導(dǎo)語：如何才能寫好一篇以案促改整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及整改措施

學(xué)校層面：

（1）經(jīng)費(fèi)開支。（2）物品采購。（3）校產(chǎn)管理。（4）評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)?；騻€(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的確定、推薦。（5)公務(wù)接待。（6）安全管理。

整改措施：

(1）嚴(yán)格采購管理。千元以上開支由教代會(huì)集體研究決定。凡涉及招標(biāo)和政府采購項(xiàng)目，必須在履行招標(biāo)或政府采購手續(xù)之后方可開支。

（2）堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購教代會(huì)通過制度。千元以上大額開支，必須經(jīng)教代會(huì)集體研究決定，認(rèn)真審核。對(duì)需要履行政府采購或招標(biāo)的預(yù)算，必須先履行手續(xù)，后開支。

（（3）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。

（4）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，及時(shí)公開學(xué)校賬務(wù)，自覺接受監(jiān)督。

（5）規(guī)范物品管理。購置物品一律造冊(cè)登記，專人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)、發(fā)放要有登記。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作。建立學(xué)校安全檢查長效機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。多渠道、多途徑的開展安全宣傳教育，努力提高師生的安全意識(shí)。

（7）完善學(xué)?？己酥贫?，教職工考核制度化、規(guī)范化，與績效工資分配、晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。

（8）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅(jiān)決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書，杜絕亂收費(fèi)，做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。

教師層面：

（1）教師思想覺悟不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。（2）在評(píng)優(yōu)選模等工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。(3)有償家教

整改措施：

（1）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（2）建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與績效分配體系相結(jié)合。

（3）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。

（4）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（5）改革教師考評(píng)考核機(jī)制、教學(xué)評(píng)優(yōu)機(jī)制，客觀公正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，以調(diào)動(dòng)教師的積極性。

篇2

關(guān)于召開公司“以案促改”工作會(huì)議心得體會(huì)為貫徹落實(shí)好2018年10月26日市紀(jì)委在股份公司召開“保山市紀(jì)委監(jiān)委‘以案促改’工作建議送達(dá)通報(bào)會(huì)”精神及李**書記在2018年10月31日股份公司“以案促改”工作方案通知、《關(guān)于認(rèn)真做好“以案促改”工作的補(bǔ)充通知》，公司于2018年11月16日在猴橋營地三樓會(huì)議室召開會(huì)議。通過此次會(huì)議：我深刻反思腐敗案件對(duì)公司政治生態(tài)造成的嚴(yán)重破壞影響；深刻反思腐敗案件發(fā)生的土壤和根源；深刻反思腐敗案件的警示意義；深刻反思腐敗案件當(dāng)事人的蛻變之路；深刻反思，以案為鑒，準(zhǔn)確把握“以案促改”的重點(diǎn)，促使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。通過紀(jì)律違法問題，再次給我每一個(gè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，也再次警醒全體黨員一定要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德底線，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)到，自己手中的權(quán)力是人民賦予的，是用于服務(wù)人民的，不是個(gè)人用來謀取私利的工具，負(fù)責(zé)必將遭到權(quán)力的反噬。以真抓實(shí)干和動(dòng)真硬碰的措施推進(jìn)“以案促改”各項(xiàng)工作落地見效。以注重質(zhì)量，嚴(yán)格督查，嚴(yán)格按照“原因分析不透徹不錯(cuò)過、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不準(zhǔn)確不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”的四不放過的要求，認(rèn)真抓好“以案促改”各項(xiàng)工作落實(shí)。通過對(duì)公司的案件深挖思想根源、薄弱環(huán)節(jié)、漏洞不足，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線來自我反省。夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，扎緊管黨治黨的制度籠子，通過“以案促改”工作落實(shí)，不斷加大預(yù)防治本力度，最大限度地發(fā)揮標(biāo)本兼治的效果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，重新塑造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為公司的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。深刻吸取公司腐敗案件教訓(xùn)，堅(jiān)持做到“五個(gè)反思”。從源頭上根本上杜絕腐敗發(fā)生，堅(jiān)持做到“六個(gè)查找”。即：查找履行“兩個(gè)責(zé)任”不力，管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位的問題；查找工程建設(shè)監(jiān)督管理制度不完善的問題；查找項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)管不到位的問題；查找國有資產(chǎn)管理松懈的問題；查找選人用人程序不規(guī)范的問題；查找落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，以權(quán)謀私的問題。切實(shí)抓好“以案促改”工作，堅(jiān)持做到“七個(gè)帶頭”。即：帶頭剖析公司典型案件，勇于刀刃向內(nèi)，自曝家丑，自揭傷疤，給自己一個(gè)清晰的自畫像；帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)有哪些薄弱環(huán)節(jié)、有哪些關(guān)鍵盲點(diǎn)，深入查找思想上是否引起足夠警覺；帶頭制定整改措施。從制度建設(shè)入手，制約權(quán)力的措施要真正有效、管用、便于監(jiān)督；帶頭自我約束，規(guī)范權(quán)力行使，主動(dòng)堵塞權(quán)力運(yùn)行的漏洞，自覺把權(quán)力置于組織和群眾的監(jiān)督之下；帶頭整改，以毅然決然的態(tài)度整改自身存在的問題，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，履行好管黨治黨的政治責(zé)任，以高度的政治自覺接受方方面面的監(jiān)督；帶頭上好廉政黨課，結(jié)合典型案例教訓(xùn)，用身邊的事教育身邊的人，強(qiáng)化警示教育；對(duì)工作開展不力的責(zé)任人進(jìn)行約談提醒，嚴(yán)肅批評(píng)。 堅(jiān)持立行立改，確保標(biāo)本兼治，堅(jiān)持做到“四個(gè)決不放過”。查找不足、改進(jìn)提高，是我們推動(dòng)“以案促改”工作取得明顯成效的手段，對(duì)市紀(jì)委、市監(jiān)委指出的問題，務(wù)必要認(rèn)真梳理，逐一登記，深入分析，明晰責(zé)任，建立臺(tái)帳，立行立改。我們要按照市紀(jì)委、市監(jiān)委提出的“以案促改”工作八個(gè)方面的要求，做到：原因分析不透徹不放過；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不準(zhǔn)不放過；整改措施不過硬不放過；成效不顯著不放過。通過對(duì)“以案促改”各項(xiàng)工作的落實(shí)，達(dá)到剖析一起案子、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題的效果，以務(wù)實(shí)的整改實(shí)效，重塑電力公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，決不辜負(fù)組織對(duì)公司的期望。

