導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工作調(diào)整通知，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、要做好己征占用生態(tài)公益林項(xiàng)目的調(diào)整工作。對(duì)因建設(shè)需要工程和工業(yè)原料林、經(jīng)濟(jì)林建設(shè)等已發(fā)生的征占用生態(tài)公益林項(xiàng)目，各地要根據(jù)區(qū)位條件，把已征占用的生態(tài)公益林調(diào)整到位，并確保調(diào)整的生態(tài)公益林面積相等。

二、要做好近中期規(guī)劃征占用生態(tài)公益林的調(diào)整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與林業(yè)、規(guī)劃、國(guó)土、發(fā)改委、公路、交通、水利、重點(diǎn)辦、果業(yè)等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，搞清楚本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，把列入近中期城鎮(zhèn)規(guī)劃、小城鎮(zhèn)規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，交通、水利、民生工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃及油茶、工業(yè)原料林、經(jīng)濟(jì)林規(guī)劃的生態(tài)公益林調(diào)出，同時(shí)高速公路兩側(cè)100米以內(nèi)用于大戶承包造林綠化“一大四小”工程建設(shè)的生態(tài)公益林也應(yīng)調(diào)整，并按照區(qū)位要求、面積對(duì)等的原則落實(shí)到山頭地塊。

三、要適度調(diào)整林權(quán)落實(shí)不了的生態(tài)公益林。全縣有一些連片大面積林權(quán)糾紛久而未結(jié)的生態(tài)公益林和外縣市插花山而未核發(fā)林權(quán)證的生態(tài)公益林應(yīng)該調(diào)整。

四、各相關(guān)部門要做好服務(wù)工作。林業(yè)、規(guī)劃、國(guó)土、發(fā)改委、公路、交通、水利、重點(diǎn)辦、果業(yè)等相關(guān)部門要主動(dòng)靠前服務(wù)，提供已占用生態(tài)公益林和近中期規(guī)劃需占用生態(tài)公益林材料，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好服務(wù)工作。

五、要做好生態(tài)公益林調(diào)整后的相關(guān)工作。要認(rèn)真核實(shí)好生態(tài)公益林調(diào)整后的數(shù)據(jù)材料，做到調(diào)整后的生態(tài)公益林?jǐn)?shù)據(jù)與林業(yè)局生態(tài)公益林地理信息糸統(tǒng)建設(shè)相統(tǒng)一，要落實(shí)生態(tài)公益林管護(hù)協(xié)議，建設(shè)生態(tài)公益林檔案，確保調(diào)整后的生態(tài)公益林真正落到實(shí)處。

篇2

因機(jī)構(gòu)改革，人員轉(zhuǎn)隸，我局脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任人、駐村工作隊(duì)中部分人員轉(zhuǎn)隸至其他局委，不利于脫貧攻堅(jiān)工作的開展。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作安排部署，解決我局脫貧攻堅(jiān)幫扶工作中存在的突出問題，局黨組研究決定，調(diào)整和完善脫貧攻堅(jiān)原有的工作組織體系、責(zé)任體系、監(jiān)督體系。

一、組織體系

成立民政局脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。對(duì)所幫扶的責(zé)任村和協(xié)助村分別指定一名以上班子成員為帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)任大隊(duì)長(zhǎng)。其中：XX村由XX同志任大隊(duì)長(zhǎng)；XX由XX同志任大隊(duì)長(zhǎng)；XX由XX同志任大隊(duì)長(zhǎng)；XX由XX同志任大隊(duì)長(zhǎng)、XX同志任副大隊(duì)長(zhǎng)。所有幫扶責(zé)任人以村民組或聯(lián)合村民組為單位，劃分為小組，各小組設(shè)組長(zhǎng)。XX劃分六個(gè)責(zé)任小組，第一村民組由XX同志任組長(zhǎng)；第二村民組由XX同志任組長(zhǎng)；第三村民組由XX任組長(zhǎng)；第四村民組由XX任組長(zhǎng)；第五村民組由XX任組長(zhǎng)；第六村民組由XX任組長(zhǎng)；XX村劃分四個(gè)責(zé)任小組，XX組由XX任組長(zhǎng)；XX由XX任組長(zhǎng)；XX組由XX任組長(zhǎng)；XX組由XX任組長(zhǎng)。XX村劃分五個(gè)責(zé)任小組，XX組由XX任組長(zhǎng)；XX組由XX任組長(zhǎng)；XX組由XX任組長(zhǎng)；XX組由XX任組長(zhǎng)；XX組由XX任組長(zhǎng)。

