勞動實踐成果范文
時間:2024-04-17 17:31:27
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇勞動實踐成果,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
勞動競賽活動是促進工程建設(shè)的有效途徑
廣州石化近幾年來煉油新建裝置的特點是時間緊、任務(wù)重。有競爭,就會促進發(fā)展,有比賽,才能找出差距。為按時、按質(zhì)完成任務(wù),在工程建設(shè)過程中開展勞動競賽活動,是調(diào)動廣大職工的工作積極性、促進工程建設(shè)的有效途徑。
如柴油加氫改質(zhì)項目,通過三個階段的勞動競賽活動,攻堅克難,在確保安全和質(zhì)量的前提下有效加快項目建設(shè)進度,創(chuàng)造了國內(nèi)同類型裝置建設(shè)工期僅為12.5個月的新紀(jì)錄。多年以來,工程管理部門充分利用勞動競賽的平臺,多次創(chuàng)造出中國石化工程建設(shè)新紀(jì)錄,被股份公司工程部譽為屢次創(chuàng)造奇跡的單位,連續(xù)三年被中國石化評為工程建設(shè)先進集體。事實也證明在工程建設(shè)過程中開展勞動競賽是必要的,而且也是可行的。
一、工程建設(shè)過程中開展勞動競賽的必要性
目前在建設(shè)項目管理中還存在的一些問題。對這些問題當(dāng)然可通過進一步推進改革,完善機制或政策法規(guī),以及利用現(xiàn)代的管理技術(shù)和手段去解決。但是不管政策法規(guī)、制度或合同如何完善,總存在著局限性。即政策法規(guī)、制度或合同在某些問題前會顯得蒼白無力,或者說是難以調(diào)整的。因此建設(shè)項目管理中開展勞動競賽,在某種意義上講,就是通過采取各種有效手段對承包人進行激勵和約束,使之按照合同圓滿完成建設(shè)任務(wù)的過程。
第一,人的積極性對工程建設(shè)的影響不容忽視。政策法規(guī)、制度或合同總是要通過人去執(zhí)行和落實。因此,在建設(shè)項目管理中要樹立以人為本的觀念,除了約束以外,更重要和更關(guān)鍵的是要調(diào)動人的積極性,通過有效途徑、采取有效措施把參建各方的積極性充分調(diào)動起來,發(fā)揮其能動作用。特別是在建設(shè)項目管理中存在著對承包人管理的各種風(fēng)險,使得調(diào)動人的積極性的問題就更加突出。
第二,勞動競賽是建設(shè)項目管理的重要手段之一。合同管理是建設(shè)項目管理的中心任務(wù),人的問題是項目管理的關(guān)鍵。開展勞動競賽的核心是調(diào)動參建各方的勞動積極性和創(chuàng)造性,是建設(shè)項目管理的重要手段之一。
一是按照勞動競賽“比、學(xué)、趕、幫、超”的原則,勞動競賽不僅調(diào)動了參賽個體的積極性,更重要地是通過“先進”帶動“后進”,達(dá)到共同提高的目的。
二是勞動競賽是一種群眾活動,它通過宣傳教育、樣板引路和組織發(fā)動等手段,引導(dǎo)廣大的參建者圍繞著建設(shè)目標(biāo)而努力工作。
三是開展勞動競賽是幫助企業(yè)創(chuàng)建信譽的有效手段。
因此,在煉油配套裝置工程建設(shè)及項目管理中,將勞動競賽作為一種提高管理水平和規(guī)避風(fēng)險的手段加于運用是必要的,它是對合同管理的一個重要的補充和完善手段。
二、勞動競賽活動在廣州石化已有廣泛的群眾基礎(chǔ)
歷年來,廣州石化工會都把組織職工圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展多種形式的勞動競賽活動和技術(shù)創(chuàng)新活動作為工會工作的重點,圍繞企業(yè)的年度目標(biāo),抓住企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的重點、難點、薄弱點,積極開展形式多樣、全員參與的崗位練兵、技術(shù)比武和不同層次、不同范圍以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)的勞動競賽、合理化建議、讀書自學(xué)等活動,以增強職工的發(fā)展、創(chuàng)新、主動意識。勞動競賽活動得到了專業(yè)部門的高度重視,并得到廣大職工的積極響應(yīng)。以2011年為例,公司工會堅持按照“工會牽頭組織協(xié)調(diào),專業(yè)部門主抓競賽,相關(guān)單位積極參與,總結(jié)評比表彰”的競賽機制,年初,由各專業(yè)部門提交勞動競賽項目,篩選確定了16項分公司級的勞動競賽項目。每項勞動競賽都做到有方案、有考核、有結(jié)果、有報道、有總結(jié)講評,先后有310人在競賽中受到表彰。勞動競賽達(dá)到了調(diào)動廣大職工工作積極性,加快工程建設(shè)步伐,促進技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)提升,確保裝置安、穩(wěn)、長運行的目的。
以質(zhì)量安全進度為勞動競賽核心內(nèi)容
開展勞動競賽,可以調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性,它是促進生產(chǎn)力發(fā)展的一種手段。如何設(shè)定勞動競賽內(nèi)容,尤其是競賽核心內(nèi)容的設(shè)定,將起著至關(guān)重要的作用。
一、確立高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)目標(biāo)
第一,建設(shè)目標(biāo)及確立原則。工程建設(shè)項目具有一次性、時間性、被限制性、目的性和系統(tǒng)性等特點,并具有明確的建設(shè)目標(biāo)。
第二,廣州石化新建煉油裝置的建設(shè)目標(biāo)體系。各參賽單位要緊緊圍繞工程的整體規(guī)劃和具體要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以優(yōu)質(zhì)、快速、安全、高效、廉潔為主要目標(biāo)開展競賽活動。主要目標(biāo)為:
一是優(yōu)質(zhì):工程合格率達(dá)100%,優(yōu)良率90%以上,確保省、部優(yōu)工程,爭創(chuàng)國家魯班獎。
二是概算控制:以“不突破概算”為目標(biāo),厲行節(jié)約,反對浪費。
三是科技創(chuàng)新:發(fā)揮人才資源優(yōu)勢,研究、開發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,攻克“國家級”甚至“世界級”技術(shù)難題。
四是工程進度:按工期計劃完成任務(wù),統(tǒng)籌規(guī)劃,周密安排,不松懈,不怠工,不延誤每一階段工期。
五是安全生產(chǎn):力爭為事故零,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)操作規(guī)程,確保工程中不發(fā)生一例安全責(zé)任死亡事故。
六是廉政建設(shè):按章辦事,公開透明。不發(fā)生一例違法亂紀(jì)案件。
廣州石化新建裝置項目管理部應(yīng)將工程建設(shè)總體目標(biāo)和分項目標(biāo)分解為參建各方具體的目標(biāo),形成全方位、多層次的目標(biāo)體系,確保工程建設(shè)總體目標(biāo)和分項目標(biāo)的實現(xiàn)。
篇2
現(xiàn)將《2008年浙江省勞動和社會保障科學(xué)研究課題目錄》(以下簡稱《課題目錄》)印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)、本部門的工作實際,確定重點,選擇申報課題?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、課題立項的指導(dǎo)思想:以黨的十七大和省第十二次黨代會精神為統(tǒng)領(lǐng),全面認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照省委、省政府確定的“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”戰(zhàn)略,從建設(shè)“平安浙江”和構(gòu)建大社保體系的總體部署出發(fā),堅持以民為本、以民為重、以民為先,根據(jù)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的要求,繼續(xù)圍繞加強就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、理順勞動關(guān)系與收入分配秩序三大主題進行深入研究,不斷推進我省勞動保障科學(xué)研究的理論創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,為浙江經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。
二、申報勞動和社會保障科研課題,要著眼于推進我省社會主義和諧社會建設(shè),注重理論和實踐創(chuàng)新,以民生問題和勞動保障事業(yè)發(fā)展中的全局性、戰(zhàn)略性的重大理論和實踐為主要研究對象,加強實用性、綜合性、政策性、基礎(chǔ)性研究。各地要大興調(diào)查研究之風(fēng),針對勞動保障工作中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究,充分發(fā)揮創(chuàng)造性思維,提煉出一批指導(dǎo)性、針對性強,具有戰(zhàn)略性和前瞻性的科研成果,強化科研成果對勞動保障實踐的理論支撐。
