情況,他們不能準確把握所選畢業(yè)設計題目的廣度和深度,或題目太簡單,學生得不到充分鍛煉;或題目太難,學生無從下手。
4.畢業(yè)論文教學管理缺乏制度約束。由于有些學校對成人教育的畢業(yè)論文工作的重要性認識不夠,沒有給予應有的重視,成人畢業(yè)論文沒有專門的相關(guān)管理制度及標準、規(guī)范和要求,各院(系)具體的畢業(yè)論文工作操作上,各有各的要求,各有各的做法。如在論文的結(jié)構(gòu)、格式、裝訂等要求上,有的院(系)重視程度高要求嚴格的,則照搬普通全日制本科生的標準來操作;而有些不重視成教工作的院(系),則隨便應付,放任自流,論文格式、要求、裝訂五花八門,很不規(guī)范。這些不統(tǒng)一、不規(guī)范的現(xiàn)象也大大影響成人畢業(yè)論文的質(zhì)量。
二、提高成教本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策
1.提前論文寫作的啟動時間。目前,多數(shù)高校的成人本科畢業(yè)論文啟動時間安排在最后一學期期初,學生選題匆忙,沒有時間收集相關(guān)資料,影響了畢業(yè)論文的完成質(zhì)量。將畢業(yè)論文的啟動時間提前到最后一學年的年初可以解決這一問題。最后一學年初,要為學生開設畢業(yè)論文寫作課或畢業(yè)論文專題講座,向?qū)W生介紹畢業(yè)論文寫作的基礎(chǔ)知識。與此同時,院、系應將畢業(yè)論文的參考選題提供給學生,指導學生廣泛收集和閱讀相關(guān)資料,在此基礎(chǔ)上確定選題,并要求在最后一學年上半年拿出開題報告。這樣,學生有將近一學期的時間撰寫正文,有利于提高畢業(yè)論文的完成質(zhì)量。當然,最后一學年,學生往往還有一些專業(yè)課程的學習沒有完成,畢業(yè)論文寫作提前啟動是否會影響專業(yè)課程的學習呢?筆者認為,只要安排得當,二者不會此消彼長,只會相得益彰。因為,通過閱讀專業(yè)資料,學生的視野開闊了,思維活躍了,分析和解決實際問題的能力增強了,這自然有助于促進專業(yè)課程的學習。
2.指導學生選擇合適題目。要注意以下兩方面:一要注意題目的現(xiàn)實性。要選擇專業(yè)性強、結(jié)合現(xiàn)實的論文題目。對成人教育的本科學生,寫畢業(yè)論文一定要注意題目的現(xiàn)實性,也就是說要結(jié)合所學專業(yè)和工作實際,選擇自己熟悉的內(nèi)容,不能脫離實際,憑空捏造;要聯(lián)系實踐中所迫切需要解決、說明的理論,如金融專業(yè)的“對當前人民幣升值問題的思考”,會計專業(yè)的“淺談房地產(chǎn)公司的稅收籌劃”,工商管理專業(yè)的“跨國并購企業(yè)的文化管理”等均在可選之列。注意選題的可行性,要量力而行。學生選擇課題要充分考慮主觀條件與客觀條件的可行性,從實際出發(fā),量力而行,切忌大而空。主觀條件主要是指個人興趣與愛好、知識水平和理論基礎(chǔ)等統(tǒng)籌考慮,切不可好高騖遠,強行為之。實踐證明,凡是勉強為之的題目,是不可能寫出好的文章來的,而難易適度的題目,通過努力可以取得成功。
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自從1998年國家教育部批準設立本科財務管理專業(yè)以來,財務管理專業(yè)已經(jīng)有了很大的發(fā)展。財務管理專業(yè)的培養(yǎng)目標是使學生了解國內(nèi)外財務與金融理論與實踐發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀及其趨勢,掌握財務學基本理論、專業(yè)知識和財務管理的基本技能,熟悉有關(guān)財政、金融和企業(yè)財務方面的法律、方針和政策,成為具有較深的財務學理論素養(yǎng)和現(xiàn)代金融意識并能運用先進技術(shù)手段進行業(yè)務操作的財務與金融方面的通用人才。財務管理屬于軟科學,財務管理研究的對象是主觀世界,研究問題的答案往往不是唯一的。財務管理畢業(yè)實踐論文教學環(huán)節(jié)的過程,包括到實習單位跟崗(或頂崗)、調(diào)研、選題、收集資料、確定研究思路、撰寫論文。對學生來說除了要具備專業(yè)能力外,還要具備文字、語言能力、人際交往能力、團結(jié)協(xié)作能力。這實際是學生綜合知識、綜合技能、綜合素質(zhì)運用和發(fā)揮的過程,是對學生綜合素質(zhì)的鍛煉和檢驗。財務管理的畢業(yè)論文的難點主要體現(xiàn)在以下幾方面:
(一)畢業(yè)論文資料、素材獲得難
畢業(yè)論文通常應利用畢業(yè)實習來獲取相關(guān)的實踐素材,畢業(yè)實習一般應在實際工作崗位進行。相對而言會計專業(yè)學生比較容易找到對口的實習崗位,學生可以到企業(yè)或事業(yè)單位的會計核算崗位實習會計業(yè)務,或者去會計師事務所實習審計業(yè)務,而財務管理屬于企業(yè)較高層次的管理工作崗位,財務管理專業(yè)實習內(nèi)容常常涉及企業(yè)的商業(yè)秘密(如需要了解企業(yè)的財務狀況如投資、成本、利潤、稅金、價格等),學生實習幫企業(yè)干活不多,卻要給企業(yè)增加很多麻煩,所以企業(yè)一般不愿接納,更不愿意提供有關(guān)資料數(shù)據(jù)。
(二)畢業(yè)論文寫作主觀性強,無一定之規(guī)
財務管理的畢業(yè)實習論文環(huán)節(jié)的特點是主觀性強,論文寫作無一定之規(guī)。由于有的實習單位實習內(nèi)容不能事先確定,因此論文題目、論文素材、寫作方法及內(nèi)容的選擇都需要通過學生在實習中了解企業(yè)情況后自行確定。整個畢業(yè)論文環(huán)節(jié)要求學生理論聯(lián)系實際,充分發(fā)揮主觀能動性,能針對企業(yè)實際情況提出問題、分析問題、解決問題。這是一個系統(tǒng)工程,不僅需要學生精通有關(guān)專業(yè)知識并對實習企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務狀況有深入的了解,還要涉及國家的方針政策、市場因素、技術(shù)經(jīng)濟因素等,需要有較強的綜合分析能力及寫作能力。這常常使得學生在畢業(yè)實習的一段較長時間內(nèi),以及論文寫作初期均感到無從下手。因此財務管理專業(yè)畢業(yè)論文若要寫好很不容易,但若寫成假大空,則花不了多少時間和精力就可完成。
二、畢業(yè)設計論文質(zhì)量下降的原因分析
(一)實習安排方面的原因
過去在計劃經(jīng)濟條件下,企業(yè)與院??梢杂型幌到y(tǒng)的歸屬關(guān)系,對于學生的畢業(yè)實習企業(yè)比較愿意接納。學生實習前,先由教師去企業(yè)了解情況確定題目,再由教師帶學生去企業(yè)實習,能作到實習內(nèi)容與論文題目內(nèi)容相結(jié)合,有了問題也可及時解決。在現(xiàn)行市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)已成為獨立的經(jīng)濟實體。院校與企業(yè)無隸屬關(guān)系,由于財務管理畢業(yè)論文環(huán)節(jié)具有實習調(diào)研等上述特點,企業(yè)一般不愿接納學生實習。因此,有相當一部分學生的畢業(yè)實習單位只得由學生通過親朋好友自行聯(lián)系解決。實習時間安排在最后一學期開學后的前幾周,多數(shù)學生由于事前對實習單位情況不了解,所以論文題目事前不能確定,只有通過實習一段時間了解情況后才能確定。實習結(jié)束后回學校進行論文寫作時間大約十周,答辯時間一般為六月底。
上述實習安排在客觀上會造成以下弊端:
1.畢業(yè)實習不能針對論文題目內(nèi)容作到有的放矢。
學生自己聯(lián)系實習單位會產(chǎn)生以下弊端:一是學生無經(jīng)驗,聯(lián)系的實習單位不一定合適。有的實習了二、三周才發(fā)現(xiàn)實習單位不正規(guī),原始資料、數(shù)據(jù)不足,再換單位已浪費了很多時間。由于實習收集不到論文所需的資料數(shù)據(jù),寫論文如同無米下鍋,這是論文假大空的重要原因。二是老師沒有跟班帶隊,有的學生在外地實習與教師相距遙遠,不便于教師監(jiān)督指導。
