導(dǎo)語：如何才能寫好一篇智慧能源，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

智慧城市建設(shè)包含著生態(tài)文明的理念，中國工程院院士鄔賀銓曾提到：“如果城市總是充斥著霧霾、交通擁堵嚴(yán)重，這樣的城市不能稱之為‘智慧城市’。”智慧能源是智慧城市建設(shè)的重要基石，隨著智慧城市建設(shè)的推進，通過“智慧能源”實現(xiàn)的節(jié)能減排經(jīng)濟效益將占據(jù)越來越重要的地位。

綠色ICT成為未來發(fā)展趨勢

智慧能源的本質(zhì)是能源優(yōu)化、管理和服務(wù)，其中包含節(jié)能減排和節(jié)能服務(wù)，對智慧城市建設(shè)進程具有巨大的推進意義。智慧能源旨在利用ICT技術(shù)提高能源的使用效率，即利用信息化的手段，實現(xiàn)用能智能化，達到能源的經(jīng)濟性、高效性、環(huán)保性。

在世界范圍內(nèi)，很多國家和地區(qū)早已經(jīng)認(rèn)識到ICT節(jié)能的重要性并大規(guī)模應(yīng)用部署，這也是未來的必然發(fā)展趨勢。將ICT應(yīng)用于能源的生產(chǎn)、儲運、應(yīng)用、再生等各個環(huán)節(jié)，可以實現(xiàn)能源網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通，通過融合新一代信息技術(shù)，優(yōu)化能源的可管、可控。ICT與能源技術(shù)深度融合，可實現(xiàn)信息與能源的雙向流動，達到規(guī)?；?、體系化。

下一代能源的綜合管理將通過以互聯(lián)網(wǎng)為中心的ICT技術(shù)承載，這種趨勢一般被稱為綠色ICT。但是在綠色ICT的實際普及推廣過程中，遇到了以下問題：

首先，不同設(shè)備或能源管理產(chǎn)品，擁有獨立的數(shù)據(jù)庫，由各個企業(yè)獨立開發(fā)，很難與其他企業(yè)的產(chǎn)品無縫兼容。

其次，能源管理已經(jīng)逐步擴展到建筑群、社區(qū)、校園等更大范圍，不同設(shè)施往往使用各種不同的工業(yè)總線設(shè)備，無法實現(xiàn)采用統(tǒng)一便捷的方法實現(xiàn)基于互聯(lián)網(wǎng)的在線能源管理。

面對ICT促進節(jié)能減排存在的問題，中國電信意識到“綠色發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)先行”，展開綠色發(fā)展征途 ，同步啟動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)的制定。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是指節(jié)能減排商務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括應(yīng)用服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、泛在網(wǎng)關(guān)及其管理控制協(xié)議、管理支撐單元要求、感知和現(xiàn)場控制層接入規(guī)范；行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是指通信網(wǎng)支撐泛在物聯(lián)應(yīng)用、綠色社區(qū)、總體業(yè)務(wù)能力要求；國家標(biāo)準(zhǔn)指社區(qū)智能節(jié)電技術(shù)應(yīng)用指南；國際標(biāo)準(zhǔn)是指IEEE 1888。

此外，結(jié)合新一代信息技術(shù)，中國電信提出電信級可運營的綠色節(jié)能服務(wù)體系，提出融合傳感網(wǎng)和IP網(wǎng)的多協(xié)議自適應(yīng)泛在網(wǎng)關(guān)，構(gòu)建廣泛兼容的泛在綠色社區(qū)體系架構(gòu)，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化的綠色節(jié)能遠程控制協(xié)議和數(shù)據(jù)交互格式，促成低成本、大規(guī)模的耗能設(shè)施互聯(lián)互通。

自主創(chuàng)新綠色節(jié)能國際標(biāo)準(zhǔn)

傳統(tǒng)的節(jié)能減排領(lǐng)域通?；诠I(yè)總線系統(tǒng)，工業(yè)控制系統(tǒng)非IP、封閉、垂直，不能達到設(shè)備的互聯(lián)互通，擴展性很差。IEEE 1888標(biāo)準(zhǔn)將ICT、互聯(lián)網(wǎng)的概念切入節(jié)能減排領(lǐng)域，徹底改變了傳統(tǒng)工業(yè)控制現(xiàn)場總線的封閉的技術(shù)體系和標(biāo)準(zhǔn)體系，創(chuàng)新性地構(gòu)建了與IPv6、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等先進技術(shù)深度融合的標(biāo)準(zhǔn)化、開放式技術(shù)體系和系統(tǒng)架構(gòu)，形成了傳感器、控制器、網(wǎng)關(guān)、存儲及應(yīng)用平臺、終端設(shè)備等貫穿下游、中游、上游，涵蓋多領(lǐng)域、跨行業(yè)、龐大的、完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

由中國發(fā)起的IEEE 1888標(biāo)準(zhǔn)是獲得全球電子信息領(lǐng)域最具影響力的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織之一――IEEE及歐、美、日方面認(rèn)可的綠色ICT標(biāo)準(zhǔn)，是IEEE在綠色節(jié)能和物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域具有標(biāo)志性的全球標(biāo)準(zhǔn)。

目前，圍繞著IEEE 1888標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)形成了完整的綠色節(jié)能解決方案，廣泛應(yīng)用于泛在綠色控制領(lǐng)域，利用ICT促進節(jié)能減排。實現(xiàn)數(shù)字化綠色城市能源網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測和控制，提出統(tǒng)一的綠色節(jié)能控制協(xié)議，兼容目前眾多的智能樓宇協(xié)議，應(yīng)用于綠色節(jié)能產(chǎn)業(yè)。

目前，IEEE 1888標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)主要應(yīng)用于綠色園區(qū)、城市供水、市政供暖、綠色數(shù)據(jù)中心及通信機房等領(lǐng)域。

綠色園區(qū)是針對空調(diào)、照明、路燈、供水、供暖、電梯、數(shù)據(jù)中心等設(shè)備進行節(jié)能管理。IEEE 1888泛在綠色控制應(yīng)用開發(fā)實現(xiàn)園區(qū)/社區(qū)內(nèi)能耗設(shè)備的統(tǒng)一管控和能耗監(jiān)測、管理及告警等功能。泛在綠色社區(qū)系統(tǒng)主要包括：空調(diào)節(jié)能、供暖節(jié)能、照明節(jié)能、環(huán)境監(jiān)測、電梯節(jié)能、環(huán)境監(jiān)測、設(shè)備監(jiān)測、綠燈節(jié)能、數(shù)據(jù)分析、供水節(jié)能、決策預(yù)測。

綠色城市供水是借助壓力傳感器、攝像頭等各種自動化/信息化遠程監(jiān)控、視頻監(jiān)控和遠程調(diào)度手段實現(xiàn)市政供水的可視化控制和管理，以提高供水的安全性、穩(wěn)定性、經(jīng)濟性。

應(yīng)用IEEE 1888泛在綠色通用控制技術(shù)可以有效地實現(xiàn)綠色供水的控制過程。綠色供水系統(tǒng)主要包括：綠色供水監(jiān)控應(yīng)用平臺、智能前端分布式交互管控平臺、智能前端設(shè)備、站點泵房自動控制系統(tǒng)集成。

區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)化檢測與監(jiān)控信息平臺，是實時采集、監(jiān)測、評價和控制能耗和污染物排放數(shù)據(jù)的信息平臺。

環(huán)保e通是針對環(huán)保監(jiān)測監(jiān)控業(yè)務(wù)和管理特點，利用中國電信的電話網(wǎng)、移動網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)融合優(yōu)勢，為環(huán)保部門提供對污染源、環(huán)境質(zhì)量、核輻射點源等進行數(shù)據(jù)采集傳輸和視頻監(jiān)控，實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)與監(jiān)控視頻的融合應(yīng)用，固網(wǎng)和移動的融合應(yīng)用。

智慧能源開始大規(guī)模部署

我國政府已經(jīng)將節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)和新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)納入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，作為新一代信息技術(shù)和節(jié)能減排技術(shù)有效結(jié)合的IEEE 1888標(biāo)準(zhǔn)在能源監(jiān)測和控制領(lǐng)域?qū)l(fā)揮獨特優(yōu)勢。

目前，IEEE 1888標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)已經(jīng)在山東、北京、陜西和國外一些主要城市應(yīng)用，綠色監(jiān)控站點數(shù)量已經(jīng)達到數(shù)萬個，累計創(chuàng)造了超過3億元的節(jié)能收益。

清華大學(xué)部署IEEE 1888后，使建筑綜合能耗降低20%。青島科技大學(xué)高密校區(qū)應(yīng)用IEEE 1888后，全年節(jié)電約20%，節(jié)水10%-20%，CO2排放減少4%，SO2排放減少5%，氮氧化合物排放減少3%，項目投資回報期為2-3年。

青島市政二次供水應(yīng)用IEEE 1888后，社會效益和經(jīng)濟效益明顯，降低了供水電耗和管網(wǎng)漏失率，避免了水資源浪費，保障二次供水居民的安全可靠用水。

篇2

國務(wù)院高度重視以“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源為代表的能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?？偫矶啻螐娬{(diào)，能源供應(yīng)和安全關(guān)系我國經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，要推進“互聯(lián)網(wǎng)+”，推動互聯(lián)網(wǎng)與能源行業(yè)深度融合，促進智慧能源發(fā)展，提高能源綠色、低碳、智能發(fā)展水平，走出一條清潔、高效、安全、可持續(xù)的能源發(fā)展之路，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供支撐。

一、“能源互聯(lián)網(wǎng)”的概念在國內(nèi)外都引起了高度重視

普遍認(rèn)為“能源互聯(lián)網(wǎng)”（或者“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源）確實對能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展會帶來一些機遇。可以極大促進能源清潔高效發(fā)展。特別是可再生能源分布式利用，采用能源互聯(lián)網(wǎng)的方式可以有一個大的促進。

通過能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，對能源技術(shù)、裝備本身的智能化意義十分重大。我國出臺的“中國制造2025”，尤其是最近國家發(fā)展改革委、國家能源局和工信部聯(lián)合頒布了“中國制造2025”能源裝備的實施方案，其中包括很多能源互聯(lián)網(wǎng)的裝備，同時也是中國的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)“走出去”的有利方向。

通過實施能源互聯(lián)網(wǎng)這一新的技術(shù)和新的業(yè)態(tài)，將會對能源體制改革提供一些重要的突破點和試驗田。因此，根據(jù)國務(wù)院的統(tǒng)一部署，在今年2月份國家發(fā)展改革委、國家能源局、工業(yè)和信息化部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源發(fā)展的指導(dǎo)意見》，明確了十大任務(wù)，從頂層設(shè)計的角度勾畫得比較清晰。

