社會教學(xué)論文范文
時間:2023-04-09 20:30:26
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篇1
1提高認(rèn)識,思想上重視《品德與社會》
品德與社會是國家重視小學(xué)德育的重要體現(xiàn),也是對學(xué)生進(jìn)行德育的重要工具。因此,對品德與社會的重視與否,課程上得好與壞,是德育能否取得良好效果的重要前提。提高認(rèn)識,就要從思想上重視,加強(qiáng)品德與社會的教學(xué)工作,讓品德與社會觸及兒童的內(nèi)心世界,影響他們的心靈。作為一名教師,在品德與社會教學(xué)過程中我注重了以下幾點:
1.1與學(xué)生平等交流,解決他們遇到的實際問題。 例如:有的學(xué)生知道自己長大了,自己想做家務(wù)可是家長不允許。于是,有的學(xué)生就會產(chǎn)生這樣的想法,“不是我不愿意做,而是大人不上我做,那我就不做吧!”面對這種想法,我就適時引導(dǎo)學(xué)生去討論怎樣去爭取實踐的機(jī)會。
有的學(xué)生說:“我就跟他們講道理,如果不聽我就給他們寫一封信說明我的想法。”
有的學(xué)生說:“我家里的人最怕我哭,我就哭,直到他們同意。”
也有的說:“我就偷偷地做,讓他們瞧瞧我有能力做?!?/p>
……
我說:“確實,我們在生活中經(jīng)常遇到一些困難,但我們要勇敢地面對現(xiàn)實,想辦法解決問題,而不是逃避它們?;厝ズ?,選擇適合你的辦法去試一試,也許就成功了。老師相信你們有能力解決這個問題?!庇辛死蠋煹墓膭睢⑼瑢W(xué)的建議,再去實踐,得到的可能會更多。
1.2讓學(xué)生到生活中去體驗、實踐。 學(xué)生的一些認(rèn)識和新的道德觀念在生活中是否能得到廣泛的認(rèn)同,這是兒童道德認(rèn)識和道德行為實踐產(chǎn)生沖突的根本原因。兒童的一些正確的、善良的思想在現(xiàn)實生活中往往會遇到各種挫折,使學(xué)生對品德與社會教學(xué)產(chǎn)生懷疑。我們的教學(xué)所給予學(xué)生的不應(yīng)是一個簡單的結(jié)論——“該怎么做?”,而是要讓學(xué)生親自去試一試——“你會怎么做?人們會有什么評價?”從而在生活中真正樹立正確的是非觀念、善惡觀念,建立自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。因此,我認(rèn)為我們的教學(xué)應(yīng)該向生活開放,讓學(xué)生到生活中去體驗、實踐,知行統(tǒng)一才能發(fā)揮品德與社會課程的重要作用。
2結(jié)合實際,讓道德教育工作有特點
我們國家農(nóng)村人口占絕大多數(shù),因此農(nóng)村的小學(xué)品德與社會教育必須面向農(nóng)村,緊密結(jié)合農(nóng)村實際,突出農(nóng)村特色。
首先,要利用品德與社會課加強(qiáng)愛農(nóng)村、愛勞動的教育?,F(xiàn)在就有許多身在農(nóng)村而不愛村、不愛勞動的學(xué)生,他們的學(xué)習(xí)成績普遍很好,他們學(xué)習(xí)的動力是考上大學(xué),走出農(nóng)門,離開家鄉(xiāng)……這樣的想法是偏面的。這種思想的形成原因是多方面的,有來自家庭、社會、個人等各方面的因素存在。這時如果對學(xué)生的思想教育僅僅停留在說教上顯然是不行的。這就要我們教師在實際教學(xué)中,結(jié)合實際采取多種方法來教育學(xué)生樹立他們的人生觀、價值觀。如在教《我的勞動感受》一課時,我首先用類比法引導(dǎo)學(xué)生說說參與勞動的不同感受,從而教育學(xué)生要尊重勞動,熱愛勞動,熱愛農(nóng)村。
其次,要結(jié)合品德與社會課加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技教育??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,它在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的含量正日益加大。我教《春天的種植》一課時,先播放VCD多媒體課件,做“農(nóng)事5分鐘新聞會”,對學(xué)生進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技教育,再組織學(xué)生展開“種子發(fā)芽”的條件討論。然后結(jié)合類似事例,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識科學(xué)技術(shù)對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要性,增強(qiáng)他們從小愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、長大攀登科學(xué)高峰的自覺性。
3課堂教學(xué),要多方位多角度地展開
農(nóng)村小學(xué)在品德與社會課程教學(xué)過程中,往往均采用了單一的、古老的說教式教學(xué)模式。這種以說教為主的思想品德教育在現(xiàn)實社會面前顯得是那么的蒼白無力。要改變思想品德教育的現(xiàn)狀就要改變過去的以說教為主的教學(xué)模式。經(jīng)過這幾年教學(xué)的不斷實踐,我探索出以下幾種較為有效的教學(xué)模式。
3.1明理激情導(dǎo)行模式。 這是在傳統(tǒng)的講解模式基礎(chǔ)上演化而來的,適用于品德與社會新授課中的各種課型。它是以教師為主導(dǎo),通過直觀演示、口頭講解、文字閱讀、評價行為、激感等手段傳遞信息。學(xué)生通過觀察感知、理解教材、動情明理、自省辨析,最后由教師評價提出行為要求。這種模式的特點是使學(xué)生能夠在較短的時間內(nèi)掌握道德知識或某一方面的行為方式。選用這種教學(xué)模式的時候,要注意發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
如在教《我送老師一支花》一課時,提出了“老師像紅燭,無私奉獻(xiàn)青春年華”“老師像園丁,辛勤培育現(xiàn)代化建設(shè)人才”“我們要尊敬老師”的觀點之后,教師可推心置腹地向?qū)W生談?wù)勛约涸诮處煹年P(guān)懷下成長的故事,以及對教師工作的情感體驗,然后讓學(xué)生談他心中的老師,使師生間產(chǎn)生感情上的認(rèn)同和共鳴,促使學(xué)生主動地以實際行動來尊敬老師,提高了教學(xué)實效。
3.2“問題——討論”模式。 這種教學(xué)模式著眼于學(xué)生個人的潛能和整個人格的發(fā)展,給學(xué)生提供了大量的思考辨析機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生“悟理——講理——用理”的能力,適用于哲理性較強(qiáng)的課。在教學(xué)實踐中,這種教學(xué)模式最受學(xué)生歡迎。
篇2
大量的實際工作往往比理論上簡單,如果我們僅考慮實際工作中經(jīng)常發(fā)生的內(nèi)容,完全不考慮實際工作中偶然發(fā)生的內(nèi)容,培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)變能力就不夠,可持續(xù)發(fā)展能力就會受到影響。因此在制定專業(yè)核心課程目標(biāo)時,既要考慮實際工作的基本要求,也要考慮學(xué)生未來可持續(xù)發(fā)展的要求,課程目標(biāo)適當(dāng)高于企業(yè)的要求。
二、會展策劃與管理專業(yè)核心課程教學(xué)內(nèi)容選取的思路
1.針對性。
會展策劃與管理專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)主要是為北京發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)高素質(zhì)的一線的會展人才。專業(yè)核心課程的教學(xué)內(nèi)容,主要是根據(jù)北京地區(qū)會展企業(yè)對從事展覽策劃工作的會展策劃與管理專業(yè)人才的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)需求來設(shè)計的。同時,考慮到學(xué)生在校期間,不僅要掌握一定的專業(yè)技能還要提高相應(yīng)的方法能力和社會能力。
2.適用性
學(xué)生需要完成的課程的學(xué)習(xí)任務(wù),全部來自于會展企業(yè)真實的工作任務(wù),為學(xué)生從事展覽策劃工作,打下了專業(yè)基礎(chǔ)。同時,考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和教學(xué)的轉(zhuǎn)化能力,課程的學(xué)習(xí)任務(wù)也沒有完全照搬企業(yè)的工作內(nèi)容,而是把企業(yè)的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教學(xué)中可實現(xiàn)、可操作、可執(zhí)行的學(xué)習(xí)任務(wù),使得學(xué)生在教學(xué)環(huán)境下,完成課程的項目內(nèi)容。
三、會展策劃與管理專業(yè)核心課程設(shè)計內(nèi)容組織與安排
內(nèi)容的組織安排上,我們按照工作過程系統(tǒng)化的方法,體現(xiàn)整體性的設(shè)計思路,按照會展策劃工作的不同階段,將企業(yè)的工作內(nèi)容進(jìn)行梳理,融入到教學(xué)可實現(xiàn)的學(xué)習(xí)任務(wù)中。每個學(xué)習(xí)任務(wù)都體現(xiàn)了展覽策劃工作的邏輯性,符合高職學(xué)生的認(rèn)知水平,遵循職業(yè)能力培養(yǎng)的規(guī)律,使學(xué)生更好的掌握會展策劃的專業(yè)知識。教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行任務(wù)要點分析--完成任務(wù)所需知識點的學(xué)習(xí)--根據(jù)任務(wù)工作6步法教師指導(dǎo)學(xué)生完成項目內(nèi)容--項目評價總結(jié)。這四個教學(xué)環(huán)節(jié)中每個環(huán)節(jié)都是由學(xué)生和教師共同完成。學(xué)生在項目中起主導(dǎo)作用,教師引導(dǎo)學(xué)生分析問題·發(fā)現(xiàn)問題·解決問題,能夠體現(xiàn)教·學(xué)·做結(jié)合,理論與實踐一體化。學(xué)生按照項目小組完成學(xué)習(xí)任務(wù)。每個項目小組由5~6名同學(xué)組成。由兩個主講老師共同完成授課任務(wù)。每名教師指導(dǎo)3~4個小組。在完成項目的過程中,小組成員之間需要充分的溝通,團(tuán)隊協(xié)作,同時要把項目成果向指導(dǎo)老師匯報,并回答指導(dǎo)老師提出的問題。從學(xué)習(xí)任務(wù)的分析到學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,學(xué)生不僅能夠掌握專業(yè)技能,而且能夠鍛煉和培養(yǎng)方法能力和社會能力。學(xué)生按照實際的六個工作步驟,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。每個學(xué)習(xí)任務(wù)都在一定的工作環(huán)境下完成,并由企業(yè)兼職老師根據(jù)學(xué)生正在進(jìn)行的項目任務(wù),將實際工作中出現(xiàn)的問題和總結(jié)的工作方法與學(xué)生一起分享,讓學(xué)生掌握實際工作中的核心方法,同時使學(xué)生感受學(xué)和用的聯(lián)系和區(qū)別,激勵他們明確目的,不斷努力。突出實踐性內(nèi)容,以使學(xué)生獲得更加寬泛和實用的知識與技能。同時,補(bǔ)充和填補(bǔ)了教學(xué)中部分知識和實用技能的不足,為培養(yǎng)學(xué)生復(fù)合型素質(zhì)打下基礎(chǔ)。通過這樣的教學(xué)內(nèi)容實現(xiàn)與展覽企業(yè)工作內(nèi)容的零對接。
