導(dǎo)語：如何才能寫好一篇崗位廉潔從政承諾，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

醫(yī)院堅(jiān)持貫徹落實(shí)全心全意為休病員服務(wù)的辦院宗旨，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)能力、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，醫(yī)院發(fā)展建設(shè)步伐明顯加快，實(shí)現(xiàn)了騰飛式發(fā)展新跨越――“邢臺市工傷康復(fù)中心”、“邢臺市個體、私營企業(yè)協(xié)會定點(diǎn)醫(yī)院”、“河北省首批殘疾人駕照體檢醫(yī)院”、邢臺市醫(yī)保、工傷和新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院，邢臺市工傷康復(fù)中心、個體勞動協(xié)會和私營企業(yè)協(xié)會定點(diǎn)醫(yī)院、工傷職業(yè)病狀況調(diào)查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)先后落戶醫(yī)院。

做為全國民政系統(tǒng)首家三級綜合醫(yī)院；先后被河北省民政廳和國家民政部命名為全省和全國“民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”；由省民政廳報請省政府批準(zhǔn)記集體二等功一次。

行風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)全國性的文明創(chuàng)建活動，旨在為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)國家精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會發(fā)展環(huán)境，因此，院領(lǐng)導(dǎo)非常重這項(xiàng)工作，把行風(fēng)建設(shè)列為醫(yī)院工作的大事要事來抓，與業(yè)務(wù)工作、醫(yī)院管理工作緊密結(jié)合起來，一起研究部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實(shí)。依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立院、科兩級行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，實(shí)行行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，將行風(fēng)建設(shè)納入崗位責(zé)任進(jìn)行目標(biāo)管理，切實(shí)做到糾建并舉、責(zé)任到人。

一、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政行為

制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政《五項(xiàng)制度》，共包括《學(xué)習(xí)制度》、《議事決策規(guī)則》、《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)的規(guī)定》、《廉潔從政準(zhǔn)則》和《行為守則》五個方面，對領(lǐng)導(dǎo)干部工作、學(xué)習(xí)、生活等各個方面做出嚴(yán)格規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照班子成員責(zé)任分工制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工細(xì)則》，逐項(xiàng)分解工作任務(wù)，對涉及醫(yī)院方方面面工作全部規(guī)定了工作任務(wù)、工作對象、落實(shí)時間、責(zé)任人和主抓部門；建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政檔案，嚴(yán)格監(jiān)督檢查收入申報、禮品登記等8項(xiàng)內(nèi)容落實(shí)情況；堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制原則，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策基本制度，凡重大事項(xiàng)決策、大額資金使用、干部任免、獎懲和黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大問題，全部由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究決定。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、以制治院。

醫(yī)院不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，做到以制管人，以制治院。首先是嚴(yán)格醫(yī)院質(zhì)量管理，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，恪守醫(yī)療操作規(guī)范，相繼修訂、完善了黨務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)工作等12部約300萬字的院內(nèi)法律法規(guī)、制度職責(zé)叢書；34種醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程與診療規(guī)范，制定各級各類工作人員崗位職責(zé)工作制度，做到了有法可依、有章可循。其次是加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理，權(quán)力運(yùn)行流程化、公開化，全面落實(shí)省廳批準(zhǔn)確定的《管理權(quán)風(fēng)險防范措施和運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制流程》，形成規(guī)范性制度，方便患者就醫(yī)，促進(jìn)服務(wù)權(quán)力透明公開。再次是堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，進(jìn)行醫(yī)藥集中招標(biāo)采購，定期公開招標(biāo)情況，接受群眾監(jiān)督；推行院務(wù)公開和藥品用量動態(tài)監(jiān)控，實(shí)行藥品“雙公示”、“雙監(jiān)控”制度，對單張?zhí)幏絻r值超過200元的要經(jīng)科主任簽字，并告知患者或患者家屬，建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系；與32家藥品和醫(yī)療器械供應(yīng)商簽訂《反商業(yè)賄賂協(xié)議書》，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行全程監(jiān)督，有力杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。

篇2

圍繞市委、政府重大決策部署，重點(diǎn)加強(qiáng)對“2258”工作思路，加快推進(jìn)綜合保稅區(qū)、濱河新區(qū)、閱海灣商務(wù)區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作、重大工程的監(jiān)督檢查，建立重大項(xiàng)目跟蹤監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化跟蹤問效，嚴(yán)格進(jìn)行查辦，加大對項(xiàng)目推進(jìn)情況和部門履職情況的監(jiān)督檢查力度，全力推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，確保項(xiàng)目資金安全，工作進(jìn)展順利。完善專項(xiàng)督查和紀(jì)律保障機(jī)制，把監(jiān)督檢查與專項(xiàng)治理結(jié)合起來，嚴(yán)肅查處貫徹不力、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付等行為，保證政令暢通。

二、以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”促作風(fēng)轉(zhuǎn)變

要治虛促實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、區(qū)市黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的系列規(guī)定，切實(shí)改文風(fēng)、轉(zhuǎn)會風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)。要治奢促儉。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定，加大“三公”經(jīng)費(fèi)支出公開力度，規(guī)范公務(wù)接待制度，加大明察暗訪的頻次和密度，嚴(yán)肅整治用公款相互宴請和公款旅游等行為，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)的行為。要治浮促下。鼓勵干部開展工作到一線、解決問題到一線，撲在基層，檢查指導(dǎo)，幫助群眾解決實(shí)際困難。同時，對全市所有咨詢和服務(wù)電話進(jìn)行排查，確保民意訴求渠道的暢通無阻。繼續(xù)發(fā)揮好微博、微信等新興媒體作用，拓寬聯(lián)系群眾渠道。要治懶促勤。堅(jiān)持“電視問政”倒逼責(zé)任的常態(tài)機(jī)制，嚴(yán)肅問責(zé)不盡責(zé)破壞發(fā)展環(huán)境的行為，從效率入手，狠抓服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等系列制度的落實(shí)，推動機(jī)關(guān)審批提效、辦事提速、服務(wù)提升。