反應(yīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，違紀(jì)違法的主要原因是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)的淡化；自我約束不嚴(yán)，他利用職務(wù)便利，為親屬謀取私利，特別是黨的十之后，思想還沒有轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)還沒有提高，更不知道及時(shí)收斂，及時(shí)收手，而是任由這種違紀(jì)違法行為繼續(xù)發(fā)生，致使犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤；缺乏廉潔意識(shí)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不到位，廉潔意識(shí)不強(qiáng)。

對(duì)違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅查處，充分體現(xiàn)黨貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)紀(jì)律審查、政治腐敗、推動(dòng)當(dāng)方廉政建設(shè)的堅(jiān)定信念和決心。對(duì)于發(fā)生在群中身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

作為一名黨員，更要嚴(yán)格律己，從中吸取教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，時(shí)刻緊繃紀(jì)律之弦，讓講紀(jì)律、守紀(jì)律成為每位黨員的紅線共識(shí)和思想自覺，任何時(shí)候都不能觸碰紀(jì)律紅線和逾越法律底線。

篇3

整改落實(shí)階段從2009年7月初開始，8月底基本完成。

二、目標(biāo)任務(wù)

整改落實(shí)階段是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的最后一個(gè)階段，是促使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)出成果、見成效的關(guān)鍵階段。本階段要圍繞“破難建制，保穩(wěn)促調(diào)，開創(chuàng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快‘一高兩進(jìn)’新局面”這一重點(diǎn)，著重落實(shí)“五個(gè)一批”，即集中辦理一批群眾反映強(qiáng)烈的民生問題，破解一批制約保穩(wěn)促調(diào)的發(fā)展問題，整頓一批影響發(fā)展的作風(fēng)問題，攻堅(jiān)一批事關(guān)社會(huì)和諧的穩(wěn)定問題，健全一批促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

三、主要環(huán)節(jié)

1．制定方案，承諾公示。及時(shí)制定局領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，注重可操作性，明確整改工作責(zé)任主體、整改措施和整改重點(diǎn)、整改時(shí)限、整改要求，并采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公示承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。廣大黨員要圍繞制定、落實(shí)整改方案，積極建言獻(xiàn)策。

2．落實(shí)措施，領(lǐng)銜整改。結(jié)合整改落實(shí)方案，突出重點(diǎn)，集中時(shí)間，集中精力，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。深入開展“千名干部破難題，保穩(wěn)促調(diào)再提升”活動(dòng)，組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、園區(qū)、基層、群眾，不斷深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)民生工作，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目謀劃、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目招商等重點(diǎn)工作，以實(shí)際行動(dòng)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要領(lǐng)辦一個(gè)以上整改項(xiàng)目，包案負(fù)責(zé)，并承諾整改時(shí)限，落實(shí)責(zé)任。要積極通過各種有效載體，圍繞政策、資金、項(xiàng)目等基層重點(diǎn)需求，開展送服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作。

3．鞏固成果，完善機(jī)制。要按照“邊整改、邊建制”要求，修訂完善落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政策措施，把解決問題與建立長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，努力在建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的體制機(jī)制上取得新突破。重點(diǎn)建立健全民主科學(xué)決策機(jī)制、科學(xué)發(fā)展評(píng)價(jià)機(jī)制、統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展導(dǎo)向機(jī)制、干部績效考核機(jī)制、作風(fēng)建設(shè)機(jī)制、長效維穩(wěn)機(jī)制和黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制等。要及時(shí)總結(jié)交流破難攻堅(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，努力形成一批破難案例，發(fā)掘和總結(jié)一批先進(jìn)典型。

總結(jié)測評(píng)：學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束后，要認(rèn)真做好活動(dòng)的總結(jié)工作。通過開展以科學(xué)發(fā)展業(yè)績?cè)u(píng)估、學(xué)習(xí)實(shí)踐滿意度測評(píng)、爭先創(chuàng)優(yōu)典型評(píng)選為主要內(nèi)容的“三評(píng)”活動(dòng)，全面檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。重點(diǎn)要以書面問卷、座談訪談、民意調(diào)查等形式，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)滿意度測評(píng)。主要測評(píng)對(duì)我局解決影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題的滿意度，對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況的滿意度。測評(píng)結(jié)果以適當(dāng)方式向群眾公布。根據(jù)測評(píng)結(jié)果，進(jìn)一步完善整改措施，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把整改落實(shí)作為最突出的環(huán)節(jié)來抓、最重要的任務(wù)來抓，堅(jiān)持目標(biāo)不變、思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，善始善終地抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要領(lǐng)辦一個(gè)以上整改落實(shí)項(xiàng)目。