二、能源互聯(lián)網(wǎng)從理論到實踐總的還是處在探索的階段

在《指導(dǎo)意見》中提出分兩個階段，先用三年左右的時間，2019年之前重點開展試點示范，鼓勵各類應(yīng)用探索，積累可推廣的新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)。后續(xù)再用幾年的時間，甚至到2025年再深入總結(jié)前期試點示范經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對一些成熟可靠的技術(shù)和模式進行推廣應(yīng)用確保實效。

也就是說，根據(jù)《指導(dǎo)意見》部署，2016年到2018年是能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的第一個階段。具體而言，2016年到2018年推進能源互聯(lián)網(wǎng)試點示范工作，建成一批不同類型、不同規(guī)模的試點示范項目。能源互聯(lián)網(wǎng)綜合試點包括“能源互聯(lián)網(wǎng)+分布式光伏”全覆蓋，“能源互聯(lián)網(wǎng)+電動汽車”全覆蓋，互聯(lián)網(wǎng)+需求響應(yīng)和靈活性資源以及互聯(lián)網(wǎng)+售電公司和能量交易平臺。比如能源互聯(lián)網(wǎng)+與分布式光伏全覆蓋，對于分布式光伏的發(fā)展，要允許分布式發(fā)電直供，在直供模式下，分布式光伏的價格由購電方和售電方參照當(dāng)?shù)毓ど虡I(yè)電價水平協(xié)商定價，電網(wǎng)只收取一定的過網(wǎng)費，鼓勵專業(yè)化開發(fā)。分布式光伏的公司發(fā)展為售電公司，其中明確光伏直供的過網(wǎng)費，建立光伏直供的市場機制和交易平臺，探索開展試點工作。

分布式電動汽車全覆蓋呈現(xiàn)了一個能源互聯(lián)網(wǎng)的核心特質(zhì)，也就是說移動式能源通信設(shè)施的全覆蓋，可再生能源的消納以及互聯(lián)網(wǎng)+充放電、輔助服務(wù)、應(yīng)急發(fā)電等，激活電力市場成立分時和實時售電公司等。數(shù)據(jù)顯示，到2030年，電動汽車可以形成大約1億千瓦的低谷電負(fù)荷?？傮w來說，這一發(fā)展將推動電力系統(tǒng)通過互連網(wǎng)+，實現(xiàn)需求和響應(yīng)的靈活機制。

三、推動具體方案的落實重點開展四方面的工作

一是啟動試點示范。國家能源局編制了《“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源試點示范項目的實施方案》。主要是鼓勵擴大能源領(lǐng)域有效投資，明確建設(shè)試點示范工程項目的一些路線圖和時間表。目前，各地非常積極踴躍，有很多項目已經(jīng)躍躍欲試了。預(yù)計在今年至少會帶來超過400億元的投資。同時，國家發(fā)改委在這個領(lǐng)域也安排了3―4個億的專項建設(shè)資金，對像首臺套和比較重要的研發(fā)示范項目給予一定的支持。

二是大力推進技術(shù)創(chuàng)新，開展重點技術(shù)裝備的科技攻關(guān)。最近，國家發(fā)改委、國家能源局也印發(fā)了落實提出能源發(fā)展“四個革命、一個合作”的重大戰(zhàn)略中能源技術(shù)革命的一個具體貫徹落實的方案，即《能源技術(shù)革命創(chuàng)新行動計劃（2016―2030）》，涉及能源互聯(lián)網(wǎng)的很多重要領(lǐng)域，比如在能源的生產(chǎn)、智能消費、能源系統(tǒng)集成等方面部署了九個重要的創(chuàng)新行動，作為這個能源技術(shù)革命計劃的15項重大任務(wù)之一，同時明確技術(shù)路線圖和時間表。

三是構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系。因為能源關(guān)系國民經(jīng)濟全局，如果再加上互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)和理念，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)尤其重要。我們組織能源行業(yè)和信息行業(yè)有關(guān)專家共同開展能源互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系的專題研究，在工作中尋找傳統(tǒng)能源領(lǐng)域和現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的共同結(jié)合點，目前已經(jīng)初步形成標(biāo)準(zhǔn)體系的總體框架和行動路線。同時中國也成為國際電工委員會智慧能源系統(tǒng)委員會的正式成員國，這標(biāo)志著我們正在制定的能源互聯(lián)網(wǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和國際上是同步和接軌的。

四是持續(xù)推進配套改革，預(yù)留發(fā)展接口。我們試圖通過能源互聯(lián)網(wǎng)的一些試點示范項目，從行業(yè)的準(zhǔn)入，包括價格機制、互聯(lián)互通等等方面要研究一些配套的措施。當(dāng)前9號文件發(fā)了以后，電力體制改革正在緊鑼密鼓推進，我們希望能源互聯(lián)網(wǎng)能夠促成電力體制配套改革中產(chǎn)生一些新的模式和新的業(yè)態(tài)，為推進電力體制改革預(yù)留空間。同時在實施中，我們積極發(fā)揮政府和市場的雙重作用，來大力推廣和利用社會資本進入這個領(lǐng)域，拓寬能源互聯(lián)網(wǎng)的融資渠道。

四、重點圍繞四個方面把工作做深做實

一是技術(shù)創(chuàng)新。發(fā)展能源互聯(lián)網(wǎng)以技術(shù)創(chuàng)新為先。我們準(zhǔn)備研究設(shè)立國家級的能源互聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)平臺，比照國外的重點實驗室和研發(fā)中心的做法，設(shè)立國家能源領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新平臺。同時也支持設(shè)立國家能源網(wǎng)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，現(xiàn)在很多企業(yè)都呼吁，希望能夠以聯(lián)盟的形態(tài)把幾個大的領(lǐng)域，特別是能源和互聯(lián)網(wǎng)信息這幾個領(lǐng)域結(jié)合起來。同時，還將開展很多項目、技術(shù)裝備研發(fā)。

二是抓緊制定標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)涉及到能源領(lǐng)域的方方面面，現(xiàn)在初步形成了標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的總體框架和行動路線。根據(jù)試點項目的推進情況要抓緊制定一批急需的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為試點項目提供支撐。同時積極與包括像國際電工委員會等組織加緊聯(lián)系，使得我們的標(biāo)準(zhǔn)跟國際上正在研究的一些標(biāo)準(zhǔn)能夠接軌，甚至我們的標(biāo)準(zhǔn)成為國際通用的標(biāo)準(zhǔn)。

三是抓緊推進示范工程。現(xiàn)在已經(jīng)陸續(xù)有一大批工程正在組織，并加緊進入工程化的狀態(tài)。同時國家能源行業(yè)主管部門要加強這方面的服務(wù)，在跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調(diào)服務(wù)、專家咨詢以及像指導(dǎo)、評價、總結(jié)、推廣、應(yīng)用等方面，盡力做好國家能源局應(yīng)該做的工作，爭取盡快形成一批經(jīng)得起市場檢驗，也能夠和國際通用的范式相接軌、相融合的新的技術(shù)、新的模式和新的業(yè)態(tài)。

篇3

2016年3月的“人機”大戰(zhàn)引起廣泛爭議，這場“人機”大戰(zhàn)，是指谷歌智能系統(tǒng)“阿爾法狗”與韓國著名圍棋棋手李世石進行了圍棋五番戰(zhàn)，結(jié)果令人吃驚，“阿爾法狗”以4：1的比分擊潰李世石。消息傳出引發(fā)了全球?qū)θ斯ぶ悄艿乃伎?，思考人類是否無法戰(zhàn)勝人工智能，阿爾法狗是可以和人一樣的“思考”，但與人不同的是阿爾法狗是根據(jù)人類提前編好的算法進行快速計算，比人快無數(shù)倍，并且能夠進行自我學(xué)習(xí)，難道人類真的會被自己所開發(fā)的智能產(chǎn)品所替代嗎？

接著四大會計師事務(wù)所之一德勤于3月10日宣布，與KiraSystem聯(lián)手，將人工智能引入會計、稅務(wù)、審計等工作中，并針對人工智能從復(fù)雜文件中提取的文本信息以做出更好的分析，官方表示這一科技創(chuàng)新將幫助員工從閱讀合同和其他文件的乏味工作中解放出來，減少閱讀時間，使得人才投入到更多有價值的工作中，更加關(guān)注戰(zhàn)略方面的事物。會計人員真的會被替代嗎？

二、相關(guān)概念

首先我們要從會計的定義來研究，會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作。定義的落腳點是“一種經(jīng)濟管理工作”，也就是說會計工作的中心是放在企業(yè)管理中，而不是簡單的記賬。這點在會計的職能中也有所體現(xiàn)，會計的職能是指會計在經(jīng)濟管理過程中所具有的功能。作為“過程的控制和觀念的總結(jié)”的會計具有會計核算和會計監(jiān)督兩項基本職能，還具有預(yù)測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績等拓展職能。換句話說，會計是企業(yè)決策的參與者。

人工智能的定義實質(zhì)是一門學(xué)科，目標(biāo)是要探索和理解人類智慧的奧秘，并把這種理解盡其可能地在機器上實現(xiàn)出來，從而創(chuàng)造具有一定智能水平的人工智能機器，幫助人類解決各種各樣的問題。人工智能科學(xué)起步晚，但發(fā)展迅速，早已滲透至我們的生活，如銀行ATM機，網(wǎng)上銀行等。

人工智能為人們的生活工作提供便利，那會計人員會被人工智能所替代嗎？本文將財務(wù)會計和管理會計兩方面進行分析。

三、財務(wù)會計

首先在財務(wù)會計領(lǐng)域，也主要是進行核算的過程。在核算過程中，對方法的選擇、對未來的估計等都會對企業(yè)有較大影響，從而影響企業(yè)的決策。在財務(wù)會計領(lǐng)域，會計工作者在作出決策之前需要考慮這將會給企業(yè)帶來怎樣的經(jīng)濟影響，這也說明會計工作者是企業(yè)決策的參與者，本文將從以下幾個方面對財務(wù)工作進行舉例論述：

1.資產(chǎn)方面

資產(chǎn)是指企業(yè)過去的的交易或事項形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、“預(yù)期”會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的資源?！邦A(yù)期”在字典中的含義是指對未來情況的估計。也就是說預(yù)期是需要會計人員通過自己的工作經(jīng)驗判斷從而辨別什么是資產(chǎn)，按照目前的情況來估計，到時是否會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益?！肮烙嫛钡恼_性，將會對企業(yè)的財務(wù)報告產(chǎn)生較大的影響，從而這一工作無法完全交給人工智能來完成，這是對會計工作謹(jǐn)慎性的尊重。人工智能此時無法按照一種標(biāo)準(zhǔn)來衡量，更沒有一個特定的數(shù)據(jù)衡量標(biāo)準(zhǔn)來供它使用，這些都需要會計人員根據(jù)自己的工作經(jīng)驗及企業(yè)內(nèi)外的環(huán)境來判斷。例如某些財務(wù)的應(yīng)收賬款有明顯跡象表明無法收回，此時如果不及時處理將會虛增企業(yè)的資產(chǎn)，少確認(rèn)損失，虛增利潤，這對企業(yè)未來的經(jīng)濟活動都會有較大的影響，并影響企業(yè)的決策。