四、會展策劃與管理專業(yè)
核心課程評價方案的思路考察一個學(xué)生是否達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),要體現(xiàn)出工學(xué)結(jié)合的思想。核心課程的評價應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際工作環(huán)境的要求進(jìn)行,評價指標(biāo)不能脫離專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格?;镜乃悸肥牵何{行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)與評價,將就業(yè)水平、企業(yè)滿意度作為衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心指標(biāo)。具體如下:課程項目評價主體由學(xué)生項目團(tuán)隊成員、校內(nèi)專任教師和企業(yè)兼職教師三方結(jié)合共同評價。課程項目評價的內(nèi)容需要緊密結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格進(jìn)行,評價要以檢驗學(xué)生能力提升效果為主,驗證學(xué)生知識領(lǐng)會程度為輔。課程項目評價對象需要針對學(xué)生完成的可視化成果(如學(xué)習(xí)工作頁中的條目、項目實施過程中填制的表單、制定的計劃、編寫的總結(jié)、項目實施過程中錄制的音像資料、軟件系統(tǒng)操作獲得的數(shù)據(jù)結(jié)果等)進(jìn)行評價,同時適當(dāng)包含教師自身授課反思及學(xué)生課后對教師的教學(xué)效果的反饋評價。課程項目評價方式可以采用口試、筆試、實踐操作、集體陳述等多種形式相結(jié)合,運(yùn)用多種手段檢驗考察學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。
五、結(jié)語
篇3
大類培養(yǎng)模式符合高校特點和現(xiàn)代教育理念
大類培養(yǎng)主要有以下幾種做法:一是若干個專業(yè)統(tǒng)一招生,前期設(shè)置共同的基礎(chǔ)課統(tǒng)一培養(yǎng),后期按專業(yè)分流培養(yǎng);二是按一級學(xué)科或?qū)I(yè)大類統(tǒng)一招生,前期設(shè)置共同基礎(chǔ)課統(tǒng)一培養(yǎng),后期按專業(yè)分流培養(yǎng);三是跨一級學(xué)科組建大口徑專業(yè),前期統(tǒng)一培養(yǎng),后期分流按專業(yè)培養(yǎng)。這三種情形中,以按專業(yè)大類統(tǒng)一招生、前期統(tǒng)一培養(yǎng)、后期分流培養(yǎng)的做法最為普遍。大類培養(yǎng)模式具有鮮明的時代特點,充分考慮了社會發(fā)展對人才的需求。(一)實施大類培養(yǎng)模式符合素質(zhì)教育觀的要求??梢詮?qiáng)化通識教育、加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)。素質(zhì)教育是以全面發(fā)展和提高人的素質(zhì)為目標(biāo)的教育,它以關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說為依據(jù),按照社會和人的發(fā)展需要,遵循教育教學(xué)規(guī)律,以文化素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以心理素質(zhì)教育為中介,面向全體學(xué)生,以全面的教育促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。(二)實施大類培養(yǎng)模式符合主體教育觀的要求??s短了專業(yè)選擇時間,充分體現(xiàn)了對學(xué)生主體性的尊重,使學(xué)生專業(yè)志愿更為鞏固,在學(xué)習(xí)教育理論與技能方面更具主動性。以哲學(xué)認(rèn)識主體論為基礎(chǔ)的主體性教育思想是現(xiàn)代教育的新觀念,它把教育視為發(fā)展人的主體精神的活動,在教師的指導(dǎo)下培養(yǎng)學(xué)生的主體性成為教育的重要宗旨。在大類培養(yǎng)模式中,學(xué)生進(jìn)校后并不急于進(jìn)行專業(yè)(方向)劃分,專業(yè)(方向)選擇是在第三年由學(xué)生根據(jù)自身的興趣、知識結(jié)構(gòu)和能力、特長自主確定。應(yīng)該說,這一改革實踐充分體現(xiàn)了尊重學(xué)生的主體性,通過充分發(fā)揮他們的主觀能動作用以更好地促進(jìn)其主體性發(fā)展這一主體性教育的精髓。(三)實施大類培養(yǎng)模式符合可持續(xù)發(fā)展教育觀的要求。可以增強(qiáng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的“后勁”??沙掷m(xù)發(fā)展教育觀主張通過教育傳播和創(chuàng)造與人的可持續(xù)發(fā)展有關(guān)的觀念、態(tài)度、價值和知識,促進(jìn)人類社會的可持續(xù)性發(fā)展。在大類培養(yǎng)模式中,強(qiáng)調(diào)在人才培養(yǎng)上要“強(qiáng)基礎(chǔ)、寬口徑、高質(zhì)量”,淡化專業(yè)界限,注重文理滲透,瞄準(zhǔn)寬口徑要求設(shè)置課程,其目的正是為了使學(xué)生夯實專業(yè)基礎(chǔ),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的后勁,提高畢業(yè)后的社會競爭力,使畢業(yè)生就業(yè)具有廣泛的適應(yīng)性,就業(yè)領(lǐng)域更為寬廣,由過去單一的領(lǐng)域向多領(lǐng)域方向發(fā)展。
社會學(xué)、社會工作人才大類培養(yǎng)模式的構(gòu)建
社會學(xué)、社會工作的專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)途徑等,應(yīng)體現(xiàn)人本化、素質(zhì)教育和終身教育的理念,體現(xiàn)了對學(xué)生全面素質(zhì)和基本技能的培養(yǎng)。構(gòu)建社會人才大類培養(yǎng)模式,主要從以下幾個方面著手。(一)專業(yè)設(shè)置:淡化專業(yè)觀念,向復(fù)合型轉(zhuǎn)化。過去在專業(yè)設(shè)置上,專業(yè)劃分過細(xì),專業(yè)面過窄,“專業(yè)教育”(實際上是帶有職業(yè)性質(zhì)的崗位教育)思想強(qiáng)烈。這種培養(yǎng)出來的高級人才已難以滿足我國當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展的需要,與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展綜合化、整體化趨勢相差甚遠(yuǎn)。社會學(xué)的迅速發(fā)展,要求社會學(xué)類人才的知識口徑寬、基礎(chǔ)理論厚實,具有創(chuàng)新精神和復(fù)合能力,因此,要按大類培養(yǎng)的要求調(diào)整專業(yè)設(shè)置,淡化專業(yè)觀念,使專業(yè)向復(fù)合型轉(zhuǎn)化,最終達(dá)到綜合培養(yǎng)的目的。(二)培養(yǎng)規(guī)格:既“?!庇帧安薄嵤┐箢惻囵B(yǎng),強(qiáng)調(diào)人才整體素質(zhì)要達(dá)到既“?!庇帧安?,把專業(yè)教育和文理滲透的素質(zhì)教育思想貫穿到教學(xué)過程中,以形成科學(xué)精神和人文精神的有機(jī)統(tǒng)一的知識結(jié)構(gòu)。通過系統(tǒng)整合教育課程,改善學(xué)生的能力結(jié)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、分析問題解決問題的能力、科學(xué)研究能力、口頭與書面表達(dá)能力、組織管理能力,以及善于交往和調(diào)節(jié)人際關(guān)系的能力等。根據(jù)社會對社會類畢業(yè)生的知識、能力、素質(zhì)等方面的要求和社會的需求,重新制訂社會學(xué)類專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格,更強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代的教育思想和理念,強(qiáng)調(diào)要使學(xué)生得到科學(xué)研究的初步訓(xùn)練,掌握基本的科學(xué)研究方法,有職業(yè)遷移的能力和持續(xù)發(fā)展的潛在能力,顯示對學(xué)生綜合素質(zhì)要求的提高和學(xué)生社會適應(yīng)性的增強(qiáng)。(三)課程設(shè)置:人文教育與科學(xué)教育相融合。實施大類培養(yǎng),要求課程體系圍繞拓寬專業(yè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整,淡化專才教育思想,強(qiáng)化科學(xué)教育與人文教育相融合的思想,課程結(jié)構(gòu)設(shè)置不但要考慮學(xué)科知識體系的縱向結(jié)構(gòu)關(guān)系,更應(yīng)從有利于開拓學(xué)生的視野,有利于發(fā)展學(xué)生的思維能力、創(chuàng)造能力、適應(yīng)能力和應(yīng)變能力等方面考慮各課程要素之間的橫向結(jié)構(gòu)關(guān)系,將各有關(guān)課程聯(lián)合成為功能互補(bǔ)、整體效果最佳的“聯(lián)合體”或“復(fù)合體”,并體現(xiàn)出柔性和彈性的特點。課程結(jié)構(gòu)應(yīng)體現(xiàn)以下要求:第一,課程目標(biāo)科學(xué)化。體現(xiàn)“融傳授知識、培養(yǎng)能力和提高素質(zhì)為一體”的設(shè)計主線。第二,課程結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化。體現(xiàn)“打通基礎(chǔ),拓寬知識面,強(qiáng)化應(yīng)用”的原則。在課程設(shè)置中將“人文”和“科學(xué)”課程相互融合,突出綜合性課程,為學(xué)生提供多學(xué)科相互交叉、相互滲透的空間。第三,專業(yè)課程設(shè)置模塊化。打破課程本位的思想,按課程結(jié)構(gòu)與功能組合各種課程群,統(tǒng)籌安排,整體優(yōu)化,從不同的模塊組合去滿足學(xué)生各種個性化發(fā)展的需求。
