導語：如何才能寫好一篇安全知識競賽試題，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、(√)“之害甚于洪水猛獸……此禍不除，10年后中原無可御敵之兵，且無可以充餉之糧”這句話是林則徐說的。

2、(√)交通警察調(diào)查處理道路交通安全違法行為和交通事故，涉及本案的當事人或者當事人的近親屬的應當回避。

3、(×)在膳食中應使蔬菜類“酸性食品”與糧、豆、肉、魚和蛋等“堿性食品”保持一定的比例，這樣有利于人體維持酸堿平衡。

4、(×)泡沫滅火機可以撲救貴重物品、儀表火災。

5、(×)"江山易改，秉性難移"說明人的氣質(zhì)是不可改變的。

6、(√)全國統(tǒng)一匪警電話為“110”。

7、(√)小朋友上網(wǎng)時，為安全起見，最好不要讓瀏覽器保存你的密碼。

8、(×)危險化學品生產(chǎn)企業(yè)可以根據(jù)單位決定是否設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

9、(√)短路是指電氣線路中相線與相線，相線與零線或大地，在未通過負載或電阻很小的情況下相碰，造成電氣回路中電流大量增加的現(xiàn)象。

10、(√)撿拾干柴要選擇干燥、未腐朽的樹干或枝條。

11、(√)如果附近沒有堅實的地下建筑物，可跳入水中屏住呼吸半分鐘左右，氣體球狀物就會滾過去。

12、(×)穿帶鐵釘?shù)淖闱蛐瑓⒓幼闱虮荣愖詈谩?/p>

13、(×)用潮濕的手去觸摸電源開關及電器用品，不會造成觸電。

14、(√)醫(yī)療機構對交通事故中的受傷人員應當及時搶救，不得因搶救費用未及時支付而拖延救治。

15、(√)凡是能引起可燃物著火或爆炸的熱源統(tǒng)稱為點火源。

16、(√)遇到交通事故逃逸車輛，應記住肇事車輛的車牌號，如未看清肇事車輛車牌號，應記下肇事車輛車型、顏色等主要特征。

17、(√)防止直擊雷的保護裝置有避雷針、避雷網(wǎng)、消雷器。

篇2

必答題

1、我國的安全生產(chǎn)方針是什么？

答：安全第一、預防為主、綜合治理。

2、安全生產(chǎn)“五要素”是什么？

答：安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入。

3、安全生產(chǎn)“五同時”是指什么?

答：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)。

4、2012年“安全生產(chǎn)年”、“安全月”活動主題是什么?

答：科學發(fā)展、安全發(fā)展。

5、民爆行業(yè)的“三違”“四超”是指什么？

答：“三違”是指：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律

“四超”是指：超員、超量、超時、超產(chǎn)

6、職業(yè)病防治的方針是什么？

答：預防為主、防治結合。

7、《民用爆炸物品安全管理條例》于什么時間開始起施行的？

答：2006年9月1日

8、公司的?；酚心膸追N？

答：硝酸銨、乳化炸藥、膨化炸藥。

9、公司重大危險源有哪些？

答：炸藥生產(chǎn)區(qū)、炸藥總庫區(qū)。

10、安全管理“三要素”是什么？

答： 杜絕人的不安全行為；消除物的不安全狀態(tài)；控制不安全環(huán)境因素。

11、“三不生產(chǎn)”是指什么？

答：不安全不生產(chǎn);隱患不消除不生產(chǎn);安全措施不落實不生產(chǎn)。

12、公司應急工作的原則是什么？

答：快速響應、科學處置、統(tǒng)一指揮、練戰(zhàn)結合。

13、民用爆炸物品生產(chǎn)、銷售企業(yè)安全管理規(guī)程GB8263-2012于2012年3月9日，自什么時間起實施？

答：2013年1月1日

14、 “三超一疲勞”是指什么？

答：超員、超速、超載，疲勞駕駛。

15、國家規(guī)定的安全色有哪些？

答：紅（代表禁止、停止） 黃（代表警告、注意）

藍（代表指令、必須遵守的規(guī)定）綠（表示提示、安全狀態(tài)通行）

16、炸藥制藥工房的定員定量各是多少？

答：硝酸銨定量為18t，炸藥定量為1.5t，定員為6人。

17、炸藥裝藥包裝工房定員定量各是多少？

答：炸藥定量為3.5t，定員為22人。

18、公司安全生產(chǎn)責任是如何界定的？

答：公司安全生產(chǎn)主要責任人是董事長；第一管理人是總經(jīng)理；直接管理人是安全副總。

19、生產(chǎn)事故的特性有哪些？

答：因果性、偶然性、必然性、潛在性、危害性、緊急性。

20、爆炸可以分為哪幾類？

答：物理爆炸、化學爆炸、核爆炸。

21、炸藥爆炸有哪些特征？

答：反應過程中的放熱性、高速度和反應生成物中必定含有大量的氣態(tài)物質(zhì)。

22、雷電危害有哪些？

答：火災和爆炸、觸電、設備和設施毀壞、大規(guī)模停電。

23、間接接觸電擊預防技術有哪些？

答：保護接地和工作接地。

24、營業(yè)性爆破作業(yè)單位資質(zhì)等級分為幾級？

答：四級。

25、按照引發(fā)事故的直接原因進行分類，生產(chǎn)安全事故分為哪幾類？

答：自然災害事故和人為責任事故。

26、生產(chǎn)安全事故分為哪幾級？

答：特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。

27、公司六級巡檢責任人分別是誰？

答：主管副總、車間主任、帶班主任、班長、維修工、安全員。

28、公司安全生產(chǎn)綜合治理目標是什么？

答：無重大刑事治安案件。

29、公司安全生產(chǎn)“四無”目標是什么？

答：無火災、無爆炸、無重傷、無死亡。

30、公司安全生產(chǎn)的輕傷事故率和隱患整改率分別為多少？

答：輕傷事故率＜1.5%；隱患整改率為100%

31、“三超一改”指的是什么？

答：超藥量、超范圍、超定員，擅自改變工房用途。

32、本質(zhì)安全包括哪些？

答：人員本質(zhì)安全、設備本質(zhì)安全 、環(huán)境本質(zhì)安全、管理本質(zhì)安全。

33、易制爆危險化學品的運輸途中因住宿或發(fā)生影響正常運輸?shù)那闆r，需要較長時間停車的，應當向 報告。

答：當?shù)毓膊块T。

34、從標志的內(nèi)容上看，安全標志有哪些種類？

答：禁止、警告、提示、指令。

35、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于何時起施行的？

答：2002年11月1日

36、四級資質(zhì)的營業(yè)性爆破作業(yè)單位對工程技術人員有何要求？

答：中級爆破工程技術人員不少于2人，初級爆破工程技術人員不少于1人。

37、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對新進從業(yè)人員進行哪三級教育？

答：公司級、車間級和班組級。

38、《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定安全生產(chǎn)主體是什么？

答：生產(chǎn)經(jīng)營單位。

39、直接接觸電擊預防技術有哪些？

答：絕緣、屏護、間距。

40、人機系統(tǒng)常見的事故有哪些？

答：卷入和擠壓;碰撞和撞擊;接觸傷害。

41、2010年 12月 20日頒布修訂的《工傷保險條例》是哪天實施的？

答：2011年1月1日

42、建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施“三同時”指的是什么？

答：安全設施和防護設施與主體工程同時設計、 同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

43、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》于什么時間起施行的？

答：2007年6月1日

44、生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心和最基本的安全管理制度是什么?

答：安全生產(chǎn)責任制。

45、安全生產(chǎn)“三項行動”指的是什么？

答：執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動。

46、機動車在民用爆破器材生產(chǎn)區(qū)和總庫區(qū)內(nèi)的行車速度不應超過多少？

答：15km/h

47、什么是殉爆？

答：炸藥爆炸后引起其周圍一定距離處炸藥也發(fā)生爆轟的現(xiàn)象叫殉爆。

48、工房的安全出口指的哪些部位?