2.會計政策的選擇

會計政策的選擇是指特定主體根據(jù)自身的目標(biāo)在可供選擇的范圍內(nèi)進行選擇并擬定會計政策的過程，企業(yè)一經(jīng)選定某種方法，就不能隨意變更。選擇不同的會計政策對企業(yè)將會產(chǎn)生不同的經(jīng)濟后果，也會影響相關(guān)者的決策行為。但由于在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中因為經(jīng)濟環(huán)境、客觀狀況及國家的要求，可能會出現(xiàn)會計政策的變更。其中一個條件則是會計政策的變更能夠提供更可靠、更相關(guān)的會計信息。在我們的實際工作中判定提供是否為更可靠、更相關(guān)的會計信息時，這一情況是非常復(fù)雜的。例如：投資性房地產(chǎn)后續(xù)計量模式的變更，從成本模式計量變更為公允價值模式計量，在市場經(jīng)濟這個大環(huán)境中，成本模式簡單且易于取得，盈利水平較為穩(wěn)定，但無法反映資產(chǎn)的真實價值和風(fēng)險，降低價值相關(guān)性，然而公允價值模式會使會計信息更具相關(guān)性，使企業(yè)更具競爭性但其計量成本較高，利潤易波動，且增加稅負(fù)風(fēng)險。會計政策的變更會給企業(yè)帶來許多影響，會計人員需要考慮許多情況，以及分析社會環(huán)境，需要去衡量其利弊，去分析企業(yè)未來的發(fā)展，再做出合理的決定。以及存貨計量方法的選擇，折舊方法的選擇都會出現(xiàn)這些問題，而目前人工智能只是按照一個標(biāo)準(zhǔn)進行判斷衡量，最終還是需要會計人員根據(jù)經(jīng)驗等做出決策，這也足以說明會計是企業(yè)決策的參與者。

從以上兩種情況來分析，財務(wù)會計的核算部分不僅僅是簡單的記賬、算賬、對賬等基礎(chǔ)的會計核算，需要會計工作人員根據(jù)經(jīng)驗進行判斷決策，會計人員的決策影響企業(yè)的經(jīng)濟活動。人工智能可以幫助企業(yè)會計人員簡化工作，提供一些分析信息，而最終的思考及決策是需要由會計人員決定。接下來本文將從管理會計的角度進行論述分析。

四、管理會計

管理會計是財務(wù)會計的延伸，管理會計與財務(wù)會計有共同的最終目標(biāo)，管理會計更直接的參與企業(yè)決策，本文將從管理會計的部分職能，對管理會計參與企業(yè)決策進行舉例論述：

1.預(yù)測經(jīng)濟前景

管理會計按照企業(yè)未來的總目標(biāo)和經(jīng)營方針，充分考慮經(jīng)濟規(guī)律的作用和經(jīng)濟條件的約束，選擇合理的量化模型，有目的地預(yù)測和推測未來企業(yè)銷售、利潤、成本及資金的變動趨勢和水平，為企業(yè)決策提供信息。例如：在進行利潤預(yù)測中，面對不同情況我們會選擇不同的模型對利潤進行預(yù)測，在對資金需要量的預(yù)測中，會考慮各資產(chǎn)負(fù)債項目及其他因素對資金的影響，從而預(yù)測未來需要追加的外部資金量。管理會計站在現(xiàn)在，對未來作出預(yù)測，幫助企業(yè)更好的形成戰(zhàn)略，制定計劃，幫助企業(yè)進行決策。

2.參與經(jīng)濟決策

管理會計參與經(jīng)濟決策主要體現(xiàn)在根據(jù)企業(yè)決策目標(biāo)搜集整理有關(guān)信息資料，選擇科學(xué)的方法計算指標(biāo)，篩選最優(yōu)行動方案。例如：在短期經(jīng)營決策需考慮生產(chǎn)經(jīng)營能力、相關(guān)業(yè)務(wù)量、相關(guān)收入和相關(guān)成本四大因素，再根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點選擇決策辦法，最終對企業(yè)經(jīng)營活動中面臨的事項做出選擇。對定價、是否生產(chǎn)、追加訂貨等問題可以做出較為恰當(dāng)?shù)臎Q策。管理會計的決策對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動起著至關(guān)重要的作用，也將對企業(yè)未來的發(fā)展有一定影響。人工智能面對企業(yè)紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟活動，無法替人類做出重要決定，但不可否認(rèn)，人工智能的應(yīng)用將會大大提升會計工作人員的效率。

3.規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)職能

管理會計的規(guī)劃目標(biāo)職能是通過編制各種計劃和計算實現(xiàn)的，合理有效地組織協(xié)調(diào)供、產(chǎn)、銷、及人、財、物之間的關(guān)系，并為控制責(zé)任考核創(chuàng)造條件。例如：管理會計中的本量利分析，計算的單一、多品種的保本分析，以及在盈利條件下的本量利分析。對研究企業(yè)盈虧有著較為重要的意義，規(guī)劃企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，為會計的預(yù)測決策提供必要的財務(wù)信息，此時管理會計可以利用人工智能建立模擬環(huán)境等，為自己提供相應(yīng)的信息。

根據(jù)上述對管理會計職能的分析，我們可以看出管理會計對企業(yè)的影響，對企業(yè)發(fā)展的重要意義，也足以說明管理會計工作滲透企業(yè)的各個方面，處在企業(yè)管理的核心地位。人工智能可為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供模擬分析、識別財務(wù)管理目標(biāo)和財務(wù)管理環(huán)境，也可建立相應(yīng)的預(yù)警模型，來促進企業(yè)的發(fā)展，所以會計人員可以合理利用人工智能為自己提供信息，幫助自己進行決策，但人工智能無法替代會計作出決策，會計需要根據(jù)經(jīng)驗，根據(jù)環(huán)境等作出最終決策。

五、結(jié)論

目前我國管理會計處于正在發(fā)展的階段，加上大家對財務(wù)會計的認(rèn)識不到位。人們對會計人員的印象從古至今一直就是賬房先生，甚至許多學(xué)會計的人也認(rèn)為會計只是記賬，會算數(shù)字就能做好一個會計。這些都是片面的理解，會計工作是通過一系列的核算過程，最終參與企業(yè)的決策，促進企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)的效益。

篇4

[關(guān)鍵詞]會計人員 監(jiān)督職能 發(fā)揮

[中圖分類號]F233 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349（2013）10-0118-01

會計的監(jiān)督職能主要作用是維護國家財經(jīng)法規(guī)和強化單位內(nèi)部的經(jīng)營管理，會計監(jiān)督作為一種典型的日常性專業(yè)經(jīng)濟監(jiān)督活動，是各種經(jīng)濟監(jiān)督手段中最直接、最主要的手段之一。因此，有效地發(fā)揮會計監(jiān)督職能，對于防范和制止違犯財經(jīng)法規(guī)的行為，保護國家和集體財產(chǎn)的安全完整具有非常重要的意義。會計監(jiān)督是經(jīng)濟管理的一種手段，其基本任務(wù)是嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好記賬、算賬、報賬工作，并達到報表準(zhǔn)確及時，情況真實可靠的要求；合理地調(diào)度和使用資金，保證經(jīng)濟活動的順利進行；搞好經(jīng)濟核算，降低成本費用，提高經(jīng)濟效益；當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，幫助其他職能部門管好用好資金。發(fā)揮會計人員的監(jiān)督職能作用，主要做好以下幾個方面的工作。

一、強化會計監(jiān)督意識

實際工作中，普遍存在重視會計人員基本財務(wù)工作、理財和核算的部分，而有意無意地忽視監(jiān)督職能。產(chǎn)生這種情況的主要原因是會計所在單位的管理者或領(lǐng)導(dǎo)者不了解會計法規(guī)制度的內(nèi)容，不清楚會計監(jiān)督職能的作用；或者是管理者因某種原因不想發(fā)揮會計監(jiān)督職能，甚至是有意限制會計人員監(jiān)督職能的發(fā)揮。針對這種情況，需要管理部門采取廣泛宣傳、集中培訓(xùn)等方式，督促各個單位的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)《會計法》及財會法規(guī)、審計知識，使單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確定位財務(wù)人員工作角色，強化其支持會計人員的工作力度，使其切實認(rèn)識到誰是會計責(zé)任主體，并在日常工作中履行好會計監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，督促各單位會計人員積極參與資金管理的全過程，根據(jù)“資金流到哪，會計監(jiān)督到哪”的思想，尤其是要加強對資金支出方面的監(jiān)督與管理，保證資金使用的安全與效率。

二、加強財務(wù)制度的落實，規(guī)范內(nèi)部控制

嚴(yán)密、有效的內(nèi)部會計監(jiān)督機制是預(yù)防貪污腐化，降低違法違紀(jì)行為的重要約束力。各單位應(yīng)結(jié)合自身實際，在內(nèi)審協(xié)會的指導(dǎo)下建立完善的內(nèi)部控制制度，并抓好制度落實，保證會計部門、會計人員履行責(zé)任，保證會計資料的真實完整，保護單位資產(chǎn)的安全完整，堵塞漏洞，防止并及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤及舞弊行為。健全崗位責(zé)任制，使重要經(jīng)濟事項的決策和執(zhí)行責(zé)任主體相互制約，減少人為因素影響，為會計人員行使會計監(jiān)督職能提供保障，提高會計工作效率和監(jiān)督質(zhì)量，形成用制度管理、按制度辦事的良好氛圍。

三、加強培訓(xùn)，提高會計人員的素質(zhì)

會計人員的良好綜合素質(zhì)是有效加強會計監(jiān)督的基本要求。各單位要加強會計人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和正確的人生觀、價值觀的培養(yǎng)，在普及新的會計知識基礎(chǔ)上，強化會計人員的法制觀念，使其在國家會計法律體系下真正履行其職責(zé)。督促會計人員樹立“誠信為本，操守為重，堅持準(zhǔn)則，不做假賬”的職業(yè)道德觀，做到公私分明、秉公辦事、不貪不占。在各行各業(yè)工作的會計人員，不但要掌握財經(jīng)方面的法律法規(guī)和制度，還要掌握所在部門、單位各項業(yè)務(wù)等方面的知識，以便更準(zhǔn)確地判斷或界定出各種經(jīng)濟活動是否合法、合理，不斷提高會計監(jiān)督水平。

