導語：如何才能寫好一篇簡歷制作，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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以下是小編收集整理的《簡歷的制作原則》全部內容，希望對大家有所幫助。如果您喜歡小編的推薦，請繼續(xù)關注。，給你不一樣的人生。

求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題，而求職是一個過程，求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷要經(jīng)常替換，有針對的來寫。此外，在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。

1，清晰原則個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方　留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內容上，其個人簡歷本身也非常重要。

2，十秒原則什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對HR閱讀個人簡歷而來，眾所周知的HR在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內可以看完。

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一份好的簡歷往往能給求職者帶來好的機遇。那關于Word制作簡歷的方法有哪些呢?下面是小編為你整理的Word制作簡歷的一些方法，希望對你有幫助。

Word制作簡歷的實用技巧1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。

用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。

2、最好按照模版來制作簡歷。

很多人都是自己想當然的制作，這樣HR看起來會不容易找到關鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。

3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去，比如投IT研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術技能，剛好又搞出一頁來。

4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。

5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。

6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。

學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。

7、獲獎經(jīng)歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。

要注明獲獎年份和地點。

8、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區(qū)別。

所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責不要超過3條?？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。

9、課外活動：基本上就是學生工作經(jīng)驗。

比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。

10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。

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一些要點：

1. 簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。 另外，最好就是要開門見山地介紹自己。在某報業(yè)集團人力資源部，記者看到了一位雙學士的求職簡歷；在長達十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介紹個人基本情況?！胺降谖屙摬耪业轿覀兿肟吹臇|西?！闭衅肛撠熑吮硎?，直接把個人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。

2. 讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。簡歷也應對應聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩，內容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光，同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。劉女士說，這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。

3. 要使用強勢語言而非弱勢語言：

強勢語言：計劃、選擇、監(jiān)督、設計、預算、編輯、建立、領導

弱勢語言：參與了、協(xié)助了、在……領導下工作、被賦予了……責任、由……領導

4. 給出你的工作成果

a. 數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加 。

b. 節(jié)約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。

c. 效果： 你工作所帶來的長期、短期的積極效果。

d. 持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。

e. 擴展： 你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。

f. 你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎

g. 你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關系嗎 如果有，是哪些組織 為什么那么做

5. 如果你過去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責任和義務，就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>

6.簡歷設計巧顯個性,尤其是簡歷的封面，最好是能夠給招聘者最合適的沖擊，但是也應當注意不能太花，如果你沒有一點點的藝術或者設計方面的技巧，那就找朋友幫忙吧。以下是我自己制作的一份簡歷的封面，也許比較垃圾，只想放在這里拋磚引玉。

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成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。

今天小編要與大家分享的是：優(yōu)秀個人簡歷制作技巧; 具體內容如下，希望能幫助到大家!

如何制作個優(yōu)秀的個人簡歷簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者所追求的，個人簡歷寫的好，則求職的成功率就高。在求職中什么樣的個人簡歷更受歡迎?自然是優(yōu)秀的個人簡歷，那么優(yōu)秀的個人簡歷又是怎樣產(chǎn)生的呢? 讓我們來看看以下的優(yōu)秀個人簡歷制作技巧：

(一)簡介明了、言簡意賅

優(yōu)秀的個人簡歷必然也是標準的個人簡歷，要成為高質量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎上具有完整性。

(二)突出優(yōu)勢部分

個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。

(三)結構設計

個人簡歷也是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，但實際上個人簡歷的結構也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。結構也可以說是個人簡歷格式，其格式設計的好，不僅便于內容的填寫，也能便于用人單位HR來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。

(四)有層次、有邏輯

你所編寫個人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。

(五)需要耐心

制作簡歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個人才網(wǎng)站上面填寫個人簡歷的時候，都會覺得很多的信息都沒有必要，或者是自己根本就不想去填寫。其實在人才網(wǎng)站上面的信息，你的填寫與否，在用人單位看到的時候都會去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話，會讓用人單位覺得你是一個很沒有耐心，或者是不重視自己的求職的人，這樣很容易會遭到淘汰。