二、責(zé)任體系

（一）大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶隊(duì)伍、抓落實(shí)、搞協(xié)調(diào)、問成效，

對(duì)幫扶工作負(fù)總責(zé)，副大隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)做好相關(guān)工作。

（二）小組組長(zhǎng)在大隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織隊(duì)員更加清晰的理解工作任務(wù)，吃透扶貧政策，形成戰(zhàn)斗集體，把本組幫扶人員的個(gè)人優(yōu)勢(shì)與小組的整體優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來，共同發(fā)揮作用，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)小組。

（三）組員要對(duì)自己幫扶的對(duì)象定期不定期的入戶幫扶，緊緊圍繞“降三率升一度”和改善人居環(huán)境工作目標(biāo)，落實(shí)幫扶戶的“兩不愁、三保障”脫貧目標(biāo)和高質(zhì)量的穩(wěn)定脫貧目標(biāo)，并認(rèn)真細(xì)致地完善檔卡資料。 

（四）對(duì)錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)和錯(cuò)退的必須認(rèn)真核查。屬錯(cuò)評(píng)、錯(cuò)退的要立即糾正。屬漏評(píng)的立即在動(dòng)態(tài)調(diào)整中重新納入。院里院外，房前屋后，做到“掃干凈、擺整齊”，做到“人人精神，戶戶整潔”。

篇3

今年以來，在州委、州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各地、各有關(guān)部門把穩(wěn)定價(jià)格總水平作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)，圍繞年初確定的價(jià)格調(diào)控目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，積極主動(dòng)作為，全州價(jià)格調(diào)控工作取得了一定的成效。但從目前情況看，我州的物價(jià)仍處在高位運(yùn)行，今后一個(gè)時(shí)期影響市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)的因素依然較多，物價(jià)調(diào)控任務(wù)艱巨，面臨的壓力較大。近期省政府召開次常務(wù)會(huì)議，駱惠寧省長(zhǎng)對(duì)下一步物價(jià)調(diào)控工作做出了重要指示。為貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，繼續(xù)做好今后一段時(shí)期的物價(jià)調(diào)控工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。當(dāng)前我州的物價(jià)水平仍處于高位運(yùn)行。物價(jià)的上漲，給相關(guān)行業(yè)和城鄉(xiāng)居民，特別是低收入群體的生活造成較大影響。保障市場(chǎng)供應(yīng)、加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管事關(guān)全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定大局，事關(guān)廣大群眾根本利益。這既是當(dāng)前一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)工作，更是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。各地、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)定物價(jià)工作的緊迫性、艱巨性和長(zhǎng)期性，把穩(wěn)定物價(jià)作為當(dāng)前的重要工作來抓，認(rèn)真落實(shí)省委省政府和州委州政府物價(jià)調(diào)控工作的各項(xiàng)決策部署，瞄準(zhǔn)目標(biāo),抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化調(diào)控手段,努力把物價(jià)漲幅控制在社會(huì)可承受的范圍內(nèi)，確保全年CPI漲幅控制在6.5%以內(nèi)。各地在繼續(xù)抓好食品類、居住類和衣著類價(jià)格調(diào)控的同時(shí)，兼顧煙酒類、交通和通信類、娛樂教育文化用品及服務(wù)類的價(jià)格調(diào)控。

二、制定完善價(jià)格調(diào)控方案。各縣要根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格形勢(shì)的變化，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，不斷細(xì)化工作措施，充實(shí)完善調(diào)控方案，針對(duì)食品類特別是蔬菜類等漲幅較高、較快的品種，制定具體的調(diào)控工作方案，抓好各項(xiàng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)控政府調(diào)價(jià)項(xiàng)目，年春節(jié)前，除承接國(guó)家統(tǒng)一出臺(tái)的調(diào)價(jià)項(xiàng)目外，州縣一律不再出臺(tái)事關(guān)群眾生活的調(diào)價(jià)項(xiàng)目。