四、加強外部監(jiān)督監(jiān)管

審計部門應(yīng)加大對會計違法違規(guī)行為的查處力度，增加會計違規(guī)受罰的風(fēng)險，降低會計違規(guī)人員的預(yù)期收益。對單位管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，如果發(fā)現(xiàn)存在授意會計人員做假賬等違規(guī)行為，必須依法進行嚴(yán)處。對發(fā)現(xiàn)的編制虛假信息、做假賬的會計人員，均依法進行處理。審計部門應(yīng)及時與財政、稅務(wù)、紀(jì)檢等部門溝通聯(lián)動，形成強大的合力對會計人員進行監(jiān)督。

五、會計人員應(yīng)主動履行監(jiān)督職責(zé)

一是會計人員要積極參與所在單位的經(jīng)濟管理。作為一名會計人員，要改變自身只是普通工作人員的意識，堅守經(jīng)濟活動管理者的身份定位，及時掌握單位經(jīng)濟管理方面的情況，從本單位的實際出發(fā)，運用財經(jīng)財會知識處理問題，把會計監(jiān)督貫徹到經(jīng)營管理始終，對單位的經(jīng)濟活動實施有效控制，變事后監(jiān)督為事前、事中、事后的全過程控制及重大經(jīng)濟問題的管理與控制。要善于發(fā)現(xiàn)單位可能發(fā)生問題的地方及管理中出現(xiàn)的各種問題，分析問題產(chǎn)生的根源，提出解決問題的辦法，堅決制止?fàn)I私舞弊、損公利己的行為。

二是要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。會計人員要扎實做好日常會計監(jiān)督工作，必須加強對財務(wù)收支的監(jiān)督與管理，嚴(yán)格編制財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，不超預(yù)算安排支出。在日常工作過程中，加強對財務(wù)收支的合法性、真實性與有效性的審核與監(jiān)督，對不真實、不合法的原始憑證不予受理。要確保原始憑證的準(zhǔn)確和完整，對不符合要求的原始憑證要予以退回并糾正。要依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對指使、強迫造假的行為堅決予以制止，真正發(fā)揮自身的監(jiān)督作用。

三是會計人員要加強與審計部門的溝通。會計人員要與上級財政、審計部門加強溝通，實現(xiàn)溝通的常態(tài)化，聯(lián)系的緊密化，了解審計部門的相關(guān)要求并嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)清查制度，定期對財產(chǎn)物資進行清點，做到賬賬相符，賬物相符，保證財產(chǎn)物資的安全完整。

【參考文獻】

[1]牛存平，高川.事業(yè)單位財務(wù)管理研究.金融經(jīng)濟，2011

（04）.

篇5

關(guān)鍵詞：檢察委員會 制度 職能優(yōu)化

中圖分類號：D62文獻標(biāo)志碼：A文章編號：1673-291X（2011）27-0252-02

一、檢察委員會制度現(xiàn)狀及質(zhì)評

（一）檢察委員會制度的雙重屬性

根據(jù)《人民檢察院組織法》第3條第2款的規(guī)定，“各級人民檢察院設(shè)立檢察委員會。檢察委員會實行民主集中制，在檢察長的主持下，討論決定重大案件和其他重大問題。”同時，《最高人民檢察院關(guān)于改進和加強檢察委員會工作的通知》（高檢發(fā)[1999]17 號），進一步明確“檢察委員會是人民檢察院在檢察長主持下的議事決策機構(gòu)”。也就是說，檢察委員會是檢察機關(guān)的一級決策機構(gòu)。那么，檢察委員會審議內(nèi)容則決定著這一機構(gòu)的屬性。高檢院2009年制定實施的《人民檢察院檢察委員會議事和工作規(guī)則》第10條，明確了檢察委員會包括個案研究與重大事項研究等十項審議議題的范圍。根據(jù)以上法律及相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定可知，檢察委員會實際上是既具有部分司法職能也包含部分檢察業(yè)務(wù)行政職能的“混合性”決策機構(gòu)，而其屬性上的雙重性，勢必決定了在制度的具體運行中不可避免的帶有“行政化”色彩。

（二）檢察委員會制度的行政化表現(xiàn)及弊端

1.檢察委員會委員組成的行政化。檢察委員會作為檢察機關(guān)內(nèi)部的最高業(yè)務(wù)決策機構(gòu)，其組成人員應(yīng)該服從和服務(wù)于議事、決策的功能。但從當(dāng)前全國各級檢察機關(guān)檢委會委員的組成結(jié)構(gòu)來看，組成人員的構(gòu)成明顯背離了這一要求。實踐中，檢委會委員身份與地位的行政待遇化已逐漸演變?yōu)槌B(tài)：各級檢察院的檢察長和副檢察長是當(dāng)然的檢察委員會委員，各主要業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人與研究室主任一般也為檢察委員會委員，從其他機關(guān)調(diào)入檢察機關(guān)擔(dān)任黨組成員或政工部門負(fù)責(zé)人，雖不符合檢察官任職條件的領(lǐng)導(dǎo)也被直接任命為檢委會委員，還有一些退居二線的院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人，即使不再擔(dān)任行政職務(wù)，也依然保留檢委會委員的職務(wù)，甚至被改任為檢委會專職委員，以保證其“行政待遇”或“政治榮譽”，真正不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)而具有檢察委員會委員身份的資深檢察官為數(shù)極少，檢委會委員構(gòu)成體現(xiàn)出嚴(yán)重的行政化色彩。而這正是檢察委員會制度創(chuàng)建運行的幾十年來，始終制約檢察委員會委員整體素質(zhì)提高的根本原因。由于檢委會委員的身份與行政職務(wù)、職級密切掛鉤，致使委員的任命實際上并沒有太大遴選的余地，不具備“惟賢是用、擇優(yōu)選任”的基礎(chǔ)。實踐當(dāng)中，能夠走上行政領(lǐng)導(dǎo)崗位或取得較高職級的同志，一般都有著較長的工作年限，而囿于中國高等教育的歷史性斷代問題，他們當(dāng)中有不少人還欠缺專業(yè)的法學(xué)教育，“科班出身”的比例更低，法律素養(yǎng)參差不齊。特別在一些欠發(fā)達地區(qū)，這一問題暴露得更為明顯。

2.議事決策程序的行政化。根據(jù)高檢院制定下發(fā)的《人民檢察院檢察委員會議事和工作規(guī)則》的規(guī)定，檢察委員會議事和決策程序的應(yīng)然狀態(tài)是“各位委員暢所欲言、充分發(fā)表意見，最后根據(jù)多數(shù)人的意見綜合衡量并做出決定”，但其實然狀態(tài)是檢察委員會的議事決策往往以檢察長或行政級別高的領(lǐng)導(dǎo)的意見為主導(dǎo)，個別委員即使有不同意見也往往基于政治壓力或個人前途等考慮而不敢發(fā)表，或者表現(xiàn)為例行公事，人云亦云；察言觀色，看人說話；明知不妥卻違心表態(tài)等等，這使得檢察委員會的議事決策過程打上了深深的行政化烙印，直接導(dǎo)致了程序的形式化與虛無化，影響了司法民主和科學(xué)決策目的的實現(xiàn)。

3.責(zé)任承擔(dān)機制的弱化。責(zé)任承擔(dān)機制的弱化是檢察委員會行政化的又一個重要表象，由于委員絕大部分由行政領(lǐng)導(dǎo)組成，議事程序又存在形式化和走過場等諸多問題，同時，現(xiàn)有的規(guī)范對檢察委員會討論案件的范圍規(guī)定得過于空泛，使得眾多案件承辦人為了規(guī)避案件風(fēng)險，將大量非疑難、復(fù)雜案件也提交檢察委員會討論。如果從實務(wù)維度對檢察委員會制度進行觀察，可以發(fā)現(xiàn)，如果不加限制地將案件，特別是涉及事實認(rèn)定的案件，提交檢察委員會決定，將大大抑制辦案部門甚至檢察官個人的積極作用，并在一定程度上鼓勵承辦人推卸責(zé)任、轉(zhuǎn)移風(fēng)險，導(dǎo)致以職業(yè)利害的計算代替對司法公正的追求。這與倡導(dǎo)檢察官獨立的司法改革方向是背離的，一定程度上更加劇了責(zé)任機制的弱化。

二、檢察委員會職能優(yōu)化構(gòu)想

檢察委員會制度已在中國司法實踐中實行多年，具備了制度基礎(chǔ)和運行環(huán)境。暴露出來的缺陷和不足只不過是中國司法改革的大背景下諸多體制、機制問題的一個側(cè)面而已。所幸的是理論界和實務(wù)界都開始逐步正視這一制度運行過程中出現(xiàn)的一些問題，并自覺地提出了改進、完善、優(yōu)化的建議。最為激進的觀點莫過于參考大陸法系檢察制度的一般做法，取消中國的檢察委員會制度。但考慮到中國的司法傳統(tǒng)和制度慣性，一旦取消檢察委員會制度而替代性制度設(shè)計又不周全的話，不可避免地會陷入無所適從的境地，因此，“取消”觀點顯然有失偏頗。那么，針對實踐中暴露出的弊病，對現(xiàn)有制度進行合理化改造，在不損及中國檢察制度基礎(chǔ)和原則的前提下，對檢察委員會的職能進行優(yōu)化，當(dāng)是穩(wěn)妥可行的解決方案。

1.檢察委員會委員組成的優(yōu)化?！度嗣駲z察院檢察委員會組織條例》第2條規(guī)定，各級人民檢察院檢察委員會由本院檢察長、副檢察長、檢察委員會專職委員以及有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人組成，檢察委員會委員應(yīng)當(dāng)具備檢察官資格。有觀點認(rèn)為這樣的規(guī)定不甚合理“，檢委會成員不應(yīng)該是一種政治待遇”，檢委會應(yīng)當(dāng)由資深的檢察官組成。但筆者認(rèn)為，鑒于中國現(xiàn)行檢察權(quán)運行體制兼具行政權(quán)與司法權(quán)的特征，所謂的“重大案件”在承辦部門已經(jīng)經(jīng)過了充分討論，而現(xiàn)行體制下審批權(quán)又與行政級別掛鉤，由不具有行政職務(wù)的“能手型”檢察官組成檢察委員會，與上述現(xiàn)行體制將可能產(chǎn)生巨大的矛盾沖突，勢必難以施行。

為保證改革的實效性，同時兼顧檢察委員會的兩種屬性，筆者提出以下設(shè)想：首先，吸收個別精通業(yè)務(wù)的“專家型”或“能手型”檢察官進入檢察委員會。鑒于法律法規(guī)對檢察委員會委員已有明確限定，這樣的改造所起的實效可能比較有限。其次，設(shè)立檢察委員會辦事機構(gòu)或?qū)ＴO(shè)機構(gòu)，由“專家型”、“能手型”檢察官以及具有部分行政管理經(jīng)驗的檢察官組成，借助這一機構(gòu)發(fā)揮為檢察委員會提供法律咨詢、建議的作用：在檢察委員會發(fā)揮其討論決定重大案件的司法職能時，由辦事機構(gòu)針對提交檢委會討論的不訴、不捕等重大疑難復(fù)雜案件進行分析研究，提出系統(tǒng)的法律分析意見和參考意見供檢察委員會決策參考；在檢察委員會發(fā)揮討論決定重大檢察事項的行政職能時，由辦事機構(gòu)根據(jù)具體議案的性質(zhì)，提前進行相關(guān)的調(diào)研，為檢察委員會決策提供智力支持。