2.畢業(yè)實踐論文環(huán)節(jié)在時間上不能得到充分保證。
在當前市場經(jīng)濟條件下,學生分配不再由學校分配而是要自主擇業(yè),供需雙向選擇。畢業(yè)實踐論文環(huán)節(jié)在時間上不能得到充分保證有以下原因:
1.受考研的沖擊:考研時間正值畢業(yè)論文實習前期,學生無暇顧及實習單位的安排;此外個別院校為了便于學生考研,允許學生緩考,緩考時間正值畢業(yè)論文實習期。
2.受就業(yè)的沖擊:畢業(yè)實踐論文寫作時間正值學生就業(yè)找工作、面試時間。
3.受最后補考的沖擊:給予大學四年中課程不合格學生的最后一次補考機會的時間也與畢業(yè)論文實習期重合。
4.其他原因:有的學生還要打工掙錢,或是為了償還上學貸款、或是為了旅游。
由此可見,在市場經(jīng)濟條件下處于畢業(yè)時期的學生諸事纏身,難以將時間與精力全部投入到畢業(yè)實踐、論文寫作中去。上述市場經(jīng)濟對畢業(yè)實踐論文教學環(huán)節(jié)帶來的不利影響,是造成高校畢業(yè)論文質(zhì)量下降的重要客觀原因。
(二)管理上存在的問題
1.有些院校對畢業(yè)實踐論文教學環(huán)節(jié)的認識和安排還停留在計劃經(jīng)濟時代。對經(jīng)濟體制發(fā)生了根本變革形式下的畢業(yè)實踐論文教學工作缺乏深入細致的研究,仍然沿襲原來的管理制度和管理辦法,在遇到困難和阻礙的情況下更是缺乏對理論和實踐的研究。有的院校對畢業(yè)實習論文教學環(huán)節(jié)的重視程度不夠,缺乏對畢業(yè)設計論文工作的檢查和評價標準,或者有標準不能認真貫徹執(zhí)行和具體落實。管理部門人員短缺,管理經(jīng)驗不足,有的學校無相應的管理和指導機構(gòu)(如不設校系兩極答辯委員會等)。
2.對畢業(yè)設計論文工作要求不規(guī)范、不完整、不具體,對學生畢業(yè)設計論文結(jié)果無質(zhì)和量的具體標準,尤其是不合格的下限不明確,采取能放就放的態(tài)度。
3.對青年指導教師缺乏業(yè)務培訓工作,指導教師的指導資格認證和指導質(zhì)量控制不嚴。一些青年教師未經(jīng)培訓就參加指導工作,由于缺乏指導經(jīng)驗和相關(guān)的知識,無法對學生實習調(diào)研、論文寫作進行有效指導。
(三)教師方面的原因1.有的教師對論文指導不重視,責任心不強,精力沒有放到指導上。對學生實習調(diào)研不過問,放任自流。還有的教師對學生的畢業(yè)論文一字不批,一字不改,有的論文題目存在明顯問題。
2.指導教師數(shù)量短缺,有的一人指導多名學生。
3.指導教師水平有待提高。學生在論文中反映出的問題,有的追根尋源實際是教師的水平問題。
(四)學生存在的問題
1.投入到畢業(yè)實習論文寫作上的時間與精力不夠。其主觀原因在于學生對畢業(yè)論文不重視,認為論文寫的好壞都可以過關(guān),其客觀原因在于畢業(yè)實習論文寫作在時間上受到就業(yè)、考研、補考等沖擊。
2.寫作能力欠缺。有的學生不懂什么是論文體裁,錯字漫天飛、詞不達義、語言表達能力差,綜合分析能力不強。究其原因在于平時學校較重視對學生進行應試能力的培養(yǎng)而忽視寫作訓練。如平時的作業(yè)、考試客觀題多,主觀題少,更缺乏論文寫作訓練。有的學生在大學四年中從來沒有接觸過論文,到畢業(yè)時,一下要寫一萬多字的畢業(yè)論文,并且要求理論聯(lián)系實際,能提出問題、分析問題、解決問題,難度確實不小。
三、提高財務管理專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的措施
從近幾年實際情況來看,財務管理專業(yè)的畢業(yè)實習論文教學環(huán)節(jié)確實受到多方面的不利影響和制約,但關(guān)鍵在于學校的管理水平和管理質(zhì)量能否跟上,為此建議采取下列改進措施:
(一)實習安排上的改進
借鑒國外院校經(jīng)驗,平時應增強調(diào)研寫作實踐環(huán)節(jié),為畢業(yè)實習論文寫作提早做一些鋪墊。