答：指供人員安全疏散用的門、窗口或直通室外地平面的門。

49、離崗3個月以上的工人重新上崗有何要求？

答：要重新進行公司三級安全教育。

50、工業(yè)中的“三廢”是指什么？

答：廢水、廢氣、廢渣。

51、重大危險源的定義？

答：可能導致發(fā)生重大事故的危險源就是重大危險源。

52、堆放炸藥類、索類民用爆破器材成品箱的堆垛總高度不應大于多少米？

答： 1.8m

53、班后要做好哪些工作？

答：停水、停電、停氣。

篇3

公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理等多方面安排部署了此項工作，并對全省各級移動通信企業(yè)員工進行了廣泛的安全生產(chǎn)知識宣傳和教育，組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽。以下是小編為大家整理的企業(yè)安全知識比賽活動工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

企業(yè)安全知識比賽活動工作匯報一

為了全面宣傳貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，進一步普及安全生產(chǎn)知識，增強各級領導及廣大員工的安全生產(chǎn)意識，根據(jù)集團公司《關于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》要求和安排，公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理等多方面安排部署了此項工作，并對全省各級移動通信企業(yè)員工進行了廣泛的安全生產(chǎn)知識宣傳和教育，組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽，提高了員工安全生產(chǎn)意識，為進一步做好移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作打下堅實的基礎。此次工作取得較好的效果，現(xiàn)將具體工作情況總結匯報如下：

一、領導重視，貫徹落實，認真組織安全生產(chǎn)競賽活動。

根據(jù)集團公司《關于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》精神，**移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關人員參加的安全生產(chǎn)知識競賽領導小組，認真組織學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故與預防常識》和《安全生產(chǎn)法知識問答》等法規(guī)、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產(chǎn)宣傳教育與安全生產(chǎn)知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產(chǎn)單位由主管領導牽頭組成安全生產(chǎn)知識宣傳小組，組織進行統(tǒng)一的培訓宣傳教育活動。

二、深入學習《安全生產(chǎn)法》等相關法規(guī)，結合企業(yè)實際開展安全生產(chǎn)教育活動，進一步提高移動通信企業(yè)安全生產(chǎn)意識。

各分公司和直屬生產(chǎn)單位采取懸掛由安全知識競賽領導小組統(tǒng)一制定的安全生產(chǎn)宣傳條幅、安全掛圖的方式，營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產(chǎn)氛圍，同時組織員工學習《安全生產(chǎn)與事故預防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，統(tǒng)一觀看安全生產(chǎn)教育錄像和安全生產(chǎn)知識展覽，并通過模擬消防演習和模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行宣傳教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，準確掌握安全生產(chǎn)操作內(nèi)容和流程，提高安全生產(chǎn)和安全防范意識，從而有效增強員工火災自救和應付突發(fā)事件的能力，確保營業(yè)廳、網(wǎng)絡管理機房、基站和交換機房等移動通信生產(chǎn)安全防范重點部位的安全。

三、完善和落實各項安全規(guī)章制度，進一步加強移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作基礎建設。

針對個別單位、部門安全生產(chǎn)意識比較薄弱，安全生產(chǎn)管理力度不夠和安全規(guī)章制度不落實的問題，安全工作知識競賽領導小組采取有針對性的培訓和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點的解決安全隱患，把安全生產(chǎn)防范和宣傳工作落到了實處，有效地保障了移動通信生產(chǎn)有序進行。

四、全員參與，切實落實，認真做好安全生產(chǎn)知識競賽工作。

各單位組織全體員工認真學習《安全生產(chǎn)與事故預防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，要求每個參與學習的員工匯報學習體會，結合企業(yè)安全生產(chǎn)實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產(chǎn)管理與決策的方式，不但增強了每一位員工的安全生產(chǎn)與防范意識，而且推動了公司安全管理規(guī)章與制度的完善，使安全生產(chǎn)管理與決策更具代表性和可行性。

根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)知識競賽要求和規(guī)定，省公司安全生產(chǎn)知識競賽領導小組制定了嚴格的競賽規(guī)則，領導小組成員深入現(xiàn)場組織考試，通過統(tǒng)一答題考試、統(tǒng)一查收試卷和統(tǒng)一閱卷的方式圓滿完成了此次安全生產(chǎn)知識競賽活動。xx移動通信公司參加此次安全生產(chǎn)知識競賽的有1320名員工，發(fā)放競賽試卷1320份，收回有效試卷1317份，回收率為99.77%。通過抽樣100份試卷來看：70分以下0人;70分-79分有2人，占總參加人員2%;80分-89分有6人，占總參加人員6%;90分-100分92人占總參加人員92%。

在各級領導高度重視和廣大員工的積極參與下，此次安全生產(chǎn)知識培訓和宣傳工作落到了實處，收到了實效，真正提高了全體員工安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)防范意識?；顒又?，我們發(fā)現(xiàn)了一些安全生產(chǎn)中存在的問題和不足，我們將進一步健全和完善安全規(guī)章制度，加強管理，督促整改，嚴格明確安全責任制，確保xx移動通信公司網(wǎng)絡暢通和生產(chǎn)安全。

企業(yè)安全知識比賽活動工作匯報二

為深入宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，強化廣大礦工安全生產(chǎn)認識，提高廣大礦工自我防護能力，促進安全文明生產(chǎn)及推進安全文化建設，我公司于6月17公司安全知識競賽活動。以下是此次活動的相關總結：

一、賽前精心準備

自收到舉行活動的通知之時，我公司便召開了會議，明確活動主題并成立了活動小組，對各方面工作做了詳細的部署。通過賽前會議的召開，公司各部門認真落實自己的任務，迅速開展了相關的準備工作。從宣傳號召全體礦工主動參加此次活動到邀請比賽嘉賓、準備競賽考題、布置會場以及后勤工作準備，相關部門嚴抓各個工作環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)不足并改進，將工作開展進度第一時間匯報上級。經(jīng)過短期精心的準備，比賽如期舉行。

二、緊鑼密鼓拉開比賽帷幕

活動舉行當天，我公司負責人、副經(jīng)理親自到競賽現(xiàn)場進行了觀看，上級領導對此次活動給了廣大礦工莫大的鼓勵，更是調(diào)動了參賽選手的情緒，各個參賽選手都是意氣風發(fā)、滿懷信心。本次競賽由各部門選出精英組成，競賽分為必答題、搶答題，風險題、觀眾互動四個環(huán)節(jié)。競賽試題從《安全知識題庫》中精心篩選，題目涉及的范圍廣泛，與日常工作緊密結合，難易程度適中。在本次比賽過程中各支參賽隊伍都表現(xiàn)出很高的水平，回答準確、迅速。在競賽各環(huán)節(jié)，大家都表現(xiàn)出了極高的熱度，在比賽過程中，通過與各個參賽隊員自信流暢的回答可以看出，大家都對本次競賽給予了高度重視，在賽前進行精心的準備。

三、鞏固競賽成果，進一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度

通過本次競賽既鞏固和加深了礦工對安全知識的掌握程度，也擴大了安全知識面，調(diào)動了大家學習安全知識的主動性，對安全管理水平的提升起到了有力的推動作用。安全工作是我們公司管理中的重中之重，“無危則安，無缺則全”，在以后工作中，應號召大家消滅一切不安全因素和不安全行為，實現(xiàn)公司安全管理的新跨越。

企業(yè)安全知識比賽活動工作匯報三

xx有限公司“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識競賽總結為了全面宣傳貫徹落實“安全生產(chǎn)月”活動，進一步普及安全生產(chǎn)知識，增強各級領導及廣大員工的安全生產(chǎn)意識，根據(jù)遠興公司《關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求和安排，公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理、安全標準化等多方面安排部署了此項工作，并對各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)員工進行了廣泛的安全生產(chǎn)知識宣傳和教育，組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽，提高了員工安全生產(chǎn)意識，為進一步做好公司安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎。此次工作取得較好的效果，現(xiàn)將具體工作情況總結匯報如下：

一、領導重視，貫徹落實，認真組織安全生產(chǎn)競賽活動。

根據(jù)遠興公司《關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神，各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)由安全主管部門牽頭組織全體人員認真學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故與預防常識》和《安全生產(chǎn)法知識問答》等法規(guī)、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產(chǎn)宣傳教育與安全生產(chǎn)知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各生產(chǎn)單位由主管領導牽頭組成安全生產(chǎn)知識宣傳小組，組織進行統(tǒng)一的培訓宣傳教育活動。

二、全員參與，正確率高。

為實現(xiàn)“安全生產(chǎn)知識”競賽人人皆知，人人參加競賽活動的目標，公司于6月15—21日分別組織了煤炭企業(yè)、?；菲髽I(yè)、總部及服務業(yè)員工參與的三次安全生產(chǎn)知識競賽，為保證此次活動的效果，各企業(yè)前期組織內(nèi)部選拔，成績優(yōu)異者參與遠興公司組織的安全生產(chǎn)知識競賽，此次活動共有160多名員工參加，合格率達到93%以上。