三、2008年《課題目錄》分一般項目和資助項目兩類(附件1)。一般項目申請人可以根據(jù)《課題目錄》申報課題,也可以根據(jù)實際需要自由選題,同時也鼓勵用正在進行的研究項目申報成果課題。一般項目原則上不進行資金資助,但可擇優(yōu)在《浙江勞動與保障》雜志上刊登,并可直接申報浙江省勞動保障科學(xué)研究優(yōu)秀成果。對不宜公開發(fā)表的可在省勞動保障科學(xué)研究院內(nèi)參發(fā)表,并支付優(yōu)惠稿酬。一般項目的結(jié)題時間為2008年12月15日。資助項目原則上不能變更課題題目,課題成果符合結(jié)題要求的給予適當(dāng)經(jīng)費補助。資助項目要結(jié)合浙江實際,認(rèn)真開展調(diào)查研究,研究成果將視作省勞動保障廳和省勞動保障學(xué)會的科研成果,并有權(quán)根據(jù)需要自行修改和要求作者修改。資助項目的結(jié)題時間為2009年5月15日。
篇3
【關(guān)鍵詞】勞動實踐;促進;成長;實踐能力
一、勞動實踐教育活動的形式
勞動實踐活動是使學(xué)生的想發(fā)現(xiàn)、研究、探索的求知欲望得到滿足和釋放的學(xué)習(xí)形式,是學(xué)生能夠從日常生活中發(fā)現(xiàn)自身興趣、選擇和研究問題,主動獲取知識、應(yīng)用知識、解決問題的勞作活動。過去的勞動活動只是要求教師課上和同學(xué)們合作完成一些科技制作,或者講授一些科技方面的知識,教師還是課堂的主導(dǎo)。學(xué)生圍著教師轉(zhuǎn)?,F(xiàn)在教師必須把學(xué)生作為活動的主體,轉(zhuǎn)變指導(dǎo)思路和指導(dǎo)方法,由過去的主導(dǎo)者變?yōu)榻M織者、協(xié)調(diào)者、引導(dǎo)者、參與者,教師的角色發(fā)生了根本的變化”。在活動中體現(xiàn)學(xué)生較強的自主性,教師還要獨立完成教學(xué),為勞動實踐活動做好知識的儲備。它包括的知識內(nèi)容非常廣泛,有信息技術(shù)也有各種專業(yè)知識,這就需要我們教師與學(xué)生充分協(xié)作,提前感知預(yù)設(shè)活動中的突發(fā)事項,真正體現(xiàn)師生間的平等。隨著教師角色的轉(zhuǎn)變,學(xué)生成為勞動活動的主體,教師指導(dǎo)學(xué)生把在課堂上學(xué)的理論有機的結(jié)合勞動實踐活動上。通過勞作活動,學(xué)生親歷了查閱文獻,上網(wǎng)查詢和實地調(diào)查,以及數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計等工作,培養(yǎng)了學(xué)生開展科學(xué)小研究和從事社會實踐活動的能力,體驗和感受理論指導(dǎo)勞動實踐給人們生活帶來了許多便利,從而發(fā)展了學(xué)生的勞動實踐能力和創(chuàng)造能力。
二、勞動實踐教育活動必須注重學(xué)生參與勞動實踐的過程。
勞動實踐教育活動的目標(biāo)是重過程、重質(zhì)量、重體驗的過程。是讓學(xué)生將理論通過勞動實踐、勞動體驗得到升華,促使學(xué)生在今后的理論學(xué)習(xí)中能整理收獲,形成多種多樣的勞動成果如:會寫勞動計劃報告、能參加表演、欣賞藝術(shù)作品等,還能進行評價、交流、研討、辯論。在勞動交流中讓學(xué)生學(xué)會協(xié)作、理解、奉獻、分享,學(xué)會客觀分析正確思考。讓勞動實踐教育活動中的實踐活動能真正給學(xué)生創(chuàng)造環(huán)境和條件讓主體學(xué)生體會到理論和勞動實踐之間相互促進、相互補充的必要性。認(rèn)識到知識理論和勞動實踐還存在各自的獨特性。這就要求教師應(yīng)該關(guān)注的是學(xué)生勞動實踐了沒有,經(jīng)歷了勞動過程沒有;學(xué)生在勞動活動過程中發(fā)現(xiàn)了什么沒有,他們又是怎樣千方百計地排除困難的;廣大的學(xué)生在勞動實踐中獲得了什么樣體驗;廣大的學(xué)生在實踐活動中是怎樣與他人合作的;我們的學(xué)生在活動過程中是否產(chǎn)生了個性化的創(chuàng)造性表現(xiàn),只有這樣才能真正體現(xiàn)勞動實踐教育活動中的勞動實踐活動是以學(xué)生的勞動經(jīng)驗與生活為核心的勞動實踐教育。勞動實踐教育活動上我們必須千方百計地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)各種有利于實踐、體驗的環(huán)境,要關(guān)注。勞動實踐教育活動的結(jié)果,我們要把學(xué)生最后“作品”、“成果”、“匯報內(nèi)容”質(zhì)量差異作為重點,還要把廣大學(xué)生的自身勞動感受作為目標(biāo)。更重要的是在實施過程中提高勞動技巧。這就要求我們教師要及時了解學(xué)生開展研究活動時會遇到哪些困難,會提出哪些問題,需要怎樣的幫助,需要怎樣的指點,針對這些提供信息、啟發(fā)思路、補充知識、介紹方法,引導(dǎo)學(xué)生探索和創(chuàng)新,將學(xué)生的勞動興趣研究引向內(nèi)心深處,提高到勞動光榮思想境界。在現(xiàn)實中有的教師會自覺或不自覺地將自己的主觀要求和客觀經(jīng)驗,轉(zhuǎn)嫁給學(xué)生,這是我們在勞動活動過程中要避開的形式。
勞動實踐教育活動是一項內(nèi)容廣泛。銜接嚴(yán)密的活動。勞動實踐教育的過程是每個人都要經(jīng)歷的必經(jīng)過程。更是培養(yǎng)廣大學(xué)生的動手動腦的能力,總體講勞動實踐教育是任重道遠(yuǎn)的教育活動,他是社會上各行各業(yè)的協(xié)作的結(jié)果。
參考文獻:
[1]滕兆榮.如何有效地開展勞動實踐教育活動..學(xué)習(xí)報?教育研究 2013年30期.
篇4
一、教學(xué)目標(biāo)
1.知識目標(biāo):讓學(xué)生了解和感受勞動者的勞動給自己生活帶來的便利。
2.情感目標(biāo):讓學(xué)生懂得我們的生活離不開各行各業(yè)的勞動者,培養(yǎng)學(xué)生尊重他們的人格,感謝勞動者的情感。
3.行為目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生在生活中善待普通勞動者和珍惜他們的勞動成果的習(xí)慣。
二、教學(xué)重點、難點
1.讓學(xué)生懂得自己的生活離不開各行各業(yè)的勞動者的辛苦勞動。
2.讓學(xué)生懂得善待普通勞動者和珍惜他們的勞動成果,從小樹立尊重他人、人人平等的觀念。
三、教學(xué)準(zhǔn)備
1.準(zhǔn)備不同行業(yè)勞動者工作的圖片。
2.收集一些關(guān)于勞動者的感人故事。
3.讓學(xué)生提前調(diào)查訪問自己的父母,收集父母作為勞動者是如何奉獻的資料。
四、教學(xué)策略
1.互動教學(xué):教學(xué)過程中采用多維互動的方式,使師生、生生在活動中相互交流、溝通、啟發(fā)。
2.直觀教學(xué):借助圖片、插圖、小黑板等,通過激感,如談身邊事、遐想法、角色互換法等,讓學(xué)生在體驗中加深認(rèn)識,使他們懂得尊重勞動者,珍惜勞動者的勞動成果。
3.創(chuàng)設(shè)情景教學(xué):通過一個個主題活動讓學(xué)生獲得情感體驗,培養(yǎng)行為習(xí)慣,在活動中引導(dǎo)學(xué)生主動參與、親身實踐、獨立思考、合作探究,發(fā)展學(xué)生主動收集和處理信息的能力,獲取新知識的能力,分析解決問題的能力以及交流與合作的能力。
五、教學(xué)過程
活動一:生活離不開他們
1.猜謎語導(dǎo)入
大家都喜歡猜謎語吧,下面大家猜猜他是誰?
(出示)身穿白大褂,細(xì)菌病毒最怕他。(醫(yī)生)
他有一雙巧巧手,做出美食最拿手。(廚師)
他是城市的美容師,有了他,城市的大街小巷更加整潔。(環(huán)衛(wèi)工人)
在我們的生活中,有很多種職業(yè),正是由于他們的勞動,才使我們的生活充滿陽光。本節(jié)課,我們就來學(xué)習(xí)《有你,我們的生活充滿陽光》。(板書)
設(shè)計意圖:從學(xué)生最喜歡的猜謎語游戲入手,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引入課題。
2.根據(jù)詞語猜職業(yè)
老師告訴你們一個跟這個職業(yè)相關(guān)的詞語,看看誰能猜出這是什么職業(yè)。
五谷豐登——農(nóng)民;救死扶傷——醫(yī)生;保家衛(wèi)國——;鋼花四濺——煉鋼工人;教書育人——教師
3.看圖說職業(yè)
服裝廠工人 鋼鐵工人 空姐 鐵路建設(shè)者 鞋匠 宇航員 列車員
4.談早餐后的感受
從剛剛吃完的早餐談起,讓學(xué)生感受到一頓早餐就牽扯了很多行業(yè)的勞動者在為我們服務(wù)。學(xué)生說得不全面時,教師可以適當(dāng)補充,旨在讓學(xué)生認(rèn)識更全面,感受更深刻。由早餐引出社會大家庭中還有更多為我們服務(wù)的人,讓學(xué)生在你猜我猜大家猜的游戲活動中,感受生活中有各行各業(yè)的勞動者在為我們服務(wù)。
設(shè)計意圖:本環(huán)節(jié)是以游戲活動為載體,通過你猜我猜大家猜的游戲培養(yǎng)學(xué)生樂于和同學(xué)、教師交往的情感,并使其初步了解人際交往的基本知識。
5.介紹父母的職業(yè)
通過學(xué)生對生活中父母的觀察與訪問,了解、體驗父母一天的勞動工作情況;通過敘述他們的貢獻、工作時間、在工作中最辛苦的事等,使學(xué)生認(rèn)識到不同行業(yè)勞動者的辛苦。
設(shè)計意圖:通過課前觀察、訪問等方式的課內(nèi)外結(jié)合的實踐體驗活動,提高了學(xué)生對勞動者的認(rèn)識,激發(fā)了對勞動者的感激之情。
活動二:假如沒有他們
6.小組討論,表達(dá)自己對各種職業(yè)的看法
問:是不是所有職業(yè)都是你喜歡的呢?
