導(dǎo)語：如何才能寫好一篇公司申請，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

物料，是我國生產(chǎn)領(lǐng)域中的一個(gè)專業(yè)術(shù)語。下面是小編為你整理的公司申請物料范文，希望對你有用!

公司申請物料范文1尊敬的連鎖公司領(lǐng)導(dǎo)：

因長期開展培訓(xùn)和會(huì)議，我司現(xiàn)有兩個(gè)無線話筒(已使用十余年)，現(xiàn)已出現(xiàn)網(wǎng)頭脫落、音質(zhì)差、有嘯音、信號干擾大的問題，已無法滿足正常工作需要。為便于日后重要會(huì)議、培訓(xùn)工作的順利開展，達(dá)到更加滿意的效果，現(xiàn)特向公司申請無線話筒一對、話筒架兩個(gè)。經(jīng)過考察與對比，從國內(nèi)排名前十的麥克風(fēng)品牌中羅列出以下三款產(chǎn)品：

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經(jīng)過對比分析，舒爾UK666性價(jià)比較高，推薦選擇購買，即818元/對。

當(dāng)否，請批示。

__公司

20__年_月_日

公司申請物料范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于銷售部員工大多來自外地，故住在員工宿舍?，F(xiàn)申請部分宿舍用品：煤氣灶、鍋碗瓢盆、洗衣機(jī)、拖把、掃把、撮箕、垃圾桶4個(gè)、晾衣架、布衣柜2個(gè)、涼衣桿。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷!!

恒達(dá)偉業(yè)銷售部

20__年_月_日

公司申請物料范文3翟老師：

你好!

為了全力配合雨期維護(hù)部正常工作的開展，全體維護(hù)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)開展各項(xiàng)有利于寬帶裝維的工作。但是由于近期雨期來臨，裝維人員防雨工具缺少特向領(lǐng)導(dǎo)申請購買如下工作用品：

1、雨衣20套;

特此申請，望予以批復(fù)為盼!

申請人：豐縣維護(hù)部

篇2

員工獎(jiǎng)勵(lì)申請書范文1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中，韓城司機(jī)王X，徐X;鄭X(支援);員工高X，高XX，韓XX積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí)，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來。

為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，予以肯定和鼓勵(lì)。

1、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的

2、 目前，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài)，通過此項(xiàng)措施，讓想努

力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

XXX

20xx年12月14日

員工獎(jiǎng)勵(lì)申請書范文2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動(dòng)積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時(shí)間里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，予以肯定和鼓勵(lì)。

1、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的

2、 目前，我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。通過此項(xiàng)措施，讓更

多想在華為這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

吳友婷

20xx年05月03日

員工獎(jiǎng)勵(lì)申請書范文3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在XX年中，安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體建議如下： 獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫?jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā) 放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請部門：

申請日期：

員工獎(jiǎng)勵(lì)申請書范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會(huì)、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識(shí)。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

員工獎(jiǎng)勵(lì)申請書范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元,嚴(yán)格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金.

此致

敬禮!

篇3

搖號流程：

（1）提出申請，獲取申請編碼；

（2）經(jīng)審核通過后，確認(rèn)申請編碼為有效編碼，參加指標(biāo)配置（搖號）。

篇4

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利；

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。

篇5

辭職是一件大事，想要離開工作的地方，卻不知道辭職信應(yīng)該怎么寫?下面,小編給大家介紹一下關(guān)于離職申請范本5篇,歡迎大家閱讀.

離職申請范本1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

鑒于我個(gè)人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝，同時(shí)對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。

在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，將是我永生難忘，同時(shí)感謝公司提供這次工作的機(jī)會(huì)，提供一個(gè)展示能力與個(gè)性的舞臺(tái)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下，我相信在新的崗位上我同樣會(huì)竭盡全力做好工作，迎接新的挑戰(zhàn)。

最后，希望公司的業(yè)績蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人：某某

某某某某年某某月某某日

離職申請范本2

尊敬的某某人力資源部：

您好!

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。

在某某工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝某某提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝某某，某某等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

申請人：某某

某某某某年某某月某某日

離職申請范本3

尊敬的某某某：

您好!