三、領導帶頭，表率明顯。

領導帶頭是開展好活動的關鍵，在這次競賽活動中，各生產(chǎn)經(jīng)營單位高級管理人員積極發(fā)揮表率帶頭作用，以身作則，帶頭學習，帶頭參與，為廣大員工做出了表率?；顒咏Y束后，公司活動領導小組統(tǒng)一對試卷予以評閱，根據(jù)成績評選出了一等獎6名、二等獎10名、三等獎21名、優(yōu)秀組織將三個，并給予了相應的獎勵。

通過開展本次安全生產(chǎn)知識競賽活動，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，而且讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了部室安全管理，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓;提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識。

篇4

一、做好日常工作：

在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

二、開展特色活動：

1.禮儀招新工作

（1）我們會在進一步優(yōu)化選拔程序的基礎上，經(jīng)過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐，組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊。

(2)做好新舊禮儀的接替工作

（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。

2.基礎文明及安全知識競賽

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環(huán)節(jié)設置等工作，主持一場高質(zhì)量的競賽。

3.系列心理講座

如果條件允許，我們會在做好調(diào)查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。

三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作

本學期我們院需要參加許多大型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協(xié)助。

四、禮儀服務工作

在院內(nèi)舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務。

五、其他

1.做好女工部的宣傳工作

篇5

滕州市經(jīng)濟貿(mào)易局在XX年“安全生產(chǎn)月”活動期間，始終按照市安全生產(chǎn)委員會《關于開展XX年“安全生產(chǎn)月”活動的實施方案》的具體布置，結合經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)實際，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”的活動主題，通過加強對活動的組織領導和開展多種形式的宣傳活動，使安全意識深入人心，安全措施得到進一步增強和落實，活動內(nèi)容豐富，效果明顯，現(xiàn)總結如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領導。市安委會《關于開展XX年“安全生產(chǎn)月”活動的實施方案》下達后，經(jīng)貿(mào)局領導高度重視，迅速組織召開有關科室人員和各行業(yè)辦公室主任及直屬企業(yè)負責人的會議，學習文件，布置任務，并成立了以胡祥忠副局長為組長，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室徐明連主任為副組長，各行辦負責人為成員的活動領導小組，并組合實際制訂下發(fā)了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，為活動的有序開展奠定了基礎。

二、精心組織，相互配合，形式多樣。今年“安全生產(chǎn)月”活動內(nèi)容豐富，形式多樣，期間各項活動迭起。一是在6月13日咨詢?nèi)栈顒又星G河路沿街單位荊河酒業(yè)有限公司、瑞達化工、瑞虹化工、工人醫(yī)院、威達機床、信誠玻璃公司懸掛過街標語，在瑞達化工、荊河酒業(yè)有限公司、化建辦門口設立了咨詢點，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料7000余份，解答群眾提出的有關問題，接受咨詢6000余人次；二是在安全生產(chǎn)知識競賽活動中，發(fā)放安全知識競賽試題4000余份，從局長、各位副局長、局機關全體人員以及企業(yè)的每個職工認真應試，最后通過批卷，全系統(tǒng)平均成績達95分以上；三是在“郭莊杯”安全知識電視大獎賽活動中，輕紡辦、機電辦、化建辦三支代表隊踴躍參加，輕紡辦代表隊不畏強手，反敗為勝，取得了大賽第二名的好成績；四是在安全文藝匯演過程中局領導多次帶領安全辦人員審定節(jié)目，嚴格把關，確保了節(jié)目的質(zhì)量，獲得了安全生產(chǎn)文藝匯演組織獎；另外各企業(yè)利用黑板報、墻報、圖片展、掛圖、飯前廣播、觀看安全生產(chǎn)錄像片、文藝表演等形式宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，瑞達化工有限公司、山東華棉紡織有限公司分別組織了化學事故緊急救援演習和消防自救演練，保證了遇有突發(fā)事故能夠妥善、迅速、準確、有條不紊地處理和控制，增強了干部職工做好安全工作的自覺性和責任感，提高了職工隊伍的安全意識，減少了違章操作現(xiàn)象發(fā)生，達到了預期目的。

三、嚴格標準，重點督查，確?！鞍踩a(chǎn)月”大檢查活動落到實處。為了加強“安全生產(chǎn)月”大檢查活動的組織領導，局成立了安全檢查領導小組，由局長親自帶隊，分別對同銳公司、信誠玻璃、瑞達化工、華棉公司、荊河酒業(yè)、鳳凰水泥等40余家企業(yè)進行了檢查，主要檢查了各單位的機構建設、責任制落實、隱患排查整治、安全投入、“雙基”建設、現(xiàn)場管理等10余項內(nèi)容，每到一個企業(yè)，局領導都深入企業(yè)的危險部位，親自到荊河酒業(yè)的酒精罐頂、瑞達化工的液胺槽放置部位、鳳凰水泥的立窯窯面、同銳公司的鈷60埋藏部位，提出具體要求，指導隱患排查，下達整改指令，檢查組在檢查過程　中努力做到對查出的問題記錄在案，當場下達整改通知書，明確整改要求、整改時間和整改責任人，在活動月期間，共查出隱患210余條，下達整改通知書40余份，限期治理整改，并由各行辦監(jiān)督執(zhí)行，基本上堵塞了漏洞，消除了隱患，達到了以月促季，以月促年的目標。

四、存在的不足及建議。一是職工的安全培訓工作還有待于進一步強化；二是個別企業(yè)的制度建設有待進一步完善，安全生產(chǎn)資金投入仍需增加；三是荊河酒業(yè)由于沒有生產(chǎn)，存在的10項隱患至今無法消除。建議：一是荊河酒業(yè)公司在恢復正常生產(chǎn)之前，由安監(jiān)局牽頭，消防大隊、經(jīng)貿(mào)局等相關部門對其進行安全生產(chǎn)達標驗收，取得安全生產(chǎn)許可后，方能生產(chǎn)。二是同銳公司的放射源，局領導及安全辦有關人員多次親臨現(xiàn)場，召開協(xié)調(diào)會，研究制定處理方案，6月18日派遣經(jīng)貿(mào)局、機電辦、同銳公司負責安全的同志到省環(huán)保局放射性物資管理處協(xié)商，最后達成協(xié)議：由同銳公司負責挖掘，省環(huán)保局放射性物資管理處負責運輸收儲，收儲費用為1XX元。經(jīng)貿(mào)局及機電辦負責安全工作的人員在同銳公司具體負責人的配合下，經(jīng)當年埋藏該放射源的兩位當事人現(xiàn)場指認，于XX年6月21日開始挖掘，截止目前共開挖面積160多平方米，2米多深，又請市防疫站派出專業(yè)人員進行了檢測，沒有測出任何結果，至今沒發(fā)現(xiàn)放射源。針對目前的實際情況和面臨的困難，建議成立滕州市廢舊放射性物資處理工作領導小組，由安監(jiān)局牽頭，組織專業(yè)部門現(xiàn)場辦公，研究具體解決方案，徹底清除此重大危險隱患，保證人民的生命安全和社會穩(wěn)定。

篇6

根據(jù)縣委、縣政府2009年安全生產(chǎn)工作的部署，結合縣安全生產(chǎn)委員會辦公室《安全生產(chǎn)綜合目標管理考核辦法》的要求，本局高度重視全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理工作，年初在總結考評2008年安全生產(chǎn)管理的基礎上，及時開大會動員部署09年的安全生產(chǎn)目標責任落實，現(xiàn)將上半場年安全生產(chǎn)管理工作有關情況總結如下：

一、加強領導，落實責任。

為了切實抓好全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，進一步促進本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定向好，縣局主要領導和分管安全管理工作的領導十分重視局安全領導小組的建設，認真評估領導小組組成人員的合理與否，作用發(fā)揮程度好差，及時作出了保持安全領導小組組成成員的穩(wěn)定，并賦予相應的工作要求?？h糧食局安全管理領導小組組成人員為局領導、相關科室負責人，二大公司的總經(jīng)理。堅持單位主要領導負總責，分管領導具體抓，班子成員共同抓的“一崗雙責”領導體系。

在明確局安全管理工作領導小組后，針對本系統(tǒng)安全單位管理層次的要求，確定了局管責任主體單位三家，即海鹽縣糧食收儲有限責任公司，海鹽縣糧食資產(chǎn)管理有限公司及海鹽縣油脂有限責任公司。2009年1月14日，縣局召開了全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理責任簽約大會，縣局領導對2008年度較好完成安全管理工作，實現(xiàn)了全年安全無事故進行認真總結并給予表彰獎勵，同時按二個層次分別進行09年度安全目標責任落實的責任簽約。縣局與三個單位進行了安全責任狀簽約，二大公司與相應的區(qū)域分公司簽訂安全生產(chǎn)管理責任書。會上要求各單位各職能部門要齊心協(xié)力，層層簽訂好安全生產(chǎn)管理的目標和責任，各司其職，通過責任的落實和強化，把2009年的系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理抓實抓出成效，為全縣安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好盡好責任。