學(xué)生組內(nèi)交流,教師巡視聽取意見。
反饋個人意見,著重說出理由。如,有的學(xué)生說不喜歡當(dāng)“清潔工”;有的不喜歡做“醫(yī)生”……各說各的理。
設(shè)計意圖:通過小組內(nèi)交流,讓學(xué)生充分暴露對不同職業(yè)的認(rèn)識誤區(qū),提高學(xué)生分析問題的能力。
7.分析假設(shè),合作交流
我們一直生活在有這些勞動者為我們服務(wù)的現(xiàn)實生活中,設(shè)想:假如沒有這些人,我們的生活將是什么樣子呢?假如沒有環(huán)衛(wèi)工人,會怎樣?
(1)請看視頻(尼瑪拉姆)。
(2)(出示圖片)分組討論。
假如沒有清潔工人,就沒有清潔的馬路。
假如沒有紡織工人,……。
假如沒有建筑工人,……。
假如沒有理發(fā)師,……。
假如沒有醫(yī)生,……。
設(shè)計意圖:在全面分析環(huán)衛(wèi)工人的基礎(chǔ)上,采用小組合作學(xué)習(xí)的方法,讓學(xué)生選擇一種職業(yè)來說說假如沒有這種職業(yè),這個社會將變得怎樣?學(xué)生合作討論,先確定主題,再進行討論分析,最后全班交流。這一設(shè)計重在培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和創(chuàng)新意識。
活動三:實踐活動
8.做動作猜職業(yè)
學(xué)生表演職業(yè)讓同桌猜,之后上臺展示給大家。
9.看教材中的圖片,談個人感受
生活場景:一位同學(xué)倒垃圾少走幾步路,倒在垃圾筒旁,給清潔工帶來了不便。(如果那個清潔工是你的媽媽)
請學(xué)生自由地談?wù)勛约旱目捶?,然后在生生、師生交流中讓學(xué)生明辨是非,懂得尊重他人。
活動四:學(xué)會尊重并珍惜勞動者的勞動成果
小組繼續(xù)合作研究,選擇清潔工或農(nóng)民,怎樣做才是尊重和珍惜他們的行為?
學(xué)生通過生活經(jīng)驗匯報交流:
(1)不挖苦,嘲笑他們。
(2)不亂扔垃圾。
(3)看見地上有紙屑及時撿起來。
(4)盛飯時吃多少盛多少。
(5)吃不完的菜要打包。
……
總結(jié)延伸:同學(xué)們,各行各業(yè)的勞動者用他們的智慧和汗水服務(wù)社會,造福人民,都是神圣的、高尚的,理應(yīng)受到人們的尊重。俗話說得好,三百六十行,行行出狀元。希望大家在今后的生活中尊重并珍惜勞動人民的勞動成果。
設(shè)計意圖:通過此活動讓學(xué)生設(shè)身處地、深入地感受自己,感受他人,在體驗中加深認(rèn)識,激發(fā)學(xué)生尊重勞動者,珍惜勞動者的勞動成果。
活動五:提升情感,學(xué)會感恩
10.寫感謝語
同學(xué)們,在我們的日歷中,有一個光榮的節(jié)日就屬于每一位勞動者,這是全世界勞動者的節(jié)日,面對默默工作的勞動者你想說什么呢?想用怎樣的行動表示感謝呢?說出自己心里感謝的話。
小結(jié):正如大家所說的,每個職業(yè)都是我們生活所需要的,我們應(yīng)該尊重他們,珍惜他們的勞動果實。
設(shè)計意圖:讓學(xué)生學(xué)會尊重勞動者,珍惜勞動成果,同時也是對學(xué)生情感的升華。鍛煉語言表達(dá)能力。
11.動手實踐,制作節(jié)日賀卡
為我們服務(wù)的人實在太多了。我們該如何表達(dá)我們的謝意呢?說得好不如做的得好,就讓我們動手做一張“節(jié)日賀卡”,在五一勞動節(jié)那天送給最想感謝的人吧。
學(xué)生自由活動。
全班展示。
篇5
1環(huán)境地質(zhì)勘查成果的智力成果屬性
1.1環(huán)境地質(zhì)勘查成果的內(nèi)涵
環(huán)境地質(zhì)勘查是地質(zhì)勘要的一環(huán),自從有了地質(zhì)勘查工作,就有了環(huán)境地質(zhì)勘查工作。環(huán)境地質(zhì)工作是指在環(huán)境地質(zhì)學(xué)的指導(dǎo)下所開展的地質(zhì)環(huán)境調(diào)查、地質(zhì)環(huán)境勘查、環(huán)境地質(zhì)研究、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報及防治工作,其內(nèi)容廣泛,互相關(guān)聯(lián),是一項科學(xué)性較強、工作環(huán)節(jié)較復(fù)雜的系統(tǒng)工程[1]。從事環(huán)境地質(zhì)勘查工作的主要為地勘單位,如從事環(huán)境地質(zhì)勘查工作的地質(zhì)勘查隊伍,也稱為環(huán)境地質(zhì)勘查院、環(huán)境地質(zhì)勘查局等。環(huán)境地質(zhì)勘查人員通過野外地質(zhì)工作和室內(nèi)地質(zhì)工作等一系列的地勘勞動,在大量遴選甄別、分析研究的基礎(chǔ)上,形成環(huán)境地質(zhì)勘查成果。環(huán)境地質(zhì)勘查成果可以分為兩個層次:一是原始地質(zhì)信息資源,指直接從地質(zhì)體采集、獲取的信息,其包括野外采集的和室內(nèi)測試化驗取得的,是地質(zhì)體的物理、化學(xué)、生物、時間、空間信息的實指性表征;二是演繹地質(zhì)信息資源,指經(jīng)過地質(zhì)工作者加工處理的信息[2],其產(chǎn)生過程或外化表述方式雖有不同,但其作為信息載體的本質(zhì)是一致的,它們反映了區(qū)域性地質(zhì)環(huán)境及資源性地質(zhì)環(huán)境要素特征、地質(zhì)環(huán)境形成機理、地質(zhì)災(zāi)害生成等信息。這些地質(zhì)環(huán)境信息知識對人類重要的經(jīng)濟、生活、工程活動產(chǎn)生了重要影響,甚至決定人類上述活動在最終結(jié)果上的質(zhì)量與成敗。
1.2環(huán)境地質(zhì)勘查成果的智力成果屬性
無論原始的地質(zhì)信息還是演繹性的地質(zhì)信息,都需要人類智力投入進行加工再創(chuàng)造。根據(jù)洛克勞動財產(chǎn)權(quán)認(rèn)為:“(一個人)的身體所從事的勞動和他的雙手所進行的工作”,“只要他使任何脫離自然所提供的和那個東西所處的狀態(tài)發(fā)生改變,他就已經(jīng)摻進他的勞動?!蔽覀兛梢哉f,“在這上面摻加他自己所有的某些東西,是正當(dāng)?shù)貙儆谒?,所以因而使它成為他的財產(chǎn)……,從而排斥了其他人的共同權(quán)利[3]。”由于勞動是屬于個人的,而人的智力以及智力勞動,恰恰是一個人最不能被剝奪的人那一部分,同時(智力)勞動本身又增加了價值,因此,只能(也必然)屬于勞動者本身。就原始地質(zhì)信息資源而言,它是環(huán)境地勘工作者通過野外采集、室內(nèi)測試化驗取得的,使這些原本處于地質(zhì)原始狀態(tài)中、自然所提供的物體摻進他的勞動了而獲得的地質(zhì)體的物理、化學(xué)、生物、時間、空間信息的實質(zhì)性表征。摻進并不僅僅是體力勞動,還有地勘工作者智力投入。至于演繹地質(zhì)信息資源更是如此,符合知識的“進一步加工成更帶概括性表述的信息”之概念,是一種創(chuàng)造性的智力成果。因此,環(huán)境地質(zhì)勘查成果是由環(huán)境地質(zhì)勘查工作者智力勞動投入創(chuàng)造的智力成果。環(huán)境地質(zhì)勘查成果具有智力成果的一般特征:
(1)環(huán)境地質(zhì)勘查成果的非物質(zhì)性。環(huán)境地質(zhì)勘查成果作為智力活動的產(chǎn)物,本質(zhì)上是一種知識,雖然它具有內(nèi)在的價值和使用價值,但由于沒有外在的形體,它的存在不具有一定的形態(tài),不占有一定的空間,因而是一種沒有形體的精神財富。
(2)環(huán)境地質(zhì)勘查成果的創(chuàng)造性。環(huán)境地質(zhì)勘查成果與一般的物質(zhì)產(chǎn)品不同,它不可能是現(xiàn)有產(chǎn)品的簡單重復(fù),當(dāng)然也不可能是現(xiàn)有環(huán)境地質(zhì)知識產(chǎn)品的復(fù)制再現(xiàn)。環(huán)境地質(zhì)勘查成果的取得,要在物質(zhì)投入的同時,通過環(huán)境地質(zhì)工作者對勘查過程中所取得各類環(huán)境地質(zhì)信息進行智力投人,這正是提高環(huán)境地質(zhì)信息的有序性、準(zhǔn)確性、有效性、科學(xué)性的根本所在。
(3)環(huán)境地質(zhì)勘查成果的可復(fù)制性。環(huán)境地質(zhì)勘查成果是精神產(chǎn)品,其無形性特征形成了知識信息的可重復(fù)使用性。環(huán)境地質(zhì)勘查成果的完成人或權(quán)屬人不可能以有形或物化財產(chǎn)的方式控制或?qū)崿F(xiàn)環(huán)境地質(zhì)勘查成果作為知識產(chǎn)品的價值狀態(tài)。實踐中環(huán)境地質(zhì)勘查成果被多方或多用途使用獲益而環(huán)境地質(zhì)勘查成果完成人不能就此獲得應(yīng)有的權(quán)利尊重和合理收益概源于此。