完善大類培養(yǎng)模式的保障機(jī)制
要保證大類培養(yǎng)模式的順利實施和不斷完善,應(yīng)建立其保障機(jī)制。(一)完善以學(xué)分制為手段的各項彈性教學(xué)管理制度。傳統(tǒng)教育模式下的教學(xué)計劃過分強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)目標(biāo)的一般性要求,忽視學(xué)生個性差異和特長發(fā)展;教學(xué)管理過分強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程的統(tǒng)一組織,忽視學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位和能動作用;高等教育大眾化,使得單一的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的要求;人的個性、智力、需求、追求的目標(biāo)以及愿意付出的代價不盡相同,在因材施教的理念下,只有多樣化的高等教育才能滿足更多人的學(xué)習(xí)需求。這就需要通過靈活的管理,多樣化的模式來有效實現(xiàn)。學(xué)分制作為一種彈性的教學(xué)管理制度,充分體現(xiàn)了“以人為本,因材施教”的教育理念,尊重學(xué)生選擇接受教育服務(wù)的權(quán)利,為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自我發(fā)展提供了便利的條件。(二)按照全面質(zhì)量理論的要求,構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保證體系。隨著新的教學(xué)計劃的實施,學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式呈現(xiàn)多樣化的趨勢,應(yīng)嚴(yán)格對學(xué)生學(xué)習(xí)效果及教師教學(xué)效果的考核,構(gòu)建以“制度系統(tǒng)”、“組織系統(tǒng)”、“評估系統(tǒng)”以及“信息反饋系統(tǒng)”等四個子系統(tǒng)為基礎(chǔ)的立體互動式的教學(xué)質(zhì)量保障體系。[6](三)實行優(yōu)勝劣汰,進(jìn)行專業(yè)分流。大類培養(yǎng)拓寬了學(xué)生自主選擇專業(yè)的空間,為學(xué)生的個性發(fā)展創(chuàng)造了條件,但若對專業(yè)分流不加限定,則極易產(chǎn)生修讀人數(shù)失衡等問題,因此,對專業(yè)分流作些限定,實行優(yōu)勝劣汰制,在按大類培養(yǎng)模式改革中顯得尤為重要。首先,分流必須限定在學(xué)生就讀的大類專業(yè)方向內(nèi),具體而言,在分流的過程中,學(xué)生可根據(jù)個人的興趣、特長填報專業(yè)方向,學(xué)校在可能的情況下盡量滿足學(xué)生的個人志愿。在尊重學(xué)生個人志愿的同時,要從專業(yè)布局、人才市場的需求和社會發(fā)展的需要出發(fā),合理調(diào)整專業(yè)人數(shù),避免修讀方向人數(shù)嚴(yán)重失衡,以保證國家和社會對專業(yè)人才的需求。其次,在進(jìn)行專業(yè)方向分流時要實行優(yōu)勝劣汰制,讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生優(yōu)先享有選擇專業(yè)的權(quán)利。實行這種制度既可以避免專業(yè)方向修讀人數(shù)失衡,又可以體現(xiàn)學(xué)習(xí)中公平、公正、公開的原則。
篇4
隨著英語教學(xué)改革的深入,英語教師已經(jīng)由“自導(dǎo)自演”的角色變?yōu)椤敖處煂?dǎo)演,學(xué)生主演”的角色,即“中介者”的角色。中介作用涉及到幫助學(xué)生獲得獨立解決問題的能力、師生的互動、學(xué)生的積極參與、學(xué)生對教師的反饋作用。教師在實際教學(xué)中一定要充分意識到自身的角色定位,以更有效地完成角色使命。
二、以“最近發(fā)展區(qū)”為理論依據(jù),制定合理、有效的教學(xué)方案
Vygotsky將最近發(fā)展區(qū)定義為“實際發(fā)展水平”和“潛在發(fā)展水平”之間的距離。2001年Ohta將該定義具體到二語習(xí)得過程中,解釋為“由個人語言產(chǎn)出所決定的實際發(fā)展水平與通過和同伴或教師合作所產(chǎn)出的語言所決定的潛在發(fā)展水平之間的距離。”語言學(xué)習(xí)者的能力和水平是不斷變化的,在教師或語言能力比較強(qiáng)的同伴的影響下可以達(dá)到更高的水平,英語教師應(yīng)該針對現(xiàn)階段學(xué)生的實際水平以及學(xué)生通過一定的教學(xué)活動和同伴間的相互影響所可能達(dá)到的水平,制定合理、有效的教學(xué)方案。教學(xué)活動既不能太簡單,以至于對學(xué)生形不成一定的挑戰(zhàn),也不能超出學(xué)生的能力范圍,以至于徹底喪失信心。
三、用動態(tài)評價來確定語言學(xué)習(xí)者的最近發(fā)展區(qū)
動態(tài)評價由Vygotsky的同事Luria提出,20世紀(jì)50年代Piaget關(guān)于兒童認(rèn)知發(fā)展的觀點和智力評估的過程趨向為動態(tài)評價提供了一定理論基礎(chǔ),而真正推動動態(tài)評價發(fā)展的是社會文化理論的核心概念“最近發(fā)展區(qū)”。動態(tài)評價又稱學(xué)習(xí)潛能評價,是對在評價過程中通過評價者和學(xué)生的互動,尤其是在有經(jīng)驗的評價者的幫助下,探索和發(fā)現(xiàn)學(xué)生潛在發(fā)展能力的一系列的評價方式的統(tǒng)稱。與靜態(tài)評價不同,動態(tài)評價不僅反映個體發(fā)展的結(jié)果,更關(guān)注學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力和學(xué)生過程。動態(tài)評價因認(rèn)識到學(xué)習(xí)過程不斷變化的特性并更關(guān)注學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)能力的開拓對于外語教學(xué)更具實際意義。
四、充分意識到教師話語的重要性
篇5
1.1社會因素:哲學(xué)社會科學(xué)教育遇冷近年來,在高職教育迅猛發(fā)展的過程中,出現(xiàn)了一些違背教育規(guī)律,急功近利發(fā)展的現(xiàn)象,突出表現(xiàn)為高職院校不斷重視自然科學(xué)知識的傳授,一味加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能的訓(xùn)練,忽視了哲學(xué)社會科學(xué)教育在學(xué)生職業(yè)道德以及人格的養(yǎng)成過程中的熏陶教化功能。我國高等職業(yè)院校為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,目前又普遍面臨著學(xué)生就業(yè)困難以及社會對人才專業(yè)技能要求較高的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此,從“實用”角度出發(fā),校方紛紛加大了對學(xué)生專業(yè)知識技能的培養(yǎng)力度,在人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、實訓(xùn)設(shè)備等方面投入了大量的人、財、物,再無精力顧及哲學(xué)社會科學(xué)教育教學(xué)。再者,高職教育學(xué)制短,專業(yè)教學(xué)任務(wù)重,校方更重視實訓(xùn)課程的質(zhì)量,技術(shù)理論課次之,而哲學(xué)社會科學(xué)教學(xué)基本流于形式,出現(xiàn)“說起來重要,做起來次要,忙起來不要,查起來非常必要”的狀況。
1.2學(xué)生因素:素質(zhì)堪憂目前,高職生源大多列在第四、五批中錄取,生源的教育背景不同,文化理論功底較薄,甚至大多數(shù)理科學(xué)生基本上沒有學(xué)過哲學(xué)常識,無法適應(yīng)起點較高的哲學(xué)社會科學(xué)教育教學(xué),較多學(xué)生反映難以理解其基本內(nèi)涵,理論學(xué)習(xí)上通常表現(xiàn)為放棄,進(jìn)行“學(xué)職業(yè)技術(shù)不需要社會科學(xué)理論”之類的消極宣傳。全球化的浪潮帶來西方各種思潮和價值觀的涌入,中國社會的急劇轉(zhuǎn)型、現(xiàn)代化進(jìn)程的快速發(fā)展與日益激烈的社會競爭壓力無一不猛烈沖擊、影響和改變著高職學(xué)生的價值觀念和行為方式。改革開放三十多年來泥沙俱下,由于過于注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而忽略精神文化方面的內(nèi)涵建設(shè),致使某些學(xué)生對物質(zhì)利益的追求遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于對精神信仰的追求,對現(xiàn)實主義的關(guān)注極大地超過了對終極價值的思考,導(dǎo)致學(xué)習(xí)動力不足,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明。