二、明確目標，強化重點。

09年2月，縣局以鹽糧管[2009]2號文件“關于做好2009年安全生產(chǎn)工作的意見”下發(fā)各局管單位，要求結合實際，根據(jù)國家和省、市、縣有關安全生產(chǎn)工作的要求，強化安全生產(chǎn)主體責任，明確安全生產(chǎn)管理的目標，圍繞“儲糧、資產(chǎn)、生產(chǎn)、資金人員”五項重點內(nèi)容，把安全目標和任務盡職履行好。

根據(jù)糧食流通體制改革的不斷深化，在確保儲糧安全一的大前提下，結合糧食資產(chǎn)的現(xiàn)狀，對日常資產(chǎn)質(zhì)量安全和租賃生產(chǎn)的安全一管理，縣局十分重視并作為重點監(jiān)管的經(jīng)常性任務。年初，縣糧食資產(chǎn)管理公司分別與分布于全縣各地的100多戶資產(chǎn)租賃戶簽訂安全生產(chǎn)責任書，把目標對象、任務要求和責任明確落實。

三、加強監(jiān)管，消除隱患。

縣局對安全生產(chǎn)管理工作的監(jiān)督檢查高度重視，明確了全年四個季度，每個季度開展一次安全生產(chǎn)的系統(tǒng)大檢查，重大節(jié)日開展抽查。監(jiān)督檢點是加強儲糧化學藥劑的管理，規(guī)范熏蒸作業(yè)行為。每次檢查對執(zhí)行“雙人雙鎖藥劑管理規(guī)定”情況進行對照評判，確保約劑嚴格科學管好，嚴防藥劑丟失流失。對糧食熏蒸作業(yè)完成后要求按規(guī)定認真處理藥劑殘渣，不留隱患，防止意外事故發(fā)生。此外，對糧油裝卸作業(yè)的規(guī)范操作，裝卸作業(yè)責任主體的明確都做好以書面形式予以落實。在春糧、油菜籽收購期間，各收儲的庫站完善崗位責任，加強防火、防盜值班管理，確保糧油物資人員的安全。

縣糧食資產(chǎn)管理公司認真按照《安全生產(chǎn)法》的要求，對承租單位（戶）的安全生產(chǎn)做到“不將不具備安全生產(chǎn)條件的房屋出租給生產(chǎn)經(jīng)營單位，也不將房屋出租給不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位”。每次局安全監(jiān)督檢查，此要求均認真對照檢查，嚴防違法行為產(chǎn)生，從源頭上抓好監(jiān)管。在監(jiān)管中，除了開展安全知識的宣傳外，重點把握好五個關：“出租房屋質(zhì)量關，租賃單位準入關、安全生產(chǎn)設施關、日常生產(chǎn)管理關、監(jiān)督檢查整治關?！苯衲?，每次檢查，縣局領導和分管領導親自參加安全生產(chǎn)的大檢查和抽查活動，對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的有不安全隱患，局領導嚴肅認真面對面向業(yè)主進行批評教育，督促即時整改。檢查中，口頭教育，提出整改的租賃企業(yè)有5家。

今年3月份開展了一季度的安全生產(chǎn)監(jiān)督大檢查，二天的時間，對全系統(tǒng)的相關單位做了一次較全面的檢查，檢查后，對于有安全隱患等三家單位，縣局發(fā)文予以通報，責令改正。

五月一日勞動節(jié)前夕，縣局開展了安全生產(chǎn)局部重點抽查，對個別單位存在的安全值班不健全老問題進行批評教育，責令有關公司認真落實。

從安全管理通過責任目標、制度等落實，安全形勢比較平穩(wěn)，但存在的壓力仍很大，如消防安全形勢較為嚴峻，仍需加強監(jiān)管。

四、扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動。

按照鹽安監(jiān)[2009]34號文件《關于開展2009年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，縣局及時將開展“安全生產(chǎn)月”活動精神以鹽糧管[2009]18號文件轉(zhuǎn)發(fā)給局管各單位，要求在安全生產(chǎn)月活動中扎扎實實抓好三方面的工作：一是嚴格責任落實；二是嚴格監(jiān)督檢查；三是堅持科學理念，樹立安全發(fā)展觀。通過樹立科學的安全發(fā)展觀宣傳，提升干部、職工安全生產(chǎn)法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，進而確保本系統(tǒng)全年目標責任的落實，圓滿實現(xiàn)全年安全無事故。

在安全活動月中，縣局及局管各單位懸掛橫幅2條，張貼安全宣傳標語45條。組織開展“建設杯”安全生產(chǎn)知識競賽試題解答，發(fā)放試卷140份，回收答卷140份，從局機關到企業(yè)干部職工均踴躍參加，較好地普及安全知識。

結合科學發(fā)展觀學習，縣局領導和職能科室的同志親自走訪企業(yè)，聽取安全管理工作的意見和建議，對安全生產(chǎn)管理薄弱的企業(yè)進行安全知識宣傳，日常管理措施改進的指導等。根據(jù)2009年5月1日新實施的《消防法》，對照本系統(tǒng)的消防重點單位，縣局及時組織訂購了180本《消防法》單行本，送發(fā)到相關企業(yè)和干部職工，供學習，努力實現(xiàn)依法治“火”。

篇7

“安全生產(chǎn)整改年”工作實施方案

2008年是我國“安全生產(chǎn)隱患排查攻堅年”是集團公司“隱患治理年”，是我局、公司的“安全生產(chǎn)整改年”。我項目部為了扎實開展此項活動，認真搞好隱患排查，整改各環(huán)節(jié)隱患，提高安全生產(chǎn)管理和隱患排查治理的能力和水平。防范各類事故的發(fā)生，確保我項目部在南水北調(diào)工程的順利進展，實現(xiàn)零控制的安全管理目標，現(xiàn)將項目部“安全生產(chǎn)整改年”工作實施方案部署如下：

一、指導思想

遵法守紀：始終堅持以人為本。預防為主：落實健康安全生產(chǎn)責任。嚴密控制：降低健康安全風險。全員參與：持續(xù)改進體系業(yè)績的安全方針。

二、目標任務

堅決落實公司“安全生產(chǎn)整改年”的目標，通過開展“安全生產(chǎn)整改年”活動，進一步落實安全生產(chǎn)責任制、全面排查治理安全事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，有效解決影響我項目部安全生產(chǎn)的突出問題，健全完善隱患排查治理管理體制。

三、組織結構

項目部“安全生產(chǎn)整改年”領導小組：

組長：項目經(jīng)理

副組長：項目副經(jīng)理

成員：各部門負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全管理部

辦公室主任：xx

四、活動內(nèi)容

1、進一步完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化目標責任。

我項目部在“安全整改年”里，以安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針，以安全生產(chǎn)五個轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇б娮C，將進一步建立和完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，結合工地現(xiàn)場和項目實際情況，對本項目各部門、作業(yè)隊、分包商簽訂過的安全目標責任書再進一步細化，修改完善，并依據(jù)考核辦法明確責任分工，增添安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容，搞好目標考核，落實獎罰措施。確保項目部安全生產(chǎn)工作責任落實到每個部門，每個作業(yè)隊及每個人。在“整改年”里，更進一步加強對分包商資質(zhì)審查，制定定期監(jiān)督檢查制度及考核工作。

2、強化安全工作的落實，實現(xiàn)安全隱患的超前預防控制。

我們項目部在“整改年”里，由被動防范向源頭管理轉(zhuǎn)變。加強安全生產(chǎn)組織機構建設，對組織機構全體人員每月定期進行安全知識、事故條例，為安全培訓內(nèi)容進行學習，舉一反三進行研討，將完善的技術措施施工方案再細化，搞好各項作業(yè)安全技術交底，在安全生產(chǎn)中每一個部位施工前設立安全檢查表格，沒有安全部門簽字認可不得施工，實現(xiàn)作業(yè)全過程安全管理、搞好安全隱患的提前預防控制。