2環(huán)境地質(zhì)勘查成果的著作權(quán)可保護性分析
環(huán)境地質(zhì)勘查成果屬于智力成果范疇而給予正當(dāng)?shù)臋?quán)利保護是知識創(chuàng)新和知識經(jīng)濟的必然。實現(xiàn)環(huán)境地質(zhì)勘查成果價值,需要一個既反映智力勞動成果屬性,又符合知識產(chǎn)品市場經(jīng)濟要求的制度機制。學(xué)界和業(yè)界將環(huán)境地質(zhì)勘查成果納入知識產(chǎn)權(quán)保護體系或主要運用知識產(chǎn)權(quán)法律保護已漸成共識。當(dāng)然,既有關(guān)于環(huán)境地質(zhì)勘查成果法律保護的制度理論與實踐闡釋,基于不同側(cè)重而智者見智:有學(xué)者認(rèn)為將環(huán)境地質(zhì)勘查成果通過商業(yè)秘密或?qū)S屑夹g(shù)方式保護;還有學(xué)者認(rèn)為環(huán)境地質(zhì)勘查成果可以納入科學(xué)發(fā)現(xiàn)權(quán)、專利權(quán)保護項下分別進行保護;等等。這些對環(huán)境地質(zhì)勘查成果的知識產(chǎn)權(quán)保護的研究認(rèn)識具有一定制度見地和實踐意義。筆者認(rèn)為,環(huán)境地質(zhì)勘查成果的知識產(chǎn)權(quán)保護應(yīng)注重其作為知識信息表達(dá)的保護并由此延伸其技術(shù)價值的實現(xiàn)。換言之,環(huán)境地質(zhì)勘查成果的著作權(quán)保護是其最為基本的制度首選。這一點,《地質(zhì)資料管理條例》第十六條規(guī)定有所體現(xiàn)。
2.1著作權(quán)的作品特征
著作權(quán)是指作者或其他著作權(quán)人依法對文學(xué)、藝術(shù)或科學(xué)作品所享有的各項專有權(quán)的總稱]。我國《著作權(quán)法實施細(xì)則》第2條規(guī)定,作品是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有獨創(chuàng)性并能以某種有形形式復(fù)制的智力成果。因此,著作權(quán)所保護的作品應(yīng)具備以下3個屬性特征:
(1)作品必須反映一定的思想或感情。這是指作品必須反映一定的思想情感內(nèi)容,即作者通過創(chuàng)作作品而將自己對某事物的思想、感情充分表達(dá)出來。不反映作者思想、理念、情感構(gòu)思等內(nèi)容的一些客觀堆集,不符合這一條件,因而不是著作權(quán)意義上的作品。勘查成果可以分為兩個層次:一是原始地質(zhì)信息資源,指直接從地質(zhì)體采集、獲取的信息,其包括野外采集的和室內(nèi)測試化驗取得的,是地質(zhì)體的物理、化學(xué)、生物、時間、空間信息的實指性表征;二是演繹地質(zhì)信息資源,指經(jīng)過地質(zhì)工作者加工處理的信息[2],其產(chǎn)生過程或外化表述方式雖有不同,但其作為信息載體的本質(zhì)是一致的,它們反映了區(qū)域性地質(zhì)環(huán)境及資源性地質(zhì)環(huán)境要素特征、地質(zhì)環(huán)境形成機理、地質(zhì)災(zāi)害生成等信息。這些地質(zhì)環(huán)境信息知識對人類重要的經(jīng)濟、生活、工程活動產(chǎn)生了重要影響,甚至決定人類上述活動在最終結(jié)果上的質(zhì)量與成敗。
(2)作品應(yīng)當(dāng)具有獨創(chuàng)性。獨創(chuàng)性是構(gòu)成作品的實質(zhì)性要件之一,是作品的本質(zhì)屬性。作品具有獨創(chuàng)性,就是要求作品必須是作者通過腦力勞動創(chuàng)作的,不能抄襲或復(fù)制已有作品。作品的獨創(chuàng)性既要求作品是獨立創(chuàng)作完成,即要求作者是通過自己的獨立選材、排列涉及、內(nèi)容取舍或者組合構(gòu)思而創(chuàng)作作品,又要求作品必須具有一定的個性特征或達(dá)到一定的思想性。而這些個性特征或思想性主要構(gòu)成作品應(yīng)具有的原創(chuàng)性。
(3)作品應(yīng)當(dāng)具有可復(fù)制性。作品的可復(fù)制要求作品應(yīng)當(dāng)能夠以某種有形形式進行復(fù)制。所謂的有形形式是指書寫、印制、照相、錄音、錄像、雕塑、雕刻、建筑、繪畫、制圖等形式。作品能夠被復(fù)制,目的在于可以使人們感知作品的內(nèi)容,為他人所自由利用,從而促進人類科學(xué)文化教育事業(yè)的發(fā)展[5]。
2.2環(huán)境地質(zhì)勘查成果符合著作權(quán)作品的特征
環(huán)境地質(zhì)勘查成果可以分為實物成果、原始成果和最終成果3種。環(huán)境地質(zhì)勘查成果適宜于著作權(quán)保護的理論基礎(chǔ)和實踐可行性可以從這3種成果的特征分析得知。
(1)實物成果是指在地質(zhì)工作中為深人研究而從天然地質(zhì)體上按一定規(guī)范要求采集的實物實體或經(jīng)過特殊技術(shù)加工處理所產(chǎn)生的實體。如在基礎(chǔ)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查和基礎(chǔ)環(huán)境地質(zhì)研究中所采集、獲取的巖礦心、各類標(biāo)本、光薄片、測試副樣,化探工作中采集的水系沉積物副樣,都屬于實物環(huán)境地質(zhì)勘查成果的范疇]。
(2)原始成果是指在進行地質(zhì)工作時直接形成或采集的,反映地質(zhì)現(xiàn)象或地質(zhì)體的,以各種載體類型存在的原始記錄、中間性解澤資料、最終地質(zhì)工作成果原稿等,它包括各類工程布置圖、實際材料圖、鉆孔綜合成果圖,各種調(diào)查、測試、監(jiān)測的原始數(shù)據(jù)及測量結(jié)果數(shù)據(jù)或測量數(shù)據(jù)匯總表(或數(shù)據(jù)庫),成果報告(包括正文、附圖、附表、附件、數(shù)據(jù)庫和軟件、審批文件等)的底稿等。
(3)最終成果是指在地質(zhì)工作中直接形成或采集的各類記錄資料、實物以及通過各種渠道搜集的相關(guān)資料進行分析整理、綜合研究,并按一定的規(guī)范和格式編制形成的以文字、圖片、聲像等形式存在的最終地質(zhì)工作成果。上述3種環(huán)境地質(zhì)勘查成果中,最終成果是以報告或圖形形式表現(xiàn)地質(zhì)信息的,符合表達(dá)的獨創(chuàng)性與可復(fù)制性,無疑是屬于著作權(quán)的客體范疇。對于原始成果,有學(xué)者認(rèn)為其原始記錄與數(shù)據(jù)往往具有表達(dá)的唯一性,不應(yīng)享有著作權(quán),而筆者認(rèn)為這一觀點是值得商榷的。原始成果如上分析包括各種圖件、數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫及成果的底稿,只要原始成果在表達(dá)環(huán)境地質(zhì)信息的形式上是新式或原創(chuàng)的,可以通過文字、圖表、聲像、電磁介質(zhì)等形式復(fù)制的都應(yīng)享有著作權(quán)。對于實物成果,必須根據(jù)實物成果具備3個特殊條件來進行分析:首先實物成果必須是作為環(huán)境地質(zhì)工作研究對象而由環(huán)境地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員在環(huán)境地質(zhì)工作過程中系統(tǒng)采集的;其次實物成果有其自身的環(huán)境地質(zhì)意義;最后實物成果具有詳細(xì)的采集環(huán)境地質(zhì)背景資料記錄。實物成果不僅僅是巖礦心、各類標(biāo)本、光薄片、測試副樣這些實體,還包括相應(yīng)的采集環(huán)境地質(zhì)背景資料記錄,盡管實物成果作為環(huán)境地質(zhì)工作的研究對象,由環(huán)境地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員采集并通過腦力勞作而成,反映了地質(zhì)工作者的思想與理念,但基于實物成果實體的特殊性,其類似于著作權(quán)權(quán)法保護的建筑作品及模型作品。綜上所述,環(huán)境地質(zhì)勘查成果符合著作權(quán)作品基本屬性特征,屬于著作權(quán)作品的范疇,應(yīng)當(dāng)適用著作權(quán)法的保護。