2.檢察委員會議事程序的優(yōu)化。對于檢察委員會運行機制的改革，既要考慮到檢察權(quán)中蘊涵的行政性屬性和檢察一體化的要求，同時又要盡量減少或避免行政化趨勢對檢察職能的不當(dāng)干擾和影響。就機制運行和保障程序的完善而言，首先，增加議事過程的透明度，改變目前相對封閉的檢察委員會議事方式。有學(xué)者建議檢察委員會工作應(yīng)由對外限制的相對封閉狀態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄠?cè)面的立體適度開放狀態(tài)。針對不同的案件和疑難問題，可以有針對性地要求或安排部分助檢員以上職務(wù)的干警列席旁聽檢察委員會會議，這樣既能監(jiān)督檢察委員會決策，又能起到“以會代培”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作用[2]。這種方案具備了較高的可行性，并且已經(jīng)在甘肅省多個地方進行了實踐，均取得了較好的效果，值得進一步推廣。其次，對于案件承辦人、部門負(fù)責(zé)人的陳述和說理作出明確要求，務(wù)求全面反映案情，使檢察委員會委員能夠充分了解案件事實和證據(jù)材料，同時，分管檢察長發(fā)表意見的時間應(yīng)予后置，確保其他委員的意見在不受影響的情況下得到充分發(fā)表。最后，進一步健全檢察委員會辦事機構(gòu)的會前分流審查職能。檢察委員會的任務(wù)是討論重大案件和其他重大問題，而現(xiàn)行的規(guī)范對于什么樣的案件和問題能夠進入檢察委員會規(guī)定得比較概括，實踐中較難把握。而設(shè)置檢察委員會辦事機構(gòu)的一個主旨即為對擬提交檢察委員會審議議題進行會前的分流審查，對一般性案件或者一般事務(wù)性問題進行攔截，同時，注意劃清檢察委員會與黨組會、檢察長辦公會職能之間的界限。對決定提交檢察委員會的重大案件以及重大問題，檢委會辦事機構(gòu)應(yīng)提前進行各項準(zhǔn)備工作，為檢委會決策提供參考和建議。針對實踐中，基層檢察院檢察委員會在檢察行政業(yè)務(wù)方面作用發(fā)揮不夠的情況，辦事機構(gòu)還可主動關(guān)注各業(yè)務(wù)部門的情況，收集有關(guān)的檢察行政業(yè)務(wù)提案。通過辦事機構(gòu)的設(shè)置和功能強化，實現(xiàn)檢察委員會司法與行政雙重屬性的共存與兼容。

3.責(zé)任機制的強化。檢察委員會的決策權(quán)在檢察機關(guān)內(nèi)部具有不可比擬的優(yōu)先性，對于討論的案件、事項均具有一定程度的終局意義（需上級檢察院作出決定的除外）。為了貫徹權(quán)責(zé)相統(tǒng)一原則。應(yīng)將檢察委員會討論案件的責(zé)任作為辦案責(zé)任制的一項重要內(nèi)容。一是明確承辦人、部門領(lǐng)導(dǎo)、分管檢察長、檢察長這一基本責(zé)任鏈，落實個人責(zé)任制，一旦出現(xiàn)錯案等問題，應(yīng)當(dāng)首先依循這一責(zé)任鏈追究各有關(guān)人員的責(zé)任，不能以“集體決策”為借口逃避個人責(zé)任；二是完善檢察委員會記錄，應(yīng)當(dāng)切實做到會議記錄是對會議討論過程的全面反映，防止出現(xiàn)只有最終結(jié)論而沒有個人完整發(fā)言記錄的情況，在發(fā)生決策失誤時可以準(zhǔn)確確定影響正確決策的檢察委員會成員的個人責(zé)任。

三、結(jié)語

越明晰的規(guī)范越具有生命力，通過對檢察委員會職能的屬性分析和實踐考察不難發(fā)現(xiàn)，檢察委員會是中國檢察制度的重要組成部分，有其獨特的存在價值，檢察委員會職能的雙重屬性催生其運作的復(fù)雜性，唯有全面認(rèn)識其屬性，方能從規(guī)范以及實踐兩個層面對其加以改造完善，使其在中國檢察事業(yè)中發(fā)揮越來越強的作用。

參考文獻：

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2022元旦后不準(zhǔn)辦酒席有規(guī)定嗎

看地方的規(guī)定，不過大部分地區(qū)都是不行的。

元旦因為有三天的假期正是大家宴請親朋好友的絕佳時機，不過由于近期，部分地方發(fā)生本地疫情后，通過聚餐、婚宴、喪事等人群聚集活動，引起疫情的快速傳播和擴散。為降低疫情傳播的風(fēng)險，“兩節(jié)”期間應(yīng)嚴(yán)控廟會、大型文藝演出、展銷促銷等活動，盡量不舉辦大規(guī)模人員聚集性活動，家庭聚餐聚會等不超過10人，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”，確需舉辦的盡可能縮小活動規(guī)模。自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人，須向?qū)俚厣鐓^(qū)居委會或村委會報備，落實疫情防控規(guī)定。抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)避免舉行大規(guī)模人員聚集性活動。

2022元旦節(jié)能辦酒席嗎

元旦節(jié)不能辦酒席，畢竟當(dāng)下情況特殊。另外由于元旦期間出行人數(shù)較多。所以，公眾應(yīng)加強自我防護，在公共交通工具、電梯等密閉場所以及人群聚集的室外場所全程規(guī)范佩戴口罩。注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，保持1米以上的社交距離。室內(nèi)經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持空氣流通。60歲及以上老年人和嚴(yán)重慢性病患者等人群，應(yīng)盡量減少去人群聚集場所。

元旦辦酒席有哪些要注意的

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[關(guān)鍵詞]教學(xué)指揮中心 建設(shè) 應(yīng)用 教學(xué)

為加強學(xué)院教學(xué)組織實施的科學(xué)管控和實時指揮，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教學(xué)活動，及時、準(zhǔn)確調(diào)配教學(xué)資源，全面掌控教學(xué)情況，輔助科學(xué)決策，提高學(xué)院教學(xué)指揮、管理和保障工作的信息化水平，學(xué)院建設(shè)了教學(xué)指揮中心。

一、指導(dǎo)思想和原則

教學(xué)指揮中心建設(shè)以實現(xiàn)教學(xué)指揮與管理的制度化、規(guī)范化、實時化、信息化為目的，以實現(xiàn)教學(xué)管理工作的實時、高效、科學(xué)為著眼點，以教學(xué)指揮管理平臺的研發(fā)、推廣及全面應(yīng)用為核心，以低投入、高效益、重質(zhì)量為目標(biāo)，在數(shù)字化校園建設(shè)的總體框架內(nèi)進行總體設(shè)計和規(guī)劃，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步建設(shè)、邊建邊用、逐步完善”的建設(shè)思路，全面推進學(xué)院教學(xué)指揮和管理工作的信息化和現(xiàn)代化進程。

學(xué)院教學(xué)指揮中心建設(shè)與應(yīng)用遵循了以下原則：

（一）搞好需求論證，廣泛征集方案

教學(xué)指揮中心不同于會議室、報告廳或展廳，其功能要通過大量設(shè)備和強大應(yīng)用系統(tǒng)的支撐才能實現(xiàn)，它表面上看到的是一個不大的房間、幾臺投影、幾十臺電視、幾個控制臺和少量的控制設(shè)備，實際上涉及網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、數(shù)字、視頻、音頻、存儲、控制、壓縮、生成、呈現(xiàn)和安全等多種先進技術(shù)的綜合運用，且學(xué)院教學(xué)指揮、管理、保障工作的管控均要通過該中心實現(xiàn)，各方面教學(xué)情況信息均通過該中心獲取。因此，學(xué)院組織教學(xué)管理人員進行了深入的需求論證，下大力氣弄清教學(xué)指揮中心具體要實現(xiàn)的功能和服務(wù)。

（二）注重整體規(guī)劃，分步組織實施

教學(xué)指揮中心各種功能的實現(xiàn)，依賴程度最高的是后臺教學(xué)指揮管理平臺和教學(xué)監(jiān)控系統(tǒng)，而教學(xué)指揮管理平臺和教學(xué)監(jiān)控系統(tǒng)是數(shù)字校園支撐平臺的重要和核心組成部分。教學(xué)指揮管理平臺的運行必須依托數(shù)字校園的基礎(chǔ)平臺（包括電子身份認(rèn)證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全存儲與加密傳輸系統(tǒng)、用戶權(quán)限分配管理系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)公共服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全備份系統(tǒng)等），必須先構(gòu)建數(shù)字校園的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層（包括教學(xué)單位管理系統(tǒng)、課程管理系統(tǒng)、教員基本情況管理系統(tǒng)、學(xué)員基本情況管理系統(tǒng)、教學(xué)保障管理系統(tǒng)、人員身份卡管理系統(tǒng)等），同時要根據(jù)實現(xiàn)的功能研發(fā)多個教學(xué)應(yīng)用系統(tǒng)。因此，要在數(shù)字化校園總體支撐平臺的框架內(nèi)進行教學(xué)指揮管理平臺的規(guī)劃，作為數(shù)字化校園建設(shè)的組成部分進行設(shè)計和開發(fā)。由于系統(tǒng)非常龐大、復(fù)雜，不可能一蹴而就，同時考慮到學(xué)院經(jīng)費投入能力，為充分發(fā)揮建設(shè)效益，采取分步研發(fā)和建設(shè)、邊建邊用的方法實施。

（三）應(yīng)用先進技術(shù)，統(tǒng)一系統(tǒng)規(guī)范

結(jié)合信息技術(shù)的最新發(fā)展，采用先進、成熟的技術(shù)和設(shè)備構(gòu)建整個系統(tǒng)。軟件研發(fā)應(yīng)用先進的開發(fā)平臺和技術(shù)手段，適應(yīng)技術(shù)升級和功能擴展的要求；開發(fā)和運行均基于目前最先進的技術(shù)，數(shù)據(jù)庫采用SQL Server 2005；系統(tǒng)開發(fā)和資源建設(shè)符合統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范和表征體系，注重開發(fā)工作的連續(xù)性和共享性，注意為后續(xù)系統(tǒng)的研發(fā)、推廣留有規(guī)范的數(shù)據(jù)及控制接口；統(tǒng)一開發(fā)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)存儲格式、信號傳輸制式、互聯(lián)接口模式、互通連接協(xié)議等技術(shù)指標(biāo)。監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)采用純數(shù)字、高融合、易擴充、好維護和高質(zhì)量，在全國“平安城市”工程廣泛采用的IP監(jiān)控技術(shù)。