三、繼續(xù)實(shí)施政府臨時(shí)補(bǔ)貼。各縣要克服困難，籌措一定數(shù)額的補(bǔ)貼資金，有針對(duì)性地在重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)量較大和供應(yīng)相對(duì)薄弱的地區(qū)，以及人口密集、中低收入群體相對(duì)集中的地區(qū)設(shè)立平價(jià)牛羊肉、蔬菜直銷點(diǎn)，滿足居民“菜籃子”需求。繼續(xù)對(duì)攤位費(fèi)、占道費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)實(shí)行減免政策，開展折價(jià)讓利促銷活動(dòng)，并輔之以下浮政府定價(jià)收費(fèi)和行政約談、誠(chéng)信和社會(huì)責(zé)任教育等經(jīng)濟(jì)、行政和法律手段，依法依規(guī)調(diào)控物價(jià)。

四、加強(qiáng)市場(chǎng)供應(yīng)。根據(jù)市場(chǎng)需求組織貨源，扶持和組織批發(fā)企業(yè)積極開展糧油、蔬菜、肉、蛋、禽等農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)運(yùn)，提高市場(chǎng)有效供給。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持,建立牛羊肉、豬肉、蔬菜、日用品等重要商品保障供應(yīng)機(jī)制和儲(chǔ)備制度，做到“不脫銷、不斷檔”，確保市場(chǎng)供應(yīng)。各縣政府要充分利用現(xiàn)有冷庫設(shè)施,通過加大補(bǔ)貼，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)，為儲(chǔ)備企業(yè)解決收購周轉(zhuǎn)資金，儲(chǔ)備一定數(shù)量的牛羊肉，共和縣儲(chǔ)備牛羊肉不少于300噸，貴南、同德、興海三縣均不少于200噸，貴德縣不少于100噸。儲(chǔ)備費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用由縣級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼。州財(cái)政將從價(jià)格調(diào)節(jié)基金和省政府安排的專項(xiàng)資金中，根據(jù)各縣儲(chǔ)備情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。州糧食部門要繼續(xù)加強(qiáng)與省糧食局的協(xié)調(diào),做好政府平價(jià)糧油投放工作，擴(kuò)大平價(jià)糧油銷售點(diǎn)和投放量，并將平價(jià)糧油投放工作延長(zhǎng)到2012年春節(jié)后，最大限度滿足群眾的購買需求。

五、著力提高蔬菜種植面積和自給率。各縣要早安排、早行動(dòng)、早落實(shí)，落實(shí)一定數(shù)量的蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，加大“菜籃子”工程建設(shè)力度，大力扶持蔬菜大棚、蔬菜基地建設(shè)，擴(kuò)大蔬菜種植面積和自給率，提高應(yīng)急供應(yīng)能力。共和、貴德縣2012年分別安排蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金均不少于100萬元，其余三縣不少于60萬元。要加快推進(jìn)蔬菜直銷店建設(shè)，鼓勵(lì)有序設(shè)立周末直銷菜市場(chǎng)、早晚市等臨時(shí)攤點(diǎn)，提高供應(yīng)能力。各縣要超前謀劃，制定價(jià)格調(diào)節(jié)基金使用管理辦法，建立政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段平抑市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)控機(jī)制，扶持設(shè)立一批平價(jià)蔬菜供應(yīng)點(diǎn)或每縣扶持1-2個(gè)蔬菜基地，確保基金使用數(shù)額的50%以上用于蔬菜生產(chǎn)和流通領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以增強(qiáng)政府調(diào)控價(jià)格的能力。

六、加強(qiáng)農(nóng)畜產(chǎn)品綜合市場(chǎng)、冷藏設(shè)施建設(shè)。州縣商務(wù)、農(nóng)牧、發(fā)改等部門要主動(dòng)向上級(jí)部門銜接匯報(bào)，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加快重點(diǎn)農(nóng)畜產(chǎn)品綜合交易市場(chǎng)升級(jí)改造，加強(qiáng)產(chǎn)地牛羊肉、蔬菜等冷藏設(shè)施、蔬菜低溫配送中心建設(shè)，改善流通設(shè)施條件，完善市場(chǎng)功能，促進(jìn)產(chǎn)銷銜接，擴(kuò)大市場(chǎng)交易量，降低交易成本。年各縣要加大縣城所在地農(nóng)畜產(chǎn)品綜合交易市場(chǎng)改擴(kuò)建力度，共和、貴德兩縣不少于2個(gè)，其余三縣不少于1個(gè)。各縣和有關(guān)部門要結(jié)合當(dāng)前，面向“十二五”，盡快制定物商貿(mào)建設(shè)方案，建立保供穩(wěn)價(jià)的長(zhǎng)效機(jī)制。