2、貫徹群眾路線。要把群眾滿意作為評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。在整改落實(shí)過程中，要依靠群眾的智慧和力量解決突出問題，完善體制機(jī)制，以解決問題和完善體制機(jī)制的實(shí)際成效，讓群眾在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中真正得到實(shí)惠。

篇4

根據(jù)縣委、縣政府“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，決定2011年4月份在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展以“學(xué)先進(jìn)、找差距、爭一流”為內(nèi)容的大討論活動(dòng)。為了確保大討論活動(dòng)有序開展，取得實(shí)效，特制定如下實(shí)施方案：

一、目標(biāo)要求

圍繞縣、鎮(zhèn)“兩代會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù)，突出“樹立憂患意識(shí)謀發(fā)展，提高工作效能抓落實(shí)”的活動(dòng)主題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重整改、強(qiáng)落實(shí)的工作要求，學(xué)先進(jìn)明方向，深剖析找差距，抓整改爭一流，切實(shí)推進(jìn)工作。

二、參加對(duì)象

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部。為了便于討論，以機(jī)關(guān)支部為單位，劃分為四個(gè)討論小組。

三、主要內(nèi)容

緊密結(jié)合本地、本部門和本崗位的工作實(shí)際，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展情況分析會(huì)、組織專題研討等形式，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面展開檢查，在工作上找差距，在作風(fēng)上找原因，做到“三對(duì)照三查找三增強(qiáng)”。

（一）對(duì)照先進(jìn)典型查找距離，增強(qiáng)憂患意識(shí)。要敢于亮出“家底”比先進(jìn)，樹立憂患意識(shí)謀發(fā)展。要與先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）比，看自己所處的位置，分析存在的差距，明確工作中的薄弱環(huán)節(jié)，理清努力方向；要在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦公室之間開展比較，相互學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)長處。同時(shí)，機(jī)關(guān)干部個(gè)體要積極開展相互比較，對(duì)照先進(jìn)找準(zhǔn)差距，做到學(xué)有參照，趕有目標(biāo)。

（二）對(duì)照工作要求查找差距，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要勤于立足崗位比工作，樹立責(zé)任意識(shí)抓落實(shí)。對(duì)照上級(jí)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)，對(duì)照鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)確定的工作目標(biāo)，尤其是對(duì)重點(diǎn)工作、重大工程、重要事項(xiàng)的推進(jìn)情況要切實(shí)自查分析。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)照任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，其他機(jī)關(guān)干部要對(duì)照崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真查找工作中存在的不足。

（三）對(duì)照群眾期望查找差距，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要善于問計(jì)于民比惠民，樹立服務(wù)意識(shí)促和諧。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照群眾期望，查親民形象好不好，利民措施多不多，便民工作實(shí)不實(shí)，看群眾滿意度高不高。其他黨員干部個(gè)體要對(duì)照群眾要求，從工作方法、服務(wù)態(tài)度、工作效能等方面開展對(duì)照檢查。

四、整改要求

1、大討論要在4月底前完成，具體時(shí)間由各組根據(jù)工作時(shí)間和本組的實(shí)際情況進(jìn)行安排。

2、在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，各領(lǐng)導(dǎo)、各辦以及全體機(jī)關(guān)干部要在4月底之前制定具體、切實(shí)可行的整改措施，上報(bào)黨政辦。

篇5

（一）積極開展內(nèi)部審計(jì)調(diào)查工作

我們根據(jù)本行的重點(diǎn)工作、簿弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目二項(xiàng)。分別是《對(duì)瑞安支行集中采購管理情況的調(diào)查》、《對(duì)瑞安支行外匯法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的調(diào)查》。

今年8月份對(duì)支行集中采購管理情況進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一些管理上的欠缺和不規(guī)范的操作，提出了整改意本文來源：文秘站 見和建議。

今年11月份對(duì)支行外匯法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查，通過現(xiàn)場詢問、調(diào)閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況，基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況；從調(diào)查情況來看，瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī)，及時(shí)貫徹落實(shí)外匯政策，建立了比較健全的內(nèi)控管理制度，業(yè)務(wù)授權(quán)分責(zé)明確。并能根據(jù)上級(jí)局的內(nèi)控要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)控制度予以細(xì)化補(bǔ)充，及時(shí)修訂完善了各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)操作流程、外管股各崗位工作職責(zé)、外管股人員考核辦法，建立了《內(nèi)控督導(dǎo)檢查辦法》。但也發(fā)現(xiàn)了不少一問題，根據(jù)問題的不同性質(zhì)提出整改建議，基本得到整改落實(shí)。促進(jìn)了外匯管理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策，嚴(yán)格內(nèi)部管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

今年我們通過審計(jì)調(diào)查，共發(fā)現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象20余項(xiàng)，提出整改建議20條，大部分已得到整改落實(shí)，分別撰寫的調(diào)查報(bào)告已呈報(bào)給支行行長和中支內(nèi)審科。

（三）積極開展審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題“回頭看”活動(dòng)