1.學生從進入大三專業(yè)課的學習后,可利用假期布置一周左右的小調(diào)查或小實習,開學提交調(diào)查報告或?qū)嵙晥蟾妫耘囵B(yǎng)學生社會調(diào)研實踐能力,為畢業(yè)實習調(diào)研提早做一些鋪墊。
2.平時的作業(yè)、考試應有一定比例的主觀題,在有的課程中應增加小論文的寫作訓練。以培養(yǎng)學生查閱文獻資料及寫作的能力,為畢業(yè)論文寫作打下基礎(chǔ)。
(二)教學管理上的改進
院校各級領(lǐng)導應提高對畢業(yè)實踐論文教學環(huán)節(jié)重要性的認識,做好轉(zhuǎn)軌變型工作,即將畢業(yè)實踐論文教學環(huán)節(jié)由計劃經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟模式。在深入細致研究市場經(jīng)濟條件下畢業(yè)實踐論文教學環(huán)節(jié)的特點基礎(chǔ)上,制定相應對策。建立一套完整的畢業(yè)實習論文管理制度和質(zhì)量評價標準,并始終認真貫徹執(zhí)行這些標準,實行校、系、教研室三級管理的措施,嚴把質(zhì)量關(guān)。
(三)教師方面的改進
建立一支學術(shù)水平高、有責任感、敬業(yè)精神強、整體素質(zhì)高的指導教師隊伍是提高畢業(yè)實踐論文質(zhì)量的基本保證。
1.要重點加強對青年教師的培訓,提高青年教師的業(yè)務素質(zhì),嚴把指導教師資格認定關(guān)。
2.對每位指導教師的指導工作量應有合理的限制,以講師為準一般以不多于3人為宜,助教一般不得獨立任指導教師,以保證指導質(zhì)量。
3.加強指導教師的責任感,建立健全考核制度、嚴把論文質(zhì)量關(guān),教師對學生的指導應貫穿畢業(yè)實踐論文教學環(huán)節(jié)的全過程:
(1)實習前教師要向?qū)W生布置實習、調(diào)研和寫論文的大體步驟、方法、內(nèi)容。使學生對實習、調(diào)研、論文有個大體了解。要使學生作到三個明確:
第一:明確畢業(yè)論文的目的與任務;
第二:明確畢業(yè)論文的總體思路和方式方法以及應該達到的要求;
第三:明確畢業(yè)論文的撰寫要求及各項規(guī)范性要求。待學生實習一段時間確定論文題目后,再下達具體任務書。
(2)實習中教師要及時了解學生實習情況及時指導。
(3)學生論文寫作階段每周至少與學生見一面,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。應保留修改學生論文的初稿,以便檢查。
(4)建立競爭機制,畢業(yè)論文應有一定比例的不及格率。
(四)不拘形式,讓學生真正從此環(huán)節(jié)收益
畢業(yè)實習的形式應多種多樣,一是建立校外畢業(yè)實習基地,以保證學生畢業(yè)實習質(zhì)量及有關(guān)資料、數(shù)據(jù)的獲取。二是通過在校期間的模擬實踐,以彌補學生難以接觸實際工作中的財務管理問題。具體可以采取案例實踐或ERP沙盤仿真實驗。通過模擬實踐,讓學生扮演財務經(jīng)理角色,對所出現(xiàn)的問題進行分析、判斷,并提出解決問題的方案。
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篇10
一、黑龍江省農(nóng)村金融存在的主要問題
(一)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展資金總需求與金融機構(gòu)資金總供給矛盾突出,涉農(nóng)金融機構(gòu)較少且高度集中,農(nóng)村信用社“一農(nóng)支三農(nóng)”格局仍占主導。
據(jù)保守測算,黑龍江省2億畝耕地,每畝生產(chǎn)投入500元,按60%貸款需要600億元;發(fā)展5000萬頭生豬和1000萬噸奶,按50%貸款需要450億元;農(nóng)村1800萬人、600萬農(nóng)戶,按20%的農(nóng)戶每戶建房貸款10萬元,需要120專業(yè)提供論文寫作和寫作論文的服務,歡迎光臨dylw.net0億元;全省1200億斤商品糧,加上包裝貸款可達1500億元以上。上述四方面信貸總需求就達4000億元。截至2012年9月末,全省金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款余額為3821.9億元,滿足不了上述四方面測算的需求。
