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篇1

[關(guān)鍵詞] 動物防疫 現(xiàn)狀 畜牧業(yè) 問題

[中圖分類號] S851.33 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2013）11-0211-01

一、前言

我國畜牧業(yè)發(fā)展的歷史非常久遠(yuǎn)，一直以來都是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，我國幅員遼闊，畜牧業(yè)相對比較發(fā)達(dá)，傳統(tǒng)的畜牧產(chǎn)業(yè)一直延續(xù)至今，大型的畜牧產(chǎn)業(yè)相對較少，更多的是以中小型和個體養(yǎng)殖為主，這就導(dǎo)致了畜牧管理技術(shù)不到位、防疫手段跟不上的現(xiàn)象。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，畜牧業(yè)也將面臨市場化的趨勢，傳統(tǒng)的畜牧養(yǎng)殖必須加以改進(jìn)，從管理體系到衛(wèi)生防疫都必須逐步加強，為了進(jìn)一步促進(jìn)我國畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高畜牧產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量，必須采取行之有效的動物防疫手段。由于各級政府的不斷重視，近些年畜牧業(yè)的發(fā)展取得了一定的成就，但是發(fā)展過程中存在的問題和缺陷不容忽視，技術(shù)水平有待于進(jìn)一步提升，要著眼于實際情況，認(rèn)真分析當(dāng)前我國動物防疫工作的趨勢和現(xiàn)狀，及時的采取改進(jìn)措施，推動動物防疫工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、動物防疫工作中的問題

1.群眾性動物防疫知識單薄，動物防疫宣傳工作力度欠缺

在衛(wèi)生防疫相關(guān)法律頒布以后，各級政府積極落實上級有關(guān)的指示精神，利用公共渠道加強關(guān)于防疫工作的全面宣傳，及時的講解防疫知識，設(shè)立防疫點，定期開展防疫會議，但是收到的效果卻很差，原因是許多工作流于形式，不注重內(nèi)容，只講究排場，感覺只要形式搞得火爆、盛大就可以，根本不注重內(nèi)容、知識的傳播，廣大群眾在活動中并沒有獲得多少防疫知識，尤其在一些偏遠(yuǎn)山區(qū)，宣傳活動沒有走進(jìn)群眾中間，沒有走進(jìn)群眾的生活，加上基層性防疫工作開展比較困難，使得動物防疫知識一時得不到有效的傳播。

2.防疫體系不夠完善，防疫隊伍建設(shè)緩慢

很多人感覺動物防疫工作不重要，開不開展無關(guān)緊要，影響不大。這種思想嚴(yán)重錯誤的，動物防疫工作放大來說關(guān)乎畜牧業(yè)的整體發(fā)展，放小來說關(guān)乎人民群眾的生產(chǎn)生活，積極開展動物防疫工作必須要有一支綜合素質(zhì)強、業(yè)務(wù)技術(shù)精的防疫隊伍，但事實上防疫人員的培養(yǎng)相對落后，人才建設(shè)跟不上畜牧業(yè)發(fā)展要求，雖然有一些專業(yè)性的人才，但是很多人都不愿彎下身子，進(jìn)行具體的防疫工作，加上防疫設(shè)施相對陳舊，投入資金較少，新設(shè)施難以建全，沒能形成完備的防疫體系，嚴(yán)重制約了動物防疫工作系統(tǒng)的構(gòu)建。

目前我國防疫隊伍人員組成成分比較復(fù)雜，很多都是“半路出家”的防疫人員，防疫知識相對薄弱，導(dǎo)致在具體的動物防疫行動中技術(shù)水平不高，工作效率低下。加上動物防疫資金投入較少，防疫人員的生活保障不到位，使得防疫人員無心工作，動物防疫隊伍嚴(yán)重縮水。