七、加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警。要建立覆蓋牛羊肉、糧油及主要蔬菜品種生產(chǎn)、流通、消費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的信息監(jiān)測(cè)、預(yù)警制度，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)的分析預(yù)警，一旦發(fā)現(xiàn)價(jià)格異常波動(dòng)，及時(shí)預(yù)警、及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真分析原因，提出預(yù)警預(yù)報(bào)和調(diào)控建議，及時(shí)處置。并按省州價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會(huì)議辦公室的有關(guān)規(guī)定要求，及時(shí)報(bào)送監(jiān)測(cè)、評(píng)估干預(yù)效果。

八、繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管。嚴(yán)格查處價(jià)格欺詐、串通漲價(jià)等擾亂市場(chǎng)價(jià)格的違法違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊“菜霸”、“肉霸”和哄抬物價(jià)、違反調(diào)控政策等價(jià)格違法行為。深入分析比較，找準(zhǔn)物價(jià)指數(shù)居高的根本原因，提出切實(shí)有效的意見建議。按照“標(biāo)本兼治、遠(yuǎn)近兼顧、長(zhǎng)短結(jié)合”的原則，在抓好近期物價(jià)調(diào)控各項(xiàng)措施的基礎(chǔ)上，探索建立穩(wěn)定市場(chǎng)物價(jià)工作長(zhǎng)效機(jī)制。州縣民政、教育等部門要加強(qiáng)溝通和銜接,安排好低收入群眾、家庭困難學(xué)生的生活，加強(qiáng)學(xué)生食堂管理，保證學(xué)校食堂飯菜價(jià)格相對(duì)穩(wěn)定。要暢通“12358”價(jià)格舉報(bào)電話等訴求渠道，積極化解價(jià)格矛盾糾紛。

篇4

一、關(guān)于提高國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障水平從1999年7月1日起，將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)水平提高30％。具體標(biāo)準(zhǔn)按照略高于失業(yè)保險(xiǎn)金水平、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的原則確定。即：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為190元、220元、240元、260元、290元的，其國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（不含代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）分別按155元、180元、195元、210元、235元執(zhí)行。對(duì)1999年6月底前已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱中心）并簽訂基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議）的下崗職工，從7月1日起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活費(fèi)；對(duì)1999年7月1日以后進(jìn)入中心的下崗職工，要在簽訂協(xié)議后按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活費(fèi)。要加強(qiáng)中心為下崗職工代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工作，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高30％，具體數(shù)額由各市地自行確定。今年提高國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障費(fèi)所需資金，市地屬及其以下國(guó)有企業(yè)，在堅(jiān)持地方解決的同時(shí)，省財(cái)政給予補(bǔ)助。省屬國(guó)有企業(yè)，屬于財(cái)政承擔(dān)的部分由省財(cái)政解決。

二、關(guān)于提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平從1999年7月1日起，將失業(yè)保險(xiǎn)金水平提高30％。根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)〈失業(yè)保險(xiǎn)條例〉有關(guān)問題的通知》（豫政辦〔1999〕39號(hào)）規(guī)定，我省的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)已作過調(diào)整，按照〔1999〕69號(hào)《通知》要求，應(yīng)在這次提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平中相應(yīng)沖減。調(diào)整沖減后的失業(yè)保險(xiǎn)金新標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按提高后的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％執(zhí)行。按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，要將失業(yè)保險(xiǎn)金的差額部分及時(shí)補(bǔ)發(fā)給失業(yè)人員。對(duì)合同期滿未續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同的農(nóng)民合同制工人所支付的一次性生活補(bǔ)助，要比照失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金的期限和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金新標(biāo)準(zhǔn)的50％計(jì)發(fā)。

提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平所需資金，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。各地要認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)基金的市地統(tǒng)籌管理工作，進(jìn)一步加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳清欠力度，增強(qiáng)基金支撐能力，確保失業(yè)人員按新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要根據(jù)國(guó)有企業(yè)下崗職工人數(shù)及其基本生活保障費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)足額向中心撥付失業(yè)保險(xiǎn)基金，不得無故拖撥、欠撥、少撥。對(duì)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)有企業(yè)，要邊清欠邊劃撥。暫時(shí)確實(shí)無力繳納的，要制訂出分期繳款計(jì)劃，逐步補(bǔ)繳。同時(shí)，各地要切實(shí)做好進(jìn)中心下崗職工的參保繳費(fèi)工作，并對(duì)其參保繳費(fèi)情況予以單列統(tǒng)計(jì)。