在行長親自督導(dǎo)下,我支行由內(nèi)審牽頭，認(rèn)真組織開展了對(duì)20__年度以來審計(jì)查出問題整改情況的檢查，做足做細(xì)“亡羊補(bǔ)牢”工作，強(qiáng)化了整改落實(shí)，鞏固了審計(jì)監(jiān)督成效。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化整改意識(shí)。布置安排對(duì)20__年度以來審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和整改情況進(jìn)行檢查事宜。要求有關(guān)部門進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，制定切實(shí)可行的措施；強(qiáng)化整改意識(shí)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決杜絕同類問題的再次發(fā)生。

2、精心組織，確保整改實(shí)效。安排專人對(duì)所有審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行逐一梳理，認(rèn)真排查問題整改情況；并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報(bào)內(nèi)審部門。內(nèi)審在各部門自查的基礎(chǔ)上，組織人員進(jìn)行了再檢查。

3、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)整改措施。制定了瑞安支行內(nèi)審整改責(zé)任追究制度，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定后，根據(jù)問題的原因、性質(zhì)和情節(jié)等采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

4、嚴(yán)格督促，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。針對(duì)個(gè)別未整改到位的問題，督促,制定下一步具體整改措施。通過開展審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況的“回頭看”活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了“整改促完善、整改促提高、整改促進(jìn)步”的目標(biāo)。

篇6

關(guān)于對(duì)“萬人評(píng)窗口”活動(dòng)整改情況的匯報(bào)

 市委“迎創(chuàng)”辦：

按照市委“迎創(chuàng)”辦《“萬人評(píng)窗口”活動(dòng)整改通知書》精神，市人社局結(jié)合人大工作評(píng)議，特別是針對(duì)“萬人評(píng)窗口”群眾的反饋意見，認(rèn)真制定整改方案，迅速落實(shí)整改措施，分解整改責(zé)任，堅(jiān)持未評(píng)先改、邊評(píng)邊改、以評(píng)促改，取得了初步成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好整改基礎(chǔ)工作

針對(duì)收集到的群眾評(píng)議意見和建議，市人社局社保窗口全員上陣、責(zé)任上肩、任務(wù)到人，迅速啟動(dòng)各項(xiàng)整改工作。具體工作中，做到了“三個(gè)到位”。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。市委“迎創(chuàng)”辦反饋收集到的群眾意見后，局黨組多次召開涉及社保業(yè)務(wù)的科室及局所屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，通報(bào)反饋意見，部署整改工作，明確要求各單位要端正態(tài)度，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，切實(shí)解決存在的突出問題，扎實(shí)做好整改工作，方便群眾參保。

二是責(zé)任落實(shí)到位。局黨組對(duì)反饋的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并分類提出了整改工作責(zé)任要求，指定局黨組成員、副局長劉學(xué)國同志負(fù)責(zé)整改工作的落實(shí)。對(duì)現(xiàn)階段人社部門自身能夠解決的問題，要迅速采取有效措施，積極進(jìn)行整改；對(duì)需要其他部門配合，且需較長時(shí)期進(jìn)行整改才能取得成效的問題，明確了整改計(jì)劃、階段性措施和整改時(shí)限，要求有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行整改。

三是方案制定到位。在梳理問題、分解責(zé)任的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市社保服務(wù)窗口建設(shè)實(shí)際，制定了《市人社局社保服務(wù)窗口群眾不滿意問題整改方案》；按照“高度重視、重在實(shí)效”的原則，細(xì)化和分解整改任務(wù)；明確了整改重點(diǎn)、整改目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)限；建立了局黨組班子成員整改工作包項(xiàng)責(zé)任制，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。

二、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，全面落實(shí)整改措施

一是堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，著力推進(jìn)網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)。首先，開通互聯(lián)網(wǎng)社保查詢系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)省市社保網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，局屬相關(guān)單位與東軟公司聯(lián)手開發(fā)了市直社保網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，目前已掛在市人社局網(wǎng)站上投入使用，參保群眾能通過姓名、身份證號(hào)碼及本人設(shè)置的查詢密碼進(jìn)行個(gè)人賬戶相關(guān)信息的查詢。其次，在社保服務(wù)大廳設(shè)置觸摸屏進(jìn)行社保查詢。利用建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)化社保服務(wù)大廳的契機(jī)，結(jié)算中心在新裝修的社保服務(wù)大廳安裝了4臺(tái)觸摸屏供參保單位及群眾進(jìn)行社保查詢。最后，積極謀劃網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)。此項(xiàng)業(yè)務(wù)上線后能實(shí)現(xiàn)新參保人員增加申報(bào)、轉(zhuǎn)入人員增加申報(bào)、險(xiǎn)種登記、普通裁員等業(yè)務(wù)的網(wǎng)上辦理。

二是堅(jiān)持便民利民的服務(wù)宗旨，大力推行社保集中辦公和綜合柜員制服務(wù)。利用建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)化社保服務(wù)大廳的契機(jī)，將社保申報(bào)核定與待遇審核集中在社保大廳辦公。目前已實(shí)現(xiàn)了一般性業(yè)務(wù)即各類日常的基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)參保登記類、征繳核定類、社保待遇計(jì)算類、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移類實(shí)行“一站式”服務(wù)；將養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、基金結(jié)算集中在一棟樓辦公，實(shí)現(xiàn)了特殊性業(yè)務(wù)，包括個(gè)人賬戶管理類、參保人員基本信息維護(hù)類實(shí)行“一站式”服務(wù)。

三、找準(zhǔn)差距，明確思路，積極完善社保服務(wù)