3環(huán)境地質(zhì)勘查成果著作權(quán)的作品類型
著作權(quán)法的作品包括文字作品、口述作品、音樂作品、舞蹈作品、美術(shù)作品、建筑作品、攝影作品、圖形作品、模型作品等類型。環(huán)境地質(zhì)勘查成果具體包括以下幾種著作權(quán)作品類型。
(1)環(huán)境地質(zhì)勘查文字成果屬于著作權(quán)文字作品。文字作品在著作權(quán)作品中的范圍極廣,不僅限于文學(xué)表現(xiàn)的小說、詩歌、散文、譯著、工具書等作品,還包括以數(shù)字表現(xiàn)的某一時期的經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)等統(tǒng)計報表,以符號表示的盲文讀物以及綜合運用數(shù)字、文字和符號表現(xiàn)的作品。環(huán)境地質(zhì)勘查成果運用數(shù)字、文字和符號等表現(xiàn)方式的作品,如調(diào)查工作報告、成果的分析報告、工程的總結(jié)報告等,符合文字作品的基本特征。
(2)環(huán)境地質(zhì)勘查圖件成果屬于著作權(quán)圖形作品。著作權(quán)作品可分為工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、示意圖等圖形作品。環(huán)境地質(zhì)勘查成果一般為地圖、示意圖兩種類型。地圖是按照數(shù)學(xué)法則,運用符號、圖形,反映地形、地貌、政治、經(jīng)濟、軍事、文化的圖形。環(huán)境地質(zhì)勘查地形圖屬于地圖一類。示意圖是為了說明內(nèi)容較為復(fù)雜的事物的原理或具體輪廓而繪成的簡略明顯、使之一目了然的圖形。環(huán)境地質(zhì)勘查地質(zhì)柱狀圖、施工技術(shù)柱狀圖、鉆孔平面位置圖、抽水試驗地下水降落漏斗平面圖與剖面圖等即屬于示意圖。
(3)環(huán)境地質(zhì)勘查成果立體模型作品符合著作權(quán)模型作品。著作權(quán)模型作品是指為展示試驗或觀測等用途,根據(jù)物體的形狀和結(jié)構(gòu),按照一定比例制成的立體作品。模型作品十分廣泛,有地理模型、動植物模型、施工設(shè)計模型、產(chǎn)品模型等。環(huán)境地質(zhì)勘查成果的立體模型作品,如立體再現(xiàn)的測繪成果等屬于著作權(quán)的模型作品。
(4)環(huán)境地質(zhì)勘查成果數(shù)據(jù)庫部分屬于著作權(quán)匯編作品。著作權(quán)匯編作品是指匯編若干作品、作品的片段或者不構(gòu)成作品的數(shù)據(jù)或者其他材料,對其內(nèi)容的選擇或者編排體現(xiàn)獨創(chuàng)性的作品[8]。數(shù)據(jù)庫在范圍上大于匯編作品。如果數(shù)據(jù)庫內(nèi)容的選擇、編排具有著作權(quán)法所要求的獨創(chuàng)性,即構(gòu)成匯編作品,受著作權(quán)法保護。我國著作權(quán)法第十四條所提供的對此類作品保護的規(guī)定是:“亡編若干作品、作品的片段或者不構(gòu)成作品的數(shù)據(jù)或者其他材料,對其內(nèi)容的選擇或者編排體現(xiàn)獨創(chuàng)性的作品,為匯編作品,其著作權(quán)由匯編人享有,但行使著作權(quán)時,不得侵犯原作品的著作權(quán)?!币虼?,環(huán)境地質(zhì)勘查成果數(shù)據(jù)庫符合著作權(quán)匯編作品的要求,應(yīng)按照匯編作品著作權(quán)保護,但保護的是“匯編作品”,不包括其中的數(shù)據(jù)或材料。
4結(jié)論
(1)環(huán)境地質(zhì)勘查成果保護的法律制度途徑的選擇與設(shè)計是實現(xiàn)權(quán)利的具體依托,在現(xiàn)實制度條件下怎樣運用法律制度達(dá)到環(huán)境地質(zhì)勘查成果生產(chǎn)和利用所涉及的各方利益合理協(xié)調(diào)、實現(xiàn)環(huán)境地質(zhì)勘查的良性發(fā)展,是制度理念和制度實踐能力上的跨越。
篇6
關(guān)鍵詞:勞動價值理論;知識產(chǎn)權(quán);困惑
一、問題的提出
根據(jù)勞動價值理論,勞動創(chuàng)造價值,商品價值決定于社會必要勞動時間,復(fù)雜勞動是簡單勞動的倍加。那么,比爾·蓋茨的社會必要勞動時間是多少?天才的比爾·蓋茨的財富頂峰時期曾達(dá)3000多億美元那么,蓋茨的社會必要勞動時間是多少簡單勞動的倍加?又是多少復(fù)雜勞動的倍加?
蓋茨財富的獲得與現(xiàn)代知識產(chǎn)權(quán)法律制度的保護是分不開的。在某種意義上,知識產(chǎn)權(quán)保護對蓋茨的財富積累起著決定作用。那么,知識產(chǎn)權(quán)保護能夠獲得勞動價值論的支持么?這是我們必須解決的問題。理由如下:(1)我國立法以為指導(dǎo),憲法中亦有明文規(guī)定;(2)我國的意識形態(tài)及教育機制決定,立法者、執(zhí)法者都以馬克思勞動價值理論為世界觀和方法論,所以知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域出現(xiàn)勞動價值理論的困惑,有必要進一步思考。
二、討論的前提:知識產(chǎn)權(quán)活動是一種勞動
知識產(chǎn)權(quán)活動必須屬于勞動的范疇,否則無法用勞動價值的理論進行考量。
知識產(chǎn)權(quán)是人基于自己的智力活動創(chuàng)造的成果和經(jīng)營管理中的經(jīng)驗、知識而依法享有的權(quán)利“知識產(chǎn)權(quán)指的是專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、版權(quán)(也稱著作權(quán))、商業(yè)秘密專有權(quán)等人們對自己創(chuàng)造性的智力勞動成果所享有的民事權(quán)利。
勞動指:“它是人類勞動力的耗費。盡管縫和織是不同質(zhì)的活動,但二者都是人的腦、肌肉、神經(jīng)、手等等的生產(chǎn)耗費。
比較以上概念,我們可得出創(chuàng)造性的知識產(chǎn)權(quán)活動屬勞動的結(jié)論,這是我們討論的前提。
三、勞動價值論的諸多困惑
“為天才之火添加利益的柴薪”,這是對知識產(chǎn)權(quán)保護的精辟概括。但問題是:1.為什么要“為天才之火添加利益的柴薪”?2.誰是天才?3.要添加多少利益的柴薪?“利益的柴薪”是越多越好,還是有副作用需要抑制?我們面臨諸多困惑。換一種思路,以勞動價值論來考量,前述問題分別可以換成下列問題:
1.勞動價值理論支持知識產(chǎn)權(quán)保護么?
2.誰可以參加知識產(chǎn)權(quán)成果的價值分配?
3.社會分配給創(chuàng)造者多少才為適度?
四、對知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域勞動價值論的探析
(一)勞動價值理論支持知識產(chǎn)權(quán)保護
知識產(chǎn)權(quán)活動創(chuàng)造價值,符合勞動價值理論,這是對其予以保護的正當(dāng)性理論基礎(chǔ),而且作為一種復(fù)雜勞動,應(yīng)當(dāng)從社會獲得倍加于簡單勞動的承認(rèn)與保護。首先,價值由活勞動創(chuàng)造,理應(yīng)由勞動者所有,否則為剝削。其次,知識勞動屬于復(fù)雜勞動,根據(jù)政治經(jīng)濟學(xué)原理,少量的復(fù)雜勞動等于倍加的簡單勞動,而最復(fù)雜的勞動就是從事科技發(fā)明和創(chuàng)造的腦力勞動。故其社會勞動時間的理論值應(yīng)當(dāng)高于非創(chuàng)造性勞動成果的社會勞動時間的理論值,創(chuàng)造性勞動成果理應(yīng)受知識產(chǎn)權(quán)法保護。
綜上所述,知識產(chǎn)權(quán)保護是符合勞動價值理論的,但是,困惑并沒有全部冰釋。
(二)知識產(chǎn)權(quán)成果的價值分配的參加者
按照傳統(tǒng)勞動價值論的觀點,價值完全是由勞動者創(chuàng)造,若把價值的創(chuàng)造與價值的分配等同起來,那么就會得出“誰創(chuàng)造,誰分配”的結(jié)論,其他人很難有分配的資格。
知識產(chǎn)權(quán)保護,無論是立法設(shè)計,還是司法實踐都會面臨勞動價值的分配問題?;顒趧拥膶嵤┱咭酝獾娜?,如創(chuàng)造者、投資者、使用者有沒有獲取分配的資格?依據(jù)是什么?這也是我們必須面對的困惑。具體來講,有兩個問題:
1.投資者并未直接參與生產(chǎn)性勞動,資本也不創(chuàng)造價值,如何參與分配、取得收益?