今天，我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信。

由于您對我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作，使我在教學(xué)，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

自從20某某年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話說“學(xué)無止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因：

首先，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時(shí)節(jié)，我需要回家干近兩個(gè)月的農(nóng)活，這樣會(huì)和公司的招生工作計(jì)劃產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。

其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學(xué)，現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作，計(jì)劃是到社會(huì)上去更多的歷練自己。

第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨(dú)擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識(shí)到了自己的性格過于內(nèi)向，您及某某某也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn)，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點(diǎn)上作出大的突破。

人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì)人的最初轉(zhuǎn)變。

在其間，有過受到挫折之后的堅(jiān)持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動(dòng)。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對于公司交辦的一些重要事項(xiàng)，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨?；蛟S我自己并不適合在學(xué)校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作。

或許只有重新再到社會(huì)上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì)有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，20某某年招生工作已經(jīng)全面啟動(dòng)，所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群可愛的學(xué)生，但是在公司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的諄諄教導(dǎo)。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達(dá)!

并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

辭職申請人：

年 月 日

離職申請范本4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。

過去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對于公司這么長時(shí)間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應(yīng)這樣的工作。這與自己的初衷及目標(biāo)都是盡不相同的。不過，因?yàn)槌０轭I(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與提攜，仁人同事的無私友愛，在公司的時(shí)光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經(jīng)歷也必將轉(zhuǎn)化為一筆寶貴的資財(cái)。

再有，這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：

離職申請范本5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先在此致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展。很愉快地和大家相處了一年的時(shí)間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關(guān)總的教導(dǎo)和提拔，帶領(lǐng)我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，讓我從對行業(yè)一無所知到能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值，得到一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，找到了未來的發(fā)展目標(biāo)和方向。同時(shí)也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領(lǐng)導(dǎo)譚總的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)，

雖然時(shí)間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個(gè)年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。

最后，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作，交接好工作。希望在未來的日子里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，最終實(shí)現(xiàn)宏偉的目標(biāo)。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時(shí)間對我工作上的幫助，再次感謝!

20某某年5月20日

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篇6

我叫xxx，我于2018年4月9日成為公司的試用員工，崗位是公司銷售副經(jīng)理，到今天試用期已過一個(gè)多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)可以提前申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名參加工作多年的老同志，是公司的企業(yè)文化和工作氛圍深深的吸引了我，公司不僅有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，更是對每一個(gè)員工充滿了關(guān)愛，讓我這個(gè)初來乍到的新人倍感溫暖，我想在這樣一個(gè)大家庭里每個(gè)人都能夠安心工作，在工作中發(fā)揮更大的潛能。

在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作?，F(xiàn)階段這個(gè)部門的工作主要是銷售華恒公司生產(chǎn)氨基酸過程中的一些副產(chǎn)品以及公司一些的農(nóng)業(yè)肥料的新品種的開發(fā)。有關(guān)氨基酸的產(chǎn)品我以前從未接觸過，和我的知識(shí)儲(chǔ)備相差也較大，但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)基本了解氨基酸生產(chǎn)的基本流程，對本公司銷售的副產(chǎn)品的特性以及應(yīng)用范圍有了很深的了解，很快的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，目前有幾家廠家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的開發(fā)上也陸續(xù)的開展起來，現(xiàn)在已開發(fā)含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高鉀肥等一系列品種，目前這些品種正在試驗(yàn)混配階段，不久將會(huì)推向市場進(jìn)行試驗(yàn)推廣。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂；努力的開發(fā)客戶，為公司創(chuàng)造效益，工作中不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早適應(yīng)銷售副經(jīng)理的角色。為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

能親眼看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來。

 

 

篇7

我于xxxx年7月15日成為xxx集團(tuán)有限公司的員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

進(jìn)入公司后第一周在集團(tuán)會(huì)議室培訓(xùn)公司的相關(guān)規(guī)章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實(shí)習(xí)。之后定崗位我分到了越南分公司做技術(shù)員，我很喜歡這個(gè)崗位，這個(gè)分公司是剛成立的有很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因?yàn)楣緞偝闪S房等一系列設(shè)施還沒有建好，我又是做技術(shù)的，公司的總經(jīng)理把我分到了合金棒材的技術(shù)科學(xué)習(xí)四個(gè)月。在技術(shù)科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實(shí)習(xí)。根據(jù)我們越南公司的前期的生產(chǎn)，我在原材料及熔鑄車間實(shí)習(xí)了一個(gè)多月，在這一個(gè)多月里，我掌握了原材料進(jìn)料的檢測及檢測重點(diǎn)，以及如何的挑料、揀料；在熔鑄車間里因?yàn)槲覀冊侥瞎局饕且运竭B鑄為主，所以我在實(shí)習(xí)的時(shí)候主要是在水平連鑄通過一個(gè)多月的實(shí)習(xí)基本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結(jié)構(gòu)為我以后的工作打下了基礎(chǔ)。在其他車間實(shí)習(xí)的時(shí)候，雖然我們越南公司沒有這些設(shè)備和工藝，但我本著多學(xué)無害的信念認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不懂的東西積極向員工和技術(shù)員詢問，在他們無私的幫助下我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識(shí)。現(xiàn)在我到了棒材品管科學(xué)習(xí)品質(zhì)管理，我每天都跟著直拉車間的檢驗(yàn)員學(xué)習(xí)檢驗(yàn)，雖然每天很累但是我覺得很充實(shí)，而且這項(xiàng)工作也是我所喜歡的，在之前的技術(shù)知識(shí)的基礎(chǔ)上我想我很快能把這項(xiàng)工作做好。