目前,金融支持農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨四大突出矛盾,即農(nóng)業(yè)弱質(zhì)性與信貸資金趨利性的矛盾,農(nóng)業(yè)金融服務需求結(jié)構(gòu)多樣性與金融功能單一性的矛盾,農(nóng)業(yè)資金需求量大與資金吸納能力差的矛盾,農(nóng)業(yè)地區(qū)閑置資金“充裕”與金融機構(gòu)使用效率低的矛盾。
農(nóng)村金融發(fā)展受到四大突出矛盾的影響。截至2011年末,黑龍江省擁有省級銀行類金融機構(gòu)65戶,其中發(fā)放涉農(nóng)貸款年末平均余額超過10億元的只有8家。“三農(nóng)”所需貸款主要依賴農(nóng)村信用社等縣域銀行類金融機構(gòu)。2009至2011年,省農(nóng)信社累計投放農(nóng)業(yè)貸款2472億元,農(nóng)業(yè)貸款增量份額占全省金融機構(gòu)的85%以上,支農(nóng)主力軍作用凸顯。
(二)大農(nóng)機、大合作和城鎮(zhèn)化的推進,悄然催生信貸主體和資金需求量發(fā)生質(zhì)的變化,銀行類金融機構(gòu)涉農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新及信貸投放能力,尚不能適應農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的現(xiàn)實需要。
據(jù)統(tǒng)計,截至2011年末,黑龍江省農(nóng)民專業(yè)合作社已達2.1萬個,其中農(nóng)機專業(yè)合作社1774個。農(nóng)民社員發(fā)展到20.6萬人,帶動農(nóng)戶近100萬戶,約占全省農(nóng)戶總數(shù)的1/4。合作社服務內(nèi)容由初期的以生產(chǎn)技術(shù)服務為主,逐步向銷售、運輸、貯藏、加工等環(huán)節(jié)延伸,許多合作社經(jīng)營活動已擴展到農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等生產(chǎn)經(jīng)營全過程。農(nóng)村經(jīng)濟組織以及經(jīng)營結(jié)構(gòu)的變化,使得信貸主體和資金需求量均產(chǎn)生了質(zhì)變。僅以黑龍江省558個千萬元規(guī)模的大型農(nóng)機合作社為例,每個合作社承包流轉(zhuǎn)1萬畝土地需支付300萬元左右承包費,加上購買種子、化肥、柴油和農(nóng)藥等生產(chǎn)資料需300多萬元,每年籌集正常生產(chǎn)資金600多萬元,558個合作社每年需要33.5億元。但因合作社缺少有效抵押物等原因,省內(nèi)銀行類金融機構(gòu)發(fā)放貸款較少,造成合作社融資難,融資貴。近三年來,省內(nèi)銀行類金融機構(gòu)累計發(fā)放農(nóng)民專業(yè)合作社貸款僅為84.26億元,與千萬元規(guī)模大型農(nóng)機合作社每年生產(chǎn)資金需求相差近一半。
(三)農(nóng)村信用社現(xiàn)有體制已不適應現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,與肩負的支農(nóng)責任、主力軍作用不相匹配,急需逐步分類推進產(chǎn)權(quán)制度改革。
目前,黑龍江省農(nóng)村信用社實行省、市、縣三級法人體制,全省設立了7個市地級聯(lián)社(法人管理機構(gòu))、6個辦事處(省聯(lián)社派出機構(gòu),非法人管理機構(gòu))、81家縣級機構(gòu)(法人經(jīng)營機構(gòu))。絕大多數(shù)農(nóng)村信用社股東小、股權(quán)分散,真正意義上的法人治理結(jié)構(gòu)尚未形成,原有高度分散、小額多戶式的傳統(tǒng)信貸經(jīng)營模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。