（四）硬件軟件并重，著力系統(tǒng)研發(fā)

教學(xué)指揮中心建設(shè)要在指揮中心、網(wǎng)管中心、監(jiān)控場所安裝和集成大量的硬件設(shè)備，同時要研發(fā)龐大的后臺應(yīng)用系統(tǒng)支撐平臺軟件。該工程的投資重點在硬件，而建設(shè)的難點和核心在軟件。因此，必須軟硬件建設(shè)并重，硬件建設(shè)上公開招標(biāo)，確保質(zhì)量；軟件建設(shè)上，在立足自主研發(fā)的基礎(chǔ)上，從數(shù)字化校園整體建設(shè)角度進行系統(tǒng)設(shè)計，逐個功能去研發(fā)和建設(shè)，每個系統(tǒng)的開發(fā)、試用、培訓(xùn)、推廣、應(yīng)用依次進行，邊建設(shè)邊使用，邊完善邊推廣，提高建設(shè)效益。開發(fā)一個，試用一個；成熟一個，推廣一個，為以后擴展功能和服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

（五）建設(shè)應(yīng)用并舉，加大推廣力度

教學(xué)指揮中心建設(shè)工程是一項教學(xué)工程，同時是一項信息化建設(shè)工程，該工程建設(shè)的效益和生命力主要來源于應(yīng)用。而信息化系統(tǒng)的應(yīng)用必將對學(xué)院原有的教學(xué)管理思想、管理體制和管理方法造成一定沖擊，甚至?xí)鸸芾斫M織機構(gòu)的重組和優(yōu)化，這些都會成為教學(xué)指揮中心建設(shè)與應(yīng)用的阻力。因此，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極推動，建用并舉，強力推廣應(yīng)用，真正發(fā)揮建設(shè)效益，提高教學(xué)指揮、管理、保障工作的信息化水平。

二、實現(xiàn)主要功能

利用教學(xué)實時監(jiān)控系統(tǒng)平臺、教學(xué)指揮管理平臺，以及兩個大型應(yīng)用平臺的聯(lián)合互動，在教學(xué)指揮中心主要實現(xiàn)以下綜合功能。同時，教學(xué)指揮管理平臺中各應(yīng)用系統(tǒng)均具有相對獨立、且互相關(guān)聯(lián)的教學(xué)管理功能，這些功能在教學(xué)指揮中心的計算機上均可實現(xiàn)。

（一）一線教學(xué)實時監(jiān)控

實時顯示監(jiān)控場所的教學(xué)情況，適時進行實況錄像和回放；領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在指揮中心或辦公室按優(yōu)先級控制監(jiān)控點的信息采集設(shè)備，進行網(wǎng)上監(jiān)考、查課、聽課。

（二）教學(xué)活動互動直播

指揮中心人員實時與各教室的教員、學(xué)員雙向在線互動交流；將任一監(jiān)控點組織的教學(xué)活動在全網(wǎng)范圍內(nèi)現(xiàn)場直播。

（三）動態(tài)信息全程跟蹤

實時更新、動態(tài)顯示教員、學(xué)員、學(xué)員隊干部狀態(tài)信息和車輛、勤務(wù)、場地保障信息等一線教學(xué)情況；動態(tài)刷新、實時顯示教學(xué)計劃、保障計劃、課程、教學(xué)單位等信息。

（四）教學(xué)實施統(tǒng)籌調(diào)控

教學(xué)活動組織計劃信息，統(tǒng)一調(diào)配教學(xué)資源；調(diào)整教學(xué)計劃和相關(guān)保障計劃；自動生成查課計劃和調(diào)課通知；全面調(diào)控教學(xué)活動的組織實施；及時處理教學(xué)事故及教學(xué)突發(fā)事件。

（五）課堂教學(xué)異地評價

具有查課等教學(xué)檢查權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)、專家在任意一臺上網(wǎng)計算機上，利用教學(xué)監(jiān)控平臺觀看教員授課和學(xué)員聽課情況后，直接利用教學(xué)評價系統(tǒng)實時異地對教學(xué)情況評價量分，適時匯總評價情況，進行教學(xué)講評。

（六）綜合信息查詢統(tǒng)計

查詢、統(tǒng)計、打印各種教學(xué)、管理和保障信息；自動統(tǒng)計教員、學(xué)員相關(guān)情況；輸出適用各類型單位的教學(xué)實施和保障計劃；高效管理教學(xué)文件資料；高速模糊查詢教學(xué)信息資源。

（七）教學(xué)情況匯總分析

管理教學(xué)日志和教學(xué)檢查情況登記；自動統(tǒng)計、分析教員授課、學(xué)員到課、學(xué)員隊干部跟課情況；匯總各方面對教學(xué)工作的意見建議；提供教學(xué)講評用視頻、文字和統(tǒng)計結(jié)果等素材。

（八）教學(xué)管理研究決策

依托教學(xué)指揮管理系統(tǒng)提供的各種教學(xué)組織、實施、管理、評價等信息，供領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)現(xiàn)場分析教學(xué)形勢（根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求現(xiàn)場提供各種參考數(shù)據(jù)），從而實現(xiàn)科學(xué)決策。

（九）輔助信息互動顯示

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隨著市場的進一步和醫(yī)療體制改革的不斷深化，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的競爭日趨激烈，形成了多種所有制醫(yī)院并存的局面，給醫(yī)院內(nèi)部的管理體制和運行機制提出了更高的要求，同時對醫(yī)院內(nèi)部審計工作也提出了新的挑戰(zhàn)。

一、醫(yī)院內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及存在

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，職工認(rèn)識不足

有些領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計的職能和作用在認(rèn)識上存在誤區(qū)，認(rèn)為內(nèi)部審計工作可有可無。單位內(nèi)審部門的設(shè)立只是為了應(yīng)付上級檢查而設(shè)置的，沒有具體的工作目標(biāo)，沒有將內(nèi)審工作納入到日常管理的軌道上來，甚至于錯誤的地認(rèn)為內(nèi)部審計等同于紀(jì)檢監(jiān)察。有的內(nèi)審人員認(rèn)為，審計工作容易得罪人，工作缺乏主動性、積極性，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，有的即便發(fā)現(xiàn)問題，也不敢請示、匯報，致使國家財產(chǎn)遭受損失。

(二)人員配備不足，素質(zhì)較低

，內(nèi)部審計機構(gòu)雖都配備了專職內(nèi)審人員，但人員較少，遠遠不能滿足我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)審工作的需要。并且有相當(dāng)數(shù)量的單位對人員配備不夠重視，內(nèi)審人員大部分是從財務(wù)、管理部門調(diào)配而來，這些人員雖然有豐富的財會知識和經(jīng)驗，但對審計相關(guān)的專業(yè)知識相知甚少，缺乏內(nèi)審工作所應(yīng)具備的綜合水平和業(yè)務(wù)知識水平，不能滿足醫(yī)院管理的需要，制約了審計職能的發(fā)揮。

(三)制度不完善，機構(gòu)不健全

國家沒有對醫(yī)院內(nèi)部審計的具體準(zhǔn)則和實施細(xì)則做出規(guī)定。這種法規(guī)的滯后性，導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部審計人員在實施具體的審計工作時無章可循，使審計意見和建設(shè)難以切實落到實處。在機構(gòu)設(shè)置上，有的醫(yī)院雖然設(shè)置了獨立的內(nèi)審機構(gòu)，但卻沒有配備相應(yīng)的審計人員，有的雖配備了審計人員，卻沒有相應(yīng)的獨立審計機構(gòu)，而是將內(nèi)審和財務(wù)合二為一，或是將內(nèi)審機構(gòu)置于紀(jì)檢、監(jiān)察之下，使內(nèi)審機構(gòu)的作用得不到充分發(fā)揮。

(四)過于單一，忽視服務(wù)職能

目前，有些單位的內(nèi)部審計職能還只是停留在單純地控制、監(jiān)督方面，主要發(fā)揮審計的事后監(jiān)督作用，其主要工作都集中在財務(wù)領(lǐng)域，大部分時間和精力都花費在審查財務(wù)收支的真實性、合法性上，而未深入到單位的經(jīng)營管理和服務(wù)領(lǐng)域，忽視了內(nèi)部審計的事前、事中監(jiān)督，沒有意識到內(nèi)部審計機構(gòu)既是醫(yī)院內(nèi)部的一個經(jīng)濟監(jiān)督部門，也是一個服務(wù)部門，人為地縮小了內(nèi)部審計工作的范圍，使內(nèi)審工作處于被動地位。

二、醫(yī)院內(nèi)部審計的發(fā)展方向

(一)轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識

單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的重視程度，是加強和改善內(nèi)審工作的基礎(chǔ)。如果一個單位的審計工作沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持，是根本開展不起來的。因此，醫(yī)院內(nèi)部審計工作開展的好壞，作用發(fā)揮是否充分，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度是關(guān)鍵。1.使領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念，提高對內(nèi)審工作的重視，積極指導(dǎo)和支持內(nèi)審機構(gòu)開展審計工作，將內(nèi)部審計納入工作日程，對內(nèi)審機構(gòu)提出嚴(yán)格的要求;加強財務(wù)管理，堵塞漏洞;并從各方面給內(nèi)審人員以支持，努力為審計部門排除工作上的阻力，幫助協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，使內(nèi)審機構(gòu)較好地行使審計職能。2.內(nèi)部審計部門及其工作人員應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門“要我審”的觀念，不斷強化審計意識，充分發(fā)揮自身主觀能動性、積極性，當(dāng)好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好內(nèi)審建設(shè)和管理，提高審計在醫(yī)院管理工作中的重要作用，從而實現(xiàn)思想觀念、工作作風(fēng)的雙重轉(zhuǎn)變。

(二)努力提高內(nèi)審隊伍的素質(zhì)

審計質(zhì)量是審計工作的生命線，為了做好的內(nèi)部審計工作，醫(yī)院必須建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的內(nèi)審隊伍。1.要對現(xiàn)有人員進行培訓(xùn)、，使其掌握、管理、機等多種專業(yè)知識，改善其知識結(jié)構(gòu)，配備專業(yè)審計人才，吸收臨床、醫(yī)技科室等各類高素質(zhì)人才，充實內(nèi)部審計隊伍，培養(yǎng)復(fù)合型人才，提高內(nèi)審人員的整體素質(zhì);同時要嚴(yán)格考核機制，對內(nèi)審人員業(yè)績進行評價，促使內(nèi)審人員注意自身知識更新，努力拓寬知識面，改善自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握多種技能，通過自學(xué)、參加培訓(xùn)、繼續(xù)等多種不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.抓好內(nèi)審人員的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立一絲不茍的工作精神和扎扎實實的工作作風(fēng)，使其具備與其工作相適應(yīng)的高尚品質(zhì)，確保審計人員不違紀(jì)、不違法、廉潔自律，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅持原則，具有較高的政策水平，從而樹立高效、優(yōu)質(zhì)、文明的審計形象。