我在公司的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下我取得了一定的進(jìn)步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點(diǎn)和不足，我只有不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，認(rèn)真及時(shí)做好每一項(xiàng)任務(wù)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學(xué)到了很多，感悟到了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。

篇8

[關(guān)鍵詞]西門子公司；專利策略；專利運(yùn)營

10 13939/j cnki zgsc 2015 51 104

1 前 言

西門子公司由維爾納?馮?西門子于 1847 年創(chuàng)建，距今已有 168年歷史。西門子公司是目前世界上最大電氣公司之一，在歐洲排名第二，在 190 個(gè)國家地區(qū)設(shè)有企業(yè)，員工達(dá)到 44 萬人。西門子公司設(shè)有多個(gè)業(yè)務(wù)部，如電氣設(shè)備部、電子元件部、動(dòng)力技術(shù)部、通信技術(shù)部、數(shù)據(jù)技術(shù)部和醫(yī)療技術(shù)部等。各企業(yè)部各自分管產(chǎn)品的研究、生產(chǎn)和銷售。除家用電器外，公司的主要產(chǎn)品還有集成電路、半導(dǎo)體器件、無源器件、電子元件、發(fā)電和輸變電設(shè)備、開關(guān)和信號設(shè)備、電氣儀表、電線電纜、公用電話系統(tǒng)、遠(yuǎn)距離通信設(shè)備和醫(yī)療器械等[1]，1994年西門子公司（中國）有限公司成立，1998 年西門子公司中國研究院成立，截至 2012年，西門子公司已在中國設(shè)立 17 個(gè)研發(fā)中心，擁有 2300 多名研發(fā)人員，成功申請專利3495 項(xiàng)[2]，目前中國已發(fā)展成為西門子公司在全球的一大重要研發(fā)基地。1996―2014年該公司在中國申請并公布的專利13979項(xiàng)，主要涉及IPC分類表中A61醫(yī)學(xué)、H01基本電器元件、H04電通信技術(shù)、C04陶瓷等82個(gè)大類。本文通過研究西門子公司在華專利的申請趨勢，總結(jié)出其在華專利保護(hù)的策略，為我國企業(yè)制定出適合自己的專利保護(hù)策略提供思路。

2 西門子公司在我國專利布局趨勢分析

本文對申請及公開日期從1996年1月至2014年12月的西門子公司在中國的專利布局進(jìn)行分析[3]，主要的分析內(nèi)容為：一是專利申請綜合趨勢；二是專利申請類型；三是專利申請途徑；四是專利涉及IPC分類領(lǐng)域；五是主要技術(shù)領(lǐng)域?qū)＠暾堏厔莘治觥?/p>

2 1 專利申請綜合趨勢分析

圖1 專利申請及公開趨勢

圖2 IPC小類申請趨勢

從專利申請趨勢分析結(jié)果（見圖1）可以看出西門子公司的專利申請從1996年開始總體呈現(xiàn)上升趨勢，分別在1998年、2005年、2012年達(dá)到單年申請量最多605件、873件、1502件。

2 2 專利申請類型分析

從專利申請類型分析結(jié)果可以看出西門子公司在華進(jìn)行專利布局的18年內(nèi)申請發(fā)明專利12936件，實(shí)用新型專利534件，外觀設(shè)計(jì)專利509件，分別占專利總數(shù)的92%、4%、4%?？梢钥闯銎涑撕诵募夹g(shù)申請發(fā)明專利以外，對產(chǎn)品外形和結(jié)構(gòu)很也注意保護(hù)。