1.3師資、教材因素:師資力量欠缺、教材脫離實際高職院校大多數(shù)由以往的中專院校“升格”、“整合”而來,本來哲學(xué)社會科學(xué)師資力量就普遍薄弱,高水平的學(xué)科帶頭人和教學(xué)科研骨干數(shù)量極少,大家、名家更少。辦學(xué)規(guī)模急劇擴(kuò)充,更導(dǎo)致師資嚴(yán)重不足,以往的小班授課不得不改為大班開講,或者非思政專業(yè)背景或非哲學(xué)專業(yè)背景的教師客串,課堂教學(xué)效果大打折扣。極少數(shù)教師還沒能做到對的“真懂、真信”,在教育教學(xué)中忽略對學(xué)生的意識形態(tài)教育,對一些西方學(xué)術(shù)觀點缺乏正確地分析和批判,把哲學(xué)社會科學(xué)課程只是當(dāng)成純粹的知識傳授課程來對待。當(dāng)前高職院校哲學(xué)社會科學(xué)教材因為受到意識形態(tài)的影響,思想內(nèi)容單一、是非標(biāo)準(zhǔn)簡單,割裂了厚重的理論與鮮活的實踐之間的血肉關(guān)系,變成了干巴巴的教條,空洞無力的說教對高職學(xué)生的哲學(xué)社會科學(xué)教育的教學(xué)效果產(chǎn)生極其不良的影響。
2高職院校哲學(xué)社會科學(xué)教育教學(xué)的作用
2.1有助于將青年學(xué)生培養(yǎng)為“社會人”以馬克思列寧主義為指導(dǎo)的哲學(xué)社會科學(xué)教育,要求學(xué)生崇尚科學(xué)、追求真理;幫助學(xué)生明確正確的政治方向、樹立遠(yuǎn)大的理想、陶冶高尚的情操、強(qiáng)化良好的公民道德意識、鍛造堅強(qiáng)的意志品質(zhì);提高學(xué)生思想道德素質(zhì)和人文素養(yǎng);教導(dǎo)學(xué)生立足現(xiàn)實、放眼未來,遇事客觀理性、不輕率、不浮躁、不盲從、不走極端、不急于求成;引導(dǎo)學(xué)生正確處理人與人、人與社會、人與自然的關(guān)系,正確把握時代脈搏、正確把握自己的人生道路,對現(xiàn)實社會作出正確的思維判斷和價值選擇。理工科專業(yè)的高職學(xué)生同樣應(yīng)當(dāng)且必須具備科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和良好的思想道德素質(zhì)、政治法律素質(zhì),才能增強(qiáng)歷史使命感和社會責(zé)任感,增強(qiáng)抵制各種錯誤思潮的自覺性,樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,堅定為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的信念。而優(yōu)秀的人文素質(zhì)、健康的人格情操和積極進(jìn)取的精神品質(zhì)是自然科學(xué)教育無法實現(xiàn)的。當(dāng)前我們生活在氣象萬千的網(wǎng)絡(luò)時代,各種文化思想的激蕩、西方文化對中國傳統(tǒng)文化的沖擊、某些腐朽沒落的生活方式對青年學(xué)生的影響都不可低估,價值觀念的碰撞、行為準(zhǔn)則的差異,導(dǎo)致學(xué)生的誠信缺失、心理失衡、道德失范、精神失落等。在協(xié)調(diào)社會環(huán)境變化與個人行為習(xí)慣的矛盾中,哲學(xué)社會科學(xué)倡導(dǎo)的科學(xué)認(rèn)知方法、科學(xué)精神理念,對于人際關(guān)系、資源配置、社會平等與公正等方面的研究和在文化生活、意識形態(tài)、價值取向及人生態(tài)度等方面的關(guān)注,一定程度上為學(xué)生確立了精神支柱,營造了人與社會和諧發(fā)展的氛圍。
2.2有助于將青年學(xué)生培養(yǎng)為“聰明人”哲學(xué)是系統(tǒng)化、理論化的世界觀,與自然科學(xué)是相互滲透、相互促進(jìn)的,具有揭示自然、社會、思維發(fā)展規(guī)律的作用。高職院校通過哲學(xué)社會科學(xué)教育充實學(xué)生的文化理論知識,不斷更新和優(yōu)化各類知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維能力和處事能力、提升學(xué)生的人文素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和運(yùn)用知識解決實際問題的能力。哲學(xué)社會科學(xué)教育有利于高職學(xué)生思辨能力和創(chuàng)新思維能力的提高:一方面,鼓勵高職學(xué)生延伸科學(xué)思維的空間,擴(kuò)展辯證思維的跨度,培養(yǎng)學(xué)生整體把握客觀世界的全局意識和辯證思維能力;另一方面,激勵學(xué)生敢于打破傳統(tǒng)思維的定勢,開闊知識視野,拓展思維領(lǐng)域,鼓勵學(xué)生進(jìn)行批判性質(zhì)疑,激發(fā)學(xué)生豐富大膽的想象力,突破所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的限制,了解和掌握其他專業(yè)學(xué)科的知識和方法,更好地適應(yīng)政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、和生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。近些年來實施的大學(xué)生文化素質(zhì)教育頗具成效,驗證了哲學(xué)社會科學(xué)教育有著自然科學(xué)教育不可比擬的獨特功能。因此,高職院校加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)教育,力促社會人文教育與自然科學(xué)教育的結(jié)合,才能培養(yǎng)學(xué)生勇于實踐、不斷創(chuàng)新的時代精神,才能從根本上提升學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決實際問題的能力、自主創(chuàng)新的能力。
2.3有助于將青年學(xué)生培養(yǎng)為“職業(yè)人”任何實踐活動都離不開科學(xué)理論的指導(dǎo),沒有正確理論的引導(dǎo),高等職業(yè)教育將迷失方向。高職院校應(yīng)意識到高職教育的目的并非“制器”而是“育人”,過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)教育、重視自然科學(xué)知識的傳授和專業(yè)技能的訓(xùn)練,輕視哲學(xué)社會科學(xué)教育,忽視了對學(xué)生人文精神的陶冶和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),會導(dǎo)致學(xué)生人文底蘊(yùn)的欠缺和人文素質(zhì)的低下;會導(dǎo)致學(xué)生在思想道德、文明禮儀等方面不能達(dá)到相應(yīng)的要求;會導(dǎo)致學(xué)生社會適應(yīng)能力差以及道德失范等嚴(yán)重問題,直接影響著學(xué)生的就業(yè)和進(jìn)一步發(fā)展。高職院校重視哲學(xué)社會科學(xué)教育,才能使學(xué)生在人文精神的熏陶下,成為以德為先、以儉為本、愛崗敬業(yè)的人才;成為吃苦耐勞、腳踏實地、開拓創(chuàng)新、學(xué)以致用的人才;成為視野開闊、素質(zhì)全面、人文素養(yǎng)與科學(xué)素養(yǎng)兼?zhèn)涞娜瞬牛徊拍苓m應(yīng)日新月異的社會發(fā)展和滿足就業(yè)市場的需求。高職院校加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)教育,注重理、工、文的相互滲透,才能使學(xué)生一方面具有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)拓展能力,適應(yīng)信息時代的要求,提升自身的就業(yè)競爭力;另一方面具有對工作對社會的高度責(zé)任心,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范。
3結(jié)束語
篇6
從經(jīng)典時代開始,社會學(xué)就開始對制度有所關(guān)注。馬克斯.韋伯將制度理解為是一種“權(quán)利和機(jī)會下存在的一種獨特結(jié)構(gòu)”。[5](p354)馬克思認(rèn)為制度是“是個人之間迄今交往的產(chǎn)物”。[6](p78)Hall和Taylor首次將在傳統(tǒng)社會學(xué)理論基礎(chǔ)上發(fā)展出來的,以文化實踐而非單純的理性選擇為取向的制度分析視角稱為“社會學(xué)制度主義”。[4]一般認(rèn)為,社會學(xué)制度主義的理論特點有三:(1)將制度與組織進(jìn)行整合,關(guān)注組織和制度存在的場域。[7](2)將制度與文化整合,修正傳統(tǒng)的“制度理性”假設(shè)。[8](3)考察個體行動與制度之間的關(guān)系,既關(guān)注制度對個體的影響,也重視個體的偏好和理性選擇對制度的建構(gòu)意義。[4]可見,社會學(xué)制度主義試圖將正式制度、組織與文化進(jìn)行整合,并將其置于同一場域中加以考察。從社會學(xué)制度主義視角出發(fā),制度①的共享性(廣義上的制度)是城市社區(qū)的基本屬性。社區(qū)成員不僅應(yīng)遵守一般社會道德與法律規(guī)范,還應(yīng)遵循社區(qū)中制定的規(guī)章制度,明確某些特定的文化符號,了解相應(yīng)的實踐意識和話語方式。大體上,社區(qū)制度的共享體現(xiàn)在兩個方面:其一是社區(qū)成員對社區(qū)組織、權(quán)威和正式制度的儀式性遵從。這表現(xiàn)為社區(qū)成員參與社區(qū)活動、服從社區(qū)管理和對社區(qū)本身的歸屬與認(rèn)同。其二是在社會行動中對社區(qū)平臺的偏好。社會學(xué)制度主義認(rèn)為制度與行動者的偏好和身份認(rèn)同聯(lián)系在一起。[4]