人社局社保服務(wù)窗口不斷創(chuàng)新管理模式，踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)新理念。在服務(wù)大廳電子顯示屏上滾動(dòng)播出相關(guān)政策調(diào)整及業(yè)務(wù)流程信息，將業(yè)務(wù)辦理流程、辦理?xiàng)l件、辦理程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限等在服務(wù)大廳上墻公示，并配備各類格式文書及便民服務(wù)指南供服務(wù)對(duì)象參照填寫。在新服務(wù)大廳聘請(qǐng)專職服務(wù)引導(dǎo)員，設(shè)立便民服務(wù)窗口，開辟年老體弱者“綠色通道”，并設(shè)立政策咨詢臺(tái)，由中心領(lǐng)導(dǎo)值班，直接為服務(wù)對(duì)象面對(duì)面答疑解惑，為廣大參保對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。雖然為方便群眾做了許多工作，但是離經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的社保服務(wù)還有一定的差距，與參保群眾的期盼和要求還有一定的距離，我們將找準(zhǔn)差距，明確思路，積極完善社保服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦服務(wù)“能力放心、辦事熱心、弱勢關(guān)心、溝通耐心、環(huán)境舒心”的目標(biāo)要求。

 

 

篇7

根據(jù)縣局《關(guān)于認(rèn)真做好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段工作的通知》（交[]53號(hào)）安排，5月至8月為我所開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第二階段，即“查找問題、邊整邊改”階段?，F(xiàn)對(duì)第二階段工作提出如下實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識(shí)做好第二階段工作的重要性

“查找問題、邊整邊改”階段是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中承前啟后的重要階段。在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“查找問題、邊整邊改”階段的工作，通過各種形式廣泛征求群眾意見，深入查找問題，深刻分析原因，明確整改方向，制訂整改措施，對(duì)于鞏固和擴(kuò)大宣傳發(fā)動(dòng)階段的成果，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得成效至關(guān)重要。各科室要充分認(rèn)識(shí)做好第二階段工作的重要性，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，努力把第二階段的工作抓緊抓好。

二、方法步驟

（一）深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)（時(shí)間為5月20日前）。要通過多渠道、多形式，深入進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng)，使全體干部職工明白為什么要查找問題，重點(diǎn)要查找什么問題，怎樣剖析根源，確定整改方向，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，真正做到“內(nèi)化于心、外見于行”。

（二）廣泛征求意見和建議（時(shí)間為5月31日前）。要通過深入基層、走訪群眾、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)上信箱等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層群眾和社會(huì)各界對(duì)本單位及其工作人員在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，將征求到的意見和建議按單位集體、班子成員個(gè)體、其他工作人員個(gè)體進(jìn)行分類匯總，并做好反饋。

（三）認(rèn)真查找存在的問題（時(shí)間為6月20日前）。要根據(jù)自身的工作職能和崗位職責(zé)，結(jié)合本所特點(diǎn)，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查、個(gè)人自查、內(nèi)部互相找、基層群眾提等方法，認(rèn)真查找本單位和個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，特別要注重查找基層和群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的站、室、隊(duì)和崗位存在的問題，注重查找在當(dāng)前各項(xiàng)工作的落實(shí)過程中，是否存在對(duì)組織陽奉陰違,甘于當(dāng)群眾尾巴，甚至“開倒車”等問題。對(duì)查找到的問題要進(jìn)行梳理、匯總，并報(bào)所“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（四）深刻剖析原因(時(shí)間為6月30日前)。各科室要結(jié)合實(shí)際、結(jié)合警示教育活動(dòng)、結(jié)合作風(fēng)建設(shè)要求，分層次召開專題討論會(huì)，對(duì)查找出來的問題進(jìn)行分析，深入剖析原因，切實(shí)抓住問題的本質(zhì),關(guān)鍵是每位同志都要把自己擺進(jìn)去。

（五）研究提出整改措施（時(shí)間為7月31日前）。要在查找問題，分析原因的基礎(chǔ)上，研究提出整改措施。每位同志也都要針對(duì)自身實(shí)際提出切實(shí)可行的整改措施。

（六）認(rèn)真開展整改（時(shí)間為8月31日前）。要按照制訂的整改措施扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改，要把整改任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任部門和完成時(shí)間，落實(shí)具體責(zé)任人，并采取適當(dāng)方式將整改措施和落實(shí)情況向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、落實(shí)好專項(xiàng)行動(dòng)

（一）開展好“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力建設(shè)，深化中心組學(xué)習(xí)，抓好中層干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合；組織開展為“兩年”送服務(wù)、抓督查、促展活動(dòng)；深化開展“一幫一”幫扶活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶活動(dòng)”，10位結(jié)對(duì)干部要積極出謀劃策，使幫扶對(duì)象早日緩解貧困、擺脫貧困；各科室要認(rèn)真梳理制約發(fā)展的積累性問題，集中力量予以破解，增創(chuàng)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。

（二）深化以“治庸提效”為主題的執(zhí)行力建設(shè)。著力解決“不作為、亂作為、慢作為、難作為”等四方面問題，要從思想教育入手，引導(dǎo)廣大干部牢固樹立宗旨觀念，并通過建立一系列的制度機(jī)制，把“不作為、亂作為、慢作為、難作為”現(xiàn)象降到最底限度；要扎實(shí)推進(jìn)基層站、所和辦事窗口單位等創(chuàng)建“人民滿意站所（辦事窗口）”活動(dòng)，切實(shí)提高基層站所（辦事窗口）的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；建立健全各項(xiàng)便民利民措施，實(shí)行服務(wù)承諾、超時(shí)默認(rèn)、缺席默認(rèn)等制度。通過“治庸提效”行動(dòng)，繼續(xù)深化“人民滿意機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)“兩年”活動(dòng)。要把作風(fēng)建設(shè)同城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化等重點(diǎn)工作結(jié)合起來、同爭先進(jìn)位活動(dòng)結(jié)合起來、同解決積累性問題結(jié)合起來，達(dá)到在作風(fēng)建設(shè)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中抓作風(fēng)建設(shè)的良好效果。要通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，推動(dòng)我縣運(yùn)管稽征事業(yè)又好又快發(fā)展。