三、以深化教育促廉潔從政

政府各部門要堅(jiān)持把廉政文化“七進(jìn)”建設(shè)作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，深入開展典型示范教育、崗位廉政教育，突出抓好誠信教育，使公職人員帶頭講誠信、樹形象、作表率。堅(jiān)持廉政談話“套餐”制度，拓寬廉政談話和廉政提醒教育范圍，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，切實(shí)保護(hù)干部。利用互聯(lián)網(wǎng)開展反腐倡廉宣傳教育，做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判和處置工作，正面引導(dǎo)輿論。

四、以完善制度促權(quán)力規(guī)范運(yùn)行

一是完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，制定防止利益沖突制度，形成涵蓋公共機(jī)構(gòu)、公職人員及其親友在內(nèi)的行為規(guī)則體系。二是完善《新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報制度》，開展財(cái)產(chǎn)和重大報告事項(xiàng)抽查核實(shí)工作。三是建立“陽光公務(wù)”消費(fèi)清查和審計(jì)制度。四是完善“小事問責(zé)”體系，修訂出臺相應(yīng)問責(zé)辦法。五是完善公開事項(xiàng)倒查制、服務(wù)公開承諾制，建立公開考核評議和責(zé)任追究機(jī)制。六是完善行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范基層執(zhí)法裁量權(quán)，做到傾聽群眾呼聲零距離、對待群眾意見零埋怨、接受群眾監(jiān)督零條件、解決群眾問題零容忍、服務(wù)群眾零投訴。七是完善電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)對行政權(quán)力運(yùn)行、公共資源交易、涉及民生的資金管理使用進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。八是規(guī)范中介管理，推行中介服務(wù)承諾制。完善各類學(xué)會、協(xié)會、基金會準(zhǔn)入制度等。九是建立制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)對政府機(jī)關(guān)及其工作人員履行職責(zé)、依法行政、廉潔從政的監(jiān)督，加大行政投訴受理和行政問責(zé)力度，促進(jìn)各級政府勤廉高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

篇3

優(yōu)化環(huán)境強(qiáng)化服務(wù)

為了不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)營造爭先進(jìn)位的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，一二四團(tuán)立足實(shí)際，制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案、責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)黨員干部行為。團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變基層干部“上門匯報”為團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“下訪調(diào)研”。

團(tuán)黨委和紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)紀(jì)檢、組織、監(jiān)察部門相關(guān)人員深入基層，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等方面的內(nèi)容，對200多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行現(xiàn)場提問考試，揭短亮丑，在全團(tuán)掀起了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、理思路、抓落實(shí)、爭先進(jìn)位創(chuàng)一流的熱潮。

大力推行“八法工作制”，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、到田間、送服務(wù)上門等，開展矛盾糾紛大排查活動，察民情，解民憂，及時化解各類矛盾。

該團(tuán)建立31個連隊(duì)便民惠民服務(wù)站，搭建了服務(wù)基層、服務(wù)群眾“便民橋”。

去年以來，該團(tuán)團(tuán)、連兩級干部進(jìn)連入戶解決各類問題438個，排查調(diào)處各類民間矛盾糾紛168件，為全團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展環(huán)境。

加強(qiáng)教育打好基礎(chǔ)

為了形成廉政教育“大宣教”工作格局，一二四團(tuán)把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。

該團(tuán)按照“傳播先進(jìn)文化、倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚”的工作要求，以黨員干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)、決策執(zhí)行和保增長、保民生、保穩(wěn)定等為主要內(nèi)容，充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、舉辦廉政建設(shè)書畫展、組織廉政建設(shè)文藝節(jié)目演出等方式，開展形式多樣、入腦入心的廉潔從政宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部常敲廉政為民警鐘。

宣傳、教育、工會等部門在文藝演出、演講比賽、電視宣傳等活動中融入廉政教育內(nèi)容，在人口聚居地、街道主要地段設(shè)立廉政公益廣告牌。全團(tuán)31個基層黨支部都設(shè)立了廉政文化室、廉政圖書角，在文化廣場建成了廉政文化長廊。

完善制度筑牢防線

一二四團(tuán)狠抓廉政制度建設(shè)，建立了較完備的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，完善了反腐倡廉的保障措施。主要是建立健全了《黨委班子成員、機(jī)關(guān)、部門和各單位及主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和考核辦法》、《“三重一大”工作制度》等，層層分解目標(biāo)、明確責(zé)任和獎懲措施，狠抓工作落實(shí)。

該團(tuán)堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同團(tuán)場各項(xiàng)工作一起研究、一起部署、一起落實(shí)、一起考核，從而真正形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。