社區(qū)成員常常習(xí)慣將社區(qū)作為其目的行動手段。[9]在社會學(xué)制度主義看來,討論社區(qū)中種種制度性因素如何發(fā)揮作用,不斷加強(qiáng)增強(qiáng)社區(qū)制度的“共享性”,努力構(gòu)建作為“制度共同體”的社區(qū)應(yīng)該是社區(qū)建設(shè)的重要目標(biāo)??傮w來看,社會學(xué)制度主義蘊(yùn)含著對社區(qū)建設(shè)三個方面的要求。第一個是正式制度建設(shè)。大體上,城市社區(qū)的正式制度大體上又包括三類,一是政府和上級部門制定的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)范,這些是建立社區(qū)組織、管理社區(qū)事務(wù)、服務(wù)社區(qū)成員的指導(dǎo)性制度基礎(chǔ)。二是社區(qū)中主導(dǎo)性組織,包括居委會、業(yè)委會和物業(yè)等制定的相關(guān)制度規(guī)范,這些制度針對性與領(lǐng)域性更強(qiáng),是社區(qū)運(yùn)作的主要制度框架。三是各類組織、協(xié)會和民間團(tuán)體內(nèi)部的正式制度。第二是社區(qū)組織建設(shè)。社會學(xué)制度主義認(rèn)為制度與組織是不可分割的,強(qiáng)調(diào)正式制度建設(shè)的同時,不可忽視作為制度平臺的組織。目前社區(qū)內(nèi)的組織機(jī)構(gòu)既紛繁復(fù)雜,又發(fā)育不佳。以居委會、業(yè)委會為代表的自治性組織對自身的職能、權(quán)限和與政府的關(guān)系界定并不清晰,一些學(xué)者認(rèn)為這些組織代表不了社區(qū)成員。[10]以物業(yè)為代表的市場化組織主要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)功能,在日常生活中,它們常常成為引起社區(qū)沖突的重要原因。以各類協(xié)會為代表的社區(qū)民間組織很大程度上不過是居委會等組織的附庸,很難獨立發(fā)揮重大作用。如何實現(xiàn)這些組織的統(tǒng)和非常重要。第三是社區(qū)文化建設(shè)。作為廣義的制度概念的組成部分,文化因素在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。當(dāng)社區(qū)文化建設(shè)能夠指向社區(qū)文化價值認(rèn)同、增強(qiáng)成員凝聚力、實現(xiàn)非正式的制度資源整合時,社區(qū)文化資源能夠最大可能地發(fā)揮對社區(qū)成員及社區(qū)本身的支持力量,這是社區(qū)建設(shè)中的重要能動因素。因此,將構(gòu)建和完善社區(qū)制度共同體為重要旨趣,在正式制度、社區(qū)組織、文化建設(shè)等方面著力,可以看作社會學(xué)制度主義對于社區(qū)建設(shè)問題的答案。接下來的問題是,在以“制度共同體”為取向的社區(qū)建設(shè)中,存在哪些制約性的張力和整合契機(jī)。
二、“社區(qū)制度共同體”建設(shè)中的張力
“張力”一詞來源于物理學(xué),在社會學(xué)研究中主要用以表達(dá)那些阻礙結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的因素和力量。[1]當(dāng)我們試圖將構(gòu)建和完善“制度共同體”作為社區(qū)建設(shè)的取向時,我們會遇到種種撕裂這種“共同體”的因素,這些,我們可以稱之為社區(qū)建設(shè)中的“張力”。第一,社區(qū)成員角色的日益復(fù)雜性可能弱化社區(qū)“制度共同體”的根基。一定程度上,中國社區(qū)建設(shè)的最初動機(jī)就是為了應(yīng)對社會成員的角色轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)公民從“單位人”向“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)變。[11]然而,角色的轉(zhuǎn)變遠(yuǎn)不像最初設(shè)想的那么簡單,馬衛(wèi)紅、桂勇(2008)指出,傳統(tǒng)單位制的瓦解并不意味著一個類似結(jié)構(gòu)的出現(xiàn),[12]社區(qū)成員同時也是其他組織機(jī)構(gòu)的角色扮演者,多重角色身份意味著多重制度場域的交互作用,這將不可避免對社區(qū)建設(shè)產(chǎn)生影響。對很多社區(qū)成員來說,由于擁有大量的外部資源,社區(qū)中的支持可有可無,社區(qū)對他們而言只是住宅所在的區(qū)域,既沒有必要參與到社區(qū)建設(shè)中,也沒有必要對社區(qū)中所謂的“規(guī)章制度”做出回應(yīng),因此,他們很可能將自己作為社區(qū)“制度共同體”的“局外人”。在此情況下,當(dāng)社區(qū)中固有的制度文化試圖對個體的行為做出規(guī)范時,這種規(guī)范一旦與其自身利益發(fā)生沖突,很容易形成強(qiáng)烈的反彈力量。
如果社區(qū)不能對那些反彈力量做出必要的回應(yīng),社區(qū)中的制度根基可能就會受到挑戰(zhàn)和動搖了。第二,社區(qū)中多元組織力量的博弈可能導(dǎo)致社區(qū)制度場域的碎片化。社區(qū)中的各類組織既是部分社區(qū)制度的制定者,也是社區(qū)制度的執(zhí)行者,更是“制度共同體”的維系者。然而,社區(qū)中組織紛繁復(fù)雜,既包括以居委會為代表的半行政半自治組織,又包括以物業(yè)為代表的市場化組織;既包括以各類愛好者協(xié)會為代表的文化性組織,又包括以業(yè)委會為代表的監(jiān)督維權(quán)組織,還有大量的因各種利益關(guān)系形成的臨時性自發(fā)組織。各類組織、組織與社區(qū)居民的復(fù)雜互動常常導(dǎo)致大量的非理性后果。各類組織彼此爭奪對社區(qū)“制度共同體”的定義權(quán)和解釋權(quán),市場化規(guī)則(物業(yè)組織)、行政化規(guī)則(居委會)、自治化規(guī)則(業(yè)委會)等都是“制度共同體”性質(zhì)的備選項,這些選項如果不能有效整合則很有可能導(dǎo)致這個“共同體”的碎片化。第三,社區(qū)場域與其他社會制度場域的互動可能對社區(qū)“制度共同體”造成沖擊?,F(xiàn)代城市中的社區(qū)絕非封閉的,它始終與外部社會保持的密切的互動。這種互動有兩種形式:一是市場、政府和各類社會組織向社區(qū)傳遞資源、共享文化和制度規(guī)制;二是社區(qū)對外部世界的自我表達(dá)和信息反饋。在這些互動中,制度文化的互動占據(jù)著重要成分。相比較而言,社區(qū)可能更容易被外部的文化與制度規(guī)則所改變,特別是市場環(huán)境下的價值沖擊和來自社區(qū)外的強(qiáng)制性規(guī)劃都可能改變原有的“制度共同體”狀態(tài)。第,社區(qū)的流動性增加了“制度共同體”的不確定性。大規(guī)模的人口流動是當(dāng)代中國社會的重要特點之一,但從制度建設(shè)視角來看,人口流入之于社區(qū)建設(shè)也是一種挑戰(zhàn)。
挑戰(zhàn)來自兩個方面:其一,融入與認(rèn)同。實現(xiàn)流動人口的社區(qū)融入是解決其社會融入的基本路徑,[13]但流動人口來自于社區(qū)之外,他們有自己的文化認(rèn)同和獨特的制度理解,對于新的社區(qū)場域中制度、文化與慣習(xí),他們很難完全認(rèn)同與接受,特別是對于那些臨時居住的流動人口來說,很難讓他們產(chǎn)生社會歸屬感。其二,接納與支持。從社區(qū)自身的角度看,外來流動人口是否能夠獲得與本地居民“同等資格權(quán)”也很難說。如果社區(qū)不能從文化價值層面給予流動人口以接納,在制度層面給予必要的資源支持,很難說服流動人口接受自己已有的各種正式和非正式制度。由此,流動人口可能改變了社區(qū)建設(shè)的基本格局,也是對社區(qū)制度共同體的一種建構(gòu),但建構(gòu)的方向和結(jié)果是不確定的。可以說,以上個方面是中國社會轉(zhuǎn)型與社會發(fā)展的必然現(xiàn)象,也是社區(qū)建設(shè)必須面臨的現(xiàn)實性問題。這些問題涉及社區(qū)成員、社區(qū)組織、社區(qū)外部環(huán)境和社區(qū)流動等多個方面,它們或獨立,或交互對社區(qū)建設(shè)產(chǎn)生了重大影響,并在廣義的制度層面上產(chǎn)生了張力作用。當(dāng)然,一個健康的“社區(qū)制度共同體”相對穩(wěn)定,但不是不可調(diào)試。面對諸多變動性因素,作為社區(qū)行動者的社區(qū)組織和社區(qū)成員應(yīng)該充分把握制度文化整合的內(nèi)在動機(jī)機(jī)制,進(jìn)行合理的制度建構(gòu),實現(xiàn)“制度共同體”的理性變遷。
三、“社區(qū)制度共同體”建設(shè)中的整合契機(jī)
從社會學(xué)制度主義角度看,社區(qū)建設(shè)中的一系列張力因素可能撕裂作為整體的“社區(qū)制度共同體”,但并不意味著“制度共同體”不可實現(xiàn)。如火如荼的社區(qū)建設(shè)運(yùn)動彰顯了構(gòu)建和完善社區(qū)制度共同體的整合契機(jī),這些契機(jī)指向于個方面:外部支持、內(nèi)在動力、制度現(xiàn)代化自覺、文化-情感認(rèn)同環(huán)境。
第一,支持社區(qū)建設(shè)的外部環(huán)境形塑了“社區(qū)制度共同體”的基本條件。不可否認(rèn),中國社區(qū)建設(shè)的最初動機(jī)是解決后單位制時代的基層管理與社會認(rèn)同等問題。為實現(xiàn)這一目標(biāo),國家將社區(qū)作為它的“基層管理平臺”,并希望在這個平臺上使它的制度規(guī)范得到貫徹、治理組織得到發(fā)展、主流文化得到弘揚(yáng)。基于此,在正式制度方面,國家制定了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《業(yè)主大會規(guī)程》、《物業(yè)管理條例》、《民政部關(guān)于在全國推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的意見》等一系列制度規(guī)章;在非正式制度方面,國家積極推動社區(qū)公共文化服務(wù)體系建設(shè)、推動“和諧社區(qū)建設(shè)”等;在組織支持方面,近十幾年來,國家積極促進(jìn)居委會建設(shè),不斷強(qiáng)化居民委員會的自治功能,給予其更多資源,試圖構(gòu)建新的基礎(chǔ)權(quán)力與認(rèn)同中心。這些工作均能對形成整合化的社區(qū)制度場域提供了有效的支持。