2 3 專利申請途徑分析

從專利申請途徑分析結(jié)果可以看出西門子公司在華專利申請方式為國際申請和國內(nèi)申請相結(jié)合的方式，其中國際申請7879件，占56%，國內(nèi)專利申請6100件，占44%，國際專利申請主要是通過PCT途徑向中國申請的專利，國內(nèi)專利申請是通過巴黎公約向中國申請的專利。

2 4 IPC分類分析

從IPC構(gòu)成分析結(jié)果可以看出西門子公司在華專利申請數(shù)量按各部及比例分別為A部1082項(xiàng)，8%；B部1205項(xiàng)，9%；C部346項(xiàng)，3%；D部20項(xiàng)，0 5%；E部42項(xiàng)，0 5%；F部1770項(xiàng)，13%；G部2878項(xiàng)，21%；H部6127項(xiàng)，45%，可見H部專利申請量最多。

2 5 主要技術(shù)領(lǐng)域?qū)＠暾堏厔莘治?/p>

從西門子公司IPC小類申請趨勢分析中（如圖2所示），我們可以看出該公司1996―2014年間專利申請量前五的技術(shù)領(lǐng)域?yàn)镠01L（半導(dǎo)體器件；其他類目中不包括的電固體器件）、A61B（診斷；外科；鑒定）、H04L（數(shù)字信息的傳輸，如電報(bào)通信）、H01H（電開關(guān)；繼電器；選擇器；緊急保護(hù)裝置）、G01R（測量電變量；測量磁變量），其在陶瓷領(lǐng)域C04B（堿土硅酸鋁、陶瓷等）中申請專利的數(shù)量雖然較少，但其較多為核心產(chǎn)品的基礎(chǔ)專利。

3 西門子公司專利策略分析與思考

3 1 西門子公司在華專利布局策略分析

從上述分析結(jié)果可以看出西門子公司在華專利策略總結(jié)起來有以下特點(diǎn)。

首先，西門子公司善于運(yùn)用我國的專利制度進(jìn)行技術(shù)的保密，如圖1所示，西門子公司在華申請專利的公開周期一般為1年左右，而其2005年申請的專利卻是在2007年被集中公開，對照其應(yīng)用產(chǎn)品的時(shí)間來看，2005年西門子公司在醫(yī)療設(shè)備、高速列車、小家電等方面在我國進(jìn)行了大量投資[4]，可見西門子公司為做好新產(chǎn)品的技術(shù)保密工作，在專利申請時(shí)采取了延時(shí)公開的策略，既保護(hù)了其專利布局的意圖，又為自身產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)贏得了時(shí)間[5]。其次，西門子公司十分注重技術(shù)信息的封鎖，雖然西門子公司在全世界各國都設(shè)有獨(dú)立的研發(fā)中心，但從專利申請類型來看，其絕大部分都是在德國本土進(jìn)行專利申請，然后以要求優(yōu)先權(quán)的方式通過國家專利申請（巴黎公約）和國際專利申請（PCT）向我國提出專利申請，由此可以看出西門子公司會(huì)根據(jù)全世界投資時(shí)間的不同，有針對性地在相關(guān)地域進(jìn)行專利申請。最后，從專利申請趨勢分析（見圖1）和西門子公司IPC小類申請趨勢（見圖2）對比可以看出，其核心技術(shù)領(lǐng)域的專利申請趨勢與其公司在華專利申請總體趨勢基本匹配，由此可以看出西門子公司對核心技術(shù)的專利保護(hù)力度較強(qiáng)。

3 2 國內(nèi)企業(yè)及研究機(jī)構(gòu)應(yīng)對跨國公司專利策略的建議

首先，我國通過40年的專利制度建設(shè)和知識(shí)保護(hù)意識(shí)的宣傳，我國部分高校和企業(yè)在專利保護(hù)方面已經(jīng)逐步成熟起來，在某些基礎(chǔ)技術(shù)領(lǐng)域，我國部分高校和企業(yè)通過十多年的趕超已經(jīng)走到了跨國公司的前面，然而一個(gè)好的專利技術(shù)只有轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品投放到市場上去，才能真正體現(xiàn)出其自身的價(jià)值，所以我國高校和企業(yè)應(yīng)更加重視專利運(yùn)營方面能力的提升。其次，通過對西門子公司主要IPC小類趨勢分析可以看出，跨國公司并不是將全部的研究成果都會(huì)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化推廣，我國企業(yè)可以充分利用國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局于2013年推出的專利價(jià)值評估體系，對其所需要的專利技術(shù)進(jìn)行價(jià)值評估，對符合要求的專利技術(shù)進(jìn)行購買或合作，盡量節(jié)約技術(shù)研發(fā)的費(fèi)用和時(shí)間。