篇4

1.加強(qiáng)全局反腐倡廉理論學(xué)習(xí)和宣傳。上半年，以學(xué)習(xí)貫徹黨的“十”精神為主線，重視隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)，開展“十”精神專題講座，觀看了反腐倡廉警示片，形成學(xué)理論、重實(shí)踐、創(chuàng)佳績的良好氛圍。局黨組堅(jiān)持一月一次的中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了區(qū)第八屆紀(jì)律委員會第三次全體會議關(guān)于20__年反腐倡廉工作部署的會議精神。

2.突出反腐倡廉教育重點(diǎn)對象。以局中層上以干部為教育重點(diǎn)，把反腐倡廉教育貫穿于中層干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，建立中層干部廉政檔案，實(shí)行中層干部重大事項(xiàng)報告制度，組織了中層以上干部述職述廉和廉政測評。

3.拓展反腐倡廉宣傳教育內(nèi)容和形式。注重從加強(qiáng)廉政勤政宣教入手，充分依托“廉政之窗、電子報、廉政文化夾、八分鐘廉政黨課”等載體，突出關(guān)鍵時段教育、先進(jìn)典型示范教育和警示教育，加強(qiáng)廣大干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德修養(yǎng)。今年我局以“清風(fēng)廊韻”為主題在局辦公樓走廊兩側(cè)顯要位置制作安裝22幅廉政文化宣傳圖，“廉潔之愛”“一清如水”，用雅致的圖、清新的詞營造出廉政文化的濃厚氛圍。促使黨員干部隊(duì)伍整體免疫力進(jìn)一步提高，筑牢了廉政“防火墻”。

1.嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)管制度，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。認(rèn)真貫徹關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，多措并舉持久厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。對局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行一次全面清理，結(jié)合新形勢、新要求、新規(guī)定進(jìn)行修改完善，重點(diǎn)制定20__年機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法， 嚴(yán)格執(zhí)行政紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律， 從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)格規(guī)范外出考察和防止餐飲行為的浪費(fèi)等方面工作，嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出，不得將非公務(wù)活動納入公務(wù)接待范圍。大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，節(jié)約每一度電，每一滴水，每一分錢，千方百計(jì)降低行政成本。

2.著力抓好責(zé)任制，深入推進(jìn)黨務(wù)公開。注重于黨員群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)的落實(shí)，將黨務(wù)公開與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開和政務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，通過局域網(wǎng)，局內(nèi)信息公開欄等，靈活多樣地公開黨務(wù)工作。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的工作、黨內(nèi)事務(wù)的透明度和開放度，方便了黨員、群眾“零距離”監(jiān)督局機(jī)關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)。

3.切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化崗位廉政風(fēng)險防范。根據(jù)去年查找的崗位風(fēng)險點(diǎn)，對每位同志的崗位風(fēng)險點(diǎn)確定了風(fēng)險等級、上半年，全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職述廉20人次，實(shí)行誡勉談話7人次。進(jìn)一步加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險防范工作，深入推進(jìn)了局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，努力為干部職工構(gòu)建起保持清正廉潔的“防護(hù)網(wǎng)”。

1.深化作風(fēng)建設(shè)。依托機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站、__招商網(wǎng)等載體，招商政策，項(xiàng)目情況，接受咨詢及投訴，實(shí)現(xiàn)為企服務(wù)信息化；充分發(fā)揮境內(nèi)外專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的智囊作用，建立專業(yè)招商咨詢服務(wù)支撐體系；嚴(yán)格落實(shí)區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局聯(lián)系服務(wù)重大項(xiàng)目、企業(yè)、街道制度，積極拓展深度服務(wù)，深入開展好“政策宣傳輔導(dǎo)、政策落實(shí)兌現(xiàn)、風(fēng)險預(yù)防提示、個性化服務(wù)、意見征求與反饋”等五大服務(wù)活動，推進(jìn)綠色通道服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)等，千方百計(jì)為企業(yè)、項(xiàng)目單位、基層群眾解決實(shí)際困難，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力破解難題。

2.強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能監(jiān)查。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制度和區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理若干規(guī)定，通過采取常規(guī)檢查與隨機(jī)性抽查相結(jié)合的形式，對執(zhí)行省、市機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和“八項(xiàng)制度”等機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行不定期督查，進(jìn)一步強(qiáng)化效能問責(zé)，不斷提升局機(jī)關(guān)的執(zhí)行能力和水平，力促機(jī)關(guān)工作效能再提升。

下半年，我局將繼續(xù)加強(qiáng)以務(wù)實(shí)高效為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)以崗位廉政風(fēng)險防范為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，努力打造外經(jīng)貿(mào)良好形象。重點(diǎn)要抓好以下三方面工作：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好反腐倡廉思想工作。按照年度工作要點(diǎn)，著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育，組織全體干部深入學(xué)習(xí)《廉潔自律規(guī)定》和《公職人員行為規(guī)范》等黨紀(jì)條規(guī)、觀看黨紀(jì)案件影像教材、講廉政黨課等；同時，組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的黨的十精神，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義。

篇5

一、全面宣傳發(fā)動，進(jìn)一步提高財(cái)政局人員的認(rèn)識

市會議召開后，局領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會，以民主生活會的形式對會議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次大會上對會議內(nèi)容和會議要求進(jìn)行了傳達(dá)，以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作職能，要求財(cái)政局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷進(jìn)高大局意識、服務(wù)意識；第三，在財(cái)政局開展提高機(jī)關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求每個處室認(rèn)真查擺各自效能建設(shè)方面存在問題。通過以上三個層次的宣傳發(fā)動，使財(cái)政局人員充分認(rèn)識到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位財(cái)政局每個處室、每個工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、深入查擺問題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