第二,城市社區(qū)中存在強(qiáng)烈的“制度整合”動機(jī)。如果說國家是從自身發(fā)展需要考慮建設(shè)“社區(qū)制度共同體”,那么社區(qū)居民對“制度共同體”的呼喚則基于自身權(quán)益維護(hù)和基本利益訴求。每一個社區(qū)成員都希望在社區(qū)生活中受到公正的制度對待,享受公平的社區(qū)服務(wù),擁有平等的社區(qū)事務(wù)參與權(quán)利,能夠在自身權(quán)益受到危害時得到社區(qū)的有力支持。這些訴求只有在一個公正、平等、整合的制度文化環(huán)境中才有可能實現(xiàn)。這種“制度整合動機(jī)”表現(xiàn)在三個方面:首先,在社會保障、文化資源和其他社區(qū)服務(wù)資源供給時,只有建立合理公正的正式制度,保證資源的合理有效分配,才能使社區(qū)成員建立對社區(qū)組織的信任,這種信任是得以維系社區(qū)管理的基礎(chǔ)。其次,在社區(qū)成員的權(quán)益受到侵害時,只有當(dāng)社區(qū)能夠通過制度手段和組織環(huán)境提供問題解決渠道,能夠在以社區(qū)居民權(quán)益為根本訴求的價值氛圍中妥善處理,公民的基本權(quán)利才能夠得到維護(hù)。最后,在社區(qū)內(nèi)部出現(xiàn)或沖突時,不僅需要有立足于事實本身的制度處理基礎(chǔ),還需要在社區(qū)的文化價值共識中尋找“交往合理性”,而這,必然需要在一個真正意義上的“制度場域”中才能夠?qū)崿F(xiàn)。因此,只有當(dāng)社區(qū)是一個“制度共同體”時,社區(qū)成員的權(quán)益才能夠得到保障,社區(qū)的團(tuán)結(jié)與和諧才能夠得到保障,這類動機(jī)可以說是我們努力實現(xiàn)制度共同體的內(nèi)在動力。
第三,社區(qū)的制度現(xiàn)代化自覺推動了“制度共同體”的形成。所謂“制度現(xiàn)代化”是指正式制度適應(yīng)社會關(guān)系的變革而發(fā)生的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。[14]城市社區(qū)是中國社會轉(zhuǎn)型和持續(xù)現(xiàn)代化發(fā)展中的產(chǎn)物,也必然要對現(xiàn)代化發(fā)展做出回應(yīng),這種回應(yīng),很大程度上體現(xiàn)在正式制度建設(shè)中??傮w而言,我國的城市社區(qū)都建立了以《社區(qū)居民自治章程》為總綱,包括一系列科層制式的組織制度、管理制度、服務(wù)供給制度、社區(qū)參與制度等的社區(qū)正式制度網(wǎng)絡(luò)。這些正式制度的構(gòu)建有外部力量的推動,但更是社區(qū)建設(shè)中的一種制度自覺。這些正式制度體系構(gòu)成了社區(qū)制度共同體的總體框架和輪廓。
第,特定的文化—情感認(rèn)同環(huán)境構(gòu)成了社區(qū)整合的重要紐帶。城市社區(qū)存在于一定的文化環(huán)境中,社區(qū)本身也是文化的重要載體。在社會學(xué)制度主義看來,作為文化規(guī)范和情感價值都是制度的一部分,構(gòu)成了社區(qū)整合的重要元素。劉遲(2012)描述了社區(qū)權(quán)威生成中文化價值元素的作用,并將其概括為情感、認(rèn)知、習(xí)慣和方言個方面。[15](p143-153)這方面的因素代表了兩類文化之于社區(qū)的整合:一種是基于傳統(tǒng)與歷史文化傳承的文化整合。這主要體現(xiàn)在了社區(qū)所在區(qū)域的語言、生活習(xí)慣和某些固有的文化刻板印象等。這些因素為社區(qū)中的居民提供了某些共享的文化資源。一種是基于社區(qū)內(nèi)部的“亞文化”整合。隨著人口的大規(guī)模流動和城市社區(qū)數(shù)量的不斷擴(kuò)張,不少社區(qū)中包含著多元的文化背景,這種情況下往往需要形成與社區(qū)自身的文化身份相匹配的整合機(jī)制。一般來講,這種整合是長期情感與認(rèn)知積累的結(jié)果,同時,某些社區(qū)運(yùn)動也可以激發(fā)出社區(qū)內(nèi)的亞文化認(rèn)同,形塑社區(qū)的主體意識與文化認(rèn)同感。[9]無論如何,由文化—情感認(rèn)同因素構(gòu)成的非正式制度環(huán)境已經(jīng)成為了社區(qū)制度建設(shè)中的重要整合力量。上述個方面分別考察了來自于外部支持、內(nèi)在動力、正式制度和非正式制度等方面的制度整合契機(jī)。要說明的是,無論是“張力”還是“整合”,都是一種趨向,兩者的交互作用會對社區(qū)建設(shè)產(chǎn)生切實的影響。我們要進(jìn)行社區(qū)建設(shè),要構(gòu)建“社區(qū)制度共同體”,應(yīng)該充分發(fā)揮那些整合的力量,善于調(diào)整那些社區(qū)發(fā)展中的張力。
四、結(jié)論與反思
篇7
當(dāng)外界新信息被感知后,個體就會對感知的信息進(jìn)行加工和判斷,在與原有的價值觀念比較的過程中,要么否定新知識,要么暫時接受或擱置,形成道德理性,然后不斷尋求信服的依據(jù)。因此核心價值體系教育如果只一味灌輸,就會浮于表面,流于形式,學(xué)生知道了并不代表接受了,應(yīng)然結(jié)構(gòu)并不代表著必然,道德理性還需向道德情感轉(zhuǎn)化。個體自覺或不自覺地會在現(xiàn)實社會中檢驗被暫時接受或擱置的新信息。如果社會現(xiàn)象或事件能夠?qū)π滦畔⑻峁┳銐虻膶嵺`佐證,新的信息將替換或瓦解原有的價值觀念,形成道德情感。如果不能,則反之,或者更為嚴(yán)重,會使個體產(chǎn)生不屑或叛逆的心理。因此,社會主義核心價值體系教育應(yīng)與現(xiàn)實社會緊密結(jié)合,關(guān)注社會熱點難點道德事件,并作出正確引導(dǎo),突出社會道德模范,增強(qiáng)教育的現(xiàn)實感,在時代背景和現(xiàn)實生活中不斷強(qiáng)化學(xué)生的認(rèn)同感,培養(yǎng)學(xué)生的道德情感。經(jīng)過了實踐佐證的新信息就會被理性的個體存儲在價值觀念中,內(nèi)化為個體的道德信念。道德信念是個體對于外在所倡導(dǎo)的道德規(guī)范、價值標(biāo)準(zhǔn)等最深度的認(rèn)同,并使個體對于社會道德具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感。道德信念一旦形成,社會道德就會轉(zhuǎn)化為個體內(nèi)在的信念而成為個體道德最深層的根據(jù)。其中道德意志是道德信念形成的中介,至關(guān)重要。道德意志體現(xiàn)出自覺、果斷、堅持、自制的特性,能夠排除內(nèi)部或外部的障礙,使個體表現(xiàn)出堅持精神和堅強(qiáng)的毅力。要使社會主義核心價值體系成為學(xué)生的道德信念,首先就得培養(yǎng)學(xué)生堅強(qiáng)的意志、沉重的責(zé)任感和光榮的使命感。個體形成道德信念并不是道德內(nèi)化的終點,而是第二個階段的起點。成功的社會道德內(nèi)化是以自覺的外化道德行為逐漸養(yǎng)成道德習(xí)慣并最終形成道德品質(zhì)為衡量標(biāo)準(zhǔn)的。因此,社會主義核心價值體系教育的最終目的是“行”。只有通過從感知到內(nèi)化到行為外化的過程而確立的道德信念才更加牢固,對個體行為的自律意識也最強(qiáng)??梢姡赖聝?nèi)化的過程是一個復(fù)雜的系統(tǒng)性過程,是一個內(nèi)外界信息交流交換的過程,并非單向流動或單純的主觀建構(gòu)過程。
二、隱性教育與道德內(nèi)化的契合性
1.隱性教育的滲透性
隱性教育的滲透性體現(xiàn)在教育環(huán)境、教育主體、教育內(nèi)容、教育手段等多方面。隱性教育秉承“教育即生活”的教育理念,熱衷于創(chuàng)造和諧靈動的校園環(huán)境,用環(huán)境去感染和熏陶學(xué)生;教育主體“學(xué)為人師,行為師范”,率先垂范,用人格魅力去教育學(xué)生;教育內(nèi)容豐富多彩,來源于現(xiàn)實生活,具有時代性;教育手段多樣,賦予學(xué)生更多的自由空間和選擇判斷的權(quán)利。這樣,社會主義核心價值體系的內(nèi)容就滲透到了環(huán)境、文化、娛樂、網(wǎng)絡(luò)、輿論等非正式教育載體中,使學(xué)生由非認(rèn)知心理獲得這些感性道德信息,不僅排除了學(xué)生對道德說教的逆反心理,而且能激發(fā)他們參與學(xué)習(xí)的意愿。這些都將有利于道德內(nèi)化過程中感知階段、判斷階段和培養(yǎng)道德情感階段的順利進(jìn)行。
2.隱性教育的交互性
隱性教育的滲透性使得受教育者獲得的信息以感性認(rèn)識為主,感性認(rèn)識還有待于向理性認(rèn)識轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化的過程需要教育者的引導(dǎo)和點撥。而QQ、微博、微信、娛樂活動等都是很好的隱性教育的載體,借這些載體,教育者改變了高高在上的權(quán)威模樣,受教育者也改被動為主動,兩者之間成為一種平等的朋友式的關(guān)系。教育者不僅可以實時對受教育者提供指導(dǎo),幫助受教育者歸納、總結(jié)、升華感性認(rèn)識,逐漸形成理性認(rèn)識。更重要的是受教育者會敞開心扉表達(dá)真實的想法和看法,很多在課堂上不敢表達(dá)的疑惑或不滿都可以借這些載體表達(dá)出來。教育者還可以充分了解學(xué)生的生活背景、人生經(jīng)歷,了解學(xué)生已有的默會知識,針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。隱性教育的交互性使得教育工作者和受教育者之間的時間空間距離都縮短了,有利于教育工作者及時對某一現(xiàn)象或熱點問題進(jìn)行及時的分析和答疑解惑,為學(xué)生新的價值觀念提供更多更現(xiàn)實的佐證,培養(yǎng)學(xué)生的道德情感。道德情感是道德理性向道德信念轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。
3.隱性教育的實踐性
社會主義核心價值體系教育是一個知、信、行的過程。其實質(zhì)是讓學(xué)生把外在的核心價值體系內(nèi)化為自己的道德信念,并外化為自覺的行動,行是最終的目的,行更是強(qiáng)化信仰的方式。大多數(shù)的感性認(rèn)識要通過實踐獲得,而情感、意志等非理性因素也需要社會實踐來培養(yǎng)或鍛煉。同時,受教育者是否具備了核心的道德信念也需要實踐來檢驗。隱性教育具有很強(qiáng)的實踐性,注重學(xué)生的參與和體驗。課堂內(nèi)的討論、答疑、演講,課堂外的參觀踐學(xué)、志愿服務(wù)等都能使學(xué)生了解社會、認(rèn)識國情,激發(fā)他們的愛國精神和創(chuàng)新意識,增強(qiáng)對中國特色社會主義的認(rèn)同感。學(xué)生走出象牙塔,深入到群眾中開展社區(qū)服務(wù)、敬老扶困等實踐公益活動,能逐漸形成良好的價值認(rèn)知、判斷和行為能力,能使學(xué)生在關(guān)愛他人中磨練自身的毅力,培養(yǎng)吃苦耐勞精神和節(jié)儉意識,增強(qiáng)社會責(zé)任感。
4.隱性教育的長效性
社會主義核心價值體系教育絕不是一朝一夕,或一個學(xué)期能夠完成的。隱性教育注重引導(dǎo)受教者自悟自省,秉承“水滴石穿”的精神,是一個長期的過程,一旦開展將具有長效性和穩(wěn)定性。同時,社會主義核心價值體系教育需要多元的教育者,需要學(xué)校教育者們和全體社會成員的共同努力和塑造。隱性教育社會化的特點使得每一個社會成員都可能成為教育者。核心價值體系內(nèi)化的兩個過程不是一次單循環(huán),他需要周而復(fù)始的運(yùn)動,需要在實踐中不斷培養(yǎng)道德意志,強(qiáng)化道德信念,規(guī)范道德行為,糾正偏差,總結(jié)經(jīng)驗并上升為理性認(rèn)識,然后再實踐再總結(jié)。隱性教育的長效性特性恰適應(yīng)了社會主義核心價值體系教育的這一要求。