四、基本要求

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照“三創(chuàng)新一優(yōu)化”的要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)做好“六個(gè)抓”，即抓討論、抓整改、抓督查、抓查處、抓宣傳、抓制度，進(jìn)一步推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)形成

一個(gè)新熱潮。

（二）要把學(xué)習(xí)討論貫穿始終。在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，要緊密聯(lián)系全所的思想實(shí)際和作風(fēng)建設(shè)的工作要求，開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)創(chuàng)新、促發(fā)展”為主題的大討論，不斷破除阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思想障礙，促進(jìn)思想解放、觀念更新、思路拓寬、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（三）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。查找問題，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊密聯(lián)系實(shí)際，有什么問題就查找什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)查找什么問題。對(duì)存在的問題，既不能有意掩蓋，避重就輕，又要注重方式方法，以解決問題、推進(jìn)工作為目的，要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在查找問題的整個(gè)過程中。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。第二階段工作搞得好不好，能否達(dá)到目標(biāo)要求，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部是否高度重視，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，帶頭征求意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭剖析原因，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動(dòng)本科室工作人員自覺查問題、主動(dòng)找原因、及早見成效。

（五）堅(jiān)持邊整邊改。在查找問題、剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對(duì)于基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，能改的要馬上改，并把整改結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對(duì)象；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡快整改。通過解決問題，讓群眾感覺到通過作風(fēng)建設(shè)而發(fā)生的實(shí)實(shí)在在的新變化。各科室要把邊整邊改的情況形成書面材料，及時(shí)報(bào)所辦。

篇8

2016年以來，河北省棗強(qiáng)縣檢察院始終把建設(shè)高素質(zhì)的隊(duì)伍作為根本保障，認(rèn)真落實(shí)提出的“五個(gè)過硬”要求，切實(shí)加強(qiáng)干警思想政治、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，打造一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的檢察隊(duì)伍。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)。扎實(shí)開展了解放思想大討論活動(dòng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)，深入宣傳發(fā)動(dòng)，深入查擺問題，深入整改落實(shí)，在全院積極營造了想干事、會(huì)干事、干成事的濃厚氛圍。扎實(shí)開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。開展了“手抄100天”活動(dòng)，提升了黨員自覺學(xué)習(xí)、遵守、維護(hù)的自覺性。h組書記、檢察長為全體干警上了一堂專題黨課，引導(dǎo)干警堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、以學(xué)促做，爭做“四講四有”合格黨員。組織黨員干警到林秀貞事跡展室參觀學(xué)習(xí)，通過聆聽講解、座談交流、重溫入黨誓詞等形式，接受思想洗禮。舉行了升國旗、重溫入黨誓詞、“牢記入黨誓詞，爭做合格黨員”簽字儀式、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨慶祝建黨95周年知識(shí)競賽活動(dòng)，向黨的生日獻(xiàn)禮。邀請(qǐng)衡水市委黨校講師為全體干警作了“七一”講話精神專題輔導(dǎo)講座，促進(jìn)了干警把握內(nèi)涵，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，融會(huì)貫通，推動(dòng)工作。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持“一案一評(píng)析”、“一案一總結(jié)”、“一案一聽庭”制度以及定期組織公訴觀摩庭活動(dòng)和“精品案件”評(píng)析活動(dòng)，提升干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。發(fā)揮資深檢察官的傳、幫、帶、教的示范作用，加強(qiáng)對(duì)年輕干警的鍛煉培養(yǎng)，引領(lǐng)和促進(jìn)年輕干警快速成才。組織開展了疑難案件攻堅(jiān)和業(yè)務(wù)研討，在實(shí)踐中提升干警查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪能力、訴訟監(jiān)督能力、信息化應(yīng)用能力、涉檢處置能力和新媒體時(shí)代社會(huì)溝通能力。

加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展了作風(fēng)整頓活動(dòng)。制定了《關(guān)于開展作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》《“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，下大決心、下大力氣解決“不能為、不想為、不敢為”等突出問題，著力激發(fā)干警想事、干事、干成事的激情和活力，不斷塑造機(jī)關(guān)良好形象。聚焦“八破八立”，對(duì)照十二個(gè)方面突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及每名干警就懶政怠政不作為不在狀態(tài)進(jìn)行了自查，撰寫了自查報(bào)告，提出了整改措施，做到了不等不拖、真改實(shí)改。扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。堅(jiān)持“強(qiáng)化教育不放松、查擺問題不膚淺、整改落實(shí)不虛晃”的原則，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。針對(duì)征集到的意見建議和自身查找的問題，召開了專題會(huì)議進(jìn)行研究，分析了問題的具體表現(xiàn)，提出了整改措施。（文/許春祥）