(六)要細心

什么樣的求職者能夠在簡歷當中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時候簡歷當中的一個錯別字，都能讓一個求職者失去面試的機會。這里首先要強調的就是在制作簡歷的時候一定要避免一些比較簡單的錯誤，不要忽視一個錯別字或者是一句話的表達錯誤，這很有可能就會成為你失敗的原因。因為在一些熱門的職位上面由于太多的簡歷，所以用人單位會顯得更加的苛刻。其次是在制作簡歷的時候一定要看清楚用人單位的招聘要求，這樣能避免一些不必要的信息，使得自己的簡歷很快就會被用人單位看重。

優(yōu)秀個人簡歷制作范文姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：清遠

身材：174cm60kg

婚姻狀況：未婚

年齡：23歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：計算機類:工程師電子/郵電/通訊類行政專員/助理

工作年限：0

職稱：初級

求職類型：全職

可到職-隨時

月薪要求：1500--2000

希望工作地區(qū)：廣州佛山花都

個人工作經(jīng)歷：

1、時間:2005年地點:永盈茶餐廳職位:服務員

2、時間:2006年地點:海爾職位:海爾筆記本電腦促銷員,派單員

3、時間:07年09月-07年010月地點:廣東交通職業(yè)技術學院職位:實習生

工作項目:

參加學校校園網(wǎng)改造與優(yōu)化和圖書館電子閱覽室的布線工程。

主要工作：

標準布線，理線，測試，對校園網(wǎng)各用戶進行測試，對網(wǎng)絡不通的鏈路進行分析，找出最簡單的解決問題的方法，實現(xiàn)全網(wǎng)的通訊。

電子閱覽室一共有244個點，分為A，B兩個室，兩個室分別有一個設備間和一個機柜。前期工作主要是放線，理線，中期工作主要是把各個點上好模塊，接到機柜上，后期工作主要是各個點的測試，對有問題的鏈路進行專業(yè)的分析，最終實現(xiàn)全網(wǎng)的通訊。

4、時間:2008年1月1日-2008年1月31日地點:深圳市天盈隆科技有限公司職位:實習生

工作項目:廣東中國銀行聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控

主要工作:

綜合布線,設備的安裝與調試(雙向對講,震動報警系統(tǒng),防區(qū)報警等),視頻會議的安裝

教育背景：

畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術學院

最高學歷：大專畢業(yè)-2008-06-01

所學專業(yè)一：計算機網(wǎng)絡技術

受教育培訓經(jīng)歷：05年5月交通職業(yè)技術學院足球賽"優(yōu)秀裁判"

06年3月獲得干部培訓優(yōu)秀獎

07年10獲得學習積極分子

07年10月獲得銳捷網(wǎng)絡工程師證書

07年10月獲得網(wǎng)絡管理員證書

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀 粵語水平：精通

工作能力及其他專長

主要優(yōu)點:

本人個人反應敏捷,思維靈活,責任心強烈,溝通能力強,有很好的團隊合作意識,注重把握細節(jié),善于思考，有很強的自學能力，能夠正確分析有關網(wǎng)絡方面問題，并能獨立解決問題

計算機水平：

1、熟悉組網(wǎng)技術,路由器與交換機的基本配置，SQLSERVER2000數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡基礎

2、掌握windows下web、mail、ftp、dns等基礎服務的維護。

3、懂得計算的軟硬件的安裝和維護,對網(wǎng)絡安全有一定的認識.

4、會網(wǎng)頁設計,熟悉使用Dreamweaver、Photoshop、FLASH8.0等軟件。

對C,JAVA有一定的理解.

5、熟練使用Windows操作系統(tǒng)，MSOffice系列軟件。

興趣和人際關系

本人與人相處和諧,喜歡足球,籃球等運動,有比較強的溝通能力,樂意聽取別人的意見,相信很容易融入企業(yè).

詳細個人自傳

三年的大學校園生活是我人生的一大轉折點.從踏入大學門檻的那天起,經(jīng)過良師的精心指導以及自己的奮力拼搏,自強不息,我逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生.2007年10月我獲得了國家級網(wǎng)絡管理員和銳捷網(wǎng)絡工程師證書,并在大二被評為"學習積極分子".