按傳統(tǒng)勞動價值理論,價值是活勞動的產(chǎn)物,源于生產(chǎn)要素中的勞動要素,于是傳統(tǒng)勞動價值理論得出結(jié)論,“不勞動者不得食”。但是,馬克思的價值分析的前提之一是假定勞動以外的要素都是無償?shù)?,而這種無償?shù)那疤嶂挥性诠兄茥l件下才能得以實現(xiàn),而市場經(jīng)濟條件下生產(chǎn)要素的投入,除勞動以外,一般是有償?shù)?,故有付出?yīng)有回報。在市場條件下,若不允許對財富創(chuàng)造做出貢獻的其它要素如資本參加分配,就會形成一個悖論:勞動者通過活勞動創(chuàng)造了價值,取得全部價值,價值的物化形式——商品因在再一次的勞動中無法獲得價值分配而無人投入,否則被視為剝削或不適當(dāng),社會生產(chǎn)將無法進行。
因此,可以得出一個初步的結(jié)論,投資者參與勞動價值分配有其合理性。
2.除了投資者以外,還有什么人可以參與價值分配?值得注意的是,勞動價值論誕生于工業(yè)經(jīng)濟初期,當(dāng)時語境下的“勞動者”或說是“工人”主要是指物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動者。滄海桑田,現(xiàn)代社會已經(jīng)出現(xiàn)了大量的非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域,“勞動者”的內(nèi)涵和外延都應(yīng)有新的解釋,以符合歷史發(fā)展的實際情況。
隨著社會分工的發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)知識經(jīng)濟的興起,充分證明了非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域中的勞動者對社會所作的貢獻。各種勞動實際上是一個總的社會勞動過程,產(chǎn)品的生產(chǎn)是“社會化大生產(chǎn)”,創(chuàng)造價值的勞動是“總體勞動”,包括五種形態(tài):體力型、技能型、知識運用型、技術(shù)創(chuàng)新型和理論創(chuàng)造型。而從事這些工作的都是“工人”,當(dāng)然有資格參加價值的分配。
另外,根據(jù)傳統(tǒng)勞動價值理論,物質(zhì)生產(chǎn)三要素為:勞動,勞動資料和勞動對象。但是隨著社會實踐的發(fā)展,人們發(fā)現(xiàn),參與勞動創(chuàng)造價值的遠(yuǎn)不止傳統(tǒng)的勞動價值理論的生產(chǎn)三要素,而是多要素,如勞動力、經(jīng)營管理、信息、科學(xué)、技術(shù)、人力資本等等。如前所述,生產(chǎn)要素參與價值分配具有正當(dāng)性。隨著我們對生產(chǎn)要素的認(rèn)識的不斷深化,上述生產(chǎn)要素的提供者也應(yīng)參加價值分配。
由此可以推出,投資者、注冊商標(biāo)所有人、委托發(fā)明人、相鄰權(quán)人等等都應(yīng)參與價值分配,他們并未直接參與物質(zhì)生產(chǎn)勞動,但他們或提供了生產(chǎn)要素,或?qū)ιa(chǎn)要素的改進做出了貢獻。作為“總體工人”的一分子,理應(yīng)從“總體勞動”成果中獲得應(yīng)得的價值分配。
那么,知識產(chǎn)權(quán)作為絕對權(quán),在權(quán)利人與社會之間,利益的天平應(yīng)當(dāng)傾向于誰?
(三)知識產(chǎn)品的公共性,決定著知識產(chǎn)權(quán)保護的“度”知識產(chǎn)品具有公共性,體現(xiàn)著個人與社會的辯證關(guān)系,那么,社會本身有資格參與其價值分配么?在權(quán)利人與社會之間,利益的天平應(yīng)當(dāng)傾向于哪一方?
傳統(tǒng)勞動價值論沒有給我們提供現(xiàn)成的理論,在此,本文試圖作以下分析:
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關(guān)鍵詞:幸福觀;幸福觀誤區(qū);幸福觀形成啟示
中圖分類號:G641 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)09-0063-02
與唯心主義幸福觀不同,幸福觀是在分析人類幸福觀積極成果的基礎(chǔ)上,通過對社會勞動實踐的總結(jié)形成并發(fā)展著的辯證唯物主義幸福觀。
一、幸福觀是唯物主義幸福觀
1.幸福觀認(rèn)為,作為幸福的載體,人一定要珍惜自己的生命,生命在才有幸??裳?。然而生命并不是幸福的全部,只有健康的生命、積極向上的生命、肯于奉獻不損人利己的生命才是獲得幸福的有意義的生命。
2.幸福觀認(rèn)為,幸福源于人們的社會勞動實踐。人們的幸福感或幸福觀念是人們關(guān)于幸福的意識對社會客觀實際的主觀反映,它不是憑空就存在的,并且這種意識隨著歷史的進步和社會的發(fā)展不斷地隨之發(fā)生變化。
3.幸福觀不僅強調(diào)物質(zhì)生活資料對幸福的基礎(chǔ)性作用,還十分重視社會生產(chǎn)關(guān)系對幸福的決定性作用。在生產(chǎn)資料私有制的資本主義社會,少數(shù)資本家占有大部分生產(chǎn)資料,廣大勞動群眾很少甚至沒有生產(chǎn)資料,而且在勞動產(chǎn)品的分配上也是少數(shù)資本家占有絕大部分勞動產(chǎn)品。少數(shù)資本家的幸福是建立在對廣大勞動人民群眾的剝削基礎(chǔ)之上,廣大勞動人民群眾根本無幸福可言。社會主義生產(chǎn)資料公有制的建立消滅了剝削,消除了兩極分化,為人民大眾最終走向共同富裕和幸福開辟了道路。
二、幸福觀是辯證的幸福觀
1.幸福觀是主觀與客觀的統(tǒng)一。也就是從客觀方面來講,幸福觀不能脫離客觀環(huán)境而獨立存在,幸福的獲得需要建立在客觀環(huán)境和經(jīng)濟狀況基礎(chǔ)之上。經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步為人們獲得幸福提供了豐富的物質(zhì)基礎(chǔ)和有效途徑。從主觀方面來講,幸福觀是個人關(guān)于幸福觀念對客觀環(huán)境和社會生活狀況的主觀體驗,包括個人的價值取向、生活態(tài)度以及精神狀態(tài)等。幸福觀正是這種主觀與客觀的統(tǒng)一通過社會勞動實踐來實現(xiàn)。
2.幸福觀是物質(zhì)性與精神性的統(tǒng)一。人的幸福不僅僅包括物質(zhì)上的富足,還應(yīng)包括精神幸福。幸福觀認(rèn)為物質(zhì)和精神的統(tǒng)一是實現(xiàn)幸福的最高形式,停留在物質(zhì)層面而不追求精神提升的幸福是低級的。當(dāng)然物質(zhì)作為人類生存的基礎(chǔ)對精神幸福的提升具有決定性的意義,沒有物質(zhì)生存基礎(chǔ)何談精神幸福?它是我們?nèi)祟惿婧蜕畹幕颈U?。精神幸福的提升和多樣化對人們進一步追求物質(zhì)幸福具有推動作用。馬克思在《1844年經(jīng)濟學(xué)――哲學(xué)手稿》指出,“一個民族為了在精神上更自由地發(fā)展起來,就不應(yīng)該停留在肉體上的需求這一奴隸狀態(tài)中,不應(yīng)當(dāng)是肉體的奴隸,所以首先必須留出時間來,以便能夠在精神上創(chuàng)造和享受”。所以,人在滿足基本的生理需求比如吃、穿、住、用、行等基礎(chǔ)之上,還應(yīng)當(dāng)獲得社會歸屬感和認(rèn)同感,也就是精神幸福的提升,它是物質(zhì)幸福基礎(chǔ)之上的更高級的形式。
3.幸福觀是勞動與奉獻的統(tǒng)一。勞動作為基本的社會實踐活動可以直接創(chuàng)造物質(zhì)財富,為人們獲得幸福提供物質(zhì)基礎(chǔ),同時人們可以享受勞動過程和勞動成果帶來的成就感和自豪感,獲得內(nèi)心的幸福。內(nèi)心的成就感和幸福感又使人進一步推動人們進行新的勞動和創(chuàng)造,進而產(chǎn)生新的幸福感,如此循環(huán)往復(fù)。個體勞動賦予社會勞動之中,在整個社會勞動系統(tǒng)中個體要懂得奉獻和樂于奉獻才能獲得進一步的幸福感。
4.幸福觀是個人幸福和社會幸福的統(tǒng)一。個人和社會的關(guān)系好比水滴和大海,水滴離開了大海就會干涸,大海沒有水滴的匯聚就不會有大海。人的本質(zhì)屬性是社會性,所以個人幸福寓于社會幸福之中,只有不斷地通過參加社會實踐活動才能體現(xiàn)自身價值,滿足物質(zhì)和精神上的幸福。社會的整體發(fā)展水平?jīng)Q定了個人幸福水平的實現(xiàn)程度,社會的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的發(fā)展為個人幸福的實現(xiàn)提供了條件,眾多個人幸福的提升又推動了社會整體的幸福,兩者相輔相成。
三、“90后”大學(xué)生幸福觀的幾個誤區(qū)
在我國“90后”大學(xué)生是促進社會發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量,健全幸福觀的樹立對于他們能夠健康成長十分重要。然而通過對我院及周邊院校的部分“90后”大學(xué)生幸福觀進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)今“90后”大學(xué)生幸福觀存在幾個方面的誤區(qū)。