三、關(guān)于提高城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平從1999年7月1日起，已實(shí)施城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的城鎮(zhèn)，將最低生活保障水平提高30％，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。同時(shí)要注意做好保障標(biāo)準(zhǔn)提高后擴(kuò)大保障面的工作，切實(shí)將符合條件的城鎮(zhèn)貧困居民都納入保障范圍。

提高城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平所需資金，省財(cái)政將根據(jù)各地1999年6月份的實(shí)有保障對(duì)象人數(shù)及實(shí)際保障標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)補(bǔ)助。

四、關(guān)于提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平從1999年7月1日起，對(duì)1999年6月30日以前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的離退休年齡等條件，并已辦理或確認(rèn)了正式離退休手續(xù)的人員增加養(yǎng)老金。

1、企業(yè)離休人員及建國(guó)前參加革命工作的退休工人的調(diào)整水平與機(jī)關(guān)事業(yè)單位大體相當(dāng)，可參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

2、企業(yè)退休人員，按其工齡長(zhǎng)短與其養(yǎng)老金水平確定養(yǎng)老金增加額度。

3、企業(yè)退職人員，按每人每月25元增加退職生活費(fèi)。

提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金水平所需資金，由省財(cái)政給以適當(dāng)補(bǔ)助，不足部分從養(yǎng)老基金中解決。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)，可按上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，為本企業(yè)離退休人員調(diào)整養(yǎng)老金，所需費(fèi)用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。

五、關(guān)于一次性補(bǔ)發(fā)拖欠的基本養(yǎng)老金各市地1999年6月底前拖欠的企業(yè)離退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的養(yǎng)老金要一次性補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)拖欠數(shù)額以各市地1999年6月份“拖欠養(yǎng)老金月報(bào)表”上報(bào)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。所需資金由省財(cái)政核撥。在省財(cái)政一次性補(bǔ)助之后仍有拖欠的，由各地自籌資金補(bǔ)發(fā)。統(tǒng)籌項(xiàng)目之外的拖欠，由企業(yè)視情況補(bǔ)發(fā)，不得從基金中支付。

六、關(guān)于企業(yè)職工工資的調(diào)整和管理今年以來，國(guó)家采取了降低存貸款利率，提高出口產(chǎn)品退稅率等一系列清費(fèi)減負(fù)的措施，有助于企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，也為增加職工收入創(chuàng)造了條件。各市地和有關(guān)部門要遵循按勞分配和“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，建立企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益提高職工工資的機(jī)制。企業(yè)職工工資由企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益狀況，在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi)自主決定。凡已簽訂集體勞動(dòng)合同的企業(yè)，應(yīng)由企業(yè)行政和工會(huì)協(xié)商，并經(jīng)職代會(huì)通過，確定職工工資的增長(zhǎng)幅度。凡實(shí)行工效掛鉤的國(guó)有企業(yè)，今年增加的工資，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)行政部門審查同意，可核入工效掛鉤基數(shù)或計(jì)入成本。在考核國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)時(shí)，對(duì)企業(yè)調(diào)整基本工資增加的工資可視同實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。要嚴(yán)格國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者工資收入管理，凡今年不能安排增加職工工資的國(guó)有企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)者也不能給自己增加工資。具體增資主要通過提高企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)現(xiàn)，省勞動(dòng)廳可制定新的等級(jí)工資和崗技工資參考標(biāo)準(zhǔn)。

篇5

為切實(shí)維護(hù)社會(huì)公共利益和當(dāng)事人合法權(quán)益，努力營(yíng)造規(guī)范、和諧的市場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境，今年來，XX市場(chǎng)監(jiān)管所開展了以嚴(yán)厲打擊利用合同格式條款侵害消費(fèi)者合法權(quán)益違法行為，營(yíng)造公平有序的市場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境為重點(diǎn)的專項(xiàng)整治活動(dòng)。截止目前，全所共出動(dòng)執(zhí)法人員XX人次，檢查相關(guān)企業(yè)X家。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、我所結(jié)合XX區(qū)域內(nèi)的特點(diǎn)，將工作重點(diǎn)集中在旅游、房地產(chǎn)等行業(yè)，查看是否存在不規(guī)范、不公平、不合理的“霸王條款”，嚴(yán)厲查處利用格式條款侵害消費(fèi)者合法權(quán)益的違法案件。通過摸底排查，加強(qiáng)行政指導(dǎo)，強(qiáng)化日常監(jiān)管和專項(xiàng)檢查等多種手段，依法糾正問題條款，規(guī)范合同行為，確保專項(xiàng)整治落到實(shí)處。