每個人成長都需要一個過程,一個企業(yè)強大起來也需要一個漫長的過程.本人出于陽山一個平凡的家庭,父母文化水平不高,一生中靠的是一雙勤勞的手和正確的工作態(tài)度以及正確的人生觀養(yǎng)活了整個家庭.很自然我也繼承了他們的優(yōu)秀傳統(tǒng).在大學里我一直貫徹不以工作貴賤去辦事情,無論做什么事情,我都會用心做到最好.從而得到了老師的肯定和家長對我辦事的放心.現(xiàn)在爸爸,媽媽老了,我的責任也變大了,我更需要一份穩(wěn)定的工作.雖然我不是最優(yōu)秀的.但我會不斷努力,成為社會的優(yōu)秀的一員.我要把這份優(yōu)良傳統(tǒng)帶到企業(yè),伴隨企業(yè)一起成長.

在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質為目的,以個人的全面發(fā)展為奮斗方向,樹立正確的人生觀,價值觀和世界觀.為適應社會發(fā)展的需求,我認真學習組網(wǎng),路由器,交換機等設備的配置與維護和WINDOWS2003DHCP,DNS,WEB,FTP

流媒體等服務器的配置.不斷提高自己網(wǎng)絡方面的知識.除此之外,還學習SQL　SEVER2000,網(wǎng)頁,JAVA,FLASH8.0等課程.從中學習到如何設計一個校園網(wǎng)的改造工程和圖書館電子閱覽室的綜合布線工程.從中學習到如何設計一個校園網(wǎng)的拓撲和建設校園網(wǎng)要考慮到的問題,懂得如何去解決網(wǎng)絡上存在的各種問題.在電子閱覽室的綜合布線工程中,我懂得了如何去鋪設線路,如何去做一個標準網(wǎng)絡工程.在深圳天盈隆科技有限公司的實習不但學習到了一些設備的安裝與調試,而且更多的與人溝通的能力,培養(yǎng)自己的吃苦能力.

本人在校期間是學生會干部,在體育部期間我注重團結與溝通.多次組織籃球賽,足球賽和運動會等.并取得成功.大大加強了我的組織能力,并在2006年干部培訓中獲得優(yōu)秀獎.

篇5

1、面對現(xiàn)實如果對于你來說在全局意義上幫助過去的雇主是一片空白，那么應該怎么辦呢?

“有的人確實堅持說自己僅僅是做好了自己的工作，并沒有任何特別之處”密立根說，“這時候我會問直接問他們是否在一個合適的位置上工作，雖然很難回答，但是大部分這些人基本在尋找一些不合適的工作?！?/p>

當為那些無法說出自己為提升公司整體實力做出什么貢獻的求職者提供建議時，她說：“你也許可以逼一逼自己，拉長時間軸，面對現(xiàn)實，你和雇主都需要得到更多。”

面對現(xiàn)實，尋找一些你可以貢獻更多和成長更多的職業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)你能更享受一份更有價值的職業(yè)，然后擁有一份更有競爭力的簡歷。

2、想大一些無論你現(xiàn)在在做什么工作，都把自己當做ceo的助手一樣，思考方式能超越自己每天在這個位置上做的工作?！叭藗兛偝两诿刻旃ぷ鞯募毠?jié)中，但當寫簡歷時，你一定要跳出這些瑣碎，問問自己，這些工作意味著什么?！泵芰⒏f。

如果一個老板在尋找行政助理，他當然不愿意看到應聘者在簡歷里寫自己會打字、接電話這么簡單?！澳阈枰竭@些，在簡歷中直接展現(xiàn)出你的強項。”

你需要展現(xiàn)出你能從更大的范圍來分析問題，也能將公司當做整體來服務。“如果你在一個行政支持的崗位，你需要想想你需要支持的人如何才能成功，同時你能提供什么樣的服務讓他們把工作做得更好?！泵芰⒏f?！澳阍谒麄兊某晒χ邪缪葸^什么樣的角色，這些是你所取得的成就?！?/p>

3、干凈整潔集中描述你的成就而不是詳細介紹你曾經(jīng)的具體工作職責，會讓你的簡歷看起來簡潔明了?！昂啔v和美國小說比起來有很大的區(qū)別?！泵芰⒏f，“我認為最精彩的簡歷是能將你25年的職業(yè)放在一頁紙里展現(xiàn)?！?/p>