1.物質(zhì)主義幸福觀。持該種觀點的“90后”大學(xué)生認(rèn)為,在物質(zhì)上越富有就越幸福。穿名牌衣服、戴名牌首飾、用名牌產(chǎn)品(比如名牌手機、名牌電腦等)、開豪車、住豪房就會越幸福,強調(diào)了幸福的功利主義色彩,將幸福等同于物質(zhì)享受。
2.網(wǎng)絡(luò)精神主義幸福觀。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)和普及,幾乎人人每天都在接觸網(wǎng)絡(luò),“90后”大學(xué)生也不例外,可以說每人都有一部手機和電腦。然而有很大一部分“90后”大學(xué)生認(rèn)為必須要每天每時都要接觸網(wǎng)絡(luò),刷手機、玩電腦,否則就會感覺無聊、空虛沒有幸福感。他們不惜犧牲讀書學(xué)習(xí)的時間來玩網(wǎng)絡(luò)游戲,甚至犧牲晚上休息的時間玩游戲和刷手機,第二天白天不上課或上課沒精神,形成了一種惡性循環(huán)。而接觸網(wǎng)絡(luò)的時候就會覺得很幸福,形成了一種網(wǎng)絡(luò)精神主義的扭曲幸福觀。
3.禁欲主義幸福觀。持該種觀點的“90后”大學(xué)生認(rèn)為人應(yīng)當(dāng)對欲望加以節(jié)制,在物質(zhì)上不能追求奢華,精神上不能追求激烈。他們認(rèn)為人之所以感到不幸福是因為欲望太多,所以在平時的生活和學(xué)習(xí)上他們表現(xiàn)的很平淡,對于學(xué)校的一些競賽活動或娛樂活動表現(xiàn)得毫無興趣,顯得比較懶散,對自己的一點點成績就能夠滿足,缺乏積極向上的心態(tài)和動力。
四、幸福觀對當(dāng)代“90后”大學(xué)生幸福觀形成的啟示
作為高?;驹碚n教師,應(yīng)責(zé)無旁貸地針對當(dāng)代“90后”大學(xué)生幸福觀出現(xiàn)的問題,運用幸福觀的基本理論聯(lián)系“90后”大學(xué)生生活實際加以引導(dǎo)使其能夠樹立正確和健全的幸福觀。
1.教育“90后”大學(xué)生懂得珍惜生命。馬克思唯物主義幸福觀認(rèn)為作為幸福的載體人一定要懂得珍惜自己的生命,這充分體現(xiàn)了以人為本的思想內(nèi)涵,也是當(dāng)前大學(xué)生幸福觀教育的本質(zhì)要求。對當(dāng)代“90后”大學(xué)生進行幸福觀的教育首先要讓他們懂得珍惜生命的重要性。人的生命只有一次,只有珍惜生命才能擁有幸福的根基,而一個健康和健全的生命需要從兩方面進行鍛煉:一方面是鍛煉健康的身體,另一方面是鍛煉健全的心理。只有擁有健康的身體才能夠在社會實踐活動中創(chuàng)造幸福,享受幸福;只有擁有健全的心理才可以用正確的意識指導(dǎo)自己的實踐活動,做正確和有意義的事情為人類社會做貢獻,享受實踐成果帶來的幸福并進一步推動新的實踐活動。所以,生命作為幸福的基礎(chǔ)需要珍惜和鍛煉,倡導(dǎo)“90后”大學(xué)生經(jīng)常參加體育運動,增強自己的體能,參加豐富多彩的集體活動增強心理素質(zhì),提高應(yīng)變能力,保持精力充沛生命力才能旺盛,才能夠體味生活感受幸福。
2.引導(dǎo)“90后”大學(xué)生樹立正確的幸福觀。針對“90后”大學(xué)生出現(xiàn)的物質(zhì)主義幸福觀、網(wǎng)絡(luò)精神主義幸福觀、禁欲主義幸福觀和迷茫的幸福觀幾個方面的誤區(qū),引導(dǎo)學(xué)生要從物質(zhì)和精神的和諧統(tǒng)一中更多地參加勞動實踐并從中積極追求幸福和感受幸福,這樣的幸福才是真正的幸福、長久的幸福。幸福觀認(rèn)為單純追求物質(zhì)富足的幸福是低級的幸福不會長久,但又不否認(rèn)人對物質(zhì)幸福的追求,人的幸福首先需要滿足基本的物質(zhì)需要。所以“90后”大學(xué)生追求物質(zhì)富足需要有一個度,這個度統(tǒng)一在精神幸福之中。我們知道著名心理學(xué)家馬斯洛將人的需要從低到高依次劃分為五個層次,并認(rèn)為最高的層次是人的自我實現(xiàn),這種最高層次的精神幸福是在滿足了物質(zhì)需求基礎(chǔ)上的物質(zhì)和精神相統(tǒng)一的終極幸福。緊跟倡導(dǎo)艱苦樸素的精神,引導(dǎo)學(xué)生在物質(zhì)生活上拋棄名牌和奢華,保持節(jié)儉、珍惜糧食、勤于勞動和實踐,增強對生活和未來的信心,在發(fā)展中樹立崇高的人生理想和價值追求。以社會的發(fā)展和人民的幸福為己任,努力把個人幸福融入到社會發(fā)展之中,在實踐中追求個人幸福和社會幸福的統(tǒng)一,物質(zhì)幸福和精神幸福的統(tǒng)一。
3.增強“90后”大學(xué)生創(chuàng)造幸福的能力。教育學(xué)生實踐創(chuàng)造幸福的重要性。幸福不是天上掉餡餅,是通過自己的勞動實踐獲得的。由于勞動實踐受多種因素的影響創(chuàng)造出層次不同、豐富多彩的勞動成果,所以每個人通過勞動實踐獲得的幸福感也是不一樣的。高質(zhì)量、高層次的勞動成果需要高層次的勞動實踐來實現(xiàn),這就需要教育和引導(dǎo)學(xué)生積極主動努力學(xué)習(xí),掌握更多的知識和技術(shù),并盡可能地把這些知識和技術(shù)應(yīng)用到社會勞動實踐當(dāng)中轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的勞動成果從中獲得更大的幸福感。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:社會;生活;實踐;視野
品德與生活是一門活動型綜合課程,這門課程里的內(nèi)容,主要通過游戲和各種兒童喜歡的主題活動,對學(xué)生進行道德科學(xué)和生活啟蒙教育。從內(nèi)容上看從兒童的生活世界和現(xiàn)實生活實際出發(fā),從課堂擴展到家庭、社區(qū)乃至少年兒童的所有活動空間。作為一名教師,在從事品德與生活的課堂教學(xué)中,不僅要挖掘教材資源,具備一定的創(chuàng)新精神,還要緊跟時代步伐,抓住兒童的興趣特點。在此基礎(chǔ)上落實新課程標(biāo)準(zhǔn),不斷更新教育觀念,改進教學(xué)方法,真正使孩子們愿意學(xué),從學(xué)習(xí)中找到樂趣。接下來我針對如何通過小學(xué)思想品德課,讓學(xué)生觸摸社會、熱愛生活淺談幾點感悟。
一、收集資料,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
眾所周知,生活即教育,社會即學(xué)校,一個人品德的形成離不開生活,也離不開社會,本學(xué)科有很多社會實踐的內(nèi)容。對于這方面的內(nèi)容,我根據(jù)教材的需要,讓學(xué)生明確目標(biāo)及具體途徑,安排學(xué)生課前收集與課堂內(nèi)容有關(guān)的實物,圖片、文字、數(shù)據(jù)等資料。在收集資料過程中,由于學(xué)生年齡小,往往會遇到許多困難,可以由家長協(xié)助。通過這樣的活動,使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)中的快樂和收獲的喜悅,加深感性體驗,同時也加深了對知識的理解與記憶,在準(zhǔn)備活動中培養(yǎng)了學(xué)生處理信息的能力。時間長了,遇到類似的課學(xué)生就知道怎樣收集、整理信息,在潛移默化中提高了探究能力。比如,教學(xué)《中秋與重陽》這一課時,我讓學(xué)生利用課外或雙休日的時間,收集與中秋、重陽節(jié)有關(guān)的一些信息、圖片。課堂上采取小組合作進行,學(xué)生積極踴躍發(fā)言,學(xué)習(xí)積極性很高,課堂氣氛活躍。通過查閱了解有關(guān)中秋節(jié)、重陽節(jié)的一些知識,感受人與人之間真誠關(guān)愛的情感,體驗中華民族傳統(tǒng)文化的博大精深、源遠(yuǎn)流長,激發(fā)敬老愛老的真實情感。教育學(xué)生在日常生活中以實際行動關(guān)心老人、孝敬老人,主動為老人做事。通過實踐活動,激發(fā)學(xué)生對祖國傳統(tǒng)文化的探究興趣。
二、參與實踐,感知豐富多彩的社會生活
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!斌w驗是最真實的內(nèi)心感受。教師要將實踐活動延伸到課外,使課外實踐活動成為幫助學(xué)生參與社會的新常態(tài)。例如,《秋天的收獲》這一主題活動,目的是讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)秋天的樂趣,感受自然美,同時增強勞動意識和技能,懂得珍惜勞動成果,尊敬辛勤勞動的人,體驗豐收的喜悅,愿意與他人分享自己的快樂。在進行這一主題活動時,正值秋收時節(jié),我們地處農(nóng)村,附近就有農(nóng)田,我便組織學(xué)生到田野里幫助農(nóng)民收割玉米、豆子。我先讓他們看農(nóng)民怎樣收割,然后分組一起參與收割。通過參加收割的實踐活動,讓學(xué)生真正體驗了收割的過程、勞動的辛苦和樂趣。學(xué)生參加完收割后,我還組織了一次收獲后的交流,交流方式很多:有的學(xué)生模仿農(nóng)民開著收割機奔馳在豐收的田野里,小組同學(xué)編排節(jié)目,再現(xiàn)了勞動場景;有的學(xué)生寫了一首詩,描述了秋收的喜悅與辛勞……無論是哪種形式的交流,都體現(xiàn)出了學(xué)生在實踐中的收獲與喜悅,感受到了勞動成果來之不易,從而珍惜勞動成果,愛惜糧食。由實踐活動對學(xué)生進行了一次有聲有色的思想品德教育,讓孩子們深刻體會到勞動最光榮,勞動者最美。