二、開展宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)上門指導(dǎo)，今年來，我所對(duì)掐區(qū)內(nèi)的旅行社采取上門檢查指導(dǎo)的方式，現(xiàn)場(chǎng)宣傳相關(guān)法律法規(guī)；其次是利用微信公眾平臺(tái)加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)企業(yè)的自律意識(shí)。通過組織開展形式多樣的合同格式條款專項(xiàng)整治宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍，引導(dǎo)廣大經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者積極參與。

XX市場(chǎng)監(jiān)管所共檢查各類企業(yè)X戶，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)格式條款，發(fā)放各類宣傳資料XXX余份。

篇6

開學(xué)延遲通知1

尊敬的家長(zhǎng)、親愛的同學(xué)們：

因受14號(hào)臺(tái)風(fēng)“帕卡”影響，以學(xué)生安全為第一原則，東暉學(xué)校初中部原定于8月28日開學(xué)，現(xiàn)接上級(jí)通知改期，延遲至9月1日正式開學(xué)。給大家?guī)聿槐阒?，懇?qǐng)大家諒解。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

開學(xué)延遲通知2

博士、碩士研究生（不含非全日制教育碩士）、各研究生培養(yǎng)院所：

為保證學(xué)校201x級(jí)迎新工作的整體進(jìn)度，根據(jù)學(xué)校安排，現(xiàn)將201x級(jí)博士、碩士研究生（不含非全日制教育碩士）的入學(xué)報(bào)到時(shí)間由20xx年9月9日推遲為20xx年9月16日，其他入學(xué)要求不作變動(dòng)，請(qǐng)相關(guān)新生和院所周知。由此引起的不便，敬請(qǐng)諒解。

特此通知。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

開學(xué)延遲通知3

各轄市、區(qū)教育局（教育文體局、社會(huì)事業(yè)局），局屬各學(xué)校：

根據(jù)市氣象臺(tái)預(yù)報(bào)，預(yù)計(jì)48小時(shí)內(nèi)我市最低氣溫將下降8℃左右，18日夜里到19日早晨有大雪，橋面和部分路面可能出現(xiàn)積雪和道路結(jié)冰，19日早晨最低氣溫0℃到零下1℃，有薄冰。全市中小學(xué)原定19日上午開學(xué)報(bào)到，為保證學(xué)生安全，經(jīng)研究決定，現(xiàn)調(diào)整為20日上午直接到校開學(xué)，按正常作息時(shí)間上課，開學(xué)報(bào)到相關(guān)工作由各學(xué)校自主安排。

請(qǐng)各地、各學(xué)校接通知后，立即將開學(xué)報(bào)到時(shí)間變更情況及時(shí)明確告知每位學(xué)生和家長(zhǎng)。同時(shí)，要妥善安排提前到校報(bào)到寄宿學(xué)生的生活，防止低溫凍害。使用學(xué)生接送車的學(xué)校，要提前與車主聯(lián)系，通知其做好車輛保養(yǎng)和駕乘人員的'安全教育工作。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

開學(xué)延遲通知4

各中學(xué)、直屬單位：

因天氣原因，根據(jù)市教育局和縣教體局通知精神，經(jīng)學(xué)校研究決定，全校教職工大會(huì)定于2月15日（農(nóng)歷正月十六）上午9：00召開，高一高二年級(jí)學(xué)生2月16日（農(nóng)歷正月十七）下午返校，組織大掃除，領(lǐng)取課本，上晚自習(xí)（班主任下班），17日（農(nóng)歷正月十八）正式上課，高三年級(jí)按年級(jí)組安排。請(qǐng)全體教職工相互轉(zhuǎn)告，并請(qǐng)班主任想辦法告知本班學(xué)生。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

開學(xué)延遲通知5

各中小學(xué)、直屬單位：

為落實(shí)常州市政府緊急會(huì)議的精神，根據(jù)明天氣溫降至—3℃——4℃可能產(chǎn)生道路冰凍災(zāi)害天氣的具體情況?，F(xiàn)就開學(xué)工作提出以下幾點(diǎn)意見：