她建議求職者永遠記住每一份簡歷只有6—8秒的瀏覽時間，“一定要準確定位你所工作的公司，你在那里工作了多久，做到了什么職位。這些是人們一下子就想知道的問題?！蓖瑫r，如果你的職位很長而且很模糊，把它們弄得緊湊具體，這樣人們能一下子知道你究竟做了什么。比如“市場營銷總監(jiān)(marketing manager)比起”全球身份建筑師(global identity architect)來說，就簡潔明了的多。

篇6

簡歷，是求職的第一關。沒有恰到好處的簡歷，就可能失去面試機會。那關于制作好優(yōu)秀簡歷的方法有哪些呢?下面是小編為你整理的制作好優(yōu)秀的簡歷的一些技巧，希望對你有幫助。

制作好優(yōu)秀的簡歷　簡單明了的簡歷受青睞，沒必要把所修課程都列上去什么樣的簡歷更容易吸引招聘人員的眼球?ibm人事部倪錚經(jīng)理告訴記者，“一份簡單明了的求職簡歷更容易得到招聘人員的青睞，那種太厚、太繁雜的簡歷往往被直接淘汰，因為人事經(jīng)理沒有時間和耐心在你提供的一大堆資料里仔細尋找自己感興趣的內容。”但是記者采訪時發(fā)現(xiàn)，很大一部分畢業(yè)生都認為：“簡歷制作得面面俱到，才不會把用人單位關注的部分疏漏。”把簡歷內容盡量詳細是眼下大學生制作簡歷時的普遍心理，北京林業(yè)大學就業(yè)服務中心王老師提醒畢業(yè)生，制作簡歷應學會詳略得當，這樣的簡歷才可能簡單明了。畢業(yè)生可針對應聘職位列出自己相應的知識結構、素質能力、實踐成果和創(chuàng)意設想等，沒有必要把大學階段所修的課程統(tǒng)統(tǒng)羅列上去，只需突出與你應聘職位相應的課程。

應聘職位要明確，開頭部分就寫清楚部門和職位有的畢業(yè)生認為，在簡歷中標明應聘職位越多，相對應聘成功率越高。這個職位不適合我，還會有另一個職位選擇。其實，這樣做的后果往往事與愿違。北京數(shù)碼人事部張袁經(jīng)理告訴記者：“好的簡歷，目的性要強。最好在簡歷的開頭部分就清楚地注明自己應聘的部門和職位，這樣人力資源部門才會一目了然。切忌針對一家公司同時應聘多個職位，這樣你會給招聘人員留下沒有明確目標的不良印象?！彼貏e提醒畢業(yè)生，在網(wǎng)上投遞簡歷時，一定要表明“某某應聘某某職位”，比較明確的郵件標題，才不會錯失機會。盡量用純文本文件書寫并發(fā)送。

不能只做一份“大而全”的簡歷，還需因職位不同而準備多份簡歷記者在走訪中了解到，有些畢業(yè)生常常只做一份“大而全”的簡歷，既不及時更新資料，也沒有任何針對性。也有些畢業(yè)生抱著僥幸的心態(tài)，直接下載簡歷模版或借用周圍同學的簡歷，簡單改改姓名、身高等基本情況，就草率地將“求職簡歷”交給招聘單位。這樣的簡歷投出去，效果可想而知。北林大就業(yè)服務中心王老師說，簡歷內容的重點要和用人單位結合起來，需要因應聘單位的不同而相應修改簡歷中的有關內容。必須針對招聘單位的特點和要求，“量體裁衣”特制一份簡歷，表明你對用人單位的重視和對這份職位的熱愛。特點不突出的簡歷，會讓招聘者感覺你對應聘公司一無所知，誠心不夠，自然容易被拒之門外。王老師建議畢業(yè)生，要適當把自己的個性突出在簡歷中，比如欄目的設置名稱使用一些“關于我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語，都更容易得到招聘者的注意。

避免語言做作和“學生腔”，“術有專攻”比“全能冠軍”的簡歷更可信“給我一個支點，我將撬起地球”、“給我一個機會，我會還公司一個驚喜”……這樣的求職語在畢業(yè)生的求職簡歷中經(jīng)常出現(xiàn)，這樣的語言不免顯得虛偽和做作。試想，就像談戀愛，第一次見面就沖上來做肉麻的表白，結果只會適得其反。北京數(shù)碼人事部張袁經(jīng)理告訴記者，去年公司接收了一名中國農業(yè)大學計算機專業(yè)的本科畢業(yè)生，他在簡歷的自我介紹中這樣寫道：“我是一個農村的孩子，貧苦的生活磨練了我的意志。我非常珍惜這個機會，這份工作!”正是這樣一句樸實、真誠的話語，為自己贏得了面試機會，并最終被公司錄取。張經(jīng)理感嘆道，現(xiàn)在還有這樣一些畢業(yè)生，他們在簡歷中把自己寫成全才，無所不能?？粗@樣一份求職簡歷，招聘者也往往會將其淘汰。其實，“術有專攻”比“全能冠軍”更重要。