4 結(jié) 論

通過此次對西門子公司1996―2014年在華專利布局的分析，讓我們意識(shí)到專利保護(hù)與應(yīng)用的重要性，它不僅可以幫助企業(yè)在技術(shù)上獲得壟斷，還有利于市場話語權(quán)的取得。在目前我國勞動(dòng)密集型行業(yè)面臨產(chǎn)值過剩、產(chǎn)品附加值過低、國際競爭力不強(qiáng)[6]、又遭遇多項(xiàng)反傾銷調(diào)查的時(shí)候，我國勞動(dòng)密集型企業(yè)應(yīng)積極借鑒跨國企業(yè)在華的專利策略，通過提升自身技術(shù)專利的擁有量和應(yīng)用率，盡快擺脫目前所面臨的困境。

參考文獻(xiàn)：

[1]魏銘炎 德國西門子公司簡介[J].日用電器，2009（8）：37-38

[2]劉姣姣.西門子有限公司在華經(jīng)營戰(zhàn)略研究[D].北京：北京工業(yè)大學(xué)，2014

[3]中國陶瓷知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)[DB/OL].（2014-12-31） http：//www ciccip com

[4]張曉博 德國西門子公司在華投資業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整案例分析[D].蘭州：蘭州大學(xué)，2011

篇9

1、名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記；

2、工商注冊登記，最低注冊資金10萬元；

3、刻制印章審批；

4、消防證件辦理；

5、組織機(jī)構(gòu)代碼登記；

6、稅務(wù)登記；

7、開立基本存款賬戶和劃資；

8、審批許可注冊公司需要準(zhǔn)備的材料包括股東身份認(rèn)證等；

篇10

作為快速消費(fèi)品企業(yè)來說，在整個(gè)集團(tuán)的快速變革當(dāng)中，我們作為一個(gè)服務(wù)型部門，一直以來，承擔(dān)著巨大的壓力和未知的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)也給予了我們很大的期待和信任。我們一直圍繞以服務(wù)集團(tuán)業(yè)務(wù)為中心，為提高集團(tuán)的信息化管理，提高企業(yè)工作效率而努力。

下面我將從下面4個(gè)方面向大家匯報(bào)我們的工作：

1、oa協(xié)同辦公系統(tǒng)上線：

忘不了辛征與小宋的辛苦，oa系統(tǒng)上線后，流程管理為集團(tuán)的管理和工作的協(xié)同提供了有效手段，文件和數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)提高了效率和準(zhǔn)確性，知識(shí)管理為我們對信息的沉淀和總結(jié)提供了一個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái)，門戶管理使我們更方便快捷的得到我們所想要的信息，隨后的oa推廣中，必定會(huì)給企業(yè)帶來巨大的效益。

2、移動(dòng)銷售管理系統(tǒng):

通過移動(dòng)設(shè)備采集終端營銷數(shù)據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握分銷網(wǎng)絡(luò)銷售情況，及時(shí)掌控市場變化，調(diào)整銷售策略；及時(shí)掌握全國分銷庫存情況，合理部署分銷資源，準(zhǔn)確預(yù)定下月銷售計(jì)劃，使產(chǎn)銷售協(xié)同化，降低運(yùn)營成本；保證分銷業(yè)務(wù)流程模式化，第一時(shí)間了解員工崗位工作狀態(tài)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效執(zhí)行，并能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，隨時(shí)做出調(diào)整，并有力執(zhí)行。

3、erp系統(tǒng)的優(yōu)化和創(chuàng)新：

忘不了戰(zhàn)峰多日的研究，兩日兩夜的奮戰(zhàn)，忘不了陳嶺兩天的陪同，erp并行處理機(jī)制的終于創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)核算時(shí)間由原來的48小時(shí)縮短到現(xiàn)的15小時(shí)之內(nèi)。經(jīng)營數(shù)據(jù)更加及時(shí)準(zhǔn)確，也使得集團(tuán)更適應(yīng)市場的變化，即時(shí)迅速的制定和調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略。

4、ocs，即時(shí)通訊系統(tǒng)推廣