篇9

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央主要領(lǐng)導(dǎo)同志近期重要批示和國務(wù)院常務(wù)會(huì)議以及省市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署，把集中開展大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效的總要求，采取更加堅(jiān)決、更加有力、更加有效的措施，在糧食系統(tǒng)全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，鐵腕打擊非法違法和違規(guī)違章行為，全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真整改、健全制度，逐步建立橫向到邊、縱向到底的隱患排查治理體系，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)全市糧食系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、檢查內(nèi)容

各單位貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市人民政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議精神，開展“安全生產(chǎn)重點(diǎn)整治百日行動(dòng)”工作情況；落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管情況；加大監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營單位非法違法違規(guī)違章工作情況；重點(diǎn)是糧油倉庫、在建（維修）工程等倉儲(chǔ)設(shè)施，出租場所、學(xué)校和辦公樓等人員密集區(qū)，以及用油用氣用電安全、糧食安全度夏度汛措施落實(shí)等情況。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

局成立安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，工作職責(zé)是安排部署、組織指導(dǎo)、督促檢查各單位開展工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局行業(yè)管理處具體承擔(dān)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)日常工作。

辦公室主任：方胥鈔行業(yè)管理處主任科員

四、實(shí)施步驟

活動(dòng)從2013年即日起開始，至9月底結(jié)束。分動(dòng)員部署、自查自糾、督查整改、總結(jié)提高四個(gè)階段組織實(shí)施。

（一）動(dòng)員部署階段（即日起至7月10日）

按照國務(wù)院、省、市政府總體部署，結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，制定工作方案，明確整治目標(biāo)、內(nèi)容及措施要求；成立專門工作機(jī)構(gòu)，明確相關(guān)部門職責(zé)分工；采取多種形式，大力宣傳安全生產(chǎn)大檢查的目的和意義，增強(qiáng)行動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。

（二）自查自糾階段（7月11日至7月31日）

各單位要圍繞工作目標(biāo)，劃分責(zé)任區(qū)域，實(shí)行任務(wù)包干，開展拉網(wǎng)式排查，做到不漏一個(gè)單位、不漏一個(gè)部位、不漏一個(gè)隱患，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行全面徹底的隱患排查。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要認(rèn)真登記，建立隱患信息檔案，及時(shí)落實(shí)整改。

（三）督查整改階段（8月1日至8月31日）

局領(lǐng)導(dǎo)小組在企事業(yè)單位自查自糾的基礎(chǔ)上，深入生產(chǎn)一線加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)，按照國家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)各單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查，對(duì)排查出的隱患要立即整治，不能當(dāng)場整改的要督促落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確保整改工作落到實(shí)處。同時(shí)，各單位還要做好迎接上一級(jí)糧食行政部門或安監(jiān)部門組織的明察暗訪活動(dòng)。

（四）總結(jié)提高階段（9月1日至9月底）。

各單位對(duì)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)開展情況認(rèn)真進(jìn)行梳理、分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急體系，建立隱患排查治理的長效機(jī)制。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速制定活動(dòng)方案，立即動(dòng)員部署，做到層層發(fā)動(dòng)、層層部署、層層落實(shí)，提供必要的人力、物力和財(cái)力保障，確保活動(dòng)全面徹底、不走過場。企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，要親自帶隊(duì)深入基層開展督促檢查，迅速組織開展自查自糾工作，將排查任務(wù)落實(shí)到車間、班組和每個(gè)崗位，全面排查治理事故隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題要跟蹤到底、整改到位。

（二）全面排查，落實(shí)責(zé)任。各單位要進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，逐一庫點(diǎn)、逐一環(huán)節(jié)進(jìn)行驗(yàn)收，做到“有庫必到、有廠必查、查必徹底”，要對(duì)事故易發(fā)的重點(diǎn)場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)列出問題清單，建立隱患臺(tái)賬。要堅(jiān)持邊排查邊整改，以排查促整改。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)有問題的企業(yè)，要進(jìn)行切實(shí)整頓，及時(shí)消除隱患和問題，檢查和整改結(jié)果均要由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患和問題，要制定并督促落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確保整改工作落到實(shí)處；對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)，要依法堅(jiān)決予以關(guān)閉取締。

篇10

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想、振奮精神、錘煉作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行、創(chuàng)新突破為根本要求，引導(dǎo)全體教干教師進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果為核心，以“文明在崗位”為主題，瞄準(zhǔn)盲聾啞學(xué)生及家長最關(guān)注的問題、最迫切的需要，認(rèn)真查擺整改。通過開展大討論活動(dòng)，重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、教育效果不突出等問題，引導(dǎo)教干教師增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)思想大解放、觀念大更新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、教育大發(fā)展。在努力提升我校良好形象、維護(hù)城市榮譽(yù)、鞏固創(chuàng)建成果中率先垂范、再立新功，為建設(shè)文明做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

三、活動(dòng)內(nèi)容

這次“文明在崗位”大討論活動(dòng)重點(diǎn)開展五項(xiàng)活動(dòng)：

1、開展“文明在崗位、奉獻(xiàn)無止境”大家談活動(dòng)。組織廣大教干教師結(jié)合自身崗位職責(zé)，圍繞如何提升教育水平、展示教師風(fēng)采，提升教育質(zhì)量、樹立教育良好形象深入開展討論，談體會(huì)、談經(jīng)驗(yàn)、談思路、談打算，查擺存在問題，明確努力方向。