(三)建立健全內(nèi)部審計機構(gòu)

醫(yī)院內(nèi)部審計機構(gòu)的設(shè)置是實施內(nèi)部審計工作的組織保證，設(shè)立、合理的內(nèi)部審計機構(gòu)，是實現(xiàn)內(nèi)部審計職能的重要保證。如果沒有健全的內(nèi)部審計機構(gòu)，完善的內(nèi)部監(jiān)督約束機制，在多數(shù)情況下都會出現(xiàn)財務(wù)管理混亂、跑冒滴漏、腐敗行為滋生的現(xiàn)象。因此，醫(yī)院應(yīng)按上級部門的要求，在本單位主要負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立同本單位其他各職能科室相平等的、獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，明確內(nèi)審機構(gòu)的地位，對內(nèi)部審計機構(gòu)的人員配備實行專職化，并且保持其穩(wěn)定性，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督、評價、管理等職能，使內(nèi)部審計機構(gòu)成為醫(yī)院管理所必不可少的一個機構(gòu)。

(四)完善制度化建設(shè)

法規(guī)是審計人員的依據(jù)，完善內(nèi)部審計機制，按照國家審計的有關(guān)規(guī)定，制定內(nèi)審人員的崗位責(zé)任制、審計工作計劃，審計工作程序等相關(guān)的、可供操作的內(nèi)審制度，使醫(yī)院內(nèi)部審計工作有章可循、有法可依，走上規(guī)范化、制度化的軌道。同時，制定內(nèi)部審計職業(yè)準(zhǔn)則和道德規(guī)范，規(guī)范內(nèi)部審計人員的行為，明確內(nèi)部審計的職能和權(quán)限，在審計部門內(nèi)部建立嚴(yán)格的考核制度，并依據(jù)工作業(yè)績和工作標(biāo)準(zhǔn)，對審計工作質(zhì)量執(zhí)行量化考核，從制度上保證醫(yī)院內(nèi)部審計工作的順利開展。

篇9

【關(guān)鍵詞】　會計；技能培養(yǎng)

經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要；會計越發(fā)達，經(jīng)濟方能越發(fā)展。經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化和會計國際化的迅猛發(fā)展，對會計人員職業(yè)素質(zhì)提出了新的更高要求，特別是會計人員“專業(yè)判斷能力”，不僅要求會計人員接受會計專業(yè)知識的系統(tǒng)教育，而且要求會計人員不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。一個會計人員素質(zhì)的高低直接影響到該企業(yè)會計工作的水平和質(zhì)量。

一、　加強會計工作人員職業(yè)技能培養(yǎng)的必要性

新會計業(yè)務(wù)的出現(xiàn)，是會計處理變得日益復(fù)雜，會計處理變得更加靈活和多樣化，加大了會計處理和選擇的難度。在知識經(jīng)濟社會中，產(chǎn)品的知識含量越來越高，另一個明顯的特征是無形產(chǎn)品的比重也越來越大，人力資源在企業(yè)別是在一些高新技術(shù)企業(yè)發(fā)揮著舉足輕重的作用。產(chǎn)品和資產(chǎn)的無形化，給傳統(tǒng)的記錄、確認(rèn)、計量和報告帶來很大的沖擊。隨著無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)比重越來越大，不正確記錄、計量、報告企業(yè)的無形資產(chǎn)，就很難給投資者提供相關(guān)、可靠地會計信息，使他們做出正確的投資決策，因此，對無形資產(chǎn)的會計處理，日益成為會計理論和實務(wù)界討論和研究的焦點。產(chǎn)業(yè)的知識化、企業(yè)的不斷創(chuàng)新，加大了會計處理的風(fēng)險和對風(fēng)險控制的要求，使得會計職業(yè)判斷與企業(yè)經(jīng)營成敗直接聯(lián)系。對會計人員而言，要掌握這些不斷變化和更新的會計規(guī)定，也不是一件輕而易舉的事情，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷領(lǐng)會，才能去掌握。另外，學(xué)會會計處理是一回事，如何運用眾多的金融工具為企業(yè)降低風(fēng)險，減少損失，這恐怕是對會計人員提出的一個更高要求。

職業(yè)能力的強弱是一個會計人員綜合素質(zhì)的反應(yīng)，它不僅需要會計人員對會計理論知識和會計方法的全面理解與準(zhǔn)確把握，也需要對企業(yè)客觀經(jīng)濟環(huán)境與經(jīng)營管理目標(biāo)進行透徹的了解。市場經(jīng)濟條件下，我國的會計工作環(huán)境發(fā)生了很大的變化，客觀環(huán)境對會計人員的職業(yè)判斷能力要求越來越高，財務(wù)部辦不了《新企業(yè)會計制度》，從制度上也要求我國的會計人員必須提高自身的職業(yè)判斷水平。

我們知道，綜合職業(yè)能力是勞動者可持續(xù)發(fā)展的必備基礎(chǔ)，是高素質(zhì)勞動者的重要標(biāo)志，提高會計人員從業(yè)能力是每個會計工作者追求的目標(biāo)。從傳統(tǒng)的觀念中轉(zhuǎn)變過來，不斷加強職業(yè)能力提高和綜合素質(zhì)養(yǎng)成轉(zhuǎn)變。

二、　會計人員職業(yè)技能培養(yǎng)的措施

1、　牢固樹立誠信意識，提高自身道德修養(yǎng)。誠信是會計人員的安身立命之本?！罢\信”是一種倫理關(guān)系，包括良好的職業(yè)道德、精湛的專業(yè)技術(shù)和技能、完善的品質(zhì)和服務(wù)、持續(xù)穩(wěn)定的承諾關(guān)系。會計人員要維護自己的獨立性，提高誠信度和公信力，不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，不以職務(wù)之便謀取任何私利；同時盡最大努力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟運行的總體目標(biāo)，在對外交往和商品交易的過程中切實做到誠實可信、履行承諾。會計人員的誠信道德觀如何，直接影響會計信息的真實性和完整性，會計人員的誠信靠自律來維護，而維護行業(yè)誠信必須基于一個系統(tǒng)。要有一種機制、一種環(huán)境，讓敗德失信者遭到驅(qū)逐，誠實守信者受到鼓舞。作為一名會計人員要有自己的價值觀，要有敬業(yè)、誠實、可觀、公平、維護公共利益的職業(yè)道德等。要珍惜會計職業(yè)并致力于現(xiàn)身該項事業(yè)，并為之精誠工作，為之奮斗一輩子的精神。

2、　加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。要培養(yǎng)會計人員具備較全面的、系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。會計人員需要掌握的知識包括基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識?；A(chǔ)知識是指培養(yǎng)會計人員求知、思維、分析、語言、寫作等各方面能力的知識（包括邏輯、數(shù)學(xué)、語文、計算機、外語、寫作、歷史、哲學(xué)，甚至包括美學(xué)、音樂等），以及與會計密切相關(guān)的經(jīng)濟、財政、市場、管理、組織行為、貿(mào)易、金融等知識。會計專業(yè)知識包括財務(wù)會計（初、中、高級三個層次）、管理會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、信息系統(tǒng)、審計、非盈利組織會計、國際會計、會計理論及會計職業(yè)有關(guān)知識；會計職業(yè)是一個知識不斷更新的事業(yè)，要時刻掌握新的知識變化，掌握國家會計準(zhǔn)則變化的新動向。

會計人員的職業(yè)能力必須通過不斷訓(xùn)練、長期積累才能形成，職業(yè)能力的形成，除了具備一定的專業(yè)和基礎(chǔ)知識和不斷的吸納新知識外，作為一個高水平的會計人員，還必須具備較高的理論修養(yǎng)，對于任何一個會計處理，要學(xué)會分析、判斷、綜合、總結(jié)，養(yǎng)成一種良好的思維習(xí)慣，通過不斷的積累，這種職業(yè)判斷能力才會形成并得以不斷提高。因此，職業(yè)判斷能力從根本上來說是一種職業(yè)培養(yǎng)、職業(yè)訓(xùn)練的結(jié)果，只能通過持續(xù)、不間斷的培養(yǎng)、訓(xùn)練，不斷積累才能養(yǎng)成。

3、　要培養(yǎng)會計人員具備終生學(xué)習(xí)的能力。美國會計教育改革委員會（AECC）在其第一號公報《會計教育的目標(biāo)》中就強調(diào)“學(xué)校會計教學(xué)的目的不在訓(xùn)練學(xué)生在畢業(yè)時成為一個專業(yè)人員，而在培養(yǎng)他們未來成為一個專業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)”。再者“會計教育最重要的目標(biāo)是教導(dǎo)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的素質(zhì)，大學(xué)教育應(yīng)是提供學(xué)生終生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，使他們在畢業(yè)后能夠以獨立自我的精神持續(xù)地學(xué)習(xí)新的知識。因此，眾生獨立自學(xué)能力就成為會計專業(yè)人員生存與成功的必備條件”。

篇10

關(guān)鍵詞：智慧校園；信息化；網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施；軟件系統(tǒng)；應(yīng)用平臺

引言

在全球信息化迅猛發(fā)展的大背景下，智慧校園建設(shè)已經(jīng)成為教育發(fā)展的大勢所趨[1]。數(shù)字化校園建設(shè)的全面實施，將對學(xué)校各項工作和師生工作、學(xué)習(xí)與生活產(chǎn)生深遠影響，將顯著推動學(xué)校的發(fā)展，促進學(xué)校辦學(xué)水平的提高。通過實施數(shù)字化校園建設(shè)將對校內(nèi)的管理機構(gòu)的重組、人員的優(yōu)化等問題有很好的促進，數(shù)字化校園的建設(shè)將對學(xué)校的長期可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生非常大的戰(zhàn)略影響。

基于智慧校園建設(shè)的發(fā)展趨勢，黃岡某學(xué)校提出并實施了智慧校園建設(shè)，通過信息化的技術(shù)手段，立足于師生需求，改善和提升學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、科研環(huán)境、管理環(huán)境和生活環(huán)境，為實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量、管理水平和辦學(xué)效益的進一步提高提供重要保障。通過“數(shù)據(jù)中心”的建設(shè)，提升學(xué)校數(shù)據(jù)整體的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)更準(zhǔn)確的決策提供數(shù)據(jù)支撐；通過“應(yīng)用中心”的建設(shè)，面向師生提供全生命周期、一站式的服務(wù)平臺，面向校領(lǐng)導(dǎo)提供輔助決策分析的平臺，全面支撐學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略；通過“感知中心”的建設(shè)，為師生提供豐富化、多媒介、多渠道、多形式的應(yīng)用服務(wù)。