(四)國有銀行占有存款資源數(shù)量巨大,綜合存貸比率較低,支農(nóng)貢獻度極低。存款資源大部分上存,較大程度上造成縣域存款資源嚴重外流。
據(jù)統(tǒng)計,截專業(yè)提供論文寫作和寫作論文的服務,歡迎光臨dylw.net至2012年9月,工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、郵儲銀行等6大國有銀行省內(nèi)分支機構(gòu)存款余額合計為10197.3億元,占全省金融機構(gòu)存款余額總數(shù)的66.8%;貸款余額合計為4084.7億元,占全省金融機構(gòu)貸款余額總數(shù)的40.49%,存貸差6112.6億元。其中,涉農(nóng)貸款投放746.7億元,占其貸款余額的18.28%,占其存款余額的7.3%。存款資金的大量外流,使本來十分短缺的農(nóng)村資金更顯捉襟見肘。同時,還帶來“擠出”效應,農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)可貸資金難以滿足日益增長的農(nóng)業(yè)信貸資金需求,于是采取高息拆借資金方法,間接加重農(nóng)業(yè)信貸成本。
目前,金融機構(gòu)正在逐步轉(zhuǎn)變“三農(nóng)”弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)觀念,一系列針對專業(yè)合作社及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的金融創(chuàng)新模式應運而生,集約化、批發(fā)式“大農(nóng)金”的概念正在形成。但省內(nèi)金融機構(gòu)多限于本系統(tǒng)內(nèi)實施推廣,銀行間相互借鑒較少,農(nóng)業(yè)融資難、融資貴的問題仍然沒有得到根本解決。
二、財政促進金融支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策建議
財政金融政策一端連著財政,一端連著金融,是引導金融資源合理流動的有效杠桿。要充分運用財政金融政策,積極引導金融資源支持方向。
(一)采取政府引導、社會參與、市場化運作的方式,積極扶持地方金融機構(gòu)發(fā)展,發(fā)揮地方金融機構(gòu)了解省情、貼近“三農(nóng)”的優(yōu)勢。
1.在貫徹實施國家對村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社、貸款公司等新型農(nóng)村金融機構(gòu)定向費用補助政策的基礎(chǔ)上,省政府注入村鎮(zhèn)銀行資本金。建議通過有資質(zhì)的省屬企業(yè),每年有重點地選擇10戶擬組建的村鎮(zhèn)銀行注入資本金,每戶不超過500萬元,省財政股權(quán)5年內(nèi)不參與分紅。按照黑龍江省目前村鎮(zhèn)銀行每戶資本金平均3200萬元測算,每年大體需要省級財政資金3200-5000萬元。
2.積極引導民間資本參與農(nóng)村金融,給予村鎮(zhèn)銀行民營資本初始投入額5%的財政獎勵政策。按照每年15戶村鎮(zhèn)銀行每戶有3戶非銀行類民營企業(yè)(每戶占總股本5%以上的大股東)參與占總股本30%測算,每年大體需要財政獎勵資金720-2250萬元。
3.在深入貫徹實施縣域金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款增量獎勵政策的基礎(chǔ)上,擴大政策實施范圍,給予小額貸款公司涉農(nóng)貸款增量獎勵政策。對小額貸款公司年末貸款平均余額同比增長超過15%的部分,給予2%獎勵,促進小額貸 款公司加大支農(nóng)力度,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。按照2012年全省381家小額貸款公司涉農(nóng)貸款年末余額超過15%部分約25億元測算,需要財政獎勵資金約5000萬元。