3.技術(shù)水平落后，專業(yè)人才匱乏

好技術(shù)是開展工作的基本條件。動物防疫工作專業(yè)人才極具短缺，人員的學(xué)歷比較低，也沒有具體的工作經(jīng)驗，很多都是短期培訓(xùn)后就投入到具體的工作中去，進(jìn)入工作以后，得不到繼續(xù)培養(yǎng)教育，隨著技術(shù)要求的提高，在開展工作中就顯得力不從心，導(dǎo)師工作失誤的出現(xiàn)。許多在職的工作人員由于找不到合適的人員，就積極拉攏身邊的親戚朋友參加防疫隊伍，這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響了防疫隊伍的質(zhì)量建設(shè)。

4.缺少防疫經(jīng)費

經(jīng)費的缺少幾乎是每個地區(qū)防疫工作的通病，資金的短缺導(dǎo)致防疫體系的構(gòu)建得不到有效的落實，人才隊伍建設(shè)也跟不上要求。經(jīng)費缺乏主要有兩個方面的原因，一是由于各級政府的重視力度還不夠，對動物防疫工作的投入較少，致使動物防疫工作一直處于資源短缺的狀態(tài)，挫傷了工作的積極性和主動性，影響了動物防疫工作的順利開展；二是因為廣大群眾對動物防疫工作不夠了解，認(rèn)識不到位，只知道一些表層的工作，防疫知識更是缺乏，從而在動物防疫工作開展的過程中，得到的群眾支持少，許多工作開展起來比較困難。

三、動物防疫工作的改進(jìn)建議

1.建立健全相應(yīng)的法規(guī)制度，完善動物防疫機制

建立健全動物防疫法律機制，構(gòu)建完備的制度體系，是動物防疫工作全面建設(shè)、長遠(yuǎn)發(fā)展的有效保障，能夠推動各方面的建設(shè)，尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人才培養(yǎng)建設(shè)，制度的確立能夠加強監(jiān)督的力度，保障防疫工作各個環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行。在《防疫法》的基礎(chǔ)上，不斷建立包括防疫管理制度、人員編制制度、獸醫(yī)制度、進(jìn)出口檢查制度、動物診斷管理等各項制度在內(nèi)的法律體系，實現(xiàn)動物防疫機制的法制化、規(guī)范化、持續(xù)化。

2.加強動物防疫隊伍建設(shè)，努力提高工作水平

動物防疫隊伍一直奮斗在防疫工作的第一線，其工作的質(zhì)量直接影響動物防疫工作的最終效率，因此要注重防疫人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和專業(yè)知識的教育，結(jié)合具體的實際工作，定期舉行專題輔導(dǎo)，要求防疫專家進(jìn)行現(xiàn)場授課，解答疑難，同時要注意人員選拔制度的完善，在選拔環(huán)節(jié)上，一定要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，決不能將就，選出有真正知識理論水平的人才和實踐經(jīng)驗豐富的人員。

3.加強經(jīng)費投入

各級政府應(yīng)該正視動物防疫工作的重要性，以及對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的影響，逐漸的增加經(jīng)費投入，將動物防疫工作納為經(jīng)常性監(jiān)督工作的范圍內(nèi)，定期對防疫工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，提出合理的意見建議。確保動物防疫工作在經(jīng)費和思想上都不欠缺。

4.創(chuàng)造良好的工作氛圍

好的工作氣氛能夠激發(fā)工作人員的動力，提高工作的主動性和創(chuàng)造性，營造良好的防疫工作氛圍，能夠使防疫人員踏實工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度面對工作，及時的提高自身的專業(yè)技能和工作水平，為動物防疫工作添磚加瓦。

四、小結(jié)

綜上所述，動物防疫工作牽涉的面比較廣，影響力比較強，能夠影響社會主義建設(shè)的方方面面，為此，應(yīng)當(dāng)時刻重視動物防疫工作的發(fā)展?fàn)顩r，尋求適合長遠(yuǎn)發(fā)展的新思路、新方法、新理念，使其能夠適應(yīng)時展的需要，努力開創(chuàng)新時期動物防疫工作的新局面

參考文獻(xiàn)

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[2]陳福軍. 村級動物防疫工作的現(xiàn)狀與發(fā)展建議[J]. 中國畜牧獸醫(yī)文摘，2012，03：8.