3、突出重點，開展事故隱患排查整改工作，全力預防重大事故。

我項目部在“整改年”里，要由集中整治化向規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化轉(zhuǎn)變。本項目為：兩座公路橋、4個倒虹吸及渠道土石方開挖、回填、襯砌，雖施工風險小，但在整改年里，我們要建立重大危險源安全治理制度，要以“安全整改年”為契機，全面普大危險源，對正在施工倒虹、渠道開挖、橋樁基現(xiàn)場進行全面安全檢查準確評價，及時消除安全隱患。對重要的施工部位及重要的作業(yè)環(huán)節(jié)，特種設備安全隱患，季節(jié)性防汛、防火、冬季施工中防煤氣中毒、預防季節(jié)施工中防群體食物中毒、搞好夏季降溫防暑等。定期專項檢查有章可詢。全力預防人身傷亡和設備事故及其他事故發(fā)生，對隱患排查與整改要突出重點、深化專項治理，在“整改年”里，我們項目部要繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)活動月”、“安康杯”安全生產(chǎn)勞動競賽，并下發(fā)安全試題，進行安全知識培訓，對優(yōu)秀員工進行獎勵，把“安全生產(chǎn)整改年”引向深入。

4、進一步完善事故報警和應急救援體系

我項目部在“整改年”里，將進一步完善制定應急預案的演練工作，按照事故預案的內(nèi)容和預案等級分批對基層人員和施工隊進行組織培訓和演練。對演練效果進行總結評價，做到及時、熟練、有效、要對全體員工從思想上樹立常備不懈，在險情和事故發(fā)生能夠做到反應靈敏、行動迅速、組織有序、科學應對，以及妥善處理。

5、加強安全技能培訓，提升職工技術素質(zhì)，

我項目部在“整改年”里，進一步遵循集團公司提出“以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的安全理念。根據(jù)南水北調(diào)工程自身特點和生產(chǎn)需要，突出重點進行強化安全生產(chǎn)技術培訓工作，搞好全年度的安全生產(chǎn)技術培訓計劃和加大培訓力度，努力將安全技術培訓做到項目員工的90%以上，且利用多種多樣的安全培訓方式，如：知識競賽、競答、板報、安全座談會、組織學習國家和地方性的法律法規(guī)及規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、事故案例及特種作業(yè)人員、施工人員熟練掌握安全技術操作知識、工藝、設備性能，確保本項目施工安全生產(chǎn)順利進行。

6、落實安全資金投入，確保安全生產(chǎn)。

我項目部按照安全管理六大科學理念，由被動防范向源頭管理改變，強化落實安全生產(chǎn)資金的提取，管理及使用。要保障全體員工安全，確保安全目標施工生產(chǎn)的順利進行。

7、鞏固貫標成果，完善職業(yè)健康安全管理體系，建立安全管理長效機制。

我項目部在“整改年”里按照集團公司、公司統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展職業(yè)健康安全管理體系各項管理工作。引進先進管理經(jīng)驗，從傳統(tǒng)的經(jīng)驗型安全生產(chǎn)管理向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變，促進我項目部建立安全生產(chǎn)自我約束和激勵機制，建立完善項目部安全生產(chǎn)長效機制。以制度、標準、規(guī)程來規(guī)范安全生產(chǎn)行為，讓全體職工有章可依、有章必依、按章辦事。杜絕違章現(xiàn)象，是每個員工強制執(zhí)行規(guī)范變?yōu)樽杂X遵守規(guī)范習慣，把習慣變?yōu)樽匀?，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平，努力實現(xiàn)零控制安全管理目標。

8、緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心任務，推進安全文化建設。

項目部在整改年里要牢固樹立“關愛生命、以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的安全管理理念，并滲透到安全治理工作中的每個環(huán)節(jié)。緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心任務，促進安全文化建設，加強安全文化理念的大力宣傳，為項目部營造濃厚安全文化氛圍，利用各種形式加強安全知識、安全意識和法制觀念的宣傳，是“嚴守規(guī)程”成為全體員工的基本素養(yǎng)，讓制度指導員工的行為，讓安全意識在全體員工心中深入轉(zhuǎn)化，使主體員工從思想意識上，并且在安全理念、安全治理哲學、安全宗旨、安全價值、安全目標方向，進行理論引導和學習，不斷提高安全文化宣傳學習深度和廣度，從根本上激勵項目部全體員工重視安全健康與環(huán)保，在一個全面安全文化的氛圍中，“要我安全、到我要安全”,不僅對自身的安全有責任感，而且對項目全體員工也有責任感的轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)“自主安全”，使安全成為項目自主行為的需求。

五、工作安排：

1、安排布置動員階段：

2008年3月上旬（3月5日—3月10日），項目部根據(jù)公司安全生產(chǎn)“整改年”的活動實施方案，制定本項目部的實施辦法，在年度工作會議后，召開安全生產(chǎn)會議，動員并安排部署，“安全生產(chǎn)整改年”，實施動員大會工作，召開項目部全體人員、各施工隊伍及民工參加安全生產(chǎn)“整改年”實施動員大會深入開展“安全生產(chǎn)整改年”活動，采取各種方式廣泛宣傳“安全生產(chǎn)整改年”活動。

2、實施階段：

2008年3月中旬—10月中旬。我項目部按照“安全生產(chǎn)整改年”活動實施方案的內(nèi)容和要求，邊學習、邊檢查、邊整改、邊完善，項目部全體員工集中學習不得少于50小時，檢查整改覆蓋面100%，我項目部將每月安全工作內(nèi)務資料的完善情況，安全會議檢查情況，安全培訓及安全學習法律、法規(guī)的學習情況，“安全生產(chǎn)整改年”活動及本月整改情況，以書面形式及報表形式每月1日將上月整改情況以報表形式向質(zhì)量安全部做好認真匯報。認真做好貫標內(nèi)審和安全生產(chǎn)大檢查工作，隨時迎接局、公司及相關部門的定期和不定期檢查。

3、全面檢查總結階段：

2008年10月下旬—12月中旬，我項目部對“整改年”工作進行全面檢查總結。將書面總結上報公司質(zhì)量安全部，以安全生產(chǎn)新面貌迎接公司組織檢查小組驗收，爭取取得良好的成績。

六、工作要求：

1、在整改年活動中我項目部首先要從統(tǒng)一思想、提高認識入手，把保障職工生命財產(chǎn)安全作為主等大事來抓，懷著對職工安全負責，落實“以人為本”安全理念，對職工深厚的感情做好安全事故的預防和控制工作，充分認識加強安全生產(chǎn)工作和開展“安全生產(chǎn)整改年”活動的重要性和必要性。狠抓人的安全和物的不安全狀態(tài)，建立健全完善管理上的缺陷，采取有效措施，加大安全生產(chǎn)力度，扎實深入地開展“隱患整改年”活動。

2、在“整改年”活動中，我項目部加強領導管理，責任層層落實，圍繞公司安全生產(chǎn)工作總目標，結合我項目部安全實際情況，認真落實公司、項目部制定安全生產(chǎn)“整改年”實施方案，加強對“安全生產(chǎn)整改年”活動的組織領導，認真貫徹執(zhí)行本實施方案，確?；顒臃桨傅穆鋵嵑透黜椈顒拥捻樌_展。

3、突出重點，注重實效。抓好職工健康安全管理體系建設，始終突出安全生產(chǎn)責任制和隱患排查治理三個重點，在施工安全責任制上狠下功夫。要通過落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立健全安全生產(chǎn)責任制，搞好隱患排查工作，將安全事故消失在萌芽狀態(tài)，夯實安全生產(chǎn)基礎，確保我南水北調(diào)八標工程順利進行。

4、邊整邊改、全面推進。我項目部在安全生產(chǎn)“整改年”活動中，對開展活動情況實行動態(tài)管理、遵循公司“邊檢查、邊整改”的原則，強化專項安全生產(chǎn)檢查，對正在施工高邊坡開挖、公路橋、倒虹吸可能發(fā)生的坍塌，公路橋高空墜落、機械設備帶病作業(yè)等全力進行排查及時消除安全隱患。以及設備和特種作業(yè)人員及人員作業(yè)過程中存在著安全漏洞。確?！罢哪辍被顒痈黜棿胧┞鋵嵉綄嵦帲龠M各項目標順利實現(xiàn)，進一步提高安全生產(chǎn)治理水平。

5、廣泛宣傳、群放群治。我項目部要充分利用各種場合、安全學習日，每月安全生產(chǎn)宣傳日專項報道等各種形式，廣泛宣傳“安全生產(chǎn)整改年”活動的意義，以提高隱患治理工作重要性的認識，要充分發(fā)揮項目部黨、政、工青團的力量，積極依靠和調(diào)動一線員工參與隱患排查治理工作的積極性和自發(fā)性。利用各種方法組織員工全面細致查找施工中存在各種事故隱患和不安全因素，加大監(jiān)督整改力度。