別讓錯別字給簡歷打折扣，句式選用短句為佳一些招聘人員對記者談到，有些錯字連篇、文不對題的簡歷經(jīng)常讓他們哭笑不得，部分畢業(yè)生寫求職簡歷時不注意細節(jié)，但正是這些細微之處可能讓他的簡歷成為廢紙。

據(jù)了解，簡歷中錯別字多，特別是首頁和英文簡歷上出現(xiàn)錯別字，會讓簡歷在招聘者心中大打折扣。記者在一份簡歷上看到，首頁“獲獎情況”一欄赫然把“交誼舞”錯寫成“交易舞”，還有的簡歷把“署名”錯寫成“暑名”。就業(yè)指導專家提醒畢業(yè)生，寫簡歷時要避免用拗口語句和生僻字詞，更不能有病句和錯別字。行文要準確、規(guī)范，句式選用簡明的短句為佳。

篇7

簡歷設計巧顯個性

廣州恒大集團人力資源部副經(jīng)理伍立群說，在相同學歷條件下，一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。

比如說，有的同學把自己“英語二、四級”、“計算機二級”、獲得過什么資格證都標在了簡歷的封面上，這樣招聘者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學用了一兩頁A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點，因為這些評價適用于每個求職者。

另一位招聘負責人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。

開門見山介紹自己

在某報業(yè)集團人力資源部，記者看到了一位雙學士的求職簡歷；在長達十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介紹個人基本情況。

“翻到第五頁才找我們想看的東西?！闭衅肛撠熑吮硎荆苯影褌€人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。

這位負責人還說，有的新聞專業(yè)的學生復印了大量的實習作品放在簡歷里，其實沒有必要。因為報社在招聘時，看重的是見報文章的質量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨到見解、是否為獨立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個新聞專業(yè)學生的專業(yè)素質。他還表示，成績單、各種證書的復印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點要有力得多。

不應聘外企無需通篇英文

一國有單位的人力資源部招聘負責人劉女士指出，有的學生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實只有外企才會比較注重應聘者用外語表達；應聘國企則無需通篇英文。

簡歷應對應聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩，內容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光，同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。

篇8

制作出一份出色的簡歷,你就成功了一半。那關于簡歷制作的細節(jié)有哪些呢?下面是小編為你整理的簡歷制作的一些細節(jié)，希望對你有幫助。

個人簡歷制作的三大細節(jié)　不要只留英文名或者中文姓名沒留全姓名是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。千萬不要粗心大意，只留下個英文名，或者中文名字只留一個姓，這樣容易造成對方公司和你的“失聯(lián)”?？梢詫ⅰ靶彰币粰诓捎煤隗w來加強視覺沖擊力。

電話號碼的寫法有講究首先，除了你的手機，最好再留下一個能聯(lián)系到你的座機，確保在你手機不暢或無法接受到信號時，HR能通過座機聯(lián)系到你。

其次，電話號碼前面一定要加區(qū)號。因為你求職的公司可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的HR不一定都清楚你所在的城市的區(qū)號。

再次，你可以用留言留住面試機會。如你的手機或者座機都忙時，可以錄取一段電話留言，與招聘公司保持聯(lián)系。

篇9

隨著世界經(jīng)濟全球化的加劇,人們的職業(yè)發(fā)展道路越來越國際化,對于求職者來說,一份好的簡歷是非常重要的。以下是小編整理的個人簡歷模板如何制作，以供大家參考。

個人簡歷模板如何制作：制作個人簡歷表格的方法/步驟

1

新建一個word文檔，選中：表格-繪制表格，在文檔中繪制出表格的大致輪廓。

2

對表格的寬度、高度作出適當?shù)恼{整，以保障美觀度。

3

對表格進行背景顏色的美化操作。采用繪圖工具或者格式-邊框和底紋中設置。

4

輸入基本內容，并對格式進行修改!在個人工作經(jīng)歷一欄中，可以右鍵選擇文字方向，將水平方向的文字改為垂直方向。

5

好了，一個完整的個人簡歷表完工!