2、開展“文明服務(wù)大走訪”活動(dòng)。結(jié)合開展“四聯(lián)四解四促”活動(dòng)，開展上門服務(wù)，幫助解決問題。組織教干教師到學(xué)生家中進(jìn)行家訪，認(rèn)真征求意見，通過發(fā)放征求意見卡、召開師生座談會(huì)、社會(huì)各界懇談會(huì)等靈活多樣的方式，廣泛征求對(duì)教育科學(xué)發(fā)展的意見和建議，查找梳理存在的問題和不足，制定整改措施，認(rèn)真加以整改。

3、開展“文明崗位六查六看”活動(dòng)。大力加強(qiáng)師德建設(shè)、規(guī)范服務(wù)、文明禮儀等教育培訓(xùn)，組織開展“六查六看”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，查服務(wù)態(tài)度好不好，看是否存在冷漠生硬、簡單粗暴的問題；查工作效率高不高，看是否存在推諉拖拉、延時(shí)誤事的問題；查自身素質(zhì)高不高，看是否存在業(yè)務(wù)不熟、作風(fēng)不正的問題；查法治觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在違法從教、有禁不止的問題；查改革創(chuàng)新夠不夠，看是否存在管理體制、工作機(jī)制不活的問題；查工作理念新不新，看是否存在教條主義、形式主義的問題。針對(duì)查擺出來的問題，制定整改措施，引導(dǎo)廣大干部職工強(qiáng)化文明意識(shí)、效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)水平。

4、開展“教育服務(wù)品牌再提升”活動(dòng)。圍繞“教學(xué)生一天，想學(xué)生一生”的教學(xué)理念，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾。查找存在的問題，制定整改方案，進(jìn)一步突出精細(xì)化管理方式，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)，辦好“學(xué)生向往、家長滿意、社會(huì)認(rèn)可、政府放心”的特殊教育。

5、積極參與全市十大群眾滿意文明窗口和百名崗位明星評(píng)選表彰活動(dòng)。

四、方法步驟

1、本次大討論的活動(dòng)時(shí)間為：3月----8月。

2、活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月份）。

制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，層層進(jìn)行動(dòng)員部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚氛圍。首先我校召開全校動(dòng)員大會(huì)，對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行部署，在學(xué)校掀起大討論活動(dòng)的。通過宣傳讓廣大教師明白大討論活動(dòng)的重要性，并且對(duì)照教育局的“五項(xiàng)活動(dòng)”要求，對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真查擺，看看自己的思想、工作、學(xué)校制度、服務(wù)意識(shí)、干勁、作風(fēng)方面，有沒有不足，有沒有達(dá)到或超越上級(jí)的要求，對(duì)自己存在的問題要認(rèn)真反省，做到通過整改有進(jìn)步有收獲。

同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局的實(shí)施方案，通過自學(xué)、集中輔導(dǎo)等方式，認(rèn)真制定計(jì)劃，學(xué)習(xí)相關(guān)資料，并要做好筆記，寫出深刻的心得體會(huì)。其次我們要求教職工互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，對(duì)其他同志的先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要汲取精華，為我所用，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第二階段：組織實(shí)施階段（3—7月份）。

結(jié)合我校實(shí)際，圍繞開展五項(xiàng)活動(dòng)，組織教干教師深入開展討論，廣泛征求意見建議，查找和梳理存在的問題，制定整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要深入工作一線，帶著問題帶著課題走到老師中間去，開展調(diào)研工作，把本校教育教學(xué)工作中存在的問題及困惑“把脈會(huì)診”，讓廣大教師獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過討論，積極采納教師意見，完善學(xué)校的各項(xiàng)工作制度，并進(jìn)一步明確學(xué)校2012年發(fā)展的目標(biāo)，做到目標(biāo)遠(yuǎn)大，對(duì)自己的工作做到高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，并對(duì)社會(huì)做出承諾，把學(xué)校的各項(xiàng)工作放到大眾的監(jiān)督下，高質(zhì)量的完成我校的教育教學(xué)任務(wù)。

第三階段：總結(jié)表彰階段（7—8月份）。對(duì)大討論活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，寫出自查報(bào)告，于8月8日前報(bào)市教育局機(jī)關(guān)黨委。

針對(duì)查擺出的突出問題及征求到的意見建議，學(xué)校要制定操作性強(qiáng)的整改措施，形成整改方案，認(rèn)真加以整改，通過整改解決實(shí)際問題，促進(jìn)工作。學(xué)校將督促廣大教師進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，形成新的教育教學(xué)理念，并對(duì)學(xué)校提出新的目標(biāo)，制定新的舉措，形成長效工作機(jī)制，使“文明在崗位”成為全校教師的自覺行動(dòng)。

五、實(shí)施方案

1、思想方面：各教師要針對(duì)自己的實(shí)際情況隨著學(xué)校各項(xiàng)工作的推進(jìn)和實(shí)施，自查本人的思想動(dòng)態(tài)反映及所采取的思想政治教育的做法。

2、工作方面：通過對(duì)教師工作各階段各環(huán)節(jié)的檢查，全面地研究分析教師的教學(xué)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施，以保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

3、學(xué)校制度：專題討論學(xué)校制定的各項(xiàng)管理制度方面的文件，涉及到學(xué)校的總章程、中層干部隊(duì)伍的建設(shè)、教工隊(duì)伍的建設(shè)、班主任隊(duì)伍的建設(shè)、學(xué)校各項(xiàng)工作的管理、學(xué)生思想道德建設(shè)管理等方面的工作。

4、其它方面：通過學(xué)習(xí)使教師充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，滿腔熱情地為學(xué)生服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，牢固樹立“教學(xué)生一天，想學(xué)生一生”的教學(xué)理念。