三、走訪調(diào)查,開闊學(xué)生的視野
W習(xí)內(nèi)容往往來源于生活,帶領(lǐng)兒童走向社會,才能感知教學(xué)內(nèi)容的真諦。由于兒童年齡小,生活經(jīng)驗不足,對有些學(xué)習(xí)內(nèi)容理解起來有很大困難,這就需要教師引導(dǎo)他們課前深入生活,走向社會,用多種形式的走訪、調(diào)查活動,讓他們親身體驗有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,這樣掌握知識更牢固,懂的道理更深刻。例如,在教學(xué)《早餐吃什么》這個活動主題時,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生走訪商店、醫(yī)院、郵局等工作人員,了解早餐吃什么,為什么吃早餐,孩子對這一活動很有興趣。通過自己實踐明白了吃早餐的重要性,回來后把這次活動的經(jīng)過寫在了日記里,并且還能落實到實際行動中,不挑食,按時吃飯,有利于健康成長。通過這次采訪、調(diào)查活動,孩子們知道了早餐對人體的重要性,事實更有說服力,其效果要比紙上談兵理想得多。
學(xué)校是社會的前身,學(xué)校最終培養(yǎng)的是適應(yīng)社會的優(yōu)秀的勞動者,學(xué)生時代的頭腦記憶處在最佳狀態(tài),我們教師要充分利用孩子的黃金時期,利用品德實踐活動這一途徑讓學(xué)生更多地接觸社會、熱愛社會。把他們培養(yǎng)成熱愛生活、熱愛自然,具有熱情、愛心、勇敢、堅強等良好品質(zhì)的新一代社會接班人。
參考文獻:
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一、活動意圖
一年一度的“五一國際勞動節(jié)”來臨了,為了讓幼兒對“五一勞動節(jié)”有更加深刻的認(rèn)識,引導(dǎo)幼兒認(rèn)識周圍的勞動人民,萌發(fā)幼兒熱愛勞動的情感,懂得尊重勞動人民,知道珍惜勞動成果。我園在五一假期前一周開展了“勞動最光榮”的主題教育。希望通過此活動,教育孩子們熱愛勞動,從身邊做起,從小事做起,也以此發(fā)揮家庭教育的力量,實現(xiàn)家園共育。
二、活動目標(biāo)
1、尊重生活周圍勞動人民,知道勞動成果的來之不易。
2、能嘗試做一些力所能及的事,積極參與活動。
3、養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣,懂得勞動最光榮的道理。
三、活動主題:勞動最光榮
四、活動時間:2020年4月25日----5月5日
五、活動準(zhǔn)備
1、通過相關(guān)視頻資料播放,使幼兒萌發(fā)熱愛勞動的思情感。
2、結(jié)合活動談話:讓幼兒懂得勞動的辛苦,尊重他人的勞動。
六、活動過程
(一)了解“勞動節(jié)”
1、介紹“五一”國際勞動節(jié),了解五一勞動節(jié)的由來,初步理解五一勞動節(jié)的含義。
2、各班搜集各種有關(guān)勞動的圖片,進行宣傳。
3、各班搜集適合本班幼兒的關(guān)于勞動為主題的兒歌、故事、歌曲,在活動中讓幼兒念一念、聽一聽、講一講、唱一唱。
4、各班通過班級微信群向家長宣傳五一勞動節(jié)教育思想,達(dá)到家園共育的教育目的。
(二)勞動實踐
開展“我有一雙小小手”等系列活動,讓幼兒在日常的勞動中學(xué)會生活的自理,逐步培養(yǎng)他們的勞動意識。
1、各班以“勞動最光榮”為主題,圍繞“我會自己穿衣服”、“我會自己洗手”、“我會自己吃飯”等內(nèi)容設(shè)計活動方案并開展活動。
2、各班利用晨間談話,給孩子講解幾種勞動技能。(擦桌子、掃地、疊被子、分勺子、穿脫衣服)
3、用自己在幼兒園學(xué)到的本領(lǐng),幫助家長做力所能及的勞動。
(三)幼兒分享
將自己在家的勞動經(jīng)歷與全班小朋友分享,充分展現(xiàn)“我能行”!
二、主題實踐活動
培養(yǎng)自理能力
一、活動目的
1、知道5月1日是國際勞動節(jié)。
2、知道身邊的人都是勞動者,他們用勞動為大家服務(wù),有尊敬和熱愛他們情感。
3、在活動中培養(yǎng)勞動意識,學(xué)習(xí)勞動技能,體驗勞動生活。
二、活動準(zhǔn)備
1、結(jié)合活動談話:讓幼兒懂得勞動的辛苦,尊重他人的勞動。
2、讀報和收集關(guān)于社會新聞,關(guān)心身邊的事。
3、大班幼兒積極參與制作宣傳小旗。
4、創(chuàng)設(shè)環(huán)境:老師和幼兒共同收集材料,布置成人勞動成果展覽會(可用實物也可用圖片),預(yù)備一些成人勞動的照片和圖片。
5、預(yù)備一些小水桶、抹布、小刷子等工具,供幼兒勞動之用。選擇人物(如商店售貨員,汽車的司機,廚房的廚師,馬路上的警察),帶領(lǐng)幼兒觀察成人的勞動。
三、活動方案
小班活動:《環(huán)保小衛(wèi)士》
1、通過晨間談話、集體活動進行有關(guān):“我會自己洗手”、“我會自己脫衣服”、“我會自己吃飯”等系列活動,讓幼兒在日常的勞動中學(xué)會生活的自理能力,逐步培養(yǎng)他們的勞動意識。
2、通過我是環(huán)保小衛(wèi)士的主題活動,為我們周圍的環(huán)境進行檢垃圾的活動。
中班活動:《自己的事情自己做》
1、通過《自己的事情自己做》這一主題開展“我會自己疊被子”、“我會自己穿衣服”“我會自己疊衣服”、“我能自己擦椅子”“我會掃地等活動,以促進幼兒的自理能力,以及熱愛勞動的快樂。
2、通過班級的各項活動后,進行年級組的自理能力競賽活動,具體項目就是班級已經(jīng)進行了的各項活動如:“疊被子“
“穿衣服“
““疊衣服
“
“擦椅子“
“
掃地“。
大班活動:《我是勞動小明星》
1、進行關(guān)于“五一”勞動節(jié)的教學(xué)活動
備選課程見后。
2、各班級充分利用“五一”勞動節(jié)的節(jié)日教育資源,進一步挖掘了潛在資源,開展“從小做個勤勞人”的德育活動,尊重并感謝勞動者,嘗試體驗成人的勞動。
3、以班級為單位包干院內(nèi)、院外的不同區(qū)域進行灌溉花草樹木、拔拔雜草等活動。
四、特別說明
1、此活動為下周的任一天或幾天以班級為單位進行;
2、此活動需要挖土和澆水的工具,請教師們提前做好收集的準(zhǔn)備。
友情提醒:
1、活動切實對兒童的成長有幫助、有提升;
篇10
雇傭一般是指根據(jù)當(dāng)事人約定,一方于一定或不定的期限內(nèi)為他方提供勞務(wù),他方給付報酬的契約。傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系的基本類型??疾旃蛡蜿P(guān)系是否成立,主要看以下幾點:1、雙方是否有雇傭合同(包括口頭合同);2、雇員是否獲得報酬;3、雇員是否以提供勞務(wù)為內(nèi)容;4、雇員是否受雇主的控制、指揮和監(jiān)督。其中第3、4點是確認(rèn)雇傭關(guān)系的核心。
承攬一般是指當(dāng)事人雙方關(guān)于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果,另一方應(yīng)接受該成果并給付一定報酬的合同。應(yīng)完成工作并交付成果的一方為承攬人,應(yīng)接受承攬人的工作成果并給付報酬的一方為定作人。承攬人所完成的工作成果為定作物。承攬的特征有:1、承攬以完成一定的工作成果為目的。2、承攬的標(biāo)的是特定的工作成果。3、承攬人在完成工作中具有獨立性,定作人只有在不影響承攬人工作的前提下,才能對承攬人的工作情況進行指示、監(jiān)督和檢查。4、承攬人自行承擔(dān)風(fēng)險獨立完成工作。
當(dāng)事人雙方就雇傭與承攬的性質(zhì)發(fā)生爭議時,為了準(zhǔn)確區(qū)分二者,人民法院可以綜合分析下列因素,結(jié)合案件具體情況予以認(rèn)定:1、當(dāng)事人之間是否存在控制、支配和從屬關(guān)系;2、是否由一方指定工作場所、提供勞動工具或設(shè)備、限定工作時間;3、是定期給付勞動報酬還是一次性結(jié)算勞動報酬;4、是連續(xù)性提供勞務(wù),還是一次性提供勞動成果;5、當(dāng)事人一方所提供的勞動是其獨立的業(yè)務(wù)或者經(jīng)營活動,還是構(gòu)成合同相對方的業(yè)務(wù)或者經(jīng)營活動的組成部分。如當(dāng)事人之間存在控制、支配和從屬關(guān)系,由一方指定工作場所,提供勞動工具或設(shè)備,限定工作時間,定期給付勞動報酬,所提供的勞動是接受勞務(wù)一方生產(chǎn)經(jīng)營活動的組成部分的,可以認(rèn)定為雇傭。反之,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為承攬。
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