6、團結奮斗、實現(xiàn)目標。我項目部在“整改年”活動中，堅決貫徹落實公司“安全生產(chǎn)整改年”工作實施方案和統(tǒng)一安排、布置各階段工作，充分調(diào)動全體員工及各施工隊、民工等全體參與積極性，努力搞好職業(yè)健康安全管理內(nèi)審資料，搞好責任制的落實，排查隱患，治理隱患，狠抓安全基礎，努力實現(xiàn)零控制的安全目標而奮斗。

中國水電集團十五工程局有限公司

篇8

【關鍵詞】 石化企業(yè) 消防安全 對策

石化企業(yè)相關安全問題引起了人們的廣泛關注，其帶來的危害也引起了人們的高度重視，因此分析石化企業(yè)存在的安全問題，研究防火應對策略非常必要。深入分析企業(yè)安全問題，有助于尋找潛在的安全隱患，找出安全事故發(fā)生的原因，并從中吸取教訓避免歷史重演。

1 當前石化企業(yè)中存在的消防安全問題

1.1 石化企業(yè)安全意識普遍不高

企業(yè)部分員工素質(zhì)水平不高、安全意識缺乏、存在僥幸心理等都是導致企業(yè)消防安全落實不到位的重要因素，也是不少企業(yè)發(fā)生安全事故的直接誘因。安全意識不到高，就會導致一些中小型石化企業(yè)管理不到位，消防安全制度不健全，員工中經(jīng)常存在私拉亂扯、違規(guī)操作等行為，這是都為企業(yè)安全生產(chǎn)帶來了隱患。同時，沒有高度的安全意識，也會使一些企業(yè)出現(xiàn)管理者對辦公場所舍得花錢、舍得投入，但對消防設施配置明顯不夠重視的形象，最終導致企業(yè)內(nèi)部消防設施不足、各種硬件配置不全，加上管理制度的混亂，各種消防設施被人為損毀比較嚴重。此外，盡管部分企業(yè)也建立了安全生產(chǎn)制度，也確定了相關責任者，但是在落實中卻存在形式主義現(xiàn)象，管理者追求企業(yè)效益，員工事不關己高高掛起，所有這些都讓消防安全成了一句空話，一旦發(fā)生安全事故，企業(yè)只能自吞苦果。

1.2 安全制度不完善，又常未切實執(zhí)行

一個健全的消防安全制度不僅包括用火批準制度、防火制度、防爆制度、日常安全巡查制度，還包括員工崗位職責制度、違規(guī)操作的處罰制度等等。只有這些制度都建立健全了，并且要求員工嚴格執(zhí)行的企業(yè)，才會真正保證企業(yè)安全。然而，現(xiàn)實情況卻是制度不完善，又常存在員工知行不一的情況，企業(yè)把安全制度明文規(guī)定，員工通過閱讀和學習后都說了解了，但是實際操作起來卻又差距甚遠。員工一旦違規(guī)操作，企業(yè)又未規(guī)定相應的懲罰制度，有的企業(yè)即使規(guī)定了也不嚴格按規(guī)定懲罰員工，這就導致員工都無視規(guī)定，安全制度成為一紙空文，失去了其本該發(fā)揮的重大作用。有的企業(yè)雖然明文規(guī)定了安全制度，但是又存在可操作性差的問題，制度普遍存在“大”和“空”的特點，這讓閱讀制度的員工似懂非懂，做起來更是難上加難了，最終這些制度也就成了應付上級檢查的擺設了。

1.3 消防資金投入少，消防設備差

多數(shù)中小型石化企業(yè)在消防安全方面投入的資金不足，導致建設消防基礎設施的時候偷工減料，規(guī)劃不科學，常常有意縮短建筑的防火間距，偷偷降低建筑的耐火等級，甚至悄悄省去了消防管網(wǎng)和通道的建設。短時間一看，似乎沒有出現(xiàn)什么大問題，其實薄弱的基礎設施早已為企業(yè)埋下了一顆定時炸彈，只要出現(xiàn)一根“導火索”，企業(yè)就將面臨慘重損失。更有甚者，有的企業(yè)值注重眼前利益而忽視長遠利益，消防設備舊了、壞了也不及時更新，平時覺得閑置的消防設備沒有派上用場，老化了也不加以更換新的，以致于當真正的安全事故發(fā)生后，所有人都措手不及，拿著不能使用的消防設備，眼看著災難的降臨卻束手無策。

2 石化企業(yè)消防安全應采取的對策

2.1 加強安全操作技能培訓

對員工的培訓，不僅僅表現(xiàn)為對新進員工的培訓，對在職員工也應該時常進行培訓，以加強他們的安全意識。對于新進的員工，除了教他們生產(chǎn)技能，更重要的還有安全常識的培訓、安全意識的樹立、應對安全事故的做法、消防器材的使用方法等等。此外，企業(yè)還應針對培訓內(nèi)容，對員工進行嚴格的考核。如出一些安全常識相關的試題進行考試，時常舉行一些安全知識競賽，經(jīng)常進行安全消防演練，經(jīng)常讓員工觀看安全事故案例，并要求員工定期寫相關心得和體會等等，以加強員工安全意識，提高員工應對安全事故的技能。

2.2 嚴格落實責任制度

企業(yè)應該結合自身的實際情況，制度一套完善的安全制度，要求員工按規(guī)定安全操作，并且系統(tǒng)地規(guī)定每個員工的崗位職責?！蔼剳头置鳌彼貋硎瞧髽I(yè)治理的法寶，若一個員工違規(guī)操作而導致安全事故發(fā)生卻不受懲罰，那么將導致企業(yè)中其他人員跟著犯錯；如果一個員工的行為挽救了企業(yè)的安危而不受表揚，那么其他員工也不愿意繼續(xù)做好事。因此，獎懲分明才能使企業(yè)的安全意識不斷增強，使企業(yè)走得更遠，發(fā)展更強大。企業(yè)應該明確員工的崗位職責，一旦出現(xiàn)安全事故，則應找到相對崗位人員，承擔相應責任，嚴格實行責任制?！柏熑沃赜谔┥健保挥胸熑尉唧w落到有關人員身上了，那個人才會認真起來，這是避免安全事故發(fā)生的有效途徑。

2.3 定期檢查和更新消防設備

首先，消防設備老化、過期失效是常見的問題，如不及時檢查和更新消防設備，如果發(fā)生安全事故，損失往往會比較慘重。因此，企業(yè)要經(jīng)常組織員工對消防器材進行檢查，舊的壞的要及時更換新的。其次，企業(yè)還應加大安全投入，這里的投入既包括安全類科研的投入，又包括安全設備的投入。“科學技術是第一生產(chǎn)力”，尤其是石化企業(yè)，更應該緊緊抓住科學技術，積極研究更安全的生產(chǎn)技術和操作模式，避免安全事故發(fā)生。最后，很多石化企業(yè)發(fā)生安全事故，就是由于企業(yè)為節(jié)省成本，建造工程時偷工減料，導致工程設備粗糙、質(zhì)量低下，時間不久就老化，從而產(chǎn)生嚴重的安全事故。因此，企業(yè)在面對安全問題相關的事情時，應該做到不吝惜投資，抓住重點，該花的錢就要舍得花。

石化企業(yè)要想做到安全經(jīng)營，使企業(yè)健康穩(wěn)步地發(fā)展，就必須嚴格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)策略。小行為釀成大事故，觀念意識、責任制度、消防設備等只要某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將會導致重大的安全事故發(fā)生，因此不可不慎。

參考文獻：

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[2]楊鶴，吳景泰.石化企業(yè)的消防安全及策略研究[J].長春理工大學學報，2010（02）.

篇9

計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。那么六年級班主任四月份工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼牧昙壈嘀魅嗡脑路莨ぷ饔媱?020范文，希望大家喜歡!