一、各校迅速組織人員做好校內(nèi)、門前和周邊道路積雪的清掃工作，確保開學(xué)前校內(nèi)外道路安全暢通。

二、以學(xué)生安全出行為第一原則，經(jīng)研究決定，xx年春季開學(xué)時(shí)間推遲到2月21日（周四），學(xué)生當(dāng)天直接報(bào)到上課，高中開學(xué)時(shí)間按原定要求不變。各學(xué)校，特別是山區(qū)學(xué)校開學(xué)時(shí)間可根據(jù)道路交通實(shí)際情況再作調(diào)整，調(diào)整時(shí)間安排報(bào)局辦公室。

三、學(xué)生接送車必須經(jīng)過檢測(cè)后上路，未經(jīng)過檢測(cè)的接送車一律不得上路接送學(xué)生。

四、各校要做好與學(xué)生家長(zhǎng)的及時(shí)溝通，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全教育，要求學(xué)生不能乘坐不規(guī)范的車輛上下學(xué)。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

開學(xué)延遲通知6

全校師生員工:

根據(jù)省教育廳2月6日的通告要求，我校2月底前不開學(xué)。具體開學(xué)時(shí)間，將視疫情防控情況，根據(jù)上級(jí)要求，經(jīng)科學(xué)評(píng)估后確定，學(xué)校將會(huì)提前通知。

師生員工未接到開學(xué)通知前，原則上不要提前返校。在外地的教職工（含外來務(wù)工人員），原則上2月10日前返回南京，自行居家隔離不少于14天。值班值守人員要堅(jiān)守崗位，中層干部2月24日起正常到崗，其他教職工由各單位根據(jù)工作需要靈活安排。

篇7

為保障企業(yè)離退休、退職等人員基本生活，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)1999年實(shí)施企業(yè)基本養(yǎng)老金正常調(diào)整制度的有關(guān)問題通知如下：

一、1998年12月31日前符合養(yǎng)老條件，經(jīng)批準(zhǔn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)離、退休（職）等人員，自1999年5月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、離休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整：

1937年7月6日前參加革命工作的企業(yè)離休人員，每人每月增加離休金130元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的企業(yè)離休人員，每人每月增加離休金110元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的企業(yè)離休人員，每人每月增加離休金90元。

離休人員離休時(shí)的職務(wù)為正局級(jí)的，按上述辦法調(diào)整不足130元的按130元調(diào)整；副局級(jí)的不足120元的按120元調(diào)整；正處級(jí)的不足110元的按110元調(diào)整；副處級(jí)的不足100元的按100元調(diào)整。已按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)享受局級(jí)和處級(jí)待遇人員，分別按副局級(jí)和副處級(jí)職務(wù)增加離休金。

三、退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整：

企業(yè)退休人員、退職人員、原臨時(shí)工養(yǎng)老人員，在本次調(diào)整待遇前，月養(yǎng)老金水平低于700元的，按其繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限不滿10年的，每人每月增加25元；滿10年不滿15年的，每人每月增加30元；滿15年不滿20年的，每人每月增加35元；滿20年不滿25年的，每人每月增加40元；滿25年不滿30年的，每人每月增加45元；滿30年不滿35年的，每人每月增加50元；滿35年不滿40年的，每人每月增加55元；滿40年及其以上的，每人每月增加60元。

本次調(diào)整待遇前，月基本養(yǎng)老金水平高于700元的，按絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金水平高于等于700元低于800元的，每人每月增加25元；高于等于800元低于900元的，每人每月增加20元；高于等于900元低于1000元的，每人每月增加15元；1000元以上的，每人每月增加10元。

四、原為國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，經(jīng)國(guó)家或北京市政府有關(guān)部門批準(zhǔn)成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)，轉(zhuǎn)制前已按機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦法辦理離退休的人員；已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦理退休的原勞動(dòng)合同制工人，按上述辦法執(zhí)行。

五、原行業(yè)統(tǒng)籌移交北京市管理的企業(yè)、單位的離退休的人員統(tǒng)一按上述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金。

六、按京合總字〔1983〕008號(hào)文件辦理退養(yǎng)并按月領(lǐng)取退養(yǎng)費(fèi)的人員，繳費(fèi)年限不滿10年的，每人每月增加退養(yǎng)費(fèi)25元；繳費(fèi)年限滿10年以上的，每人每月增加退養(yǎng)費(fèi)30元。

七、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100％退休費(fèi)的老工人，按本通知第二條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

八、按本通知規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，做為離休人員及享受標(biāo)準(zhǔn)工資100％退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1～2個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