(二)建立以市場為導向,以財政扶持政策為支撐,依托農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,圍繞解決農(nóng)村“信用不足”問題,發(fā)揮政府“增信”和“調(diào)控”功能,促進金融機構(gòu)支持農(nóng)民專業(yè)合作社等新興貸款主體發(fā)展。
1.重點選擇和支持部分縣(市)建立縣域融資性農(nóng)業(yè)擔保機構(gòu)。借鑒美國等國家為農(nóng)場貸款擔保成功經(jīng)驗,選擇糧食主產(chǎn)區(qū)、地方政府有意愿的縣(市),建立縣域融資性農(nóng)業(yè)擔保機構(gòu),主要為區(qū)域內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社等新興貸款主體提供貸款擔保,有效解決農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等貸款有效抵(質(zhì))押不足造成的融資難、融資貴問題。
2.研究制定農(nóng)民、合作組織等農(nóng)業(yè)貸款主體既有的直補資金、農(nóng)業(yè)保險受益權(quán)等預期財政補助資金作為銀行貸款擔保的措施,引導和撬動信貸資金投向農(nóng)村。例如:銀行根據(jù)農(nóng)民未來應得到的財政直補資金情況,為農(nóng)民設計直補資金擔保信貸產(chǎn)品,解決農(nóng)民資金需求,同時降低銀行貸款風險,提高涉農(nóng)金融機構(gòu)發(fā)放農(nóng)戶貸款積極性。
3.試行縣級財政資金存放與銀行類金融機構(gòu)支持農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻度掛鉤,發(fā)揮財政“調(diào)控”作用,有效引導和激勵商業(yè)銀行加大涉農(nóng)貸款投放力度,有效遏制縣域存款資源嚴重外流問題,實現(xiàn)不花錢也能辦成事。縣專業(yè)提供論文寫作和寫作論文的服務,歡迎光臨dylw.net域金融機構(gòu)處于“金融支農(nóng)”的最前沿,縣(市)財政部門可結(jié)合縣域農(nóng)業(yè)發(fā)展實際情況,以銀行類金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款貢獻度為主要考核指標,按照“統(tǒng)籌安排,獎貸掛鉤;存量(暫時)不變,增量調(diào)劑;動態(tài)管理,考評兌現(xiàn)”的原則,研究制定“縣級財政資金存放銀行類金融機構(gòu)考核激勵辦法”,加快實現(xiàn)縣域內(nèi)金融機構(gòu)新吸收存款主要用于當?shù)匕l(fā)放貸款的目的,有效解決存貸比過高的縣域銀行類金融機構(gòu)信貸資金短缺問題,促進和拉動縣域金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款增長。
4.發(fā)揮小額擔保貸款財政貼息政策,促進農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè),支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。將經(jīng)工商注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社視同勞動密集型小企業(yè),納入小額擔保貸款財政貼息政策實施范圍,以緩解合作社貸款難、銀行難貸款問題。
5.研究探索擴大政策性農(nóng)業(yè)保險規(guī)模和險種,開展銀行與保險合作,充分利用農(nóng)業(yè)保險“增信”作用,促進參保農(nóng)戶容易獲得貸款。目前,黑龍江省農(nóng)業(yè)保險分為種植業(yè)(水稻、玉米、小麥、大豆)和養(yǎng)殖業(yè)(奶牛、能繁母豬)兩大類、6個險種。建議結(jié)合實際,開辦森林、甜菜、馬鈴薯等方面的農(nóng)業(yè)保險,在穩(wěn)步擴大原有保險基礎(chǔ)上,積極研究開辦新險種,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“保駕護航”。