通過專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認(rèn)為，近年來，我局認(rèn)真落實(shí)全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作人員的中心意識、大局意識顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高，服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。

除此之外，從履行我局的職能出發(fā)，也還認(rèn)為我局的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比，與投資者、基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）創(chuàng)新意識還不夠到位

今年以來，針對部份地區(qū)出現(xiàn)投資過熱的現(xiàn)象，國家采取果斷措施實(shí)行宏觀調(diào)控，加之“鐵本事件”的影響，從上到下，各級對投資項(xiàng)目的管理十分慎重，但針對我市來言，并非投資過熱，而是投資不足，我局在這方面做了大量工作，基本上保證了我市投資規(guī)模未出現(xiàn)大幅下滑的情況。但如何緊密結(jié)合我市的市情，進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭取等方面，突破條條框框及制度的約束，創(chuàng)新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。

（二）服務(wù)工作還不夠全面

為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面，財(cái)政局有較為全面的工作制度和公開承諾，限時辦結(jié)、廉潔從政等方面我局得到社會各界的認(rèn)可。但服務(wù)無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非財(cái)政局本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制，特別是基層尋求資金、項(xiàng)目支持的少部份工作，一時我局還無法保證全社會完全滿意。

（三）內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)“財(cái)政局一盤棋，工作一體化”是我局領(lǐng)導(dǎo)班子對整個工作的一貫要求，財(cái)政局內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，社會各界到我局機(jī)關(guān)、窗口咨詢、辦事也比較滿意。但限于條線和職能的差異較大，專業(yè)性也較強(qiáng)的特點(diǎn)，各處室對其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解，偶爾也還存在信息溝通不夠、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。

三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對行政效能建設(shè)方面存在的問題，我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造我市良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境：

（一）加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，以創(chuàng)市級文明單位和契機(jī)，大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，在財(cái)政局組織開展“抓效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育活動，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，大力開展人生觀、價值觀、宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀教育，引導(dǎo)財(cái)政局機(jī)關(guān)干部牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為港城的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。

（二）規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高效率

按照《南寧市人民政府工作規(guī)則》、《關(guān)于加強(qiáng)行政效能的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》，規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)投資者的合法權(quán)益，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯的能力。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)深化行政審批改革，切實(shí)解決重審批（管理）、輕服務(wù)的問題，建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。建立公示制度，擴(kuò)大群眾對機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。

篇6

一、年度工作完成情況

（一）增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好服務(wù)工作

為了更好地為企業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化每個人的服務(wù)意識，我局制訂了《市科技局機(jī)關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則》、《市科技局職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)章制度。用制度來規(guī)范每個人的行為準(zhǔn)則，要求處里的同志做到文明用語、待人禮貌、服務(wù)周到。要做到接待：微笑、熱情、真誠；會話：親切、誠懇、謙虛；服務(wù)：快捷、周到、滿意；使每位服務(wù)對象匆匆而來、滿意而歸。同時不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，從而提高服務(wù)能力和水平。今年以來，我處根據(jù)“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動實(shí)施方案，深入基層調(diào)查研究，為企業(yè)農(nóng)戶做好科技服務(wù)，組織有關(guān)企事業(yè)單位參加省里的科技計(jì)劃申報實(shí)務(wù)培訓(xùn)和創(chuàng)新方法及科技經(jīng)費(fèi)管理等培訓(xùn)，宣講科技政策、幫助牽線搭橋、組織項(xiàng)目申報等。

（二）依法履職，加強(qiáng)協(xié)作，提高辦事效率

我處根據(jù)科技局對我處的職責(zé)要求，對職能范圍內(nèi)的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照辦事程序執(zhí)行，做到盡心盡責(zé)，正確履職。處室內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，每個工作人員各負(fù)責(zé)各自的一塊工作。都能做到既有分工又能相互配合和支持，需要共同完成的工作，大家一致團(tuán)結(jié)，互相合作，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時能與其它部門和處室相互配合，及時溝通，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不存在相互推諉，扯皮或鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。遇到一些需要其他單位共同辦理的事項(xiàng)，能主動溝通相互配合、主動協(xié)作、及時辦理。要求處里同志做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，精通業(yè)務(wù)技能，提高辦事效率。

（三）制定落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，廉潔自律，勤政為民

我們制定的規(guī)章制度較全，涉及勞動紀(jì)律、行為規(guī)范、項(xiàng)目管理、廉潔自律等。如制定了《市科技局綜合計(jì)劃處和高新處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度實(shí)施辦法》、《市科技計(jì)劃與項(xiàng)目管理暫行辦法》、《市科技項(xiàng)目評估工作職業(yè)道德規(guī)范》、《市市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法》，今年又制定了《全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，要求處里的每位同志嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，積極參加局里舉辦的有關(guān)反腐倡廉的學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)處室效能建設(shè)，從源頭上杜絕腐敗的滋生和發(fā)生，一直從未發(fā)生過違法違紀(jì)現(xiàn)象，處室的同志都能做到嚴(yán)于律已、勤政為民、廉潔從政。