九、繳費(fèi)年限不滿10年的農(nóng)轉(zhuǎn)工養(yǎng)老人員，在按繳費(fèi)年限增加養(yǎng)老金時(shí)，按滿10年不滿15年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

篇8

根據(jù)原勞動(dòng)部、財(cái)政部《關(guān)于做好企業(yè)離退休人員生活保障工作的通知》（勞部發(fā)〔1995〕449號(hào)）精神，本著對(duì)離休人員這一特殊群體“基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)”的原則，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就做好企業(yè)離休人員與機(jī)關(guān)離休人員離休費(fèi)的平衡工作通知如下：

一、凡我省企業(yè)離休人員，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)移交地方管理的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的離休人員，均納入與國(guó)家機(jī)關(guān)離休人員離休費(fèi)平衡的范圍。

二、企業(yè)離休人員離休費(fèi)按照國(guó)家機(jī)關(guān)離休人員離休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行平衡。

企業(yè)離休人員離休費(fèi)平衡標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家機(jī)關(guān)同類離休人員1999年6月30日前按月計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資及國(guó)家、省規(guī)定的津貼、補(bǔ)貼。

企業(yè)離休人員現(xiàn)計(jì)發(fā)的離休費(fèi)高于平衡后離休費(fèi)的，高出部分暫予保留，在今后的待遇調(diào)整中逐步?jīng)_銷。

按本通知規(guī)定增加的離休費(fèi)符合有關(guān)規(guī)定的部分（即基礎(chǔ)部分四項(xiàng)之和），可以作為計(jì)發(fā)1至2個(gè)月生活補(bǔ)貼費(fèi)的基數(shù)。

三、從1999年7月1日起，企業(yè)離休人員離休費(fèi)不再執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)離休人員離休費(fèi)調(diào)整政策。企業(yè)離休人員的管理仍按原規(guī)定執(zhí)行。

四、企業(yè)離休人員的職務(wù)、任職時(shí)間以及參加革命工作時(shí)間，按干部管理權(quán)限，以組織人事部門確認(rèn)的為準(zhǔn)。

五、這次企業(yè)離休人員離休費(fèi)平衡所需費(fèi)用，凡已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，已列入統(tǒng)籌項(xiàng)目的費(fèi)用，從統(tǒng)籌基金中支付，未列入統(tǒng)籌項(xiàng)目的費(fèi)用，由企業(yè)支付；未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，按原資金渠道解決。

統(tǒng)籌項(xiàng)目包括基礎(chǔ)工資，級(jí)別工資，職務(wù)工資，工齡工資，國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放的生活補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、保留津貼、1至2個(gè)月生活補(bǔ)貼，不包括護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療保健費(fèi)、洗理費(fèi)、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等。

六、企業(yè)離休人員離休費(fèi)平衡工作審批程序：由企業(yè)申報(bào)，主管部門審核，按照干部管理權(quán)限由組織或人事部門核定離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定調(diào)整金額。

七、企業(yè)離休人員按本通知平衡后的離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從1999年7月1日起執(zhí)行。

八、符合《勞動(dòng)人事部關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文）規(guī)定條件的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人，參照本通知有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、平衡企業(yè)離休人員離休費(fèi)工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣，任務(wù)繁重，各級(jí)政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好細(xì)致的思想政治工作，各有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行政策，密切配合，保證企業(yè)離休人員離休費(fèi)平衡工作的順利進(jìn)行。

篇9

根據(jù)京政發(fā)〔1990〕79號(hào)《關(guān)于調(diào)整公共交通票價(jià)的通知》精神，現(xiàn)對(duì)我市職工交通費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：

一、職工上下班需購買市區(qū)、郊區(qū)專線，市郊線路通用月票的，仍由本人負(fù)擔(dān)壹元伍角，其余差額由工作單位給以補(bǔ)助。

二、住家在石景山區(qū)以西，工作單位在市區(qū)地鐵沿線，或住家在市區(qū)，工作單位在石景山區(qū)的職工，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可購買公共電汽車、地鐵聯(lián)合月票。月票補(bǔ)助，仍由本人負(fù)擔(dān)壹元伍角，其余由工作單位給以補(bǔ)助。其他地鐵線路不再給予補(bǔ)助。

篇10

代通知金，即代替通知金，是非法律用語，《勞動(dòng)法》中沒有“代通知金”的概念。代通知金是香港和臺(tái)灣的說法，就是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個(gè)月通知的，以給付一個(gè)月工資作為代替。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

（來源：文章屋網(wǎng) ）