6.建立和完善金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款風險分擔和擔保機構(gòu)風險補償機制,有效降低和分散銀行、擔保機構(gòu)涉農(nóng)業(yè)務風險。借鑒國內(nèi)部分省市的做法和經(jīng)驗,研究制定銀行類金融機構(gòu)新增涉農(nóng)貸款風險補償辦法,對其年度新增涉農(nóng)貸款,按照一定比例(5‰)給予風險補償。研究制定擔保機構(gòu)涉農(nóng)貸款擔保代償風險財政補助辦法,對擔保機構(gòu)為涉農(nóng)貸款擔保新發(fā)生的代償,按照日均擔保責任額的一定比例(10‰)給予風險補償。
7.積極支持農(nóng)村物權(quán)改革,促進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)市場發(fā)展,擴大農(nóng)村有效擔保物范圍。財政部門應積極配合和支持有專業(yè)提供論文寫作和寫作論文的服務,歡迎光臨dylw.net關(guān)部門推進農(nóng)村物權(quán)改革,加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),深化林權(quán)及流轉(zhuǎn)制度改革,推進農(nóng)村宅基地和房屋流轉(zhuǎn)管理制度改革,激活農(nóng)村靜態(tài)資產(chǎn),擴大農(nóng)村有效擔保物范圍,使農(nóng)村房屋、宅基地使用權(quán)、林權(quán)、土地經(jīng)營權(quán)、土地收益權(quán)等均能夠作為銀行貸款擔保和抵押物。促進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)市場發(fā)展,加快農(nóng)村各類可流轉(zhuǎn)資產(chǎn)權(quán)益的確權(quán)、頒證進度,完善市場化流轉(zhuǎn)的制度安排,培育交易流轉(zhuǎn)平臺和機構(gòu),建立有農(nóng)村特點的物權(quán)、產(chǎn)權(quán)價格形成機制,促進農(nóng)村資產(chǎn)和權(quán)益合法、有序地轉(zhuǎn)化為可交易金融資產(chǎn)。
(三)探索建立財政資金市場化、金融化運作模式,充分利用金融機構(gòu)專業(yè)優(yōu)勢、市場優(yōu)勢,形成政府資源與市場資源有機結(jié)合,支持農(nóng)業(yè)重要領(lǐng)域的發(fā)展。
1.設立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資基金,吸引各類社會資本投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、重點農(nóng)業(yè)項目,推動形成直接融資和間接融資相結(jié)合,多層次、多樣化的農(nóng)村投融資體系。借鑒財政部“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資基金”運作模式,建議從目前省財政支農(nóng)資金中拿出5億元資金,積極吸引各類社會資本(包括地方財政資金)參與,設立10億元農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資基金。省財政廳負責制定基金管理辦法并實施監(jiān)督管理。投資基金委托省屬有資質(zhì)的企業(yè)負責運營管理。投資基金受托方充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,采取市場化運作方式,將財政資金投入到政府重點支持的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)項目,實現(xiàn)政府資金市場化運作。
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