六年級班主任四月份工作計劃2020范文(一)

這是我與孩子們相處的最后一學期，讓我感覺到肩上的擔子沉重。當然一直來我把學校工作放于心中，把孩子們放于心中，誠誠懇懇工作，不論站在講臺上，還是坐在辦公室里，心里踏實多了。要做一個好老師，一個好班主任，這畢竟不是一朝一夕就可以練成的，它不僅是一項技術，更是一門藝術——可望而不可及啊!業(yè)績始于計劃，所以現(xiàn)在根據(jù)學校的大方向及班級的小細節(jié)初擬一個計劃，使得日后的工作更具規(guī)范性與效率性。

一、班級情況分析

從上學期的各方面情況來看，本班總體比較棒——班風積極健康向上，學生思維活躍，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生學習積極，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，但是仍不排除少數(shù)自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，狠抓學生的成績，努力提高教學質(zhì)量，順利迎接小學畢業(yè)升學的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，堅持狠抓中間，促兩頭，處理好優(yōu)中差的關系，最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

二、思想教育工作

畢業(yè)班的全體教師要抓好德育工作，將德育融入到畢業(yè)班學生教育的各個環(huán)節(jié)，認真研究社會環(huán)境變化對學生成長的影響，努力優(yōu)化育人環(huán)境，科學規(guī)劃各階段教育的具體內(nèi)容，實施途徑和方法，增強德育工作的針對性和實效性。

1、抓好愛為主義教育，理想與前途教育，要組織學生開展主題活動，教育學生把愛黨愛國的熱情化為愛校、愛班、愛老師、愛同學、愛學習的具體行動，

2、抓好養(yǎng)成教育。教育要動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒。在教育中及時發(fā)現(xiàn)，掌握學生思想的新變化。通過個別談心、同學幫助，班隊活動等形式，讓學生明白自己所面臨的形勢，增強學生學習的自覺性，時間的緊迫性，努力爭取優(yōu)異的成績回報老師的辛勤培養(yǎng)和父母的養(yǎng)育之恩。

3、開展好心理健康教育實驗，教師要洞察學生心靈，關心愛護學生;要有心理容量，克服心理偏見，寬容學生過錯，

4、強化家教工作。家教工作是培養(yǎng)教育學生全面發(fā)展所不可缺少的、重要的組成部分，尤其是六年級畢業(yè)階段。我爭取多進行家訪工作，了解學生家長、家庭情況，增進與家長的溝通，及時反映學生在校表現(xiàn)，轉(zhuǎn)達學校工作意見和對家教的要求。召開家長會2次，向家長通報我們教育教學工作的情況及學生思想現(xiàn)狀，通過溝通，協(xié)同努力教育學生。

三、本學期教學工作目標

六年級教學工作時間緊、內(nèi)容多、任務重，因此必須對教學工作做到有計劃、有步驟、有效果地進行。對教學工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。全面關心學生，面向全體學生、全面育人、全程育人;有嚴密的科學態(tài)度，對自己、對學生要嚴格的要求;從實際出發(fā)，踏踏實實，講求實效;工作精益求精，精心設計每一節(jié)課，精心批改每一道作業(yè)，教學語言要精練清晰，板書要精簡扼要;講課情緒活躍高昂，教法靈活，學生應有充分活動的時間。具體做到

1、認真?zhèn)湔n。

2、認真上課。

3、認真批改作業(yè)。按大綱要求，結合學生實際，精心設計習題。

4、認真輔導學生，輔導學生分層次進行。堅持狠抓中間，促兩頭，處理好優(yōu)中差的關系;堅持深淺取舍適度，講練準確到位，把治足拜補缺落實到人頭;堅持方法指導、心理調(diào)控，處理好理想與現(xiàn)實的關系。根據(jù)學生成績檔案，因人而異地進行輔導。對差生采取集體輔導與個別輔導相結合，學校輔導和家庭輔導同步走的辦法，重視基礎知識和基本技能的掌握。對成績較好的學生提高要求，適當增加一些有難度的訓練，最終達到既保證及格率又有尖子生這個目的。

5、認真舉行考試考試要嚴密組織，嚴格要求，精心安排。平時考試、單元考試、綜合性考試，從出題，舉行考試、閱卷、統(tǒng)分、進行質(zhì)量分析等都要嚴肅認真對待，及時查漏補缺，力求做到課課達標，單元合格，人人過關。

6、抓好畢業(yè)班的復習教學，認真研究復習課、習題課、評講課、考試課四類課型模式，處理好講、練、改、評、補等教學環(huán)節(jié)，努力優(yōu)化復習教學的課堂結構，提高復習教學效益。正確處理好教材與資料、能力與難度、練習與、規(guī)范與得分、總結與反思、時間與效益等系列關系。一定要忠于大綱，忠于教材，指導復習。首先要加強集體教研，發(fā)揮集體優(yōu)勢，根據(jù)大綱，確保知識點傳授無誤，要以教研組為核心，認真擬定復習計劃，組織學生對所學知識全面系統(tǒng)地復習。認真分析歷年畢業(yè)試題及復習資料，明確考什么和怎樣考，減少復習教學的盲目性，做到目標明確，心中有數(shù)，加強復習教學的針對性和實效性?？茖W規(guī)劃、精心安排復習教學的過程。

四、總體目標

1、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。

2、鞏固良好班風，完善班級管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。

3、加強學風建設，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

4、與學生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關系。

5、爭取學科質(zhì)量有所突破。

6、爭取在期末畢業(yè)檢測中取得優(yōu)異的成績。

7、抓好早讀以及中午的教學工作。

五、具體措施

(一)思想教育

1、定期召開班干部會議，及時了解班級情況，做好班干部的培養(yǎng)工作。

2、多多了解關心學生，努力開導學生，盡力做好“心理專家”和“引導者”。

(二)常規(guī)工作

1、適當調(diào)整班干部組織，每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務，培養(yǎng)工作能力。

2、每一個月?lián)Q一次座位。

3、適當調(diào)整大掃除、平時值日輪流表，做到“人人有事干，事事有人干”并制定行之有效的班級衛(wèi)生檢查制度

4、作好班級美化布置工作，營造學風濃郁，充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報，做到每月一換。

5、出操做到靜、齊。

6、加強安全教育。圍繞這一主題進行消防、交通安全教育的同時，還要根據(jù)學生在校、在校外、在家庭這三個不同的場所，要對學生宣傳安全常識、防范措施，嚴防事故發(fā)生。

(三)學風建設

1、加強與各任課老師的聯(lián)系，抓好各門學科的聯(lián)系工作。

2、做好“學困生”轉(zhuǎn)化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，開展形式多樣的活動，如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

4、加強自主作業(yè)時的自主管理。

六、活動安排

1、“我愛看的書”演講比賽。

2、校報，班報刊出。

3、班級手抄報評選、展覽活動。

6、期中質(zhì)量檢查。

六年級班主任四月份工作計劃2020范文(二)

4月份就要來了，離畢業(yè)的日子越來越緊了，作為六年級某班的班主任，我為這個月坐了一次計劃。

一、班集體建設

1、培養(yǎng)有責任心的班干部，提高他們的工作能力和工作熱情。

2、制訂更加利于班級建設的規(guī)章制度，確立一定的獎懲條例，并有比較合理的評價體制，有專門的同學進行考核和鑒定。

3、實行衛(wèi)生包干制度，一人一崗，包干到人，早晨，中午，傍晚都要有例行的檢查。

4、各個班委有明確的分工，并且有督促的機制，有榮譽加分本和減分本記錄、考核，且與期末的各項先進評比掛鉤，力求公正、嚴格，使學生明確這些考核的目標和作用，達到管理和促動先進的目的。

5、小干部會議有目標明確，每周一次，職責分明。經(jīng)常開展批評與自我批評。

二、班級日常建設活動

1、計劃與班干部一起制定班級管理條例，使班級管理、考評機制有量化依據(jù)。

2、衛(wèi)生崗位包干到人，由負責的同學互相監(jiān)督執(zhí)行。

3、制定個人長期目標和短期目標，有計劃地落實措施。

4、計劃在學習園地中經(jīng)常將好的作業(yè)以及班級近期活動開展情況作展示。

5、擬將考評成績與期末評選先進結合。主要考察學科成績，而著重考察學生日常參與班集體活動的情況。

三、班隊主題活動

1、5月，搞一個班會。請幾位任課老師前來共慶。用板報作宣傳，贊美敬愛的老師，同學們自己組織文藝表演.