（四）工作績效

1、組織申報國家、省級有關(guān)科技計(jì)劃項(xiàng)目

科技計(jì)劃項(xiàng)目是科技研發(fā)的主要載體，是我們綜合計(jì)劃處的主要工作職責(zé)之一。通過“解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動，深入調(diào)查研究，做好指導(dǎo)培訓(xùn)，了解企業(yè)的需求，針對我市的科技開發(fā)實(shí)際，認(rèn)真積極組織項(xiàng)目向國家科技部和省科技廳申報，企業(yè)申報科技項(xiàng)目的積極性也高。今年以來，組織申報國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目24項(xiàng)，國家星火計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)，申報省公益性科技項(xiàng)目36項(xiàng)，申報生態(tài)省建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核重大項(xiàng)目7項(xiàng)，申報省分析測試科技計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)，申報省實(shí)驗(yàn)動物計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)，申報省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)。列入國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目5項(xiàng)，列入國家星火計(jì)劃項(xiàng)目8項(xiàng)，列入省重大科技專項(xiàng)和優(yōu)先主題項(xiàng)目45項(xiàng)（共四批），列入省級新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目117項(xiàng)，列入省公益性科技計(jì)劃項(xiàng)目12項(xiàng)，列入省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)補(bǔ)助項(xiàng)目14項(xiàng)，認(rèn)定省農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)18家，列入省農(nóng)業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心建設(shè)單位7家，列入省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)中心）建設(shè)單位3家，列入省級軟科學(xué)研究項(xiàng)目3項(xiàng)。

2、市級科技計(jì)劃項(xiàng)目申報、評審、立項(xiàng)

我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動，深入企業(yè)調(diào)查研究，召開座談會，廣泛征求意見，主動設(shè)計(jì)科技項(xiàng)目，同時建立了市本級科技計(jì)劃項(xiàng)目網(wǎng)上申報、評審、管理系統(tǒng)，科技項(xiàng)目申報單位可直接通過網(wǎng)上進(jìn)行申報，從而使科技項(xiàng)目申報單位更加方便，同時也提高了科技項(xiàng)目申報的效率，今年全市共申報市級科技計(jì)劃項(xiàng)目近322項(xiàng)，通過專家評審，我們和財(cái)政局有關(guān)處室一起到企事業(yè)單位對相關(guān)科技項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，對市本級的科技計(jì)劃項(xiàng)目做到充分的了解，為今后實(shí)施市本級科技計(jì)劃項(xiàng)目打下基礎(chǔ)。市本級科技計(jì)劃項(xiàng)目已于2011年12月5日下達(dá)。

3、組織開展市2011年科技（普）活動周

根據(jù)國家科技部、、中國科協(xié)《關(guān)于舉辦2011年科技活動周的通知》精神，市2011年科技（普）活動周于5月15日-21日舉行，我們與市委宣傳部、市科協(xié)聯(lián)合舉辦此次活動，本屆科技（普）活動周以“連線海洋、倡導(dǎo)低碳”為主題，結(jié)合實(shí)際，開展了“廣場科普活動”、“科普大篷車”、“青少年科技創(chuàng)新作品成果展”、“中小學(xué)生走進(jìn)科普教育基地”、“青少年科普進(jìn)企業(yè)進(jìn)車間”、“科普大講堂”等一系列形式多樣貼近公眾的科普活動，積極營造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會氛圍，在全社會形成人人關(guān)注創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的良好的局面。

4、科技統(tǒng)計(jì)工作

今年以來，按照上級的要求，開展了國家有關(guān)科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)，科技進(jìn)步監(jiān)測評價統(tǒng)計(jì)，全市科普工作統(tǒng)計(jì)和第二次全國R&D資源清查摸底等工作，科技統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)重，時間緊、涉及面廣、要求高，每次統(tǒng)計(jì)，我們都精心布置，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，順利完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，得到了省科技廳的好評。

5、深入開展科技特派員工作

我們?yōu)榭萍继嘏蓡T爭取省科技項(xiàng)目，積極申報省科技特派員科技項(xiàng)目，到科技特派員下派的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解科技特派員的工作情況，幫助解決科技特派員工作和生活中遇到的一些困難。今年7月召開了全市農(nóng)業(yè)科技及科技特派員工作座談會，各縣（市、區(qū)）交流了科技特派員工作經(jīng)驗(yàn)，推動了全市科技特派員的工作。

6、其他工作

（1）可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展，繼溫嶺國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)通過專家驗(yàn)收，臨海創(chuàng)建省級可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)通過專家驗(yàn)收，并被省科技廳列入創(chuàng)建省級可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)。

（2）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（五）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動

以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，按照市委市政府“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動的總體部署和要求，我們積極開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動，尋找差距，樹立標(biāo)桿，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，走訪各類企業(yè)，深入調(diào)查研究，組織有關(guān)單位人員參加了省科技廳舉辦科技計(jì)劃項(xiàng)目申報與管理實(shí)務(wù)和創(chuàng)新方法及科技經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)班；配合省科技廳開展“深入基層謀發(fā)展，心系群眾惠民生”創(chuàng)先爭優(yōu)蹲點(diǎn)調(diào)研活動，組織指導(dǎo)申報省級各類科技計(jì)劃項(xiàng)目；組織指導(dǎo)申報市級科技計(jì)劃項(xiàng)目；為企業(yè)牽線搭橋，解決技術(shù)難題等。

（六）加強(qiáng)處室自身建設(shè)

積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，加強(qiáng)國家省重大科技方針政策的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)科技管理知識和業(yè)務(wù)知識，參加省里舉辦的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，提高處里每位同志的業(yè)務(wù)能力和工作水平，加強(qiáng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神，參加局里舉辦的廉政學(xué)習(xí)和觀看警示教育片，做到廉潔自律、勤政為民。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)調(diào)查研究，下基層為企業(yè)多謀劃、多指導(dǎo)、多出力，幫助企業(yè)申報科技計(jì)劃項(xiàng)目，講解科技政策，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新活力，使企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。