三、社會主義核心價值體系的隱性教育途徑
1.創(chuàng)新認(rèn)知方式,增強(qiáng)滲透性
首先,把隱性教育方式滲透到教育理念中。學(xué)生是社會主義核心價值體系教育的主體,具有主體性。教育者應(yīng)充分意識到學(xué)生的主體性,突出以人為本的教育理念,從了解學(xué)生的默會知識、滿足學(xué)生的需求、解決學(xué)生的困惑開始,盡量做到施教于無痕,受教于無形。其次,把社會主義核心價值體系的內(nèi)容滲透到各門學(xué)科的教育中。價值觀教育不僅只有思想政治課承擔(dān),歷史、地理、化學(xué)、物理等等幾乎所有課程都能成為價值觀教育的載體。并且由于這些課程非政治性的特點,更容易塑造學(xué)生的價值觀念。最后,滲透到學(xué)習(xí)、生活的全環(huán)境全過程中。環(huán)境創(chuàng)造了人,人是環(huán)境的產(chǎn)物。把社會主義核心價值體系教育從課堂上拓展到整個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境中,用積極向上的文化氛圍、崇高的道德環(huán)境去感染和熏陶他們,使他們自然而然地接受并形成正確的價值觀、人生觀,并自覺地規(guī)范自己的行為。
2.借助多媒體網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)交互性
以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為核心的發(fā)散性的信息傳播結(jié)構(gòu)使得政府和教育者對于信息和網(wǎng)絡(luò)輿情的控制力大大下降。但是,網(wǎng)絡(luò)的隱匿性消除了學(xué)生的逆反心理,即時性縮短了教師和學(xué)生的距離,廣泛性豐富了教育的內(nèi)容和形式,最重要的是增強(qiáng)了教育者和學(xué)生之間的溝通與交流。教育者可以隱匿在網(wǎng)絡(luò)中,實時地掌握學(xué)生的思想動態(tài),及時地對一些片面或虛假的新聞報道作出闡釋,掃除社會瘴氣,匡扶正氣,傳播正能量,引導(dǎo)正確的價值判斷和選擇。教育者可以通過創(chuàng)建專題論壇、紅色網(wǎng)站,開設(shè)微博,建立微信公眾賬號,通過QQ、微信、郵件等在線答疑等方式進(jìn)行社會主義核心價值體系教育。
3.強(qiáng)化體驗教育,增強(qiáng)實踐性
社會主義核心價值觀需要通過社會實踐活動內(nèi)化為學(xué)生的道德意識,而且價值觀也需要通過社會實踐活動外化出來。教育者可以開展多層次的體驗教育。第一層次,課堂上。課堂上可以通過討論、演講、答辯、情境教學(xué)等方式讓學(xué)生積極參與到教學(xué)中,創(chuàng)造“人人參與、人人思考、人人施教”的學(xué)習(xí)體驗氛圍,強(qiáng)化社會主義核心價值體系內(nèi)容的感知力度。第二層次,社會實踐。突出社會實踐的自主選擇性。社會實踐的主題、地點、方式可以由學(xué)生自主選擇,讓大家充分感受到“我的地盤我做主,我的需求我選擇”,使社會主義核心價值體系由理性認(rèn)知培養(yǎng)出道德情感,并進(jìn)一步形成道德意志。第三層次,人生體驗。秉承“一日為師,終身為友”的理念,和學(xué)生互為良師益友,相互鼓勵扶持,教學(xué)相長,使其在漫漫人生路上,用自身人生歷練感悟社會主義核心價值觀的意義,悟出人生的真諦,形成道德信念,并激勵學(xué)生不斷地去踐行理想信念。
4.發(fā)展社會教育,增強(qiáng)長效性
篇8
1.對人的認(rèn)識和防范方面(1)購物安全問題:有的學(xué)生購物時不會討價還價,不能辨別事物真假好壞,對商家的吹噓偏聽偏信。(2)人身安全問題:大學(xué)生失聯(lián)遇害案在網(wǎng)絡(luò)上時有出現(xiàn),分析產(chǎn)生失聯(lián)的原因,除大學(xué)生防范意識不夠外,缺乏社會經(jīng)驗也是主因。(3)情感安全問題:有的學(xué)生不會正確處理好男女同學(xué)正常交往與戀愛的關(guān)系,掉進(jìn)情感的陷阱。(4)食品安全問題:許多學(xué)生喜歡到校園周邊消費(fèi),而很多不良的商家只把目光盯住大學(xué)生的口袋,給大學(xué)生提供“問題食品”。常言道“病從口入”,吃多了不安全的食品,常引起大學(xué)生的身體出現(xiàn)不適甚至食物中毒,危及大學(xué)生的安全。
2.對事情的應(yīng)對處理方面
(1)財產(chǎn)安全問題:因?qū)ω斘锏谋9懿恢?jǐn)慎,讓盜竊分子有機(jī)可乘的現(xiàn)象在大學(xué)校園較普遍。學(xué)生之所以容易丟失財物,主要是個人保管不力,沒有牢記“客不離貨,財不露白”的古訓(xùn)。(2)交通安全問題:當(dāng)前在高職學(xué)生中,擁有汽車、摩托、自行車的有不少,但交通事故也頻繁發(fā)生。沒有常思“在外出門小心好,凡事低調(diào)平安行”的古人出行經(jīng)驗。(3)網(wǎng)絡(luò)安全問題:有些學(xué)生癡迷網(wǎng)絡(luò),“黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲”。同時,網(wǎng)絡(luò)犯罪、網(wǎng)絡(luò)欺詐讓學(xué)生難以分辨。需要青年學(xué)生克服網(wǎng)癮,不斷提高明辨是非的能力。(4)防火安全問題:高職學(xué)校里經(jīng)常發(fā)生學(xué)生因為違規(guī)使用電器或使用大功率電器引起寢室火災(zāi)之事。人們常說:“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)。”只有加強(qiáng)防范,才能避免事故的發(fā)生。(5)生產(chǎn)安全問題:高職學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)時常發(fā)生傷殘、失蹤甚至死亡。社會經(jīng)驗告訴我們,“小心使得萬年船”,其實只要在實習(xí)中多點小心,很多安全問題就不會發(fā)生。(6)防災(zāi)安全問題:人們通過多年的觀察總結(jié)出許多安全防范知識,如“燕子高飛晴天到,燕子低飛帶雨來”的氣象判斷;“騾馬牛羊不進(jìn)圈,鴨不下水狗狂叫”的地震前兆。調(diào)查發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生的防災(zāi)避災(zāi)知識比較缺乏,當(dāng)遇到自然災(zāi)害時不知道應(yīng)對,可能會錯過逃生的良機(jī)。
二、安全教育的舉措
篇9
關(guān)鍵詞:教育創(chuàng)新;資源互補(bǔ);教育問題
長期以來,我國教育事業(yè)都是以學(xué)校為主導(dǎo),在家庭教育和社會教育方面有所欠缺。隨著社會的發(fā)展,國家、社會和用人單位都對教育成果的改革提出了更高的要求。要改變我國教育現(xiàn)狀,還需要從學(xué)校、家庭和社會三方面來考慮,積極尋求三方面教育成果的整合疊加。
一、學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育問題
1.三方面教育不協(xié)調(diào)、不銜接
三方面教育不協(xié)調(diào)是一個非常明顯的問題,學(xué)校教育關(guān)注的是知識教育,素質(zhì)教育略有涉及;家庭教育關(guān)注的是一些為人處世的教育,并沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,屬于家長的言傳身教;社會教育則是在道德教育、知識教育等方面都有所欠缺,發(fā)揮的教育作用不是太大。學(xué)校、家庭和社會的教育分別獨立,缺乏彼此的關(guān)聯(lián)性,這就使得教育內(nèi)容、教育成果無法形成良性互補(bǔ),很難發(fā)揮應(yīng)有的效力。
2.三方面教育功能滯后
學(xué)校的教育理念相對而言滯后性不是太大,不過從我國各級學(xué)校的教育成果、教育內(nèi)容來看,明顯過多地關(guān)注應(yīng)試教育成果、對學(xué)生的實際學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)能力、知識應(yīng)用能力等關(guān)注度依然有所欠缺,這也是我國教育體制普遍存在的問題。
從家庭來說,我國大部分家庭的教育處于初級階段,常規(guī)的教育是言傳身教,對一些為人處世的道理、社會常識進(jìn)行教導(dǎo)。此外就是遵從學(xué)校教育的主導(dǎo)性,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,以督促學(xué)生好好學(xué)習(xí)考取良好的成績或獲得更好的升學(xué)前景為主要特征,以為孩子報名培訓(xùn)班或請家教為主要表現(xiàn)。
從社會來講,社會教育的職能涉及面比較廣泛,素質(zhì)教育、知識教育、興趣培養(yǎng)等均有所涉及。不過在各種各樣的教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)部門中,絕大部分也是以學(xué)校教育為主導(dǎo),以開設(shè)培訓(xùn)班的形式進(jìn)行各科目的培訓(xùn),或者針對某些考試項目進(jìn)行培訓(xùn),注重的依然是學(xué)生的考試成績。對于學(xué)生的道德教育、素質(zhì)教育等綜合能力方面的教育處于弱勢地位。
二、學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育的優(yōu)化
1.學(xué)校教育的主導(dǎo)作用要重新調(diào)整
從學(xué)校、家庭和社會三方面教育的特色和功能來看,家庭以及社會都有遵從學(xué)校主導(dǎo)進(jìn)行教育輔助的特點。從這一方面來講,要讓學(xué)校、家庭和社會三方面教育成果達(dá)到優(yōu)化整合,首先需要讓學(xué)校的教育主導(dǎo)功能發(fā)生變化。要求學(xué)校專注知識教育的同時,關(guān)注學(xué)生的思想道德和素質(zhì)教育,確保學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校要結(jié)合國家人才發(fā)展戰(zhàn)略來制定新的發(fā)展策略,緊密跟隨教育部門的指導(dǎo)做出調(diào)整,全面抓好素質(zhì)教育,提升學(xué)校教育導(dǎo)向的科學(xué)性,為社會教育和家庭教育提供指導(dǎo)和帶動作用。