2、在班級中開展批評與自我批評活動。

每個同學自己找出身上的缺點與不足，同時發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點與閃光點，互相督促、指正，爭取共同提高。

3、開展學科競賽，讓每個同學找自己的競爭對手，在班級隊報上公布，擬在期中及以后評選進步明星，以作表彰。

四、思想品德和行為規(guī)范工作方面

1、在班中開展多種主題教育，幫助學生學會生活，學會做人。

2、強調(diào)集體精神，加強集體互助精神，增強我為集體添榮耀的意識。

3、樹立良好的人生觀，培養(yǎng)良好的文明習慣和堅定的意志。

4、培養(yǎng)責任心和對學習、工作的熱情樂觀態(tài)度。

五、學習方面

1、抓好輔優(yōu)補差工作，對學習困難學生要多鼓勵和幫助，采用多種形式，補缺補漏。

2、努力抓抄襲作業(yè)的情況，做好早讀與晚輔導的安排。

3、與家長積極溝通，端正學生學習態(tài)度，及時了解學生思想狀況，鼓勵進取，爭做先進。

4、多對學生進行學習方法的指導，講究科學合理的學習方法，并且經(jīng)常用事實和道理指導學生。

5、培養(yǎng)堅韌的毅力和克服困難的勇氣，努力在這一學期有大的進步。

六、其他

做好兩課兩操活動，完成學校各項的任務，努力提高本班全體學生的各項素質(zhì)，使本班在這一學期有更大進步。

六年級班主任四月份工作計劃2020范文(三)

本學期我擔任四年級的班主任，為了更好地開展工作，現(xiàn)擬訂4月份班主任工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以學生的發(fā)展為本，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以課堂教學和教育活動為載體，從本班學生的特點出發(fā)，樹立良好的班風、學風，培養(yǎng)一個團結向上的班集體。

二、本班學生基本情況及4月份奮斗目標

全班共有學生22人，其中男生15人，女生7人。

學困生比較多，學生學習的紀律性、自覺性比較差，不愛完成作業(yè)的人有6人。本學期的重點就是加強課堂紀律，特別是非班主任課的紀律，通過與任課教師間的交流及聽取同學們的意見，記錄學生的課堂表現(xiàn)情況，及時反饋提醒，設立一定的獎懲制度，提高學生的自覺性和自我管理的能力，從而達到各方面的總體進步。

三、基本措施和做法

1、切實抓好行為規(guī)范教育，以德為本。

(1)全面規(guī)范行為習慣，提倡團結友愛，講文明禮貌，提高學生的道德素養(yǎng)。

(2)從小事做起、從自我教育做起，大家行動，樹立良好班風，好人好事堅持天天記。

(3)愛護公共財物，每個學生必須從保護和管理好自己的課桌椅做起，嚴禁在課桌上亂涂、亂穿、亂刻、亂畫。

(4)加強課間操進出場紀律的指導，規(guī)范眼保健操，進一步做到正確到位。

(5)確保有內(nèi)容、有計劃地安排晨間談話，上好思想品德課和班隊課，保證實效性。

(6)狠抓課堂紀律，特別是非班主任課紀律，及時調(diào)查了解。

(7)經(jīng)常開展形式多樣，生動活潑的班級活動，給學生提供一個個性發(fā)展的空間。

2、狠抓學習風氣，進行學習的目的，學習的態(tài)度教育，促進每個學生學習的提高。學生要以學為主，抓學習的過程，也同時是對學生的教育過程，在班集體中，要養(yǎng)成一種你追我趕的風氣，全面調(diào)動學生的積極性。給學生創(chuàng)造輕松愉悅的學習環(huán)境，激發(fā)學生的思維火花，使他們的潛力得到充分發(fā)揮。

(1)提高學生的學習意識，重視學習的過程。

(2)學期初每位學生制定好學習計劃及奮斗目標。

(3)安排好每天的晨讀及自我提高的時間，實行小干部管理制。

3、加強安全教育。

為了防止意外事故的發(fā)生，班主任必須重視抓好學生的安全教育工作。為了防止交通安全、溺水等意外事故的發(fā)生，班主任日常工作應該做細做實，加強安全宣傳，多提醒，多查詢，時刻警鐘長鳴。

(1)利用晨會、集會、板報、圖片展等形式，開展安全知識教育。

(2)利用班隊課給學生傳授相關的安全意識，法律意識，增強學生的自我保護意識。

(3)利用突發(fā)事件加強對學生的安全教育。

3、組織和培養(yǎng)班集體。

班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養(yǎng)。

⑴確立共同的奮斗目標、培養(yǎng)良好的班風。

⑵選拔、培養(yǎng)和使用班干部。

4、做好個別學生的教育工作。

對于學習困難，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋的學生，進行個別教育。具體做法如下： 對于個別學生的教育，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態(tài)度上不能粗暴。對學困生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)學困生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)學困生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。

5、保持家校聯(lián)系，促進班級工作更順利地進行。

(1)對于學生的在校表現(xiàn)，及時地與家長做好聯(lián)系溝通，通過家訪，打電話等形式，讓家長更好地了解孩子，理解學校的工作。

(2)做好家訪記錄。

(3)做好留守孩子的管理和教育，帶著愛心以父母的胸懷多鼓勵孩子，多與孩子進行溝通。要多與留守孩子的父母聯(lián)系，時刻關注孩子們的各個方面的變化，多匯報，多交流。

四、工作安排

1、做好清潔衛(wèi)生工作。

2、文明禮儀教育。

3、做好期中考試工作。

六年級班主任四月份工作計劃2020范文(四)

新的一學期又開始了，為了全面提本班學生素質(zhì)，加強對學生的養(yǎng)成教育，改善班風學風，也為了更好地開展工作，現(xiàn)將本學期班主任工作做如下計劃。

一、學生情況分析

四年級本學期共有學生某某人，其中女生某某人，男生某某人。大部分學生較聰明，思維活躍，學習態(tài)度較端正，養(yǎng)成了良好的行為和學習習慣，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。能按照《日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的要求來做，對基礎知識的掌握牢固，能按要求去完成學習任務，有一定的學習能力，成績優(yōu)良。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習和行為習慣，自制力較差，課堂參與意識差，對學習缺乏興趣，缺乏學習的主動性和自覺性，成績很差。從上學期各課成績來看，班級總體情況兩極分化情況較突出，一部分后進生將是本學期班級工作的重點。班級的學風、班風的建設需要進一步加強。

二、本學期班級教育內(nèi)容

1、養(yǎng)成教育：抓學生行為習慣的養(yǎng)成和學習習慣的養(yǎng)成，落實好《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》。堅持開展“寫鋼筆字、說普通話、做文明事”活動。

2、主題教育：

(1)、文明禮貌教育活動和環(huán)境美化教育。

三月份，3月12日，結合“植樹節(jié)”，開展美化環(huán)境、美化校園活動。

(2)革命傳統(tǒng)教育和民族精神教育。

四月份，結合“清明節(jié)”，開展“學習先烈，繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)”和學習民族精神的教育。

(3)愛勞動教育。

結合五一勞動節(jié)，開展“勞動做光榮”教育活動。

(4)“慶六一、迎期末、我努力”的專題教育。

結合六一兒童節(jié)，開展六一慶?；顒印＝Y合期末復習，開展“一幫一、同進步”活動。

(5)安全教育。

安全教育貫穿于本學期，開學初進行各類安全教育。結合不同季節(jié)，進行不同的教育(夏季防溺水安全教育、交通安全教育、校園安全教育、居家安全教育等)。結合安全周，開展有關的教育活動。

三、具體實施措施

1、選拔、培養(yǎng)和使用班干部，健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。實行班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時培養(yǎng)學生既能當領導，又能被領導的適應能力。

2、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。通過各種方式，端正學生的學習動機和態(tài)度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

3、面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間。善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生，在班中樹立榜樣。正確對待后進生，在生活上、學習上從“愛出發(fā)”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點，思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的積極因素，注意培養(yǎng)他們的自尊心和自信心、努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。

4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育，加強班級凝聚力。

5、明確《規(guī)范》和《守則》細則，做到人人知曉，對照要求找差距，改不足，人人能按要求去做。

6、利用班會、晨會對學生進行思想教育以及行為教育等常規(guī)教育，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī)，使行為規(guī)范訓練經(jīng)?；?、規(guī)范化。并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立班干部監(jiān)督崗，專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為，通過監(jiān)督崗的匯報，對表現(xiàn)不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

7、培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣和課堂習慣。針對學生在作業(yè)中和課堂上存在的突出問題，嚴格要求，在及時批閱和指導下，使學生重視作業(yè)和課堂的質(zhì)量和效率，使學生掌握良好的學習方法，使學到的知識得以及時的鞏固和吸收，使作業(yè)進一步規(guī)范、工整，使課堂能充滿活力。

8、加強各方面的聯(lián)系，爭取共同參與全面提高教育教學質(zhì)量。特別加強學校與家庭的聯(lián)系，使家長明白：教育子女，家長負有重要的責任，尤其表現(xiàn)在家庭環(huán)境對學生學習思想上的影響。改變家長將學生教育全部依賴于學校、教師的片面認識，從而與學校緊密合作，共同教育學生健康成長，提高學業(yè)成績。引導家長多關心子女的學習和心理健康，及時反饋學生的學習狀況，關注學生的心理成長，處理學生心理上可能發(fā)生的問題。

9、安全教育常抓不懈。時時講安全，日日講安全，使安全意識深入學生心中，避免一切安全事故的發(fā)生。