二、自查自評情況

根據(jù)臺市委辦〔2009〕27號和臺督評辦〔2011〕4號文件精神，對照市級有關(guān)部門關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督、績效考評計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，我處自查自評如下：

1、服務(wù)態(tài)度：在工作中，我處全體同志都能做到文明用語、熱情服務(wù)、禮貌待人。不存在對服務(wù)對象有意刁難、惡言傷人、吵架等情況。

2、辦事效率：我處做到應(yīng)辦的事務(wù)盡辦和早辦，盡量簡化手續(xù)、減少環(huán)節(jié)、方便辦事人員。①“一站式”服務(wù)加分：采取一個窗口對外，實(shí)行一站式服務(wù)，不存在需要服務(wù)對象在同一所在部門辦事窗口與單位其他辦公地點(diǎn)“兩頭跑”的現(xiàn)象，加0.5分。②壓縮承諾時限加分：我們科技計(jì)劃項(xiàng)目文件規(guī)定辦結(jié)時限為120天，壓縮1/3后為80天，承諾辦結(jié)時限為60天，因此壓縮承諾時限得分為（80-60）×0.1=2分，限加1分。③辦事效率加分：我們于2011年8月3日印發(fā)科技計(jì)劃項(xiàng)目申報的通知，截止日為10月14日，我們于2011年12月5日下達(dá)了市科技計(jì)劃。與我們承諾的60天期限，提前9天。根據(jù)計(jì)算公式，提前辦結(jié)加分=各業(yè)務(wù)事項(xiàng)提前辦結(jié)天數(shù)合計(jì)×0.01即65×9×0.01=5.85分，限加1分。上述三項(xiàng)總計(jì)加2.5分。

3、依法履職：凡是對答復(fù)、許可事項(xiàng)的辦理都能做到依法依規(guī)，對自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作，做到盡心盡責(zé)，正確履職。沒有該辦的事不辦或晚辦，不該辦的事亂辦等現(xiàn)象發(fā)生，沒有在管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)事項(xiàng)。不減分。

4、政令暢通：能及時貫徹落實(shí)市委市政府重大決策和工作要求，在辦事的各個環(huán)節(jié)中政令暢通，無“中梗阻”現(xiàn)象，遵守勞動紀(jì)律、無無故缺崗現(xiàn)象發(fā)生。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。不減分。

5、規(guī)章制度：制訂的規(guī)章制度基本健全、合法、合理，并對已制訂的規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，對源頭防腐、治腐和機(jī)關(guān)效能建設(shè)具有促進(jìn)作用。加1分。

6、協(xié)作精神：處室內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，每位工作人員主要分管一塊工作，但是又能做到既有分工又能相互配合和支持。能和本部門有關(guān)處室相互配合，及時溝通，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。遇到一些需要其他單位共同辦理的事項(xiàng)，能主動溝通、相互配合主動協(xié)作、及時辦理。不存在處室內(nèi)部和處室（單位）之間辦事人員相互推諉、扯皮或鬧不團(tuán)結(jié)，不生不良影響的現(xiàn)象。不減分。

7、廉潔自律：處室全體同志能做到嚴(yán)于律已、勤政為民、廉潔從政，沒發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。不減分。

8、總體滿意度：由于處室全體人員的努力工作和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，總體工作應(yīng)能得到認(rèn)可和好評。表彰加分：綜合計(jì)劃處處長王臨旦被評為市“十一五”節(jié)能工作先進(jìn)個人（市人民政府辦公室二〇一一年六月），被評為省第二次全國R&D資源清查先進(jìn)個人，分別加0.25分和0.5分，我局被評為全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)市，加1分，按4個處室計(jì)得分為1/4=0.25分。我局為市級單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位，加0.5分，按4個處室計(jì)得分為0.5/4=0.125分，我局被評為市農(nóng)村指導(dǎo)員工作先進(jìn)單位，加0.5分，按4個處室計(jì)得分為0.5/4=0.125分。5項(xiàng)總計(jì)加分為0.25+0.5+0.25+0.125+0.125=1.25分。

三、下一步改進(jìn)工作績效的初步打算

1、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識

加強(qiáng)國家省重大科技方針政策的學(xué)習(xí)，不斷提高處室工作人員的科技管理水平和工作能力，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，為群眾多辦實(shí)事和好事，使群眾的滿意度進(jìn)一步提高。

篇7

一、大討論主題：轉(zhuǎn)作風(fēng)，干事業(yè)

二、參會人員：各村（居）黨支部書記、村主任、全體機(jī)關(guān)工作人員、大學(xué)生村官、場鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人，共63人。

三、主持人:鄉(xiāng)人大主席龐音雄

四、會議主要內(nèi)容

（一）鄉(xiāng)長鐘權(quán)講中國夢。講述中國夢的發(fā)展歷程，中國特色社會主義是“圓夢”的唯一道路，中國夢的實(shí)現(xiàn)需要干部團(tuán)結(jié)實(shí)干、開拓創(chuàng)新。并安排了當(dāng)前工作。

（二）鄉(xiāng)黨委副書記謝藍(lán)天做主題為“廉潔從政、實(shí)現(xiàn)夢”的講話。黨員干部需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，深化認(rèn)識，要求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真履職，要嚴(yán)于律己、率先垂范。