1 總體架構(gòu)

學(xué)校信息化建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程[2]。從宏觀角度看，涉及教學(xué)、科研、管理和社會服務(wù)等諸領(lǐng)域；從微觀來說，則包括信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、信息資源建設(shè)、技術(shù)隊伍建設(shè)、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和教師技能培訓(xùn)等[3]。綜合分析黃岡某學(xué)校的現(xiàn)狀及發(fā)展需求，站在學(xué)校全局的角度總體規(guī)劃，通過對核心業(yè)務(wù)流程進行梳理優(yōu)化，對全校業(yè)務(wù)流程進行完整設(shè)計。

根據(jù)學(xué)校的業(yè)務(wù)特點，基于“硬件集群、數(shù)據(jù)集中、應(yīng)用集成”的建設(shè)理念，遵從于以上的建設(shè)模式，并借鑒國內(nèi)外先進的設(shè)計思想與技術(shù)方法，采用頂層設(shè)計的方法，構(gòu)建了一個松散耦合的分布式應(yīng)用體系，在校園“IT基礎(chǔ)設(shè)施平臺”之上，以“應(yīng)用支撐平臺”為支撐，構(gòu)建校級“信息化應(yīng)用中心”，所有應(yīng)用在校園綜合門戶進行個性化展現(xiàn)；整體數(shù)字化校園建設(shè)以“信息標(biāo)準(zhǔn)體系、信息安全體系、運維保障體系”為保障，智慧校園系統(tǒng)構(gòu)架如圖1所示。

2 功能實現(xiàn)

2.1 軟硬件基礎(chǔ)支撐平臺

依據(jù)項目建設(shè)理念，建設(shè)智慧校園信息系統(tǒng)需要軟硬件基礎(chǔ)支撐平臺，主要包括硬件方面的光纜線路及綜合布線，中心機房建設(shè)如軟件方面的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

（1）硬件支撐

光|線路工程是黃岡某學(xué)校信息化建設(shè)方案的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程，是數(shù)據(jù)及信息傳輸?shù)幕A(chǔ)物理通道，是組建光傳輸網(wǎng)絡(luò)的傳輸媒介。光纜中光纖數(shù)量的配置應(yīng)充分考慮到網(wǎng)絡(luò)冗余要求、預(yù)期系統(tǒng)制式、傳輸系統(tǒng)容量、網(wǎng)絡(luò)可靠性、新業(yè)務(wù)發(fā)展、光纜結(jié)構(gòu)和其他潛在的需求及維護用備料的儲備。光纜根據(jù)組網(wǎng)的需要，纖芯的具體占用情況不同。本設(shè)計光纜路由為：從中心機房布放主干光纜至校區(qū)內(nèi)的教學(xué)樓、食堂、宿舍及看臺等各建筑，主干光纜需求表如表1所示。

黃岡某學(xué)校綜合布線系統(tǒng)是利用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將整個新辦公樓形成一個集成統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)，提供語音、數(shù)據(jù)和圖像通信服務(wù)。該綜合布線系統(tǒng)采用六類非屏蔽布線產(chǎn)品，主要分為工作區(qū)子系統(tǒng)、管理子系統(tǒng)、水平子系統(tǒng)、垂直子系統(tǒng)、主配線間子系統(tǒng)。整個園區(qū)網(wǎng)絡(luò)采用星型組網(wǎng)方式，以機房為中心，通過光纜將各建筑與中心機房相連接。各獨立建筑內(nèi)部設(shè)置樓層配線間，線纜經(jīng)由垂直豎井、水平槽道進入各間教室、辦公室及寢室。樓內(nèi)垂直主干采用12芯或24芯單模光纖，水平部分采用六類非屏蔽雙絞線，保障了數(shù)據(jù)信息安全、可靠、迅捷的傳輸。

（2）計算機網(wǎng)絡(luò)

計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是建設(shè)現(xiàn)代智能校園系統(tǒng)的基礎(chǔ)，它為所有的軟件系統(tǒng)提供了運行的基礎(chǔ)平臺，是校園個應(yīng)用系統(tǒng)運行的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)網(wǎng)子系統(tǒng)主要校區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程項目，數(shù)據(jù)網(wǎng)主要承載業(yè)務(wù)包括設(shè)備管理、支撐系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)、一卡通、會議電視及互聯(lián)網(wǎng)信息等，該網(wǎng)絡(luò)在部署有線網(wǎng)絡(luò)同時還利用無線網(wǎng)絡(luò)對大空間無線覆蓋，滿足辦公室內(nèi)移動用戶對數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)接入的需求。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)主干匯聚線路為1000M，桌面接入帶寬為10/100M。核心交換及分支交換機支持多種QOS、802.1Q、802.1P、802.1N優(yōu)先級，網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備支持多種ACL算法和應(yīng)用。

2.2 智慧校園軟件系統(tǒng)

智慧校園軟件系統(tǒng)是數(shù)字化校園建設(shè)的核心[4]。智慧校園軟件系統(tǒng)建設(shè)主要包含信息標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、公共數(shù)據(jù)平臺、身份管理平臺等基礎(chǔ)支撐平臺和數(shù)字迎新、教務(wù)教學(xué)管理、學(xué)工管理、協(xié)同辦公、資產(chǎn)管理、財務(wù)系統(tǒng)、圖書管理、人力資源、掌上校園等管理應(yīng)用平臺。系統(tǒng)基本涵蓋學(xué)校日常管理事務(wù)與工作內(nèi)容，實現(xiàn)了信息化、數(shù)字化、智能化。

信息標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)是數(shù)字校園綜合管理平臺建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是保證數(shù)據(jù)一致性的前提，是學(xué)校內(nèi)部、學(xué)校與各級管理部門之間通過數(shù)據(jù)交換實現(xiàn)信息共享的依據(jù)。數(shù)據(jù)中心平臺將遵循信息標(biāo)準(zhǔn)，基于元數(shù)據(jù)管理建設(shè)，全面涵蓋學(xué)校各方面數(shù)據(jù)，并實現(xiàn)數(shù)據(jù)的唯一性、準(zhǔn)確性和低冗余。數(shù)據(jù)中心平臺架構(gòu)如圖2所示。

在身份認(rèn)證模塊，為了方便用戶記憶和系統(tǒng)維護，本系統(tǒng)采用統(tǒng)一身份認(rèn)證機制。統(tǒng)一身份認(rèn)證的核心內(nèi)容是統(tǒng)一用戶認(rèn)證、單點登錄。

智慧校園軟件系統(tǒng)管理應(yīng)用平臺實現(xiàn)了學(xué)校迎新、教學(xué)教務(wù)管理、學(xué)生工作、辦公、資產(chǎn)財務(wù)、人力資源等功能。以迎新系統(tǒng)為例，展示系統(tǒng)主要功能實現(xiàn)。

數(shù)字迎新系統(tǒng)涉及新生入學(xué)各個環(huán)節(jié)，面向?qū)W校各部門、新生及家長的綜合管理信息系統(tǒng)?；谙冗M的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)共享理念，在參與迎新的各部門間實現(xiàn)數(shù)據(jù)高度共享和流動，并明確各部門責(zé)任和業(yè)務(wù)管理范圍；在系統(tǒng)運行過程中將學(xué)校招生時產(chǎn)生的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為新生數(shù)據(jù)加入學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了新生數(shù)據(jù)與學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)的無縫連接，和“一站式”入學(xué)服務(wù)。

迎新系統(tǒng)涵蓋新生入學(xué)各項業(yè)務(wù)，全面支持網(wǎng)絡(luò)辦公，功能全面。迎新系統(tǒng)與數(shù)字校園其他系統(tǒng)采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，從迎新相關(guān)各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫中提取數(shù)據(jù)，為迎新工作中龐雜的各項業(yè)務(wù)提供了高度的數(shù)據(jù)共享和流通，實現(xiàn)了新生入學(xué)手續(xù)的規(guī)范化，新生數(shù)據(jù)集中管理，各部門實施共享，為學(xué)校各管理部門決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

2.3 校園應(yīng)用功能實現(xiàn)

校園應(yīng)用主要涵蓋“一卡通”系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)、智能會議系統(tǒng)、公共廣播、無線WLAN、LED大屏、錄播教室方案建設(shè)等內(nèi)容。以“一卡通”系統(tǒng)為例介紹校園應(yīng)用功能實現(xiàn)。

“一卡通”系統(tǒng)是以軟件、硬件集成的綜合信息集成系統(tǒng)，構(gòu)建在數(shù)字化校園之上的統(tǒng)一身份認(rèn)證、中央共享數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)一信息門戶等基礎(chǔ)平臺，與學(xué)校其它業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)緊密結(jié)合，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和交換，組成數(shù)字化校園的重要信息采集網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)校提供實時可靠的信息來源和決策依據(jù)。“一卡通”系統(tǒng)由統(tǒng)一的身份認(rèn)證中心、統(tǒng)一的信息門戶中心、統(tǒng)一的公用數(shù)據(jù)中心及統(tǒng)一的“一卡通”管理應(yīng)用中心四大部分構(gòu)成一個一體化的完整系統(tǒng)。

“一卡通”系統(tǒng)具體實現(xiàn)的功能如下：

（1）電子錢包功能：校園內(nèi)以卡代幣，實現(xiàn)就餐、購物、上機等各類消費。

（2）身份識別功能：校園內(nèi)以卡代證，實現(xiàn)圖書借閱、考勤、考試等身份認(rèn)證。

（3）金融功能：銀行卡、校園卡有機結(jié)合，銀行卡能向校園卡帳戶自助實時轉(zhuǎn)帳。

（4）第三方集成功能：與學(xué)?，F(xiàn)有的應(yīng)用系統(tǒng)集成。

（5）自助服務(wù)：交易情況查詢、校園卡掛失、解掛等操作。

（6）自動對賬和掛賬機制：當(dāng)出現(xiàn)卡庫余額不一致的賬戶，系統(tǒng)自動對賬和掛賬。

（8）信息查詢與統(tǒng)計：通過帳號和密碼登錄獲取統(tǒng)計信息與報表，為管理決策提供依據(jù)。

3 總結(jié)

通過實施智慧校園項目，進行信息化建設(shè)使得黃岡某學(xué)校校園數(shù)字信息標(biāo)準(zhǔn)化、校園信息資源數(shù)字化、校園應(yīng)用系統(tǒng)一體化、校園信息應(yīng)用全面化、校園信息資源豐富化、數(shù)字化校園支撐平臺集中化、信息化應(yīng)用推動網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展，改善和提升學(xué)校的教學(xué)、管理和生活環(huán)境，為實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、管理水平和辦學(xué)效益進一步提高提供重要保障。

參考文獻：

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