注意事項

不同就業(yè)崗位的個人簡歷表格側重點也有所不同，在設計表格時，一定要有著重點，把握個人特色。

個人簡歷范文一：姓

名：

性

別： 女

民

族： 漢族

出生日期： 1992年11月13日

學

歷： 本科

畢業(yè)院校： 浙江工商大學

所學專業(yè)： 食品科學與工程

外語水平： 英語 (PETS-4)

電腦水平： 熟練

聯(lián)系電話： ×××××××××××

電子郵箱：

求職意向

工作類型： 全職

單位性質： 不限

期望行業(yè)： 快迅消費品(食品、飲料、日化、煙酒等)、媒體、影視制作、新聞出版、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、市場、廣告、公關、旅游、酒店、餐飲服務

期望職位： 人力資源/行政/文職人員、文體/影視/寫作/媒體、市場/廣告/公關與媒介、酒店/餐飲/旅游/運動休閑

工作地點： 杭州

期望月薪： 2000-4000

教育經(jīng)歷

2010年9月---2014年6月，就讀于浙江工商大學食品科學與工程專業(yè)

主修食品工藝學、食品理化檢驗、食品貯藏于保鮮、食品添加劑、糧油工藝學、食品包裝學、食品工廠設計、釀酒等

培訓經(jīng)歷

2013年7月--至今 ××外語機構 學習韓語 現(xiàn)在已經(jīng)掌握基本通話，能看懂簡短文章

校內工作

2013年3月至今 班級組織委員

2013年4月 組織班級團日活動

主要工作：聯(lián)系社區(qū)主要負責人，實地調查，確定路線，委派其他班委動員班級成員參加活動，活動結束后的宣傳工作。

工作經(jīng)驗

2021年4月至今 杭州××食品有限公司 檢驗科檢驗員

主要工作是原料進貨檢驗，嚴把質量關，堅決杜絕不良品流入公司，為作出讓大家放心的產(chǎn)品而努力

2014年4月--2021年4月 杭州××食品有限公司 現(xiàn)場品管

主要職責是監(jiān)督生產(chǎn)各部門提升產(chǎn)品質量,達到公司的品質目標.防止異常發(fā)生,或在異常產(chǎn)生的第一時間內采取有效措施.我們的宗旨就是:監(jiān)督生產(chǎn)部門生產(chǎn)出讓大家放心的產(chǎn)品.

2012年7月-- 2012年8月 ××街道××社區(qū)居委會 主任助理

主要處理文秘工作。并根據(jù)自己平時所學知識，幫助那里解決電腦問題。

2011年7月--2011年7月 杭州××香精有限公司 研發(fā)人員助理工作

在那里主要學習香精的性質和作用，還學習了飲料和冰淇淋的制作

2013.07

寧波華方模具廠 車間

主要工作：學習模具的一些基本知識，學習如何操作機床

在2011年~2013年本人多次參加實踐活動，并認真總結心得體會，曾獲得暑期“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀論文等榮譽。

2013.12—2014.01

杭州××飲品開發(fā)有限公司 研發(fā)人員助理以及車間工作

主要工作：

1.協(xié)助研發(fā)人員調配飲料，進行小試;

2.協(xié)助研發(fā)人員進行檢測，包括測飲料里面的微生物含量，測大腸桿菌數(shù)，測茶飲料中茶多酚的含量

3.在車間熟悉飲料的生產(chǎn)過程，親身實踐飲料的灌裝、擠奶、包裝以及裝箱等一系列工作，本人在公司勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，獲得公司人員一致的好評

榮譽獎勵

11年社團活動積極分子

13年暑期實踐論文被評為校極優(yōu)秀論文

自我評價

為人誠懇、隨和、勤奮好學，不斷挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎，有極強的團隊意識和合作精神。在大學期間多次的社會實踐經(jīng)歷鍛煉了我與人溝通的能力和對工作的責任心。它在使我增加工作經(jīng)驗的同時也讓我對此類工作有一定的了解。這對我受益匪淺。擔任班委期間，組織班級活動，讓我積累了一定的組織能力與溝通協(xié)調能力?；蛟S我不是最優(yōu)秀的，但我一直在努力。