（四）鄉(xiāng)黨委書記蒲國勇傳達(dá)了縣委6月6日主題教育活動大討論會議精神，并做主題為“改進(jìn)作風(fēng)，建設(shè)美麗和諧”的講話。一是要從發(fā)展的高度，認(rèn)識大討論活動的意義；二是要從把握活動方向的高度，明確機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；三是要從塑造干部形象的高度，認(rèn)識存在的問題；四是要從取得實(shí)效的高度，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型、競爭型、服務(wù)型、落實(shí)型“六型”政府。

（五）干部討論。全體干部各抒己見，討論熱烈。副鄉(xiāng)長尹茂成首先發(fā)言：干事業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“上行下效、表里如一、持之以恒”抓落實(shí)。黨政辦主任何經(jīng)平發(fā)言：“中國夢”的實(shí)現(xiàn)，需要干部做到三點(diǎn)：一是干部沉下去，民意收上來，當(dāng)好人民的服務(wù)員；二是算好人生、自己、社會、群眾“四筆賬”，當(dāng)個明白人，以德論英雄；三是振奮精神，創(chuàng)新工作，做事業(yè)創(chuàng)事業(yè)。計(jì)生辦主任吳永鑫發(fā)言：我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要堅(jiān)守信念、立足崗位、心系群眾，搞好業(yè)務(wù)工作。村官王黎立發(fā)言：村官要用年輕人的熱情，努力建設(shè)新農(nóng)村，平時要對群眾要有耐心、對工作要有責(zé)任心，對困難要有決心和恒心，要創(chuàng)新工作方法，千方百計(jì)為村民謀發(fā)展。

（六）黨員干部承諾踐諾。會議現(xiàn)場進(jìn)行口頭承諾，在6月中旬內(nèi)簽訂書面承諾。

五、會議效果

（一）、增強(qiáng)干部對自身問題的認(rèn)識。通過討論，查找到了自己的不足，工作的盲點(diǎn)，對改進(jìn)工作方式方法有啟發(fā)作用。

篇8

一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任

按照職責(zé)分工，本人對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。就任黨委書記以來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全局黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，及時了解、掌握全局黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況，加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)。及時組織調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作了明確的分工。按要求組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，開展黨風(fēng)廉政情況分析。圍繞企業(yè)中心工作，注重發(fā)揮黨委的政治核心和監(jiān)督作用，積極參與和加強(qiáng)對“三重一大”的監(jiān)督。積極協(xié)調(diào)黨政工之間的關(guān)系，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。重視和支持紀(jì)委、監(jiān)察部門的工作，適時檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)。特別今年，以行風(fēng)建設(shè)年、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年以及創(chuàng)建群眾滿意窗動為契機(jī)，扎實(shí)開展明查暗訪、廉政專題學(xué)習(xí)等一系列活動，切實(shí)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步重視隊(duì)伍建設(shè)，從評議來看，社會對職工隊(duì)伍的作風(fēng)表現(xiàn)較為滿意。

二、踐行廉潔從業(yè)

首先，自覺筑牢廉潔從政的思想防線。干凈干事，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。清白做人、干凈干事，離不開自律與他律。工作生活中，我堅(jiān)持用“自警自醒、自勵自重”八個字作為自律的要求。認(rèn)識到，權(quán)大權(quán)小、官大官小，由于把握不住底線，進(jìn)了班房，跌了跟頭，喪失做人自由的例子，不僅有遠(yuǎn)的教訓(xùn)，更有身邊的例子，提醒自己不能犯事，不能心存僥幸，伸手必被捉。認(rèn)識到，“人的本性終難壓抑，一旦時機(jī)成熟，總要露出頭來”，經(jīng)常告誡自己心態(tài)要平，確立健康的價值取向，不把風(fēng)光當(dāng)能耐，不把享樂當(dāng)追求，不妨清靜一點(diǎn)，不妨清平一點(diǎn)，不妨清苦一點(diǎn)，牢記“物必自腐，而后蟲生”，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。認(rèn)識到“管”字去掉“草”字頭，更多的是提醒領(lǐng)導(dǎo)干部為“官”要自己“管”自己，要有“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的權(quán)力觀、政績觀、價值觀。認(rèn)識到，走出山門，進(jìn)入校門，出了校門，隔入社會，多年努力，有所進(jìn)步，來自不易，算算良心賬、算算經(jīng)濟(jì)賬、算算政治賬，理應(yīng)把職位當(dāng)成干事的舞臺，把崗位當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自身價值的平臺，理應(yīng)追求如歌德所說的“如果工作是一種興趣，人生就是天堂”的境界。

有了廉潔從業(yè)的自律意識，使得自己在廉政問題上不犯糊涂，頭腦清醒，認(rèn)識到“沒有制約的絕對權(quán)力，必然產(chǎn)生絕對的腐敗”的鐵律,認(rèn)識到他律對于做好工作當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的重要性，自覺地接受黨的紀(jì)律約束，經(jīng)常拿鏡子照照自己，拿尺子量量自己。