2.家庭教育和社會教育的支持與配合
學(xué)校永遠(yuǎn)是教育的主體,家庭教育和社會教育要緊密跟隨學(xué)校教育的導(dǎo)向進(jìn)行輔助。家庭方面,家長要改變教育觀念,注重對學(xué)生的綜合素質(zhì)教育和培養(yǎng)。要配合學(xué)校對學(xué)生的思想觀念、道德觀念、心理心態(tài)等進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)校教育的有效轉(zhuǎn)變。
社會教育機(jī)構(gòu)也要跟隨學(xué)校教育的主導(dǎo)方向,結(jié)合家庭教育的需求提供更加專業(yè)的教育輔助。比如在傳統(tǒng)美德教育、思想道德教育、興趣愛好培養(yǎng)方面,學(xué)校的教育資源分配無法針對個人來進(jìn)行,而大多數(shù)家庭在時間、專業(yè)素質(zhì)上的缺陷也難以滿足學(xué)生的教育需要,社會教育機(jī)構(gòu)就能夠彌補(bǔ)這種不足,積極整合資源,開創(chuàng)百家爭鳴的教育格局。
學(xué)校、家庭和社會三結(jié)合的教育方式對于提升教育成果,促進(jìn)人才的有效成長有重要的作用。學(xué)校、家庭、社會的結(jié)合,從管理和調(diào)控的有效性來說,還是要以學(xué)校教育為主導(dǎo),從改革學(xué)校教育入手,推動家庭教育和社會教育的協(xié)同輔助,促進(jìn)三方結(jié)合教育成果的提升。
參考文獻(xiàn):
篇10
關(guān)鍵詞:高職英語教學(xué)問題模式
教學(xué)模式的改革是一項創(chuàng)新活動。教師為適應(yīng)時代變革對教育提出的要求,需要不斷改進(jìn)教學(xué)方法,發(fā)掘課堂教學(xué)的潛力。教師的素質(zhì)及其相應(yīng)的教學(xué)水平,也將在教法改革的實踐中逐步得到充實和提高。而英語教學(xué)由于在高職院校提升層次和培養(yǎng)應(yīng)用型人才的方面所具有的重要地位,受到了高度重視。從某種程度上說,英語教學(xué)質(zhì)量高低,關(guān)系到高職院校培養(yǎng)質(zhì)量和聲譽(yù)的好壞,關(guān)系到能否培養(yǎng)出符合當(dāng)下社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所要求的高級應(yīng)用型人才。因此,加強(qiáng)高職英語教學(xué)的研究,找出存在的主要問題及解決辦法,這對于促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展具有十分重要的意義。
1高職英語教學(xué)存在的問題
1.1學(xué)生英語基礎(chǔ)層次多
目前,我國高職院校的生源主要有兩大塊,一是“三校生”(技工學(xué)校、職業(yè)高中、中等專業(yè)學(xué)校相關(guān)對口專業(yè)的單招生)。他們在初中階段學(xué)過三年英語,英語基礎(chǔ)非常差,對英語不感興趣。二是普通高中畢業(yè)生。他們具有一定的英語基礎(chǔ),但整體水平不高。生源的復(fù)雜性造成了學(xué)生英語水平差距特別大。面對這種多層次、水平參差不齊、基礎(chǔ)較差的學(xué)生,我們原有的教學(xué)方法已完全不能適應(yīng),教學(xué)內(nèi)容也略顯偏深。因此,教師要按照統(tǒng)一的教學(xué)大綱在有限的課時內(nèi)完成規(guī)定的高職高專英語教學(xué)任務(wù)難度很大,教學(xué)質(zhì)量更是難以提高。所以,必須改革原有的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。
1.2教學(xué)定位不準(zhǔn)
多數(shù)高職英語教師都畢業(yè)于本科院校,在教學(xué)觀念和實際教學(xué)過程中會不自覺地受到本科英語教育的影響。而恰恰,我們高職院校所使用的英語教材也有很多是從本科英語照搬而來的,但“本科英語”教學(xué)開設(shè)二年,高職英語教學(xué)卻只開設(shè)一年,因而在有限的學(xué)時內(nèi)要讓高職學(xué)生掌握扎實的英語基礎(chǔ)和熟練的英語聽、說、讀、寫、譯等基本技能幾乎是不可能的。
2傳統(tǒng)英語教學(xué)模式的檢討
我國傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式主要源于原蘇聯(lián)的外語教學(xué)模式,即發(fā)展成為精讀教學(xué)模式。就我國高職院校英語教學(xué)情況而言,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)基本上沿襲了這種大學(xué)英語精讀教學(xué)模式,主要強(qiáng)調(diào)“注重語言知識”,本質(zhì)上成為本科英語教育的另一版本。教學(xué)指導(dǎo)思想以教師為中心,學(xué)生只是被動的接受者。英語教學(xué)中存在著“重知識、輕能力”的現(xiàn)象。教學(xué)停留在傳統(tǒng)模式教學(xué)手段上。教師以講解課文、詞匯和語法知識為主,難以將培養(yǎng)學(xué)生英語應(yīng)用能力的目的落到實處。這種海量知識的課堂教學(xué),使得高職英語教師和學(xué)生均感到力不從心,教學(xué)效果自然也大打折扣。最重要的是海量的理論知識與實用的環(huán)節(jié)脫節(jié),與以市場為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo)也相距甚遠(yuǎn)對人才知識結(jié)構(gòu)的需求。
高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是“從事生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的應(yīng)用人才”。在教育部高教司下發(fā)的《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求》(以下簡稱《基本要求》)中指出,高職英語教學(xué)應(yīng)遵循“實用為主,夠用為度”的原則,將打好語言基礎(chǔ)和培養(yǎng)語言應(yīng)用能力并重,著力培養(yǎng)學(xué)生使用英語處理日常和涉外業(yè)務(wù)活動的能力。由此,高職英語教學(xué)模式應(yīng)緊貼高職培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才的教學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)英語能力的基本教學(xué)特性。而顯然,傳統(tǒng)的精讀教學(xué)模式,難以取得令人滿意的教學(xué)效果。因此,高職英語教學(xué)模式直接影響著高職英語教學(xué)。乃至高職高專教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展,亟需改革。
3“3s中心”教學(xué)模式芻議
由于高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是“從事生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的應(yīng)用人才”,因此高職英語教學(xué)需遵循“實用為主,夠用為度”的原則,強(qiáng)調(diào)專門用途英語教學(xué),著力培養(yǎng)學(xué)生使用英語處理日常和涉外業(yè)務(wù)活動的能力。因此,高職英語教學(xué)模式改革必須融合現(xiàn)代教育科技與課堂教學(xué)整合在一起,把教育觀念的轉(zhuǎn)變、更新和信息技術(shù)的應(yīng)用結(jié)合起來。一個理想化的英語教學(xué)模式應(yīng)具備以下以下特征:1)輕松愉悅的語言學(xué)習(xí)氛圍;2)學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)生樂于接受,且針對性與適用性均較強(qiáng);3)突出以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體地位的教學(xué)思想。
而“3s中心”教學(xué)模式,則是近年來針對我國高職英語教學(xué)提出的教學(xué)理論,具有較強(qiáng)的實踐操作性。它主要包括“以社會需求為中心(Society—centered)、以學(xué)生為中心(Student—centered)和以學(xué)習(xí)主題為中一(Subject—centered)”的英語教學(xué)?!耙陨鐣枨鬄橹行摹笔侵?以社會第一線的職業(yè)崗位需求確定教學(xué)目標(biāo),安排教學(xué)內(nèi)容,調(diào)整教學(xué)方法。“以學(xué)生為中心”的教學(xué)是指:一切教學(xué)活動圍繞學(xué)生展開,鼓勵學(xué)生積極主動地參與形式多樣的語言實踐,提高其英語的各種技能和熟練地用英語進(jìn)行交際的能力“以學(xué)習(xí)主題為中心”是指:每一單元的教學(xué)內(nèi)容都以一個主題為中心。即從不同側(cè)面圍繞一個學(xué)生感興趣并能引起思考的共同主題,在這一主題下把聽、說、讀、寫、譯等語言活動有機(jī)的結(jié)合起來。課堂教學(xué)以單元主題為中心,語言作為信息載體,學(xué)習(xí)和掌握語言是為了獲取信息,領(lǐng)會主題內(nèi)容的意義,從而培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的英語應(yīng)用能力?!?s中心”教學(xué)模式理論為建立高職英語教學(xué)新模式提供了借鑒。
總之,高職英語教學(xué)必須突破原有不適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的教學(xué)方式方法和模式,建立以整套全新的適應(yīng)高職學(xué)生實際情況和社會發(fā)展要求的高職英語教學(xué)模式,以“3s中心”教學(xué)模式為主,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓學(xué)生喜學(xué)了學(xué)。
參考文獻(xiàn)
[1]黃和斌,等.外語教學(xué)理論與實踐[H].南京:譯林出版社,2001.
熱門標(biāo)簽
社會發(fā)展論文 社會主義現(xiàn)代化建設(shè) 社會保障論文 社會主義道路 社會主義市場經(jīng)濟(jì)論文 社會新聞 社會熱點論文 社會工作論文 社會主義建設(shè) 社會調(diào)查報告 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論