個人簡歷范文二：姓名：

性別：女

出生年份：1987.8.4

民族：漢族

政治面貌：團員

現(xiàn)居地：北京

身高：168 cm

體重：52 kg

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：

教育經(jīng)歷

2006.09

— 2010.07北京會計學院

所學專業(yè)：會計

獲得學歷：本科

工作經(jīng)歷

2011.03

— 2021.04××有限公司

單位性質：私營

主要崗位：審計

薪酬狀況：5000元/月

工作地點：北京

工作內容：

分配、歸集直接與間接生產(chǎn)費用與成本

分配制造費用

結轉完工產(chǎn)品生產(chǎn)成本

結轉銷售產(chǎn)品的生產(chǎn)成本

求職意向

意向職位：審計

期望薪資：5000

工作地點：北京

語言能力

英語：熟練

相關技能

電腦：熟練

興趣愛好

上網(wǎng)，交朋友，滑雪，聽音樂

自我評價

篇10

簡歷的內容包括：個人基本情況介紹，如姓名、性別、政治面目、籍貫、生源地、學歷、健康狀況、身高、家庭詳細地址、郵編、聯(lián)系電話及個人免冠照片。其他還應該有：詳細的學習成績、外語水平、獎懲情況、社會工作或勤工儉學經(jīng)歷、德智體綜合鑒定、院系意見等。簡歷中還可以有自傳（實事求是、文筆流暢、手書工整、言簡意賅、不落俗套、充分展示自己的才華和特色）和近期生活照（既體現(xiàn)當代年輕人的活力又有大學生的高雅氣質和文化內涵、同時注意揚長避短）為了增加說服力，可以在簡歷的前面附以學校和專業(yè)介紹，在后面附上有關證書的復印件。

制作簡歷的注意事項：

⑴.材料的真實性：誠信是大學生起碼的道德準則，也是在就業(yè)過程中，供需雙方應共同遵守的準則。簡歷的用途決定了其內容必須真實可靠，不能為了讓單位接收，就在材料中無休止地美化自己，提供虛假信息。因為一旦被單位接收，就意味著工作生涯的開始，你就無時無刻不在接受單位領導和群眾的考察。另一方面，用人單位在挑選時很可能遇到你的同學（材料）只要稍作了解和比較，也能夠發(fā)現(xiàn)。過去，我校也發(fā)生過極個別畢業(yè)生在推薦表的成績中作假，報到后人事部門發(fā)現(xiàn)與檔案不同，隨后將學生退回的事情。可見，在材料中作假，只能是“自欺欺人”。

⑵.少一些虛詞，多一些說服力。有的畢業(yè)生在材料中，為了渲染氣氛，烘托自己，常常使用較多的形容詞。實際上卻事與愿違，用人單位看不出真實可信的內容，就會棄置一旁。我們在常年的工作中，很多用人單位表示要看能反映學生實際水平的內容，即在成百上千材料的比較中能實實在在說明你的水平，而且可信度越高越好。例如英語水平一項，就可以寫上“四級”或“六級”并附上證書復印件，甚至說明通過的時間（大二還是大三）、檔次（是“優(yōu)秀”可以予以注明）及說明參與英語活動或翻譯的情況。以上這些難道不比羅列一堆的形容詞更有說服力嗎！

⑶.材料不宜過于繁雜、簡陋，應重點突出。要體會用人單位在挑選畢業(yè)生時常常要閱讀數(shù)百上千份材料，體會一下他們的處境和辛苦，如果材料密密麻麻一片，哪位“伯樂”能有時間和耐心發(fā)現(xiàn)你這“千里馬”呢？所以版面設計一定要注重效果，重點內容突出、醒目，具有看一眼就能引起注意，越看越感興趣的效果。煩瑣的內容，密密麻麻的版面，人家沒有時間和耐心看；過于簡陋，材料缺少說服力，又會給人草率、不自重的感覺，甚至由此會擔心你的事業(yè)心不強。就業(yè)是人生的重要轉機，對這樣的事情都草率從事，將來工作中事業(yè)心會強嗎？其結果必然是棄置一旁，另選別人了。