回顧一年來工作與生活，無論崗位如何變換，不變的是廉潔從業(yè)，自認(rèn)為廉潔從業(yè)還是過得硬的，沒有發(fā)生不廉潔的行為。一是頂?shù)米≌T惑。“人是一種好輕信的動物，他必須信仰某種東西；在缺乏好的信仰基礎(chǔ)時，他寧可滿足于壞的信仰”，所以，一年來警鐘重敲，常思貪欲之害，常除非分之想，常戒享樂之念，常懷律己之心，同各種消極傾向作斗爭，注重培育健康向上的情趣和正確的價值取向，謹(jǐn)慎交友，多看書、多寫文章，無其他奢好，到現(xiàn)在為止也沒有交上一個所謂的有錢老板，把清靜寡欲當(dāng)成一份享受，一種境界。二是秉公用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，這是權(quán)力的本質(zhì)屬性。我也清醒地認(rèn)識到權(quán)力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利民；用不好，誤黨誤國誤己。用人的腐敗，是最大的腐敗。我自認(rèn)為，在集體決策發(fā)表個人用人意見，能夠堅(jiān)持原則，從工作出發(fā)，從大局著眼。三是把得住底線。這方面有不少規(guī)定，比如“八個不準(zhǔn)、八個堅(jiān)持”等，嚴(yán)格按照廉政承諾來規(guī)范自己的行為，我認(rèn)為自己做到了手不伸，嘴不貪，心不花，不拿不該拿的，不去不該去的，不說不該說的，個人、單位送來的禮卡都及時上交，也沒有發(fā)生按紀(jì)律需要報告的事項(xiàng)。

篇9

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我街道今天召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，這對于進(jìn)一步加強(qiáng)我街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)，保證街道各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)，將起到良好的促進(jìn)作用。

蒙區(qū)委、區(qū)政府及街道廣大干部群眾信任，讓我擔(dān)任**街道工委副書記、辦事處主任，這是黨和人民的重托，也是對我個人工作能力、思想作風(fēng)等各方面的一次考驗(yàn)和檢閱。由于剛上任不久，我在這里向各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表個態(tài)，我將忠實(shí)履行自己的職責(zé)，以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做一名合格的人民公仆。具體來說，我將做好如下幾個方面：

一、抓好班子建設(shè)，樹立班子良好形象

抓好班子建設(shè)是干好街道各項(xiàng)事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有這個基礎(chǔ)，就什么也干不成。從街道黨工委來說，我將積極配合黨工委書記**同志抓好街道四套領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)決服從黨工委的領(lǐng)導(dǎo)，努力擺正自己的位置，做到不越權(quán)、不越位，遇事多請教、多商量。從街道辦事處來說，作為辦事處主要責(zé)任人，我將認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，帶頭抓好辦事處班子建設(shè)，盤活隊(duì)伍，明確分工，落實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮辦事處班子各個成員的作用，形成工作合力，在干事創(chuàng)業(yè)中樹立班子的良好形象。

二、堅(jiān)決執(zhí)行健全民主集中制，堅(jiān)持科學(xué)決策

把民主集中制作為街道辦事處建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持集體決策、民主決策、科學(xué)決策。凡辦事處改革措施出臺、人事任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金開支等都實(shí)行集體討論決定，不搞個人說了算，使街道決策充分體現(xiàn)班子成員的共同意愿，體現(xiàn)依法依規(guī)決策的原則性，防止出現(xiàn)大的決策決誤。

三、積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造和諧共事的良好局面

班子的團(tuán)結(jié)至關(guān)重要，要象愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜班子的團(tuán)結(jié)。在這方面，我作為辦事處主任，將主動與班子各位領(lǐng)導(dǎo)成員之間多通氣、多溝通、多商量。在決定重大工作事項(xiàng)前，做到先與班子其他成員交流看法，形成統(tǒng)一意見后最終決策。要做到以誠待人，以誠處事，和諧共事，合力謀事。要堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，增進(jìn)相互理解、相互支持、相互合作，絕不搞“窩里斗”，不搞當(dāng)面一套，背后一套，實(shí)實(shí)在在、真心實(shí)意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧的良好局面，使街道領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為街道事業(yè)發(fā)展的“火車頭”。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)決做到勤政廉政

篇10

烏魯木齊水業(yè)集團(tuán)遵從“知識是文化的基礎(chǔ)、制度是文化的核心，觀念是文化的靈魂”的原則，通過“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制、轉(zhuǎn)化于力”的“四化”措施，著力實(shí)施企業(yè)文化“落地工程”。

三年來，水業(yè)集團(tuán)分別為業(yè)務(wù)骨干和中層以上黨員干部舉辦了企業(yè)文化培訓(xùn)，參加人員3800余人次，并將培訓(xùn)內(nèi)容刻錄成光碟，為全體職工播放。集團(tuán)利用內(nèi)部辦公信息平臺和手機(jī)短信平臺進(jìn)行企業(yè)文化信息的傳播交流，累計(jì)發(fā)送信息3000余條，使學(xué)習(xí)活動覆蓋到了全體職工。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨委成員還采用講黨課、舉辦講座、召開座談會等方式宣講企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)了職工投入企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性。

為塑造“品質(zhì)水務(wù)”的嶄新形象，集團(tuán)修訂了《員工手冊》，在窗口服務(wù)單位和機(jī)關(guān)部門人員中開展了日常行為、道德準(zhǔn)則、崗位紀(jì)律、素質(zhì)修養(yǎng)、儀表儀容、禮貌用語等六個方面的培訓(xùn)。集團(tuán)工會投入40余萬元進(jìn)行“職工書屋”建設(shè)，為基層單位配置文體設(shè)施和健身器材，舉辦職工攝影書畫展、知識競賽、紅歌大賽等文化活動，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。共青團(tuán)組織開展了傳名言、讀好書、唱紅歌活動，調(diào)動了青年職工參與文化建設(shè)的熱情。